Teamleder

Administrationen i Sekretariatet i Social, Sundhed & Omsorg ved Viborg Kommune søger talentfuld og engageret teamleder til nyoprettet stilling.

Du får personaleledelsen for omkring 30 medarbejdere, som er organiseret i forskellige faglige- og tværgående opgavefællesskaber, og som beskæftiger sig med mange forskellige administrative opgaver inden for blandt andet løn- og personale, økonomi og meget andet.

Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Du får reference til afdelingslederen for Administrationen.

Administrationen er indtil videre er delt på to adresser i Viborg by (rådhuset på Prinsens Alle 5 og Guldblommevej 4). Vi servicerer chefområderne Social, Sundhed og Omsorg i et tæt samarbejde med både decentrale ledere og medarbejdere samt den øvrige del af sekretariatet og rådhusets stabe.
 
Om dig
Du har en relevant administrativ uddannelse med fokus på økonomi og/eller løn og personale og har desuden gerne en relevant lederuddannelse og/eller ledelseserfaring.
 
Dine kompetencer omfatter en veludviklet organisationsforståelse og evne til at organisere, strukturere og koordinere. Du er god til at kommunikere, oversætte og skabe mening for kolleger og medarbejdere. Samtidig holder du fokus på godt arbejdsmiljø og høj faglighed.
 
Vi forestiller os, at du har et solidt kendskab til de administrative opgaver i Social, Sundhed & Omsorg, og det vil være en fordel, hvis du f.eks. har kendskab til lønsystemet Silkeborg Data og økonomisystemet Prisme.
 
Som person er du uhøjtidelig, imødekommende og god til at skabe og vedligeholde relationer. Du er samtidig nysgerrig af natur og har et ønske om at forstå den ”forretning”, vi servicerer. Endelig ser du naturligvis muligheder frem for begrænsninger.
 
Det er væsentligt, at du kan favne medarbejderne på to adresser og skabe sammenhængskraft og fælles kultur på tværs af de to arbejdspladser.
 
Desuden er du

      • synlig i hverdagen og være bevidst om at bruge og udnytte dit ledelsesrum.
      • nysgerrig i forhold til medarbejderne og deres opgaver samt understøtte bemandingen af opgaverne. 
      • inddragende og lyttende.
      • en kvalificeret sparringspartner for medarbejderne.
      • i stand til at skabe dialog og tillidsfulde relationer til de ledere, som administrationen betjener.
 
Om sekretariatet 
Sekretariatets opgave er at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed & Omsorg. Det er formuleret:
 
”Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.
Tilsammen er vi ca. 80 engagerede medarbejdere og en lille dedikeret ledergruppe, som består af en afdelingsleder og to teamledere med reference til sekretariatschefen. Vi har en fri omgangstone og sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag.

Ledelse i Sekretariatet og i Viborg Kommune
I Social, Sundhed & Omsorg tror vi på, at god ledelse er afgørende for en organisations succes. Ledelse handler for os om at sætte retning og sikre koordinering og engagement i forhold til løsningen af den fælles (kerne)opgave. Ledelse handler således om kommunikation, om at gå forrest og om at virke som rollemodel og ambassadør for Social, Sundhed & Omsorg og den samlede organisation.
 
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
 
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation.
 
Samtaler
1. samtale afholdes den 20. august 2019 og 2. samtale afholdes den 28. august 2019. Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder. Kandidater, som går videre til 2. samtale, skal sætte tid af til en tilbagemelding på personprofilen den 26. august.

Vil du mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Claus Ehrenreich-Petersen, telefon 87 87 60 70. Du kan også læse mere om stillingen i den uddybende beskrivelse i job og kompetenceprofil: https://viborg.emply.net/recruitment/Documents.aspx?vacancy=dfe90493-3675-48b2-a10e-fb5c28bc7fac
 
 
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330049087Phoenix-e727e42412019-06-25T00:00:00TeamlederAdministrationen i Sekretariatet i Social, Sundhed & Omsorg ved Viborg Kommune søger talentfuld og engageret teamleder til nyoprettet stilling.

Du får personaleledelsen for omkring 30 medarbejdere, som er organiseret i forskellige faglige- og tværgående opgavefællesskaber, og som beskæftiger sig med mange forskellige administrative opgaver inden for blandt andet løn- og personale, økonomi og meget andet.

Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Du får reference til afdelingslederen for Administrationen.

Administrationen er indtil videre er delt på to adresser i Viborg by (rådhuset på Prinsens Alle 5 og Guldblommevej 4). Vi servicerer chefområderne Social, Sundhed og Omsorg i et tæt samarbejde med både decentrale ledere og medarbejdere samt den øvrige del af sekretariatet og rådhusets stabe.
 
Om dig
Du har en relevant administrativ uddannelse med fokus på økonomi og/eller løn og personale og har desuden gerne en relevant lederuddannelse og/eller ledelseserfaring.
 
Dine kompetencer omfatter en veludviklet organisationsforståelse og evne til at organisere, strukturere og koordinere. Du er god til at kommunikere, oversætte og skabe mening for kolleger og medarbejdere. Samtidig holder du fokus på godt arbejdsmiljø og høj faglighed.
 
Vi forestiller os, at du har et solidt kendskab til de administrative opgaver i Social, Sundhed & Omsorg, og det vil være en fordel, hvis du f.eks. har kendskab til lønsystemet Silkeborg Data og økonomisystemet Prisme.
 
Som person er du uhøjtidelig, imødekommende og god til at skabe og vedligeholde relationer. Du er samtidig nysgerrig af natur og har et ønske om at forstå den ”forretning”, vi servicerer. Endelig ser du naturligvis muligheder frem for begrænsninger.
 
Det er væsentligt, at du kan favne medarbejderne på to adresser og skabe sammenhængskraft og fælles kultur på tværs af de to arbejdspladser.
 
Desuden er du
      • synlig i hverdagen og være bevidst om at bruge og udnytte dit ledelsesrum.
      • nysgerrig i forhold til medarbejderne og deres opgaver samt understøtte bemandingen af opgaverne. 
      • inddragende og lyttende.
      • en kvalificeret sparringspartner for medarbejderne.
      • i stand til at skabe dialog og tillidsfulde relationer til de ledere, som administrationen betjener.
 
Om sekretariatet 
Sekretariatets opgave er at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed & Omsorg. Det er formuleret:
 
”Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.
Tilsammen er vi ca. 80 engagerede medarbejdere og en lille dedikeret ledergruppe, som består af en afdelingsleder og to teamledere med reference til sekretariatschefen. Vi har en fri omgangstone og sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag.

Ledelse i Sekretariatet og i Viborg Kommune
I Social, Sundhed & Omsorg tror vi på, at god ledelse er afgørende for en organisations succes. Ledelse handler for os om at sætte retning og sikre koordinering og engagement i forhold til løsningen af den fælles (kerne)opgave. Ledelse handler således om kommunikation, om at gå forrest og om at virke som rollemodel og ambassadør for Social, Sundhed & Omsorg og den samlede organisation.
 
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
 
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation.
 
Samtaler
1. samtale afholdes den 20. august 2019 og 2. samtale afholdes den 28. august 2019. Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder. Kandidater, som går videre til 2. samtale, skal sætte tid af til en tilbagemelding på personprofilen den 26. august.

Vil du mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Claus Ehrenreich-Petersen, telefon 87 87 60 70. Du kan også læse mere om stillingen i den uddybende beskrivelse i job og kompetenceprofil: https://viborg.emply.net/recruitment/Documents.aspx?vacancy=dfe90493-3675-48b2-a10e-fb5c28bc7fac
 
 
 
 

Administrationen i Sekretariatet i Social, Sundhed Omsorg ved Viborg Kommune søger talentfuld og engageret teamleder til nyoprettet stilling. Du får personaleledelsen for omkring 30 medarbejdere, som er organiseret i forskellige faglige- og tværgående opgavefællesskaber, og som beskæftiger sig med mange forskellige administrative opgaver inden for blandt andet løn- og personale, økonomi og meget andet. Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Du får reference til afdelingslederen for Administrationen. Administrationen er indtil videre er delt på to adresser i Viborg by (rådhuset på Prinsens Alle 5 og Guldblommevej 4). Vi servicerer chefområderne Social, Sundhed og Omsorg i et tæt samarbejde med både decentrale ledere og medarbejdere samt den øvrige del af sekretariatet og rådhusets stabe. Om dig Du har en relevant administrativ uddannelse med fokus på økonomi og eller løn og personale og har desuden gerne en relevant lederuddannelse og eller ledelseserfaring. Dine kompetencer omfatter en veludviklet organisationsforståelse og evne til at organisere, strukturere og koordinere. Du er god til at kommunikere, oversætte og skabe mening for kolleger og medarbejdere. Samtidig holder du fokus på godt arbejdsmiljø og høj faglighed. Vi forestiller os, at du har et solidt kendskab til de administrative opgaver i Social, Sundhed Omsorg, og det vil være en fordel, hvis du f.eks. har kendskab til lønsystemet Silkeborg Data og økonomisystemet Prisme. Som person er du uhøjtidelig, imødekommende og god til at skabe og vedligeholde relationer. Du er samtidig nysgerrig af natur og har et ønske om at forstå den forretning , vi servicerer. Endelig ser du naturligvis muligheder frem for begrænsninger. Det er væsentligt, at du kan favne medarbejderne på to adresser og skabe sammenhængskraft og fælles kultur på tværs af de to arbejdspladser. Desuden er dusynlig i hverdagen og være bevidst om at bruge og udnytte dit ledelsesrum.nysgerrig i forhold til medarbejderne og deres opgaver samt understøtte bemandingen af opgaverne. inddragende og lyttende.en kvalificeret sparringspartner for medarbejderne.i stand til at skabe dialog og tillidsfulde relationer til de ledere, som administrationen betjener. Om sekretariatet Sekretariatets opgave er at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed Omsorg. Det er formuleret: Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele livet . Tilsammen er vi ca. 80 engagerede medarbejdere og en lille dedikeret ledergruppe, som består af en afdelingsleder og to teamledere med reference til sekretariatschefen. Vi har en fri omgangstone og sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag. Ledelse i Sekretariatet og i Viborg Kommune I Social, Sundhed Omsorg tror vi på, at god ledelse er afgørende for en organisations succes. Ledelse handler for os om at sætte retning og sikre koordinering og engagement i forhold til løsningen af den fælles (kerne)opgave. Ledelse handler således om kommunikation, om at gå forrest og om at virke som rollemodel og ambassadør for Social, Sundhed Omsorg og den samlede organisation. Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Løn og ansættelse Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation. Samtaler 1. samtale afholdes den 20. august 2019 og 2. samtale afholdes den 28. august 2019. Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder. Kandidater, som går videre til 2. samtale, skal sætte tid af til en tilbagemelding på personprofilen den 26. august. Vil du mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Claus Ehrenreich-Petersen, telefon 87 87 60 70. Du kan også læse mere om stillingen i den uddybende beskrivelse i job og kompetenceprofil: https: viborg.emply.net recruitment Documents.aspx?vacancy dfe90493-3675-48b2-a10e-fb5c28bc7fac11jobnete727e424100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-11T00:00:000000https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=5d4c3ee1-0fbe-4b0c-b287-92f03b7f6a4e0EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3552430Sekretariatet11Prinsens Alle 58800ViborgDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent783414JobNet5009519500951910025-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e727e424https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e727e424https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e727e424&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e727e424&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale277Kontorleder6Ledelse362135445noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330047664Funktionsleder til Skattestyrelsen, Afdeling Borgere i StruerRobot Er du handlekraftig, og brænder du for ledelse og drift? Trives du med at motivere fagligt dygtige medarbejdere, og besidder du en høj faglighed inden for driftsprocesser i en kompleks administrativ verden? Så er jobbet som funktionsleder i Borgere 6 i Struer måske noget for dig. Stort ansvar med fagligt fokus Du bliver leder for enheden Borgere 6 i Struer, hvor du skal lede 22 engagerede skattemedarbejdere. I enheden sikrer vi, at borgernes anmodning om genoptagelse af skatteansættelsen håndteres rettidigt og korrekt. Vi sikrer, at borgernes årsopgørelse fejlrettes og frigives. Desuden forestår vi behandlingen af borgere og virksomheders anmodninger om skatteforvaltningens udstedelse af skatteattester hjemstedserklæringer. Vores vellidte og dygtige funktionsleder går på pension 1. oktober 2019. I Borgere 6 bliver du en del af et spændende fagligt miljø,´hvor kvalitet, retssikkerhed, videndeling og effektivitet er højt prioriteret. Borgere 6 er en velfungerende enhed med et godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe og støtte hinanden i en forandringstid med stort arbejdspres og oplæring af nye kollegaer. Vi samarbejder på tværs af enhederne i Borgere, er ambitiøse, fagligt stolte, har et uhøjtideligt og positivt arbejdsmiljø og ikke mindst er gode kolleger for hinanden. Som funktionsleder får du det daglige driftsansvar for personale, økonomi og udvikling, samt planlægning, prioritering og styring i egen enhed. Det er din opgave at understøtte den strategiske udvikling og målfastsættelse inden for dit eget område, samt bidrage til at skabe sammenhæng mellem overordnede strategier og produktionens behov. En vigtig rolle er samtidig, at du er sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere i såvel faglige som processuelle spørgsmål. Fokus på motivation og trivsel Vi forventer, at du har en relevant uddannelse med en stærk faglig profil inden for fx skat, revision, jura, eller lignende. Det er en fordel, hvis du har et bredt kendskab til formelle skatteregler og forvaltningsloven. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring som leder, og at og denne erfaring er opnået i en større offentlig organisation. Det sidste er dog ikke et krav. Vi forventer, at du kommunikerer klart og tydeligt, og at du er i stand til at omsætte strategier, politikker og mål til håndgribelige elementer, som dine medarbejde kan arbejde målrettet efter har en god forståelse for driftsstyring, kan sætte tydelige mål og sikre, at målene nås med de tilgængelige ressourcer, har en anerkendende og inddragende ledelsesstil, at du sørger for, at dine medarbejdere er motiverede, og at de kontinuerligt kompetenceudvikles, kan bidrage til nyudvikling, videreudvikling samt implementering af effektive arbejdsprocesser. Dette fordrer, at du tænker helhedsorienteret, og at du er god til at samarbejde på tværs, så du til enhver tid gør optimal brug af dine ressourcer i enheden samt sikrer, at Skattestyrelsens interne og eksterne interessenter bliver inddraget rettidigt. Borgere din nye arbejdsplads Borgere er en af seks specialiserede afdelinger i Skattestyrelsen i fagområdet Person. Afdelingen beskæftiger ca. 300 medarbejdere i Struer, Horsens, Rønne og Næstved, hvor vores hovedkontor ligger. Afdelingen Borgere bidrager til at sikre en korrekt og nem opkrævning af de ca. 550 mia. kr., der årligt opkræves i personskatter til brug for finansieringen af den offentlige sektor. Afdelingen er ansvarlig for korrekt beskatning af knap 4.200.000 personer og 180.000 virksomheder uden SE-nummer. Afdelingens hovedopgaver er: sagsbehandling ifm. forskuds- og årsopgørelser, genoptagelser af årsopgørelser, dødsbobeskatning, gaveafgiftssager og kontrol af disse opgaver samt af sort økonomi. Du refererer til underdirektøren for afdelingen Borgere, og du bliver en del af en ledergruppe på i alt 15 engagerede ledere, hvor alle bidrager til sparring omkring den samlede opgaveløsning i afdelingen. Vi har et innovativt læringsmiljø, hvor vi videndeler og optimerer arbejdsgange og processer, så risici for fejl og misbrug begrænses, og så servicen overfor skatteyderne øges. Vi skaber vores succeser ved at spille hinanden gode. Ansøgning og kontakt Send os din ansøgning, inklusive CV og dokumentation for uddannelse og kompetencer via linket søg stillingen inden ansøgningsfristens udløb den 11. august 2019. Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fungerende underdirektør Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560. Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august 2019 i Struer. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til tests og 2. runde samtale, der er planlagt til den 26. august 2019. Tiltrædelsen som funktionsleder i Borgere 6 i Struer forventes at være med virkning fra den 1. oktober 2019. Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Arbejdsstedet er Fabriksvej 13, 7600 Struer. Om Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.Er du handlekraftig, og brænder du for ledelse og drift? Trives du med at motivere fagligt dygtige medarbejdere, og besidder du en høj faglighed inden for driftsprocesser i en kompleks administrativ verden? Så er jobbet som funktionsleder i Borgere 6 i Struer måske noget for dig.

Stort ansvar med fagligt fokus
Du bliver leder for enheden Borgere 6 i Struer, hvor du skal lede 22 engagerede skattemedarbejdere. I enheden sikrer vi, at borgernes anmodning om genoptagelse af skatteansættelsen håndteres rettidigt og korrekt. Vi sikrer, at borgernes årsopgørelse fejlrettes og frigives. Desuden forestår vi behandlingen af borgere og virksomheders anmodninger om skatteforvaltningens udstedelse af skatteattester/hjemstedserklæringer. Vores vellidte og dygtige funktionsleder går på pension 1. oktober 2019.

I Borgere 6 bliver du en del af et spændende fagligt miljø,´hvor kvalitet, retssikkerhed, videndeling og effektivitet er højt prioriteret. Borgere 6 er en velfungerende enhed med et godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe og støtte hinanden i en forandringstid med stort arbejdspres og oplæring af nye kollegaer. Vi samarbejder på tværs af enhederne i Borgere, er ambitiøse, fagligt stolte, har et uhøjtideligt og positivt arbejdsmiljø og ikke mindst er gode kolleger for hinanden.

Som funktionsleder får du det daglige driftsansvar for personale, økonomi og udvikling, samt planlægning, prioritering og styring i egen enhed. Det er din opgave at understøtte den strategiske udvikling og målfastsættelse inden for dit eget område, samt bidrage til at skabe sammenhæng mellem overordnede strategier og produktionens behov. En vigtig rolle er samtidig, at du er sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere i såvel faglige som processuelle spørgsmål.

Fokus på motivation og trivsel

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse med en stærk faglig profil inden for fx skat, revision, jura, eller lignende. Det er en fordel, hvis du har et bredt kendskab til formelle skatteregler og forvaltningsloven. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring som leder, og at og denne erfaring er opnået i en større offentlig organisation. Det sidste er dog ikke et krav.

Vi forventer, at du

  • kommunikerer klart og tydeligt, og at du er i stand til at omsætte strategier, politikker og mål til håndgribelige elementer, som dine medarbejde kan arbejde målrettet efter
  • har en god forståelse for driftsstyring, kan sætte tydelige mål og sikre, at målene nås med de tilgængelige ressourcer,
  • har en anerkendende og inddragende ledelsesstil, at du sørger for, at dine medarbejdere er motiverede, og at de kontinuerligt kompetenceudvikles,
  • kan bidrage til nyudvikling, videreudvikling samt implementering af effektive arbejdsprocesser.
    Dette fordrer, at du tænker helhedsorienteret, og at du er god til at samarbejde på tværs, så du til enhver tid gør optimal brug af dine ressourcer i enheden samt sikrer, at Skattestyrelsens interne og eksterne interessenter bliver inddraget rettidigt.


Borgere – din nye arbejdsplads
Borgere er en af seks specialiserede afdelinger i Skattestyrelsen i fagområdet Person. Afdelingen beskæftiger ca. 300 medarbejdere i Struer, Horsens, Rønne og Næstved, hvor vores hovedkontor ligger.

Afdelingen Borgere bidrager til at sikre en korrekt og nem opkrævning af de ca. 550 mia. kr., der årligt opkræves i personskatter til brug for finansieringen af den offentlige sektor. Afdelingen er ansvarlig for korrekt beskatning af knap 4.200.000 personer og 180.000 virksomheder uden SE-nummer. Afdelingens hovedopgaver er: sagsbehandling ifm. forskuds- og årsopgørelser, genoptagelser af årsopgørelser, dødsbobeskatning, gaveafgiftssager og kontrol af disse opgaver samt af sort økonomi.

Du refererer til underdirektøren for afdelingen Borgere, og du bliver en del af en ledergruppe på i alt 15 engagerede ledere, hvor alle bidrager til sparring omkring den samlede opgaveløsning i afdelingen. Vi har et innovativt læringsmiljø, hvor vi videndeler og optimerer arbejdsgange og processer, så risici for fejl og misbrug begrænses, og så servicen overfor skatteyderne øges. Vi skaber vores succeser ved at spille hinanden gode.

Ansøgning og kontakt
Send os din ansøgning, inklusive CV og dokumentation for uddannelse og kompetencer via linket ’’søg stillingen’’ inden ansøgningsfristens udløb den 11. august 2019.

Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fungerende underdirektør Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560. Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august 2019 i Struer. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til tests og 2. runde samtale, der er planlagt til den 26. august 2019.

Tiltrædelsen som funktionsleder i Borgere 6 i Struer forventes at være med virkning fra den 1. oktober 2019.

Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Arbejdsstedet er Fabriksvej 13, 7600 Struer.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Skatteforvaltningen, StruerStruer2019-06-25T00:00:002019-08-11T00:00:00
330059723Teamleder til Rejsegruppen i Regnskab, Aarhus UniversitetRobot Har du lyst til at varetage ledelsesopgaven for Rejsegruppen i Regnskab, Aarhus Universitet? Som vores nye teamleder i Rejsegruppen bliver du en del af en spændende arbejdsplads i udvikling.Regnskab er en del af AU Økonomi og Bygninger og er organiseret i fire specialiserede teams:RejsegruppenKreditorgruppenDebitorgruppenServicegruppenAU Regnskab sørger for leveringen af valide data til den videre økonomistyring, som foregår i andre enheder. Kvalitetssikkerhed og effektivitet er derfor grundbegreber i den måde, vi har tilrettelagt opgaverne på.Vi søger nu en teamleder for vores Rejsegruppe, som vil være med til at sikre driften og udviklingen i et velfungerende team. Teamlederens opgaver er bl.a.:Personaleansvar for 19 engagerede medarbejdereMUS-samtaler og sygefraværssamtalerAfholde ansættelsessamtalerProcesoptimering med fokus på besparelser og videreudviklingFaglig sparringspartner for kollegaer i og uden for teametRådgivning og undervisning i tolkning af regler på rejseområdetUndervisning ift. it-systemer (RejsUd)Vedligeholdelse af arbejdsgangsbeskrivelserBidrage til arbejdet i og den løbende udvikling af Regnskabs lederteamVi lægger vægt på trivsel, udvikling, uddelegering, tillid og åbenhed i afdelingen.Dine kvalifikationer Vi forventer, at du har:Relevant videregående uddannelse inden for regnskabsfaget eller jura og nogle års praktisk erfaringErfaring med personaleledelseErfaring med LEAN og procesoptimeringProjektledelse og erfaring fra organisationsudviklingKendskab til driftsledelse og administration af back-office-funktionViden inden for skatte- og momslovgivningKendskab til universitetssektoren eller anden politisk organisationGerne kendskab til Navision Stat, RejsUd og andre af Moderniseringsstyrelsens programpakkerGode kommunikationsevner i såvel skrift som tale på dansk og engelskGod it-forståelseVi tilbyder Et spændende job, hvor du får mulighed for at være med til at præge indholdet i jobbet. Vi er en afdeling, der vægter vores fællesskabs- og samarbejdskultur, kompetenceudvikling og faglighed højt. Du bliver en del af en velfungerende dynamisk afdeling, som løbende udvikler sig i forhold til interessenternes behov.Stillingen er med reference til regnskabschefen.Arbejdsstedet er Trøjborgvej 82-84, 8000 Aarhus C.Der er tale om en permanent stilling.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med Finansministeriet.Der vil indgå en personprofilanalyse for de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til regnskabschef Arne Skov, mail: arne.skov@au.dk, tlf. 87 15 28 41 27 78 28 78.Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside. Om Aarhus UniversitetAarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.000 medarbejdere (årsværk) med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dkAnsøgningsfrist:18. august 2019Har du lyst til at varetage ledelsesopgaven for Rejsegruppen i Regnskab, Aarhus Universitet? Som vores nye teamleder i Rejsegruppen bliver du en del af en spændende arbejdsplads i udvikling.

Regnskab er en del af AU Økonomi og Bygninger og er organiseret i fire specialiserede teams:
AU Regnskab sørger for leveringen af valide data til den videre økonomistyring, som foregår i andre enheder. Kvalitetssikkerhed og effektivitet er derfor grundbegreber i den måde, vi har tilrettelagt opgaverne på.

Vi søger nu en teamleder for vores Rejsegruppe, som vil være med til at sikre driften og udviklingen i et velfungerende team. Teamlederens opgaver er bl.a.:
  • Personaleansvar for 19 engagerede medarbejdere
  • MUS-samtaler og sygefraværssamtaler
  • Afholde ansættelsessamtaler
  • Procesoptimering med fokus på besparelser og videreudvikling
  • Faglig sparringspartner for kollegaer i og uden for teamet
  • Rådgivning og undervisning i tolkning af regler på rejseområdet
  • Undervisning ift. it-systemer (RejsUd)
  • Vedligeholdelse af arbejdsgangsbeskrivelser
  • Bidrage til arbejdet i og den løbende udvikling af Regnskabs lederteam

Vi lægger vægt på trivsel, udvikling, uddelegering, tillid og åbenhed i afdelingen.

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har:
  • Relevant videregående uddannelse inden for regnskabsfaget eller jura og nogle års praktisk erfaring
  • Erfaring med personaleledelse
  • Erfaring med LEAN og procesoptimering
  • Projektledelse og erfaring fra organisationsudvikling
  • Kendskab til driftsledelse og administration af back-office-funktion
  • Viden inden for skatte- og momslovgivning
  • Kendskab til universitetssektoren eller anden politisk organisation
  • Gerne kendskab til Navision Stat, RejsUd og andre af Moderniseringsstyrelsens programpakker
  • Gode kommunikationsevner i såvel skrift som tale – på dansk og engelsk
  • God it-forståelse

Vi tilbyder
Et spændende job, hvor du får mulighed for at være med til at præge indholdet i jobbet. Vi er en afdeling, der vægter vores fællesskabs- og samarbejdskultur, kompetenceudvikling og faglighed højt. Du bliver en del af en velfungerende dynamisk afdeling, som løbende udvikler sig i forhold til interessenternes behov.

Stillingen er med reference til regnskabschefen.

Arbejdsstedet er Trøjborgvej 82-84, 8000 Aarhus C.

Der er tale om en permanent stilling.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med Finansministeriet.

Der vil indgå en personprofilanalyse for de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til regnskabschef Arne Skov, mail: arne.skov@au.dk, tlf. 87 15 28 41 / 27 78 28 78.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.000 medarbejdere (årsværk) med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

Ansøgningsfrist:
18. august 2019

 

Aarhus UniversitetAarhus C2019-07-15T00:00:002019-08-18T00:00:00
330057486Administrativ leder til Studieservice EVU, tjenestested Århus NRobot VIA studieservice søger pr. 1. oktober 2019 en dynamisk og forretningsorienteret administrativ leder. Du refererer til chefen for Studieservice, EVU og skal sammen med lederkolleger og medarbejdere medvirke til sikker daglig drift af de studieadministrative opgaver. Samtidig skal du sikre konstant udvikling af Studieservice, EVU, så vi lever op til målet om at være en effektiv og fagligt excellent, forretningsunderstøttende partner for uddannelsesområderne. Studieservice, EVU arbejder med studieadministrativ forretningsunderstøttelse af VIAs opgaver indenfor efter- og videreuddannelse til personer og organisationer i det offentlige og private og vi arbejder med aktivitetsadministration, studievejledning, hjemmesidehåndtering mv. Dine opgaver Personaleledelse og -udvikling, Faglig ledelse og udvikling af de administrative processer herunder løbende overvejelser over ydelsernes forretningspotentiale Forandringsledelse, herunder yderligere implementering af partnerskabstænkning og grænsekrydsende samarbejde i Studieservice, EVU Deltagelse i relevante tværorganisatoriske råd, udvalg og projektgrupper i VIA Deltagelse i ledelsesteamet i Studieservice, EVU og det samlede ledelsesforum for Studieservice Vi forventer, at du Har ledelseserfaring og kan sætte dig selv i spil som en både tydelig og involverende leder Har en relevant uddannelse inden for administration eller forvaltning gerne også lederuddannelse Har forretningssans og flair for bl.a. it- og studieadministrative systemer og effektive lean processer Er resultatorienteret, har analytiske kompetencer og strategisk tæft Arbejder struktureret, selvstændigt, smidigt og løsningsorienteret Er udadvendt, god til at opbygge relationer og er både opfølgende og opsøgende Har kendskab til uddannelsessektoren, herunder gerne efter- og videreuddannelsessektoren Værdsætter administration og administrative processer i stort og småt Vi tilbyderDu bliver som administrativ leder i Studieservice, EVU en af flere administrative ledere i en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med i alt 2100 medarbejdere samt 38.500 studerende, heraf 20.000 i efter- og videreuddannelse. Studieservice i VIA er en topprofessionel administration med ca. 150 medarbejdere fordelt på VIAs i alt otte campusser i Region Midtjylland, heraf 33 med direkte opgaver i Studieservice, EVU. Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved et åbent, uformelt og humoristisk kollegialt miljø med brede kontaktflader internt og eksternt. Du får mulighed for at være helt tæt på og medvirke i en stor og betydningsfuld udviklingsproces i VIA, hvor enkelhed, partnerskab og sammenhæng er sat på dagsordenen i en aktuel organisationsudviklingsproces.Løn- og ansættelsesforholdStillingen ønskes besat 1. oktober 2019 eller snarest.Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag. Stillingen er uden højeste arbejdstid.Ansættelsesstedet er Campus Aarhus N, Hedeager 2, 8200 Aarhus N. Den administrative leder har medarbejderreferencer i Aarhus og Holstebro, hvorfor der er minimum én ugentlig arbejdsdag i Holstebro. Der vil desuden forekomme mødeaktivitet på andre VIA adresser og eksternt.Søg stillingenAnsøg stillingen via vores online rekrutteringssystemDin ansøgning skal være os i hænde senest d. 8. august 2019.Der afholdes samtaler d. 14. august (1. samtalerunde) og d. 23. august (2. samtalerunde).Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Studieservice, EVU Mette Østergaard på meki@via.dk eller telefon 87551829. Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http: www.via.dk da om-via job personoplysninger VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Læs mere om VIA University College på www.via.dk

VIA studieservice søger pr. 1. oktober 2019 en dynamisk og forretningsorienteret administrativ leder. Du refererer til chefen for Studieservice, EVU og skal sammen med lederkolleger og medarbejdere medvirke til sikker daglig drift af de studieadministrative opgaver. Samtidig skal du sikre konstant udvikling af Studieservice, EVU, så vi lever op til målet om at være en effektiv og fagligt excellent, forretningsunderstøttende partner for uddannelsesområderne.


Studieservice, EVU arbejder med studieadministrativ forretningsunderstøttelse af VIAs opgaver indenfor efter- og videreuddannelse til personer og organisationer i det offentlige og private og vi arbejder med aktivitetsadministration, studievejledning, hjemmesidehåndtering mv. 

Dine opgaver

  • Personaleledelse og -udvikling,
  • Faglig ledelse og udvikling af de administrative processer – herunder løbende overvejelser over ydelsernes forretningspotentiale
  • Forandringsledelse, herunder yderligere implementering af partnerskabstænkning og grænsekrydsende samarbejde i Studieservice, EVU
  • Deltagelse i relevante tværorganisatoriske råd, udvalg og projektgrupper i VIA
  • Deltagelse i ledelsesteamet i Studieservice, EVU og det samlede ledelsesforum for Studieservice
Vi forventer, at du

  • Har ledelseserfaring og kan sætte dig selv i spil som en både tydelig og involverende leder 
  • Har en relevant uddannelse inden for administration eller forvaltning – gerne også lederuddannelse
  • Har forretningssans og flair for bl.a. it- og studieadministrative systemer og effektive lean processer
  • Er resultatorienteret, har analytiske kompetencer og strategisk tæft
  • Arbejder struktureret, selvstændigt, smidigt og løsningsorienteret
  • Er udadvendt, god til at opbygge relationer og er både opfølgende og opsøgende
  • Har kendskab til uddannelsessektoren, herunder gerne efter- og videreuddannelsessektoren
  • Værdsætter administration og administrative processer i stort og småt

Vi tilbyder
Du bliver som administrativ leder i Studieservice, EVU en af flere administrative ledere i en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med i alt 2100 medarbejdere samt 38.500 studerende, heraf 20.000 i efter- og videreuddannelse. Studieservice i VIA er en topprofessionel administration med ca. 150 medarbejdere fordelt på VIAs i alt otte campusser i Region Midtjylland, heraf 33 med direkte opgaver i Studieservice, EVU. Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved et åbent, uformelt og humoristisk kollegialt miljø med brede kontaktflader internt og eksternt.

Du får mulighed for at være helt tæt på og medvirke i en stor og betydningsfuld udviklingsproces i VIA, hvor enkelhed, partnerskab og sammenhæng er sat på dagsordenen i en aktuel organisationsudviklingsproces.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2019 eller snarest.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag. Stillingen er uden højeste arbejdstid.

Ansættelsesstedet er Campus Aarhus N, Hedeager 2, 8200 Aarhus N. Den administrative leder har medarbejderreferencer i Aarhus og Holstebro, hvorfor der er minimum én ugentlig arbejdsdag i Holstebro. Der vil desuden forekomme mødeaktivitet på andre VIA adresser og eksternt.

Søg stillingen
Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem

Din ansøgning skal være os i hænde senest d. 8. august 2019.

Der afholdes samtaler d. 14. august (1. samtalerunde) og d. 23. august (2. samtalerunde).

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Studieservice, EVU Mette Østergaard på meki@via.dk eller telefon 87551829.

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger


VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Læs mere om VIA University College på www.via.dk

VIA EVU Forskning og UdviklingAarhus N2019-07-10T00:00:002019-08-08T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Funktionsleder til Skattestyrelsen, Afdeling Borgere i Struer

Skatteforvaltningen, Struer

Struer
Er du handlekraftig, og brænder du for ledelse og drift? Trives du med at motivere fagligt dygtige medarbejdere, og besidder du en høj faglighed inden for driftsprocesser i en kompleks administrativ verden? Så er jobbet som funktionsleder i Borgere ...
Indrykket:25. juni 2019
Udløbsdato:11. august 2019

Teamleder til Rejsegruppen i Regnskab, Aarhus Universitet

Aarhus Universitet

Aarhus C
Har du lyst til at varetage ledelsesopgaven for Rejsegruppen i Regnskab, Aarhus Universitet? Som vores nye teamleder i Rejsegruppen bliver du en del af en spændende arbejdsplads i udvikling.Regnskab er en del af AU Økonomi og Bygninger og er organis...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:18. august 2019

Administrativ leder til Studieservice EVU, tjenestested Århus N

VIA EVU Forskning og Udvikling

Aarhus N
VIA studieservice søger pr. 1. oktober 2019 en dynamisk og forretningsorienteret administrativ leder. Du refererer til chefen for Studieservice, EVU og skal sammen med lederkolleger og medarbejdere medvirke til sikker daglig drift af de studieadmini...
Indrykket:10. juli 2019
Udløbsdato:8. august 2019