Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Bostøtten Syddjurs

Bostøtten Syddjurs søger en teamleder med tiltrædelse 1.marts 2021. Bostøtten hører organisatorisk under Center for Social Rehabilitering, der er en del af udførerenhederne på social og familieområdet.

Bostøtten har lokaliteter i Hornslet, Rønde og Ebeltoft, hvorfra bostøtten udgår. Bostøtten er opdelt i en ordinær bostøtte og et bostøttetilbud med tilknyttet rådighedstelefon, der dækkes hele døgnet. Der er 34 medarbejdere i bostøtten, der varetager de ca. 200 borgere der modtager bostøtte. Medarbejderne har forskellige uddannelsesmæssige og faglige kompetencer, der udnyttes ved fordelingen af opgaver, afhængig af borgers problemstillinger.

Opgaven

Opgaven omfatter ledelse af kerneopgaven, kvalitetsudvikling og styrket effektmåling samt samskabende fællesskaber såvel internt som eksternt. Vi udvikler løbende bostøtten, så vi til hver en tid leverer en høj kvalitet til borgerne, og er samskabende med de øvrige aktører på tværs i kommunen. Der er tale om et bostøttetilbud med fusionerede medarbejdergrupper fra en tidligere organisering. På sigt skal der skabes et fælles fundament for tilbuddene, en proces som den kommende teamleder skal stå i spidsen for.

Vi søger derfor en teamleder, der i det daglige ubesværet varetager ledelsen af en samlet implementering af nye bostøttetilbud såsom Virtuel bostøtte og gruppetilbud, så det giver mening for medarbejderne og borgerne.

Teamleder vil referere direkte til Centerlederen og vil blive er fast del af den samlede ledergruppe bestående af Centerleder samt 3 teamledere.

Center for Social Rehabilitering er under opbygning efter en større omorganisering. Teamleder vil derfor have mulighed for, at sætte sit præg på centeret og den fremtidige udvikling.

Vi søger en teamleder, der

  • Er motiverende, nysgerrig og refleksionsskabende
  • prioriterer alle ledelsesaspekter og følger ting til dørs
  • fleksibelt og kan finde gode løsninger efter forholdene
  • kan stå fast i en tid under forandring
  • kan sikre bostøtten har et fælles fagligt fundament og samle personalegruppen herom
Som teamleder løser du opgaver indenfor
  • personaleledelse, drift, koordinering og planlægning af opgaver.
  • centrets fælles ledelse, og bidrager aktivt i udvikling og ikke mindst implementering
  • samskabelse af tilbud internt og eksternt med andre aktører
  • kvalitetssikring og udvikling; fælles mål, retning og opfølgning
  • arbejde med trivsel og arbejdsglæde.
Ønskede kompetencer
  • ledererfaring indenfor bostøtte opgaver
  • kendskab til det sociale og sundhedsfaglige område.
  • erfaring med tværsektorielt samarbejde, udvikling og implementering
  • erfaring med personaleledelse, organisationsudvikling, faglig udvikling og procesledelse
Vi tilbyder
  • et lederjob med spændende opgaver og udviklingsmuligheder
  • sparring og coaching i forhold til ledelsesopgaven
  • engageret fællesskab med fokus på opgaver og arbejdsglæde.
  • En erfaren og velkvalificeret medarbejdergruppe med stort kendskab til målgruppen

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Der er tale om en fuldtidsstilling med start 1. marts 2021.

Arbejdsstedet er i Bostøtten Syddjurs i Hornslet, Rønde og Ebeltoft.

Få flere oplysninger hos Centerleder Carsten Johnsen på 24 76 33 91.

Ansøgningsfrist: senest den 17. januar 2021

Vi forventer at holde 1. samtale den 20.januar 2021

2. samtale den 26. januar 2021.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS:Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.


Syddjurs Kommune har omkring 43.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.