Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Center for Løn og Personale i Koncernservice

Har du lyst til at arbejde med ledelse og være med til at udvikle vores dygtige medarbejdere? Brænder du for at arbejde med at højne kvalitet, service, udvikling og trivsel? Så er jobbet som teamleder noget for dig. 
 
I Koncernservice bliver du en del af en udfordrende og attraktiv arbejdsplads, hvor vi prioriterer at være en kompetent og serviceminded samarbejdspartner for vores brugere. Vi arbejder med et kontinuerligt fokus på udvikling af vores services.   
 
Hvem er vi?   
Center for Løn og Personale (CLP) servicerer Københavns Kommunes ledere inden for løn- og personaleadministration.   
Center for Løn og Personale består af ca. 220 medarbejdere fordelt på seks kontorer. Hvert kontor ledes af en kontorchef, mens den daglige personaleledelse og driftsstyring varetages af teamlederen. Vi har en ambition om at være førende inden for digital udvikling og arbejder derfor aktivt med automatisering af vores administration.   
 
Dine vigtigste opgaver   
Som teamleder får du ansvaret for eget team, som består af 15-20 løn- og personalekonsulenter. Du vil indgå i et netværk med centrets øvrige teamledere, hvor fokus er på at skabe tværgående løsninger.   
 
Dine primære opgaver vil være   

  • Ansvar for den daglige drift, herunder kapacitetsplanlægning, opgaveprioritering samt sikring af kvalitet og rettidighed   
  • Ansvar for den daglige personaleledelse, herunder fraværssamtaler, MUS mv. i samarbejde med kontorchefen   
  • Faglig sparring med teamets medarbejdere   
  • Sikre god trivsel i teamet   
  • Sikre fastholdelse og videreudvikling af faglige kompetencer   
  • Implementere og indgå i udviklingsarbejder inden for fx automatisering     
Dine faglige og personlige kompetencer   
Vi forventer, at du som kommende teamleder i CLP har:   
  • Ledelseserfaring eller lyst til at arbejde med ledelse   
  • Relevant baggrund, viden og kompetencer inden for løn- og personaleområdet   
  • Erfaring med driftsstyring   
  • Faglige kompetencer til at kunne kvalitetssikre teamets leverancer   
  • Lyst til at arbejde med kompetenceudvikling af medarbejdere   
  • Gode kommunikative evner, herunder evne til at formidle komplicerede problemstillinger   
  • Fokus på at skabe nye muligheder og de gode løsninger   
  • Evne for at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt   
  • Et godt humør, er robust og engageret og trives med en hverdag med mange forskellige typer af opgaver   
Det vil desuden være en fordel, hvis du har kendskab til kommunens systemer som KMD Opus personale og Opus vagtplan.   
 
Vi kan tilbyde dig   
  • Et spændende og udviklende job med mulighed for at arbejde med service, kvalitet og digitalisering   
  • Dygtige, engagerede og kompetente medarbejdere   
  • En ambitiøs arbejdsplads med højt tempo og mulighed for at bidrage til udviklingen   
  • Gode og hjælpsomme kolleger   
  • En åben og uhøjtidelig omgangstone   
  • Kantineordning, massageordning og andre personalegoder    
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.   
Koncernservice er beliggende i et moderne, attraktivt kontordomicil tæt på Fuglebakken Station i København.   
 
Vil du vide mere?   
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte kontorchef Gitte Holtz på 2751 5574 eller teamleder Selvedina Imamovic på 2942 1371.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 14. februar 2018   
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 8. 
 
Om Koncernservice   
Koncernservice leverer løsninger inden for økonomi og løn- og personaleadministration til Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vores vision er at skabe fælles løsninger og levere ydelser, der gør Københavns Kommunes administration til en af de bedste og mest effektive i Danmark. Derved sikrer vi, at politikerne får råderum til at prioritere bedre velfærd og service til gavn for borgere og virksomheder i København.   
Koncernservice er en selvstændig enhed under Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune med godt 700 medarbejdere.   
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her