Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Data & Dokumentation

Til Teknisk Dokumentation søger vi en teamleder til drift og udvikling. Teamet består af 18 personer med meget forskellige, og primært tekniske baggrunde.

Når Banedanmarks anlæg ændres som følge af et fornyelses- eller anlægsprojekt er det afgørende, at dokumentationen afleveres snarest efter udførelsen. Dokumentationen afleveres til Teknisk Dokumentation, der kvalitetssikrer, registrerer og arkiverer. Teamet har drift - og systemansvar for ProArc; Banedanmarks arkiv for teknisk dokumentation

Teamet har et godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag. Vores arbejdsdag er præget af koncentreret arbejde, med arbejdsro og god stemning med lun humor. Dine kommende medarbejdere sidder både i Fredericia, Ringsted og København, din primære arbejdsplads bliver i København, og du kan forvente omkring 1 dag om ugen i Fredericia. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med.

Divisionen har en aktiv rolle i Banedanmarks overordnede strategi om at gribe digitaliseringen og gøre den til et aktivt værktøj mod en professionel datadrevet asset management organisation. Fundamentet for at lykkes med udviklingen er, at driften fortsat passes og kører. Du og dit team vil blive involveret i en række udviklingsinitiativer i forbindelse med den fortsatte digitalisering og implementering af nye systemer.

Leder med godt overblik, teknisk indsigt og gode samarbejdsevner

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er vigtigt at du har ledererfaring med kompleks og teknisk drift samt ledelse af mange individuelle specialister.

Erfaring med ProArc og/eller ProjectWise vil være at foretrække og det vil være en fordel for dig, hvis du har erfaring med arkivering af tekniske dokumenter og tegninger. Kendskab til CAD/CAM, GIS og 3D er et ekstra plus. Vi arbejder med et højt kvalitetsniveau, så kendskab til kvalitetssikring er nødvendigt.

Du er vant til at håndtere mange opgaver ad gangen, og samtidig sikrer du, at hverdagen hænger sammen for teamet. Som leder er du lydhør, og det er naturligt for dig at uddelegere ansvar til dine medarbejdere. Du formår at sætte mål og skabe opbakning, samling og arbejdsglæde omkring dig

Ud over dit eget team, vil du i hverdagen arbejde nært sammen med teamlederen for naboteamet Banedata både hvad angår de konkrete opgaver og den ledelsesfaglige sparring. Du vil referere til Sektionschefen for Data & Dokumentation, som sidder i København

Du har lyst til og gerne erfaring med digital udvikling og kommer gerne med input til hvordan vi forbedre servicen overfor vore kunder, der er både eksterne leverandører og interne i Banedanmark.

Løn
Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt Sektionschef Bjarne Thorsø. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010569Phoenix-759e4f9912019-04-24T00:00:00Teamleder til Data & DokumentationTil Teknisk Dokumentation søger vi en teamleder til drift og udvikling. Teamet består af 18 personer med meget forskellige, og primært tekniske baggrunde.

Når Banedanmarks anlæg ændres som følge af et fornyelses- eller anlægsprojekt er det afgørende, at dokumentationen afleveres snarest efter udførelsen. Dokumentationen afleveres til Teknisk Dokumentation, der kvalitetssikrer, registrerer og arkiverer. Teamet har drift - og systemansvar for ProArc; Banedanmarks arkiv for teknisk dokumentation

Teamet har et godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag. Vores arbejdsdag er præget af koncentreret arbejde, med arbejdsro og god stemning med lun humor. Dine kommende medarbejdere sidder både i Fredericia, Ringsted og København, din primære arbejdsplads bliver i København, og du kan forvente omkring 1 dag om ugen i Fredericia. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med.

Divisionen har en aktiv rolle i Banedanmarks overordnede strategi om at gribe digitaliseringen og gøre den til et aktivt værktøj mod en professionel datadrevet asset management organisation. Fundamentet for at lykkes med udviklingen er, at driften fortsat passes og kører. Du og dit team vil blive involveret i en række udviklingsinitiativer i forbindelse med den fortsatte digitalisering og implementering af nye systemer.

Leder med godt overblik, teknisk indsigt og gode samarbejdsevner

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er vigtigt at du har ledererfaring med kompleks og teknisk drift samt ledelse af mange individuelle specialister.

Erfaring med ProArc og/eller ProjectWise vil være at foretrække og det vil være en fordel for dig, hvis du har erfaring med arkivering af tekniske dokumenter og tegninger. Kendskab til CAD/CAM, GIS og 3D er et ekstra plus. Vi arbejder med et højt kvalitetsniveau, så kendskab til kvalitetssikring er nødvendigt.

Du er vant til at håndtere mange opgaver ad gangen, og samtidig sikrer du, at hverdagen hænger sammen for teamet. Som leder er du lydhør, og det er naturligt for dig at uddelegere ansvar til dine medarbejdere. Du formår at sætte mål og skabe opbakning, samling og arbejdsglæde omkring dig

Ud over dit eget team, vil du i hverdagen arbejde nært sammen med teamlederen for naboteamet Banedata både hvad angår de konkrete opgaver og den ledelsesfaglige sparring. Du vil referere til Sektionschefen for Data & Dokumentation, som sidder i København

Du har lyst til og gerne erfaring med digital udvikling og kommer gerne med input til hvordan vi forbedre servicen overfor vore kunder, der er både eksterne leverandører og interne i Banedanmark.

Løn
Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt Sektionschef Bjarne Thorsø. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
2019-05-20T00:50:29.783 Til Teknisk Dokumentation søger vi en teamleder til drift og udvikling. Teamet består af 18 personer med meget forskellige, og primært tekniske baggrunde. Når Banedanmarks anlæg ændres som følge af et fornyelses- eller anlægsprojekt er det afgørende, at dokumentationen afleveres snarest efter udførelsen. Dokumentationen afleveres til Teknisk Dokumentation, der kvalitetssikrer, registrerer og arkiverer. Teamet har drift - og systemansvar for ProArc Banedanmarks arkiv for teknisk dokumentation Teamet har et godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag. Vores arbejdsdag er præget af koncentreret arbejde, med arbejdsro og god stemning med lun humor. Dine kommende medarbejdere sidder både i Fredericia, Ringsted og København, din primære arbejdsplads bliver i København, og du kan forvente omkring 1 dag om ugen i Fredericia. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med. Divisionen har en aktiv rolle i Banedanmarks overordnede strategi om at gribe digitaliseringen og gøre den til et aktivt værktøj mod en professionel datadrevet asset management organisation. Fundamentet for at lykkes med udviklingen er, at driften fortsat passes og kører. Du og dit team vil blive involveret i en række udviklingsinitiativer i forbindelse med den fortsatte digitalisering og implementering af nye systemer. Leder med godt overblik, teknisk indsigt og gode samarbejdsevner Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er vigtigt at du har ledererfaring med kompleks og teknisk drift samt ledelse af mange individuelle specialister. Erfaring med ProArc og eller ProjectWise vil være at foretrække og det vil være en fordel for dig, hvis du har erfaring med arkivering af tekniske dokumenter og tegninger. Kendskab til CAD CAM, GIS og 3D er et ekstra plus. Vi arbejder med et højt kvalitetsniveau, så kendskab til kvalitetssikring er nødvendigt. Du er vant til at håndtere mange opgaver ad gangen, og samtidig sikrer du, at hverdagen hænger sammen for teamet. Som leder er du lydhør, og det er naturligt for dig at uddelegere ansvar til dine medarbejdere. Du formår at sætte mål og skabe opbakning, samling og arbejdsglæde omkring dig Ud over dit eget team, vil du i hverdagen arbejde nært sammen med teamlederen for naboteamet Banedata både hvad angår de konkrete opgaver og den ledelsesfaglige sparring. Du vil referere til Sektionschefen for Data & Dokumentation, som sidder i København Du har lyst til og gerne erfaring med digital udvikling og kommer gerne med input til hvordan vi forbedre servicen overfor vore kunder, der er både eksterne leverandører og interne i Banedanmark. Løn Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere, så kontakt Sektionschef Bjarne Thorsø. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.11jobnet759e4f99100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=179&ProjectId=189788&DepartmentId=21991&MediaId=5555&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3512763Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 4311Amerika Plads 152100København Ø32377688DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent748342JobNet4978091497809110024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=759e4f99https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=759e4f99https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=759e4f99&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=759e4f99&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgØnsker du et spændende job som Teamleder? Hos Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43 tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale341204Teamleder6Ledelse361563567Bjarnenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330009382TeamlederBasic PB Marketing Aps er en førende dansk virksomhed inden for outbound telemarketing. Vi har været i branchen i 18 år og beskæftiger i dag 10 salgskonsulenter fra vores kontor lige ved Rådhuspladsen i København. Vi er et moderne og topprofessionelt contact center, der hjælper vores kunder til øget viden eller vækst. Vore medarbejdere er modne og afbalancerede mennesker, som har stor brancheerfaring. De er veltalende, udadvendte og intelligente med solid forståelse for salgspsykologi. Alle bliver løbende trænet og coachet, så der kan leveres optimale resultater. Vi søger nu en teamleder, der kan varetage ledelsen af vores hold af mødebookere. Du får helt overordnet et personaleansvar og et produktionsansvar. Dine opgaver vil bla. være: Ansættelse af nye mødebookere Oplæring og træning af vores mødebookere Daglig coaching af og støtte til mødebookerne. Opstartsmøder briefinger med nye kunder Evalueringsmøder med kunderne Rapporteringer til kunder Du har i det daglige meget kontakt med mødebookerne på holdet og meget kontakt med vores aktive kunder. Vi forventer at du har stor erfaring som mødebooker eller sælger fra et callcenter og at du gerne har erfaringer som enten projektleder eller teamleder. Vi forventer endvidere at du har et positivt væsen og ikke er bange for at gå forrest. Send din ansøgning via knappen Send ansøgning Se mere på vores ansøgersite: https: pb-marketing.brandero.com
PB Marketing Aps er en førende dansk virksomhed inden for outbound telemarketing. Vi har været i branchen i 18 år og beskæftiger i dag 10 salgskonsulenter fra vores kontor lige ved Rådhuspladsen i København.

Vi er et moderne og topprofessionelt contact center, der hjælper vores kunder til øget viden eller vækst. Vore medarbejdere er modne og afbalancerede mennesker, som har stor brancheerfaring. De er veltalende, udadvendte og intelligente med solid forståelse for salgspsykologi.

Alle bliver løbende trænet og coachet, så der kan leveres optimale resultater.

Vi søger nu en teamleder, der kan varetage ledelsen af vores hold af mødebookere. Du får helt overordnet et personaleansvar og et produktionsansvar.

Dine opgaver vil bla. være:
  • Ansættelse af nye mødebookere
  • Oplæring og træning af vores mødebookere
  • Daglig coaching af og støtte til mødebookerne.
  • Opstartsmøder / briefinger med nye kunder
  • Evalueringsmøder med kunderne
  • Rapporteringer til kunder
Du har i det daglige meget kontakt med mødebookerne på holdet og meget kontakt med vores aktive kunder.

Vi forventer at du har stor erfaring som mødebooker eller sælger fra et callcenter og at du gerne har erfaringer som enten projektleder eller teamleder.

Vi forventer endvidere at du har et positivt væsen og ikke er bange for at gå forrest. 

Send din ansøgning via knappen "Send ansøgning"

Se mere på vores ansøgersite: https://pb-marketing.brandero.com

ORS/Small/3b9cbebf_logo.pngPB MARKETING ApSKøbenhavn V2019-04-17T17:00:19.7972019-05-21T00:00:00
330007038TeamlederRobot PB Marketing Aps er en førende dansk virksomhed inden for outbound telemarketing. Vi har været i branchen i 18 år og beskæftiger i dag 10 salgskonsulenter fra vores kontor lige ved Rådhuspladsen i København. Vi er et moderne og topprofessionelt contact center, der hjælper vores kunder til øget viden eller vækst. Vore medarbejdere er modne og afbalancerede mennesker, som har stor brancheerfaring. De er veltalende, udadvendte og intelligente med solid forståelse for salgspsykologi. Alle bliver løbende trænet og coachet, så der kan leveres optimale resultater. Vi søger nu en teamleder, der kan varetage ledelsen af vores hold af mødebookere. Du får helt overordnet et personaleansvar og et produktionsansvar. Dine opgaver vil bla. være: - Ansættelse af nye mødebookere - Oplæring og træning af vores mødebookere - Daglig coaching af og støtte til mødebookerne. - Opstartsmøder briefinger med nye kunder - Evalueringsmøder med kunderne - Rapporteringer til kunder Du har i det daglige meget kontakt med mødebookerne på holdet og meget kontakt med vores aktive kunder. Vi forventer at du har stor erfaring som mødebooker eller sælger fra et callcenter og at du gerne har erfaringer som enten projektleder eller teamleder Vi forventer endvidere at du har et positivt væsen og ikke er bange for at gå forrest.

PB Marketing Aps er en førende dansk virksomhed inden for outbound telemarketing. Vi har været i branchen i 18 år og beskæftiger i dag 10 salgskonsulenter fra vores kontor lige ved Rådhuspladsen i København.

Vi er et moderne og topprofessionelt contact center, der hjælper vores kunder til øget viden eller vækst. Vore medarbejdere er modne og afbalancerede mennesker, som har stor brancheerfaring. De er veltalende, udadvendte og intelligente med solid forståelse for salgspsykologi.

Alle bliver løbende trænet og coachet, så der kan leveres optimale resultater.

Vi søger nu en teamleder, der kan varetage ledelsen af vores hold af mødebookere. Du får helt overordnet et personaleansvar og et produktionsansvar.

Dine opgaver vil bla. være:

- Ansættelse af nye mødebookere

- Oplæring og træning af vores mødebookere

- Daglig coaching af og støtte til mødebookerne.

- Opstartsmøder / briefinger med nye kunder

- Evalueringsmøder med kunderne

- Rapporteringer til kunder 

Du har i det daglige meget kontakt med mødebookerne på holdet og meget kontakt med vores aktive kunder.

Vi forventer at du har stor erfaring som mødebooker eller sælger fra et callcenter og at du gerne har erfaringer som enten projektleder eller teamleder 

Vi forventer endvidere at du har et positivt væsen og ikke er bange for at gå forrest. 

 

PB MARKETING ApSKøbenhavn V2019-04-12T00:00:002019-06-07T00:00:00
330027573TEAMLEDER - TEKNISK AFDELING SØGES TIL FIRE HOTELLER I DET CENTRALE KØBENHAVNRobot Har du erfaring med ledelse inden for drift og vedligehold? Kan du sikre driften af vores danske hoteller, så både tekniske og fysiske rammer fungerer optimalt? Så har vi måske jobbet til dig. Om stillingen I rollen som teamleder bliver du overordnet ansvarlig for at holde vores faciliteter operationelle gennem vedligeholdelse, reparation og udskiftninger. Du får ansvaret for et mangfoldigt team på 3 personer der servicerer hotellernes mange afdelinger og servicepartnere. Du kommer til at definere dine egne og teamets opgaver selvstændigt og i samarbejde med Ligula Danmarks ledelsesteam. Teamets arbejdsopgaver: Udførelse af forebyggende og systematisk vedligeholdelse af hotellerne Udføre alle typer småreparationer på installationer, inventar, udstyr m.v. Ad-hoc opgaver i forbindelse med hotellets daglige drift Daglig udbedring af fejl og mangler på værelserne Dine arbejdsområder og opgaver: Planlægning, forberedelse, prioritering og eksekvering af teamets arbejdsopgaver Personaleansvarlig for træning, udvikling, rekruttering m.v. Sikkerhedsansvarlig, herunder udarbejdelse af APV og sikkerhedsrunderinger Hovedansvarlig for samarbejdet med diverse leverandører og servicepartnere Planlægge vedligeholdelse af bygninger og tekniske installationer Deltagelse på evt. bygge- og ejendomsmøder Kontrol af udgifter til drift, vedligehold og energi Vores forventninger Der kan være flere veje til jobbet. Du kan enten komme fra et lignende job og har erfaring med ledelse eller du er nyuddannet med en teknisk baggrund. Vi forventer du har gode faglige og tekniske forudsætninger for, at kunne løse ovenstående arbejdsområder og opgaver på flere hoteller. Du er detaljeorienteret og motiveres af, at få udført opgaven både korrekt og effektivt samt forstår vigtigheden i at overholde deadlines. Du forstår at prioritere, planlægge og fordele afdelingens opgaver, så dit team til stadighed er motiveret til, på mest effektive måde, at opnå resultater af høj kvalitet. Du er vedligeholdende i forhold til løbende forebyggelse, identificering og udbedring af tekniske udfordringer og du forstår vigtigheden i, at holde andre afdelinger og hotellets ledelse opdateret om dine beslutninger og prioriteringer. Du er desuden indforstået med, at arbejdet i sjældne tilfælde kan kræve tilkald uden for normal arbejdstid. Vi tilbyder Du vil blive en del af en arbejdsplads i en stor dynamisk organisation med et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på gensidig feedback og kort vej fra idé til handling. Vi bestræber os altid på at blive bedre og ikke mindst forbedre hoteloplevelsen for vores gæster, som altid vil være vores hovedfokus i løbet af arbejdsdagen. Vi tilbyder dig et spændende og vareriet arbejde med fantastiske kollegaer samt en udfordrende stilling i et travlt og pulserende arbejdsmiljø. Løn efter kvalifikationer og erfaring. Tiltrædelse: snarest muligt, samtaler afholdes løbende. Motiveret ansøgning og CV sendes til application@ligula.dk Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt endelig Christer Lundberg, Country Manager Danmark via christer.lundberg@ligula.dk. Husk reference i emnefeltet: Teamleder teknisk afdeling OM OS Ligula Hospitality Group AB er et moderselskab i en koncern, der ejer, administrerer og udvikler koncepter og varemærker inden for hotel- og restaurationsbranchen. Vi driver hotelvirksomhed under varemærkerne ProfilHotels, Collection By Ligula, Motel L, Good Morning Hotels og Apartments By Ligula. Desuden er vi franchisetagere af to enheder i kæden Park Inn by Radisson. Vi driver enheder rundt i hele Sverige samt Danmark (København) og har senest tilføjet 7 nye hoteller i Tyskland til Ligulas portefølje. I tilslutning til hotellerne driver vi endvidere restaurationer under varemærkerne Pipes of Scotland, La Gare, Plaza Grill, The Side Bar, Angelini, The Library Bar og Sofiehof.

Har du erfaring med ledelse inden for drift og vedligehold? Kan du sikre driften af vores danske hoteller, så både tekniske og fysiske rammer fungerer optimalt? Så har vi måske jobbet til dig.

Om stillingen

I rollen som teamleder bliver du overordnet ansvarlig for at holde vores faciliteter operationelle gennem vedligeholdelse, reparation og udskiftninger. Du får ansvaret for et mangfoldigt team på 3 personer der servicerer hotellernes mange afdelinger og servicepartnere. Du kommer til at definere dine egne og teamets opgaver selvstændigt og i samarbejde med Ligula Danmarks ledelsesteam.

Teamets arbejdsopgaver:

  • Udførelse af forebyggende og systematisk vedligeholdelse af hotellerne
  • Udføre alle typer småreparationer på installationer, inventar, udstyr m.v.
  • Ad-hoc opgaver i forbindelse med hotellets daglige drift
  • Daglig udbedring af fejl og mangler på værelserne

Dine arbejdsområder og opgaver:

  • Planlægning, forberedelse, prioritering og eksekvering af teamets arbejdsopgaver
  • Personaleansvarlig for træning, udvikling, rekruttering m.v.
  • Sikkerhedsansvarlig, herunder udarbejdelse af APV og sikkerhedsrunderinger
  • Hovedansvarlig for samarbejdet med diverse leverandører og servicepartnere
  • Planlægge vedligeholdelse af bygninger og tekniske installationer
  • Deltagelse på evt. bygge- og ejendomsmøder
  • Kontrol af udgifter til drift, vedligehold og energi

Vores forventninger

Der kan være flere veje til jobbet. Du kan enten komme fra et lignende job og har erfaring med ledelse eller du er nyuddannet med en teknisk baggrund. Vi forventer du har gode faglige og tekniske forudsætninger for, at kunne løse ovenstående arbejdsområder og opgaver på flere hoteller. Du er detaljeorienteret og motiveres af, at få udført opgaven både korrekt og effektivt – samt forstår vigtigheden i at overholde deadlines. Du forstår at prioritere, planlægge og fordele afdelingens opgaver, så dit team til stadighed er motiveret til, på mest effektive måde, at opnå resultater af høj kvalitet. Du er vedligeholdende i forhold til løbende forebyggelse, identificering og udbedring af tekniske udfordringer og du forstår vigtigheden i, at holde andre afdelinger og hotellets ledelse opdateret om dine beslutninger og prioriteringer. Du er desuden indforstået med, at arbejdet i sjældne tilfælde kan kræve tilkald uden for normal arbejdstid.

 

Vi tilbyder

Du vil blive en del af en arbejdsplads i en stor dynamisk organisation med et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på gensidig feedback og kort vej fra idé til handling. Vi bestræber os altid på at blive bedre og ikke mindst forbedre hoteloplevelsen for vores gæster, som altid vil være vores hovedfokus i løbet af arbejdsdagen. Vi tilbyder dig et spændende og vareriet arbejde med fantastiske kollegaer samt en udfordrende stilling i et travlt og pulserende arbejdsmiljø.

 

Løn efter kvalifikationer og erfaring.

 

Tiltrædelse: snarest muligt, samtaler afholdes løbende.

Motiveret ansøgning og CV sendes til application@ligula.dk

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt endelig Christer Lundberg, Country Manager Danmark via christer.lundberg@ligula.dk.

Husk reference i emnefeltet: Teamleder teknisk afdeling

OM OS

Ligula Hospitality Group AB er et moderselskab i en koncern, der ejer, administrerer og udvikler koncepter og varemærker inden for hotel- og restaurationsbranchen. Vi driver hotelvirksomhed under varemærkerne ProfilHotels, Collection By Ligula, Motel L, Good Morning Hotels og Apartments By Ligula. Desuden er vi franchisetagere af to enheder i kæden Park Inn by Radisson. Vi driver enheder rundt i hele Sverige samt Danmark (København) og har senest tilføjet 7 nye hoteller i Tyskland til Ligulas portefølje. I tilslutning til hotellerne driver vi endvidere restaurationer under varemærkerne Pipes of Scotland, La Gare, Plaza Grill, The Side Bar, Angelini, The Library Bar og Sofiehof. 

Copenhagen Plaza HotelKøbenhavn V2019-05-20T00:00:002019-06-28T00:00:00
330026267Teamleder for rekruttering, udvælgelse og fastholdelse hos Teach First DanmarkRobot Vi søger en teamleder til Teach First Danmarks rekrutteringsteam, der kan engagere og udvælge flere af landets dygtigste universitetskandidater til vores toårige graduate-program. Et program, der arbejder for at sikre alle børn og unge i Danmark muligheden for en god uddannelse, uanset social baggrund. OM STILLINGEN Som teamleder får du det overordnede ansvar for at udvikle Teach First Danmarks rekruttering, screening, udvælgelse og optagelse af kandidater til det toårige graduate-program. Det bliver dit ansvar at sikre, at du og dit team opnår de fastsatte rekrutteringsmål, og at teamet har den nødvendige information til at udvikle, prioritere og udføre rekrutteringsstrategien effektivt. Som teamleder får du desuden ansvaret for Teach First Danmarks rekrutteringsbudget. OM DIG Vi forestiller os, at du har erfaring med team- eller projektledelse, hvor du har haft medansvar for at rekruttere og ansætte medarbejdere. Du har en afbalanceret personlighed og en moden evne til at vurdere kompetencer, erfaringer og forskellige måder at se tingene på. Du trives i et udadvendt job, hvor du skal møde folk i øjenhøjde, tænke kreativt og udvikle og deltage i events, aktiviteter og samarbejder, der skaber kendskab til Teach First Danmark og vores kernefortælling. Du skal være dygtig til at præsentere og kommunikere på en måde, der appellerer til ambitiøse universitetskandidater, som ønsker at gøre en forskel. En effektiv rekruttering er afgørende for at Teach First Danmark kan gøre en forskel. Derfor er det vigtigt, at du kan inspirere dig selv og dit team til at opnå ambitiøse mål, og at du er forberedt på en stejl læringskurve. Du skal have et stort drive og være kompromisløs, når det gælder kvalitet. Du skal trives med at have travlt, og du skal forvente, at der vil forekomme aftenarbejde, når du deltager i karrieremesser og rekrutteringsevents rundt om i landet. DIT TEAM Du vil referere til Teach First Danmarks CEO og bliver en del af Teach First Danmarks rekrutteringsteam, som udover dig selv består af en rekrutteringsspecialist, en digital kommunikationsspecialist, en studentermedarbejder og en række studenterambassadører på landets universiteter. Herudover vil du og dit team sparre med Teach First Danmarks kommunikationschef om kampagneudvikling og strategier for markedsføring, branding og kommunikation i forbindelse med rekruttering. Du vil også lejlighedsvis sparre med internationale rekrutteringsspecialister i Teach For All og deltage i internationale konferencer med fokus på rekruttering og udvælgelse. Du bliver en del af en organisation med store ambitioner, et godt sammenhold og dygtige kolleger inden for kommunikation, didaktik og samarbejde med kommuner, skoler, fonde og virksomheder. Vi er en mindre organisation, hvor vi hjælper hinanden, og derfor er det vigtigt, at du har lyst til at hjælpe til på tværs af opgaver, og at du viser initiativ og tager ejerskab for dine opgaver. DINE OPGAVER Ansvarsområder og opgaver, som du vil løse sammen med dit team: Tiltrækning og rekruttering Udvikle strategier og rekrutteringsaktiviteter, som kan skabe synlighed på bl.a. universiteter Udvikle fortællinger og budskaber, der rammer og appellerer til vores målgruppe Sikre effektiv annoncering i samarbejde med den ansvarlige for digital markedsføring Sikre en positiv brugerrejse for ansøgere, fra første kontakt til optagelse Planlægge og deltage i alle karrieremesser og rekrutteringsevents Udvikle og vedligeholde vores samarbejde med universiteter Analysere og optimere rekrutteringen på baggrund af relevante data Fastlægge og styre budgettet for rekruttering Udvælgelse og optagelse Sikre høj kvalitet i vores udvælgelse pga. vores system og udvælgelseskriterier Træne interne og eksterne i at udvælge nye graduates Planlægge og evaluere optagelsesdage og foreslå forbedringer Fastholdelse Sikre fastholdelse af nye graduates Sikre god kommunikation med graduates efter de er blevet optaget Koordinere match mellem graduates og skoler DIN PROFIL Du brænder for Teach First Danmarks vision Du har erfaring med team- eller projektledelse Du har haft medansvar for at rekruttere og ansætte medarbejdere Du har talent for udvikle brands og stærke fortællinger Du er god til at præsentere og kan godt lide at stå foran et publikum Du har et klart og overbevisende sprog, både mundtligt og skriftligt Du er god til at motivere og inspirere og til at give feedback Du arbejder selvstændigt, har et stort drive og et højt energiniveau Du er god til at prioritere og har fokus på kvalitet og vigtige detaljer Du er hjemmevant i Excel og Powerpoint Du er vant til at lave kvalitative og kvantitative analyser LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD Stillingen er en fuldtidsansættelse. Weekend- og aftenarbejde forekommer, men kan som oftest planlægges i god tid. Løn og ansættelsesvilkår følger funktionærloven. Vi er som NGO ikke lønførende, men vi tilbyder et udviklende arbejde i et spændende arbejdsfelt med fleksible arbejdsvilkår og kompetente kolleger, der virkelig brænder for det, de laver. ARBEJDSSTED Dit arbejdssted bliver Vesterbrogade 52 i København. ANSØGNINGSFRIST 31. MAJ 2019 Send os en motiveret ansøgning på en side samt dit CV og eksamensbeviser senest fredag den 31. maj kl. 12.00. Vi afholder 1. runde af samtaler 6. og 7. juni og 2. runde den 18. og 19. juni. TILTRÆDELSE OG YDERLIGERE INFORMATION Tiltrædelse er den 1. august 2019 eller snarest derefter. Hvis du ønsker yderligere information om stillingen kan du kontakte CEO, Jesper Bergmann på 4112 2738 eller jesper.bergmann@teachfirst.dk

Vi søger en teamleder til Teach First Danmarks rekrutteringsteam, der kan engagere og udvælge flere af landets dygtigste universitetskandidater til vores toårige graduate-program. Et program, der arbejder for at sikre alle børn og unge i Danmark muligheden for en god uddannelse, uanset social baggrund.

 

OM STILLINGEN

Som teamleder får du det overordnede ansvar for at udvikle Teach First Danmarks rekruttering, screening, udvælgelse og optagelse af kandidater til det toårige graduate-program. Det bliver dit ansvar at sikre, at du og dit team opnår de fastsatte rekrutteringsmål, og at teamet har den nødvendige information til at udvikle, prioritere og udføre rekrutteringsstrategien effektivt. Som teamleder får du desuden ansvaret for Teach First Danmarks rekrutteringsbudget.

OM DIG

Vi forestiller os, at du har erfaring med team- eller projektledelse, hvor du har haft medansvar for at rekruttere og ansætte medarbejdere. Du har en afbalanceret personlighed og en moden evne til at vurdere kompetencer, erfaringer og forskellige måder at se tingene på.

Du trives i et udadvendt job, hvor du skal møde folk i øjenhøjde, tænke kreativt og udvikle og deltage i events, aktiviteter og samarbejder, der skaber kendskab til Teach First Danmark og vores kernefortælling. Du skal være dygtig til at præsentere og kommunikere på en måde, der appellerer til ambitiøse universitetskandidater, som ønsker at gøre en forskel. 

En effektiv rekruttering er afgørende for at Teach First Danmark kan gøre en forskel. Derfor er det vigtigt, at du kan inspirere dig selv og dit team til at opnå ambitiøse mål, og at du er forberedt på en stejl læringskurve. Du skal have et stort drive og være kompromisløs, når det gælder kvalitet. Du skal trives med at have travlt, og du skal forvente, at der vil forekomme aftenarbejde, når du deltager i karrieremesser og rekrutteringsevents rundt om i landet.

DIT TEAM

Du vil referere til Teach First Danmarks CEO og bliver en del af Teach First Danmarks rekrutteringsteam, som udover dig selv består af en rekrutteringsspecialist, en digital kommunikationsspecialist, en studentermedarbejder og en række studenterambassadører på landets universiteter.

Herudover vil du og dit team sparre med Teach First Danmarks kommunikationschef om kampagneudvikling og strategier for markedsføring, branding og kommunikation i forbindelse med rekruttering. Du vil også lejlighedsvis sparre med internationale rekrutteringsspecialister i Teach For All og deltage i internationale konferencer med fokus på rekruttering og udvælgelse. 

Du bliver en del af en organisation med store ambitioner, et godt sammenhold og dygtige kolleger inden for kommunikation, didaktik og samarbejde med kommuner, skoler, fonde og virksomheder. Vi er en mindre organisation, hvor vi hjælper hinanden, og derfor er det vigtigt, at du har lyst til at hjælpe til på tværs af opgaver, og at du viser initiativ og tager ejerskab for dine opgaver.

DINE OPGAVER

Ansvarsområder og opgaver, som du vil løse sammen med dit team: 

Tiltrækning og rekruttering

  • Udvikle strategier og rekrutteringsaktiviteter, som kan skabe synlighed på bl.a. universiteter
  • Udvikle fortællinger og budskaber, der rammer og appellerer til vores målgruppe
  • Sikre effektiv annoncering i samarbejde med den ansvarlige for digital markedsføring
  • Sikre en positiv brugerrejse for ansøgere, fra første kontakt til optagelse
  • Planlægge og deltage i alle karrieremesser og rekrutteringsevents
  • Udvikle og vedligeholde vores samarbejde med universiteter
  • Analysere og optimere rekrutteringen på baggrund af relevante data
  • Fastlægge og styre budgettet for rekruttering

Udvælgelse og optagelse

  • Sikre høj kvalitet i vores udvælgelse pga. vores system og udvælgelseskriterier
  • Træne interne og eksterne i at udvælge nye graduates
  • Planlægge og evaluere optagelsesdage og foreslå forbedringer

Fastholdelse

  • Sikre fastholdelse af nye graduates
  • Sikre god kommunikation med graduates efter de er blevet optaget
  • Koordinere match mellem graduates og skoler 

DIN PROFIL 

  • Du brænder for Teach First Danmarks vision
  • Du har erfaring med team- eller projektledelse
  • Du har haft medansvar for at rekruttere og ansætte medarbejdere
  • Du har talent for udvikle brands og stærke fortællinger
  • Du er god til at præsentere og kan godt lide at stå foran et publikum
  • Du har et klart og overbevisende sprog, både mundtligt og skriftligt
  • Du er god til at motivere og inspirere og til at give feedback
  • Du arbejder selvstændigt, har et stort drive og et højt energiniveau
  • Du er god til at prioritere og har fokus på kvalitet og vigtige detaljer
  • Du er hjemmevant i Excel og Powerpoint
  • Du er vant til at lave kvalitative og kvantitative analyser 

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD 

Stillingen er en fuldtidsansættelse. Weekend- og aftenarbejde forekommer, men kan som oftest planlægges i god tid. Løn og ansættelsesvilkår følger funktionærloven. Vi er som NGO ikke lønførende, men vi tilbyder et udviklende arbejde i et spændende arbejdsfelt med fleksible arbejdsvilkår og kompetente kolleger, der virkelig brænder for det, de laver.

ARBEJDSSTED

Dit arbejdssted bliver Vesterbrogade 52 i København.

ANSØGNINGSFRIST 31. MAJ 2019

Send os en motiveret ansøgning på en side samt dit CV og eksamensbeviser senest fredag den 31. maj kl. 12.00. Vi afholder 1. runde af samtaler 6. og 7. juni og 2. runde den 18. og 19. juni. 

TILTRÆDELSE OG YDERLIGERE INFORMATION

Tiltrædelse er den 1. august 2019 eller snarest derefter. Hvis du ønsker yderligere information om stillingen kan du kontakte CEO, Jesper Bergmann på 4112 2738 eller jesper.bergmann@teachfirst.dk

 

Teach First DanmarkKøbenhavn V2019-05-16T00:00:002019-05-31T00:00:00
330019205Teamleder til nyoprettet stilling med håndtering af sundhedsordningerRobot CareMatch søger for Focus People Til dynamisk afdeling søger vi en teamleder, der selvstændigt kan håndtere sundhedsordninger hos borgere, der har brug for støtte og hjælp. Drift og udvikling Du bliver ansvarlig for fuldadministrerede ordninger og mindre ordninger med hjælperhold omkring borgere, der er bevilget hjælp i eget hjem. Som teamleder skal du sikre den bedst mulige drift og udvikling af holdet. Det indebærer rekruttering og ansættelse af medarbejdere, vagtplanlægning og økonomisk styring af borgerens bevilling. Du skal løbende have fokus på arbejdsgange og forbedringer i processerne. Hertil rådgivning og kontrol af arbejdsmiljø og overholdelse af love og regler. Værdier og omdømme Vi er stolte af vores værdier og lever af vores omdømme. Det er vigtigt, at du bidrager til begge dele, og kan levere en god og nærværende service. Selvstændige opgaver Du afholder personalemøder og udviklings- og trivselssamtaler samt opfølgning på APV og tilfredshedsundersøgelser. Dertil er der planlægning og koordinering i samarbejdet mellem kommune region og borger medarbejdere. Vi er en mindre enhed, hvor du bliver makker med en erfaren kollega, som kan sparre med dig om opgaveløsningen. Din faglige og personlige profil Dit primære værktøj er telefon og mail, så det er væsentligt, at du kan skabe relationer på afstand. Dygtig kommunikator på skrift og i tale Sundhedsfaglig uddannelse - f.eks. social- og sundhedsassistent Kendskab til serviceloven Kendskab til lovgivning om arbejdsmiljø Kendskab til ansættelsesret Focus People Vi formidler arbejdskraft og administration af ansættelsesforhold mellem borgere og kommuner, regioner og private virksomheder. Vi matcher mennesker og arbejdsopgaver, så samarbejdet skaber værdi for alle parter. Kerneområdet for os er samarbejdet med kommuner og regioner inden for syge- og handicapområdet, hvor vi i fælles interesse ønsker at skabe optimale vilkår for borgere med særlige behov for pleje og omsorg. Ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid med en række goder. Herunder internet og telefon, da du må påregne at arbejde på farten. Yderligere oplysninger Focus People samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42, hvor du også kan rekvirere en arbejdsbeskrivelse.

CareMatch søger for Focus People

Til dynamisk afdeling søger vi en teamleder, der selvstændigt kan håndtere sundhedsordninger hos borgere, der har brug for støtte og hjælp.

Drift og udvikling

Du bliver ansvarlig for fuldadministrerede ordninger og mindre ordninger med hjælperhold omkring borgere, der er bevilget hjælp i eget hjem.

Som teamleder skal du sikre den bedst mulige drift og udvikling af holdet. Det indebærer rekruttering og ansættelse af medarbejdere, vagtplanlægning og økonomisk styring af borgerens bevilling.

Du skal løbende have fokus på arbejdsgange og forbedringer i processerne. Hertil rådgivning og kontrol af arbejdsmiljø og overholdelse af love og regler.

Værdier og omdømme

Vi er stolte af vores værdier og lever af vores omdømme. Det er vigtigt, at du bidrager til begge dele, og kan levere en god og nærværende service.

Selvstændige opgaver

Du afholder personalemøder og udviklings- og trivselssamtaler samt opfølgning på APV og tilfredshedsundersøgelser. Dertil er der planlægning og koordinering i samarbejdet mellem kommune/region og borger/medarbejdere.

Vi er en mindre enhed, hvor du bliver makker med en erfaren kollega, som kan sparre med dig om opgaveløsningen.

Din faglige og personlige profil

Dit primære værktøj er telefon og mail, så det er væsentligt, at du kan skabe relationer på afstand.

  • Dygtig kommunikator på skrift og i tale
  • Sundhedsfaglig uddannelse - f.eks. social- og sundhedsassistent
  • Kendskab til serviceloven
  • Kendskab til lovgivning om arbejdsmiljø
  • Kendskab til ansættelsesret

Focus People

Vi formidler arbejdskraft og administration af ansættelsesforhold mellem borgere og kommuner, regioner og private virksomheder. Vi matcher mennesker og arbejdsopgaver, så samarbejdet skaber værdi for alle parter.

Kerneområdet for os er samarbejdet med kommuner og regioner inden for syge- og handicapområdet, hvor vi i fælles interesse ønsker at skabe optimale vilkår for borgere med særlige behov for pleje og omsorg.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med en række goder. Herunder internet og telefon, da du må påregne at arbejde på farten.

Yderligere oplysninger

Focus People samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte Mads Henriksen på 42 48 40 42, hvor du også kan rekvirere en arbejdsbeskrivelse.

CareMatch ApSMiddelfart2019-05-07T00:00:002019-06-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Teamleder

PB MARKETING ApS

København V
PB Marketing Aps er en førende dansk virksomhed inden for outbound telemarketing. Vi har været i branchen i 18 år og beskæftiger i dag 10 salgskonsulenter fra vores kontor lige ved Rådhuspladsen i København. Vi er et moderne og topprofessionelt cont...
Indrykket:17. april 2019
Udløbsdato:21. maj 2019

Teamleder

PB MARKETING ApS

København V
PB Marketing Aps er en førende dansk virksomhed inden for outbound telemarketing. Vi har været i branchen i 18 år og beskæftiger i dag 10 salgskonsulenter fra vores kontor lige ved Rådhuspladsen i København. Vi er et moderne og topprofessionelt cont...
Indrykket:12. april 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

TEAMLEDER - TEKNISK AFDELING SØGES TIL FIRE HOTELLER I DET CENTRALE KØBENHAVN

Copenhagen Plaza Hotel

København V
Har du erfaring med ledelse inden for drift og vedligehold? Kan du sikre driften af vores danske hoteller, så både tekniske og fysiske rammer fungerer optimalt? Så har vi måske jobbet til dig. Om stillingen I rollen som teamleder bliver du overordne...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:28. juni 2019

Teamleder for rekruttering, udvælgelse og fastholdelse hos Teach First Danmark

Teach First Danmark

København V
Vi søger en teamleder til Teach First Danmarks rekrutteringsteam, der kan engagere og udvælge flere af landets dygtigste universitetskandidater til vores toårige graduate-program. Et program, der arbejder for at sikre alle børn og unge i Danmark mul...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:31. maj 2019

Teamleder til nyoprettet stilling med håndtering af sundhedsordninger

CareMatch ApS

Middelfart
CareMatch søger for Focus People Til dynamisk afdeling søger vi en teamleder, der selvstændigt kan håndtere sundhedsordninger hos borgere, der har brug for støtte og hjælp. Drift og udvikling Du bliver ansvarlig for fuldadministrerede ordninger og m...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:4. juni 2019