Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Front og Kontanthjælp


Er du ambitiøs, har du ledelseserfaring, og brænder du for at bidrage til at borgere hurtigt og varigt kommer i arbejde, og at virksomhederne aldrig mangler arbejdskraft? Så er du måske vores nye leder for Front og Kontanthjælp i Jobcenter Viborg.

Som teamleder får du ansvaret for 27 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der rummer beskæftigelsesfaglige medarbejdere, en fagspecialist og en projektleder.
 
 Dine tre vigtigste opgaver bliver:

  • At få flere borgere i hel eller delvis selvforsørgelse
  • At understøtte fortsat høj beskæftigelsesfaglighed - med respekt for forskelligheder
  • At sikre et fortsat godt arbejdsmiljø.
 
Som teamleder refererer du til afdelingslederen for Job og Helhedsindsats, og du indgår i et tæt samarbejde om at lykkedes med målsætningerne i flere velfungerende lederteams.
 
Om dig
Som leder er du tydelig, beslutningsdygtig og samtidig lyttende og inspirerende. Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen og bevarer overblikket og tænker i helheder – også i modvind. Det er vigtigt, at du brænder for at skabe resultater gennem og sammen med medarbejderne, og at du har fokus på at udvikle deres kompetencer.
 
Vi forventer, at du har:
  • Bred erfaring fra Arbejdsmarkedsområdet
  • Ledelseserfaring, bl.a. med ledelse af forandringsprocesser
  • Indgående kendskab til lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdet
  • Gode samarbejdsevner ind i tværfaglige relationer.
Du skal lede teamet under respekt for de politiske mål, organisationens værdier og de fastsatte resultatkrav. Du vil have stor indflydelse og høj grad af frihed til at forme, designe og træffe beslutninger.

Om os
Jobcenter Viborg ligger i Danmarks smukkeste rådhus. Front og Kontanthjælp er placeret i afdelingen Job og Helhedsindsats, som indeholder yderligere fire teams med andre opgaver og egne teamledere. En af vores store, fælles opgaver er at understøtte at ledige og sygemeldte kommer varigt i job, og at virksomhederne sikres den nødvendige arbejdskraft.

Hver dag arbejder vi ud fra mantraet, at alle mennesker som udgangspunkt kan blive en del af arbejdsmarkedet.
 
Vi har i mange år prioriteret et veludbygget og godt samarbejde med erhvervslivet og andre samarbejdspartnere. Vi er netop blevet en del af projekt ”Flere skal med 2” hvor indsatsmodellen netop understøtter fokus på arbejdspladsbaseret indsats.

Om ledelse hos os
I Jobcenter Viborg er vores mål at skabe gode resultater for vores borgere og virksomheder. Det mål understøtter vi i den daglige ledelse bl.a. ved at være synlige og nærværende, værdsætte vores medarbejdere, sætte tydelige mål og give feedback.
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et nyt styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk
 
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
 
Samtaler
Vi holder første samtalerunde onsdag den 19. februar 2020 og anden runde den 26. februar 2020. Kandidater, der går videre, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du får en tilbagemelding på din profilanalyse ved et møde med vores HR- Arbejdsmiljøafdeling mellem 1. og 2. samtale.
 
Få mere at vide 
Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen. Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte Sofie Stensgaard på tlf.: 87874400. Link til job- og kompetenceprofil. Job og kompetenceprofil
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330168157Phoenix-6f25a84e12020-01-30T00:00:00Teamleder til Front og Kontanthjælp
Er du ambitiøs, har du ledelseserfaring, og brænder du for at bidrage til at borgere hurtigt og varigt kommer i arbejde, og at virksomhederne aldrig mangler arbejdskraft? Så er du måske vores nye leder for Front og Kontanthjælp i Jobcenter Viborg.

Som teamleder får du ansvaret for 27 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der rummer beskæftigelsesfaglige medarbejdere, en fagspecialist og en projektleder.
 
 Dine tre vigtigste opgaver bliver:
  • At få flere borgere i hel eller delvis selvforsørgelse
  • At understøtte fortsat høj beskæftigelsesfaglighed - med respekt for forskelligheder
  • At sikre et fortsat godt arbejdsmiljø.
 
Som teamleder refererer du til afdelingslederen for Job og Helhedsindsats, og du indgår i et tæt samarbejde om at lykkedes med målsætningerne i flere velfungerende lederteams.
 
Om dig
Som leder er du tydelig, beslutningsdygtig og samtidig lyttende og inspirerende. Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen og bevarer overblikket og tænker i helheder – også i modvind. Det er vigtigt, at du brænder for at skabe resultater gennem og sammen med medarbejderne, og at du har fokus på at udvikle deres kompetencer.
 
Vi forventer, at du har:
  • Bred erfaring fra Arbejdsmarkedsområdet
  • Ledelseserfaring, bl.a. med ledelse af forandringsprocesser
  • Indgående kendskab til lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdet
  • Gode samarbejdsevner ind i tværfaglige relationer.
Du skal lede teamet under respekt for de politiske mål, organisationens værdier og de fastsatte resultatkrav. Du vil have stor indflydelse og høj grad af frihed til at forme, designe og træffe beslutninger.

Om os
Jobcenter Viborg ligger i Danmarks smukkeste rådhus. Front og Kontanthjælp er placeret i afdelingen Job og Helhedsindsats, som indeholder yderligere fire teams med andre opgaver og egne teamledere. En af vores store, fælles opgaver er at understøtte at ledige og sygemeldte kommer varigt i job, og at virksomhederne sikres den nødvendige arbejdskraft.

Hver dag arbejder vi ud fra mantraet, at alle mennesker som udgangspunkt kan blive en del af arbejdsmarkedet.
 
Vi har i mange år prioriteret et veludbygget og godt samarbejde med erhvervslivet og andre samarbejdspartnere. Vi er netop blevet en del af projekt ”Flere skal med 2” hvor indsatsmodellen netop understøtter fokus på arbejdspladsbaseret indsats.

Om ledelse hos os
I Jobcenter Viborg er vores mål at skabe gode resultater for vores borgere og virksomheder. Det mål understøtter vi i den daglige ledelse bl.a. ved at være synlige og nærværende, værdsætte vores medarbejdere, sætte tydelige mål og give feedback.
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et nyt styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk
 
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
 
Samtaler
Vi holder første samtalerunde onsdag den 19. februar 2020 og anden runde den 26. februar 2020. Kandidater, der går videre, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du får en tilbagemelding på din profilanalyse ved et møde med vores HR- Arbejdsmiljøafdeling mellem 1. og 2. samtale.
 
Få mere at vide 
Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen. Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte Sofie Stensgaard på tlf.: 87874400. Link til job- og kompetenceprofil. Job og kompetenceprofil
 
 

2020-02-17T00:59:49.047 Er du ambitiøs, har du ledelseserfaring, og brænder du for at bidrage til at borgere hurtigt og varigt kommer i arbejde, og at virksomhederne aldrig mangler arbejdskraft? Så er du måske vores nye leder for Front og Kontanthjælp i Jobcenter Viborg. Som teamleder får du ansvaret for 27 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der rummer beskæftigelsesfaglige medarbejdere, en fagspecialist og en projektleder. Dine tre vigtigste opgaver bliver:At få flere borgere i hel eller delvis selvforsørgelseAt understøtte fortsat høj beskæftigelsesfaglighed - med respekt for forskellighederAt sikre et fortsat godt arbejdsmiljø. Som teamleder refererer du til afdelingslederen for Job og Helhedsindsats, og du indgår i et tæt samarbejde om at lykkedes med målsætningerne i flere velfungerende lederteams. Om dig Som leder er du tydelig, beslutningsdygtig og samtidig lyttende og inspirerende. Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen og bevarer overblikket og tænker i helheder også i modvind. Det er vigtigt, at du brænder for at skabe resultater gennem og sammen med medarbejderne, og at du har fokus på at udvikle deres kompetencer. Vi forventer, at du har:Bred erfaring fra ArbejdsmarkedsområdetLedelseserfaring, bl.a. med ledelse af forandringsprocesserIndgående kendskab til lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdetGode samarbejdsevner ind i tværfaglige relationer.Du skal lede teamet under respekt for de politiske mål, organisationens værdier og de fastsatte resultatkrav. Du vil have stor indflydelse og høj grad af frihed til at forme, designe og træffe beslutninger. Om os Jobcenter Viborg ligger i Danmarks smukkeste rådhus. Front og Kontanthjælp er placeret i afdelingen Job og Helhedsindsats, som indeholder yderligere fire teams med andre opgaver og egne teamledere. En af vores store, fælles opgaver er at understøtte at ledige og sygemeldte kommer varigt i job, og at virksomhederne sikres den nødvendige arbejdskraft. Hver dag arbejder vi ud fra mantraet, at alle mennesker som udgangspunkt kan blive en del af arbejdsmarkedet. Vi har i mange år prioriteret et veludbygget og godt samarbejde med erhvervslivet og andre samarbejdspartnere. Vi er netop blevet en del af projekt Flere skal med 2 hvor indsatsmodellen netop understøtter fokus på arbejdspladsbaseret indsats. Om ledelse hos os I Jobcenter Viborg er vores mål at skabe gode resultater for vores borgere og virksomheder. Det mål understøtter vi i den daglige ledelse bl.a. ved at være synlige og nærværende, værdsætte vores medarbejdere, sætte tydelige mål og give feedback. Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et nyt styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk Løn og ansættelse Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. Samtaler Vi holder første samtalerunde onsdag den 19. februar 2020 og anden runde den 26. februar 2020. Kandidater, der går videre, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du får en tilbagemelding på din profilanalyse ved et møde med vores HR- Arbejdsmiljøafdeling mellem 1. og 2. samtale. Få mere at vide Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen. Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte Sofie Stensgaard på tlf.: 87874400. Link til job- og kompetenceprofil. Job og kompetenceprofil11Jobnet6f25a84e100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-16T00:00:000000https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=1bc339cc-282f-4959-8851-afee5bd1d6c10EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3702050Jobcenter Job- og Helhedsindsats11Prinsens Alle 58800ViborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000895150JobNet5109224510922410030-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f25a84ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f25a84ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f25a84e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6f25a84e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgTeamleder til Front og Kontanthjælp12008001Dansk3Læse/ tale277Kontorleder6Ledelse364063785Sofienoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK