Teamleder til nærværende distanceledelse på Sjælland

CareMatch søger for Olivia Danmark

Til at lede den daglige drift og personalelede faglærte og ufaglærte medarbejdere i ordninger til borgere med forskellige handicap og diagnoser, søger vi en teamleder til kontoret i Herlev.

I kraft af stor vækst og ønsker vi at udvide med en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland.

Ansvar for ordninger

Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser.

I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og/eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger; herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv.

Dokumentation og koordinering

Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje.

Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået.

Dit ansvar og opgaver vil omfatte:

  • Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne
  • Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere
  • Rekruttering
  • Samarbejdsmøder med kommune/Region
  • Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning
  • Systematisk dokumentation og kvalitetssikring
  • Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger

Din personlige og faglige profil

Som person skal du være vedholdende og rummelig, da du vil møde krise, sorg og frustrationer hos borgerne og pårørende. Stillingen kræver selvstændighed, evnen til at se muligheder og træffe beslutninger.

  • Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent
  • Gerne kendskab til det somatiske og psykiatriske område

Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med den private sektor samt erfaring med handicapområdet.

Hverdagen

Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende.

Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme.

Hvad får du?

En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil.

Om Olivia Danmark

Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde.

Yderligere oplysninger

Olivia Danmark samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger kan du uforpligtende kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014316Phoenix-88d5cbe012019-04-30T00:00:00Teamleder til nærværende distanceledelse på Sjælland

CareMatch søger for Olivia Danmark

Til at lede den daglige drift og personalelede faglærte og ufaglærte medarbejdere i ordninger til borgere med forskellige handicap og diagnoser, søger vi en teamleder til kontoret i Herlev.

I kraft af stor vækst og ønsker vi at udvide med en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland.

Ansvar for ordninger

Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser.

I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og/eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger; herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv.

Dokumentation og koordinering

Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje.

Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået.

Dit ansvar og opgaver vil omfatte:

  • Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne
  • Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere
  • Rekruttering
  • Samarbejdsmøder med kommune/Region
  • Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning
  • Systematisk dokumentation og kvalitetssikring
  • Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger

Din personlige og faglige profil

Som person skal du være vedholdende og rummelig, da du vil møde krise, sorg og frustrationer hos borgerne og pårørende. Stillingen kræver selvstændighed, evnen til at se muligheder og træffe beslutninger.

  • Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent
  • Gerne kendskab til det somatiske og psykiatriske område

Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med den private sektor samt erfaring med handicapområdet.

Hverdagen

Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende.

Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme.

Hvad får du?

En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil.

Om Olivia Danmark

Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde.

Yderligere oplysninger

Olivia Danmark samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger kan du uforpligtende kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.

CareMatch søger for Olivia Danmark Til at lede den daglige drift og personalelede faglærte og ufaglærte medarbejdere i ordninger til borgere med forskellige handicap og diagnoser, søger vi en teamleder til kontoret i Herlev. I kraft af stor vækst og ønsker vi at udvide med en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland. Ansvar for ordninger Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser. I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv. Dokumentation og koordinering Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje. Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået. Dit ansvar og opgaver vil omfatte: Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere Rekruttering Samarbejdsmøder med kommune Region Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning Systematisk dokumentation og kvalitetssikring Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger Din personlige og faglige profil Som person skal du være vedholdende og rummelig, da du vil møde krise, sorg og frustrationer hos borgerne og pårørende. Stillingen kræver selvstændighed, evnen til at se muligheder og træffe beslutninger. Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent Gerne kendskab til det somatiske og psykiatriske område Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med den private sektor samt erfaring med handicapområdet. Hverdagen Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende. Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme. Hvad får du? En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil. Om Olivia Danmark Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde. Yderligere oplysninger Olivia Danmark samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger kan du uforpligtende kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.11jobnet88d5cbe0100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-28T00:00:000000https://carematchaps.hr-skyen.dk/show-job/432530EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3516888CareMatch ApS11Hørkær 202730HerlevDKDanmark0
sfc@carematch.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent751617JobNet4981019498101910030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/5.jpgBrænder du for at blive Pædagog?12007991Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361628928Stefansfc@carematch.dkDKDanmarkDKDanmark330013207Relationskompetente pædagoger til vuggestuen i Bifrost/SpanagerBasic Bifrost Spanager søger to relationskompetente pædagoger, der brænder for at fortsætte vores spændende udvikling. I vil have mulighed for at være med til at styrke vores indsatser, således at vores hus kan blive endnu bedre. Vi har en stærk og tydelig vision og store drømme for fremtiden og for vores børn. Vores indsatser spirer i organisationen, men vi har brug for pædagoger, der brænder for at være med i processen på at arbejde fokuseret med KIDS for at højne den pædagogiske kvalitet. Stillingerne er på 37 timer om ugen, men vi kan godt tale om, hvad der passer dig. Stillingerne er med tiltrædelse den 1. juni 2019 eller snarest derefter i vuggestuen. Hvem er du? Du er en ildsjæl, du er autentisk, du er tydelig, og du tør sætte dig selv i spil. Du er professionel, legende, nærværende, og du er klar til at tage børnene i dine hænder og give omsorg, tryghed og præge hverdagen med oplevelser og læring. Måske har du tonsvis af erfaring, og måske er du nyuddannet. Det er ikke så afgørende, så længe du brænder for en meget vigtig kerneopgave, som blandt andet indeholder et stort fokus på et solidt omsorgsarbejde, relationsdannelse, tidlig indsats, sprogarbejde og tværfagligt arbejde. Vi har brug for, at du arbejder anerkendende er i stand til at møde børnene i deres følelsesmæssige behov er engageret, fleksibel og en god samarbejdspartner, der bidrager til det kollegiale fællesskab i vores organisation er reflekterende over egen, men også på kollegers, praksis og tør give og modtage feedback kan arbejde reflekteret, systematisk og metodisk i de pædagogiske læringsmiljøer Hvem er vi Vi arbejder med en struktureret hverdag. Vi arbejder i opdelte grupper hver dag med en mindre gruppe børn. Vi tilrettelægger pædagogikken på vores personalemøder samt evaluerer vores indsatser, da vi tror på, at høj kvalitet i vores dagtilbud blandt andet består af en planlagt organiseret hverdag. Vi arbejder med tidlig opsporing med fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse med henblik på, at alle børn bliver inkluderet i fællesskaber, således at alle børn oplever chancelighed og udvikler sig til livsduelige mennesker. Vi arbejder systematisk med sprog og bevægelse gennem daglige tilrettelagte aktiviteter. Bifrost Spanager er en integreret 0-6 års institution, bestående af en vuggestueafdeling med 51 vuggestuebørn fordelt på fire stuer, en hjemmebørnehave normeret til 21 børnehavebørn, som består af en gruppe og en udflytter (Spanager) med 40 børnehavebørn fordelt i to grupper. Vi ligger i hjertet af Nørrebro med rigtige gode udearealer, med æbletræer og masser af grønne omgivelser. Institutionen er i et plan, og fra de enkelte stuer er der direkte adgang til vores store børnehavelegeplads, som rummer muligheder for mange typer lege med rolige områder, små legehuse, gynger og klatremuligheder. Ligeledes har vuggestuen en rummelig legeplads med masser af små hyggelige haver rundt om huset, hvor der er plads til lege, hængekøjer, fordybelse og ro. Spanager kører hver dag til Lille Skensved, hvor de har de skønneste landlige omgivelser. Vi tilbyder dig en unik mulighed for at arbejde i et dagtilbud, hvor vi er optaget af at udvikle os fagligt kolleger, som tager imod dig med et nysgerrigt og åbent sind og som har en villighed til, hele tiden, at tilpasse os til at gøre det, der giver mening og har størst mulig effekt og udbytte for børnene en arbejdsplads, hvor der er stor tillid mellem ledelse og medarbejdere, som giver hinanden følgeskab således, at vi kan spille hinanden gode ugentlige stuemøder, hvor børnene drøftes, pædagogikken planlægges, handleplaner udarbejdes og hvor der er mulighed for at sparre med hinanden på stuen sparringsmøde hver uge, med afdelingens øvrige kolleger personalemøde én aften om måneden fra kl. 17.00-20.00, hvor vi dels udvikler pædagogikken, tilrettelægger den og evaluere vores indsatser Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse aftales i forhold til gældende overenskomst. Vores åbningstider er fra kl. 7.00 -17.00 hver dag. Dine timer er fordelt således, at du både åbner og lukker. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rikke Munck Petersen på 2330 5779. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. maj 2019 Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt den 22. maj 2019 fra kl. 8:30 til 15:00.
Bifrost/Spanager søger to relationskompetente pædagoger, der brænder for at fortsætte vores spændende udvikling. I vil have mulighed for at være med til at styrke vores indsatser, således at vores hus kan blive endnu bedre.   
 
Vi har en stærk og tydelig vision og store drømme for fremtiden og for vores børn. Vores indsatser spirer i organisationen, men vi har brug for pædagoger, der brænder for at være med i processen på at arbejde fokuseret med KIDS for at højne den pædagogiske kvalitet.   
 
Stillingerne er på 37 timer om ugen, men vi kan godt tale om, hvad der passer dig. Stillingerne er med tiltrædelse den 1. juni 2019 eller snarest derefter i vuggestuen.  
 
Hvem er du?  
Du er en ildsjæl, du er autentisk, du er tydelig, og du tør sætte dig selv i spil. Du er professionel, legende, nærværende, og du er klar til at tage børnene i dine hænder og give omsorg, tryghed og præge hverdagen med oplevelser og læring.  
 
Måske har du tonsvis af erfaring, og måske er du nyuddannet. Det er ikke så afgørende, så længe du brænder for en meget vigtig kerneopgave, som blandt andet indeholder et stort fokus på et solidt omsorgsarbejde, relationsdannelse, tidlig indsats, sprogarbejde og tværfagligt arbejde.  
 
Vi har brug for, at du 
  • arbejder anerkendende  
  • er i stand til at møde børnene i deres følelsesmæssige behov
  • er engageret, fleksibel og en god samarbejdspartner, der bidrager til det kollegiale fællesskab i vores organisation
  • er reflekterende over egen, men også på kollegers, praksis og tør give og modtage feedback
  • kan arbejde reflekteret, systematisk og metodisk i de pædagogiske læringsmiljøer
Hvem er vi
Vi arbejder med en struktureret hverdag. Vi arbejder i opdelte grupper hver dag med en mindre gruppe børn. Vi tilrettelægger pædagogikken på vores personalemøder samt evaluerer vores indsatser, da vi tror på, at høj kvalitet i vores dagtilbud blandt andet består af en planlagt organiseret hverdag.  
 
Vi arbejder med tidlig opsporing med fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse med henblik på, at alle børn bliver inkluderet i fællesskaber, således at alle børn oplever chancelighed og udvikler sig til livsduelige mennesker.  
 
Vi arbejder systematisk med sprog og bevægelse gennem daglige tilrettelagte aktiviteter.  
 
Bifrost/Spanager er en integreret 0-6 års institution, bestående af en vuggestueafdeling med 51 vuggestuebørn fordelt på fire stuer, en hjemmebørnehave normeret til 21 børnehavebørn, som består af en gruppe – og en udflytter (Spanager) med 40 børnehavebørn fordelt i to grupper.  
 
Vi ligger i hjertet af Nørrebro med rigtige gode udearealer, med æbletræer og masser af grønne omgivelser. Institutionen er i et plan, og fra de enkelte stuer er der direkte adgang til vores store børnehavelegeplads, som rummer muligheder for mange typer lege med rolige områder, små legehuse, gynger og klatremuligheder.
 
Ligeledes har vuggestuen en rummelig legeplads med masser af små hyggelige haver rundt om huset, hvor der er plads til lege, hængekøjer, fordybelse og ro.  
Spanager kører hver dag til Lille Skensved, hvor de har de skønneste landlige omgivelser.  
 
Vi tilbyder dig
  • en unik mulighed for at arbejde i et dagtilbud, hvor vi er optaget af at udvikle os fagligt
  • kolleger, som tager imod dig med et nysgerrigt og åbent sind og som har en villighed til, hele tiden, at tilpasse os til at gøre det, der giver mening og har størst mulig effekt og udbytte for børnene
  • en arbejdsplads, hvor der er stor tillid mellem ledelse og medarbejdere, som giver hinanden følgeskab således, at vi kan spille hinanden gode 
  • ugentlige stuemøder, hvor børnene drøftes, pædagogikken planlægges, handleplaner udarbejdes og hvor der er mulighed for at sparre med hinanden på stuen  
  • sparringsmøde hver uge, med afdelingens øvrige kolleger 
  • personalemøde én aften om måneden fra kl. 17.00-20.00, hvor vi dels udvikler pædagogikken, tilrettelægger den og evaluere vores indsatser
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse aftales i forhold til gældende overenskomst. Vores åbningstider er fra kl. 7.00 -17.00 hver dag. Dine timer er fordelt således, at du både åbner og lukker.  
 
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rikke Munck Petersen på 2330 5779.  
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. maj 2019
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt den 22. maj 2019 fra kl. 8:30 til 15:00.  

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBifrost/SpanagerKøbenhavn N2019-04-30T10:10:56.7672019-05-20T00:00:00
330017585To pædagoger til Børnekompassets vuggestue i Klynge VVKCBasic Er du en stærk relationsskaber, og ser du mangfoldighed, som en styrke? Så er du måske vores nye kollega. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og godt arbejdsmiljø og kolleger med masser af humor. Børnekompasset søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen og en pædagog til en fast stilling på 34 timer om ugen. Valby Vesterbro Kgs. Enghave Klynge C består af ni enheder, herunder 0-6 års institutioner og et fritidshjem. Det er en organisation, som til stadighed har fokus på faglig udvikling og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø for medarbejderne med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser. Om Børnekompasset Vi har en daglig åbningstid fra kl. 6.30-18.00. Børnekompasset ligger i Valby lige ved grænsen til Frederiksberg. Det er en 0-6 års daginstitution med tre afdelinger fordelt på tre matrikler. Der er stort samarbejde på tværs, fælles ledelse og vi arbejder med en styrket overgang. Personalegruppen består af selvstændigt arbejdende teams af pædagoger og medhjælpere med masser af humor, og vi er blandet på køn, alder, uddannelse, erfaring m.m. Vi har en stor mangfoldighed. Vores børns familier kommer fra mange forskellige steder i verden, og vi ser mangfoldigheden som en styrke og lægger vægt på at have et rigtig godt forældresamarbejde. Vuggestuen har fem grupper med ca. 12 børn i hver i alderen 6 måneder til ca. 2,10 år. Vi er en del af Madliv, som er et projekt, hvor vi skal arbejde hele vejen rundt om måltidet. I vuggestuen arbejdes der på tværs blandt andet via en storbørnsgruppe, som styrker overgangen til børnehaven. Børnehaven har fire børnehavegrupper med ca. 23 børn i hver. Den er inddelt i teams af to stuer. Når det ene team er i vores udflytterdel, Lupinen, er det andet team i Valby, og efter 14 dage bytter vi rundt. Vores fokusområder I Børnekompasset prioriterer vi at skabe inkluderende miljøer for børnene. Vi har fokus på inklusion i både det planlagte, strukturerede arbejde, og de daglige rutiner og den spontane leg. Ligeledes prioriterer vi nærvær højt, og vi organiserer derfor ofte hverdagen med at dele børnene op i mindre grupper og har fokus på at skabe læringsmiljøer, som fremmer, at børnene får udviklet deres absolutte potentiale. I 2017 18 har vi været tilknyttet KIDS, som er et projekt, der har som mål at udvikle vores praksis, så vi kan præstere endnu bedre ift. indsatsen overfor udsatte børn. Vi arbejder også med Fri For Mobberi som et genkendeligt, pædagogisk redskab i alle afdelinger. Derudover er sprog et område, som vi arbejder meget fokuseret med i hverdagspædagogikken og gennem særligt tilrettelagte aktiviteter, blandt andet skal vi i 2019 være med i projektet Sammen om Sprog. Motorik og udeliv er naturligvis også vægtet højt. Vi søger dig, der er en stærk relationsskaber og formår at være nærværende sammen med børnene kan arbejde systematisk, metodisk og reflekterende kan formulere dig skriftligt og mundtligt og kan anvende PC og iPad kan bidrage aktivt til det stærke samarbejde med kolleger og kan tilføre nye tanker og ideer til at udvikle pædagogik og faglighed er faglig stærk samt har viden og kompetencer indenfor sprog, motorik og inkluderende tilgang, da vi har et særligt fokus på disse områder i hverdagen Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. juni eller efter aftale. Mere information Du er velkommen til at kontakte pædagogiske ledere Elsebet H. Sørensen på 2157 3738 eller Krista Lüth på 6020 1547, hvis du har spørgsmål. Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 22. maj 2019 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Samtaler forventes afholdt i uge 22.
Er du en stærk relationsskaber, og ser du mangfoldighed, som en styrke? Så er du måske vores nye kollega. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og godt arbejdsmiljø og kolleger med masser af humor.
 
Børnekompasset søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen og en pædagog til en fast stilling på 34 timer om ugen.
 
Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge C består af ni enheder, herunder 0-6 års institutioner og et fritidshjem. Det er en organisation, som til stadighed har fokus på faglig udvikling og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø for medarbejderne med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser.  
 
Om Børnekompasset  
Vi har en daglig åbningstid fra kl. 6.30-18.00.  
 
Børnekompasset ligger i Valby lige ved grænsen til Frederiksberg.  Det er en 0-6 års daginstitution med tre afdelinger fordelt på tre matrikler. Der er stort samarbejde på tværs, fælles ledelse og vi arbejder med en styrket overgang. Personalegruppen består af selvstændigt arbejdende teams af pædagoger og medhjælpere med masser af humor, og vi er blandet på køn, alder, uddannelse, erfaring m.m.   
 
Vi har en stor mangfoldighed. Vores børns familier kommer fra mange forskellige steder i verden, og vi ser mangfoldigheden som en styrke og lægger vægt på at have et rigtig godt forældresamarbejde.  
 
Vuggestuen har fem grupper med ca. 12 børn i hver i alderen 6 måneder til ca. 2,10 år. Vi er en del af Madliv, som er et projekt, hvor vi skal arbejde hele vejen rundt om måltidet. I vuggestuen arbejdes der på tværs blandt andet via en storbørnsgruppe, som styrker overgangen til børnehaven.  
 
Børnehaven har fire børnehavegrupper med ca. 23 børn i hver. Den er inddelt i teams af to stuer. Når det ene team er i vores udflytterdel, Lupinen, er det andet team i Valby, og efter 14 dage bytter vi rundt.  
 
Vores fokusområder   
I Børnekompasset prioriterer vi at skabe inkluderende miljøer for børnene. Vi har fokus på inklusion i både det planlagte, strukturerede arbejde, og de daglige rutiner og den spontane leg. Ligeledes prioriterer vi nærvær højt, og vi organiserer derfor ofte hverdagen med at dele børnene op i mindre grupper og har fokus på at skabe læringsmiljøer, som fremmer, at børnene får udviklet deres absolutte potentiale.   
 
I 2017/18 har vi været tilknyttet KIDS, som er et projekt, der har som mål at udvikle vores praksis, så vi kan præstere endnu bedre ift. indsatsen overfor udsatte børn. Vi arbejder også med Fri For Mobberi som et genkendeligt, pædagogisk redskab i alle afdelinger. Derudover er sprog et område, som vi arbejder meget fokuseret med i hverdagspædagogikken og gennem særligt tilrettelagte aktiviteter, blandt andet skal vi i 2019 være med i projektet Sammen om Sprog. Motorik og udeliv er naturligvis også vægtet højt.  
 
Vi søger dig, der
  • er en stærk relationsskaber og formår at være nærværende sammen med børnene  
  • kan arbejde systematisk, metodisk og reflekterende  
  • kan formulere dig skriftligt og mundtligt og kan anvende PC og iPad  
  • kan bidrage aktivt til det stærke samarbejde med kolleger og kan tilføre nye tanker og ideer til at udvikle pædagogik og faglighed  
  • er faglig stærk samt har viden og kompetencer indenfor sprog, motorik og inkluderende tilgang, da vi har et særligt fokus på disse områder i hverdagen  
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.  
 
Tiltrædelse den 1. juni eller efter aftale. 
 
Mere information  
Du er velkommen til at kontakte pædagogiske ledere Elsebet H. Sørensen på 2157 3738 eller Krista Lüth på 6020 1547, hvis du har spørgsmål.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 22. maj 2019
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Samtaler forventes afholdt i uge 22.  
 
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørnekompasset, Afdeling AValby2019-05-06T13:00:12.2432019-05-22T00:00:00
330017646Pædagog til den integrerede institution MidgårdBasic Vi søger en pædagog, der brænder for arbejdet med børnehavebørn og for det pædagogiske felt. Om Midgård Midgård er en integreret institution med 148 bør i alderen 10 måneder til seks år, fordelt på fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper, der på skift er i udflytterbørnehave to uger ad gangen. Vi lægger stor vægt på samarbejdet mellem vuggestue og børnehave og er fælles om aktiviteter som rytmik, bevægelse og kreative aktiviteter. Så selvom den opslåede stilling er i børnehaven, ser vi det pædagogiske arbejde i Midgård som en fælles opgave, og vi organiserer os, så det giver mening for børnene. Derfor skal du have lyst til og mod på at rumme alle Midgårds skønne børn. Din profil Vi ønsker en fagligt dygtig pædagog, der er eksplicit omkring fagligheden i hverdagen. Her tænker vi mundtlig, skriftligt og vigtigst af alt i mødet med det enkelte barn. Vi leder efter dig, der brænder for at være med til at sætte en høj standard, og som bakker op om fælles mål og visioner har masser af ideer til aktiviteter med børn, hvori den legende tilgang er et naturligt udgangspunkt for dig er nærværende i dit samarbejde med andre og brænder for arbejdet med børn og pædagogik har et positivt og reflekteret livssyn Du er samtidig godt forankret i din faglighed, hvor en undrende og kritisk tilgang til pædagogisk praksis kommer af natur, og som viser sig i både ord og handling. Derudover ønsker vi, at du har bred praksiserfaring har en analytisk tilgang til pædagogisk praksis i teamsamarbejdet har en kreativ, legende og smilende personlighed er super dygtig til det med relationer både i forhold til børn, forældre og kolleger har bred erfaring med at strukturere og planlægge det pædagogiske arbejde Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi gør en forskel, og hvor du som pædagog bidrager med dit engagement, faglighed og din personlighed en stærk faglig kultur i kontinuerlig udvikling, som du kan være med til at præge Stillingen er på 37 timer ugentlig og til besættelse 1. juni eller snarest derefter. Mere information Er din nysgerrighed blevet pirret, og ønsker du noget mere information eller at besøge os, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jette Sandberg på 2445 0935 mellem kl. 8.00-16.00. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019 Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis. De kandidater, vi indkalder til samtale, har en uddannelse og en baggrund, der umiddelbart modsvarer de ønsker, Midgård har til stillingen.
Vi søger en pædagog, der brænder for arbejdet med børnehavebørn – og for det pædagogiske felt.  
 
Om Midgård
Midgård er en integreret institution med 148 bør i alderen 10 måneder til seks år, fordelt på fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper, der på skift er i udflytterbørnehave to uger ad gangen. 
 
Vi lægger stor vægt på samarbejdet mellem vuggestue og børnehave og er fælles om aktiviteter som rytmik, bevægelse og kreative aktiviteter. Så selvom den opslåede stilling er i børnehaven, ser vi det pædagogiske arbejde i Midgård som en fælles opgave, og vi organiserer os, så det giver mening for børnene. Derfor skal du have lyst til og mod på at rumme alle Midgårds skønne børn.  
 
Din profil
Vi ønsker en fagligt dygtig pædagog, der er eksplicit omkring fagligheden i hverdagen. Her tænker vi mundtlig, skriftligt – og vigtigst af alt i mødet med det enkelte barn.  
 
Vi leder efter dig, der
  • brænder for at være med til at sætte en høj standard, og som bakker op om fælles mål og visioner
  • har masser af ideer til aktiviteter med børn, hvori den legende tilgang er et naturligt udgangspunkt for dig
  • er nærværende i dit samarbejde med andre og brænder for arbejdet med børn og pædagogik
  • har et positivt og reflekteret livssyn
Du er samtidig godt forankret i din faglighed, hvor en undrende og kritisk tilgang til pædagogisk praksis kommer af natur, og som viser sig i både ord og handling.
 
Derudover ønsker vi, at du
  • har bred praksiserfaring  
  • har en analytisk tilgang til pædagogisk praksis i teamsamarbejdet  
  • har en kreativ, legende og smilende personlighed  
  • er super dygtig til det med relationer – både i forhold til børn, forældre og kolleger
  • har bred erfaring med at strukturere og planlægge det pædagogiske arbejde  
Vi tilbyder
  • en arbejdsplads, hvor vi gør en forskel, og hvor du som pædagog bidrager med dit engagement, faglighed og din personlighed  
  • en stærk faglig kultur i kontinuerlig udvikling, som du kan være med til at præge
Stillingen er på 37 timer ugentlig og til besættelse 1. juni eller snarest derefter.  
 
Mere information
Er din nysgerrighed blevet pirret, og ønsker du noget mere information eller at besøge os, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jette Sandberg på 2445 0935 mellem kl. 8.00-16.00.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019
Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis.
De kandidater, vi indkalder til samtale, har en uddannelse og en baggrund, der umiddelbart modsvarer de ønsker, Midgård har til stillingen. 
 
 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngMidgårdKøbenhavn N2019-05-06T14:00:56.4702019-05-24T00:00:00
330017653Uddannet pædagog til Klub Guldberg på NørrebroBasic Vi søger dig, der har erfaring med at udvikle pædagogisk praksis i hverdagen og har en stærk faglighed. Du skal forvente at arbejde to aftener om ugen til kl. 22.00 og evt. mere ved særlige arrangementer ca. en gang om måneden. Derudover må du gerne være en aktivitetsdynamo med stærke kompetencer inden for fx idræt, E-sport eller musik. Klub Guldberg er en kommunal fritids- og ungdomsklub, der ligger på Indre Nørrebro. Klubben består af en fritids- og juniorklub normeret til 290 børn og en ungdomsklub med driftsmidler til 55 unge. Åbningstiden er dagligt kl. 14-22.00. Klubben er beliggende i lokaler på Guldberg Skole i et område af Nørrebro med en bred demografisk blanding af børn og unge. Klubben er en funktionsopdelt og mangfoldig institution, hvor vi lægger vægt på at skabe et trygt og inkluderende børne- og ungdomsmiljø med en bred vifte af sjove, lærende og udviklende aktiviteter og arrangementer. Vi har et tæt samarbejde med mellemtrinnet og udskolingen på Guldberg Skole. Stillingen er med placering i både fritidsklub, juniorklub og ungdomsklub. Forventninger til dig Har erfaring med målgruppen, både fritidsklub og ungdomsklub. Er stabil og robust med en høj arbejdsmoral. Kan arbejde selvstændigt såvel som en del af et forpligtigende arbejdsfællesskab. Har erfaring med at arbejde struktureret pædagogisk såvel som administrativt. Er velfunderet og refleksiv i forhold til din pædagogiske praksis. Er fleksibel dvs., at du kan overskue og navigere i en hverdag der hurtigt forandres og forholde sig positiv og løsningsorienteret i disse situationer. Kan formulere dig i skrift og tale i forhold til arbejdet med målsætninger og handleplaner, udtalelser m.m. Kan bevare roen og overblikket i pressede situationer. Kan nedtrappe og løse konflikter med en anerkendende og respektfuldt tilgang. Kan udvikle og varetage attraktive aktiviteter for børn og unge i aldersgruppen 9-17 år. Vi tilbyder indflydelse og mulighed for at forme institutionens pædagogik kollegaer med visioner og handlekraft pædagogiske udfordringer i et spændende og udviklende miljø et positivt arbejdsklima Københavns Kommune betragter forskelligheder som en ressource, og opfordrer derfor alle uanset alder, køn og etnisk oprindelse til at søge stillingen. Klub Guldberg er beliggende på Guldbergsgade i København N. Ansættelsesvilkår Stillingen er på 33 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juli 2019. Mere information For uddybende spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Niels Vinther på 2464 7394. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. maj 2019.
Vi søger dig, der har erfaring med at udvikle pædagogisk praksis i hverdagen og har en stærk faglighed.
 
Du skal forvente at arbejde to aftener om ugen til kl. 22.00 og evt. mere ved særlige arrangementer ca. en gang om måneden. Derudover må du gerne være en ”aktivitetsdynamo” med stærke kompetencer inden for fx idræt, E-sport eller musik. 
 
Klub Guldberg er en kommunal fritids- og ungdomsklub, der ligger på Indre Nørrebro. Klubben består af en fritids- og juniorklub normeret til 290 børn og en ungdomsklub med driftsmidler til 55 unge. Åbningstiden er dagligt kl. 14-22.00. Klubben er beliggende i lokaler på Guldberg Skole i et område af Nørrebro med en bred demografisk blanding af børn og unge. Klubben er en funktionsopdelt og mangfoldig institution, hvor vi lægger vægt på at skabe et trygt og inkluderende børne- og ungdomsmiljø med en bred vifte af sjove, lærende og udviklende aktiviteter og arrangementer. Vi har et tæt samarbejde med mellemtrinnet og udskolingen på Guldberg Skole.  
 
Stillingen er med placering i både fritidsklub, juniorklub og ungdomsklub. 
 
Forventninger til dig  
  • Har erfaring med målgruppen, både fritidsklub og ungdomsklub.   
  • Er stabil og robust med en høj arbejdsmoral.  
  • Kan arbejde selvstændigt såvel som en del af et forpligtigende arbejdsfællesskab.  
  • Har erfaring med at arbejde struktureret – pædagogisk såvel som administrativt.  
  • Er velfunderet og refleksiv i forhold til din pædagogiske praksis.   
  • Er fleksibel dvs., at du kan overskue og navigere i en hverdag der hurtigt forandres og forholde sig positiv og løsningsorienteret i disse situationer.  
  • Kan formulere dig i skrift og tale i forhold til arbejdet med målsætninger og handleplaner, udtalelser m.m.  
  • Kan bevare roen og overblikket i pressede situationer.   
  • Kan nedtrappe og løse konflikter med en anerkendende og respektfuldt tilgang.
  • Kan udvikle og varetage attraktive aktiviteter for børn og unge i aldersgruppen 9-17 år. 
Vi tilbyder
  • indflydelse og mulighed for at forme institutionens pædagogik  
  • kollegaer med visioner og handlekraft  
  • pædagogiske udfordringer i et spændende og udviklende miljø  
  • et positivt arbejdsklima   
Københavns Kommune betragter forskelligheder som en ressource, og opfordrer derfor alle uanset alder, køn og etnisk oprindelse til at søge stillingen. Klub Guldberg er beliggende på Guldbergsgade i København N.  
 
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 33 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juli 2019.  
 
Mere information 
For uddybende spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Niels Vinther på 2464 7394.
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. maj 2019.
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKlub GuldbergKøbenhavn N2019-05-06T14:01:22.4532019-05-20T00:00:00
330019788Dygtig pædagog til vuggestue i Børnehuset Fengersvej (barselsvikariat)Basic Hvis du bliver en del af vores børnehus får du en arbejdsplads, hvor du bliver en del af et selvstændigt arbejdende team af pædagoger og medhjælpere. Vi har en høj faglighed, en stærk organisering af vores hverdag, et stærkt fællesskab omkring kerneopgaven og masser af godt humør. Vi er blandet på køn, alder, uddannelse, erfaring m.m. Børnehuset Fengersvej er en 0-6-års integreret institution. Vi er en vuggestue med 36 børn, 44 børn i vores hjemmebørnehave og 50 børn i vores udflytterbørnehave, som ligger i Kattingeværk ved Roskilde. Vi deler hus med et fritidshjem med 310 fritidshjemsbørn og vores åbningstid er i tidsrummet kl. 06-17.30. Børnehuset er en del af Valby Vesterbro Kgs. Enghave Klynge C, som består af ni institutioner. Du vil blive ansat i klyngen og vi forventer, at du arbejder på et højt fagligt niveau og at børnene i vores klynge, får de bedste betingelser for at udvikle sit fulde potentiale. Vi er en del af en organisation, der til stadighed har fokus på faglig udvikling, og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser. Vi arbejder med ugeplaner, der altid læner sig op at det læreplanstema og sprogtema, vi arbejder med. Derudover arbejder vi med alle seks pejlemærker. I 2019 har vi særligt fokus på forældrepatnerskab, sprog, reflektion og metode. Vi arbejder systematisk med ugentlig refleksion, hvor vi som metode arbejder med praksisfortælling eller en vækstmodel. Refleksion har altid fokus på, at vi skal blive klogere på vores praksis omkring børnene og vores veldefinerede kerneopgave. Derudover arbejder vi med Fri for mobberi, SMTTE, AlleMed og TOPI, der alle er pædagogiske redskaber, som sikrer, at alle børn er i trivsel og udvikler sig. Du får mulighed for at være med til at præge den pædagogiske udvikling. Vi er pt. i gang med et projekt sammen om sprog , som skal optimere vores sprogarbejde. Vi er også i gang med at implementere de nye styrkede læreplaner. Denne spændende proces, skal du være en del af. Vi har nogle fantastiske gode fysiske rammer. Vi har store lyse lokaler og flere mindre rum, der byder op til at børnene kan deles op i små grupper, hvilket vi også prioriterer i vores pædagogiske arbejde. Du vil blive tilknyttet en fast gruppe børn og kollegaer hos Mariehønerne, men vi er ét hus med et fælles ansvar for, at dagligdagen hænger sammen. Det betyder, at vi dagligt fordeler ressourcerne der, hvor der er brug for dem. Du skal derfor se dig selv som en del af hele huset, også vores udflytterbørnehave. Vi prioriterer den åbne dialog og samarbejdet med forældrene meget højt. Det er en forudsætning for, at vi kan udføre vores arbejde bedst muligt i et fælles ansvar for børnene. Vi søger en pædagog, der kan skabe en tryg og omsorgsfuld hverdag for det enkelte barn kan arbejde systematisk, metodisk og reflekterende kan formulere sig skriftligt og mundtligt, samt beherske og anvende pc og iPad kan bidrage aktivt til det stærke arbejdsfællesskab med kollegaer kan tilføre nye tanker og ideer til at udvikle pædagogik og faglighed Vi forventer ikke, at du kan det hele til at starte med. Du vil blive taget godt imod og blive taget ved hånden i oplæringen af løsningen af de pædagogiske opgaver omkring børnene, hvordan vi samarbejder med deres forældre, og hvordan vi som kollegaer samarbejder i børnehuset. Du får til gengæld en velfungerende arbejdsplads, hvor opgaven er tydelig og bliver løst med respekt for det enkelte barn. Ansættelsesvilkår Stillingen er et barselsvikariat og er på 35 timer ugentlig med tiltrædelse i juli 2019. Børnehuset Fengersvej ligger i Valby. Mere information Ring til os og kom på besøg, hvis du vil søge stillingen. Vi glæder os til at møde dig. Du kan kontakte pædagogisk leder Kirsten Ann Ghasemily på 5173 8236. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 22.
Hvis du bliver en del af vores børnehus får du en arbejdsplads, hvor du bliver en del af et selvstændigt arbejdende team af pædagoger og medhjælpere. Vi har en høj faglighed, en stærk organisering af vores hverdag, et stærkt fællesskab omkring kerneopgaven og masser af godt humør. Vi er blandet på køn, alder, uddannelse, erfaring m.m.
 
Børnehuset Fengersvej er en 0-6-års integreret institution. Vi er en vuggestue med 36 børn, 44 børn i vores hjemmebørnehave og 50 børn i vores udflytterbørnehave, som ligger i Kattingeværk ved Roskilde. Vi deler hus med et fritidshjem med 310 fritidshjemsbørn og vores åbningstid er i tidsrummet kl. 06-17.30.   
 
Børnehuset er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge C, som består af ni institutioner. Du vil blive ansat i klyngen og vi forventer, at du arbejder på et højt fagligt niveau og at børnene i vores klynge, får de bedste betingelser for at udvikle sit fulde potentiale.   
 
Vi er en del af en organisation, der til stadighed har fokus på faglig udvikling, og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser.   
 
Vi arbejder med ugeplaner, der altid læner sig op at det læreplanstema og sprogtema, vi arbejder med. Derudover arbejder vi med alle seks pejlemærker. I 2019 har vi særligt fokus på forældrepatnerskab, sprog, reflektion og metode.
 
Vi arbejder systematisk med ugentlig refleksion, hvor vi som metode arbejder med praksisfortælling eller en vækstmodel. Refleksion har altid fokus på, at vi skal blive klogere på vores praksis omkring børnene og vores veldefinerede kerneopgave.   
 
Derudover arbejder vi med Fri for mobberi, SMTTE, AlleMed og TOPI, der alle er pædagogiske redskaber, som sikrer, at alle børn er i trivsel og udvikler sig.  
 
Du får mulighed for at være med til at præge den pædagogiske udvikling. Vi er pt. i gang med et projekt "sammen om sprog", som skal optimere vores sprogarbejde. Vi er også i gang med at implementere de nye styrkede læreplaner. Denne spændende proces, skal du være en del af.  
 
Vi har nogle fantastiske gode fysiske rammer. Vi har store lyse lokaler og flere mindre rum, der byder op til at børnene kan deles op i små grupper, hvilket vi også prioriterer i vores pædagogiske arbejde.  
 
Du vil blive tilknyttet en fast gruppe børn og kollegaer hos Mariehønerne, men vi er ét hus med et fælles ansvar for, at dagligdagen hænger sammen. Det betyder, at vi dagligt fordeler ressourcerne der, hvor der er brug for dem. Du skal derfor se dig selv som en del af hele huset, også vores udflytterbørnehave.  
 
Vi prioriterer den åbne dialog og samarbejdet med forældrene meget højt. Det er en forudsætning for, at vi kan udføre vores arbejde bedst muligt i et fælles ansvar for børnene.   
 
Vi søger en pædagog, der
  • kan skabe en tryg og omsorgsfuld hverdag for det enkelte barn
  • kan arbejde systematisk, metodisk og reflekterende
  • kan formulere sig skriftligt og mundtligt, samt beherske og anvende pc og iPad  
  • kan bidrage aktivt til det stærke arbejdsfællesskab med kollegaer
  • kan tilføre nye tanker og ideer til at udvikle pædagogik og faglighed
Vi forventer ikke, at du kan det hele til at starte med. Du vil blive taget godt imod og blive taget ved hånden i oplæringen af løsningen af de pædagogiske opgaver omkring børnene, hvordan vi samarbejder med deres forældre, og hvordan vi som kollegaer samarbejder i børnehuset. Du får til gengæld en velfungerende arbejdsplads, hvor opgaven er tydelig og bliver løst med respekt for det enkelte barn.   
 
Ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat og er på 35 timer ugentlig med tiltrædelse i juli 2019. Børnehuset Fengersvej ligger i Valby. 
 
Mere information
Ring til os og kom på besøg, hvis du vil søge stillingen. Vi glæder os til at møde dig. Du kan kontakte pædagogisk leder Kirsten Ann Ghasemily på 5173 8236. 
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019.
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 22.  
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørnehuset FengersvejValby2019-05-08T15:01:36.0672019-05-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Relationskompetente pædagoger til vuggestuen i Bifrost/Spanager

Bifrost/Spanager

København N
Bifrost Spanager søger to relationskompetente pædagoger, der brænder for at fortsætte vores spændende udvikling. I vil have mulighed for at være med til at styrke vores indsatser, således at vores hus kan blive endnu bedre. Vi har en stærk og tydeli...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:20. maj 2019

To pædagoger til Børnekompassets vuggestue i Klynge VVKC

Børnekompasset, Afdeling A

Valby
Er du en stærk relationsskaber, og ser du mangfoldighed, som en styrke? Så er du måske vores nye kollega. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og godt arbejdsmiljø og kolleger med masser af humor. Børnekompasset søger en pæda...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:22. maj 2019

Pædagog til den integrerede institution Midgård

Midgård

København N
Vi søger en pædagog, der brænder for arbejdet med børnehavebørn og for det pædagogiske felt. Om Midgård Midgård er en integreret institution med 148 bør i alderen 10 måneder til seks år, fordelt på fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper, der ...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Uddannet pædagog til Klub Guldberg på Nørrebro

Klub Guldberg

København N
Vi søger dig, der har erfaring med at udvikle pædagogisk praksis i hverdagen og har en stærk faglighed. Du skal forvente at arbejde to aftener om ugen til kl. 22.00 og evt. mere ved særlige arrangementer ca. en gang om måneden. Derudover må du gerne...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:20. maj 2019

Dygtig pædagog til vuggestue i Børnehuset Fengersvej (barselsvikariat)

Børnehuset Fengersvej

Valby
Hvis du bliver en del af vores børnehus får du en arbejdsplads, hvor du bliver en del af et selvstændigt arbejdende team af pædagoger og medhjælpere. Vi har en høj faglighed, en stærk organisering af vores hverdag, et stærkt fællesskab omkring kerne...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:24. maj 2019