Teamleder til Nørresø Huset

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Banker dit hjerte for arbejdet med socialt udsatte børn og unge? Hvis ja, vil du så sammen med engagerede medarbejdere være med til at gøre Nørresø Huset i Viborg til det bedste sted, hvor børn og unge kan udvikle sig?

På Nørresø Huset arbejder vi med at støtte socialt udsatte børn og unge, i samarbejde med deres familier, så de kan leve et så selvstændigt voksenliv som muligt. Som teamleder får du mulighed for at præge dagsordenen og den pædagogiske linje i netop dette arbejde.

Som teamleder på Nørresø Huset vil du få ledelsesansvaret for en flok ildsjæle, som dygtigt og selvstændigt arbejder ind i opgaven.

Du skal være med til at sikre det faglige miljø, hvor de unge og deres familier er i centrum. Din første opgave bliver at arbejde målrettet ind i en sammenlægning af Aflastning og Døgn-området, som trådte i kraft den 1.oktober 2021.

På Nørresø Huset vil vi i den kommende tid udvikle tilbuddet med sigte mod så kortvarige og givtige anbringelser som muligt. Det betyder, at du som teamleder skal være med til at sikre, at nye pædagogiske metoder implementeres til gavn for den enkelte unge.

Om dig
Vi forventer, at du har en form for ledelseserfaring - enten via direkte ledelse, projektledelse eller koordinering.  Herudover ser vi gerne, at du har erfaring med arbejdet på en døgninstitution.

Vi forventer også, at du er en tydelig, synlig og faglig leder, der er en aktiv del af dagligdagen i afdelingen med de unge og medarbejderne.

Du ser det som en naturlig del af din ledelsesopgave at give sparring til medarbejderne på daglig basis, og samtidig har du tiltro til, at medarbejderne selv kan træffe de rigtige beslutninger i de sammenhænge, de står i. Vi lægger vægt på, at du har fokus på at spille medarbejdere gode - du lykkes, når de lykkes.

Som person bliver vi glade for en teamleder, der er positiv, nærværende og som har let til smil.


Om Nørresø Huset
Aflastning og Døgn i Viborg Kommune består af tre huse, Egeskovhus, Rødehus og Nørresø Huset. Egeskovhus og Rødehus yder døgn og aflastning til børn og unge med funktionsnedsættelser, og Nørresø Huset yder døgnanbringelser til socialt udsatte børn og unge i alderen 13 til 23 år.

Nørresø Huset er en døgninstitution med plads til 12 børn og unge i alderen 13 til 23 år. Nørresø Huset fungerer som barnets/den unges hjem, og der er stort fokus på samarbejdet med barnets/den unges familie og netværk. Der er ni ungekonsulenter og tre nattevagter tilknyttet huset.

Du bliver en del af et relativt nylig sammensat ledelsesteam, der består af en afdelingsleder og to teamledere. I fællesskab stiller vi blikket skarpt på vores opgave.

På Nørresø Huset arbejder vi hele tiden på at skabe en fællesskabsfølelse for alle medarbejdere samtidig med, at vi også skaber en ensretning i forhold til de pædagogiske metoder – uanset om man er ansat på Nørresø Huset, Egeskovhus eller Rødehus.

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Løn og ansættelse
Løn iht. gældende overenskomst på området.

Samtaler
Vi holder første samtale tirsdag den 16. november og anden samtale fredag den 26. november. Ansøgere, der går videre til anden samtale, får inden lavet en personprofil af en HR-konsulent fra Viborg Kommune.

Vil du vide mere om stillingen
Du kan læse mere om stillingen som teamleder her i job- og kompetenceprofil.
Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Lomholdt på telefon 21 13 39 04


 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Andre job der minder om dette

Skolepædagoger til lille specialskole

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SMÅ SKOLEN PÅ DEN ZOOLOGISKE HAVE I CHRISTIANSHEDE

Bording
Kan du lide at arbejde med børn og unge, der ofte har svært ved at gå i skole. Kan du se fremgangen i de små ting i hverdagen, så skal du læse videre. Vi er en skole hvor der er liv og udvikling, du får dygtige kollegaer og en bred vifte af fagperso...
Indrykket:4. november 2021

Teamleder til Nørresø Huset

Banker dit hjerte for arbejdet med socialt udsatte børn og unge? Hvis ja, vil du så sammen med engagerede medarbejdere være med til at gøre Nørresø Huset i Viborg til det bedste sted, hvor børn og unge kan udvikle sig?

På Nørresø Huset arbejder vi med at støtte socialt udsatte børn og unge, i samarbejde med deres familier, så de kan leve et så selvstændigt voksenliv som muligt. Som teamleder får du mulighed for at præge dagsordenen og den pædagogiske linje i netop dette arbejde.

Som teamleder på Nørresø Huset vil du få ledelsesansvaret for en flok ildsjæle, som dygtigt og selvstændigt arbejder ind i opgaven.

Du skal være med til at sikre det faglige miljø, hvor de unge og deres familier er i centrum. Din første opgave bliver at arbejde målrettet ind i en sammenlægning af Aflastning og Døgn-området, som trådte i kraft den 1.oktober 2021.

På Nørresø Huset vil vi i den kommende tid udvikle tilbuddet med sigte mod så kortvarige og givtige anbringelser som muligt. Det betyder, at du som teamleder skal være med til at sikre, at nye pædagogiske metoder implementeres til gavn for den enkelte unge.

Om dig
Vi forventer, at du har en form for ledelseserfaring - enten via direkte ledelse, projektledelse eller koordinering.  Herudover ser vi gerne, at du har erfaring med arbejdet på en døgninstitution.

Vi forventer også, at du er en tydelig, synlig og faglig leder, der er en aktiv del af dagligdagen i afdelingen med de unge og medarbejderne.

Du ser det som en naturlig del af din ledelsesopgave at give sparring til medarbejderne på daglig basis, og samtidig har du tiltro til, at medarbejderne selv kan træffe de rigtige beslutninger i de sammenhænge, de står i. Vi lægger vægt på, at du har fokus på at spille medarbejdere gode - du lykkes, når de lykkes.

Som person bliver vi glade for en teamleder, der er positiv, nærværende og som har let til smil.


Om Nørresø Huset
Aflastning og Døgn i Viborg Kommune består af tre huse, Egeskovhus, Rødehus og Nørresø Huset. Egeskovhus og Rødehus yder døgn og aflastning til børn og unge med funktionsnedsættelser, og Nørresø Huset yder døgnanbringelser til socialt udsatte børn og unge i alderen 13 til 23 år.

Nørresø Huset er en døgninstitution med plads til 12 børn og unge i alderen 13 til 23 år. Nørresø Huset fungerer som barnets/den unges hjem, og der er stort fokus på samarbejdet med barnets/den unges familie og netværk. Der er ni ungekonsulenter og tre nattevagter tilknyttet huset.

Du bliver en del af et relativt nylig sammensat ledelsesteam, der består af en afdelingsleder og to teamledere. I fællesskab stiller vi blikket skarpt på vores opgave.

På Nørresø Huset arbejder vi hele tiden på at skabe en fællesskabsfølelse for alle medarbejdere samtidig med, at vi også skaber en ensretning i forhold til de pædagogiske metoder – uanset om man er ansat på Nørresø Huset, Egeskovhus eller Rødehus.

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Løn og ansættelse
Løn iht. gældende overenskomst på området.

Samtaler
Vi holder første samtale tirsdag den 16. november og anden samtale fredag den 26. november. Ansøgere, der går videre til anden samtale, får inden lavet en personprofil af en HR-konsulent fra Viborg Kommune.

Vil du vide mere om stillingen
Du kan læse mere om stillingen som teamleder her i job- og kompetenceprofil.
Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Lomholdt på telefon 21 13 39 04


 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Skolepædagoger til lille specialskole

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SMÅ SKOLEN PÅ DEN ZOOLOGISKE HAVE I CHRISTIANSHEDE

Bording
Kan du lide at arbejde med børn og unge, der ofte har svært ved at gå i skole. Kan du se fremgangen i de små ting i hverdagen, så skal du læse videre. Vi er en skole hvor der er liv og udvikling, du får dygtige kollegaer og en bred vifte af fagperso...
Indrykket:4. november 2021