Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til OPUS Glostrup

Psykiatrisk Center Glostrup søger en teamleder til OPUS Glostrup, idet vores teamleder har valgt at gå på pension.

Som teamleder er du i tæt samarbejde med teamets overlæge ansvarlig for patientforløbene i OPUS teamet.

OPUS Glostrup er beliggende i et hus sammen med 2 andre OPUS teams samt et team for ADHD og autisme. Baggrunden herfor er et ønske om samarbejde og gensidig udnyttelse af faglighed og tilbud til målgruppen af yngre patienter.
OPUS er et 2 årigt, manualiseret, intensivt ambulant behandlingstilbud til unge voksne i alderen 18-35 år med debuterende psykose/skizofreni. I OPUS arbejder vi ud fra ” Assertiv Community Treatment” modellen hvor kontaktpersonfunktionen er det bærende element i behandlingsrelationen. Vi støtter patienten i dennes recovery proces. Den teoretiske referenceramme bygger fortrinsvis på den kognitive-adfærdsterapeutiske model dog kombineret med andre relevante terapeutiske tiltag.
Behandlingen (som varetages af flere faggrupper) i OPUS indeholder: Kontaktpersonsrelation, støtte til sociale foranstaltninger, social færdighedstræning, psykoedukation, neurokognitiv testning, korterevarende psykoterapeutiske forløb, individuel træning, patient cafe, viden om kost og betydning af motion.
Vi lægger stor vægt på inddragelse og samarbejde med de pårørende i form af hyppige samtaler, undervisning, pårørendegruppe og flerfamiliegruppe.
Som teamleder i OPUS har du udover ledelsesopgaven også nogle egne patienter, som du varetager kontaktpersonfunktionen for.

OPUS Team Glostrup er kendetegnet ved, at vi har et godt arbejdsmiljø, høj tværfaglig kompetence og stor professionalisme. Vi er en engageret personalegruppe, som gerne udfordrer hinanden fagligt. Vi samarbejder målbevidst med vores patienter og deres pårørende omkring planlægning og gennemførelse af relevante individuelle behandlingstilbud.

Vi ønsker en OPUS leder, som:

  • har sundheds- eller socialfaglig baggrund
  • har bred psykiatrisk erfaring kombineret med uddannelse i ledelse
  • i samarbejde med teamet formår at tilrettelægge gode behandlingsforløb og sikre hensigtsmæssig udnyttelse af teamets ressourcer.
  • har erfaring med kognitiv terapi, pårørende arbejde og grupper,
  • har gode samarbejdsevner og er fleksibel og formår at lede gennem forandringer
  • er optimistisk og vedholdende
  • er motiveret for at arbejde med lean som forbedringsmetode
  • som trives med at lede i et samarbejde med andre.
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • Ser overholdelse af de økonomiske og lovgivningsmæssige rammer som en del af ledelsesopgaven
  • Ser sit team og OPUS-huset som en del af en større helhed i Psykiatrisk Center Glostrup og RegionH’s psykiatri

Vi tilbyder:
  • en engageret og motiveret personalegruppe
  • erfarne og dygtige medarbejdere
  • at være en vigtig del af et rigtig godt behandlingstilbud til yngre patienter
  • grundig introduktion tilpasset dit behov, herunder en mentor
  • en spændende arbejdsplads i et tværfagligt miljø
  • løn i henhold til overenskomst og principper om ny løn

Hvis du vil vide mere om os og stillingen, er du velkommen til at kontakte overlæge Charlotte Hechmann
tlf. 38 64 08 65, klinikchef Darius Mardosas, teamleder Henrik Søndergaard eller teamleder Tina Iversen,
Ansøgningsfrist d.19. april 2018.

Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik her

Stillingen er til besættelse: 1. juni 2018
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 17.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329789323Phoenix-1fa50f8312018-04-06T18:06:28.250Teamleder til OPUS GlostrupPsykiatrisk Center Glostrup søger en teamleder til OPUS Glostrup, idet vores teamleder har valgt at gå på pension.

Som teamleder er du i tæt samarbejde med teamets overlæge ansvarlig for patientforløbene i OPUS teamet.

OPUS Glostrup er beliggende i et hus sammen med 2 andre OPUS teams samt et team for ADHD og autisme. Baggrunden herfor er et ønske om samarbejde og gensidig udnyttelse af faglighed og tilbud til målgruppen af yngre patienter.
OPUS er et 2 årigt, manualiseret, intensivt ambulant behandlingstilbud til unge voksne i alderen 18-35 år med debuterende psykose/skizofreni. I OPUS arbejder vi ud fra ” Assertiv Community Treatment” modellen hvor kontaktpersonfunktionen er det bærende element i behandlingsrelationen. Vi støtter patienten i dennes recovery proces. Den teoretiske referenceramme bygger fortrinsvis på den kognitive-adfærdsterapeutiske model dog kombineret med andre relevante terapeutiske tiltag.
Behandlingen (som varetages af flere faggrupper) i OPUS indeholder: Kontaktpersonsrelation, støtte til sociale foranstaltninger, social færdighedstræning, psykoedukation, neurokognitiv testning, korterevarende psykoterapeutiske forløb, individuel træning, patient cafe, viden om kost og betydning af motion.
Vi lægger stor vægt på inddragelse og samarbejde med de pårørende i form af hyppige samtaler, undervisning, pårørendegruppe og flerfamiliegruppe.
Som teamleder i OPUS har du udover ledelsesopgaven også nogle egne patienter, som du varetager kontaktpersonfunktionen for.

OPUS Team Glostrup er kendetegnet ved, at vi har et godt arbejdsmiljø, høj tværfaglig kompetence og stor professionalisme. Vi er en engageret personalegruppe, som gerne udfordrer hinanden fagligt. Vi samarbejder målbevidst med vores patienter og deres pårørende omkring planlægning og gennemførelse af relevante individuelle behandlingstilbud.

Vi ønsker en OPUS leder, som:
  • har sundheds- eller socialfaglig baggrund
  • har bred psykiatrisk erfaring kombineret med uddannelse i ledelse
  • i samarbejde med teamet formår at tilrettelægge gode behandlingsforløb og sikre hensigtsmæssig udnyttelse af teamets ressourcer.
  • har erfaring med kognitiv terapi, pårørende arbejde og grupper,
  • har gode samarbejdsevner og er fleksibel og formår at lede gennem forandringer
  • er optimistisk og vedholdende
  • er motiveret for at arbejde med lean som forbedringsmetode
  • som trives med at lede i et samarbejde med andre.
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • Ser overholdelse af de økonomiske og lovgivningsmæssige rammer som en del af ledelsesopgaven
  • Ser sit team og OPUS-huset som en del af en større helhed i Psykiatrisk Center Glostrup og RegionH’s psykiatri

Vi tilbyder:
  • en engageret og motiveret personalegruppe
  • erfarne og dygtige medarbejdere
  • at være en vigtig del af et rigtig godt behandlingstilbud til yngre patienter
  • grundig introduktion tilpasset dit behov, herunder en mentor
  • en spændende arbejdsplads i et tværfagligt miljø
  • løn i henhold til overenskomst og principper om ny løn

Hvis du vil vide mere om os og stillingen, er du velkommen til at kontakte overlæge Charlotte Hechmann
tlf. 38 64 08 65, klinikchef Darius Mardosas, teamleder Henrik Søndergaard eller teamleder Tina Iversen,
Ansøgningsfrist d.19. april 2018.

Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik her

Stillingen er til besættelse: 1. juni 2018
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 17.
2018-04-20T00:50:43.393 Psykiatrisk Center Glostrup søger en teamleder til OPUS Glostrup, idet vores teamleder har valgt at gå på pension. Som teamleder er du i tæt samarbejde med teamets overlæge ansvarlig for patientforløbene i OPUS teamet. OPUS Glostrup er beliggende i et hus sammen med 2 andre OPUS teams samt et team for ADHD og autisme. Baggrunden herfor er et ønske om samarbejde og gensidig udnyttelse af faglighed og tilbud til målgruppen af yngre patienter. OPUS er et 2 årigt, manualiseret, intensivt ambulant behandlingstilbud til unge voksne i alderen 18-35 år med debuterende psykose skizofreni. I OPUS arbejder vi ud fra Assertiv Community Treatment modellen hvor kontaktpersonfunktionen er det bærende element i behandlingsrelationen. Vi støtter patienten i dennes recovery proces. Den teoretiske referenceramme bygger fortrinsvis på den kognitive-adfærdsterapeutiske model dog kombineret med andre relevante terapeutiske tiltag. Behandlingen (som varetages af flere faggrupper) i OPUS indeholder: Kontaktpersonsrelation, støtte til sociale foranstaltninger, social færdighedstræning, psykoedukation, neurokognitiv testning, korterevarende psykoterapeutiske forløb, individuel træning, patient cafe, viden om kost og betydning af motion. Vi lægger stor vægt på inddragelse og samarbejde med de pårørende i form af hyppige samtaler, undervisning, pårørendegruppe og flerfamiliegruppe. Som teamleder i OPUS har du udover ledelsesopgaven også nogle egne patienter, som du varetager kontaktpersonfunktionen for. OPUS Team Glostrup er kendetegnet ved, at vi har et godt arbejdsmiljø, høj tværfaglig kompetence og stor professionalisme. Vi er en engageret personalegruppe, som gerne udfordrer hinanden fagligt. Vi samarbejder målbevidst med vores patienter og deres pårørende omkring planlægning og gennemførelse af relevante individuelle behandlingstilbud. Vi ønsker en OPUS leder, som: har sundheds- eller socialfaglig baggrund har bred psykiatrisk erfaring kombineret med uddannelse i ledelse i samarbejde med teamet formår at tilrettelægge gode behandlingsforløb og sikre hensigtsmæssig udnyttelse af teamets ressourcer. har erfaring med kognitiv terapi, pårørende arbejde og grupper, har gode samarbejdsevner og er fleksibel og formår at lede gennem forandringer er optimistisk og vedholdende er motiveret for at arbejde med lean som forbedringsmetode som trives med at lede i et samarbejde med andre. Bidrager til et godt arbejdsmiljø Ser overholdelse af de økonomiske og lovgivningsmæssige rammer som en del af ledelsesopgaven Ser sit team og OPUS-huset som en del af en større helhed i Psykiatrisk Center Glostrup og RegionH s psykiatri Vi tilbyder: en engageret og motiveret personalegruppe erfarne og dygtige medarbejdere at være en vigtig del af et rigtig godt behandlingstilbud til yngre patienter grundig introduktion tilpasset dit behov, herunder en mentor en spændende arbejdsplads i et tværfagligt miljø løn i henhold til overenskomst og principper om ny løn Hvis du vil vide mere om os og stillingen, er du velkommen til at kontakte overlæge Charlotte Hechmann tlf. 38 64 08 65, klinikchef Darius Mardosas, teamleder Henrik Søndergaard eller teamleder Tina Iversen, Ansøgningsfrist d.19. april 2018. Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik her Stillingen er til besættelse: 1. juni 2018 Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 17.11Jobnet1fa50f83100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=211294&DepartmentId=14321&MediaId=4950&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3208090OPUS Glostrup11Nordre Ringvej 292600Glostrup38645557DKDanmark0
kirsten.tofterup@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent551035JobNet48057271000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fa50f83https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fa50f83https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fa50f83&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1fa50f83&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/4.jpgMed et job indenfor Sundhed bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Sygeplejerske lige noget for dig.12008011Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed354197944Kirstenkirsten.tofterup@regionh.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK