Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Samværs- og aktivitetstilbud


Om jobbet
Bo & Aktivitet Kalundborg kommune er et dag- og døgntilbud indenfor voksenspecialområdet som består af botilbud, §85 støtte/værested, beskyttet beskæftigelse og samværs- og aktivitetstilbud.

Samværs- og aktivitetstilbuddene ligger geografisk spredt i Kalundborg kommune, et tilbud i Høng og to tilbud henholdsvis i den østlige og vestlige del af Kalundborg by.

Bo & Aktivitet yder socialpædagogisk støtte og omsorg til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, multiple handicaps eller særlige sociale problemstillinger. Borgerne har forskellige kombinationer af handicaps f.eks. blinde/svagtseende, spasticitet, senhjerneskade og autisme.

Bo & Aktivitet Kalundborg kommune har 380 medarbejdere, heraf 9 teamledere og 6 administrative medarbejdere og støtter ca. 400 borgere hvoraf de 168 borgere bor på botilbuddene.

Kerneopgaven er at udvikle og vedligeholde borgerens individuelle evne til at mestre eget liv, med størst mulig selv- og medbestemmelse samt pædagogisk støtte, vejledning, omsorg og pleje.

I praksis en helhedsorienteret tilgang, hvor den pædagogiske støtte tager udgangspunkt i den recovery-orienterede tilgang.

Den recovery-orienterede tilgang tager afsæt i den enkelte borgers oplevelse og fokuserer på håb, mening og selv - og medbestemmelse med henblik på at få et meningsfuldt liv, selv med de begrænsninger borgeren måtte have.

 


Din profil
Vi forventer du:

  • Har en pædagogisk eller anden relevant faglig uddannelse. Gerne suppleret med en lederuddannelse
  • Har mod og evne til at være vedholdende og direkte ud fra en anerkendende tilgang
  • På en proaktiv måde tænker og handler udviklings- og resultatorienteret.
  • Er loyal, ansvarsbevidst og tillidsfuld
  • Kan bidrage med ledelsesmæssige kompetencer ud fra en stærk ledelsesfaglig profil

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder dig bl.a.

  • Et udviklings- og innovationsarbejde ift. beskyttet beskæftigelse og samværs/aktivitetstilbud og bosteder.
  • Et udviklingsprojekt på tværs af hele voksenspecialområdet - "Fælles sprog og fundament"
  • Ansvar for både personaleledelse, faglig ledelse og økonomistyring
  • Gensidigt samarbejde og sparring ledere imellem. Dette for at sikre at ingen ledere sidder alene med store opgaver og problemstillinger, samt for at sikre en fælles tydelighed og kvalificering af den ledelse der udøves.
  • En kultur med fokus på arbejdsmiljø og social kapital
  • Kalundborg kommune tilbyder i løbet af 2019, et uddannelsesforløb for ledere

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og i øvrigt efter gældende overenskomst. Evt. lønkrav bedes anført i ansøgningen.


Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger

Henvendelse til teamleder Poul Erik Westrup, tlf. 51 54 61 20

Yderligere oplysninger kan findes på http://www.kalundborg.dk – Bo & Aktivitet Kalundborg kommune


Ansøgning
Ansøgningen samt relevante bilag bedes fremsendt elektronisk via link.

Ansøgningsfristen er fredag den 9. februar 2018 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler afholdes den 22. februar 2018

 


Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: http://www.imaginekalundborg.dk  

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.


Annoncering obligatorisk




Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her