Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til Team Byggesag

Vil du være med til at tage ansvaret for ledelsen af effektiv sagsbehandling med en høj serviceambition på et opgaveområde, som er helt i centrum, når der fokuseres på udvikling i Holstebro Kommune? Så er jobbet som Teamleder for Byggesag måske noget for dig!

I Teknik og Miljø har vi ændret organiseringen og samlet Natur, Miljø og Byggesag i tre teams under én chef i Teknik og Miljø. Det har vi gjort, fordi disse opgaveområder samlet set indeholder en stor og vigtig del af betjeningen af vores borgere og erhvervsliv og for at sikre de bedste vilkår for at koordinere opgaveløsningen på tværs.

Vi har fokus på at levere god service i samarbejdet med virksomheder og borgere og ser os selv som en medspiller i at sikre den fortsatte udvikling i lokalområdet. Derfor lægger vi vægt på, at du evner at møde både ansøgere og samarbejdsparter på deres ”banehalvdel” og kan tage ansvaret for at sikre god kommunikation om processer såvel som fagligt indhold.

Du har det daglige ansvar for driften og udviklingen af opgaveløsningen i Team Byggesag i samarbejde med chefen for området. Teamet består af 10 personer og løser myndigheds-opgaver inden for erhvervs- og boligbyggeri, landzoneadministration og serviceopgaver relateret til dette opgaveområde og på tværs af Teknik og Miljø. Udover ansvaret for den daglige ledelse af teamet er det forventet, at du også selv kan varetage sagsbehandling på byggesager i halvdelen af din arbejdstid.

Vi ser medarbejderne og deres faglighed som vores vigtigste aktiver i at sikre den daglige opgaveløsning på effektiv vis og med stor grad af uddelegering af ansvaret for at løse myndighedsopgaverne i en udpræget servicetilgang. Derfor er det vigtigt, at du kan samarbejde med og motivere medarbejdere med din faglighed og personlighed.

Arbejdsmiljøet i Natur, Miljø og Byggesag er godt, og dine fremtidige kollegaer er engagerede og dygtige. Vi lægger vægt på det gode samarbejde om opgaveløsningen. Det opnår vi ved at behandle hinanden ordentligt og ved at bringe vores kompetencer i spil på en professionel måde samtidig med, at her er plads til uhøjtidelighed og et godt grin.

Vi lægger vægt på, at du

  • har en byggeteknisk baggrund
  • har erfaring med byggesagsbehandling og har arbejdet i en politisk ledet organisation
  • har erfaring med ledelse i en relevant kontekst eller på anden vis kan godtgøre ledelsesegenskaber
  • evner at nytænke opgaveløsningen ud fra devisen ”fra mere til bedre”
  • er god til at kommunikere og forventningsafstemme
  • kan løse myndighedsopgaver i en serviceorienteret tilgang samtidig med, at du kan navigere sikkert i de faglige og forvaltningsretlige rammer for opgaveløsningen
  • har lyst til at engagere dig i arbejdet, i dine medarbejdere og i arbejdspladsen.

Vi tilbyder dig,
  • et spændende og fagligt udfordrende miljø med dygtige og engagerede kolleger
  • en åben og uformel omgangstone samt stor grad af uddelegeret ansvar
  • en arbejdsplads med fokus på god og professionel service i en løsnings- og handlingsorienteret organisation.
  • en plads i forvaltningens samlede ledelse

Om Natur, Miljø og Byggesag
Natur, Miljø og Byggesag er en del af Teknik og Miljø i Holstebro Kommune. Teknik og Miljø er en væsentlig del af virksomhedernes og borgernes hverdag, da vores kerneopgave er at skabe rammer for at udvikle og bevare velfungerende og bæredygtige byer og landskaber i samarbejde med borgere og virksomheder. Derfor er vi også en organisation i konstant udvikling for at imødekomme de krav og forventninger, som omverden stiller til en Teknik og Miljøforvaltning.

For at beskrive udviklingen i Teknik og Miljø og hvad vi arbejder på, har vi fået lavet en lille film som du kan se her.

Natur, Miljø og Byggesag er sammen med resten af Teknik og Miljø placeret på Holstebro Rådhus, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro. Du kan læse mere om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk.

Du kan læse en mere uddybende stillings- og kompetencebeskrivelse i bilaget til stillingsannoncen her.

Praktiske oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til chef for Natur, Miljø og Byggesag Torben Mølgaard, tlf. 96 11 78 10 eller 24 75 73 14.

Ansøgningen indsendes elektronisk via linket her, og skal være modtaget senest den 16. august 2019 kl. 12.00 for at komme i betragtning.

Samtaler gennemføres i 2 runder med anvendelse af personlighedstest og forventes gennemført i uge 34 og 35.

Stillingen er en fast stilling med 37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og forhandles med den faglige organisation efter principperne i Ny Løn.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044404Phoenix-602e3b1912019-06-17T00:00:00Teamleder til Team ByggesagVil du være med til at tage ansvaret for ledelsen af effektiv sagsbehandling med en høj serviceambition på et opgaveområde, som er helt i centrum, når der fokuseres på udvikling i Holstebro Kommune? Så er jobbet som Teamleder for Byggesag måske noget for dig!

I Teknik og Miljø har vi ændret organiseringen og samlet Natur, Miljø og Byggesag i tre teams under én chef i Teknik og Miljø. Det har vi gjort, fordi disse opgaveområder samlet set indeholder en stor og vigtig del af betjeningen af vores borgere og erhvervsliv og for at sikre de bedste vilkår for at koordinere opgaveløsningen på tværs.

Vi har fokus på at levere god service i samarbejdet med virksomheder og borgere og ser os selv som en medspiller i at sikre den fortsatte udvikling i lokalområdet. Derfor lægger vi vægt på, at du evner at møde både ansøgere og samarbejdsparter på deres ”banehalvdel” og kan tage ansvaret for at sikre god kommunikation om processer såvel som fagligt indhold.

Du har det daglige ansvar for driften og udviklingen af opgaveløsningen i Team Byggesag i samarbejde med chefen for området. Teamet består af 10 personer og løser myndigheds-opgaver inden for erhvervs- og boligbyggeri, landzoneadministration og serviceopgaver relateret til dette opgaveområde og på tværs af Teknik og Miljø. Udover ansvaret for den daglige ledelse af teamet er det forventet, at du også selv kan varetage sagsbehandling på byggesager i halvdelen af din arbejdstid.

Vi ser medarbejderne og deres faglighed som vores vigtigste aktiver i at sikre den daglige opgaveløsning på effektiv vis og med stor grad af uddelegering af ansvaret for at løse myndighedsopgaverne i en udpræget servicetilgang. Derfor er det vigtigt, at du kan samarbejde med og motivere medarbejdere med din faglighed og personlighed.

Arbejdsmiljøet i Natur, Miljø og Byggesag er godt, og dine fremtidige kollegaer er engagerede og dygtige. Vi lægger vægt på det gode samarbejde om opgaveløsningen. Det opnår vi ved at behandle hinanden ordentligt og ved at bringe vores kompetencer i spil på en professionel måde samtidig med, at her er plads til uhøjtidelighed og et godt grin.

Vi lægger vægt på, at du
  • har en byggeteknisk baggrund
  • har erfaring med byggesagsbehandling og har arbejdet i en politisk ledet organisation
  • har erfaring med ledelse i en relevant kontekst eller på anden vis kan godtgøre ledelsesegenskaber
  • evner at nytænke opgaveløsningen ud fra devisen ”fra mere til bedre”
  • er god til at kommunikere og forventningsafstemme
  • kan løse myndighedsopgaver i en serviceorienteret tilgang samtidig med, at du kan navigere sikkert i de faglige og forvaltningsretlige rammer for opgaveløsningen
  • har lyst til at engagere dig i arbejdet, i dine medarbejdere og i arbejdspladsen.

Vi tilbyder dig,
  • et spændende og fagligt udfordrende miljø med dygtige og engagerede kolleger
  • en åben og uformel omgangstone samt stor grad af uddelegeret ansvar
  • en arbejdsplads med fokus på god og professionel service i en løsnings- og handlingsorienteret organisation.
  • en plads i forvaltningens samlede ledelse

Om Natur, Miljø og Byggesag
Natur, Miljø og Byggesag er en del af Teknik og Miljø i Holstebro Kommune. Teknik og Miljø er en væsentlig del af virksomhedernes og borgernes hverdag, da vores kerneopgave er at skabe rammer for at udvikle og bevare velfungerende og bæredygtige byer og landskaber i samarbejde med borgere og virksomheder. Derfor er vi også en organisation i konstant udvikling for at imødekomme de krav og forventninger, som omverden stiller til en Teknik og Miljøforvaltning.

For at beskrive udviklingen i Teknik og Miljø og hvad vi arbejder på, har vi fået lavet en lille film som du kan se her.

Natur, Miljø og Byggesag er sammen med resten af Teknik og Miljø placeret på Holstebro Rådhus, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro. Du kan læse mere om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk.

Du kan læse en mere uddybende stillings- og kompetencebeskrivelse i bilaget til stillingsannoncen her.

Praktiske oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til chef for Natur, Miljø og Byggesag Torben Mølgaard, tlf. 96 11 78 10 eller 24 75 73 14.

Ansøgningen indsendes elektronisk via linket her, og skal være modtaget senest den 16. august 2019 kl. 12.00 for at komme i betragtning.

Samtaler gennemføres i 2 runder med anvendelse af personlighedstest og forventes gennemført i uge 34 og 35.

Stillingen er en fast stilling med 37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og forhandles med den faglige organisation efter principperne i Ny Løn.

 

2019-08-17T00:51:31.470 Vil du være med til at tage ansvaret for ledelsen af effektiv sagsbehandling med en høj serviceambition på et opgaveområde, som er helt i centrum, når der fokuseres på udvikling i Holstebro Kommune? Så er jobbet som Teamleder for Byggesag måske noget for dig!I Teknik og Miljø har vi ændret organiseringen og samlet Natur, Miljø og Byggesag i tre teams under én chef i Teknik og Miljø. Det har vi gjort, fordi disse opgaveområder samlet set indeholder en stor og vigtig del af betjeningen af vores borgere og erhvervsliv og for at sikre de bedste vilkår for at koordinere opgaveløsningen på tværs.Vi har fokus på at levere god service i samarbejdet med virksomheder og borgere og ser os selv som en medspiller i at sikre den fortsatte udvikling i lokalområdet. Derfor lægger vi vægt på, at du evner at møde både ansøgere og samarbejdsparter på deres banehalvdel og kan tage ansvaret for at sikre god kommunikation om processer såvel som fagligt indhold.Du har det daglige ansvar for driften og udviklingen af opgaveløsningen i Team Byggesag i samarbejde med chefen for området. Teamet består af 10 personer og løser myndigheds-opgaver inden for erhvervs- og boligbyggeri, landzoneadministration og serviceopgaver relateret til dette opgaveområde og på tværs af Teknik og Miljø. Udover ansvaret for den daglige ledelse af teamet er det forventet, at du også selv kan varetage sagsbehandling på byggesager i halvdelen af din arbejdstid.Vi ser medarbejderne og deres faglighed som vores vigtigste aktiver i at sikre den daglige opgaveløsning på effektiv vis og med stor grad af uddelegering af ansvaret for at løse myndighedsopgaverne i en udpræget servicetilgang. Derfor er det vigtigt, at du kan samarbejde med og motivere medarbejdere med din faglighed og personlighed.Arbejdsmiljøet i Natur, Miljø og Byggesag er godt, og dine fremtidige kollegaer er engagerede og dygtige. Vi lægger vægt på det gode samarbejde om opgaveløsningen. Det opnår vi ved at behandle hinanden ordentligt og ved at bringe vores kompetencer i spil på en professionel måde samtidig med, at her er plads til uhøjtidelighed og et godt grin.Vi lægger vægt på, at duhar en byggeteknisk baggrundhar erfaring med byggesagsbehandling og har arbejdet i en politisk ledet organisationhar erfaring med ledelse i en relevant kontekst eller på anden vis kan godtgøre ledelsesegenskaberevner at nytænke opgaveløsningen ud fra devisen fra mere til bedre er god til at kommunikere og forventningsafstemmekan løse myndighedsopgaver i en serviceorienteret tilgang samtidig med, at du kan navigere sikkert i de faglige og forvaltningsretlige rammer for opgaveløsningenhar lyst til at engagere dig i arbejdet, i dine medarbejdere og i arbejdspladsen.Vi tilbyder dig,et spændende og fagligt udfordrende miljø med dygtige og engagerede kollegeren åben og uformel omgangstone samt stor grad af uddelegeret ansvaren arbejdsplads med fokus på god og professionel service i en løsnings- og handlingsorienteret organisation.en plads i forvaltningens samlede ledelseOm Natur, Miljø og ByggesagNatur, Miljø og Byggesag er en del af Teknik og Miljø i Holstebro Kommune. Teknik og Miljø er en væsentlig del af virksomhedernes og borgernes hverdag, da vores kerneopgave er at skabe rammer for at udvikle og bevare velfungerende og bæredygtige byer og landskaber i samarbejde med borgere og virksomheder. Derfor er vi også en organisation i konstant udvikling for at imødekomme de krav og forventninger, som omverden stiller til en Teknik og Miljøforvaltning.For at beskrive udviklingen i Teknik og Miljø og hvad vi arbejder på, har vi fået lavet en lille film som du kan se her.Natur, Miljø og Byggesag er sammen med resten af Teknik og Miljø placeret på Holstebro Rådhus, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro. Du kan læse mere om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk.Du kan læse en mere uddybende stillings- og kompetencebeskrivelse i bilaget til stillingsannoncen her.Praktiske oplysningerHenvendelse vedrørende stillingen kan ske til chef for Natur, Miljø og Byggesag Torben Mølgaard, tlf. 96 11 78 10 eller 24 75 73 14.Ansøgningen indsendes elektronisk via linket her, og skal være modtaget senest den 16. august 2019 kl. 12.00 for at komme i betragtning.Samtaler gennemføres i 2 runder med anvendelse af personlighedstest og forventes gennemført i uge 34 og 35.Stillingen er en fast stilling med 37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og forhandles med den faglige organisation efter principperne i Ny Løn.11jobnet602e3b19100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-16T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2329&ERId=358860EuropaDanmarkJyllandVestjyllandStruerEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHerningEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHolstebro3548281Holstebro Kommune11Kirkestræde 117500HolstebroDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent779269JobNet5005737500573710017-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=602e3b19https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=602e3b19https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=602e3b19&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=602e3b19&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonTeamleder til Team Byggesag1Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse362104095noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330105531Sektionsleder til virksomhedsservice og dagpengeområdet i Jobcenter SkiveRobot Jobcenter Skive søger en resultatorienteret sektionsleder til Job Kompetence, som er en sektion i Jobcenter Skive. Hovedopgaverne er den beskæftigelsesrettede indsats for dagpengemodtagere herunder særligt det daglige samarbejde med a-kasser. Derudover er opgaven at fastholde og udbygge et gensidigt samarbejde med de lokale virksomheder. Det gælder både rekruttering af ordinære jobs og etablering af virksomhedsrettet indsats som løntilskudsjob og virksomhedspraktik. Derudover er der opgaver inden for information og modtagelse af borgere i jobcenteret samt administration. I Skive Kommune tror vi på, at en tidlig og aktiv indsats virker for alle jobcentrets persongrupper, og at et tæt og bredt samarbejde med virksomhederne er afgørende for gode resultater. Opgaverne løses i følgende teamsDagpengeteamet med 4 sagsbehandlere og 6 jobkonsulenterVirksomhedsservice med 6 virksomhedskonsulenterSekretariat (administration, information og økonomi) med 6 medarbejdere, som også betjener sektionen Unge VoksneSom sektionsleder får du det overordnede ansvar for afdelingens opgaver, det ledelsesmæssige ansvar for 22 medarbejdere og det økonomiske ansvar for sektionens budget. Vi søger En engageret sektionsleder med ledelseserfaring fra en politisk styret organisation - og gerne fra en lignende stilling - samt et solidt kendskab til jobcentrets opgaver, lovgivning, styring og økonomi. Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med dagpengeområdet og servicering af virksomheder. Hvis du også har kendskab til virksomheder og arbejdsmarkedet på Skiveegnen, er det et plus. Du skal have personligt og fagligt drive til at videreudvikle afdelingen og fastholde de gode resultater. Som leder forventer vi, at du er god til at kommunikere og i stand til at skabe tillid og fordrer samarbejde om indsatsen - såvel internt i afdelingen og på tværs i jobcentret som med borgere, virksomheder samt samarbejdspartnere i og udenfor den kommunale organisation. Samtidig skal du være i stand til få organisationen og driften til at fungere i en kontekst præget af hyppige forandringer, hvor det vil være din opgave at sikre balancen imellem drift og udvikling. Vi forventer, at duhar viden om arbejdsmarkedsforhold og gerne kendskab til lokale forhold og aktørerhar en relevant uddannelsesmæssig baggrund - herunder lederuddannelsehar et godt indblik i de økonomiske vilkår for afdelingens drift og styringhar viden om relevant lovgivninger god til at prioritere og holde fokus på kerneydelsenhar evne til at samarbejde på tværshar erfaring med at delegere ansvar og opgaver til dine medarbejderehar en uformel ledelsesstil, er god til at lytte og er vant til at inddrage medarbejdernehar et positivt livssyn, godt humør og energi til at gå forrest Som sektionsleder får dureference til arbejdsmarkedschefenplads i ledelsesgruppen for Arbejdsmarkedsdelingen, som består af jobcentret, Borgerservice Ydelse, Ungdommens Uddannelsesvejledning, BOMI og Sprogcenter Skivekollegial sparring, udvikling og ledelse i samarbejde med arbejdsmarkedschefen, øvrige sektionsledere og konsulenter i Arbejdsmarkedsafdelingen Job Kompetence er én af fire sektioner i Jobcenter Skive. De tre andre er Unge Voksne, JobStart (integration) og Sygedagpenge. Du kan læse mere om beskæftigelsesindsatsen i Skive Kommune på www.jobcenterskive.dk og i Beskæftigelsesplan 2019. Du er også velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Dorthe Hamrum på mob. 2064 1621, hvis du har spørgsmål. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der er tale om en fuldtidsstilling. Tiltrædelse 1. januar 2020. Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 14. november 2019 kl. 8.00. Ansættelsessamtalerne finder sted 19. november 2019 (evt. 2. samtale 22. november). Skive Kommune opfordrer alle interesserede - uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund - til at søge. Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem Skive - det er RENT LIV I Skive lever vi det aktive liv - ved fjorden, med de gode fødevareoplevelser og den bæredygtige energi. Vi kalder det RENT LIV. Læs mere på www.skive.dkJobcenter Skive søger en resultatorienteret sektionsleder til Job & Kompetence, som er en sektion i Jobcenter Skive. Hovedopgaverne er den beskæftigelsesrettede indsats for dagpengemodtagere – herunder særligt det daglige samarbejde med a-kasser. Derudover er opgaven at fastholde og udbygge et gensidigt samarbejde med de lokale virksomheder. Det gælder både rekruttering af ordinære jobs og etablering af virksomhedsrettet indsats som løntilskudsjob og virksomhedspraktik. Derudover er der opgaver inden for information og modtagelse af borgere i jobcenteret samt administration.

I Skive Kommune tror vi på, at en tidlig og aktiv indsats virker for alle jobcentrets persongrupper, og at et tæt og bredt samarbejde med virksomhederne er afgørende for gode resultater.

Opgaverne løses i følgende teams
  • Dagpengeteamet med 4 sagsbehandlere og 6 jobkonsulenter
  • Virksomhedsservice med 6 virksomhedskonsulenter
  • Sekretariat (administration, information og økonomi) med 6 medarbejdere, som også betjener sektionen Unge/Voksne
Som sektionsleder får du det overordnede ansvar for afdelingens opgaver, det ledelsesmæssige ansvar for 22 medarbejdere og det økonomiske ansvar for sektionens budget.

Vi søger
En engageret sektionsleder med ledelseserfaring fra en politisk styret organisation - og gerne fra en lignende stilling - samt et solidt kendskab til jobcentrets opgaver, lovgivning, styring og økonomi.

Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med dagpengeområdet og servicering af virksomheder. Hvis du også har kendskab til virksomheder og arbejdsmarkedet på Skiveegnen, er det et plus.

Du skal have personligt og fagligt drive til at videreudvikle afdelingen og fastholde de gode resultater. Som leder forventer vi, at du er god til at kommunikere og i stand til at skabe tillid og fordrer samarbejde om indsatsen - såvel internt i afdelingen og på tværs i jobcentret som med borgere, virksomheder samt samarbejdspartnere i og udenfor den kommunale organisation.

Samtidig skal du være i stand til få organisationen og driften til at fungere i en kontekst præget af hyppige forandringer, hvor det vil være din opgave at sikre balancen imellem drift og udvikling.

Vi forventer, at du
  • har viden om arbejdsmarkedsforhold og gerne kendskab til lokale forhold og aktører
  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund - herunder lederuddannelse
  • har et godt indblik i de økonomiske vilkår for afdelingens drift og styring
  • har viden om relevant lovgivning
  • er god til at prioritere og holde fokus på kerneydelsen
  • har evne til at samarbejde på tværs
  • har erfaring med at delegere ansvar og opgaver til dine medarbejdere
  • har en uformel ledelsesstil, er god til at lytte og er vant til at inddrage medarbejderne
  • har et positivt livssyn, godt humør og energi til at gå forrest

Som sektionsleder får du
  • reference til arbejdsmarkedschefen
  • plads i ledelsesgruppen for Arbejdsmarkedsdelingen, som består af jobcentret, Borgerservice & Ydelse, Ungdommens Uddannelsesvejledning, BOMI og Sprogcenter Skive
  • kollegial sparring, udvikling og ledelse i samarbejde med arbejdsmarkedschefen, øvrige sektionsledere og konsulenter i Arbejdsmarkedsafdelingen

Job & Kompetence er én af fire sektioner i Jobcenter Skive. De tre andre er Unge/Voksne, JobStart (integration) og Sygedagpenge.

Du kan læse mere om beskæftigelsesindsatsen i Skive Kommune på www.jobcenterskive.dk og i Beskæftigelsesplan 2019.

Du er også velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Dorthe Hamrum på mob. 2064 1621, hvis du har spørgsmål.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der er tale om en fuldtidsstilling.

Tiltrædelse 1. januar 2020.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 14. november 2019 kl. 8.00.

Ansættelsessamtalerne finder sted 19. november 2019 (evt. 2. samtale 22. november).

Skive Kommune opfordrer alle interesserede - uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund - til at søge.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

Skive - det er RENT LIV
I Skive lever vi det aktive liv - ved fjorden, med de gode fødevareoplevelser og den bæredygtige energi. Vi kalder det RENT LIV.
Læs mere på www.skive.dk

 

Skive KommuneSkive2019-10-11T00:00:002019-11-14T00:00:00
330124802Afdelingsleder til Kommunikationscenter Thisteds STU-afdeling 2Robot Kommunikationscenter Thisted søger fra 1. februar 2020 en afdelingsleder på fuldtid til STU-afdeling 2.Vi søger en visionær og udviklingsorienteret afdelingsleder, der har ansvaret for den daglige ledelse af STU-afdeling 2, hvor 17 unge erhverver sig deres ungdomsuddannelse.Målgruppen i STU-afdeling 2 er en bred gruppe af unge med forskellige vidtgående handicaps multihandicappede, udviklingshæmmede med autisme-spektrum forstyrrelser og andre diagnoser, der medfører indlæringsvanskeligheder.Personalet omfatter pædagoger, pædagogmedhjælpere og en fysioterapeut.STU-afdeling 2 er placeret i Møllehuset, Fjordlystvej 6 i Thisted. Møllehuset er en døgninstitution for handicappede børn med specialiserede behov. Driften af STU-afdeling 2 sker naturligvis i et meget nært samarbejde med Møllehuset.I en del af arbejdstiden deltager afdelingslederen i aktivitetsafviklingen på STU-afdeling 2.Afdelingslederen for STU-afdeling 2 indgår i kommunikationscenterets ledelsesteam.Vi søger en afdelingsleder, der har en relevant uddannelse meget gerne pædagoguddannethar erfaring med STU-områdetkan sikre god personaleledelse, stabil drift og udvikling af STU-afdelingener nærværende, synlig, udadvendt og opsøgendekan opstille klare og tydelige mål og sikrer, at målene nåsmestrer god administrationarbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er mange bolde i luftenreflekterer over egen praksis og er åben i dialogen samt er indstillet på ærlig og modig sparringhar overskud og masser af humorhandler i overensstemmelse med vores værdier og Thisted Kommunes ledelsesgrundlag.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Erik Bertelsen tlf.: 99172730 eller 20417871.Ansøgningsfrist:Ansøgning bilagt relevant dokumentation herunder uddannelsesbeviser, dokumentation for erfaring, CV, udtalelser m.v. skal være os i hænde senest mandag d. 2. december 2019 kl. 8.00.Ansættelsessamtalerne afvikles tirsdag d. 10. december om eftermiddagen. 2. samtalerunde forventes afviklet mandag d. 16. december 2019 om eftermiddagen.Der skal ved ansættelsen foreligge tilfredsstillende straffeattest og børneattest.Kommunikationscenter Thisted tilbyder Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) på to eksterne afdelinger. Derudover tilbyder Kommunikationscenter Thisted bl.a. kompenserende specialundervisning for voksne efter Lov om Specialundervisning for Voksne i Thisted og Morsø Kommuner.Kommunikationscenter ThistedKr. Kolds Gade 37700 ThistedKommunikationscenter Thisted søger fra 1. februar 2020 en afdelingsleder på fuldtid til STU-afdeling 2.

Vi søger en visionær og udviklingsorienteret afdelingsleder, der har ansvaret for den daglige ledelse af STU-afdeling 2, hvor 17 unge erhverver sig deres ungdomsuddannelse.
Målgruppen i STU-afdeling 2 er en bred gruppe af unge med forskellige vidtgående handicaps; multihandicappede, udviklingshæmmede med autisme-spektrum forstyrrelser og andre diagnoser, der medfører indlæringsvanskeligheder.
Personalet omfatter pædagoger, pædagogmedhjælpere og en fysioterapeut.

STU-afdeling 2 er placeret i Møllehuset, Fjordlystvej 6 i Thisted. Møllehuset er en døgninstitution for handicappede børn med specialiserede behov. Driften af STU-afdeling 2 sker naturligvis i et meget nært samarbejde med Møllehuset.
I en del af arbejdstiden deltager afdelingslederen i aktivitetsafviklingen på STU-afdeling 2.
Afdelingslederen for STU-afdeling 2 indgår i kommunikationscenterets ledelsesteam.

Vi søger en afdelingsleder, der
  • har en relevant uddannelse – meget gerne pædagoguddannet
  • har erfaring med STU-området
  • kan sikre god personaleledelse, stabil drift og udvikling af STU-afdelingen
  • er nærværende, synlig, udadvendt og opsøgende
  • kan opstille klare og tydelige mål og sikrer, at målene nås
  • mestrer god administration
  • arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er mange bolde i luften
  • reflekterer over egen praksis og er åben i dialogen samt er indstillet på ærlig og modig sparring
  • har overskud og masser af humor
  • handler i overensstemmelse med vores værdier og Thisted Kommunes ledelsesgrundlag.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Erik Bertelsen tlf.: 99172730 eller 20417871.

Ansøgningsfrist:
Ansøgning bilagt relevant dokumentation – herunder uddannelsesbeviser, dokumentation for erfaring, CV, udtalelser m.v. – skal være os i hænde senest mandag d. 2. december 2019 kl. 8.00.

Ansættelsessamtalerne afvikles tirsdag d. 10. december om eftermiddagen. 2. samtalerunde forventes afviklet mandag d. 16. december 2019 om eftermiddagen.

Der skal ved ansættelsen foreligge tilfredsstillende straffeattest og børneattest.

Kommunikationscenter Thisted tilbyder Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) på to eksterne afdelinger. Derudover tilbyder Kommunikationscenter Thisted bl.a. kompenserende specialundervisning for voksne efter Lov om Specialundervisning for Voksne i Thisted og Morsø Kommuner.

Kommunikationscenter Thisted
Kr. Kolds Gade 3
7700 Thisted

 

Thisted KommuneThisted2019-11-14T00:00:002019-12-02T00:00:00
330124041Genopslag - Engageret og erfaren leder til PPRRobot Genopslag - Engageret og erfaren leder søges til udviklingsorienteret og tværfaglig Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Thisted Kommune Vil du stå i spisen for en udviklingsorienteret og alsidig afdeling, hvor målsætningen er at understøtte og sikre optimale udviklingsbetingelser for Thisted Kommunes børn og unge?Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er det dig, vi søger til jobbet som leder af Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) i Thisted Kommune. Vi søger en kompetent leder, som kan fortsætte arbejdet med at videreudvikle og kvalitetssikre kommunens PPR.Vi kan tilbyde dig en stærk tværfaglig sammensat enhed, der samarbejder med dygtige fagpersoner i dagtilbud og skoler i Thisted Kommune, i et tæt samarbejde med forældre eller andre nære omsorgspersoner. Vi arbejder på at udvikle hele børne- og ungeområdet inden for såvel almen- som specialområdet. Vores målsætning er at understøtte og sikre optimale udviklingsbetingelser for Thisted Kommunes børn og unge mellem 0-18 år i samarbejde med forældre andre nære omsorgspersoner og primære fagpersoner. Vi er del af Thisted Kommunes faste tværfaglige struktur, som har fokus på forebyggelse, tidlig, sammenhængende og målrettet indsats i forhold til børn og unge og disses familier med behov for specialpædagogisk bistand.Vi forventer af dig, at du som leder af PPR, har et særligt kendskab til området, det vil sige at du skal have et indgående kendskab til børns udvikling, både i almen- og specialområdet. Du skal evne at lede, understøtte og skabe rammer for trivsel, kvalitet, samarbejde og udvikling i PPR-området. Du skal derudover have gode formidlings- og samarbejdsevner med særligt fokus på det overordnede samarbejde med dagtilbud og skoler. Det forventes yderligere at du har en relevant faglig uddannelse som kan understøtte arbejdet i PPR.Dine opgaver vil bestå af: at lede medarbejderne i afdelingen, herunder vejledning, sparring, støtte og instruktion i forhold til den konkrete opgaveløsning.at vedligeholde det tværfaglige samarbejde til andre afdelinger og enheder for at sikre sammenhængende indsatser.at deltage i regionale netværksmøder med bl.a. Børne- Ungepsykiatrien, med praksislæge i Samarbejdsforum Thisted-modellen .at have det overordnede ansvar for at sikre trivsel, faglig og strategisk udvikling i afdelingen.Med reference til chefen for Dagtilbud og PPR får du ansvaret for driften, økonomien og udviklingen i afdelingen. Du varetager den overordnede, faglige ledelse af PPR, og du vil blive leder for 26 kompetente medarbejdere bestående af pædagogiske konsulenter, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, tale- hørekonsulenter tosprogskonsulent, en projektleder samt administrative medarbejdere.Der er i forbindelse med ansættelsesprocessen udarbejdet en job- og kravprofil, hvor en mere uddybende beskrivelse af stillingen fremgår du finder den her.Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uge.Kørekort og egen bil er et krav, og der må forventes skiftende arbejdstider grundet aftenmøder m.v.Ansøgere må påregne at blive anmodet om indhentelse af børneattest.Generelt om rekrutteringsprocessen:Ansøgningsfrist 11. december 2019 kl. 12:001. interview 12. december 2019Kompetenceprofil 12.-18. december 20192. interview 18. december 2019Beslutning om ansættelse Senest den 19. december 2019Tiltrædelse 1. februar 2020For yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan Chef for Dagtilbud og PPR Martin Kondrup Knudsen kontaktes på tlf. 5087 7590. Alle henvendelser behandles fortroligt.Genopslag - Engageret og erfaren leder søges til udviklingsorienteret og tværfaglig Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Thisted Kommune

Vil du stå i spisen for en udviklingsorienteret og alsidig afdeling, hvor målsætningen er at understøtte og sikre optimale udviklingsbetingelser for Thisted Kommunes børn og unge?

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er det dig, vi søger til jobbet som leder af Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) i Thisted Kommune. Vi søger en kompetent leder, som kan fortsætte arbejdet med at videreudvikle og kvalitetssikre kommunens PPR.

Vi kan tilbyde dig en stærk tværfaglig sammensat enhed, der samarbejder med dygtige fagpersoner i dagtilbud og skoler i Thisted Kommune, i et tæt samarbejde med forældre eller andre nære omsorgspersoner. Vi arbejder på at udvikle hele børne- og ungeområdet inden for såvel almen- som specialområdet. Vores målsætning er at understøtte og sikre optimale udviklingsbetingelser for Thisted Kommunes børn og unge mellem 0-18 år i samarbejde med forældre/andre nære omsorgspersoner og primære fagpersoner. Vi er del af Thisted Kommunes faste tværfaglige struktur, som har fokus på forebyggelse, tidlig, sammenhængende og målrettet indsats i forhold til børn og unge og disses familier med behov for specialpædagogisk bistand.

Vi forventer af dig, at du som leder af PPR, har et særligt kendskab til området, det vil sige at du skal have et indgående kendskab til børns udvikling, både i almen- og specialområdet. Du skal evne at lede, understøtte og skabe rammer for trivsel, kvalitet, samarbejde og udvikling i PPR-området. Du skal derudover have gode formidlings- og samarbejdsevner med særligt fokus på det overordnede samarbejde med dagtilbud og skoler. Det forventes yderligere at du har en relevant faglig uddannelse som kan understøtte arbejdet i PPR.

Dine opgaver vil bestå af:
  • at lede medarbejderne i afdelingen, herunder vejledning, sparring, støtte og instruktion i forhold til den konkrete opgaveløsning.
  • at vedligeholde det tværfaglige samarbejde til andre afdelinger og enheder for at sikre sammenhængende indsatser.
  • at deltage i regionale netværksmøder med bl.a. Børne-/ Ungepsykiatrien, med praksislæge i Samarbejdsforum – ”Thisted-modellen”.
  • at have det overordnede ansvar for at sikre trivsel, faglig og strategisk udvikling i afdelingen.

Med reference til chefen for Dagtilbud og PPR får du ansvaret for driften, økonomien og udviklingen i afdelingen. Du varetager den overordnede, faglige ledelse af PPR, og du vil blive leder for 26 kompetente medarbejdere bestående af pædagogiske konsulenter, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, tale-/hørekonsulenter/tosprogskonsulent, en projektleder samt administrative medarbejdere.

Der er i forbindelse med ansættelsesprocessen udarbejdet en job- og kravprofil, hvor en mere uddybende beskrivelse af stillingen fremgår – du finder den her.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge.
Kørekort og egen bil er et krav, og der må forventes skiftende arbejdstider grundet aftenmøder m.v.
Ansøgere må påregne at blive anmodet om indhentelse af børneattest.

Generelt om rekrutteringsprocessen:
Ansøgningsfrist 11. december 2019 kl. 12:00
1. interview 12. december 2019
Kompetenceprofil 12.-18. december 2019
2. interview 18. december 2019
Beslutning om ansættelse Senest den 19. december 2019
Tiltrædelse 1. februar 2020

For yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan Chef for Dagtilbud og PPR Martin Kondrup Knudsen kontaktes på tlf. 5087 7590. Alle henvendelser behandles fortroligt.

 

Thisted KommuneThisted2019-11-13T00:00:002019-12-11T00:00:00
330122786Forretningsdrevet serviceleder til SyddanmarkRobot For vores kunde i Syddanmark søger vi en forretningsdrevet serviceleder med en el-teknisk og ledelsesmæssig baggrund STILLINGEN Du bliver overordnet ansvarlig for den samlede serviceportefølje i din afdeling herunder bliver ledelse, opfølgning, kvalitet og økonomi nøgleansvarsområder. Du vil desuden skulle fokusere på forsat vækst og udvikling af området. Stillingens hovedfokus og ansvar er: Du opbygger og udvikler relationer til de mellemstore og større aktører i markedet, og er proaktiv i forhold til at opsøge nye opgaver og kunder herunder aktiverer dit netværk. Screening af muligheder og opfølgning på disse, samt sikre, at serviceforretningen forløber smidigt og profitabelt for alle parter Eksekvering af tilbud og kontraktforhandlinger på serviceforretningen Et godt økonomisk overblik, hvor du sikrer med dit købmandsgen, at de rentable serviceopgaver bliver en del af porteføljen. Ledelsesmæssigt ansvar for serviceafdeling i området og udviklingen af denne At du sætter retningen for dit team og sikrer den løbende kompetenceudvikling. At lede, coache og motivere gennem ledere bliver et af dine primære fokusområder - både med hensyn til ledernes individuelle kompetencer og blik for processen i de enkelte projekter. At styrke potentialerne kollektivt, lederne og projekterne imellem. Økonomisk rapportering, budget- og kontraktopfølgning er en naturlig del af din dagligdag, ligesom risikostyring af opgaver i både i salg tilbud og service bliver en central del af din hverdag. KANDIDATEN Vi søger en resultatskabende leder, der med stort fokus og engagement skaber fremdrift og vækst og ser stillingen og mulighederne som en karrierevej med stor indflydelse på egne resultater, og hvor der er kort beslutningsproces til at kunne eksekvere. Vi forventer, at du: Du har en forretningsmæssig tilgang og kan spotte nye muligheder Du er en god netværker, og kan skabe gode relationer til aktørerne i branchen Som serviceleder med succes, har stået i spidsen for diverse tekniske serviceopgaver - gerne inden for branchen eller lign. beslægtede Har solid erfaring med ledelse af teknikere Har en teknisk baggrund inden for branchen, gerne kombineret med en videregående overbygning efteruddannelse Har bred erfaring med kontraktforhandling på serviceopgaver Bevarer overblikket i en kompleks og travl hverdag Er kendt for et højt drive, godt humør humor og godt lederskab Besidder stor selvstændighed, fleksibilitet og robusthed Har en solid forståelse for at samarbejde og kommunikation er væsentlige faktorer for din succes Som den erfarne leder koordinerer, planlægger og fordeler du ressourcerne, så rammer og deadlines overholdes Kan og vil også gerne køre egne projekter Behersker dansk i skrift og tale. GAGE OG BENEFITS Virksomheden tilbyder en udfordrende stilling i en virksomhed med dynamik og vækst, og med gode personlige udviklingsmuligheder. Til den rette kandidat tilbydes en god fast gage, bonusordning, firmabil og pension sundhedsforsikring og IT-pakke, der modsvarer dine erfaring og kompetencer TILTR DELSE Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette person. Der vil løbende blive indkaldt til interviews. Ansøgning: Vedr. beskyttelse af persondata (GDPR) Af hensyn til beskyttelse af persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du fremsender ifm. din ansøgning, ikke indeholder følsomme persondata som f.eks. dit CPR-nummer eller oplysninger om helbredsforhold, etnisk baggrund, politisk eller religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv. For at beskytte dine persondata modtager vi ikke CV, ansøgning mv. via mail. Klik på søg stillingen nedenfor på linket Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

”For vores kunde i Syddanmark søger vi en forretningsdrevet serviceleder med en el-teknisk og ledelsesmæssig baggrund”

STILLINGEN
Du bliver overordnet ansvarlig for den samlede serviceportefølje i din afdeling – herunder bliver ledelse, opfølgning, kvalitet og økonomi nøgleansvarsområder. Du vil desuden skulle fokusere på forsat vækst og udvikling af området.

Stillingens hovedfokus og ansvar er:

  • Du opbygger og udvikler relationer til de mellemstore og større aktører i markedet, og er proaktiv i forhold til at opsøge nye opgaver og kunder – herunder aktiverer dit netværk.
  • Screening af muligheder og opfølgning på disse, samt sikre, at serviceforretningen forløber smidigt og profitabelt for alle parter
  • Eksekvering af tilbud og kontraktforhandlinger på serviceforretningen
  • Et godt økonomisk overblik, hvor du sikrer med dit købmandsgen, at de rentable serviceopgaver bliver en del af porteføljen.
  • Ledelsesmæssigt ansvar for serviceafdeling i området og udviklingen af denne
  • At du sætter retningen for dit team og sikrer den løbende kompetenceudvikling.
  • At lede, coache og motivere gennem ledere bliver et af dine primære fokusområder - både med hensyn til ledernes individuelle kompetencer og blik for processen i de enkelte projekter.
  • At styrke potentialerne kollektivt, lederne og projekterne imellem.
  • Økonomisk rapportering, budget- og kontraktopfølgning er en naturlig del af din dagligdag, ligesom risikostyring af opgaver i både i salg/tilbud og service bliver en central del af din hverdag.

KANDIDATEN
Vi søger en resultatskabende leder, der med stort fokus og engagement skaber fremdrift og vækst – og ser stillingen og mulighederne som en karrierevej med stor indflydelse på egne resultater, og hvor der er kort beslutningsproces til at kunne eksekvere.

Vi forventer, at du:

  • Du har en forretningsmæssig tilgang og kan spotte nye muligheder
  • Du er en god netværker, og kan skabe gode relationer til aktørerne i branchen
  • Som serviceleder med succes, har stået i spidsen for diverse tekniske serviceopgaver - gerne inden for branchen eller lign. beslægtede
  • Har solid erfaring med ledelse af teknikere
  • Har en teknisk baggrund inden for branchen, gerne kombineret med en videregående overbygning/efteruddannelse
  • Har bred erfaring med kontraktforhandling på serviceopgaver
  • Bevarer overblikket i en kompleks og travl hverdag
  • Er kendt for et højt drive, godt humør/humor og godt lederskab
  • Besidder stor selvstændighed, fleksibilitet og robusthed
  • Har en solid forståelse for at samarbejde og kommunikation er væsentlige faktorer for din succes
  • Som den erfarne leder koordinerer, planlægger og fordeler du ressourcerne, så rammer og deadlines overholdes
  • Kan og vil også gerne køre egne projekter
  • Behersker dansk i skrift og tale.

GAGE OG BENEFITS
Virksomheden tilbyder en udfordrende stilling i en virksomhed med dynamik og vækst, og med gode personlige udviklingsmuligheder.

Til den rette kandidat tilbydes en god fast gage, bonusordning, firmabil og pension/sundhedsforsikring og IT-pakke, der modsvarer dine erfaring og kompetencer

TILTRÆDELSE
Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette person. Der vil løbende blive indkaldt til interviews.

Ansøgning:
Vedr. beskyttelse af persondata (GDPR)
Af hensyn til beskyttelse af persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du fremsender ifm. din ansøgning, ikke indeholder følsomme persondata som f.eks. dit CPR-nummer eller oplysninger om helbredsforhold, etnisk baggrund, politisk eller religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv.

For at beskytte dine persondata modtager vi ikke CV, ansøgning mv. via mail.
Klik på "søg stillingen" nedenfor på linket

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

ConfidenceSearchVarde2019-11-12T00:00:002020-01-03T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sektionsleder til virksomhedsservice og dagpengeområdet i Jobcenter Skive

Skive Kommune

Skive
Jobcenter Skive søger en resultatorienteret sektionsleder til Job Kompetence, som er en sektion i Jobcenter Skive. Hovedopgaverne er den beskæftigelsesrettede indsats for dagpengemodtagere herunder særligt det daglige samarbejde med a-kasser. Derudo...
Indrykket:11. oktober 2019
Udløbsdato:14. november 2019

Afdelingsleder til Kommunikationscenter Thisteds STU-afdeling 2

Thisted Kommune

Thisted
Kommunikationscenter Thisted søger fra 1. februar 2020 en afdelingsleder på fuldtid til STU-afdeling 2.Vi søger en visionær og udviklingsorienteret afdelingsleder, der har ansvaret for den daglige ledelse af STU-afdeling 2, hvor 17 unge erhverver si...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:2. december 2019

Genopslag - Engageret og erfaren leder til PPR

Thisted Kommune

Thisted
Genopslag - Engageret og erfaren leder søges til udviklingsorienteret og tværfaglig Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Thisted Kommune Vil du stå i spisen for en udviklingsorienteret og alsidig afdeling, hvor målsætningen er at understøtte og sikre...
Indrykket:13. november 2019
Udløbsdato:11. december 2019

Forretningsdrevet serviceleder til Syddanmark

ConfidenceSearch

Varde
For vores kunde i Syddanmark søger vi en forretningsdrevet serviceleder med en el-teknisk og ledelsesmæssig baggrund STILLINGEN Du bliver overordnet ansvarlig for den samlede serviceportefølje i din afdeling herunder bliver ledelse, opfølgning, kval...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:3. januar 2020