Teamsekretær

Teamsekretær til Sø- og Handelsretten

Vi søger en serviceminded og mødestabil sekretær til vores fællessekretariat, der behandler insolvens- og civilretlige sager. Du skal starte 1. september 2019.

Sø- og Handelsretten er en specialdomstol for erhvervs- og insolvensrelaterede sager og det centrale sted for konfliktløsning inden for erhvervslivet.

Vi er omkring 50 ansatte og lokaliseret i hjertet af København tæt på Amalienborg. Foruden en skøn tagterrasse har vi motionsrum, bordtennis, bordfodbold, massageordning, frugtordning, kaffe- og teordning.


Arbejdsopgaver og kvalifikationer
Som sekretær skal du stå for det administrative arbejde i behandlingen af rettens insolvens- og civilretlige sager. Dette indebærer, at du skal oprette sager, foretage kvalitetssikring, aftale mødetidspunkter, indkalde til møder, ekspedere retsbøger, mails og telefoniske henvendelser, skrive breve, indkalde vidner, sagkyndige dommere med mere.

Du bliver en del af rettens fællessekretariat med engagerede, dygtige og ansvarsbevidste medarbejdere med høj integritet. Vi vægter samarbejde højt og har en åben og uformel omgangstone, hvor alle kender hinanden. Det er naturligt, at alle bidrager til løsningen af de forskelligartede opgaver, da vi i perioder har særdeles travlt. Det vil derfor være en fordel, at du er vant til omskiftelighed i dine arbejdsopgaver og til at samarbejde om konkrete opgaver og samtidig tage selvstændigt ansvar for opgaveløsningen.

I Sø- og Handelsretten tænker vi forretningsmæssigt, og der er ikke langt fra ide til handling. Vi har derfor hele tiden fokus på forbedring af arbejdsgangene af hensyn til brugerne, hvor du som ny teamsekretær skal bidrage aktivt. Det er et udviklingskrav, at du som minimum årligt deltager i tre interne kurser, eksterne kursus- og uddannelsestilbud, udveksling, netværksfora med brugerne eller lignende.

Vi forestiller os, at du er kontoruddannet med erfaring fra domstolene eller fra et virke som advokatsekretær. Desuden lægger vi vægt på, at du har gode kommunikationsevner, både i tale og skrift. Du skal være skrap til dansk retskrivning og god til engelsk. Vi ser gerne, at du har flair for IT, at du uden problemer arbejder i Officepakken og kan administrere at arbejde i to forskellige sagsbehandlingssystemer. Du skal derfor være hurtig på tasterne og klar til en spændende digital hverdag.


Ansættelse
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem OAO-S fællesoverenskomsten og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT. Basislønnen udgør pt. 27.052,58 kr. pr. måned svarende til løngruppe 3, sats 1 plus evt. pension.

Stillingen er på 37 timer pr. uge inklusiv frokost. Der er flexordning.

Vi ønsker, at du starter 1. september 2019.

Det er en betingelse for ansættelse, at du ikke er straffet.


Mere information
Få mere at vide om stillingen hos teamlederne Annie Reitz og Per Jensen eller administrationschef Anya Strøm på tlf. 99684600. Du kan læse mere om Sø- og Handelsretten på www.shret.dk.


Ansøgning
Du søger stillingen elektronisk på www.shret.dk under Job i retten (du bliver guidet gennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden). Du skal vedhæfte CV, relevante eksamenspapirer samt eventuelle udtalelser. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 17. juni 2019 kl. 12.00.

Vi holder samtaler i uge 26 og 27.
Samtalen kommer til at bestå af en samtale med ansættelsesudvalget og en skriftlig test.


Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032474Phoenix-1cecfada12019-05-27T00:00:00TeamsekretærTeamsekretær til Sø- og Handelsretten

Vi søger en serviceminded og mødestabil sekretær til vores fællessekretariat, der behandler insolvens- og civilretlige sager. Du skal starte 1. september 2019.

Sø- og Handelsretten er en specialdomstol for erhvervs- og insolvensrelaterede sager og det centrale sted for konfliktløsning inden for erhvervslivet.

Vi er omkring 50 ansatte og lokaliseret i hjertet af København tæt på Amalienborg. Foruden en skøn tagterrasse har vi motionsrum, bordtennis, bordfodbold, massageordning, frugtordning, kaffe- og teordning.


Arbejdsopgaver og kvalifikationer
Som sekretær skal du stå for det administrative arbejde i behandlingen af rettens insolvens- og civilretlige sager. Dette indebærer, at du skal oprette sager, foretage kvalitetssikring, aftale mødetidspunkter, indkalde til møder, ekspedere retsbøger, mails og telefoniske henvendelser, skrive breve, indkalde vidner, sagkyndige dommere med mere.

Du bliver en del af rettens fællessekretariat med engagerede, dygtige og ansvarsbevidste medarbejdere med høj integritet. Vi vægter samarbejde højt og har en åben og uformel omgangstone, hvor alle kender hinanden. Det er naturligt, at alle bidrager til løsningen af de forskelligartede opgaver, da vi i perioder har særdeles travlt. Det vil derfor være en fordel, at du er vant til omskiftelighed i dine arbejdsopgaver og til at samarbejde om konkrete opgaver og samtidig tage selvstændigt ansvar for opgaveløsningen.

I Sø- og Handelsretten tænker vi forretningsmæssigt, og der er ikke langt fra ide til handling. Vi har derfor hele tiden fokus på forbedring af arbejdsgangene af hensyn til brugerne, hvor du som ny teamsekretær skal bidrage aktivt. Det er et udviklingskrav, at du som minimum årligt deltager i tre interne kurser, eksterne kursus- og uddannelsestilbud, udveksling, netværksfora med brugerne eller lignende.

Vi forestiller os, at du er kontoruddannet med erfaring fra domstolene eller fra et virke som advokatsekretær. Desuden lægger vi vægt på, at du har gode kommunikationsevner, både i tale og skrift. Du skal være skrap til dansk retskrivning og god til engelsk. Vi ser gerne, at du har flair for IT, at du uden problemer arbejder i Officepakken og kan administrere at arbejde i to forskellige sagsbehandlingssystemer. Du skal derfor være hurtig på tasterne og klar til en spændende digital hverdag.


Ansættelse
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem OAO-S fællesoverenskomsten og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT. Basislønnen udgør pt. 27.052,58 kr. pr. måned svarende til løngruppe 3, sats 1 plus evt. pension.

Stillingen er på 37 timer pr. uge inklusiv frokost. Der er flexordning.

Vi ønsker, at du starter 1. september 2019.

Det er en betingelse for ansættelse, at du ikke er straffet.


Mere information
Få mere at vide om stillingen hos teamlederne Annie Reitz og Per Jensen eller administrationschef Anya Strøm på tlf. 99684600. Du kan læse mere om Sø- og Handelsretten på www.shret.dk.


Ansøgning
Du søger stillingen elektronisk på www.shret.dk under Job i retten (du bliver guidet gennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden). Du skal vedhæfte CV, relevante eksamenspapirer samt eventuelle udtalelser. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 17. juni 2019 kl. 12.00.

Vi holder samtaler i uge 26 og 27.
Samtalen kommer til at bestå af en samtale med ansættelsesudvalget og en skriftlig test.


Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Teamsekretær til Sø- og Handelsretten Vi søger en serviceminded og mødestabil sekretær til vores fællessekretariat, der behandler insolvens- og civilretlige sager. Du skal starte 1. september 2019. Sø- og Handelsretten er en specialdomstol for erhvervs- og insolvensrelaterede sager og det centrale sted for konfliktløsning inden for erhvervslivet. Vi er omkring 50 ansatte og lokaliseret i hjertet af København tæt på Amalienborg. Foruden en skøn tagterrasse har vi motionsrum, bordtennis, bordfodbold, massageordning, frugtordning, kaffe- og teordning. Arbejdsopgaver og kvalifikationer Som sekretær skal du stå for det administrative arbejde i behandlingen af rettens insolvens- og civilretlige sager. Dette indebærer, at du skal oprette sager, foretage kvalitetssikring, aftale mødetidspunkter, indkalde til møder, ekspedere retsbøger, mails og telefoniske henvendelser, skrive breve, indkalde vidner, sagkyndige dommere med mere. Du bliver en del af rettens fællessekretariat med engagerede, dygtige og ansvarsbevidste medarbejdere med høj integritet. Vi vægter samarbejde højt og har en åben og uformel omgangstone, hvor alle kender hinanden. Det er naturligt, at alle bidrager til løsningen af de forskelligartede opgaver, da vi i perioder har særdeles travlt. Det vil derfor være en fordel, at du er vant til omskiftelighed i dine arbejdsopgaver og til at samarbejde om konkrete opgaver og samtidig tage selvstændigt ansvar for opgaveløsningen. I Sø- og Handelsretten tænker vi forretningsmæssigt, og der er ikke langt fra ide til handling. Vi har derfor hele tiden fokus på forbedring af arbejdsgangene af hensyn til brugerne, hvor du som ny teamsekretær skal bidrage aktivt. Det er et udviklingskrav, at du som minimum årligt deltager i tre interne kurser, eksterne kursus- og uddannelsestilbud, udveksling, netværksfora med brugerne eller lignende. Vi forestiller os, at du er kontoruddannet med erfaring fra domstolene eller fra et virke som advokatsekretær. Desuden lægger vi vægt på, at du har gode kommunikationsevner, både i tale og skrift. Du skal være skrap til dansk retskrivning og god til engelsk. Vi ser gerne, at du har flair for IT, at du uden problemer arbejder i Officepakken og kan administrere at arbejde i to forskellige sagsbehandlingssystemer. Du skal derfor være hurtig på tasterne og klar til en spændende digital hverdag. Ansættelse Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem OAO-S fællesoverenskomsten og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK STAT. Basislønnen udgør pt. 27.052,58 kr. pr. måned svarende til løngruppe 3, sats 1 plus evt. pension. Stillingen er på 37 timer pr. uge inklusiv frokost. Der er flexordning. Vi ønsker, at du starter 1. september 2019. Det er en betingelse for ansættelse, at du ikke er straffet. Mere information Få mere at vide om stillingen hos teamlederne Annie Reitz og Per Jensen eller administrationschef Anya Strøm på tlf. 99684600. Du kan læse mere om Sø- og Handelsretten på www.shret.dk. Ansøgning Du søger stillingen elektronisk på www.shret.dk under Job i retten (du bliver guidet gennem processen, når du trykker på knappen Søg stillingen nederst på siden). Du skal vedhæfte CV, relevante eksamenspapirer samt eventuelle udtalelser. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 17. juni 2019 kl. 12.00. Vi holder samtaler i uge 26 og 27. Samtalen kommer til at bestå af en samtale med ansættelsesudvalget og en skriftlig test. Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.11jobnet1cecfada100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123148&DepartmentId=7058&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3535869Sø- og Handelsretten11Amaliegade 35, 2.1256København K99684600DKDanmark0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent768380JobNet4995972499597210027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cecfadahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cecfadahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cecfada&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cecfada&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale343107Kontorfuldmægtig5Kontor og administration361932868noreply@ofir.comDanmarkDanmark330034538Kvalitetsbevidst og effektiv sagsbehandler (kontorfunktionær)Robot Afdelingen Forskning & Innovation på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), Københavns Universitet, søger en kvalitetsbevidst og effektiv kontorfunktionær med erfaring med sagsbehandling og regnskabsopgaver. Du skal kunne tiltræde 1. august 2019 eller snarest derefter. Forskning & Innovation sikrer de administrative rammer for de godt 1.600 ph.d.-studerende, der er indskrevet på SUND s Ph.d.-skole. Du kommer til at indgå i et team på 14 personer, der løser en række forskellige opgaver omkring administration af bl.a. studieforløbet. Vores primære interessenter er ph.d.-studerende samt deres vejledere og bedømmere. Vi er en velfungerende afdeling bestående af én afdelingschef, to sektionsledere og 30 medarbejdere. Vi lægger vægt på at være kendt som en tilgængelig, effektiv og fagligt dygtig administration. Opgaver Oprettelse og behandling af rejse- og honorarafregninger for bedømmere af ph.d.- og doktorafhandlinger Godkendelse af fakturaer og rejseafregninger i IndFak og RejsUd for både eksterne interessenter og for afdelingen Sagsbehandling omkring tildeling af doktorgraden Bestilling af forplejning og mødelokaler til afdelingens kurser, møder og arrangementer Diverse sekretæropgaver for afdelingen Besvarelse af henvendelser fra studerende, deres vejledere og bedømmere Bidrage til afdelingens løbende forbedring af serviceydelser og administrative processer Du løser opgaverne i tæt samarbejde med dine kolleger i kontoret og vil få en grundig oplæring. Afdelingen arbejder lean-baseret. Det betyder bl.a., at vi på daglige tavlemøder følger sagsmængder, og at vi løbende effektiviserer vores arbejdsgange. Faglige og personlige kvalifikationer Du har en kontoruddannelse Du har relevante erfaringer med sagsbehandling og regnskabsopgaver Du er fagligt kompetent og serviceorienteret, og du arbejder selvstændigt, omhyggeligt og struktureret, og du når dine deadlines Du er præcis og korrekt i din skriftlige kommunikation og kan formidle regler og afgørelser lige så godt på dansk som på engelsk Du er vant til at arbejde med it, og du behersker Excel Du trives med at arbejde i en administration, hvor tavlemøder, tavlestyring og udvikling af denne arbejdsform er et omdrejningspunkt Du er forandringsparat, lærenem og klar til at yde dit bedste. Du er personligt robust og trives med at arbejde som en del af et hold, der løfter opgaver i fællesskab. Vi tilbyder Et attraktivt, udviklende og alsidigt job på en veldrevet institution med stor selvstændighed og afveksling i opgaverne samt en bred kontaktflade internt og eksternt. En arbejdsplads, hvor opgaverne løses teambaseret med vægt på gensidig respekt for hinandens kompetencer. Engagerede kolleger, der lægger vægt på holdspil og faglighed i arbejdet, og som har en uhøjtidelig, åben og respektfuld omgangstone. En arbejdsplads, der lægger vægt på gensidig fleksibilitet i forhold til opgavevaretagelsen og arbejdstiden. Der er mulighed for hjemmearbejdsplads. Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, herunder efteruddannelse. En centralt beliggende arbejdsplads med bl.a. motionsklub, kaffe-, te- og frugtordning. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK Stat) med indplacering i løngruppe 3, sats 1 . Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling. Yderligere oplysninger Nærmere oplysninger om stillingen fås hos sektionsleder Vibeke Moldt Jørgensen, 21 12 67 47 eller vimj@sund.ku.dk. Ansøgning mv. Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt CV samt dokumentation for uddannelse via jobportalen (klik på SØG STILLINGEN ), så vi har den i hænde senest den 16. juni 2019. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.Afdelingen Forskning & Innovation på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), Københavns Universitet, søger en kvalitetsbevidst og effektiv kontorfunktionær med erfaring med sagsbehandling og regnskabsopgaver. Du skal kunne tiltræde 1. august 2019 eller snarest derefter.

Forskning & Innovation sikrer de administrative rammer for de godt 1.600 ph.d.-studerende, der er indskrevet på SUND’s Ph.d.-skole. Du kommer til at indgå i et team på 14 personer, der løser en række forskellige opgaver omkring administration af bl.a. studieforløbet. Vores primære interessenter er ph.d.-studerende samt deres vejledere og bedømmere.

Vi er en velfungerende afdeling bestående af én afdelingschef, to sektionsledere og 30 medarbejdere. Vi lægger vægt på at være kendt som en tilgængelig, effektiv og fagligt dygtig administration.

Opgaver

  • Oprettelse og behandling af rejse- og honorarafregninger for bedømmere af ph.d.- og doktorafhandlinger
  • Godkendelse af fakturaer og rejseafregninger i IndFak og RejsUd for både eksterne interessenter og for afdelingen
  • Sagsbehandling omkring tildeling af doktorgraden
  • Bestilling af forplejning og mødelokaler til afdelingens kurser, møder og arrangementer
  • Diverse sekretæropgaver for afdelingen
  • Besvarelse af henvendelser fra studerende, deres vejledere og bedømmere
  • Bidrage til afdelingens løbende forbedring af serviceydelser og administrative processer
Du løser opgaverne i tæt samarbejde med dine kolleger i kontoret og vil få en grundig oplæring.

Afdelingen arbejder lean-baseret. Det betyder bl.a., at vi på daglige tavlemøder følger sagsmængder, og at vi løbende effektiviserer vores arbejdsgange.

Faglige og personlige kvalifikationer

  • Du har en kontoruddannelse
  • Du har relevante erfaringer med sagsbehandling og regnskabsopgaver
  • Du er fagligt kompetent og serviceorienteret, og du arbejder selvstændigt, omhyggeligt og struktureret, og du når dine deadlines
  • Du er præcis og korrekt i din skriftlige kommunikation og kan formidle regler og afgørelser lige så godt på dansk som på engelsk
  • Du er vant til at arbejde med it, og du behersker Excel
  • Du trives med at arbejde i en administration, hvor tavlemøder, tavlestyring og udvikling af denne arbejdsform er et omdrejningspunkt
  • Du er forandringsparat, lærenem og klar til at yde dit bedste. Du er personligt robust og trives med at arbejde som en del af et hold, der løfter opgaver i fællesskab.
Vi tilbyder

  • Et attraktivt, udviklende og alsidigt job på en veldrevet institution med stor selvstændighed og afveksling i opgaverne – samt en bred kontaktflade internt og eksternt.
  • En arbejdsplads, hvor opgaverne løses teambaseret med vægt på gensidig respekt for hinandens kompetencer.
  • Engagerede kolleger, der lægger vægt på holdspil og faglighed i arbejdet, og som har en uhøjtidelig, åben og respektfuld omgangstone.
  • En arbejdsplads, der lægger vægt på gensidig fleksibilitet i forhold til opgavevaretagelsen og arbejdstiden. Der er mulighed for hjemmearbejdsplads.
  • Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, herunder efteruddannelse.
  • En centralt beliggende arbejdsplads med bl.a. motionsklub, kaffe-, te- og frugtordning.
Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK Stat) med indplacering i løngruppe 3, sats 1 . Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Yderligere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen fås hos sektionsleder Vibeke Moldt Jørgensen, 21 12 67 47 eller vimj@sund.ku.dk.

Ansøgning mv.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt CV samt dokumentation for uddannelse via jobportalen (klik på ”SØG STILLINGEN”), så vi har den i hænde senest den 16. juni 2019.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

KU - SUND - PANUM KBH NKøbenhavn N2019-06-04T00:00:002019-06-16T00:00:00
330038310Koordinator for Konference og EventsRobot Nationalmuseet søger en ny medarbejder med kommercielt instinkt, gode salgsevner, initiativ og samarbejdsevne og som kan indgå i arbejdet med salg og koordinering af lokaleudlejning og events på Nationalmuseet. Da vi, for en periode, ønsker at optimere indtjeningsmulighederne samt at have ekstra fokus på økonomiopfølgning og udfærdigelse af businesscases, har vi valgt at slå en midlertidig stilling op som koordinator. Du vil blive ansat i enheden Nationalmuseet København i gruppen Konferencer Events, som varetager salg, planlægning og koordinering af udlejning af lokaler. Vi har høje målsætninger om at øge indtægterne ved at afprøve nye veje og muligheder. Vores kunder er offentlige og private virksomheder, organisationer såvel som privatpersoner. Der udlejes lokaler til mange forskellige formål, herunder receptioner, konferencer, møder, produktpræsentationer, modeshows, fester, events, festivaler og meget mere. Aktiviteterne afholdes både på Nationalmuseet i indre by, i Christian den 4. s Bryghus, på Krigs-museet samt Brede Værk. Du vil indgå i et team med de nuværende medarbejdere og i et tæt samarbejde med driftsfunktionerne på Prinsens Palæ (AV, museumsværter, rengøring og service samt forpagtere af restauranten). Arbejdsområde De primære arbejdsopgaver er at: • Koordinere udarbejdelsen af businesscases og lave økonomiopfølgning • Medvirke til at markedsføre og videreudvikle Nationalmuseets udlejningsvirksomhed • Opsøge og gennemføre salg af Nationalmuseets mange unikke udlejningslokaler • Afholde kundemøder og fremvisninger • Udfærdige tilbud og faktureringsgrundlag på udlejningsarrangementer • Koordinere udlejningsarrangementer i samspil med nærmeste leder, kunden, kolleger og eksterne leverandører • Udvikle og koordinere nye kommercielle events i tæt samspil med museets formidlere Kvalifikationer Vi forventer, at du har erfaring indenfor inden for møde- og konferencebranchen. Service, markedsføring, eventudvikling og økonomiopfølgning er en naturlig del af dit arbejdsområde. Du er detaljeorienteret og omhyggelig og forstår at samarbejde med forskellige personalegrupper samtidig med, at du får noget fra hånden. Du forstår, at der er perioder, hvor der arbejdes på skæve tidspunkter og lange arbejdsdage derfor må forventes. Herudover lægger vi vægt på, at du: • Har erfaring med salg, markedsføring, produktudvikling og økonomiopfølgning • Har kendskab til markedssituationen og kundesegmenter inden for møder og konferencer i Københavns- og Nordsjællands-området • Har flair for IT bookingsystemer • Behersker dansk og engelsk i tale og skrift • Kan arbejde selvstændigt, men også har gode evner for samarbejde • Er åben og udadvendt og kan yde høj service, også når det går stærkt • Besidder overblik kombineret med detalje- og kvalitetssans • Har et hjerte, der banker for kultur og historie Vi tilbyder en dynamisk og spændende arbejdsplads i et livligt hus. Løn og ansættelsesvilkår Arbejdsstedet er Nationalmuseet i København (Prinsens Palæ). Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK. Stillingen ønskes besat snarest muligt og er tidsbegrænset til ultimo december 2019. Ansøgning Nationalmuseet arbejder aktivt for ligestilling blandt vore medarbejdere og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Skriftlig ansøgning sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk job og skal være museet i hænde senest onsdag den 19. juni 2019. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder af Publikumsservice Martin Davidsen på tlf. 41 20 68 38. Nationalmuseet er Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum og et statsmuseum under Kulturministeriet. Nationalmuseet styrker historiebevidsthed og medborgerskab ved at belyse Danmarks og verdens kulturer og deres indbyrdes afhængighed. Ca. 655 medarbejdere er fordelt på 3 afdelinger: Forskning, Samling og Bevaring, Museer og Slotte samt Drift og Administration. Se mere om Nationalmuseet på www.natmus.dkNationalmuseet søger en ny medarbejder med kommercielt instinkt, gode salgsevner, initiativ og samarbejdsevne og som kan indgå i arbejdet med salg og koordinering af lokaleudlejning og events på Nationalmuseet.

Da vi, for en periode, ønsker at optimere indtjeningsmulighederne samt at have ekstra fokus på økonomiopfølgning og udfærdigelse af businesscases, har vi valgt at slå en midlertidig stilling op som koordinator.

Du vil blive ansat i enheden Nationalmuseet København i gruppen Konferencer & Events, som varetager salg, planlægning og koordinering af udlejning af lokaler.

Vi har høje målsætninger om at øge indtægterne ved at afprøve nye veje og muligheder. Vores kunder er offentlige og private virksomheder, organisationer såvel som privatpersoner. Der udlejes lokaler til mange forskellige formål, herunder receptioner, konferencer, møder, produktpræsentationer, modeshows, fester, events, festivaler og meget mere.

Aktiviteterne afholdes både på Nationalmuseet i indre by, i Christian den 4.’s Bryghus, på Krigs-museet samt Brede Værk.

Du vil indgå i et team med de nuværende medarbejdere og i et tæt samarbejde med driftsfunktionerne på Prinsens Palæ (AV, museumsværter, rengøring og service samt forpagtere af restauranten).

Arbejdsområde
De primære arbejdsopgaver er at:

• Koordinere udarbejdelsen af businesscases og lave økonomiopfølgning

• Medvirke til at markedsføre og videreudvikle Nationalmuseets udlejningsvirksomhed

• Opsøge og gennemføre salg af Nationalmuseets mange unikke udlejningslokaler

• Afholde kundemøder og fremvisninger

• Udfærdige tilbud og faktureringsgrundlag på udlejningsarrangementer

• Koordinere udlejningsarrangementer i samspil med nærmeste leder, kunden, kolleger og eksterne leverandører

• Udvikle og koordinere nye kommercielle events i tæt samspil med museets formidlere

Kvalifikationer
Vi forventer, at du har erfaring indenfor inden for møde- og konferencebranchen. Service, markedsføring, eventudvikling og økonomiopfølgning er en naturlig del af dit arbejdsområde. Du er detaljeorienteret og omhyggelig og forstår at samarbejde med forskellige personalegrupper samtidig med, at du får noget fra hånden. Du forstår, at der er perioder, hvor der arbejdes på ”skæve” tidspunkter og lange arbejdsdage derfor må forventes.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring med salg, markedsføring, produktudvikling og økonomiopfølgning

• Har kendskab til markedssituationen og kundesegmenter inden for møder og konferencer i Københavns- og Nordsjællands-området

• Har flair for IT/bookingsystemer

• Behersker dansk og engelsk i tale og skrift

• Kan arbejde selvstændigt, men også har gode evner for samarbejde

• Er åben og udadvendt og kan yde høj service, også når det går stærkt

• Besidder overblik kombineret med detalje- og kvalitetssans

• Har et hjerte, der banker for kultur og historie

Vi tilbyder en dynamisk og spændende arbejdsplads i et livligt hus.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Nationalmuseet i København (Prinsens Palæ). Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og er tidsbegrænset til ultimo december 2019.

Ansøgning
Nationalmuseet arbejder aktivt for ligestilling blandt vore medarbejdere og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Skriftlig ansøgning sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde senest onsdag den 19. juni 2019.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder af Publikumsservice Martin Davidsen på tlf. 41 20 68 38.


Nationalmuseet er Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum og et statsmuseum under Kulturministeriet. Nationalmuseet styrker historiebevidsthed og medborgerskab ved at belyse Danmarks og verdens kulturer og deres indbyrdes afhængighed. Ca. 655 medarbejdere er fordelt på 3 afdelinger: Forskning, Samling og Bevaring, Museer og Slotte samt Drift og Administration. Se mere om Nationalmuseet på www.natmus.dk




NationalmuseetKøbenhavn K2019-06-05T00:00:002019-06-19T00:00:00
330040673Koordinator til balletskolens aspirantuddannelseRobot Det Kongelige Teaters Balletskole søger en koordinator til skolens treårige aspirantuddannelse. Aspirantuddannelsen er for skolens ældste balletelever, der ud over deres balletuddannelse gennemfører et 3-årigt HF-forløb. Efter endt aspirantuddannelse er eleverne klar til at arbejde som professionelle balletdansere. Stillingen Du skal i samarbejde med Balletskolens ledelse og aspiranternes balletlærer sikre den bedst tænkelige ramme for at udvikle aspiranterne. Det gør du ved at strukturere uddannelsen, som både består af balletuddannelse og skoleforløb på Falkonergårdens Gymnasium HF. En vigtig funktion er at være bindeled mellem aspiranterne og Balletskolens ledelse, lærere og sundhedsteam såvel som Falkonergårdens Gymnasium HF. Det forventes også, at du kan bidrage til den løbende udvikling af uddannelsen. Derudover vil du have administrative opgaver i forbindelse med Balletskolens øvrige aktiviteter, så der sikres en sammenhæng mellem uddannelsen af balletelever gennem hele uddannelsesforløbet og særligt i forbindelse med overgangen til aspirantuddannelsen. Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet: Koordinering af balletfaglig og boglig uddannelse Udarbejde års- og ugeplan i samarbejde med aspiranternes balletlærer og skolens ledelse Udarbejde udkast til budget for sæsonen Samarbejde med balletlærere og skolens øvrige personale Samarbejde med Falkonergårdens Gymnasium og HF Planlægge elevforestillinger, herunder producentfunktion og økonomistyring Forældrekontakt for elever under 18 år Planlægge og eventuelt deltage i besøg til og fra andre balletskoler Planlægning af elevernes sommerskoledeltagelse Assistere aspiranternes balletlærer i at udarbejde udviklingsplan for den enkelte aspirant Udvikling og vedligeholdelse af skolens hjemmeside samt facebook og andre sociale medier, bl.a. med henblik på promovering af uddannelsen Kvalifikationer, baggrund og erfaring Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, trives med en travl hverdag, har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dagligdagen. Vi forventer endvidere, at du: Har kendskab til talentudvikling, ballet og en balletdansers hverdag Har generelt kendskab til ungdomsuddannelser Er struktureret og har gode planlægningsevner Har it-kendskab på brugerniveau Har gode skriftlige og mundtlige kommunikative evner på dansk og engelsk Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er normeret til 30 timer ugentlig. Skolen følger som udgangspunkt ordinære skoleferier og arbejdstiden er som udgangspunkt placeret uden for skoleferier. Der må påregnes spidsbelastningsperioder henover året i forbindelse med forskellige aktiviteter i aspirantprogrammet. Herudover kan der fra sæson til sæson være mulighed for at få tilbudt ekstra opgaver på Balletskolen i tillæg til de 30 timer, der ligger i stillingen. Det vil i nogen grad være muligt selv at tilrettelægge arbejdstiden. Ansættelse og aflønning sker iht. relevant statslig overenskomst. Ansættelsessted er på Det Kongelige Teaters Balletskole på Kongens Nytorv. Stillingen er organisatorisk placeret på Balletskolen med reference til Thomas Lund, Balletskolens forstander. Starttidspunkt er 1. juli 2019 eller snarest mulig derefter. Der er tale om en tidsubegrænset stilling. Sådan søger du Søg stillingen ved at klikke på søg stillingen til højre i annoncen, senest torsdag d. 20. juni 2019 kl. 10. Vedlæg CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger. Samtaler afholdes d. 26. 28. juni 2019. Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen. Kontaktpersoner: Yderligere oplysninger og stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Thomas Lund på telefon 2216 6721 eller administrativ leder Charlotte Falkentoft på telefon 2177 2530. Læs mere om Det Kongelige Teaters Balletskole på kglballetskole.dk Det Kongelige Teaters Balletskole er en kunstnerisk eliteskole, som sikrer balletuddannelse samt skolefaglig uddannelse af balletelever fra 0. klasse til 3. HF på højeste balletfaglige niveau. Skolen har ca. 50 medarbejdere.Det Kongelige Teaters Balletskole søger en koordinator til skolens treårige aspirantuddannelse.

Aspirantuddannelsen er for skolens ældste balletelever, der ud over deres balletuddannelse gennemfører et 3-årigt HF-forløb. Efter endt aspirantuddannelse er eleverne klar til at arbejde som professionelle balletdansere.

Stillingen
Du skal i samarbejde med Balletskolens ledelse og aspiranternes balletlærer sikre den bedst tænkelige ramme for at udvikle aspiranterne. Det gør du ved at strukturere uddannelsen, som både består af balletuddannelse og skoleforløb på Falkonergårdens Gymnasium & HF. En vigtig funktion er at være bindeled mellem aspiranterne og Balletskolens ledelse, lærere og sundhedsteam såvel som Falkonergårdens Gymnasium & HF. Det forventes også, at du kan bidrage til den løbende udvikling af uddannelsen.

Derudover vil du have administrative opgaver i forbindelse med Balletskolens øvrige aktiviteter, så der sikres en sammenhæng mellem uddannelsen af balletelever gennem hele uddannelsesforløbet og særligt i forbindelse med overgangen til aspirantuddannelsen.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • Koordinering af balletfaglig og boglig uddannelse
  • Udarbejde års- og ugeplan i samarbejde med aspiranternes balletlærer og skolens ledelse
  • Udarbejde udkast til budget for sæsonen
  • Samarbejde med balletlærere og skolens øvrige personale
  • Samarbejde med Falkonergårdens Gymnasium og HF
  • Planlægge elevforestillinger, herunder producentfunktion og økonomistyring
  • Forældrekontakt for elever under 18 år
  • Planlægge og eventuelt deltage i besøg til og fra andre balletskoler
  • Planlægning af elevernes sommerskoledeltagelse
  • Assistere aspiranternes balletlærer i at udarbejde udviklingsplan for den enkelte aspirant
  • Udvikling og vedligeholdelse af skolens hjemmeside samt facebook og andre sociale medier, bl.a. med henblik på promovering af uddannelsen


Kvalifikationer, baggrund og erfaring
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, trives med en travl hverdag, har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dagligdagen. Vi forventer endvidere, at du:

  • Har kendskab til talentudvikling, ballet og en balletdansers hverdag
  • Har generelt kendskab til ungdomsuddannelser
  • Er struktureret og har gode planlægningsevner
  • Har it-kendskab på brugerniveau
  • Har gode skriftlige og mundtlige kommunikative evner på dansk og engelsk


Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er normeret til 30 timer ugentlig. Skolen følger som udgangspunkt ordinære skoleferier og arbejdstiden er som udgangspunkt placeret uden for skoleferier. Der må påregnes spidsbelastningsperioder henover året i forbindelse med forskellige aktiviteter i aspirantprogrammet. Herudover kan der fra sæson til sæson være mulighed for at få tilbudt ekstra opgaver på Balletskolen i tillæg til de 30 timer, der ligger i stillingen.

Det vil i nogen grad være muligt selv at tilrettelægge arbejdstiden.

Ansættelse og aflønning sker iht. relevant statslig overenskomst.

Ansættelsessted er på Det Kongelige Teaters Balletskole på Kongens Nytorv. Stillingen er organisatorisk placeret på Balletskolen med reference til Thomas Lund, Balletskolens forstander.

Starttidspunkt er 1. juli 2019 eller snarest mulig derefter. Der er tale om en tidsubegrænset stilling.

Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på ”søg stillingen” til højre i annoncen, senest torsdag d. 20. juni 2019 kl. 10. Vedlæg CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger.

Samtaler afholdes d. 26. – 28. juni 2019.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Kontaktpersoner:
Yderligere oplysninger og stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Thomas Lund på telefon 2216 6721 eller administrativ leder Charlotte Falkentoft på telefon 2177 2530.

Læs mere om Det Kongelige Teaters Balletskole på kglballetskole.dk
Det Kongelige Teaters Balletskole er en kunstnerisk eliteskole, som sikrer balletuddannelse samt skolefaglig uddannelse af balletelever fra 0. klasse til 3. HF på højeste balletfaglige niveau. Skolen har ca. 50 medarbejdere.

Det Kongelige Teater og KapelKøbenhavn K2019-06-11T00:00:002019-06-20T00:00:00
330030402Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps FamiliehusBasic Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer. Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler. Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger. På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus. Som akademisk medarbejder skal du sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter beskrive kommende drift og omkostning Til stillingen lægger vi vægt på, at du har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer evne til at arbejde struktureret og systematisk har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet flekstid og kantineordning Løn- og ansættelsesforhold Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads. Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus.

Lidt om os
I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til familier med børn med handicap. Vi tilbyder individuel og gruppebaseret familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og andre familiemedlemmer.

Vi er et hus i rivende udvikling med mange spændende opgaver og tæt samarbejde på tværs af de forskellige teams. Vi er pt. 23 medarbejdere, en afdelingsleder og lige om lidt to faglige koordinatorer, som har arbejdspladser på to matrikler.

Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne samt stor vilje og engagement i arbejdet. I Borgercenter Handicap yder vi rådgivning og vejledning til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og til deres forældre, ligesom vi udarbejder børnefaglige undersøgelser, bevilger støtteforanstaltninger og følger op på disse foranstaltninger.

På Børneområdet i Borgercenter Handicap er vi i alt 72 medarbejdere. Vi er organiseret i fire handicapfaglige teams og et Familiehus.

Som akademisk medarbejder skal du

  • sikre implementeringen af Familiehuset nye evidensbaserede gruppeforløb og mestringsforløb til forældre, børn og unge med handicap sammen med afdelingsleder
  • sikre evalueringsdesign og ibrugtagning af evalueringsværktøj samt lave opfølgning på evaluering og udfærdige afrapportering
  • beskrive de udviklingstiltag i forhold til børn og unges mestringsstøtte med sigte på de forskellige interessenter
  • beskrive kommende drift og omkostning

Til stillingen lægger vi vægt på, at du

  • har relevant baggrund (fx antropolog, pædagogisk med overbygning), og erfaring fra arbejde med projekter, implementering og evaluering
  • har viden om børn med funktionsnedsættelse og deres familier, samt kendskab til både specialpædagogik- og myndighedsområdet for børn og unge med handicap
  • gode formidlingsevner og evne til at beskrive og udvikle praksiserfaringer
  • evne til at arbejde struktureret og systematisk
  • har lyst og evner til at tænke udviklende og løsningsfokuseret i forhold til eget arbejdsområde
  • har en god forståelse for og kan formidle fakta ift. omkostning, økonomi og drift

Vi tilbyder

  • en spændende arbejdsplads i stadig udvikling med meningsfuldt arbejde
  • gode muligheder for selv at være med til at udvikle tilbud i tæt samarbejde med ledelse og personale i Familiehuset
  • engagerede, iderige, kreative og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
  • en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
  • flekstid og kantineordning

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden 37 timer om ugen. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er forankret under områdechefen på Børneområdet, men det daglige udviklingsarbejde vil ske i tæt sammenhæng med Familiehusets ledelse og medarbejdere. Vi indhenter referencer, børneattest og offentlig straffeattest på den kandidat, som tilbydes jobbet inden stillingen kan besættes.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christine Lücken Pedersen på 5163 7016 eller områdechef Elly Mørkeberg på 2942 9415. Vi er beliggende på Thoravej, København NV og Hans Knudsens Plads.

Du kan læse mere om Handicapcenter København og Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 23. juni 2019
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt onsdag den 26. juni 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørneområdetKøbenhavn NV2019-05-23T17:01:28.6132019-06-23T00:00:00
330030987Er du vores nye juridiske fuldmægtig i den juridiske enhed i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltnings sekretariat?Basic Om jobbet Vi søger en juridisk fuldmægtig (cand.jur.) med et par års erfaring, som skal indgå i vores nyoprettede juridiske enhed, der betjener alle enheder i Kultur- og Fritidsforvaltningen inden for mange aspekter af juraen. Som hovedarbejdsområder kan nævnes Bortforpagtning af caféer i vores idrætsanlæg, kulturhuse m.v. Kontraktgennemgang Aktindsigt Udover ovenstående vil generel sekretariatsbetjening af borgmester, direktion og det politiske niveau også indgå. Om dig Du er cand.jur., og udover at være fortrolig med ovennævnte områder har du meget gode skriftlige formuleringsevner. Du er meget god til at samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere med forskellige baggrunde, og du er selvstændig og fleksibel i din tilrettelæggelse af dit arbejde. Vi forventer, at du har et indgående kendskab til både generel forvaltningsret og kommunalret (kommunalfuldmagtsreglerne). Med andre ord er vi på udkig efter en juridisk blæksprutte med tilstrækkelig erfaring til, at du stort set kan indgå i arbejdet fra dag et. Erfaring fra andre kommuner er derfor en fordel. Om sekretariatet Kultur- og Fritidsforvaltningens sekretariat rummer bl.a. en nyoprettet juridisk enhed, hvis formål er at effektivisere og løfte kvaliteten i den juridiske opgaveløsning i forvaltningen og samtidig bidrage til at sikre optimalt koordinerede arbejdsgange og processer. Dette vil ske ved at indgå partnerskaber med forvaltningens enheder med henblik på sparring om konkrete sager at etablere taskforces på områder, hvor resultater og viden kan bruges bredt i forvaltningen en compliancefunktion, der skal sikre, at enhederne overholder f.eks. krav om journalisering og offentlighedslovens regler i det hele taget Den juridiske enhed omfatter i forvejen fire jurister, heraf en kontorchef. Tiltrædelse den 1. august 2019 Mere information Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til kontorchef Anette Lund Hansen på 2136 8390. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019

Om jobbet
Vi søger en juridisk fuldmægtig (cand.jur.) med et par års erfaring, som skal indgå i vores nyoprettede juridiske enhed, der betjener alle enheder i Kultur- og Fritidsforvaltningen inden for mange aspekter af juraen.

Som hovedarbejdsområder kan nævnes

  • Bortforpagtning af caféer i vores idrætsanlæg, kulturhuse m.v.
  • Kontraktgennemgang
  • Aktindsigt

Udover ovenstående vil generel sekretariatsbetjening af borgmester, direktion og det politiske niveau også indgå.

Om dig
Du er cand.jur., og udover at være fortrolig med ovennævnte områder har du meget gode skriftlige formuleringsevner. Du er meget god til at samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere med forskellige baggrunde, og du er selvstændig og fleksibel i din tilrettelæggelse af dit arbejde.

Vi forventer, at du har et indgående kendskab til både generel forvaltningsret og kommunalret (kommunalfuldmagtsreglerne). Med andre ord er vi på udkig efter en juridisk blæksprutte med tilstrækkelig erfaring til, at du stort set kan indgå i arbejdet fra dag et. Erfaring fra andre kommuner er derfor en fordel.

Om sekretariatet
Kultur- og Fritidsforvaltningens sekretariat rummer bl.a. en nyoprettet juridisk enhed, hvis formål er at effektivisere og løfte kvaliteten i den juridiske opgaveløsning i forvaltningen og samtidig bidrage til at sikre optimalt koordinerede arbejdsgange og processer.

Dette vil ske ved

  • at indgå partnerskaber med forvaltningens enheder med henblik på sparring om konkrete sager
  • at etablere taskforces på områder, hvor resultater og viden kan bruges bredt i forvaltningen
  • en compliancefunktion, der skal sikre, at enhederne overholder f.eks. krav om journalisering og offentlighedslovens regler i det hele taget

Den juridiske enhed omfatter i forvejen fire jurister, heraf en kontorchef.

Tiltrædelse den 1. august 2019

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til kontorchef Anette Lund Hansen på 2136 8390.

Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 17. juni 2019

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngJura og NævnKøbenhavn V2019-05-24T13:01:10.6102019-06-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Kvalitetsbevidst og effektiv sagsbehandler (kontorfunktionær)

KU - SUND - PANUM KBH N

København N
Afdelingen Forskning & Innovation på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND), Københavns Universitet, søger en kvalitetsbevidst og effektiv kontorfunktionær med erfaring med sagsbehandling og regnskabsopgaver. Du skal kunne tiltræde 1. august 201...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:16. juni 2019

Koordinator for Konference og Events

Nationalmuseet

København K
Nationalmuseet søger en ny medarbejder med kommercielt instinkt, gode salgsevner, initiativ og samarbejdsevne og som kan indgå i arbejdet med salg og koordinering af lokaleudlejning og events på Nationalmuseet. Da vi, for en periode, ønsker at optim...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Koordinator til balletskolens aspirantuddannelse

Det Kongelige Teater og Kapel

København K
Det Kongelige Teaters Balletskole søger en koordinator til skolens treårige aspirantuddannelse. Aspirantuddannelsen er for skolens ældste balletelever, der ud over deres balletuddannelse gennemfører et 3-årigt HF-forløb. Efter endt aspirantuddannels...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

Akademisk medarbejder til understøttelse af udviklingsprojekter i Borgercenter Handicaps Familiehus

Børneområdet

København NV
Børneområdet søger en akademisk medarbejder 30 timer ugentligt fra 1. august 2019 til en tidsbegrænset stilling på et år til at understøtte implementering af udviklingstiltag i vores Familiehus. Lidt om os I Familiehuset yder vi støtte og hjælp til ...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Er du vores nye juridiske fuldmægtig i den juridiske enhed i Københavns Kommunes Kultur- og Fritidsforvaltnings sekretariat?

Jura og Nævn

København V
Om jobbet Vi søger en juridisk fuldmægtig (cand.jur.) med et par års erfaring, som skal indgå i vores nyoprettede juridiske enhed, der betjener alle enheder i Kultur- og Fritidsforvaltningen inden for mange aspekter af juraen. Som hovedarbejdsområde...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019