Technical Trainer, SKOV Academy

SKOV continues its successful growth strategy which includes increased focus on competence development of SKOV end-users, SKOV dealers and service partners, and SKOV employees. As a part of this development, we are looking for a trainer with experience from the industry to extend our core team at SKOV Academy.                           

The responsibilities will be development and delivery of training in class-rooms or web-based. End-users are trained in optimal operation of SKOV systems, whereas SKOV dealers, service partners and employees are trained in selling, installing and commissioning of SKOV systems.

In your new job you can look forward to a great range of exciting and challenging tasks but your main focus areas will be:

  • Delivery of technical training at SKOV in Glyngoere, Denmark and at customers’ premises globally.
  • Development of classroom training material i.e. lectures, slide packs, exercises.
  • Contribute to the continued development of SKOV Academy, including development of new and innovative training methods.

In order to be a success in your new job:

  • you have a relevant technical degree, electrician, B.Sc. or similar – as the primary target group for training is service technicians
  • you have experience from the agricultural industry, preferably pig and/or poultry production
  • you are able to travel 40-60 days per year.
  • you are fluent in English
  • it will be beneficial if you have experience with training, preferably from an equivalent job in an international organization.

On the personal level you are dynamic and outgoing always putting the learners in focus. You work independently and get energy from teaching others and being in the spotlight. We take it for granted that you are fluent in English and that you are a proficient PC user who can use various IT tools (Microsoft Office, learning development tools). Your workplace will be at our headquarters in Glyngoere.

If you would like to learn more about the job, you are welcome to contact Academy Manager Mads Elkjær.

We offer you:
Working on the global market and having a unique know-how and a strong range of products, SKOV can offer professional challenges and career opportunities. The company has its head office in Glyngoere, Denmark, subsidiaries in Thailand, China, Russia and USA and sales offices in more than 20 countries. SKOV employs more than 385 skilled and dedicated members of staff who work in a culture characterized by an open, professional and respectful tone. The work environment is informal, and you are offered good working conditions with flexibility and freedom with responsibility.

The company is doing well, and as the potential is great globally, we expect additional growth in the coming years. This requires the ability to set the direction, to be professional and increase efficiency. Because of this, we can offer an exciting and varied job in a dynamic and result-oriented company with an open-minded atmosphere. For the right person, it is a perfect time to get on board and influence development.

Application: If you are interested in the job, please send your application, CV and relevant attachments by clicking Apply.

We will be assessing the applications on an ongoing basis, so send your application as soon as possible. 

SKOV is an industry leader on the international market for climate control and farm management of animal production. We develop, produce and market systems and components for ventilation systems, livestock house air cleaning and production control. We create climate for growth, regardless of where in the world our customers and partners conduct their business


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330158480Phoenix-127a99b712020-01-16T00:00:00Technical Trainer, SKOV Academy

SKOV continues its successful growth strategy which includes increased focus on competence development of SKOV end-users, SKOV dealers and service partners, and SKOV employees. As a part of this development, we are looking for a trainer with experience from the industry to extend our core team at SKOV Academy.                           

The responsibilities will be development and delivery of training in class-rooms or web-based. End-users are trained in optimal operation of SKOV systems, whereas SKOV dealers, service partners and employees are trained in selling, installing and commissioning of SKOV systems.

In your new job you can look forward to a great range of exciting and challenging tasks but your main focus areas will be:

  • Delivery of technical training at SKOV in Glyngoere, Denmark and at customers’ premises globally.
  • Development of classroom training material i.e. lectures, slide packs, exercises.
  • Contribute to the continued development of SKOV Academy, including development of new and innovative training methods.

In order to be a success in your new job:

  • you have a relevant technical degree, electrician, B.Sc. or similar – as the primary target group for training is service technicians
  • you have experience from the agricultural industry, preferably pig and/or poultry production
  • you are able to travel 40-60 days per year.
  • you are fluent in English
  • it will be beneficial if you have experience with training, preferably from an equivalent job in an international organization.

On the personal level you are dynamic and outgoing always putting the learners in focus. You work independently and get energy from teaching others and being in the spotlight. We take it for granted that you are fluent in English and that you are a proficient PC user who can use various IT tools (Microsoft Office, learning development tools). Your workplace will be at our headquarters in Glyngoere.

If you would like to learn more about the job, you are welcome to contact Academy Manager Mads Elkjær.

We offer you:
Working on the global market and having a unique know-how and a strong range of products, SKOV can offer professional challenges and career opportunities. The company has its head office in Glyngoere, Denmark, subsidiaries in Thailand, China, Russia and USA and sales offices in more than 20 countries. SKOV employs more than 385 skilled and dedicated members of staff who work in a culture characterized by an open, professional and respectful tone. The work environment is informal, and you are offered good working conditions with flexibility and freedom with responsibility.

The company is doing well, and as the potential is great globally, we expect additional growth in the coming years. This requires the ability to set the direction, to be professional and increase efficiency. Because of this, we can offer an exciting and varied job in a dynamic and result-oriented company with an open-minded atmosphere. For the right person, it is a perfect time to get on board and influence development.

Application: If you are interested in the job, please send your application, CV and relevant attachments by clicking Apply.

We will be assessing the applications on an ongoing basis, so send your application as soon as possible. 

SKOV is an industry leader on the international market for climate control and farm management of animal production. We develop, produce and market systems and components for ventilation systems, livestock house air cleaning and production control. We create climate for growth, regardless of where in the world our customers and partners conduct their business

SKOV continues its successful growth strategy which includes increased focus on competence development of SKOV end-users, SKOV dealers and service partners, and SKOV employees. As a part of this development, we are looking for a trainer with experience from the industry to extend our core team at SKOV Academy. The responsibilities will be development and delivery of training in class-rooms or web-based. End-users are trained in optimal operation of SKOV systems, whereas SKOV dealers, service partners and employees are trained in selling, installing and commissioning of SKOV systems. In your new job you can look forward to a great range of exciting and challenging tasks but your main focus areas will be: Delivery of technical training at SKOV in Glyngoere, Denmark and at customers premises globally. Development of classroom training material i.e. lectures, slide packs, exercises. Contribute to the continued development of SKOV Academy, including development of new and innovative training methods. In order to be a success in your new job: you have a relevant technical degree, electrician, B.Sc. or similar as the primary target group for training is service technicians you have experience from the agricultural industry, preferably pig and or poultry production you are able to travel 40-60 days per year. you are fluent in English it will be beneficial if you have experience with training, preferably from an equivalent job in an international organization. On the personal level you are dynamic and outgoing always putting the learners in focus. You work independently and get energy from teaching others and being in the spotlight. We take it for granted that you are fluent in English and that you are a proficient PC user who can use various IT tools (Microsoft Office, learning development tools). Your workplace will be at our headquarters in Glyngoere. If you would like to learn more about the job, you are welcome to contact Academy Manager Mads Elkjær. We offer you: Working on the global market and having a unique know-how and a strong range of products, SKOV can offer professional challenges and career opportunities. The company has its head office in Glyngoere, Denmark, subsidiaries in Thailand, China, Russia and USA and sales offices in more than 20 countries. SKOV employs more than 385 skilled and dedicated members of staff who work in a culture characterized by an open, professional and respectful tone. The work environment is informal, and you are offered good working conditions with flexibility and freedom with responsibility. The company is doing well, and as the potential is great globally, we expect additional growth in the coming years. This requires the ability to set the direction, to be professional and increase efficiency. Because of this, we can offer an exciting and varied job in a dynamic and result-oriented company with an open-minded atmosphere. For the right person, it is a perfect time to get on board and influence development. Application: If you are interested in the job, please send your application, CV and relevant attachments by clicking Apply. We will be assessing the applications on an ongoing basis, so send your application as soon as possible. SKOV is an industry leader on the international market for climate control and farm management of animal production. We develop, produce and market systems and components for ventilation systems, livestock house air cleaning and production control. We create climate for growth, regardless of where in the world our customers and partners conduct their business11Jobnet127a99b7100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-03-06T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1585&ProjectId=143697&DepartmentId=18957&MediaId=5&SkipAdvertisement=False0EuropaDanmarkJyllandVestjyllandSkive3692671SKOV A/S GLYNGØRE11Hedelund 47870RoslevDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent10000885016JobNet5099653509965310014-01-2020000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=127a99b7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=127a99b7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=127a99b7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=127a99b7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/1.jpgTechnical Trainer, SKOV Academy12008001Dansk3Læse/ tale938331Udviklingskonsulent5Kontor og administration363941632Application onlinenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330166520Udviklings-/specialkonsulent der brænder for udviklingen af Ældreområdet og Det nære SundhedsvæsenRobot Under overskriften det nære sundhedsvæsen har kommunerne gennem de seneste år løbende udviklet og udvidet sine tilbud inden for sundhed, træning og ældreområdet.I Skive Kommune er denne udvikling dels sket i et tæt samarbejde med Region Midtjylland, Hospitalsenheden Midt, de praktiserende læger og de øvrige kommuner i Midtklyngen i sundhedssamarbejdet.Skive Kommune ønsker at være en stærk samarbejdspart i det tværkommunale sundhedssamarbejde og søger en engageret, erfaren og strategisk stærk medarbejder, der kan være Skive Kommunes tovholder på de tværgående processer, herunder indgå i forskellige samarbejdsfora både internt og på tværs af kommunegrænser. Du skal derfor have interesse for og viden om de mange snitflader på ældre- og sundhedsområdet.Samtidig lægger vi vægt på, at det tværkommunale og regionale samarbejde knyttes tæt til de strategier, værdier og indsatser, der gælder i Skive Kommune. Derfor vil du samtidig skulle løse andre konsulentopgaver specielt med tilknytning til ældreområdet, således at du får et solidt kendskab til området.Vi søger en udviklingskonsulent, derhar en relevant akademisk uddannelse for eksempel cand.scient.adm., cand.scient.pol., cand.scient.san.publ. eller cand.oecon.har erfaring med det tværkommunale og regionale sundhedssamarbejdehar erfaring med arbejde som udviklingskonsulenthar en stærk fornemmelse for arbejdet i den politisk styrede organisationhar stærke analytiske evnerhar flair for både mundtlig og skriftlig kommunikationkan arbejde selvstændigt, opsøgende og struktureretkan samarbejde med mange forskellige mennesker på alle niveauer i organisationen.har lyst til en afvekslende arbejdsdag, hvor opgaverne spænder mellem strategiske udviklingsopgaver og almindelige driftsopgaver som udarbejdelse af referater, dagsordner og tovholderfunktioner på arbejdsgrupper og møder.Vi kan tilbydeEt afvekslende og selvstændigt job med dygtige og engagerede kolleger i en organisation, der er stor nok til, at vi på nogle områder kan går forrest, men samtidig så lille, at der hverken er langt til politikere eller borgere.Mulighed for at arbejde med - og sætte dit præg på - et spændende område i rivende udvikling. Stillingen er placeret i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens Ledelsessekretariat, hvor der er ansat i alt 20 medarbejdere, blandt andet udviklingskonsulenter, økonomikonsulenter og sekretariatsmedarbejdere. Du får reference til sekretariatschefen. Vores nye udviklingskonsulent bliver i tæt samarbejde med Sundhedschefen, Pleje- & Visitationschefen og det samlede konsulentteam en central aktør i forhold til planlægning, udvikling og styring af Sundhedsområdet og Ældreområdet i Skive Kommune.Skive Kommune vægter et godt arbejdsmiljø højt og kan bl.a. tilbyde en attraktiv sundhedsordning for personalet.Stillingen ønskes besat snarest muligtLøn- og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Kirsten V. Løgsted, tlf. 41 81 80 58.AnsøgningsfristMandag den 24. februar 2020 kl. 12.00.Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 4. marts og fredag den 6. marts 2020.Skive Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race religion eller etnisk baggrund til at søge.Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystemRENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.Under overskriften ”det nære sundhedsvæsen” har kommunerne gennem de seneste år løbende udviklet og udvidet sine tilbud inden for sundhed, træning og ældreområdet.

I Skive Kommune er denne udvikling dels sket i et tæt samarbejde med Region Midtjylland, Hospitalsenheden Midt, de praktiserende læger og de øvrige kommuner i Midtklyngen i sundhedssamarbejdet.

Skive Kommune ønsker at være en stærk samarbejdspart i det tværkommunale sundhedssamarbejde og søger en engageret, erfaren og strategisk stærk medarbejder, der kan være Skive Kommunes tovholder på de tværgående processer, herunder indgå i forskellige samarbejdsfora både internt og på tværs af kommunegrænser. Du skal derfor have interesse for og viden om de mange snitflader på ældre- og sundhedsområdet.

Samtidig lægger vi vægt på, at det tværkommunale og regionale samarbejde knyttes tæt til de strategier, værdier og indsatser, der gælder i Skive Kommune. Derfor vil du samtidig skulle løse andre konsulentopgaver specielt med tilknytning til ældreområdet, således at du får et solidt kendskab til området.

Vi søger en udviklingskonsulent, der
  • har en relevant akademisk uddannelse for eksempel cand.scient.adm., cand.scient.pol., cand.scient.san.publ. eller cand.oecon.
  • har erfaring med det tværkommunale og regionale sundhedssamarbejde
  • har erfaring med arbejde som udviklingskonsulent
  • har en stærk fornemmelse for arbejdet i den politisk styrede organisation
  • har stærke analytiske evner
  • har flair for både mundtlig og skriftlig kommunikation
  • kan arbejde selvstændigt, opsøgende og struktureret
  • kan samarbejde med mange forskellige mennesker på alle niveauer i organisationen.
  • har lyst til en afvekslende arbejdsdag, hvor opgaverne spænder mellem strategiske udviklingsopgaver og almindelige driftsopgaver som udarbejdelse af referater, dagsordner og tovholderfunktioner på arbejdsgrupper og møder.

Vi kan tilbyde
Et afvekslende og selvstændigt job med dygtige og engagerede kolleger i en organisation, der er stor nok til, at vi på nogle områder kan går forrest, men samtidig så lille, at der hverken er langt til politikere eller borgere.

Mulighed for at arbejde med - og sætte dit præg på - et spændende område i rivende udvikling. Stillingen er placeret i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens Ledelsessekretariat, hvor der er ansat i alt 20 medarbejdere, blandt andet udviklingskonsulenter, økonomikonsulenter og sekretariatsmedarbejdere. Du får reference til sekretariatschefen. Vores nye udviklingskonsulent bliver i tæt samarbejde med Sundhedschefen, Pleje- & Visitationschefen og det samlede konsulentteam en central aktør i forhold til planlægning, udvikling og styring af Sundhedsområdet og Ældreområdet i Skive Kommune.

Skive Kommune vægter et godt arbejdsmiljø højt og kan bl.a. tilbyde en attraktiv sundhedsordning for personalet.

Stillingen ønskes besat snarest muligt

Løn- og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst og principperne om ny løn.

Yderligere oplysninger
om stillingerne kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Kirsten V. Løgsted, tlf. 41 81 80 58.

Ansøgningsfrist
Mandag den 24. februar 2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 4. marts og fredag den 6. marts 2020.

Skive Kommune opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race religion eller etnisk baggrund til at søge.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

 

Skive KommuneSkive2020-01-28T00:00:002020-02-24T00:00:00
330174190Udviklingskonsulent til Sekretariatet Social og SundhedRobot Vi søger en ny dygtig og selvstændig udviklingskonsulent.Som udviklingskonsulent spænder dine opgaver bredt. Du er analytisk stærk og god til at skabe og fastholde struktur. En af udviklingskonsulentens hovedfunktioner er at bistå direktøren og fagcheferne i styringen af social- og sundhedsområdet, herunder politiske sagsoplæg og strategiske analyser.Sekretariatet betjener det politiske fagudvalg og forvaltningsledelsen, og vi har en vigtig funktion i at understøtte tværgående indsatser.Vi arbejder i sundhedsområdets krydsfelt imellem kommune og region, og vi har en stor driftsorganisation med sundhed, ældrepleje og sociale indsatser både til borgere i eget hjem og på plejecentre, træning og forebyggelse mv.Stillingens kerneopgaverStillingens arbejdsfelt er primært indenfor sundhedsområdet (ældre og sundhed), men du arbejder også med andre fagområderAnalyser og projektledelse på sundhedsområdet og bredt i organisationenSelvstændig sagsbehandling, fx som tovholder ved høringer af regionale statslige udspilSom udviklingskonsulent har du et tæt samspil med ledere og nøglepersoner på tværs i organisationen. Du kommer til at indgå i interne såvel som eksterne projekter og opgaver.Vi søger en kollega meden relevant akademisk uddannelse på kandidat- masterniveauerfaring med analysearbejde og projektledelseevner til at håndtere store informationsmængder og skabe overblikgode kommunikative evner både skriftligt og mundligtsamarbejdsevner og personlig gennemslagskraft, der sikrer, at de nødvendige beslutninger træffes og implementeres i organisationenlyst til at løse opgaver selvstændigt og prioriteret Vi tilbyderen spændende stilling med alsidige udfordringer og mulighed for udviklinget fagligt miljø, hvor vi arbejder med tværgående opgaveløsningkollegaer med sans for kvalitet og kollegial sparringet godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstonePraktiske oplysningerAnsøgning vedlagt CV m.v. skal sendes online på Holstebro kommunes hjemmeside senest mandag den 2. marts kl. 8.00.Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 11. marts.Løn- og ansættelsesforholdefter overenskomst og med udgangspunkt i principperne for ny løn.Hvis du vil vide mere,er du meget velkommen til at kontakte sekretariatschef Anette Colding Brun telefon 96 11 37 07 eller udviklingskonsulent Ole Muff Andersen telefon 96 11 41 06, træffes dog ikke i uge 7.Vi søger en ny dygtig og selvstændig udviklingskonsulent.

Som udviklingskonsulent spænder dine opgaver bredt. Du er analytisk stærk og god til at skabe og fastholde struktur. En af udviklingskonsulentens hovedfunktioner er at bistå direktøren og fagcheferne i styringen af social- og sundhedsområdet, herunder politiske sagsoplæg og strategiske analyser.

Sekretariatet betjener det politiske fagudvalg og forvaltningsledelsen, og vi har en vigtig funktion i at understøtte tværgående indsatser.
Vi arbejder i sundhedsområdets krydsfelt imellem kommune og region, og vi har en stor driftsorganisation med sundhed, ældrepleje og sociale indsatser – både til borgere i eget hjem og på plejecentre, træning og forebyggelse mv.

Stillingens kerneopgaver
  • Stillingens arbejdsfelt er primært indenfor sundhedsområdet (ældre og sundhed), men du arbejder også med andre fagområder
  • Analyser og projektledelse på sundhedsområdet og bredt i organisationen
  • Selvstændig sagsbehandling, fx som tovholder ved høringer af regionale/statslige udspil

Som udviklingskonsulent har du et tæt samspil med ledere og nøglepersoner på tværs i organisationen. Du kommer til at indgå i interne såvel som eksterne projekter og opgaver.

Vi søger en kollega med
  • en relevant akademisk uddannelse på kandidat-/masterniveau
  • erfaring med analysearbejde og projektledelse
  • evner til at håndtere store informationsmængder og skabe overblik
  • gode kommunikative evner – både skriftligt og mundligt
  • samarbejdsevner og personlig gennemslagskraft, der sikrer, at de nødvendige beslutninger træffes og implementeres i organisationen
  • lyst til at løse opgaver selvstændigt – og prioriteret
Vi tilbyder
  • en spændende stilling med alsidige udfordringer og mulighed for udvikling
  • et fagligt miljø, hvor vi arbejder med tværgående opgaveløsning
  • kollegaer med sans for kvalitet og kollegial sparring
  • et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone

Praktiske oplysninger
Ansøgning vedlagt CV m.v. skal sendes online på Holstebro kommunes hjemmeside senest mandag den 2. marts kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 11. marts.

Løn- og ansættelsesforhold
efter overenskomst og med udgangspunkt i principperne for ny løn.

Hvis du vil vide mere,
er du meget velkommen til at kontakte sekretariatschef Anette Colding Brun telefon 96 11 37 07 eller udviklingskonsulent Ole Muff Andersen telefon 96 11 41 06, træffes dog ikke i uge 7.

 

Holstebro KommuneHolstebro2020-02-07T00:00:002020-03-02T00:00:00
330170918Pædagogisk konsulent til dagtilbudsområdet i RandersRobot Pædagogisk konsulentRanders Kommune søger en pædagogisk konsulent 37 timer ugentligt.Ansættelsen sker på dagtilbudsområdet, som er en del af Børn og skoleforvaltningen.Dagtilbudsområdet har omkring 1000 ansatte, fordelt på kommunens dagtilbud.Kerneopgaven som pædagogisk konsulent er at understøtte og sikre implementering af ny lovgivning i dagtilbuddene og medvirke til at sikre løbende udvikling af området. Dette sker i et tæt samarbejde med dagtilbuddene.Det er desuden en væsentlig opgave for kommende konsulenter at medvirke til at udvikle og foretage pædagogiske tilsyn i dagtilbud.Lige nu arbejdes der med at understøtte arbejdet med den styrkede læreplan i dagtilbud. Der foregår et arbejde med uddannelse af faglige fyrtårne. I den forbindelse har der været arbejdet med en særlig indsats i forhold til natur, udeliv og science. Sprogindsatsen har gennem flere år været et særligt indsatsområde, og der har ligeledes været arbejdet med at uddanne faglige fyrtårne på sprogområdet.Om digDu har en baggrund, hvor du både har kendskab til dagtilbudsområdet, kan arbejde samfundsvidenskabeligt, og hvor du har erfaring med at arbejde på tværs af fagligheder.Du er i stand til at lede projekter og samarbejde i processer blandt ledere og medarbejdere. Du har gode formidlingsevner, og kan medvirke til at oversætte nye opgaver til et sprog, som relaterer sig til dagtilbuddenes kerneopgave med at understøtte alle børns læring, trivsel, udvikling og dannelse.Du er på forkant med viden om ny forskning på dagtilbudsområdet, både nationalt og internationalt.Du trives med at være udadvendt i en hverdag, der involverer mange samarbejdspartnere, og kan lede projekter og processer på et grundlag, som inddrager interessenterne.Du er stærk i formidling, både på skrift og mundtligt.Du er optaget af helhedssynet i en stor implementeringsproces, og kan derfor bevæge dig imellem forskellige perspektiver i opgaven, fra overordnet niveau til en stor forståelse af børns behov.Du evner at have gang i flere projekter på en gang, uden at miste overblik.Du kan levere på deadlines.Dit pejlemærke for succes er at dit arbejde understøtter den faglige opgave, hvor børn er det vigtigste.Du evner at sætte dig ind i mange forskellige perspektiver, og tilgår opgaven med empati og hjælpsomhed i forhold til at løse udfordringer.Vi tilbyderSom pædagogisk konsulent får du et selvstændigt job, hvor udvikling sker i samarbejde med engagerede ledere og medarbejdere.Du kommer til at indgå i et team med andre faglige konsulenter. Det giver mulighed for en tæt sparring i hverdagen.I jobbet er der mulighed for løbende faglig opfølgning og udvikling af rollen som konsulent.Jobbet giver mulighed for en fleksibel tilrettelæggelse af opgaver.Løn fastlægges efter gældende overenskomst.Hvis du har spørgsmålDu er velkommen til at kontakte os hvis du har spørgsmålPædagogisk konsulent Dorte le Coq på telefon 51 56 20 82,Pædagogisk konsulent Julie Helbak på telefon 21 30 24 13,Børnechef Dorte Brøns på telefon 51 56 24 17AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er den 18. februar 2020.1. samtale finder sted den 20. februar 2020, ansøgere der kommer til første samtale får besked den 19. februar 20202. samtale finder sted den 25. februar 2020I Randers er der 5 dagtilbud med både vuggestuepladser og børnehavepladser samt et antal selvejende og private institutioner. Herudover findes der en dagplejeformidling med ca. 200 dagplejere.Arbejdet i institutionerne retter sig mod at sikre alle børns læring, dannelse, udvikling og trivsel. Det gør vi i samarbejde med forældrene til de ca. 5500 børn, som har plads i institutioner og dagpleje.AnsættelsesforholdFuldtid - fastansættelseTiltrædelse01-04-2020Ansøgningsfrist18-02-2020 23:59Virksomhedens oplysningerBørn og Skole SekretariatKontaktpersonPædagogisk konsulent Dorte le Coq på tlf. 51562082,Pædagogisk konsulent Julie Helbak på tlf. 21302413,Børnechef Dorte Brøns på tlf. 51 56 24 17Pædagogisk konsulent

Randers Kommune søger en pædagogisk konsulent 37 timer ugentligt.

Ansættelsen sker på dagtilbudsområdet, som er en del af Børn og skoleforvaltningen.

Dagtilbudsområdet har omkring 1000 ansatte, fordelt på kommunens dagtilbud.

Kerneopgaven som pædagogisk konsulent er at understøtte og sikre implementering af ny lovgivning i dagtilbuddene og medvirke til at sikre løbende udvikling af området. Dette sker i et tæt samarbejde med dagtilbuddene.

Det er desuden en væsentlig opgave for kommende konsulenter at medvirke til at udvikle og foretage pædagogiske tilsyn i dagtilbud.

Lige nu arbejdes der med at understøtte arbejdet med den styrkede læreplan i dagtilbud. Der foregår et arbejde med uddannelse af faglige fyrtårne. I den forbindelse har der været arbejdet med en særlig indsats i forhold til natur, udeliv og science. Sprogindsatsen har gennem flere år været et særligt indsatsområde, og der har ligeledes været arbejdet med at uddanne faglige fyrtårne på sprogområdet.

Om dig
  • Du har en baggrund, hvor du både har kendskab til dagtilbudsområdet, kan arbejde samfundsvidenskabeligt, og hvor du har erfaring med at arbejde på tværs af fagligheder.
  • Du er i stand til at lede projekter og samarbejde i processer blandt ledere og medarbejdere. Du har gode formidlingsevner, og kan medvirke til at oversætte nye opgaver til et sprog, som relaterer sig til dagtilbuddenes kerneopgave med at understøtte alle børns læring, trivsel, udvikling og dannelse.
  • Du er på forkant med viden om ny forskning på dagtilbudsområdet, både nationalt og internationalt.
  • Du trives med at være udadvendt i en hverdag, der involverer mange samarbejdspartnere, og kan lede projekter og processer på et grundlag, som inddrager interessenterne.
  • Du er stærk i formidling, både på skrift og mundtligt.
  • Du er optaget af helhedssynet i en stor implementeringsproces, og kan derfor bevæge dig imellem forskellige perspektiver i opgaven, fra overordnet niveau til en stor forståelse af børns behov.
  • Du evner at have gang i flere projekter på en gang, uden at miste overblik.
  • Du kan levere på deadlines.
  • Dit pejlemærke for succes er at dit arbejde understøtter den faglige opgave, hvor børn er det vigtigste.
  • Du evner at sætte dig ind i mange forskellige perspektiver, og tilgår opgaven med empati og hjælpsomhed i forhold til at løse udfordringer.

Vi tilbyder
  • Som pædagogisk konsulent får du et selvstændigt job, hvor udvikling sker i samarbejde med engagerede ledere og medarbejdere.
  • Du kommer til at indgå i et team med andre faglige konsulenter. Det giver mulighed for en tæt sparring i hverdagen.
  • I jobbet er der mulighed for løbende faglig opfølgning og udvikling af rollen som konsulent.
  • Jobbet giver mulighed for en fleksibel tilrettelæggelse af opgaver.
  • Løn fastlægges efter gældende overenskomst.

Hvis du har spørgsmål
Du er velkommen til at kontakte os hvis du har spørgsmål
Pædagogisk konsulent Dorte le Coq på telefon 51 56 20 82,
Pædagogisk konsulent Julie Helbak på telefon 21 30 24 13,
Børnechef Dorte Brøns på telefon 51 56 24 17

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 18. februar 2020.
1. samtale finder sted den 20. februar 2020, ansøgere der kommer til første samtale får besked den 19. februar 2020
2. samtale finder sted den 25. februar 2020

I Randers er der 5 dagtilbud med både vuggestuepladser og børnehavepladser samt et antal selvejende og private institutioner. Herudover findes der en dagplejeformidling med ca. 200 dagplejere.

Arbejdet i institutionerne retter sig mod at sikre alle børns læring, dannelse, udvikling og trivsel. Det gør vi i samarbejde med forældrene til de ca. 5500 børn, som har plads i institutioner og dagpleje.

Ansættelsesforhold
Fuldtid - fastansættelse

Tiltrædelse
01-04-2020

Ansøgningsfrist
18-02-2020 23:59

Virksomhedens oplysninger
Børn og Skole Sekretariat

Kontaktperson
Pædagogisk konsulent Dorte le Coq på tlf. 51562082,
Pædagogisk konsulent Julie Helbak på tlf. 21302413,
Børnechef Dorte Brøns på tlf. 51 56 24 17

 

Randers KommuneRanders2020-02-04T00:00:002020-02-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Udviklings-/specialkonsulent der brænder for udviklingen af Ældreområdet og Det nære Sundhedsvæsen

Skive Kommune

Skive
Under overskriften det nære sundhedsvæsen har kommunerne gennem de seneste år løbende udviklet og udvidet sine tilbud inden for sundhed, træning og ældreområdet.I Skive Kommune er denne udvikling dels sket i et tæt samarbejde med Region Midtjylland,...
Indrykket:28. januar 2020

Udviklingskonsulent til Sekretariatet Social og Sundhed

Holstebro Kommune

Holstebro
Vi søger en ny dygtig og selvstændig udviklingskonsulent.Som udviklingskonsulent spænder dine opgaver bredt. Du er analytisk stærk og god til at skabe og fastholde struktur. En af udviklingskonsulentens hovedfunktioner er at bistå direktøren og fagc...
Indrykket:7. februar 2020

Pædagogisk konsulent til dagtilbudsområdet i Randers

Randers Kommune

Randers
Pædagogisk konsulentRanders Kommune søger en pædagogisk konsulent 37 timer ugentligt.Ansættelsen sker på dagtilbudsområdet, som er en del af Børn og skoleforvaltningen.Dagtilbudsområdet har omkring 1000 ansatte, fordelt på kommunens dagtilbud.Kerneo...
Indrykket:4. februar 2020