Teknisk serviceleder til Gl. Hasseris Skole

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference


Teknisk serviceleder til Gl. Hasseris Skole og Nørholm Skole
Vil du være med på det bedste hold?

Gl. Hasseris Skole og Nørholm Skole søger ny teknisk serviceleder
Har du lyst til at blive teknisk serviceleder på to attraktive skoler i Aalborg Kommune, hvor du møder en masse dygtige og spændende mennesker, og hvor det ind imellem går stærkt, så er du måske den rette for os.

Gl. Hasseris Skole består af ca. 780 elever og over 100 medarbejdere imens der på Nørholm Skole er ca. 100 elever og 31 medarbejdere. Som teknisk serviceleder får du samlet ansvaret for et rengøringsteam bestående af ca. 9 medarbejdere samt 2-3 teknisk servicemedarbejdere. Du er typisk på Gl. Hasseris Skole 4 dage om ugen og på Nørholm Skole 1 dag om ugen.

Vores forventninger til en ny teknisk serviceleder er følgende:

  • Håndværksmæssig indsigt.
  • Gerne erfaring eller som minimum interesse i personaleledelse samt villighed til efteruddannelse som leder.
  • Interesse i administrative opgaver og erfaring med brug af IT-værktøjer.
  • Skal kunne skabe struktur og overblik, også selvom det går stærkt.
  • Skal kunne igangsætte, fastholde og afslutte dine opgaver, og generelt skal du kunne prioritere mellem opgaverne.
  • Være en teamspiller i ledelsesteamet.
  • Skal være dygtig til at kommunikere med medarbejdere og elever på de to skoler. Kommunikationsformen skal ske via en anerkendende tilgang.  

Vi vil sætte stor pris på, at du kommer forbi til et uformelt møde, inden du sender din ansøgning afsted. Kontakt skoleleder Jacob Larsen på tlf. nr. 93 52 03 26 for at aftale et møde.

Vi kan tilbyde:
  • En afvekslende og spændende arbejdsplads med glade og dygtige medarbejdere.
  • En engageret forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier.
  • Godt samarbejde i et fleksibelt arbejdsmiljø.
  • Ugentligt sparringsmøde med skoleledelser på begge skoler.
  • Være en del af to spændende ledelsesteam.
  • Fokus på trivsel, hvor der bl.a. er samarbejdsaftale med MindstepCare.
Det praktiske:
  • Ansættelse: hurtigst muligt
  • Ansøgningsfrist: onsdag den 15/9-2021
  • Udvælgelse af ansøgere: torsdag den 16/9-2021
  • 1. ansættelsessamtale: mandag den 20/9-2021 fra kl. 15.00
  • 2. ansættelsessamtale: torsdag den 23/9-2021 fra kl. 15.00

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Skoleforvaltningen. Vi er en organisation i konstant udvikling, for det skal vi være for at følge med og i fællesskab gøre det allerbedste for børn og unge. Vores vision hedder Noget at have det i, og igennem den er det vores fornemmeste opgave at danne og udvikle dem, der er en del af vores skoler og skoletilbud. For uanset hvad vi arbejder med, og hvordan vi gør det, det er dem, det hele handler om – børn og unge i vores kommune.
Frugten af vores fælles arbejde skal være elever, der trives og bliver så dygtige, som de overhovedet kan, og det kræver meget af både voksne, børn og unge. Vi har store ambitioner og vi arbejder sammen for, at vores fælles vision når helt ud i alle kroge af forvaltningen og helt ind i kerneopgaven. Ingen må være i tvivl om, at i folkeskolen i Aalborg Kommune har vi noget at have det i.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Teknisk serviceleder til Gl. Hasseris Skole


Teknisk serviceleder til Gl. Hasseris Skole og Nørholm Skole
Vil du være med på det bedste hold?

Gl. Hasseris Skole og Nørholm Skole søger ny teknisk serviceleder
Har du lyst til at blive teknisk serviceleder på to attraktive skoler i Aalborg Kommune, hvor du møder en masse dygtige og spændende mennesker, og hvor det ind imellem går stærkt, så er du måske den rette for os.

Gl. Hasseris Skole består af ca. 780 elever og over 100 medarbejdere imens der på Nørholm Skole er ca. 100 elever og 31 medarbejdere. Som teknisk serviceleder får du samlet ansvaret for et rengøringsteam bestående af ca. 9 medarbejdere samt 2-3 teknisk servicemedarbejdere. Du er typisk på Gl. Hasseris Skole 4 dage om ugen og på Nørholm Skole 1 dag om ugen.

Vores forventninger til en ny teknisk serviceleder er følgende:

  • Håndværksmæssig indsigt.
  • Gerne erfaring eller som minimum interesse i personaleledelse samt villighed til efteruddannelse som leder.
  • Interesse i administrative opgaver og erfaring med brug af IT-værktøjer.
  • Skal kunne skabe struktur og overblik, også selvom det går stærkt.
  • Skal kunne igangsætte, fastholde og afslutte dine opgaver, og generelt skal du kunne prioritere mellem opgaverne.
  • Være en teamspiller i ledelsesteamet.
  • Skal være dygtig til at kommunikere med medarbejdere og elever på de to skoler. Kommunikationsformen skal ske via en anerkendende tilgang.  

Vi vil sætte stor pris på, at du kommer forbi til et uformelt møde, inden du sender din ansøgning afsted. Kontakt skoleleder Jacob Larsen på tlf. nr. 93 52 03 26 for at aftale et møde.

Vi kan tilbyde:
  • En afvekslende og spændende arbejdsplads med glade og dygtige medarbejdere.
  • En engageret forældregruppe, der bakker op om skolen og dens værdier.
  • Godt samarbejde i et fleksibelt arbejdsmiljø.
  • Ugentligt sparringsmøde med skoleledelser på begge skoler.
  • Være en del af to spændende ledelsesteam.
  • Fokus på trivsel, hvor der bl.a. er samarbejdsaftale med MindstepCare.
Det praktiske:
  • Ansættelse: hurtigst muligt
  • Ansøgningsfrist: onsdag den 15/9-2021
  • Udvælgelse af ansøgere: torsdag den 16/9-2021
  • 1. ansættelsessamtale: mandag den 20/9-2021 fra kl. 15.00
  • 2. ansættelsessamtale: torsdag den 23/9-2021 fra kl. 15.00

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Skoleforvaltningen. Vi er en organisation i konstant udvikling, for det skal vi være for at følge med og i fællesskab gøre det allerbedste for børn og unge. Vores vision hedder Noget at have det i, og igennem den er det vores fornemmeste opgave at danne og udvikle dem, der er en del af vores skoler og skoletilbud. For uanset hvad vi arbejder med, og hvordan vi gør det, det er dem, det hele handler om – børn og unge i vores kommune.
Frugten af vores fælles arbejde skal være elever, der trives og bliver så dygtige, som de overhovedet kan, og det kræver meget af både voksne, børn og unge. Vi har store ambitioner og vi arbejder sammen for, at vores fælles vision når helt ud i alle kroge af forvaltningen og helt ind i kerneopgaven. Ingen må være i tvivl om, at i folkeskolen i Aalborg Kommune har vi noget at have det i.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.