Tilbudsleder til Thorupgården i Center for Unge og Midlertidige Botilbud

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Brænder du for ledelse og for at gøre en forskel for borgere med svære og komplekse psykiske vanskeligheder? Så er du måske den tilbudsleder vi mangler til et af Københavns største botilbud.

Center for Unge og Midlertidige Botilbud søger en erfaren tilbudsleder til Botilbuddet Thorupgården.

Botilbuddet henvender sig til borgere i alderen 18-85 år med komplekse psykiske vanskeligheder og udfordringer af svær karakter, som kan være i kombination med brug af rusmidler.

Botilbuddet er døgnbemandet efter servicelovens § 107/§108 og har plads til 102 beboere fordelt på tre subspecialer.

Gennem en recovery- og rehabiliterende tilgang arbejder vi målrettet for, at borgerne hos os på sigt bliver i stand til at bo i selvstændig bolig, kan varetage job eller anden beskæftigelse samt kommer ud af misbrug.

Botilbuddet har ca. 75 medarbejdere med forskellige social- og sundhedsfaglige uddannelsesbaggrunde, samt fire afdelingsledere.

Dine opgaver
Som tilbudsleder har du det ledelsesmæssige ansvar for botilbuddet. Sammen med dine afdelingsledere, står du for den daglige drift og personaleledelse med opgaver såsom planlægning af personalebemanding for de fastansatte medarbejdere og vores vikarer, tilrettelægning af praktikforløb og efteruddannelse af medarbejderne samt anden faglig personaleledelse.

Du har budgetansvar og din økonomistyring demonstrerer, at du ved, hvordan vores ressourcer og indkøbsaftaler bruges optimalt indenfor rammerne.

Du er desuden ansvarlig for rammerne omkring sikkerhed og samarbejde på alle niveauer. Det vil sige alt fra korrekt journalisering i vores fælles systemer, medicinhåndtering, sikkerhedsalarmer over kommunikation med borgere og pårørende såvel som det indre liv i botilbuddet, herunder LokalMED.  

Vores forventninger  
Du har stærke kompetencer indenfor faglig ledelse, personaleledelse og driftsledelse, ligesom du har organisatorisk forståelse og kan arbejde strategisk med afsæt i botilbuddets og centrets rammer, mål og udviklingsplan.

Vi forventer, at du er en erfaren leder, der kan navigere i forandring, følge tiltag til dørs, er stærk i udviklingsarbejde og har stærke kommunikative evner.

Du holder din viden ajour ved at være opsøgende og nysgerrig efter, hvad der rører sig indenfor dit felt. Du er åben og imødekommende og vores medarbejdere kan mærke dig som en ordentlig, nærværende og tillidsskabende leder, der går forrest, uanset hvilken opgave du står overfor.

Hertil kommer at du

  • skal have solid erfaring indenfor det socialpsykiatriske område, relevant faglig uddannelse og lederuddannelse på diplomniveau
  • er stærk i drift- og økonomistyring
  • har erfaring med forandringsledelse og kan dokumentere resultater med udviklingsarbejde, herunder i implementerings- og forankringsprocesser og kan følge disse til dørs
  • har erfaring med organisations- og kultur arbejde med positive resultater
  • har gode samarbejdsevner og er god til ledelsessupport
  • er arbejdsom og kan håndtere et til tider stort arbejdspres
  • er en stærk personaleleder, der kan balancere sikker drift med god trivsel
  • trives med at være del af en politisk styret organisation
  • har dokumenteret erfaring i arbejdet med socialtilsynet, styrelsen for patientsikkerhed mv.

Du bliver en del af en ledergruppe i Center for Unge og Midlertidige Botilbud, der består af en centerchef, fem tilbudsledere og 10 afdelingsledere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder et spændende og udviklende job med løn, der forhandles efter principper om Ny Løn i aftale med forhandlingsberettet organisation.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Hans Hugo Andersen på 2334 9577.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi straffeattest og referencer.

Vi ønsker stillingen besat den 1. december 2021.

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 14. oktober 2021
Første samtale afholdes tirsdag den 19. oktober og anden samtale afholdes tirsdag den 26. oktober. Personlighedstest indgår i ansættelsesprocessen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Tilbudsleder til Thorupgården i Center for Unge og Midlertidige Botilbud

Brænder du for ledelse og for at gøre en forskel for borgere med svære og komplekse psykiske vanskeligheder? Så er du måske den tilbudsleder vi mangler til et af Københavns største botilbud.

Center for Unge og Midlertidige Botilbud søger en erfaren tilbudsleder til Botilbuddet Thorupgården.

Botilbuddet henvender sig til borgere i alderen 18-85 år med komplekse psykiske vanskeligheder og udfordringer af svær karakter, som kan være i kombination med brug af rusmidler.

Botilbuddet er døgnbemandet efter servicelovens § 107/§108 og har plads til 102 beboere fordelt på tre subspecialer.

Gennem en recovery- og rehabiliterende tilgang arbejder vi målrettet for, at borgerne hos os på sigt bliver i stand til at bo i selvstændig bolig, kan varetage job eller anden beskæftigelse samt kommer ud af misbrug.

Botilbuddet har ca. 75 medarbejdere med forskellige social- og sundhedsfaglige uddannelsesbaggrunde, samt fire afdelingsledere.

Dine opgaver
Som tilbudsleder har du det ledelsesmæssige ansvar for botilbuddet. Sammen med dine afdelingsledere, står du for den daglige drift og personaleledelse med opgaver såsom planlægning af personalebemanding for de fastansatte medarbejdere og vores vikarer, tilrettelægning af praktikforløb og efteruddannelse af medarbejderne samt anden faglig personaleledelse.

Du har budgetansvar og din økonomistyring demonstrerer, at du ved, hvordan vores ressourcer og indkøbsaftaler bruges optimalt indenfor rammerne.

Du er desuden ansvarlig for rammerne omkring sikkerhed og samarbejde på alle niveauer. Det vil sige alt fra korrekt journalisering i vores fælles systemer, medicinhåndtering, sikkerhedsalarmer over kommunikation med borgere og pårørende såvel som det indre liv i botilbuddet, herunder LokalMED.  

Vores forventninger  
Du har stærke kompetencer indenfor faglig ledelse, personaleledelse og driftsledelse, ligesom du har organisatorisk forståelse og kan arbejde strategisk med afsæt i botilbuddets og centrets rammer, mål og udviklingsplan.

Vi forventer, at du er en erfaren leder, der kan navigere i forandring, følge tiltag til dørs, er stærk i udviklingsarbejde og har stærke kommunikative evner.

Du holder din viden ajour ved at være opsøgende og nysgerrig efter, hvad der rører sig indenfor dit felt. Du er åben og imødekommende og vores medarbejdere kan mærke dig som en ordentlig, nærværende og tillidsskabende leder, der går forrest, uanset hvilken opgave du står overfor.

Hertil kommer at du

  • skal have solid erfaring indenfor det socialpsykiatriske område, relevant faglig uddannelse og lederuddannelse på diplomniveau
  • er stærk i drift- og økonomistyring
  • har erfaring med forandringsledelse og kan dokumentere resultater med udviklingsarbejde, herunder i implementerings- og forankringsprocesser og kan følge disse til dørs
  • har erfaring med organisations- og kultur arbejde med positive resultater
  • har gode samarbejdsevner og er god til ledelsessupport
  • er arbejdsom og kan håndtere et til tider stort arbejdspres
  • er en stærk personaleleder, der kan balancere sikker drift med god trivsel
  • trives med at være del af en politisk styret organisation
  • har dokumenteret erfaring i arbejdet med socialtilsynet, styrelsen for patientsikkerhed mv.

Du bliver en del af en ledergruppe i Center for Unge og Midlertidige Botilbud, der består af en centerchef, fem tilbudsledere og 10 afdelingsledere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder et spændende og udviklende job med løn, der forhandles efter principper om Ny Løn i aftale med forhandlingsberettet organisation.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Hans Hugo Andersen på 2334 9577.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi straffeattest og referencer.

Vi ønsker stillingen besat den 1. december 2021.

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 14. oktober 2021
Første samtale afholdes tirsdag den 19. oktober og anden samtale afholdes tirsdag den 26. oktober. Personlighedstest indgår i ansættelsesprocessen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.