Drømmer du om at gøre en forskel for nogle af Københavns mest udsatte unge? Så har vi jobbet til dig.
Døgninstitutionen Kløvermarken søger en tilkaldevikar 8 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2019 eller snarest muligt.
Kløvermarken er en del af Center for fleksible indsatser og boformer under Borgercenter Børn og unge i Københavns Kommune. Institutionen er normeret til 10 døgnpladser og modtager hovedsageligt unge i alderen 14-18 år.
De anbragte unge har ofte massive og komplekse problemstillinger, hvilket kalder på en individuelt tilpasset tilgang, hvor der arbejdes med afsæt i den enkeltes motivation, fremtidsvisioner og drømme.
Vi arbejder ud fra en løsningsfokuseret tilgang, hvor formålet med anbringelsen som oftest er at indsamle viden om den unges ressourcer, styrker og udfordringer og derved åbne for nye handlemuligheder med henblik på at sikre den unge et liv med trivsel og udvikling.
Indsatsen sker på et anerkendende grundlag og foregår i tæt samarbejde med den unge, den unges forældre og øvrige netværk samt sagsbehandler. Du skal derfor være indstillet på tæt samarbejde med det øvrige personale på institutionen og tæt samarbejde med den unge og dennes netværk samt BBU.
Tilkaldevikaren bidrager bl.a. til løsning af opgaven ved, at
- yde opmærksomhed og omsorg for den unge
- deltage i den almindelige hverdag så som morgenvækning, tøjkøb, fritidsbeskæftigelse, tøjvask, madlavning
- deltage i ungesamtaler
- dokumentere i CSC social.
Ved ansættelsen lægges vægt på, at du
- har kendskab til arbejdet med udsatte unge og deres familier og gerne i døgninstitutionsregi
- er empatisk og kan arbejde med unge/familier i krise
- kan skabe det fornødne overblik og holde hovedet koldt i pressede situationer
- er initiativrig og kan samarbejde med mange andre faggrupper
- er fleksibel i en travl og omskiftelig hverdag og kan arbejde både dag, aften, nat og weekend
- har kørekort
- er fortrolig med anvendelsen af it.
Vil du vide mere
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Ronnie Gryberg på 2939 9450.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.
Skriv en ansøgning om dig selv, din uddannelsesmæssige og faglige baggrund samt din motivation for at søge stillingen og vedlæg CV.
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019
Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 8.