Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Timelønnede sygeplejersker til hjemmesygeplejen

 
Vi søger timelønnede sygeplejersker til hjemmesygeplejen i Kolding Kommune
 
Er du god til at arbejde med det, der er vigtigt for borgeren? Så er du måske vores nye timelønnede kollega? Vi søger afløsere som ind i mellem kan tilbyde vagter i dag/aften/nattevagter.  
 
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med borgerne finde frem til en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega vi har brug for. 
 
Kvalifikationer og opgaver 
  • Du sætter borgeren først 
  • Du sætter din faglighed i spil sammen med borgeren 
  • Du udstråler og er professionel i dit arbejde 
  • Du tænker udvikling af sygeplejen i din daglige praksis 
  • Du fokuserer på muligheder, er ansvarsbevidst og opsøgende 
  • Du har gode evner til at skabe overblik og agere i akutte situationer 
  • Du medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere 
  • Du værdsætter dine kolleger og bidrager til fællesskabet. 
  • Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner 
  • Du har flair for teknik og IT   
  • Gerne erfaring fra medicinske/gerontologiske specialer 
  • Du skal have kørekort. 
 
Hvem er vi? 
  • Vi er 50 dygtige og engagerede sygeplejersker 
  • Sygeplejen er kendetegnet ved høj faglighed, som understøttes af sygeplejersker med specialistfunktioner   
  • Vi arbejder selvstændigt, planlægger og træffer beslutninger og udfører sygepleje opgaver i borgerens eget hjem 
  • Vi har fokus på rehabilitering og anvendelse af borgernes ressourcer bedst muligt. 
 
I Senior- og Sundhedsforvaltningen har vi en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:  
  • Tal et sprog alle mennesker forstår 
  • Alt indenfor din radar er dit ansvar 
  • Det er borgerens plan/aftale 
  • Sæt fællesskabet i spil 
  • Gå borgeren i møde. 
 
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Er du interesseret så kontakt sygeplejefaglig leder Helen Frost, hefro@kolding.dk eller tlf. 2428-5822 for at høre mere om det at være timelønnet i sygeplejen.
 
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
 
Arbejdssted: Sygeplejen S2, Domhusgade 22, 6000 Kolding

Arbejdstid: Timelønnet i dagvagt / aftenvagt / nattevagt

Ansættelsestidspunkt: Snarest

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: 7. juni 2019

Ansættelsessamtaler: Løbende

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016105Phoenix-f8649e4712019-05-03T12:01:08.817Timelønnede sygeplejersker til hjemmesygeplejen
 
Vi søger timelønnede sygeplejersker til hjemmesygeplejen i Kolding Kommune
 
Er du god til at arbejde med det, der er vigtigt for borgeren? Så er du måske vores nye timelønnede kollega? Vi søger afløsere som ind i mellem kan tilbyde vagter i dag/aften/nattevagter.  
 
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med borgerne finde frem til en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega vi har brug for. 
 
Kvalifikationer og opgaver 
  • Du sætter borgeren først 
  • Du sætter din faglighed i spil sammen med borgeren 
  • Du udstråler og er professionel i dit arbejde 
  • Du tænker udvikling af sygeplejen i din daglige praksis 
  • Du fokuserer på muligheder, er ansvarsbevidst og opsøgende 
  • Du har gode evner til at skabe overblik og agere i akutte situationer 
  • Du medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere 
  • Du værdsætter dine kolleger og bidrager til fællesskabet. 
  • Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner 
  • Du har flair for teknik og IT   
  • Gerne erfaring fra medicinske/gerontologiske specialer 
  • Du skal have kørekort. 
 
Hvem er vi? 
  • Vi er 50 dygtige og engagerede sygeplejersker 
  • Sygeplejen er kendetegnet ved høj faglighed, som understøttes af sygeplejersker med specialistfunktioner   
  • Vi arbejder selvstændigt, planlægger og træffer beslutninger og udfører sygepleje opgaver i borgerens eget hjem 
  • Vi har fokus på rehabilitering og anvendelse af borgernes ressourcer bedst muligt. 
 
I Senior- og Sundhedsforvaltningen har vi en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:  
  • Tal et sprog alle mennesker forstår 
  • Alt indenfor din radar er dit ansvar 
  • Det er borgerens plan/aftale 
  • Sæt fællesskabet i spil 
  • Gå borgeren i møde. 
 
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Er du interesseret så kontakt sygeplejefaglig leder Helen Frost, hefro@kolding.dk eller tlf. 2428-5822 for at høre mere om det at være timelønnet i sygeplejen.
 
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
 
Arbejdssted: Sygeplejen S2, Domhusgade 22, 6000 Kolding

Arbejdstid: Timelønnet i dagvagt / aftenvagt / nattevagt

Ansættelsestidspunkt: Snarest

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: 7. juni 2019

Ansættelsessamtaler: Løbende

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
2019-06-08T00:55:55.450 Vi søger timelønnede sygeplejersker til hjemmesygeplejen i Kolding Kommune Er du god til at arbejde med det, der er vigtigt for borgeren? Så er du måske vores nye timelønnede kollega? Vi søger afløsere som ind i mellem kan tilbyde vagter i dag aften nattevagter. I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer, og sammen med borgerne finde frem til en meningsfuld vej frem så er du lige præcis den kollega vi har brug for. Kvalifikationer og opgaver Du sætter borgeren først Du sætter din faglighed i spil sammen med borgeren Du udstråler og er professionel i dit arbejde Du tænker udvikling af sygeplejen i din daglige praksis Du fokuserer på muligheder, er ansvarsbevidst og opsøgende Du har gode evner til at skabe overblik og agere i akutte situationer Du medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere Du værdsætter dine kolleger og bidrager til fællesskabet. Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner Du har flair for teknik og IT Gerne erfaring fra medicinske gerontologiske specialer Du skal have kørekort. Hvem er vi? Vi er 50 dygtige og engagerede sygeplejersker Sygeplejen er kendetegnet ved høj faglighed, som understøttes af sygeplejersker med specialistfunktioner Vi arbejder selvstændigt, planlægger og træffer beslutninger og udfører sygepleje opgaver i borgerens eget hjem Vi har fokus på rehabilitering og anvendelse af borgernes ressourcer bedst muligt. I Senior- og Sundhedsforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: Tal et sprog alle mennesker forstår Alt indenfor din radar er dit ansvar Det er borgerens plan aftale Sæt fællesskabet i spil Gå borgeren i møde. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Er du interesseret så kontakt sygeplejefaglig leder Helen Frost, hefro@kolding.dk eller tlf. 2428-5822 for at høre mere om det at være timelønnet i sygeplejen. Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Arbejdssted: Sygeplejen S2, Domhusgade 22, 6000 Kolding Arbejdstid: Timelønnet i dagvagt aftenvagt nattevagt Ansættelsestidspunkt: Snarest Ansøgning sendes elektronisk via knappen Ansøg . Ansøgningsfrist: 7. juni 2019 Ansættelsessamtaler: Løbende Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.10Phoenixf8649e47101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-07T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1371&ProjectId=145320&DepartmentId=20152&MediaId=4617&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3519317Sygeplejen S211Domhusgade 226000KoldingDKDanmarkORS/f8649e47_logo.pngORS/Small/f8649e47_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent753468KoldingMedium14532000103-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8649e47https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8649e47https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8649e47&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f8649e47&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgTimelønnede sygeplejersker til hjemmesygeplejen12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361672129hefro@kolding.dkDanmarkDanmark330085684Sygeplejerske med funktion som Praktik- og uddannelsesansvarlig til stærkt professionelt geriatriske teamBasic På Geriatrisk afdeling på Kolding Sygehus er det vores ambition, at have et godt læringsmiljø, da vi tror på, at et godt læringsmiljø er med til at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere. Som Praktik og uddannelsesansvarlig sygeplejerske skal du understøtte den indsats. Vi søger en sygeplejerske som brænder for at koordinere daglige administrative og vejledningsopgaver i forhold til sygeplejestuderende, SSA elever og Redder elever. Og som vil bidrage til at udvikle vores læringsmiljø. Geriatrien på Kolding Sygehus opruster til fremtiden, og vi søger den helt rette kollega til vores team. Hvis du går med drømme om at blive en del af en afdeling og et sygehus, hvor der er gode muligheder for at udvikle sig fagligt, for at have tæt kontakt med patienterne, for at have de bedste kolleger og for at lære og udvikle dine kompetencer, så er det her, du skal slå til! Du får ansvar for at: Tilrettelægge og planlægge og afvikle kliniske uddannelsesforløb på sygeplejerskeuddannelsen og SSA uddannelsen og Redder uddannelsen. Opgaverne du skal varetage er: Planlægning og koordinering af somatisk praktik for Sygeplejestuderende på 1 2 semester og på 6. semester. Planlægge og forestå refleksion for studerende. Medvirke til at fastholde og udvikle et inspirerende og anerkendende studie og læringsmiljø i samarbejde med den praktikansvarlige for SSA Planlægge og afvikle klinisk eksamen for sygeplejestuderende Koordinere og afholde samtaler med studerende og elever under deres studie og praktikforløb Fungere som rollemodel og deltage i den daglige kliniske for studerende og elever Indgå i samarbejde med afdelingens øvrige Uddannelses og Praktikansvarlige samt indgå som medlem af uddannelsesrådet på Kolding sygehus. Deltage i systematisk evaluering af uddannelseskvaliteten i eget afsnit Implementere nye tiltag og ændringer i forhold til uddannelserne Sikre sparring og samarbejde med afsnittets vejledere Vi forventer at du Er uddannet sygeplejerske og har klinisk vejlederuddannelse på 1 6 diplom. At du trives med undervisning og vejledning. At du trives med at give feed back og sparring At du har overblik og kan lide uddannelseskoordinering og planlægning At du understøtter det gode læringsmiljø og være rollemodel i forhold til at koble teori og praksis. Er anerkendende og tillidsvækkende. Har fokus på kerneopgaven sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom og kan omsætte det i uddannelsesmæssig sammenhæng Altid holder den gode tone i hverdagen både overfor patienter, pårørende og kolleger og uddannelsessøgende Kan arbejde med administrative programmer, praktikportalen, Rambøll sammen om uddannelse, Outlook. Erfaring, mindst 2 års erfaring indenfor Geriatri eller det medicinske speciale. Vi tilbyder dig Individuelt introduktions- og oplæringsprogram udarbejdet sammen med dig, afdelingssygeplejersken og vores introduktionssygeplejerske, som følges med dig i flere vagter Gruppesupervision for nyansatte Introduktion til PU funktion Ugentlig formaliseret teamtræning og kompetenceudvikling i det geriatriske speciale Højt specialiseret behandling af vores patienter, hvor fx sangeftermiddage aftener også indgår Et særligt fokus på at styrke sammenholdet i afdelingen bl.a. med sociale arrangementer Mulighed for at arbejde i 12 timers vagter hver tredje weekend. En stilling med blandede vagter enten dag og aftenvagter eller dag og nattevagter. Dog vil det være vigtig at du har flest dagvagter. En ønskeplan, hvor du har stor indflydelse på din arbejdstid Om rekrutteringsprocessen Kandidater inviteres til samtale i uge 43 Der indhentes altid reference efterfølgende efter nærmere aftale. Løn og ansættelsesvilkår Sker i henhold til den aftale, der er lavet mellem Danske Regioner og medicinsk afd. Flere informationer Kontakt gerne afdelingssygeplejerske Charlotte Frisesdahl på 7636 2101, charlotte.frisesdahl@rsyd.dk Sygehus Lillebælt har en ambition om at være Patienternes Sygehus, og hos os kommer patienterne altid i første række. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, som er Patienternes Akutsygehus, Rygcenter Syddanmark i Middelfart, der er Patienternes Rygsygehus, og Vejle Sygehus som er Patienternes Kræft- og Specialistsygehus. Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 60.000 indlæggelser og 522.000 ambulante besøg om året. I alt er vi knapt 5.000 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve. Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie. Stillingen er på 37 timer uge eller efter aftale og ønskes besat fra 1 11 eller 1 12-2019 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: Mandag d.14 10-19

På Geriatrisk afdeling på Kolding Sygehus er det vores ambition, at have et godt læringsmiljø, da vi tror på, at et godt læringsmiljø er med til at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere.

Som Praktik og uddannelsesansvarlig sygeplejerske skal du understøtte den indsats. Vi søger en sygeplejerske som brænder for at koordinere daglige administrative og vejledningsopgaver i forhold til sygeplejestuderende, SSA elever og Redder elever. Og som vil bidrage til at udvikle vores læringsmiljø.

Geriatrien på Kolding Sygehus opruster til fremtiden, og vi søger den helt rette kollega til vores team. Hvis du går med drømme om at blive en del af en afdeling og et sygehus, hvor der er gode muligheder for at udvikle sig fagligt, for at have tæt kontakt med patienterne, for at have de bedste kolleger og for at lære og udvikle dine kompetencer, så er det her, du skal slå til! 

Du får ansvar for at:

  • Tilrettelægge og planlægge og afvikle kliniske uddannelsesforløb på sygeplejerskeuddannelsen og SSA uddannelsen og Redder uddannelsen.
  • Opgaverne du skal varetage er: Planlægning og koordinering af somatisk praktik for Sygeplejestuderende på 1+2 semester og på 6. semester.
  • Planlægge og forestå refleksion for studerende.
  • Medvirke til at fastholde og udvikle et inspirerende og anerkendende studie og læringsmiljø i samarbejde med den praktikansvarlige for SSA
  • Planlægge og afvikle klinisk eksamen for sygeplejestuderende
  • Koordinere og afholde samtaler med studerende og elever under deres studie og praktikforløb
  • Fungere som rollemodel og deltage i den daglige kliniske for studerende og elever
  • Indgå i samarbejde med afdelingens øvrige Uddannelses og Praktikansvarlige samt indgå som medlem af uddannelsesrådet på Kolding sygehus.
  • Deltage i systematisk evaluering af uddannelseskvaliteten i eget afsnit
  • Implementere nye tiltag og ændringer i forhold til uddannelserne
  • Sikre sparring og samarbejde med afsnittets vejledere

 

Vi forventer at du

  • Er uddannet sygeplejerske og har klinisk vejlederuddannelse på 1/6 diplom.
  • At du trives med undervisning og vejledning.
  • At du trives med at give feed back og sparring
  • At du har overblik og kan lide uddannelseskoordinering og planlægning
  • At du understøtter det gode læringsmiljø – og være rollemodel i forhold til at koble teori og praksis.
  • Er anerkendende og tillidsvækkende.
  • Har fokus på kerneopgaven – sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom og kan omsætte det i uddannelsesmæssig sammenhæng
  • Altid holder den gode tone i hverdagen – både overfor patienter, pårørende og kolleger og uddannelsessøgende
  • Kan arbejde med administrative programmer, praktikportalen, Rambøll sammen om uddannelse, Outlook.
  • Erfaring, mindst 2 års erfaring indenfor Geriatri eller det medicinske speciale.

Vi tilbyder dig

  • Individuelt introduktions- og oplæringsprogram – udarbejdet sammen med dig, afdelingssygeplejersken og vores introduktionssygeplejerske, som følges med dig i flere vagter
  • Gruppesupervision for nyansatte
  • Introduktion til PU funktion
  • Ugentlig formaliseret teamtræning og kompetenceudvikling i det geriatriske speciale
  • Højt specialiseret behandling af vores patienter, hvor fx sangeftermiddage/aftener også indgår
  • Et særligt fokus på at styrke sammenholdet i afdelingen bl.a. med sociale arrangementer
  • Mulighed for at arbejde i 12 timers vagter hver tredje weekend.
  • En stilling med blandede vagter – enten dag og aftenvagter eller dag og nattevagter. Dog vil det være vigtig at du har flest dagvagter.
  • En ønskeplan, hvor du har stor indflydelse på din arbejdstid

Om rekrutteringsprocessen 

Kandidater inviteres til samtale i uge 43
Der indhentes altid reference efterfølgende efter nærmere aftale. 

Løn og ansættelsesvilkår
Sker i henhold til den aftale, der er lavet mellem Danske Regioner og medicinsk afd.    

Flere informationer
Kontakt gerne afdelingssygeplejerske Charlotte Frisesdahl på 7636 2101, charlotte.frisesdahl@rsyd.dk 

Sygehus Lillebælt har en ambition om at være Patienternes Sygehus, og hos os kommer patienterne altid i første række. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, som er Patienternes Akutsygehus, Rygcenter Syddanmark i Middelfart, der er Patienternes Rygsygehus, og Vejle Sygehus som er Patienternes Kræft- og Specialistsygehus. Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 60.000 indlæggelser og 522.000 ambulante besøg om året. I alt er vi knapt 5.000 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.

Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.

Stillingen er på 37 timer/uge eller efter aftale og ønskes besat fra 1/11 eller 1/12-2019 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: Mandag d.14/10-19

 

 

ORS/Small/c1ef7122_logo.pngMedicinske sygdomme, Kolding SygehusKolding2019-09-06T14:01:30.1572019-10-11T00:00:00
330076830Hjerne- og Nervesygdomme Senge, Kolding Sygehus, søger karrierebevidste og fagligt engagerede sygeplejerskerBasic - en del af Sygehus Lillebælt Det fortsætter! Vi har flere gravide sygeplejersker og derfor mangler vi nye kollegaer. Vi vægter tryghed i ansættelsen, så derfor søges sygeplejersker til faste stillinger, men det er også muligt at afprøve det meget spændende speciale i et vikariat. Ønsker du at arbejde i én af landets bedste neurologiske afdeling? Vil du noget med dit fag - og med dig selv og din karriere? Og kan du se dig selv i en nybygget afdeling med gode kolleger og et spændende speciale i en rivende udvikling? Så hører vi gerne fra dig! Hjerne-Nervesygdomme Senge er i nye faciliteter på 7. etage i Patienternes Akutsygehus i Kolding. Vi glæder os over at kunne tilbyde patienterne enestuer og dermed gode muligheder for et respektfyldt samarbejde med patient og pårørende. Siden den 01.09. 2017 begyndte vi at tilbyde trombolysebehandling og vi ser gode resultater. I forhold til din karriere, taler vi om hvad der passer bedst ind i forhold til dit liv, dine drømme og ambitioner som sygeplejerske. Vil du være med i et højdespring? Landspatienttilfredshedsundersøgelsen fra efteråret 2018 viste, at vi på mange parametre ligger over landsgennemsnittet og vores patienter er meget tilfredse med deres forløb hos os. DET ER VI STOLTE AF. Ved ekstern arbejdsmiljøaudit blev bemærket, at vi havde en god læringskultur og en høj social kapital. Det neurologiske speciale er bredt og har mange forskellige patientkategorier, og som sygeplejerske hos os får du derfor mulighed for at anvende og blive ekspert i hele spekteret af sygeplejen fra den grundlæggende og instrumentelle til den psyko - sociale sygepleje. Det vil du også opleve i afdelingens oplærings- og uddannelsesforløb, som er nytænkende og modtager mange roser fra deltagerne for de gode muligheder for faglig udvikling. En oplæringsansvarlig sygeplejerske vil guide dig igennem introduktions- og oplæringsperioden i det første år bl.a. ved refleksionstimer og bedside læring. Samtidig danner du makker med en kollega, der altid er klar til at svare på dine spørgsmål og være ved din side, når du har brug for faglig støtte. Ved din side har du også dygtige tværfaglige samarbejdspartnere f.eks. ergo- og fysioterapeuter og logopæd, der kan guide og støtte dig i den rehabiliterende sygepleje, der begynder ved patientens indlæggelse. Der afholdes ugentlige faglige nyhedsmøder og forbedringstavlemøder, hvor du får indflydelse på at fastholde og forbedre kvaliteten af behandling og sygeplejen. Når du er oplært, tilbydes du at deltage i Fagligt Forum for Sygepleje , hvor der er afsat tid til, at du dykker ned i et fagligt emne sammen med nogle andre erfarne kollegaer. Udtalelse fra én nyansat kollega efter 3 måneders ansættelse: Jeg må sige mine forventninger til jobbet er blevet indfriet. Jeg er landet på Landets bedste neurologiske afdeling Jeg har følt mig tryg i en helt ny verden, alt dette på baggrund af de fantastiske kollegaer jeg har. Jeg har kunnet udvikle mig fagligt og personligt og håber ikke dette stopper, da jeg har så meget mere at give af og ligeledes er der så meget mere jeg gerne vil. Vi tilbyder også: Mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af din vagtplan, så den passer med din fritid og dit familieliv Der kan aftales fast aften- eller nattevagt, hvis du ønsker det Kort vej mellem ledelse og medarbejdere Værdier der udleves i praksis Et arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen og arbejdsmoralen er i top Alt i alt søger vi en dedikeret sygeplejerske, der brænder for at yde patienten og dennes pårørende det bedste. Har du den rette personlighed, tager vi ansvar for at guide og undervise dig ind i specialet efter et struktureret introduktions og oplæringsprogram og med din oplæringsansvarlige ved din side. Din karriere kan med andre ord ikke være i bedre hænder. Vi forventer at du: Brænder for dit fag og ønsker at være i front med den faglige udvikling Prioriterer og handler efter vores kerneværdi Patienten Først , effektive patientforløb og dialog Kan påtage dig pædagogiske, koordinerende, samarbejdsmæssige og administrative opgaver Udviser empati og engagement og kan reflektere over din sygepleje Er god til at formulere dig og danner dig hurtigt et overblik Vægter tværfagligt samarbejde Arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling Bidrager aktivt i udvikling af dine kompetencer inden for den neurologiske sygepleje Opgaverne akutte og rehabiliterende sygepleje Opgaverne i afdelingen er meget varierede. Du har mulighed for at arbejde med både den akutte og den mere specialiserede sygepleje. Generelt indlægges patienterne akut, og en arbejdsdag i det akutte afsnit er yderst varieret og indeholder kompleks patientpleje, der stiller store krav til fagligheden og er rettet mod observation, koordination, planlægning, information og samtaler med patienter og pårørende i krise. Patientforløbene i rehabiliteringsfasen er ofte på to uger, og det giver optimale rammer for at opbygge et struktureret patientforløb og se resultaterne af den rehabiliterende indsats. Den rehabiliterende sygepleje er rettet mod grundlæggende sygepleje, inklusive instrumentelle opgaver, observation, koordination, planlægning, pædagogisk kommunikation og tæt samarbejde med patient og pårørende. Afdelingen arbejder med tildelt patientsygepleje, og det skaber sammenhæng mellem sygeplejen, deltagelse i det tværfaglige team og koordinering af det samlede patientforløb selvfølgelig i tæt samarbejde med patient og pårørende. Behandling og pleje af den neurologiske patient planlægges og udføres i et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og talepædagoger. Det Udkørende Apopleksiteam (DUA) består af én af vores sygeplejersker, en fysioterapeut og en ergoterapeut. De følger op på den neurologiske behandling i patientens hjem og er bindeled til kommunens rehabiliteringstilbud. Der er desuden et tæt samarbejde neurologisk ambulatorium og primær sektor. Hjerne- Nervesygdomme Senge har plads til 27 patienter med forskellige neurologiske sygdomme f.eks. apopleksi, epilepsi, cancer cerebri, hovedpine, neuroinfektioner, ALS m.fl. Mere om stillingerne: Stillingerne skal besættes d. 01.11.2019 eller efter aftale og er på 37 timer (eller færre timer efter aftale) i blandede vagter. Du kan forvente at have 2 aften- eller nattevagter pr. uge. Der arbejdes hver anden weekend i 8 timer eller hver 3. weekend i 12 timer pr. dag. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i takt med at ansøgningerne kommer ind. Du vil blive kontaktet så snart vi har din ansøgning. Vil du høre mere om stillingerne, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanna Lyhne på 7636 0380. Link til vores hjemmeside: Hjerne- og Nervesygdomme ANSØGNING MODTAGES VIA NEDENSTÅENDE LINK, senest 15.10.2019- en del af Sygehus Lillebælt
 
Det fortsætter! Vi har flere gravide sygeplejersker og derfor mangler vi nye kollegaer. Vi vægter tryghed i ansættelsen, så derfor søges sygeplejersker til faste stillinger, men det er også muligt at afprøve det meget spændende speciale i  et vikariat. 
 
Ønsker du at arbejde i én af landets bedste neurologiske afdeling? Vil du noget med dit fag - og med dig selv og din karriere? Og kan du se dig selv i en nybygget afdeling med gode kolleger og et spændende speciale i en rivende udvikling? Så hører vi gerne fra dig! 
 
Hjerne-Nervesygdomme Senge er i nye faciliteter på 7. etage i Patienternes Akutsygehus i Kolding. Vi glæder os over at kunne tilbyde patienterne enestuer og dermed gode muligheder for et respektfyldt samarbejde med patient og pårørende. Siden den 01.09. 2017 begyndte vi at tilbyde trombolysebehandling og vi ser gode resultater.  
 
I forhold til din karriere, taler vi om hvad der passer bedst ind i forhold til dit liv, dine drømme og ambitioner som sygeplejerske. 
 
Vil du være med i et højdespring? 
Landspatienttilfredshedsundersøgelsen fra efteråret 2018 viste, at vi på mange parametre ligger over landsgennemsnittet og vores patienter er meget tilfredse med deres forløb hos os. DET ER VI STOLTE AF. Ved ekstern arbejdsmiljøaudit blev bemærket, at vi havde en god læringskultur og en høj social kapital. 
 
Det neurologiske speciale er bredt og har mange forskellige patientkategorier, og som sygeplejerske hos os får du derfor mulighed for at anvende og blive ekspert i hele spekteret af sygeplejen – fra den grundlæggende og instrumentelle til den psyko - sociale sygepleje.  
Det vil du også opleve i afdelingens oplærings- og uddannelsesforløb, som er nytænkende og modtager mange roser fra deltagerne for de gode muligheder for faglig udvikling. En oplæringsansvarlig sygeplejerske vil guide dig igennem introduktions- og oplæringsperioden i det første år bl.a. ved refleksionstimer og bedside læring. Samtidig danner du makker med en kollega, der altid er klar til at svare på dine spørgsmål og være ved din side, når du har brug for faglig støtte. Ved din side har du også dygtige tværfaglige samarbejdspartnere f.eks. ergo- og fysioterapeuter og logopæd, der kan guide og støtte dig i den rehabiliterende sygepleje, der begynder ved patientens indlæggelse. 
 
Der afholdes ugentlige faglige nyhedsmøder og forbedringstavlemøder, hvor du får indflydelse på at fastholde og forbedre kvaliteten af behandling og sygeplejen. Når du er oplært, tilbydes du at deltage i ”Fagligt Forum for Sygepleje”, hvor der er afsat tid til, at du dykker ned i et fagligt emne sammen med nogle andre erfarne kollegaer.  
 
Udtalelse fra én nyansat kollega efter 3 måneders ansættelse: ”Jeg må sige mine forventninger til jobbet er blevet indfriet. Jeg er landet på "Landets bedste neurologiske afdeling” 
Jeg har følt mig tryg i en helt ny verden, alt dette på baggrund af de fantastiske kollegaer jeg har. Jeg har kunnet udvikle mig fagligt og personligt og håber ikke dette stopper, da jeg har så meget mere at give af og ligeledes er der så meget mere jeg gerne vil.” 
 
 
Vi tilbyder også:
  • Mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af din vagtplan, så den passer med din fritid og dit familieliv 
  • Der kan aftales fast aften- eller nattevagt, hvis du ønsker det 
  • Kort vej mellem ledelse og medarbejdere 
  • Værdier der udleves i praksis 
  • Et arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid, hvor humor er en vigtig del af hverdagen og arbejdsmoralen er i top 
 
Alt i alt søger vi en dedikeret sygeplejerske, der brænder for at yde patienten og dennes pårørende det bedste. Har du den rette personlighed, tager vi ansvar for at guide og undervise dig ind i specialet efter et struktureret introduktions – og oplæringsprogram og med din oplæringsansvarlige ved din side. Din karriere kan med andre ord ikke være i bedre hænder. 
 
 
Vi forventer at du: 
  • Brænder for dit fag og ønsker at være i front med den faglige udvikling 
  • Prioriterer og handler efter vores kerneværdi ”Patienten Først”, effektive patientforløb og dialog 
  • Kan påtage dig pædagogiske, koordinerende, samarbejdsmæssige og administrative opgaver 
  • Udviser empati og engagement og kan reflektere over din sygepleje 
  • Er god til at formulere dig og danner dig hurtigt et overblik  
  • Vægter tværfagligt samarbejde 
  • Arbejder aktivt med din faglige og personlige udvikling 
  • Bidrager aktivt i udvikling af dine kompetencer inden for den neurologiske sygepleje 
 
Opgaverne – akutte og rehabiliterende sygepleje 
Opgaverne i afdelingen er meget varierede. Du har mulighed for at arbejde med både den akutte og den mere specialiserede sygepleje. 
 
Generelt indlægges patienterne akut, og en arbejdsdag i det akutte afsnit er yderst varieret og indeholder kompleks patientpleje, der stiller store krav til fagligheden og er rettet mod observation, koordination, planlægning, information og samtaler med patienter og pårørende i krise.  
 
Patientforløbene i rehabiliteringsfasen er ofte på to uger, og det giver optimale rammer for at opbygge et struktureret patientforløb og se resultaterne af den rehabiliterende indsats. Den rehabiliterende sygepleje er rettet mod grundlæggende sygepleje, inklusive instrumentelle opgaver, observation, koordination, planlægning, pædagogisk kommunikation og tæt samarbejde med patient og pårørende. 
Afdelingen arbejder med tildelt patientsygepleje, og det skaber sammenhæng mellem sygeplejen, deltagelse i det tværfaglige team og koordinering af det samlede patientforløb – selvfølgelig i tæt samarbejde med patient og pårørende.  
 
Behandling og pleje af den neurologiske patient planlægges og udføres i et tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og talepædagoger.  
Det Udkørende Apopleksiteam (DUA) består af én af vores sygeplejersker, en fysioterapeut og en ergoterapeut. De følger op på den neurologiske behandling i patientens hjem og er bindeled til kommunens rehabiliteringstilbud. Der er desuden et tæt samarbejde neurologisk ambulatorium og primær sektor.  
 
Hjerne- Nervesygdomme Senge har plads til 27 patienter med forskellige neurologiske sygdomme f.eks. apopleksi, epilepsi, cancer cerebri, hovedpine, neuroinfektioner, ALS m.fl.  
 
Mere om stillingerne:  
Stillingerne skal besættes d. 01.11.2019 – eller efter aftale og er på 37 timer (eller færre timer efter aftale) i blandede vagter.  
 
Du kan forvente at have 2 aften- eller nattevagter pr. uge. Der arbejdes hver anden weekend i 8 timer eller hver 3. weekend i 12 timer pr. dag.  
 
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i takt med at ansøgningerne kommer ind. Du vil blive kontaktet så snart vi har din ansøgning. 
 
Vil du høre mere om stillingerne, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Hanna Lyhne på 7636 0380. 
 
Link til vores hjemmeside: Hjerne- og Nervesygdomme
 
ANSØGNING MODTAGES VIA NEDENSTÅENDE LINK, senest 15.10.2019
ORS/Small/577c6ee9_logo.pngHjerne- og Nervesygdomme, Kolding SygehusKolding2019-08-22T05:01:02.4902019-09-27T00:00:00
330084661Sygeplejerske med stedfortræderfunktion søges til Ældre/Almen Psykiatrisk afdeling i VejleBasic Vil du være med til at skabe innovativ psykiatri i moderne rammer? Kan du lide at være med til at lede en sygeplejefaglig udvikling i et positivt arbejdsmiljø? Så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig. Stillingen er på 37 timer i dagvagter på hverdage og ønskes besat pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Om afsnittet: Ældreafsnit 04, er et afsnit i Danmarks mest moderne psykiatribyggeri. Vores afdeling rummer arealer for fysisk aktivitet, integration af natur, sansestimulering og afprøvning af lys som en del af behandlingen. Udover ældreafsnittet rummer de nye rammer også et psykoseafsnit med 30 sengepladser, et affektivafsnit med 30 sengepladser, psykiatrisk akutmodtagelse (PAM), samt et sengeafsnit med 15 pladser til særligt udsatte patienter med svære psykiske lidelser, der har samtidig misbrug. Om Jobbet: Det Integrerede ældreafsnit har 16 sengepladser. Vi modtager hovedsagelig patienter over 67 år, men har også yngre patienter. Da afsnittet er et forholdsvist nyt, har du muligheden for at sætte dit præg på et afsnit som vægter faglig udvikling, god pleje behandling samt et godt arbejdsmiljø. Aktuelt arbejder vi med Med- inddragende stuegang og andre metoder hvor patient og pårørende bliver inddraget. Afdelingen har stor fokus på reduktion af tvang, blandt andet ved at arbejde på at være bæltefri afsnit. Afsnittet er godt i gang med at implementere SafeWard. Som stedfortræder skal du fungerer som ressourceperson og sparringspartner for funktionslederen. Ved funktionslederens fravær skal du varetager ledelsen af afsnittet. Der arbejdes løbende med at udvikle ledelsen i afdelingen, hvor du som stedfortræder vil blive inddraget. Det forventes at du har evne og lyst til at arbejde med ledelse. I samarbejde med funktionsleder og afdelingens personale, skal du være primus motor for at skabe et højt fagligt niveau i afsnittet, og være den der sikre at der arbejdes målrettet med de aftalte udviklingstiltag Du vil i samarbejde med funktionslederen, få ansvar for arbejdet omkring vagtplanlægning og andre administrative funktioner: Dvs. du får ansvar medansvar for: Personale-administrative opgaver, herunder arbejdstidsplanlægning. Personale-udviklingsmæssige opgaver. Den faglige udvikling. Den organisatoriske udvikling i afsnittet. En hensigtsmæssig udnyttelse af afdelingens ressourcer. Vi tilbyder: Et meningsfuldt og varieret arbejde, hvor faglighed og udvikling prioriteres højt. En helhedsorienteret sygepleje, hvor der er fokus på den psykiatriske såvel som den somatiske behandling. Arbejde med SafeWard. Vi forventer, at du: Har interesse for ledelse, og har et ønske om at få et stort ledelses og udviklingsmæssigt ansvar. Er beslutningsdygtig. Har et højt fagligt niveau og evner at formidle dette til kollegaer. Brænder for udvikling af sygeplejen, - med en vilje og evne til at implementere udviklingen i afsnittet. Kan inspirere og motivere til at fastholde igangværende projekter. Kan agere i akutte situationer og bevare overblikket i tilspidsede situationer. Har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde. Kan og vil inddrage patienten og pårørende i alle aspekter af udredning og behandling. For yderligere information om stillingen, kontakt funktionsleder Lene Leth Thrane tlf. 24 96 54 67. Ansøgningsfrist er den 22. september 2019. Samtaler finder sted den 24. september 2019.

Vil du være med til at skabe innovativ psykiatri i moderne rammer?

Kan du lide at være med til at lede en sygeplejefaglig udvikling i et positivt arbejdsmiljø?

Så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig.

 

Stillingen er på 37 timer i dagvagter på hverdage og ønskes besat pr. 1. november 2019 eller snarest muligt.

Om afsnittet:

Ældreafsnit 04, er et afsnit i Danmarks mest moderne psykiatribyggeri. Vores afdeling rummer arealer for fysisk aktivitet, integration af natur, sansestimulering og afprøvning af lys som en del af behandlingen. Udover ældreafsnittet rummer de nye rammer også et psykoseafsnit med 30 sengepladser, et affektivafsnit med 30 sengepladser, psykiatrisk akutmodtagelse (PAM), samt et sengeafsnit med 15 pladser til særligt udsatte patienter med svære psykiske lidelser, der har samtidig misbrug.

Om Jobbet:

Det Integrerede ældreafsnit har 16 sengepladser. Vi modtager hovedsagelig patienter over 67 år, men har også yngre patienter. Da afsnittet er et forholdsvist nyt, har du muligheden for at sætte dit præg på et afsnit som vægter faglig udvikling, god pleje/behandling samt et godt arbejdsmiljø.

Aktuelt arbejder vi med ”Med- inddragende stuegang” og andre metoder hvor patient og pårørende bliver inddraget.

Afdelingen har stor fokus på reduktion af tvang, blandt andet ved at arbejde på at være bæltefri afsnit. Afsnittet er godt i gang med at implementere SafeWard.

Som stedfortræder skal du fungerer som ressourceperson og sparringspartner for funktionslederen. Ved funktionslederens fravær skal du varetager ledelsen af afsnittet. Der arbejdes løbende med at udvikle ledelsen i afdelingen, hvor du som stedfortræder vil blive inddraget. Det forventes at du har evne og lyst til at arbejde med ledelse.

I samarbejde med funktionsleder og afdelingens personale, skal du være ”primus motor” for at skabe et højt fagligt niveau i afsnittet, og være den der sikre at der arbejdes målrettet med de aftalte udviklingstiltag

Du vil i samarbejde med funktionslederen, få ansvar for arbejdet omkring vagtplanlægning og andre administrative funktioner:

Dvs. du får ansvar/medansvar for:

  • Personale-administrative opgaver, herunder arbejdstidsplanlægning.
  • Personale-udviklingsmæssige opgaver.
  • Den faglige udvikling.
  • Den organisatoriske udvikling i afsnittet.
  • En hensigtsmæssig udnyttelse af afdelingens ressourcer.

Vi tilbyder:

  • Et meningsfuldt og varieret arbejde, hvor faglighed og udvikling prioriteres højt.
  • En helhedsorienteret sygepleje, hvor der er fokus på den psykiatriske såvel som den somatiske behandling.
  • Arbejde med SafeWard.

Vi forventer, at du:

  • Har interesse for ledelse, og har et ønske om at få et stort ledelses og udviklingsmæssigt ansvar.
  • Er beslutningsdygtig.
  • Har et højt fagligt niveau og evner at formidle dette til kollegaer.
  • Brænder for udvikling af sygeplejen, - med en vilje og evne til at implementere udviklingen i afsnittet.
  • Kan inspirere og motivere til at fastholde igangværende projekter.
  • Kan agere i akutte situationer og bevare overblikket i tilspidsede situationer.
  • Har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde.
  • Kan og vil inddrage patienten og pårørende i alle aspekter af udredning og behandling.

For yderligere information om stillingen, kontakt funktionsleder Lene Leth Thrane tlf. 24 96 54 67.

Ansøgningsfrist er den 22. september 2019.

Samtaler finder sted den 24. september 2019.

 

ORS/Small/d1e35b4f_logo.pngPsykiatrisk Afdeling VejleVejle2019-09-05T11:01:21.7572019-09-22T00:00:00
330086302Sygeplejerske til Hjertemedicinsk Afdeling - Vejle SygehusBasic Har du interesse i kardiologisk sygepleje, og vil du være med på vores hold? Så tilbyder vi dig en fast stilling eller et barselsvikariat i vores sengeafsnit. Vi er klar til at tage imod dig fra 1.november (eller efter aftale) og du kan få mellem 32 -37 timer som du ønsker det. Vi arbejder hver 4. weekend i 8 eller 8½ timers vagter Du får stor indflydelse på din arbejdsplan, og kulturen i afdelingen gør, at der er en stor fleksibilitet i arbejdstidsplanlægningen. Vi har en høj social kapital, og ser trivsel og arbejdsmiljø som vigtige parameter i vores hverdag. Det viser sig i høj medarbejdertilfredshed og højt fagligt engagement Ledelsesformen er værdibaseret, og bygger på Sygehus Lillebælts værdier om resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence. Hvem er vi? Vi sætter patienten først, og arbejde konstant på at skabe de bedste forløb for vores patienter og deres pårørende. I afdelingen er der udelukkende sygeplejersker og én servicemedarbejder. Vi har 28 sengepladser alle med telemetri. I løbet af 2019 får vi en helt ny afdeling, med en- og to sengestuer. Vi modtager alle vores patienter direkte i afdelingen, og vores bagvagt visiterer dem telemedicinsk fra præhopital Vi er et stort uddannelsessted, med både sygeplejestuderende, SSA elever, præ-hospital og medicinstuderende. Vi har dagligt et tæt samarbejde med vores ambulatorium som omfatter invasive funktioner som KAG og pacemakerimplantation, Hjerte CT, hjertesvigt, AK ambulatorium og rehabiliteringsklinik, samt anden ambulant kardiologisk aktivitet. Introduktion og kompetenceudvikling Vi arbejder målrettet med introduktion og kompetenceudvikling og i 2016 indførte vi et helt nyt koncept, som binder, introduktion, årlige udviklingssamtaler og kompetenceudvikling sammen i et koncept, hvor bla.. kompetencekort og teori kædes sammen. I dette koncept ligger også en mentor ordning for alle nyansatte. Vi tilbyder mentor ordning til alle nyansatte, og anvender desuden sidemandsoplæring. Der er løbende evaluering i introduktionsperioden, og vi vil inden for den første uge planlægge en potentialesamtale samme med dig og din mentor. I introduktion og kompetenceudviklingen tilbydes alle teoretiske undervisningsseance. Herudover er der mulighed for individuel oplæring afhængig af dine kompetencer. Udvikling… Hjertemedicinsk afdeling, arbejder med forskning og udvikling, på tværs af sektorer og faggrupper. Vi prioriterer sygeplejefaglig udvikling højt, og arbejder konstant på kvalitets forbedring til gavn for vores patienter og pårørende. Vi sætter sammen mange skibe i søen, store som små, og prioritere og forventer at alle sygeplejersker på forskelligvis deltager i det arbejde. Vi glæder os til at møde dig og forventer at du: har en stor interesse, og gerne kendskab til det kardiologiske sygeplejespeciale. Ellers lærer vi dig det her. Vil bidrage positivt og aktivt til vores faglige engagement og gode tværfaglige samarbejde har evne til at skabe overblik og bevare roen i tilspidsede og akutte situationer kan arbejde selvstændigt har flair for IT, og instrumentel sygepleje er villig til fortsat, at blive udfordret fagligt, og arbejde aktivt med egen kompetence udvikling bidrager til, at værdierne: resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence danner fundament for vores daglige pleje og behandling af patienter og pårørende. aktivt går ind i udviklingen i afdelingen deltager aktivt i uddannelsen af vores studerende og elever. er en holdspiller, og med din fleksibilitet bidrager positivt til det sociale arbejdsmiljø besidder gode kommunikative evner, så du kan skabe en professionel og tillidsfuld dialog med vores patienter og pårørende har et fysisk og psykisk helbred der er rustet til en travl hverdag med høj patient kompleksitet, og med mange skiftende opgaver Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er den 23. september og 1. samtale afholdes den 25. september og en evt. anden samtale afholdes den 26.september Løn i henhold til overenskomst. Du er velkommen til at indhente flere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Mette Slot Bruhn på tlf. 79 40 64 00

Har du interesse i kardiologisk sygepleje, og vil du være med på vores hold?

Så tilbyder vi dig en fast stilling eller et barselsvikariat i vores sengeafsnit.

Vi er klar til at tage imod dig fra 1.november (eller efter aftale) og du kan få mellem 32 -37 timer som du ønsker det. Vi arbejder hver 4. weekend i 8 eller 8½ timers vagter

Du får stor indflydelse på din arbejdsplan, og kulturen i afdelingen gør, at der er en stor fleksibilitet i arbejdstidsplanlægningen.

Vi har en høj social kapital, og ser trivsel og arbejdsmiljø som vigtige parameter i vores hverdag.

Det viser sig i høj medarbejdertilfredshed og højt fagligt engagement

Ledelsesformen er værdibaseret, og bygger på Sygehus Lillebælts værdier om resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence.

 

Hvem er vi?

  • Vi sætter patienten først, og arbejde konstant på at skabe de bedste forløb for vores patienter og deres pårørende.
  • I afdelingen er der udelukkende sygeplejersker og én servicemedarbejder.
  • Vi har 28 sengepladser alle med telemetri. I løbet af 2019 får vi en helt ny afdeling, med en- og to sengestuer.
  • Vi modtager alle vores patienter direkte i afdelingen, og vores bagvagt visiterer dem telemedicinsk fra præhopital
  • Vi er et stort uddannelsessted, med både sygeplejestuderende, SSA elever, præ-hospital og medicinstuderende.
  • Vi har dagligt et tæt samarbejde med vores ambulatorium som omfatter invasive funktioner som KAG og pacemakerimplantation, Hjerte CT, hjertesvigt, AK ambulatorium og rehabiliteringsklinik, samt anden ambulant kardiologisk aktivitet.

 

Introduktion og kompetenceudvikling

  • Vi arbejder målrettet med introduktion og kompetenceudvikling og i 2016 indførte vi et helt nyt koncept, som binder, introduktion, årlige udviklingssamtaler og kompetenceudvikling sammen i et koncept, hvor bla.. kompetencekort og teori kædes sammen. I dette koncept ligger også en mentor ordning for alle nyansatte.
  • Vi tilbyder mentor ordning til alle nyansatte, og anvender desuden sidemandsoplæring. Der er løbende evaluering i introduktionsperioden, og vi vil inden for den første uge planlægge en potentialesamtale samme med dig og din mentor.
  • I introduktion og kompetenceudviklingen tilbydes alle teoretiske undervisningsseance.
  • Herudover er der mulighed for individuel oplæring afhængig af dine kompetencer.

 

Udvikling…

Hjertemedicinsk afdeling, arbejder med forskning og udvikling, på tværs af sektorer og faggrupper.

Vi prioriterer sygeplejefaglig udvikling højt, og arbejder konstant på kvalitets forbedring til gavn for vores patienter og pårørende. Vi sætter sammen mange skibe i søen, store som små, og prioritere og forventer at alle sygeplejersker på forskelligvis deltager i det arbejde.

 

Vi glæder os til at møde dig og forventer at du:

  • har en stor interesse, og gerne kendskab til det kardiologiske sygeplejespeciale. Ellers lærer vi dig det her.
  • Vil bidrage positivt og aktivt til vores faglige engagement og gode tværfaglige samarbejde
  • har evne til at skabe overblik og bevare roen i tilspidsede og akutte situationer
  • kan arbejde selvstændigt
  • har flair for IT, og instrumentel sygepleje
  • er villig til fortsat, at blive udfordret fagligt, og arbejde aktivt med egen kompetence udvikling
  • bidrager til, at værdierne: resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence danner fundament for vores daglige pleje og behandling af patienter og pårørende.
  • aktivt går ind i udviklingen i afdelingen
  • deltager aktivt i uddannelsen af vores studerende og elever.
  • er en holdspiller, og med din fleksibilitet bidrager positivt til det sociale arbejdsmiljø
  • besidder gode kommunikative evner, så du kan skabe en professionel og tillidsfuld dialog med vores patienter og pårørende
  • har et fysisk og psykisk helbred der er rustet til en travl hverdag med høj patient kompleksitet, og med mange skiftende opgaver

 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 23. september og 1. samtale afholdes den 25. september og en evt. anden samtale afholdes den 26.september

Løn i henhold til overenskomst.

Du er velkommen til at indhente flere oplysninger hos afdelingssygeplejerske

Mette Slot Bruhn på tlf. 79 40 64 00

 

 

 

ORS/Small/796f6305_logo.pngHjertesygdomme, Sygehus LillebæltVejle2019-09-09T09:00:10.4432019-09-23T00:00:00
330087164Sygeplejerske til Psykiatrisk Akutmodtagelse i Vejle (PAM)Basic Vi søger en sygeplejerske senest pr. 1. november 2019 i blandede vagter og weekendvagt hver anden weekend. Timer om ugen, er fleksibelt og efter aftale. Psykiatrisk akutmodtagelse er udvidet med en akut udrykningstjeneste og vi søger derfor en ny kollega, som brænder for den psykiatriske sygepleje. Du ansættes som en del af en etableret gruppe og skal sammen med dine kollegaer, løse alle opgaver i psykiatrisk akutmodtagelse, som desuden har integreret en mobil skadestue. Udover akutfunktionen, arbejdes der ud fra Koncept for akutmodtagelse , med mulighed for at indlægge patienter i Psykiatrisk akutmodtagelse i op til 48 timer. Dine kvalifikationer Har psykiatrisk erfaring fra enten et psykiatrisk sengeafsnit, socialpsykiatrien eller lokalpsykiatrien Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser Er positiv og fleksibel og finder arbejdsglæde i en uforudsigelig arbejdsdag Er motiveret og engageret i dit arbejde Er forandringsvillig og interesseret i faglig udvikling Vi tilbyder Et spændende job med mange udfordringer Dygtige og engagerede kollegaer som gerne deler ud af deres viden. Godt kollegialt sammenhold præget af respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø Individuelt introduktions- og oplæringsprogram Yderligere oplysninger Er du interesseret i at søge stillingen og ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susie Kjærgaard 5040 5243 eller afsnittet på 9944 7790 Ansøgningsfrist 22.9.2019 Samtaler forventes at finde sted i uge 39

Vi søger en sygeplejerske senest pr. 1. november 2019 i blandede vagter og weekendvagt hver anden weekend. Timer om ugen, er fleksibelt og efter aftale.

Psykiatrisk akutmodtagelse er udvidet med en akut udrykningstjeneste og vi søger derfor en ny kollega, som brænder for den psykiatriske sygepleje.

Du ansættes som en del af en etableret gruppe og skal sammen med dine kollegaer, løse alle opgaver i psykiatrisk akutmodtagelse, som desuden har integreret en mobil skadestue.

Udover akutfunktionen, arbejdes der ud fra ”Koncept for akutmodtagelse”, med mulighed for at indlægge patienter i Psykiatrisk akutmodtagelse i op til 48 timer.

Dine kvalifikationer

  • Har psykiatrisk erfaring fra enten et psykiatrisk sengeafsnit, socialpsykiatrien eller lokalpsykiatrien

  • Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser

  • Er positiv og fleksibel og finder arbejdsglæde i en uforudsigelig arbejdsdag

  • Er motiveret og engageret i dit arbejde

  • Er forandringsvillig og interesseret i faglig udvikling

Vi tilbyder

  • Et spændende job med mange udfordringer

  • Dygtige og engagerede kollegaer som gerne deler ud af deres viden.

  • Godt kollegialt sammenhold præget af respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø

  • Individuelt introduktions- og oplæringsprogram

Yderligere oplysninger

Er du interesseret i at søge stillingen og ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susie Kjærgaard 5040 5243 eller afsnittet på 9944 7790

Ansøgningsfrist 22.9.2019

Samtaler forventes at finde sted i uge 39

 

 

                                                              


ORS/Small/6478631d_logo.pngPsykiatrisk Afdeling VejleVejle2019-09-10T10:00:29.9572019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske med funktion som Praktik- og uddannelsesansvarlig til stærkt professionelt geriatriske team

Medicinske sygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
På Geriatrisk afdeling på Kolding Sygehus er det vores ambition, at have et godt læringsmiljø, da vi tror på, at et godt læringsmiljø er med til at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere. Som Praktik og uddannelsesansvarlig sygeplejerske skal ...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:11. oktober 2019

Hjerne- og Nervesygdomme Senge, Kolding Sygehus, søger karrierebevidste og fagligt engagerede sygeplejersker

Hjerne- og Nervesygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
- en del af Sygehus Lillebælt Det fortsætter! Vi har flere gravide sygeplejersker og derfor mangler vi nye kollegaer. Vi vægter tryghed i ansættelsen, så derfor søges sygeplejersker til faste stillinger, men det er også muligt at afprøve det meget s...
Indrykket:22. august 2019
Udløbsdato:27. september 2019

Sygeplejerske med stedfortræderfunktion søges til Ældre/Almen Psykiatrisk afdeling i Vejle

Psykiatrisk Afdeling Vejle

Vejle
Vil du være med til at skabe innovativ psykiatri i moderne rammer? Kan du lide at være med til at lede en sygeplejefaglig udvikling i et positivt arbejdsmiljø? Så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig. Stillingen er på 37 timer i dagvagter på h...
Indrykket:5. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Sygeplejerske til Hjertemedicinsk Afdeling - Vejle Sygehus

Hjertesygdomme, Sygehus Lillebælt

Vejle
Har du interesse i kardiologisk sygepleje, og vil du være med på vores hold? Så tilbyder vi dig en fast stilling eller et barselsvikariat i vores sengeafsnit. Vi er klar til at tage imod dig fra 1.november (eller efter aftale) og du kan få mellem 32...
Indrykket:9. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Sygeplejerske til Psykiatrisk Akutmodtagelse i Vejle (PAM)

Psykiatrisk Afdeling Vejle

Vejle
Vi søger en sygeplejerske senest pr. 1. november 2019 i blandede vagter og weekendvagt hver anden weekend. Timer om ugen, er fleksibelt og efter aftale. Psykiatrisk akutmodtagelse er udvidet med en akut udrykningstjeneste og vi søger derfor en ny ko...
Indrykket:10. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019