Timelønnet læge/speciallæge med almen-medicinske kompetencer/erfaring søges til 1813-sygdomssporet, Akutklinikken i Glostrup

Vi søger nye kollegaer til 1813-sygdomssporet på Glostrup-matriklen.

Du vil komme til at arbejde i 1813-sygdomssporet med funktion i Akutklinikken, hvor en til to almen-medicinere eller læger med almen-medicinske kompetencer (også hospitalslæger) ser patienter over 12 år henvist primært fra 1813 med formodet ikke-indlæggelseskrævende akutte tilstande.

Du kommer til at indgå i et vagthold af stabile læger, som bakker hinanden op ved akut opstået sygdom eller behov for byt af vagter.
Du vil blive tildelt vagter ud fra dine ønsker, dog kan antallet af de tildelte vagter være vekslende. Afdelingen tilstræber, at vagtfordelingen i videst muligt omfang tilgodeser dine behov.

Dine arbejdstider vil være hverdage mellem kl. 17-23 og weekender samt søgnehelligdage kl. 8-23 (med vagter kl. 8-15.30 og/eller 15.30-23 samt 13-17).

I ansøgningen bedes angivet dit ønske for fordeling af vagter og antal.

Dine kompetencer

  • Du er uddannet speciallæge i almen medicin eller har tilsvarende kompetencer. Læger på sidste år af hoveduddannelsen til almen medicin vil kunne ansættes på dispensation
  • Du kan selvstændigt udrede og vurdere, hvilken ydelse borgeren skal tilbydes
  • Du har erfaring i diagnostik, udredning og behandlingstiltag indenfor de store specialer
  • Du kan rådgive og vejlede på individniveau
  • Du har indgående erfaring med direkte patientkontakt
  • Du kan anvende elektroniske dokumentationssystemer.
Løn og ansættelsesforhold
Du bliver ansat som timelønnet og dine ansættelsesvilkår er fastsat gennem aftale med Foreningen af Speciallæger og Foreningen af Yngre Læger.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsansvarlig overlæge Lars Petersen, Akutklinikken i Glostrup, enten via mail lars.petersen@regionh.dk eller tlf. 3863 0486 eller 3863 2232.

Ansøgningsfrist
Ansøgning og CV sendes via linket her på siden senest d. 22. maj 2019.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014319Phoenix-923418c312019-04-30T00:00:00Timelønnet læge/speciallæge med almen-medicinske kompetencer/erfaring søges til 1813-sygdomssporet, Akutklinikken i GlostrupVi søger nye kollegaer til 1813-sygdomssporet på Glostrup-matriklen.

Du vil komme til at arbejde i 1813-sygdomssporet med funktion i Akutklinikken, hvor en til to almen-medicinere eller læger med almen-medicinske kompetencer (også hospitalslæger) ser patienter over 12 år henvist primært fra 1813 med formodet ikke-indlæggelseskrævende akutte tilstande.

Du kommer til at indgå i et vagthold af stabile læger, som bakker hinanden op ved akut opstået sygdom eller behov for byt af vagter.
Du vil blive tildelt vagter ud fra dine ønsker, dog kan antallet af de tildelte vagter være vekslende. Afdelingen tilstræber, at vagtfordelingen i videst muligt omfang tilgodeser dine behov.

Dine arbejdstider vil være hverdage mellem kl. 17-23 og weekender samt søgnehelligdage kl. 8-23 (med vagter kl. 8-15.30 og/eller 15.30-23 samt 13-17).

I ansøgningen bedes angivet dit ønske for fordeling af vagter og antal.

Dine kompetencer

  • Du er uddannet speciallæge i almen medicin eller har tilsvarende kompetencer. Læger på sidste år af hoveduddannelsen til almen medicin vil kunne ansættes på dispensation
  • Du kan selvstændigt udrede og vurdere, hvilken ydelse borgeren skal tilbydes
  • Du har erfaring i diagnostik, udredning og behandlingstiltag indenfor de store specialer
  • Du kan rådgive og vejlede på individniveau
  • Du har indgående erfaring med direkte patientkontakt
  • Du kan anvende elektroniske dokumentationssystemer.
Løn og ansættelsesforhold
Du bliver ansat som timelønnet og dine ansættelsesvilkår er fastsat gennem aftale med Foreningen af Speciallæger og Foreningen af Yngre Læger.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsansvarlig overlæge Lars Petersen, Akutklinikken i Glostrup, enten via mail lars.petersen@regionh.dk eller tlf. 3863 0486 eller 3863 2232.

Ansøgningsfrist
Ansøgning og CV sendes via linket her på siden senest d. 22. maj 2019.

Vi søger nye kollegaer til 1813-sygdomssporet på Glostrup-matriklen. Du vil komme til at arbejde i 1813-sygdomssporet med funktion i Akutklinikken, hvor en til to almen-medicinere eller læger med almen-medicinske kompetencer (også hospitalslæger) ser patienter over 12 år henvist primært fra 1813 med formodet ikke-indlæggelseskrævende akutte tilstande. Du kommer til at indgå i et vagthold af stabile læger, som bakker hinanden op ved akut opstået sygdom eller behov for byt af vagter. Du vil blive tildelt vagter ud fra dine ønsker, dog kan antallet af de tildelte vagter være vekslende. Afdelingen tilstræber, at vagtfordelingen i videst muligt omfang tilgodeser dine behov. Dine arbejdstider vil være hverdage mellem kl. 17-23 og weekender samt søgnehelligdage kl. 8-23 (med vagter kl. 8-15.30 og eller 15.30-23 samt 13-17). I ansøgningen bedes angivet dit ønske for fordeling af vagter og antal. Dine kompetencer Du er uddannet speciallæge i almen medicin eller har tilsvarende kompetencer. Læger på sidste år af hoveduddannelsen til almen medicin vil kunne ansættes på dispensation Du kan selvstændigt udrede og vurdere, hvilken ydelse borgeren skal tilbydes Du har erfaring i diagnostik, udredning og behandlingstiltag indenfor de store specialer Du kan rådgive og vejlede på individniveau Du har indgående erfaring med direkte patientkontakt Du kan anvende elektroniske dokumentationssystemer. Løn og ansættelsesforhold Du bliver ansat som timelønnet og dine ansættelsesvilkår er fastsat gennem aftale med Foreningen af Speciallæger og Foreningen af Yngre Læger. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsansvarlig overlæge Lars Petersen, Akutklinikken i Glostrup, enten via mail lars.petersen@regionh.dk eller tlf. 3863 0486 eller 3863 2232. Ansøgningsfrist Ansøgning og CV sendes via linket her på siden senest d. 22. maj 2019.11jobnet923418c3100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218152&DepartmentId=17971&MediaId=4719&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3516891Glostrup Hospital11Nordre Ringvej 572600Glostrup38632232DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent751643JobNet4981042498104210030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=923418c3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=923418c3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=923418c3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=923418c3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgHos Glostrup Hospital søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale935134Lægekonsulent10Sundhed361628931Larsnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330017948Ledende overlæge til Ortopædkirurgisk afdeling på Amager og Hvidovre HospitalRobot Amager og Hvidovre Hospital søger ledende overlæge til Ortopædkirurgisk afdeling en afdeling med nyskabende strategiske indsatser og forskningsprojekter, mange specialeområder og et godt arbejdsmiljø. Om jobbet Som ledende overlæge er du ansvarlig for i tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske - at definere rammerne for det sammenhængende patientforløb og en høj behandlingskvalitet. Du får ansvaret for de overordnede lægefaglige beslutninger samt for den løbende, faglige prioritering af arbejdsopgaver og ressourcer og koblingen til de lokale og regionale strategiske indsatser. Din faglige indsigt og nysgerrighed skal bidrage til den fortsatte udvikling af et meget aktivt forskningsmiljø både internt i afdelingen og på tværs af hospitalet. En stor del af forskningen har særligt fokus på at forbedre behandlingen og plejen af akutte patienter både under og efter indlæggelsen. Det forventes, at du som ledende overlæge sætter ledelsesmæssigt fokus på at styrke samarbejdet på tværs af afdelingens forskellige enheder, hospitalets afdelinger imellem og i samarbejdet med kommunerne. Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af dygtige læger, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden. Om Ortopædkirurgisk afdeling Ortopædkirurgisk afdeling har en fælles vision: Vi vil være landets førende og mest dynamiske ortopædkirurgiske afdeling med den største patienttilfredshed og den højeste personaletrivsel blandt afdelingens 360 ansatte. Ortopædkirurgisk afdeling på Hvidovre hospital har i alt 84 sengepladser fordelt på fire afsnit tre afsnit med i alt 67 akutte senge og et elektivt 5 døgns afsnit med 17 senge. Årligt har ambulatoriet ca. 65.000 konsultationer, og der udføres ca. 8.500 operationer, hvoraf 3.000 er akutte, 2.000 er elektive og 3.500 er sammedagskirurgiske indgreb. Specialeområderne er hofte- og knæalloplastik, artroskopisk kirurgi, børneortopædkirurgi, fod-ankel kirurgi, håndkirurgi og traumekirurgi i form af hoftefraktur, amputation og sår samt anden akut kirurgi. Om dig Vi forventer, at du har ledelsesværdier, der kontinuerligt styrer mod at sikre patientforløb af høj kvalitet. Og du har fokus på at skabe rammerne for gode udviklings- og læringsmiljøer, der sikrer dette. Du har ledererfaring og også gerne forskningserfaring. Du evner at levere tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen. Du kan producere idéer og gennemføre dem. Du kan tage beslutninger og påtage dig ansvaret. Du ved, hvad det vil sige at lykkes gennem andre. Inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af din personprofil. Samtidig er du handlekraftig, når det kræves. Du er en synlig og nærværende leder, som besidder stærke samarbejdskompetencer, der sikrer et godt og tillidsvækkende dagligt samarbejde med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører. Du kan kommunikere tydeligt. Som person er du tillidsvækkende, loyal og har faglig stolthed. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige chefer mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Janne Elsborg Larsen på telefon 25 13 69 91 eller ledende oversygeplejerske Helle Tvedeskov Nielsen på telefon 38 62 23 54 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.dethandleromliv.dk Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos chefsekretær Kia Frisenborg på telefon 38 62 17 02 eller e-mail kia.ganderup.frisenborg.01@regionh.dk Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 20. maj 2019 kl. 12. Der afholdes 1. ansættelsessamtale den 13. juni 2019 og 2. samtale den 25. juni 2019. Udvalgte ansøgere vil blive bedt om at gennemføre elektronisk personlighedstest efterfulgt af en samtale med en HR-konsulent i uge 25.Amager og Hvidovre Hospital søger ledende overlæge til Ortopædkirurgisk afdeling – en afdeling med nyskabende strategiske indsatser og forskningsprojekter, mange specialeområder og et godt arbejdsmiljø.

Om jobbet
Som ledende overlæge er du ansvarlig for – i tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske - at definere rammerne for det sammenhængende patientforløb og en høj behandlingskvalitet.

Du får ansvaret for de overordnede lægefaglige beslutninger samt for den løbende, faglige prioritering af arbejdsopgaver og ressourcer og koblingen til de lokale og regionale strategiske indsatser.

Din faglige indsigt og nysgerrighed skal bidrage til den fortsatte udvikling af et meget aktivt forskningsmiljø både internt i afdelingen og på tværs af hospitalet. En stor del af forskningen har særligt fokus på at forbedre behandlingen og plejen af akutte patienter – både under og efter indlæggelsen.

Det forventes, at du som ledende overlæge sætter ledelsesmæssigt fokus på at styrke samarbejdet på tværs af afdelingens forskellige enheder, hospitalets afdelinger imellem og i samarbejdet med kommunerne.


Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af dygtige læger, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden.

Om Ortopædkirurgisk afdeling
Ortopædkirurgisk afdeling har en fælles vision: Vi vil være landets førende og mest dynamiske ortopædkirurgiske afdeling med den største patienttilfredshed og den højeste personaletrivsel blandt afdelingens 360 ansatte.

Ortopædkirurgisk afdeling på Hvidovre hospital har i alt 84 sengepladser fordelt på fire afsnit; tre afsnit med i alt 67 akutte senge og et elektivt 5 døgns afsnit med 17 senge. Årligt har ambulatoriet ca. 65.000 konsultationer, og der udføres ca. 8.500 operationer, hvoraf 3.000 er akutte, 2.000 er elektive og 3.500 er sammedagskirurgiske indgreb.

Specialeområderne er hofte- og knæalloplastik, artroskopisk kirurgi, børneortopædkirurgi, fod-ankel kirurgi, håndkirurgi og traumekirurgi i form af hoftefraktur, amputation og sår samt anden akut kirurgi.

Om dig
Vi forventer, at du har ledelsesværdier, der kontinuerligt styrer mod at sikre patientforløb af høj kvalitet. Og du har fokus på at skabe rammerne for gode udviklings- og læringsmiljøer, der sikrer dette.

Du har ledererfaring og også gerne forskningserfaring. Du evner at levere tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen. Du kan producere idéer og gennemføre dem. Du kan tage beslutninger og påtage dig ansvaret. Du ved, hvad det vil sige at lykkes gennem andre. Inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af din personprofil. Samtidig er du handlekraftig, når det kræves.

Du er en synlig og nærværende leder, som besidder stærke samarbejdskompetencer, der sikrer et godt og tillidsvækkende dagligt samarbejde med alle faggrupper, specialer, ledere og eksterne aktører. Du kan kommunikere tydeligt.

Som person er du tillidsvækkende, loyal og har faglig stolthed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige chefer mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Janne Elsborg Larsen på telefon 25 13 69 91 eller ledende oversygeplejerske Helle Tvedeskov Nielsen på telefon 38 62 23 54 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.dethandleromliv.dk Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos chefsekretær Kia Frisenborg på telefon 38 62 17 02 eller e-mail kia.ganderup.frisenborg.01@regionh.dk

Ansøgningsfrist og proces for ansættelse
Ansøgningsfristen er den 20. maj 2019 kl. 12. Der afholdes 1. ansættelsessamtale den 13. juni 2019 og 2. samtale den 25. juni 2019. Udvalgte ansøgere vil blive bedt om at gennemføre elektronisk personlighedstest efterfulgt af en samtale med en HR-konsulent i uge 25.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-05-06T00:00:002019-05-20T00:00:00
330017917Genopslag - Parkvænget, socialpsykiatrisk bosted i Glostrup, søger fasttilknyttet lægeRobot Har du interesse for socialpsykiatrien og socialt udsatte borgere og vil du være med til at styrke den almen-medicinske behandling og kontinuitet til disse borgere? Så søger Socialpsykiatrisk botilbud Parkvænget i Glostrup nu fasttilknyttede praktiserende læger. Funktionen som fast tilknyttet læge på Parkvænget Som fasttilknyttet læge skal du komme på botilbuddet på aftalte dage, hvor du udfører sygesikringsydelser for de beboere, du er praktiserende læge for, og som har behov for at blive tilset. Du aftaler med botilbuddet, hvor mange patienter du ønsker, og beboerne informeres herefter om, at de kan vælge dig som læge, hvis de ikke allerede er dine patienter. Derudover skal du fire timer om måneden yde faglig rådgivning og sparring til tilbuddets samlede personalegruppe om konkrete og generelle faglige problemstillinger. Personalet er en blanding af sundheds- og socialfagligt personale. Din egen basisviden er udgangspunktet for den løbende rådgivning og sparring, som ofte vil være før eller efter konsultationerne og kan også omfatte møder med fx tilbuddets ledelse, pårørende mv. Hvis flere læger tilknyttes botilbuddet vil rådgivningen muligvis deles på et tidspunkt. Det konkrete set-up for din funktion tilrettelægges med afsæt i en løbende dialog mellem dig og tilbuddets ledelse, således at denne kan harmonere med at have egen praksis ved siden af. Vores forventninger til dig Vi forventer, at du udover at være praktiserende læge: Har interesse for psykiatrien og socialt udsatte borgere med multikomplekse sygdomsbilleder problemstillinger. Vil være sparringspartner for både sundheds- og socialfagligt personale og kan tilpasse din formidling til forskellige fagligheder. Vil udvikle samarbejdet med beboernes psykiatriske behandling Vil bidrage til at udvikle den lokale ordning som fast læge samt gode arbejdsgange for indlæggelser og forebyggelse af indlæggelser Løn og kontraktforhold Dine kontraktforhold bygger på aftalen om læger fasttilknyttet plejecentre i kommunerne i Region Hovedstaden se aftale her: https: cdn-recruiter.hr-manager.net Export Attachments ViewFileManagerDocument.aspx?id c02ed111-f076-45d5-9431-5482210c6d06 cid 1518 Midler afsat til ordningen løber foreløbigt frem til ultimo 2020. Honorering for den faglige sparring er 939,91 kr. i timen (2018-priser). Honorering for sygesikringsydelser sker efter Overenskomst om almen praksis og afregnes på sædvanligvis af Region Hovedstaden. Yderligere information Der henvises i øvrigt til Parkvængets hjemmeside, www.parkvænget.dk, hvor du blandt andet kan finde Parkvængets Drifts- og Udviklingsaftale for 2018-2020, Parkvængets Metodehåndbog, den nyeste tilsynsrapport fra Socialtilsyn Hovedstaden samt rapport fra Styrelsen for Patientsikkerhed. Ansættelsessamtaler finder sted d. 27. maj 2019

Har du interesse for socialpsykiatrien og socialt udsatte borgere og vil du være med til at styrke den almen-medicinske behandling og kontinuitet til disse borgere? Så søger Socialpsykiatrisk botilbud Parkvænget i Glostrup nu fasttilknyttede praktiserende læger.

Funktionen som fast tilknyttet læge på Parkvænget

  • Som fasttilknyttet læge skal du komme på botilbuddet på aftalte dage, hvor du udfører sygesikringsydelser for de beboere, du er praktiserende læge for, og som har behov for at blive tilset. Du aftaler med botilbuddet, hvor mange patienter du ønsker, og beboerne informeres herefter om, at de kan vælge dig som læge, hvis de ikke allerede er dine patienter.

  • Derudover skal du fire timer om måneden yde faglig rådgivning og sparring til tilbuddets samlede personalegruppe om konkrete og generelle faglige problemstillinger. Personalet er en blanding af sundheds- og socialfagligt personale. Din egen basisviden er udgangspunktet for den løbende rådgivning og sparring, som ofte vil være før eller efter konsultationerne og kan også omfatte møder med fx tilbuddets ledelse, pårørende mv. Hvis flere læger tilknyttes botilbuddet vil rådgivningen muligvis deles på et tidspunkt.

  • Det konkrete set-up for din funktion tilrettelægges med afsæt i en løbende dialog mellem dig og tilbuddets ledelse, således at denne kan harmonere med at have egen praksis ved siden af.

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du udover at være praktiserende læge:

  • Har interesse for psykiatrien og socialt udsatte borgere med multikomplekse sygdomsbilleder/problemstillinger.

  • Vil være sparringspartner for både sundheds- og socialfagligt personale og kan tilpasse din formidling til forskellige fagligheder.

  • Vil udvikle samarbejdet med beboernes psykiatriske behandling

  • Vil bidrage til at udvikle den lokale ordning som fast læge samt gode arbejdsgange for indlæggelser og forebyggelse af indlæggelser

Løn og kontraktforhold

  • Dine kontraktforhold bygger på aftalen om læger fasttilknyttet plejecentre i kommunerne i Region Hovedstaden se aftale her:

    https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=c02ed111-f076-45d5-9431-5482210c6d06&cid=1518

  • Midler afsat til ordningen løber foreløbigt frem til ultimo 2020. Honorering for den faglige sparring er 939,91 kr. i timen (2018-priser). Honorering for sygesikringsydelser sker efter Overenskomst om almen praksis og afregnes på sædvanligvis af Region Hovedstaden.

Yderligere information

Der henvises i øvrigt til Parkvængets hjemmeside, www.parkvænget.dk, hvor du blandt andet kan finde Parkvængets Drifts- og Udviklingsaftale for 2018-2020, Parkvængets Metodehåndbog, den nyeste tilsynsrapport fra Socialtilsyn Hovedstaden samt rapport fra Styrelsen for Patientsikkerhed.

Ansættelsessamtaler finder sted d. 27. maj 2019

Glostrup KommuneGlostrup2019-05-06T00:00:002019-05-22T00:00:00
3300165285-6 reservelæger i introduktionsstilling søges tilRegion Hovedstadens Øjenklinik ved Rigshospitalet-GlostrupRobot 5-6 et-årige introduktionsstillinger som reservelæge er ledig til besættelse 01.10.2019 ved Øjenklinikken, Rigshospitalet-Glostrup. I introduktionsstillingen vil vi lære dig øjenspecialets grundlæggende undersøgelsesteknikker, diagnostik og behandling. Du starter med et 2½ ugers introduktionskursus, hvorefter du kommer ud i et team, hvor du under supervision selvstændigt ser på nogle få patienter. I løbet af ansættelsen kommer du rundt i de fleste teams og får gradvist flere og sværere opgaver. Efter ca. ½ år skal du deltage i forvagten, men inden får du dagvagter, hvor der både er for- og bagvagt tilstede. Der er formaliseret undervisning eller fagligt møde for YL hver tirsdag eftermiddag og undervisning for alle læger hver anden torsdag morgen og en fredag eftermiddag md. Du får en fast vejleder, som du afholder ca. 3 uddannelsessamtaler med. Du skal læse Kanski: General Ophthalmology i løbet af ansættelsen. Hvis du er interesseret, kan vi hjælpe dig med videnskabelige projekter men det er bestemt ikke en betingelse for at komme i betragtning til et hoveduddannelsesforløb. Dagtjeneste med rådighedstjeneste fra bolig. Afdelingen deltager i studenterundervisning. Ansøgningsfrist den 30. maj 2019 KL. 8.00 Ansættelsessamtaler vil finde sted den 20. juni 2019 Følgende dokumenter fremsendes: ansøgning med kopi af autorisationsbevis, selvstændigt virke (eller brev fra vejleder om hvornår KBU-forløbet forventes godkendt), CV samt karakterliste. Yderligere oplysninger kan fås hos uddannelsesansvarlig overlæge Daniella Bach-Holm daniella.bach-holm01@regionh.dk Øjenklinikken er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenklinikken er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer. Hovedsædet er på Rigshospitalet-Glostrup, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret. Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Vi er en røgfri arbejdsplads. Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog. Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.5-6 et-årige introduktionsstillinger som reservelæge er ledig til besættelse 01.10.2019 ved Øjenklinikken, Rigshospitalet-Glostrup.

I introduktionsstillingen vil vi lære dig øjenspecialets grundlæggende undersøgelsesteknikker, diagnostik og behandling.
Du starter med et 2½ ugers introduktionskursus, hvorefter du kommer ud i et team, hvor du under supervision selvstændigt ser på nogle få patienter.
I løbet af ansættelsen kommer du rundt i de fleste teams og får gradvist flere og sværere opgaver. Efter ca. ½ år skal du deltage i forvagten, men inden får du dagvagter, hvor der både er for- og bagvagt tilstede.
Der er formaliseret undervisning eller fagligt møde for YL hver tirsdag eftermiddag og undervisning for alle læger hver anden torsdag morgen og en fredag eftermiddag /md.
Du får en fast vejleder, som du afholder ca. 3 uddannelsessamtaler med.
Du skal læse Kanski: General Ophthalmology i løbet af ansættelsen.
Hvis du er interesseret, kan vi hjælpe dig med videnskabelige projekter – men det er bestemt ikke en betingelse for at komme i betragtning til et hoveduddannelsesforløb.

Dagtjeneste med rådighedstjeneste fra bolig.

Afdelingen deltager i studenterundervisning.

Ansøgningsfrist den 30. maj 2019 KL. 8.00
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 20. juni 2019

Følgende dokumenter fremsendes: ansøgning med kopi af autorisationsbevis, selvstændigt virke (eller brev fra vejleder om hvornår KBU-forløbet forventes godkendt), CV samt karakterliste.

Yderligere oplysninger kan fås hos uddannelsesansvarlig overlæge Daniella Bach-Holm daniella.bach-holm01@regionh.dk


Øjenklinikken er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenklinikken er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer.
Hovedsædet er på Rigshospitalet-Glostrup, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Glostrup HospitalGlostrup2019-05-06T00:00:002019-05-30T00:00:00
330014338Overlæge til Rigshospitalets Klinik for RygmarvsskaderRobot Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader (KfR) pr. 1.8.2019 eller snarest derefter. Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne i alle aldre. Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelte på et 7-døgns- og et 5-døgnsafsnit. Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende. Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt. Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er indtil videre vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams. Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken. Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022 og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet. Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen, telefon 38631973 eller 40321467. Mail: claus.andersen@regionh.dk. Ansøgningen sendes elektronisk senest fredag d. 7.6.2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14.6.2019.Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader (KfR) pr. 1.8.2019 eller snarest derefter.
Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne i alle aldre.

Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelte på et 7-døgns- og et 5-døgnsafsnit.

Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende.

Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt.

Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er indtil videre vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams. Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken.

Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022 og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet.

Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen, telefon 38631973 eller 40321467. Mail: claus.andersen@regionh.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk senest fredag d. 7.6.2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14.6.2019.
Glostrup HospitalHornbæk2019-04-30T00:00:002019-05-30T00:00:00
330012258Afdelingslæge/overlæge til UL-teamet, Radiologisk Sektion, Hvidovre HospitalRobot Afdelingslægestilling eller overlægestilling er ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingen er med vagt, hvor der i nattevagten fra kl. 02 07 er TMC-bistand for yngre læger. Der ydes ekstra vagttillæg pr. afholdt AN- vagt for overlæger Stillingen er med primær funktion i UL-teamet med mulighed for rotation til CT-team. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i diagnostisk radiologi, hvor vi ønsker ansøgere med interesse og erfaring indenfor UL diagnostik, -intervention samt erfaring med CT. UL-teamet består af 4-5 speciallæger og herudover kursister og Introlæger på rotation. Vagten er 8-10 skiftet. Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af 3 sektioner: • MR Forskning • Radiologi på Amager og Hvidovre Hospital • Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Du vil blive ansat i Radiologisk Sektion, Hvidovre matriklen med primær funktion i UL - teamet, som du har interesse for og erfaring med. Forskningsaktivitet i FBE er en mulighed, såfremt dette ønskes. Ansøgere med andre faglige profiler end ovenfor beskrevet opfordres ligeledes til at søge stillingen, som i givet fald vil være på vagtbærende vilkår. Røntgensektionens teams består aktuelt af: • Thorakoabdominalt team inkl. CT og abdominal MR • PET-CT team • Ortopædradiologisk team inkl. CT og muskuloskeletal MR • Ultralyd-team • MR-team Radiologisk Sektion er lokaliseret i ny-renoverede lokaler og har alle modaliteter og en næsten totalt fornyet apparaturpark som omfatter: • 7 MR-skannere, herunder 7-tesla-MR • 4 CT-skannere, herunder en 640-slide-CT-skanner • 1 PET-CT • 3 SPECT-CT • 10 UL • 12 Konventionel RTG. Vi er en stor og robust enhed, som er i stabil vækst. Vi producerer ca. 200.000 undersøgelser og forventer en fortsat stigning i årene fremover. Foruden en stor klinisk undersøgelsesproduktion er vi meget optaget af forskning og undervisning aktuelt ca. 100 publikationer årligt. Samlet set er vi ca. 350 ansatte inkl. 70 fultidsforskere. Radiologisk sektion udgør den største gruppe. Ny fælles akut modtagelse (FAM) forventes klar 2020 Ansøgningsfrist for speciallægestillingen 20.maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21 22. For de rigtige ansøgere er vi indstillet på at imødekomme gode løn- og ansættelsesvilkår. Nærmere oplysning om stillingen kan fås hos Enhedschef Claus Leth Petersen, mail claus.leth.petersen@regionh.dk eller hos specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen, mail frank.krieger.jensen@regionh.dk.Afdelingslægestilling eller overlægestilling er ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingen er med vagt, hvor der i nattevagten fra kl. 02 – 07 er TMC-bistand for yngre læger. Der ydes ekstra vagttillæg pr. afholdt AN- vagt for overlæger

Stillingen er med primær funktion i UL-teamet med mulighed for rotation til CT-team. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i diagnostisk radiologi, hvor vi ønsker ansøgere med interesse og erfaring indenfor UL diagnostik, -intervention samt erfaring med CT.
UL-teamet består af 4-5 speciallæger og herudover kursister og Introlæger på rotation. Vagten er 8-10 skiftet.
Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af 3 sektioner:

• MR Forskning
• Radiologi på Amager og Hvidovre Hospital
• Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

Du vil blive ansat i Radiologisk Sektion, Hvidovre matriklen med primær funktion i UL - teamet, som du har interesse for og erfaring med. Forskningsaktivitet i FBE er en mulighed, såfremt dette ønskes.
Ansøgere med andre faglige profiler end ovenfor beskrevet opfordres ligeledes til at søge stillingen, som i givet fald vil være på vagtbærende vilkår.
Røntgensektionens teams består aktuelt af:

• Thorakoabdominalt team inkl. CT og abdominal MR
• PET-CT team
• Ortopædradiologisk team inkl. CT og muskuloskeletal MR
• Ultralyd-team
• MR-team

Radiologisk Sektion er lokaliseret i ny-renoverede lokaler og har alle modaliteter og en næsten totalt fornyet apparaturpark som omfatter:

• 7 MR-skannere, herunder 7-tesla-MR
• 4 CT-skannere, herunder en 640-slide-CT-skanner
• 1 PET-CT
• 3 SPECT-CT
• 10 UL
• 12 Konventionel RTG.

Vi er en stor og robust enhed, som er i stabil vækst. Vi producerer ca. 200.000 undersøgelser og forventer en fortsat stigning i årene fremover.
Foruden en stor klinisk undersøgelsesproduktion er vi meget optaget af forskning og undervisning – aktuelt ca. 100 publikationer årligt.
Samlet set er vi ca. 350 ansatte inkl. 70 fultidsforskere. Radiologisk sektion udgør den største gruppe.
Ny fælles akut modtagelse (FAM) forventes klar 2020

Ansøgningsfrist for speciallægestillingen 20.maj 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21/22.

For de rigtige ansøgere er vi indstillet på at imødekomme gode løn- og ansættelsesvilkår.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås hos Enhedschef Claus Leth Petersen, mail claus.leth.petersen@regionh.dk eller hos specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen, mail frank.krieger.jensen@regionh.dk.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-26T00:00:002019-05-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ledende overlæge til Ortopædkirurgisk afdeling på Amager og Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Amager og Hvidovre Hospital søger ledende overlæge til Ortopædkirurgisk afdeling en afdeling med nyskabende strategiske indsatser og forskningsprojekter, mange specialeområder og et godt arbejdsmiljø. Om jobbet Som ledende overlæge er du ansvarlig f...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:20. maj 2019

Genopslag - Parkvænget, socialpsykiatrisk bosted i Glostrup, søger fasttilknyttet læge

Glostrup Kommune

Glostrup
Har du interesse for socialpsykiatrien og socialt udsatte borgere og vil du være med til at styrke den almen-medicinske behandling og kontinuitet til disse borgere? Så søger Socialpsykiatrisk botilbud Parkvænget i Glostrup nu fasttilknyttede praktis...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:22. maj 2019

5-6 reservelæger i introduktionsstilling søges tilRegion Hovedstadens Øjenklinik ved Rigshospitalet-Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
5-6 et-årige introduktionsstillinger som reservelæge er ledig til besættelse 01.10.2019 ved Øjenklinikken, Rigshospitalet-Glostrup. I introduktionsstillingen vil vi lære dig øjenspecialets grundlæggende undersøgelsesteknikker, diagnostik og behandli...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Overlæge til Rigshospitalets Klinik for Rygmarvsskader

Glostrup Hospital

Hornbæk
Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader (KfR) pr. 1.8.2019 eller snarest derefter. Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, ...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Afdelingslæge/overlæge til UL-teamet, Radiologisk Sektion, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Afdelingslægestilling eller overlægestilling er ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingen er med vagt, hvor der i nattevagten fra kl. 0...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:20. maj 2019