To boligsociale medarbejdere til Team Aktivitetsparate

Arbejdsmarked søger to boligsociale medarbejdere til at understøtte socialt udsatte borgere i kommunen 
 
Vil du gøre en forskel for udsatte borgere, der grundet deres boligsituation har store udfordringer, der gør det vanskeligt at opfylde krav om deltagelse i virksomhedsrettede indsatser? Kan du arbejde opsøgende og anerkendende, og kan du håndtere mennesker i svære livssituationer? Er du en teamplayer, der formår at arbejde på tværs og i tæt samarbejde med de øvrige forvaltningsområder i ønsket om at skabe de bedste resultater for borgerne?  Så er du lige den kollega, vi leder efter!
 
Hvem er vi
Arbejdsmarked er et selvstændigt koncernområde i Faaborg-Midtfyn Kommunes organisation med cirka 250 medarbejdere. Koncernchefen for Arbejdsmarked er øverste ansvarlig for det samlede område, der består af Jobcenter samt Borgerservice.
Job og Uddannelse har ansvaret for at motivere og opkvalificere borgere, så de kan komme i betragtning til ledige jobs i virksomhederne, herunder motivation af unge til uddannelse, der matcher efterspørgslen efter arbejdskraft. Integrationsområdet er en del af Job og Uddannelse, hvor indsatsen overfor flygtninge og familiesammenførte understøttes således, at disse opnår selvforsørgelse. Vi har ansvaret for myndighedssagsbehandling, og vi arbejder målrettet med at videreudvikle målstyring og opfølgning på effekten af indsatser, realisering af politiske strategier, implementering af ny lovgivning og sikring af synergier og tæt samarbejde med andre afdelinger, koncernområder og eksterne samarbejdspartnere. Job og Uddannelse består af 4 teams, hvor de ledige stillinger er i Team Aktivitetsparate.
 
I Team Aktivitetsparate har vi ansvaret for, at aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere får en jobrettet indsats og hjælpes tættere på arbejdsmarkedet. Vi samarbejder tæt med flere andre teams i jobcenteret omkring indstillinger, sagsbehandling, kvalitet i ressourceforløb og meget andet – med et vedvarende fokus på borgernes kvalifikationer og muligheder for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Vi udvikler løbende metoder og tilgange for at opnå den bedste effekt.
 
Udover du organisatorisk bliver placeret i Team Aktivitetsparate, vil du som boligsocial medarbejder blive en del af et tværgående boligteam med medarbejdere placeret i Integration samt koncernerne By, Land og Kultur samt Sundhed og Omsorg. Den tværgående boligorganisering vil blive projektorganiseret, hvor den koordinerende indsats vil være i centrum for samarbejdet. Faaborg-Midtfyn arbejder blandt andet med metoden ’Housing first’, hvor man arbejder ud fra grundprincipper om, at boligen er første skridtet på vejen hen imod at løse andre problemstillinger ved borgeren.
 
Der er tale om to stillinger, der begge er tidsbegrænset i to år fra ansættelsestidspunktet. 
 
Om jobbet:

   • Understøtte samarbejdet på tværs i kommunen og med de udsatte borgere
   • Støtte og hjælpe borgere i en udsat boligsituation, således boligsituationen ikke er en hindring for deltagelse i beskæftigelsesfremmende indsatser  
   • At arbejde efter princippet om, at borgere opnår størst mulig grad af selvhjulenhed
   • At vejlede og hjælpe i konfliktsituationer relateret til boligforhold 
   • At være i tæt samarbejde med boligforeninger, udlejere og andre aktører på boligområdet
   • At yde praktisk vejledning ift. til problematikker som naboskab, håndtering af affald, rengøring, husorden samt hjælp til opnåelse af et sundt indeklima
   • At håndtere udfordringer i relation til de midlertidige indkvarteringssteder for flygtninge, herunder at håndtere udfordringer i relation til flygtninge, der er permanent boligplaceret
   • At bistå borgerens boligsøgning, hvor det er nødvendigt

Vi forestiller os, at du er:

   • Tillidsvækkende og anerkendende i din tilgang til andre mennesker
   • Du er god til at samarbejde
   • Du er fleksibel og robust
   • Du har en socialfaglig/pædagogisk baggrund
   • Du har erfaring med konflikthåndtering og mægling 
   • God og tydelig i din kommunikation 
   • Du har erfaring med at håndtere mennesker, der står i vanskelige livssituationer

 Om os:

   • En arbejdsplads med fokus på samarbejde, udvikling og tværfaglighed
   • En nærværende og involverende ledelse
   • En arbejdsplads med fokus på høj faglig kvalitet og faglig udvikling i fællesskab
   • Fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i hverdagen
   • Vi er en moderne arbejdsplads, hvor vi arbejder med fleksible arbejdspladser i storrumskontorer  

En uddybende job- og personprofil kan ses her. 
Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her

Løn og ansættelse
Tidsbegrænset stilling på fuld tid med tiltrædelse den 01-04-2018.
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner og dine kompetencer.
 
Der må i stillingen påregnes eftermiddags- og aftenarbejde og ind imellem weekendarbejde.  
 
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte teamleder Ida Nørbygaard i Arbejdsmarked på telefon 7253 8217.
Du kan finde flere relevante oplysninger om arbejdet i Jobcenteret her:
Beskæftigelsesplan
Arbejdsmarkedsudvalget
De regionale arbejdsmarkedsråd
 
Ansøgning
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 19. februar 2018 kl.08.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar 2018.
 
Kun ansøgninger modtaget via rekrutteringssystemet vil kunne komme i betragtning.
 
Det fulde stillingsopslag med link til job-og personprofil, kan ses på kommunens hjemmeside.
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
 
*Bemærk, at det i Faaborg-Midtfyn Kommune er en værdi, at vi er en røgfri arbejdsplads.
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her