Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

To engagerede medarbejdere til fritidsværested for 13-17 årige

Hillerød Kommune søger 2 medarbejdere til vores fritidsværested for unge mellem 13 og 17 år, beliggende i Grønnevangsdistriktet. Fritidsværestedet er under udvikling, og som ny medarbejder skal du være med til at sætte dit præg på vores indsats fremadrettet – og du skal se muligheder frem for begrænsninger.

Fritidsværestedet er en del af en spændende struktur, der giver mange muligheder. Vi er organiseret sammen med Grønnevang Skole, og vi udvikler samarbejdet med skolen, SSP, ungdomsskolen og de lokale foreninger og organisationer.

Vores opgaver er opbyggende og forebyggende. Vi ønsker at give alle områdets unge muligheder for et godt og inspirerende fritidsliv, der understøtter dem i at have et godt liv og få en god fremtid. I et godt og inspirerende fritidsliv organiserer vi spændende aktiviteter, der tiltrækker alle unge, og vi understøtter børn og unge, der har brug for lige den ekstra indsats, der giver dem et godt udgangspunkt for nutid og fremtid.

Vi arbejder også med åbningstid i fritidsværestedet, så alle medarbejdere skal arbejde to aftener om ugen. Til gengæld har man fri på andre tidspunkter. Ud over at have stedet åbent for aktiviteter skal du være opsøgende på selv at møde de unge og familierne i området. Hvis ikke de unge kommer til os, så kommer vi til dem.

Vi søger medarbejdere, der:

  • Har en relevant og gerne pædagogisk uddannelse, eller lignende
  • Har iderigdom og kan skabe fritidsaktiviteter og muligheder der tiltrækker børn og unge
  • Kan tage børn og unges perspektiv og møde dem, hvor de er – også når det er svært
  • Kan inddrage forældre og samarbejdspartnere.
  • Er tydelig og ”gør hvad du siger”
  • Er loyal, kan holde aftaler og gøre det rigtige ud fra en begrundet faglig viden og praksis
  • Har et positivt sind, er holdspiller og ser muligheder i alle unge.

Som medarbejder hos os skal man brænde for at stå på tæerne for at gøre en positiv forskel for alle – også når det er svært.

Arbejdssted og arbejdstid:
Man er ansat i fritidsværestedet, der har egen leder, og med Grønnevang Skole som den organisation man er ansat i. Man har sin gang, der hvor opgaverne er; i fritidsværestedet, på skolen og der, hvor aktiviteterne bringer os hen.

Alle medarbejdere arbejder 2 aftener om ugen og også eftermiddage frem til 17:00. Der er mulighed for ansættelse fra 30 til 37 timer. Skriv i ansøgningen hvor mange timer du ønsker. Skriv også kort i ansøgningen om dine ideer til aktiviteter, du gerne vil igangsætte for de unge.

Ansættelsesvilkår:
Stillingerne kan besættes fra 1. juli eller 1. august. Ring gerne til daglig leder Bo Fabricius Jensen på 72 32 73 85 eller distriktsskoleleder Anja Athar på tlf. 72 32 73 40.

Ansøgningen skal sendes elektronisk med CV og relevante eksamensbeviser. Ansøgningsfristen er den 19 maj kl. 2359. Vi holder ansættelsessamtaler den 22. maj fra klokken 1530.

Læs om
Hillerød Kommunes sammenhængende børne- og unge politik her (https://www.hillerod.dk/indflydelse-og-politik/politik/vision-politikker-og-strategier/skole-og-dagtilbud/faelles-boern-faelles-ansvar/)
Hillerød Kommunes skolepolitik (https://www.epaper.dk/hiller%C3%B8dkommune/hiller%C3%B8d-kommunes-skolepolitik-2016-20/)

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010583Phoenix-9e901dca12019-04-24T00:00:00To engagerede medarbejdere til fritidsværested for 13-17 årigeHillerød Kommune søger 2 medarbejdere til vores fritidsværested for unge mellem 13 og 17 år, beliggende i Grønnevangsdistriktet. Fritidsværestedet er under udvikling, og som ny medarbejder skal du være med til at sætte dit præg på vores indsats fremadrettet – og du skal se muligheder frem for begrænsninger.

Fritidsværestedet er en del af en spændende struktur, der giver mange muligheder. Vi er organiseret sammen med Grønnevang Skole, og vi udvikler samarbejdet med skolen, SSP, ungdomsskolen og de lokale foreninger og organisationer.

Vores opgaver er opbyggende og forebyggende. Vi ønsker at give alle områdets unge muligheder for et godt og inspirerende fritidsliv, der understøtter dem i at have et godt liv og få en god fremtid. I et godt og inspirerende fritidsliv organiserer vi spændende aktiviteter, der tiltrækker alle unge, og vi understøtter børn og unge, der har brug for lige den ekstra indsats, der giver dem et godt udgangspunkt for nutid og fremtid.

Vi arbejder også med åbningstid i fritidsværestedet, så alle medarbejdere skal arbejde to aftener om ugen. Til gengæld har man fri på andre tidspunkter. Ud over at have stedet åbent for aktiviteter skal du være opsøgende på selv at møde de unge og familierne i området. Hvis ikke de unge kommer til os, så kommer vi til dem.

Vi søger medarbejdere, der:
  • Har en relevant og gerne pædagogisk uddannelse, eller lignende
  • Har iderigdom og kan skabe fritidsaktiviteter og muligheder der tiltrækker børn og unge
  • Kan tage børn og unges perspektiv og møde dem, hvor de er – også når det er svært
  • Kan inddrage forældre og samarbejdspartnere.
  • Er tydelig og ”gør hvad du siger”
  • Er loyal, kan holde aftaler og gøre det rigtige ud fra en begrundet faglig viden og praksis
  • Har et positivt sind, er holdspiller og ser muligheder i alle unge.

Som medarbejder hos os skal man brænde for at stå på tæerne for at gøre en positiv forskel for alle – også når det er svært.

Arbejdssted og arbejdstid:
Man er ansat i fritidsværestedet, der har egen leder, og med Grønnevang Skole som den organisation man er ansat i. Man har sin gang, der hvor opgaverne er; i fritidsværestedet, på skolen og der, hvor aktiviteterne bringer os hen.

Alle medarbejdere arbejder 2 aftener om ugen og også eftermiddage frem til 17:00. Der er mulighed for ansættelse fra 30 til 37 timer. Skriv i ansøgningen hvor mange timer du ønsker. Skriv også kort i ansøgningen om dine ideer til aktiviteter, du gerne vil igangsætte for de unge.

Ansættelsesvilkår:
Stillingerne kan besættes fra 1. juli eller 1. august. Ring gerne til daglig leder Bo Fabricius Jensen på 72 32 73 85 eller distriktsskoleleder Anja Athar på tlf. 72 32 73 40.

Ansøgningen skal sendes elektronisk med CV og relevante eksamensbeviser. Ansøgningsfristen er den 19 maj kl. 2359. Vi holder ansættelsessamtaler den 22. maj fra klokken 1530.

Læs om
Hillerød Kommunes sammenhængende børne- og unge politik her (https://www.hillerod.dk/indflydelse-og-politik/politik/vision-politikker-og-strategier/skole-og-dagtilbud/faelles-boern-faelles-ansvar/)
Hillerød Kommunes skolepolitik (https://www.epaper.dk/hiller%C3%B8dkommune/hiller%C3%B8d-kommunes-skolepolitik-2016-20/)

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

2019-05-20T00:50:29.877 Hillerød Kommune søger 2 medarbejdere til vores fritidsværested for unge mellem 13 og 17 år, beliggende i Grønnevangsdistriktet. Fritidsværestedet er under udvikling, og som ny medarbejder skal du være med til at sætte dit præg på vores indsats fremadrettet og du skal se muligheder frem for begrænsninger.Fritidsværestedet er en del af en spændende struktur, der giver mange muligheder. Vi er organiseret sammen med Grønnevang Skole, og vi udvikler samarbejdet med skolen, SSP, ungdomsskolen og de lokale foreninger og organisationer.Vores opgaver er opbyggende og forebyggende. Vi ønsker at give alle områdets unge muligheder for et godt og inspirerende fritidsliv, der understøtter dem i at have et godt liv og få en god fremtid. I et godt og inspirerende fritidsliv organiserer vi spændende aktiviteter, der tiltrækker alle unge, og vi understøtter børn og unge, der har brug for lige den ekstra indsats, der giver dem et godt udgangspunkt for nutid og fremtid.Vi arbejder også med åbningstid i fritidsværestedet, så alle medarbejdere skal arbejde to aftener om ugen. Til gengæld har man fri på andre tidspunkter. Ud over at have stedet åbent for aktiviteter skal du være opsøgende på selv at møde de unge og familierne i området. Hvis ikke de unge kommer til os, så kommer vi til dem.Vi søger medarbejdere, der:Har en relevant og gerne pædagogisk uddannelse, eller lignendeHar iderigdom og kan skabe fritidsaktiviteter og muligheder der tiltrækker børn og ungeKan tage børn og unges perspektiv og møde dem, hvor de er også når det er sværtKan inddrage forældre og samarbejdspartnere.Er tydelig og gør hvad du siger Er loyal, kan holde aftaler og gøre det rigtige ud fra en begrundet faglig viden og praksisHar et positivt sind, er holdspiller og ser muligheder i alle unge.Som medarbejder hos os skal man brænde for at stå på tæerne for at gøre en positiv forskel for alle også når det er svært.Arbejdssted og arbejdstid:Man er ansat i fritidsværestedet, der har egen leder, og med Grønnevang Skole som den organisation man er ansat i. Man har sin gang, der hvor opgaverne er i fritidsværestedet, på skolen og der, hvor aktiviteterne bringer os hen.Alle medarbejdere arbejder 2 aftener om ugen og også eftermiddage frem til 17:00. Der er mulighed for ansættelse fra 30 til 37 timer. Skriv i ansøgningen hvor mange timer du ønsker. Skriv også kort i ansøgningen om dine ideer til aktiviteter, du gerne vil igangsætte for de unge.Ansættelsesvilkår:Stillingerne kan besættes fra 1. juli eller 1. august. Ring gerne til daglig leder Bo Fabricius Jensen på 72 32 73 85 eller distriktsskoleleder Anja Athar på tlf. 72 32 73 40.Ansøgningen skal sendes elektronisk med CV og relevante eksamensbeviser. Ansøgningsfristen er den 19 maj kl. 2359. Vi holder ansættelsessamtaler den 22. maj fra klokken 1530.Læs omHillerød Kommunes sammenhængende børne- og unge politik her (https: www.hillerod.dk indflydelse-og-politik politik vision-politikker-og-strategier skole-og-dagtilbud faelles-boern-faelles-ansvar )Hillerød Kommunes skolepolitik (https: www.epaper.dk hiller C3 B8dkommune hiller C3 B8d-kommunes-skolepolitik-2016-20 ) Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11jobnet9e901dca100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1468&ERId=346290EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3512775Hillerød Kommune11Jespervej 1483400Hillerød72320000DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent748386JobNet4978163497816310024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9e901dcahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9e901dcahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9e901dca&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9e901dca&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/6.jpgTo engagerede medarbejdere til fritidsværested for 13-17 årige12007991Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361563579Bonoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330120218Lillevangklyngen søger pædagog til afdeling SkovvangBasic Vores ene småbørnsgruppe i Lillevangklyngen, afdeling Skovvang i Allerød Kommune søger pr. 1. januar 2020 eller snarest derefter en relationsstærk pædagog, der har lyst til at være en del af et børnehus i faglig udvikling. Stillingen er på 32 timer om ugen. Lillevangklyngen, afdeling Skovvang er en 0-6 års institution bestående af 3 småbørnsgrupper med 0-4 årige børn og 2 storbørnsgrupper bestående af 3-6 årige børn. Den ledige stilling er i den ene småbørnsgruppe. Vi har gode indendørsfaciliteter, hvor der er fokus på det gode læringsmiljø og den fysiske indretning. Vi er omgivet af en pragtfuld naturlegeplads med egen skov midt i et naturskønt område. Vi arbejder med: Udgangspunkt i at styrke børnefællesskaber og inddrage børneperspektiver En didaktisk tilgang og narrativ anerkendende kommunikation At give barnet en sikker tilknytning At møde barnet med indlevelse og respekt for selvbestemmelse, samtidig med at sociale og kulturelle normer og værdier videregives At skabe handlefællesskaber, hvor barnet får en oplevelse af at være betydningsfuld Kompetencepædagoger med uddannelse som sprogpædagoger Faglige Fyrtårne Et tæt forældre-, tværfagligt- og kollegialt samarbejde Udgangspunkt i Allerød Kommunes fælles børne- og læringssyn. Derudover arbejder vi med implementeringen af den styrkede pædagogiske læreplan, styrkelse af hverdagspædagogikken, vores evalueringskultur og uddannelse af Faglige Fyrtårne. Her er vi særligt optagede af at udvikle pædagogikken i vores hverdagsrutiner. Vi arbejder med læringsmiljøer gennem hele dagen og har fokus på den legende tilgang med aktive voksne i dels børneinitierede aktiviteter og dels vokseninitierede aktiviteter.Vi søger en pædagog, der Med et positivt menneskesyn er medansvarlig for at løse de pædagogiske opgaver Er kompetent til at arbejde målrettet med udvikling af læringsmiljøer Kan reflektere over egen og andres praksis gennem en nysgerrig og undrende tilgang Kan arbejde selvstændigt i forhold til at tage ansvar, planlægge, udføre, dokumentere, reflektere samt evaluere pædagogisk praksis Er nysgerrig, lyttende og nærværende i dialog og samvær med børnene Tager del i ansvaret for børnenes trivsel, udvikling og læring. Vi søger en pædagog, der ønsker at arbejde ud fra dette fundament, og som vil være med til at videreudvikle og tydeliggøre det.Du kan søge flere oplysninger om os på vores hjemmeside http: bhu-skovvang.skoleporten.dk sp. Link til Allerød Kommunes børne- og læringssynhttps: www.alleroed.dk Files Files Børn 20og 20unge Børne 20og 20Læringssyn 20221217 20_ 20lb.pdf. Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren.Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for BUPL.Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejder.Yderligere oplysningerDu kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Bettina Freisner eller pædagog Mette Brigsted på 48 12 64 38. Vores adresse er Ørnevang 19, 3450 Allerød. AnsøgningsfristDu sender din ansøgning samt kopi af uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest 21. november 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 48.Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.Vores ene småbørnsgruppe i Lillevangklyngen, afdeling Skovvang i Allerød Kommune søger pr. 1. januar 2020 eller snarest derefter en relationsstærk pædagog, der har lyst til at være en del af et børnehus i faglig udvikling. Stillingen er på 32 timer om ugen.
 
Lillevangklyngen, afdeling Skovvang er en 0-6 års institution bestående af 3 småbørnsgrupper med 0-4 årige børn og 2 storbørnsgrupper bestående af 3-6 årige børn. Den ledige stilling er i den ene småbørnsgruppe.
 
Vi har gode indendørsfaciliteter, hvor der er fokus på det gode læringsmiljø og den fysiske indretning.
 
Vi er omgivet af en pragtfuld naturlegeplads med egen skov midt i et naturskønt område.
 
Vi arbejder med:
  • Udgangspunkt i at styrke børnefællesskaber og inddrage børneperspektiver
  • En didaktisk tilgang og narrativ anerkendende kommunikation
  • At give barnet en sikker tilknytning
  • At møde barnet med indlevelse og respekt for selvbestemmelse, samtidig med at sociale og kulturelle normer og værdier videregives
  • At skabe handlefællesskaber, hvor barnet får en oplevelse af at være betydningsfuld
  • Kompetencepædagoger med uddannelse som sprogpædagoger – Faglige Fyrtårne
  • Et tæt forældre-, tværfagligt- og kollegialt samarbejde
  • Udgangspunkt i Allerød Kommunes fælles børne- og læringssyn.
 
Derudover arbejder vi med implementeringen af den styrkede pædagogiske læreplan, styrkelse af hverdagspædagogikken, vores evalueringskultur og uddannelse af Faglige Fyrtårne. Her er vi særligt optagede af at udvikle pædagogikken i vores hverdagsrutiner. Vi arbejder med læringsmiljøer gennem hele dagen og har fokus på den legende tilgang med aktive voksne i dels børneinitierede aktiviteter og dels vokseninitierede aktiviteter.

Vi søger en pædagog, der
  • Med et positivt menneskesyn er medansvarlig for at løse de pædagogiske opgaver
  • Er kompetent til at arbejde målrettet med udvikling af læringsmiljøer
  • Kan reflektere over egen og andres praksis gennem en nysgerrig og undrende tilgang
  • Kan arbejde selvstændigt i forhold til at tage ansvar, planlægge, udføre, dokumentere, reflektere samt evaluere pædagogisk praksis
  • Er nysgerrig, lyttende og nærværende i dialog og samvær med børnene
  • Tager del i ansvaret for børnenes trivsel, udvikling og læring.
 
Vi søger en pædagog, der ønsker at arbejde ud fra dette fundament, og som vil være med til at videreudvikle og tydeliggøre det.

Du kan søge flere oplysninger om os på vores hjemmeside http://bhu-skovvang.skoleporten.dk/sp.
 
Link til Allerød Kommunes børne- og læringssyn
https://www.alleroed.dk/Files/Files/Børn%20og%20unge/Børne%20og%20Læringssyn%20221217%20_%20lb.pdf.
 
Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for BUPL.

Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejder.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Bettina Freisner eller pædagog Mette Brigsted på 48 12 64 38. Vores adresse er Ørnevang 19, 3450 Allerød.
 
Ansøgningsfrist
Du sender din ansøgning samt kopi af uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest 21. november 2019.
 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 48.


Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

ORS/Small/715308b5_logo.jpegLillevang Klyngen og DagplejenAllerød2019-11-07T16:02:17.1472019-11-21T00:00:00
330120332Engholmklyngen, afdeling Lillerød søger 2 pædagogerBasic Engholmklyngen, afdeling Lillerød søger en pædagog på 31 timer om ugen til Gravensten vuggestue og en pædagog på 33,5 timer om ugen til Mariehønen.Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00-17.00 på hverdage, og der vil hen over året forekomme weekenddage, hvor du skal deltage i kurser og personaledage samt månedlige aftenmøder efter kl. 17.00.Om osAfdeling Lillerød er en del af Engholmklyngen og er en integreret institution, der består af 4 huse. Vuggestuen er til ca. 40 børn mellem 0-2 år. Mariehønen har ca. 46 børn mellem 0-5 år. Børnehaven har ca. 42 børn mellem 2-5 år. Skovhuset har ca. 32 børn mellem 4-5 år. Børnehaven og Mariehønen er begge huse, hvor børnene er opdelt efter alder og udvikling. Afdeling Lillerød ligger centralt i bymidten med 5 minutter til stationen. Begge ansættelser er som udgangspunkt i henholdsvis Gravensten vuggestue på en stue med 12 børn og i Mariehønen i en gruppe med ca. 17 børn mellem 3-4 år. Ansættelsen er dog overordnet defineret som værende i Allerød Kommune ved Engholmklyngen. Vi vil gerne invitere dig til at besøge vores hjemmeside via linket http: bhu-lilleroed.skoleporten.dk s. Vi tilbyder: engagerede og ansvarlige kolleger en alsidig hverdag med forskellige aktiviteter og ture ud af huset en god legeplads et godt forældresamarbejde, som vi vægter højt stor indflydelse på hverdagen fagligt miljø på tværs af husene en hverdag, hvor Fri For Mobberi er et omdrejningspunkt en institution, hvor udeliv og naturen bruges dagligt. Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren.Om stillingenFor begge stillinger gælder, at du skal varetage det daglige ansvar for udviklingen af stuens børn i samarbejde med såvel kolleger på stuen som i resten af huset og klyngen. Som pædagog forventer vi, at du går foran og sætter din faglighed i spil i forhold til hverdagspædagogikken og tillige påser, at børnene er i trivsel. Som pædagog er du den medarbejder, som primært står for den daglige kontakt og samarbejdet med forældrene.Om dig er engageret og ansvarlig er åben, spontan og har humor er kreativ og kan bruge din fantasi er (møde)stabil og fleksibel i forhold til arbejdstiden er nærværende, kan sætte dig selv i spil og i stand til at reflektere over egen praksis kommunikerer tydeligt og anerkendende om og med børnene har overblik og begge ben på jorden, også når det går stærkt vægter et godt forældresamarbejde højt vil være en del af den tidlige indsats i Allerød Kommune kan lide at være meget ude i al slags vejr og årstider. Derfor skal du vælge osVi tager udgangspunkt i Allerød Kommunes børne- og læringssyn, som vi forventer, at du kan se dig i.Vi arbejder med den anerkendende, mentaliserende og inkluderende tilgang og ser forskellighed som muligheder for læring for livet.Vi arbejder med fællesskaber som det bærende i menneskers liv. Det betyder blandt andet, at vores faglighed og analytiske tilgang over for den enkelte er nødvendig for at skabe plads og forståelse for individet i fællesskabet.Vi arbejder med lege- og læringsmiljøer. Det betyder, at vi møder børnene i det, der interesserer og optager dem, samtidig med at vi sammen med dem skaber plads og rum til fordybelse og udvikling.Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for pædagoger.Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Kathrine Lønfeldt på 40138453 for at høre nærmere om stillingen.Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejdere.Du sender din ansøgning samt kopi af dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest 21. november 2019.Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 25. november 2019.Vi glæder os til at modtage din ansøgning.Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.Engholmklyngen, afdeling Lillerød søger en pædagog på 31 timer om ugen til Gravensten vuggestue og en pædagog på 33,5 timer om ugen til Mariehønen.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00-17.00 på hverdage, og der vil hen over året forekomme weekenddage, hvor du skal deltage i kurser og personaledage samt månedlige aftenmøder efter kl. 17.00.

Om os
Afdeling Lillerød er en del af Engholmklyngen og er en integreret institution, der består af 4 huse. Vuggestuen er til ca. 40 børn mellem 0-2 år. Mariehønen har ca. 46 børn mellem 0-5 år. Børnehaven har ca. 42 børn mellem 2-5 år. Skovhuset har ca. 32 børn mellem 4-5 år. Børnehaven og Mariehønen er begge huse, hvor børnene er opdelt efter alder og udvikling.
 
Afdeling Lillerød ligger centralt i bymidten med 5 minutter til stationen. Begge ansættelser er som udgangspunkt i henholdsvis Gravensten vuggestue på en stue med 12 børn og i Mariehønen i en gruppe med ca. 17 børn mellem 3-4 år. Ansættelsen er dog overordnet defineret som værende i Allerød Kommune ved Engholmklyngen.
 
Vi vil gerne invitere dig til at besøge vores hjemmeside via linket http://bhu-lilleroed.skoleporten.dk/s.
 
Vi tilbyder:
  • engagerede og ansvarlige kolleger
  • en alsidig hverdag med forskellige aktiviteter og ture ud af huset
  • en god legeplads
  • et godt forældresamarbejde, som vi vægter højt
  • stor indflydelse på hverdagen
  • fagligt miljø på tværs af husene
  • en hverdag, hvor ”Fri For Mobberi” er et omdrejningspunkt
  • en institution, hvor udeliv og naturen bruges dagligt.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren.

Om stillingen
For begge stillinger gælder, at du skal varetage det daglige ansvar for udviklingen af stuens børn i samarbejde med såvel kolleger på stuen som i resten af huset og klyngen. Som pædagog forventer vi, at du går foran og sætter din faglighed i spil i forhold til hverdagspædagogikken og tillige påser, at børnene er i trivsel. Som pædagog er du den medarbejder, som primært står for den daglige kontakt og samarbejdet med forældrene.

Om dig  
  • er engageret og ansvarlig
  • er åben, spontan og har humor
  • er kreativ og kan bruge din fantasi
  • er (møde)stabil og fleksibel i forhold til arbejdstiden
  • er nærværende, kan sætte dig selv i spil og i stand til at reflektere over egen praksis
  • kommunikerer tydeligt og anerkendende om og med børnene
  • har overblik og begge ben på jorden, også når det går stærkt
  • vægter et godt forældresamarbejde højt
  • vil være en del af den tidlige indsats i Allerød Kommune
  • kan lide at være meget ude i al slags vejr og årstider.

Derfor skal du vælge os
Vi tager udgangspunkt i Allerød Kommunes børne- og læringssyn, som vi forventer, at du kan se dig i.

Vi arbejder med den anerkendende, mentaliserende og inkluderende tilgang og ser forskellighed som muligheder for læring for livet.

Vi arbejder med fællesskaber som det bærende i menneskers liv. Det betyder blandt andet, at vores faglighed og analytiske tilgang over for den enkelte er nødvendig for at skabe plads og forståelse for individet i fællesskabet.

Vi arbejder med lege- og læringsmiljøer. Det betyder, at vi møder børnene i det, der interesserer og optager dem, samtidig med at vi sammen med dem skaber plads og rum til fordybelse og udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for pædagoger.

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Kathrine Lønfeldt på 40138453 for at høre nærmere om stillingen.

Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejdere.

Du sender din ansøgning samt kopi af dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest 21. november 2019.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 25. november 2019.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

ORS/Small/cd0b9301_logo.jpegEngholm-KlyngenAllerød2019-11-07T17:01:39.4532019-11-21T00:00:00
330122918Ravnsholtklyngen søger pædagoger til Søagerens børnehave og Grøftekantens vuggestueBasic Ravnsholtklyngen i Allerød Kommune søger to pædagoger med tiltrædelse 1. januar 2020 eller snarest derefter. Stillingerne er på 30 timer om ugen i børnehaven Søageren, og 32-35 timer om ugen i Grøftekantens vuggestue. Ravnsholtklyngen består af 4 afdelinger i selve klyngen og Fuglehusets vuggestue, der ligger adskilt i eget hus. Vi arbejder ud fra det små i det store. Den ene ledige stilling er i vores børnehaveafdeling Søageren med 32 børn, som benytter alrum og 2 grupperum og har 6 voksne tilknyttet. I Søageren har vi desuden 2 vuggestuegrupper med hver 11 børn. Vi sætter stor pris på udelivet og arbejder på at integrere den del endnu mere i vores pædagogik. I Grøftekantens vuggestueafdeling har vi 4 grupper, men arbejder i teams for bedre sparring og har pædagogiske aktiviteter på tværs. Der er 11 vuggestuebørn i hver gruppe. Vi skal i gang med at indrette vores læringsmiljø i vuggestuens eget fællesrum. Vi har fokus på det enkelte barns udvikling og trivsel og har et tæt samarbejde med børnenes forældre. Vi arbejder ud fra Allerød Kommunes Børne- og læringssyn og er i gang med at implementere den nye styrkede læreplan i vores pædagogiske praksis. Vi bruger Læreplanstræet og refleksionsark som metode i arbejdet med læreplanerne. Som nyansat pædagog i Ravnsholtklyngen vil du have stor indflydelse på at reflektere over og definere de pædagogiske hverdagsrutiner samt være en del af hele processen med de nye læreplaner. Vi har i Ravnsholtklyngen 8 pædagoger, som er uddannet til faglige fyrtårne, deres opgave er at understøtte processen. Ravnsholtklyngen har fået ny ledelse i forbindelse med ny ledelsesstruktur i Allerød Kommune, og vi er optaget af at oparbejde en endnu højere grad af refleksionskultur og faglighed. Ledelsen består hos os af en klyngeleder samt 3 pædagogiske ledere. Vi søger pædagoger: der er fagligt velfunderede, kan reflektere over egen og andres praksis og kan finde energi i det spændende arbejde med de nye styrkede læreplaner med et anerkendende børnesyn og evne til at møde barnet der, hvor det er som kan motivere og inddrage børn og voksne i en foranderlig hverdag som er medskabere af det gode arbejdsmiljø. Derfor skal du vælge osHos os får du en arbejdsplads der hele tiden er i udvikling. Vi forsøger at lære af de andre i huset og lære dem noget af det, som vi lykkes godt med. Så brænder du for at give børn en god start på livet, og har du lyst til at være med til at forme din arbejdsplads, så søg en af vores ledige stillinger. Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde og medindflydelse på egen hverdag højt. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for BUPL. Du er velkommen til at kontakte Jette Ahrenst 20 23 23 54 eller Anne Arentoft 20 36 61 60 for at høre nærmere om stillingerne. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejdere. Du sender din ansøgning og dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest 24. november 2019. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 48 Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning.Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.Ravnsholtklyngen i Allerød Kommune søger to pædagoger med tiltrædelse 1. januar 2020 eller snarest derefter. Stillingerne er på 30 timer om ugen i børnehaven Søageren, og 32-35 timer om ugen i Grøftekantens vuggestue.
 
Ravnsholtklyngen består af 4 afdelinger i selve klyngen og Fuglehusets vuggestue, der ligger adskilt i eget hus. Vi arbejder ud fra det små i det store.
 
Den ene ledige stilling er i vores børnehaveafdeling Søageren med 32 børn, som benytter alrum og 2 grupperum og har 6 voksne tilknyttet. I Søageren har vi desuden 2 vuggestuegrupper med hver 11 børn. Vi sætter stor pris på udelivet og arbejder på at integrere den del endnu mere i vores pædagogik.
 
I Grøftekantens vuggestueafdeling har vi 4 grupper, men arbejder i teams for bedre sparring og har pædagogiske aktiviteter på tværs. Der er 11 vuggestuebørn i hver gruppe. Vi skal i gang med at indrette vores læringsmiljø i vuggestuens eget fællesrum.
 
Vi har fokus på det enkelte barns udvikling og trivsel og har et tæt samarbejde med børnenes forældre. Vi arbejder ud fra Allerød Kommunes Børne- og læringssyn og er i gang med at implementere den nye styrkede læreplan i vores pædagogiske praksis. Vi bruger Læreplanstræet og refleksionsark som metode i arbejdet med læreplanerne. Som nyansat pædagog i Ravnsholtklyngen vil du have stor indflydelse på at reflektere over og definere de pædagogiske hverdagsrutiner samt være en del af hele processen med de nye læreplaner. Vi har i Ravnsholtklyngen 8 pædagoger, som er uddannet til faglige fyrtårne, deres opgave er at understøtte processen.
 
Ravnsholtklyngen har fået ny ledelse i forbindelse med ny ledelsesstruktur i Allerød Kommune, og vi er optaget af at oparbejde en endnu højere grad af refleksionskultur og faglighed. Ledelsen består hos os af en klyngeleder samt 3 pædagogiske ledere.
 
Vi søger pædagoger:
  • der er fagligt velfunderede, kan reflektere over egen og andres praksis og kan finde energi i det spændende arbejde med de nye styrkede læreplaner
  • med et anerkendende børnesyn og evne til at møde barnet der, hvor det er
  • som kan motivere og inddrage børn og voksne i en foranderlig hverdag
  • som er medskabere af det gode arbejdsmiljø.
 
Derfor skal du vælge os
Hos os får du en arbejdsplads der hele tiden er i udvikling. Vi forsøger at lære af de andre i huset og lære dem noget af det, som vi lykkes godt med. Så brænder du for at give børn en god start på livet, og har du lyst til at være med til at forme din arbejdsplads, så søg en af vores ledige stillinger.
 
Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde og medindflydelse på egen hverdag højt.
 
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for BUPL.
 
Du er velkommen til at kontakte Jette Ahrenst 20 23 23 54 eller Anne Arentoft 20 36 61 60 for at høre nærmere om stillingerne.
 
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejdere.
 
Du sender din ansøgning og dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest 24. november 2019.
 
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 48
 
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning.


Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

ORS/Small/b86d60b1_logo.jpegRavnsholt klyngenAllerød2019-11-12T12:02:33.1172019-11-24T00:00:00
330110409Pædagog med lyst til at hjælpe en sød familie med en hjerneskadet pige, efter en drukneulykkeRobot Kan du se dig selv arbejde i et privat hjem med tæt samarbejde med forældrene, er her muligheden for at erhverve dig et job med høj grad af frihed og selvstændighed. Olivia Danmark søger En ny kollega som kan arbejde i dagtimerne 07.00-19.15 og eller nattimer kl 19.00-07.15. Der er mulighed for at få ansættelse fra 12 til 24 timer om ugen og der arbejdes på faste dage med et fast 4 ugers rul. Om familien Familien består af far, mor, storebror (2 år ældre) og pigen på 9 år. Far og mor er skilt og har en deleordning med børnene 7 7. Begge bor i rækkehus med gode fysiske rammer. Pigen pådrog sig skaden i 2016, og det er derfor en stor omvæltning og ny hverdag, som familien skal vænne sig til. Der er et godt samarbejde forældrene imellem og med de ansatte. Det ligger familien meget på sinde, at man indgår i familiens hverdag og med respekt for måden de vælger at tilrettelægge pigens dag og pleje. Om pigen Hun er 100 plejekrævende og kognitivt kan hun ikke udtrykke sig men er helt afhængig af at hjælperne omkring hende kan aflæse hende og reagere på hendes ubehag som blandt andet kommer til udtryk ved at hun spænder op i kroppen. Hun har intet sprog og trættes hurtigt. Pigen ernæres udelukkende via sondeernæring og hun mangler sin synkefunktion som betyder at hun ofte suges i munden. Hun har efter sin ulykke været meget plaget af ødelagt tarmfunktion, hvilket medvirker at hun kan have nogle voldsomme opkastninger Opgavens omfang Familien har en 24-timers ordning fordelt på dag- og nattevagter 07.00-19.15 og 19.00-07.15. På dagvagten er det din opgave at få pigen op om morgenen og gøre hende klar til skole. Efter morgenseancen kommer der en bus og bringer dig og pigen i skole. På skolen arbejder du i tæt samarbejde med skolens lærere og fysioterapeuter, forstået på den måde, at det er dig der beslutter, hvilke tilbud hun kan være med i alt efter, hvordan du vurderer hendes dagsform. Det er altså her af stor vigtighed, at du formår at træde i karakter og varetage pigens interesser, når forældrene ikke er tilstede. Efter endt skoledag kl. 14.00, tager I sammen hjem, hvor det er tid for pigen at hvile. Når forældrene kommer hjem finder I i fællesskab ud af, hvordan resten af eftermiddagen aftenen skal forløbe. Det er her vigtigt, at du som ansøger kan arbejde med to kasketter i skolen skal du træde i forgrunden og hjemme skal du træde i baggrunden samtidig med, at du altid kan træde til, når det ønskes. Inden vagten slutter gør man i samarbejde pigen klar til natten. På nattevagten er det din opgave at overvåge pigen, mens hun sover. Den primære opgave her er at sikre frie luftveje, give sondemad og medicin som doseres af forældrene samt vendinger lejringer ved behov. Det er vigtigt, at du gør dig klart, at nattevagten foregår i absolut stilhed af hensyn til resten af familien. Dit personlige bidrag Betyder rigtig meget, og det kan nævnes at det opleves at pigen er glad for at høre musik og få højtlæsning. Som nævnt tidligere, trættes hun hurtigt, og det er derfor også yderst vigtigt at du kan underholde dig selv, da der vil være mange stille perioder. Vi tilbyder Et job med stor frihed, hvor du har mulighed for at have indflydelse på egne vagter. Et job hvor du har mulighed for at samle dine vagter på få dage. Mulighed for et job, hvor det er din person og ikke din faglighed som sættes i fokus. Gode kollegaer som altid er parate med sparring og støtte. Et team hvor samarbejde er i højsæde. En familie som går positivt og naturligt ind i at løse opgaven sammen med teamet. En teamleder i ryggen som altid står til rådighed. Personalemøder, supervision, kurser og sociale arrangementer. Vores krav til dig Du er uddannet pædagog med bred erfaring fra handicapområdet. Du er nysgerrig på at lære pigen at kende ned til mindste detalje. Du er empatisk og kan arbejde i et roligt tempo. Det falder dig naturligt at tage ansvar. Er i besiddelse af en bil. da der er dårlige offentlige forbindelser til hjemmene. At du ikke ser det som et problem at arbejde i 2 hjem og forskellige måder at gå til opgaven Har et holistisk livssyn. Du er en teamplayer, der ser muligheder fremfor problemer. Du har en god situationsfornemmelse. Du hviler i dig selv og har et stabilt bagland. Ansøgning og kontakt Ansøg stillingen hurtigst mulig. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Wehage-Vesterager på tlf. 8888 7171. Vi ser frem til at høre fra dig.Kan du se dig selv arbejde i et privat hjem med tæt samarbejde med forældrene, er her muligheden for at erhverve dig et job med høj grad af frihed og selvstændighed.

Olivia Danmark søger

En ny kollega som kan arbejde i dagtimerne 07.00-19.15 og eller nattimer kl 19.00-07.15.

Der er mulighed for at få ansættelse fra 12 til 24 timer om ugen og der arbejdes på faste dage med et fast 4 ugers rul.

Om familien

Familien består af far, mor, storebror (2 år ældre) og pigen på 9 år. Far og mor er skilt og har en deleordning med børnene 7/7. Begge bor i rækkehus med gode fysiske rammer. Pigen pådrog sig skaden i 2016, og det er derfor en stor omvæltning og ny hverdag, som familien skal vænne sig til. Der er et godt samarbejde forældrene imellem og med de ansatte. Det ligger familien meget på sinde, at man indgår i familiens hverdag og med respekt for måden de vælger at tilrettelægge pigens dag og pleje.

Om pigen

Hun er 100 % plejekrævende og kognitivt kan hun ikke udtrykke sig men er helt afhængig af at hjælperne omkring hende kan aflæse hende og reagere på hendes ubehag som blandt andet kommer til udtryk ved at hun spænder op i kroppen. Hun har intet sprog og trættes hurtigt.

Pigen ernæres udelukkende via sondeernæring og hun mangler sin synkefunktion som betyder at hun ofte suges i munden.

Hun har efter sin ulykke været meget plaget af ødelagt tarmfunktion, hvilket medvirker at hun kan have nogle voldsomme opkastninger

Opgavens omfang

Familien har en 24-timers ordning fordelt på dag- og nattevagter 07.00-19.15 og 19.00-07.15.

På dagvagten er det din opgave at få pigen op om morgenen og gøre hende klar til skole. Efter morgenseancen kommer der en bus og bringer dig og pigen i skole. På skolen arbejder du i tæt samarbejde med skolens lærere og fysioterapeuter, forstået på den måde, at det er dig der beslutter, hvilke tilbud hun kan være med i alt efter, hvordan du vurderer hendes dagsform. Det er altså her af stor vigtighed, at du formår at træde i karakter og varetage pigens interesser, når forældrene ikke er tilstede.

Efter endt skoledag kl. 14.00, tager I sammen hjem, hvor det er tid for pigen at hvile. Når forældrene kommer hjem finder I i fællesskab ud af, hvordan resten af eftermiddagen aftenen skal forløbe. Det er her vigtigt, at du som ansøger kan arbejde med to kasketter; i skolen skal du træde i forgrunden og hjemme skal du træde i baggrunden samtidig med, at du altid kan træde til, når det ønskes. Inden vagten slutter gør man i samarbejde pigen klar til natten.

På nattevagten er det din opgave at overvåge pigen, mens hun sover. Den primære opgave her er at sikre frie luftveje, give sondemad og medicin som doseres af forældrene samt vendinger/lejringer ved behov. Det er vigtigt, at du gør dig klart, at nattevagten foregår i absolut stilhed af hensyn til resten af familien.

Dit personlige bidrag

Betyder rigtig meget, og det kan nævnes at det opleves at pigen er glad for at høre musik og få højtlæsning.

Som nævnt tidligere, trættes hun hurtigt, og det er derfor også yderst vigtigt at du kan ”underholde” dig selv, da der vil være mange stille perioder.

Vi tilbyder

  • Et job med stor frihed, hvor du har mulighed for at have indflydelse på egne vagter.
  • Et job hvor du har mulighed for at samle dine vagter på få dage.
  • Mulighed for et job, hvor det er din person og ikke din faglighed som sættes i fokus.
  • Gode kollegaer som altid er parate med sparring og støtte.
  • Et team hvor samarbejde er i højsæde.
  • En familie som går positivt og naturligt ind i at løse opgaven sammen med teamet.
  • En teamleder i ryggen som altid står til rådighed.
  • Personalemøder, supervision, kurser og sociale arrangementer.
Vores krav til dig

  • Du er uddannet pædagog med bred erfaring fra handicapområdet.
  • Du er nysgerrig på at lære pigen at kende ned til mindste detalje.
  • Du er empatisk og kan arbejde i et roligt tempo.
  • Det falder dig naturligt at tage ansvar.
  • Er i besiddelse af en bil. da der er dårlige offentlige forbindelser til hjemmene.
  • At du ikke ser det som et problem at arbejde i 2 hjem og forskellige måder at gå til opgaven
  • Har et holistisk livssyn.
  • Du er en teamplayer, der ser muligheder fremfor problemer.
  • Du har en god situationsfornemmelse.
  • Du hviler i dig selv og har et stabilt bagland.

Ansøgning og kontakt
Ansøg stillingen hurtigst mulig. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Wehage-Vesterager på tlf. 8888 7171.

Vi ser frem til at høre fra dig.




OLIVIA DANMARK A/SFredensborg2019-10-31T00:00:002019-11-22T00:00:00
330113450Botilbudsleder til nyoprettet stilling i NordsjællandRobot CareMatch søger for botilbud i Nordsjælland - I bo- og dagtilbuddet skal du sikre overblik, prioritering og udøve ledelse fremfor management. Beboerne har autismespektrum-forstyrrelse, ADHD og udadreagerende adfærd og har behov for at være i et særligt tilrettelagt pædagogisk miljø. Som botilbudsleder refererer du til direktøren og har personaleansvar for medarbejderne. Du er en naturlig del af vores lederteam og bidrager til udviklingen af hele organisationen. Drive tilbuddet Opgaven er at drive bo- og dagtilbuddet og optimere arbejdet med beboerne og samarbejdet med pårørende i vores velfungerende organisation. Rammerne er givet og meget kører på skinner efter årsplaner og via arbejdsplaner. Udfordringen er det forhøjede frustrationsniveau, der er hos de unge, deres pårørende og dermed medarbejderne. Pædagogisk målsætning For personer med autisme med et lavt til moderat funktionsniveau, er det vores holdning og erfaring, at denne gruppe i det daglige trives med faste rutiner, som ofte med fordel visualiseres. Vi arbejder på at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd. Vi tilbyder vores beboere Målet for vores indsats er livskvalitet. Vi hjælper vores beboere til et stabilt livsforløb uden frustrationer, nederlag og daglige kampe. Det betyder bedre trivsel, færre psykiatriske indlæggelser og markant mindre medicin, og i takt med at borgerens funktionsniveau øges, ændres også behovet for pædagogisk støtte over tid. Personlig profil Vi søger en person der er nærværende og engageret og kan motivere og udfylde de rammer, som er sat for tilbuddet. Samtidig skal du have disciplin til at træde ind og køre driften og være klar og tydelig i din kommunikation. Du kan skabe værdi i kraft af: At være lydhør og sensitiv over for personalet At håndtere og strukturere mange opgaver i en travl hverdag At du kan følge aftaler og projekter til ende og træffe kvalificerede beslutninger Kvalifikationer faglig profil Du skal have erfaring med ledelse og drift Du skal have erfaring fra et specialområde og kende til autismespektret Bo- og dagtilbuddet På bo- og dagtilbuddene har vi særlig god erfaring med unikke og individuelle foranstaltninger til unge og voksne, med udfordrende og problemskabende adfærd. I vores uddannelses-, konsulent-, kontaktpersons- og mentortilbud, anvendes bl.a. vores viden og erfaringer fra bo-enhederne til at skabe unikke og målrettede individuelle forløb til personer inden for autismespekteret. Borgerne er 18-45 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og evt. fysiske funktionsnedsættelser og evt. tillægsdiagnoser som mental retardering, angst, epilepsi, depression, søvn- og spiseforstyrrelser, OCD og ADHD. Borgerne har personlige og eller adfærdsmæssige problemer. Tilbuddet har medarbejdere, der er uddannet til krævende opgaver. Der stilles høje krav til den pædagogiske fagfaglighed såvel som fysisk og psykisk robusthed. Vores medarbejdere arbejder under supervision, modtager løbende specialpædagogisk vejledning og opbygger løbende stor erfaring i arbejdet med struktureret og visualiseret pædagogik. Yderligere information Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på telefon 30 950 957 eller sfc@carematch.dk. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test. Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter forhandling.

CareMatch søger for botilbud i Nordsjælland -

I bo- og dagtilbuddet skal du sikre overblik, prioritering og udøve ledelse fremfor management.

Beboerne har autismespektrum-forstyrrelse, ADHD og udadreagerende adfærd og har behov for at være i et særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.

Som botilbudsleder refererer du til direktøren og har personaleansvar for medarbejderne. Du er en naturlig del af vores lederteam og bidrager til udviklingen af hele organisationen.

Drive tilbuddet

Opgaven er at drive bo- og dagtilbuddet og optimere arbejdet med beboerne og samarbejdet med pårørende i vores velfungerende organisation. Rammerne er givet og meget kører på skinner efter årsplaner og via arbejdsplaner. Udfordringen er det forhøjede frustrationsniveau, der er hos de unge, deres pårørende og dermed medarbejderne.

Pædagogisk målsætning

For personer med autisme med et lavt til moderat funktionsniveau, er det vores holdning og erfaring, at denne gruppe i det daglige trives med faste rutiner, som ofte med fordel visualiseres. Vi arbejder på at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd.

Vi tilbyder vores beboere

Målet for vores indsats er livskvalitet. Vi hjælper vores beboere til et stabilt livsforløb uden frustrationer, nederlag og daglige kampe. Det betyder bedre trivsel, færre psykiatriske indlæggelser og markant mindre medicin, og i takt med at borgerens funktionsniveau øges, ændres også behovet for pædagogisk støtte over tid.

Personlig profil

Vi søger en person der er nærværende og engageret og kan motivere og udfylde de rammer, som er sat for tilbuddet. Samtidig skal du have disciplin til at træde ind og køre driften og være klar og tydelig i din kommunikation.

Du kan skabe værdi i kraft af:

  • At være lydhør og sensitiv over for personalet
  • At håndtere og strukturere mange opgaver i en travl hverdag
  • At du kan følge aftaler og projekter til ende og træffe kvalificerede beslutninger

Kvalifikationer – faglig profil

  • Du skal have erfaring med ledelse og drift
  • Du skal have erfaring fra et specialområde og kende til autismespektret

Bo- og dagtilbuddet

På bo- og dagtilbuddene har vi særlig god erfaring med unikke og individuelle foranstaltninger til unge og voksne, med udfordrende og problemskabende adfærd. I vores uddannelses-, konsulent-, kontaktpersons- og mentortilbud, anvendes bl.a. vores viden og erfaringer fra bo-enhederne til at skabe unikke og målrettede individuelle forløb til personer inden for autismespekteret.

Borgerne er 18-45 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og evt. fysiske funktionsnedsættelser og evt. tillægsdiagnoser som mental retardering, angst, epilepsi, depression, søvn- og spiseforstyrrelser, OCD og ADHD. Borgerne har personlige og/eller adfærdsmæssige problemer.

Tilbuddet har medarbejdere, der er uddannet til krævende opgaver. Der stilles høje krav til den pædagogiske fagfaglighed såvel som fysisk og psykisk robusthed. Vores medarbejdere arbejder under supervision, modtager løbende specialpædagogisk vejledning og opbygger løbende stor erfaring i arbejdet med struktureret og visualiseret pædagogik.

Yderligere information

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Stefan Førster-Christensen på telefon 30 950 957 eller sfc@carematch.dk. I forbindelse med rekrutteringsforløbet kan vi anvende test.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter forhandling.

CareMatch ApSHillerød2019-11-08T00:00:002019-11-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Lillevangklyngen søger pædagog til afdeling Skovvang

Lillevang Klyngen og Dagplejen

Allerød
Vores ene småbørnsgruppe i Lillevangklyngen, afdeling Skovvang i Allerød Kommune søger pr. 1. januar 2020 eller snarest derefter en relationsstærk pædagog, der har lyst til at være en del af et børnehus i faglig udvikling. Stillingen er på 32 timer ...
Indrykket:7. november 2019
Udløbsdato:21. november 2019

Engholmklyngen, afdeling Lillerød søger 2 pædagoger

Engholm-Klyngen

Allerød
Engholmklyngen, afdeling Lillerød søger en pædagog på 31 timer om ugen til Gravensten vuggestue og en pædagog på 33,5 timer om ugen til Mariehønen.Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00-17.00 på hverdage, og der vil hen over året forekomme weekenddage...
Indrykket:7. november 2019
Udløbsdato:21. november 2019

Ravnsholtklyngen søger pædagoger til Søagerens børnehave og Grøftekantens vuggestue

Ravnsholt klyngen

Allerød
Ravnsholtklyngen i Allerød Kommune søger to pædagoger med tiltrædelse 1. januar 2020 eller snarest derefter. Stillingerne er på 30 timer om ugen i børnehaven Søageren, og 32-35 timer om ugen i Grøftekantens vuggestue. Ravnsholtklyngen består af 4 af...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:24. november 2019

Pædagog med lyst til at hjælpe en sød familie med en hjerneskadet pige, efter en drukneulykke

OLIVIA DANMARK A/S

Fredensborg
Kan du se dig selv arbejde i et privat hjem med tæt samarbejde med forældrene, er her muligheden for at erhverve dig et job med høj grad af frihed og selvstændighed. Olivia Danmark søger En ny kollega som kan arbejde i dagtimerne 07.00-19.15 og elle...
Indrykket:31. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Botilbudsleder til nyoprettet stilling i Nordsjælland

CareMatch ApS

Hillerød
CareMatch søger for botilbud i Nordsjælland - I bo- og dagtilbuddet skal du sikre overblik, prioritering og udøve ledelse fremfor management. Beboerne har autismespektrum-forstyrrelse, ADHD og udadreagerende adfærd og har behov for at være i et særl...
Indrykket:8. november 2019
Udløbsdato:24. november 2019