Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

To ressourcestærke pædagoger til Område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave

Vi søger to "finanslovspædagoger" til spændende stillinger på 30-37 timer ugentligt. Stillingerne understøtter både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner og er med tiltrædelse den 1. april 2018 (gerne før) og løber foreløbig et år.  
 
Du bliver ansat i vores finanslovspædagogteam i områdets tværfaglige supportfunktion. Din ansættelse vil i første omgang knytte sig til én bestemt daginstitution, der har brug for hjælp i en længere periode til at udvikle pædagogikken.  
 
Indsatsen, som du skal være med til at drive, målrettes institutioner, der igennem længere tid har oplevet udfordringer med betydning for den pædagogiske kvalitet for børnene, og som derfor er på faglig handleplan.
 
Din opgave er, at understøtte en positiv, faglig og organisatorisk udvikling i institutionen i samarbejde med ledelse, personale og kolleger fra finanslovspædagogteamet og den tværfaglige supportfunktion. Den konkrete opgave defineres ud fra handleplanen i samarbejde med ledelsen og den pædagogiske konsulent.   
 
Du er forankret i praksis på stuerne, vil indgå i det pædagogiske arbejde og løfter de pædagogiske opgaver på lige fod med de andre pædagoger i institutionen. Og du har et særligt ansvar for udvikling af den pædagogiske kvalitet. Udover at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis, er det en væsentlig opgave at bidrage til opbygning af rutiner og struktur og understøtte forandringsprocesser, sådan at udviklingen kan fortsætte, når du forlader institutionen ved supportperiodens ophør. Ud over møder på institutionen, vil du deltage i faggruppemøder og indgå i en kollegial supervisionsgruppe i forvaltningen.  
 
For at skærpe en faglig og strukturel udvikling, har du sammen med institutionernes ledelse og medarbejdere særligt fokus på 

  • alle børns trivsel og udvikling  
  • positive voksen/barn relationer  
  • børnenes sprog og sproglige udvikling  
  • inddragelse af og samarbejde med forældrene  
  • inddragelse af forskningsbaseret viden i den pædagogiske praksis  
  • afprøvning og valg af metoder  
  • understøtte Københavns Kommunes politisk besluttede pejlemærker. 
Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer
  • er uddannet pædagog  
  • har generel viden om børns udvikling og læring og at kunne omsætte denne viden til god pædagogisk praksis – gerne med relevant efteruddannelse  
  • har viden om og erfaring med at arbejde i og med inkluderende læringsmiljøer i praksis  
  • har viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik indenfor 0-6-års området  
  • kan understøtte sparring og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis  
  • har gode kommunikative kompetencer, både mundtligt og skriftligt  
  • er handlekraftig og god til at motivere til at skabe udvikling og fornyelse  
  • kan omsætte anerkendende tiltag i den pædagogiske praksis  
  • kan arbejde i mulig modstand. 
Det er ligeledes en forventning, at du har en særlig viden om
  • inklusion  
  • sprog  
  • metodeanvendelse og organisering i praksis  
  • forældresamarbejde  
  • kollegial sparring.  
Det er vigtigt, at du har tålmodighed og er fleksibel i dit samarbejde med leder og personalet og at du har fokus på at følge de aftalte mål for indsatsen.  
 
Mere information
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk konsulent Anne Moos på 2452 6250 eller teamleder Lisbeth Riiskjær på 2446 2180.   
 
Løn- og ansættelsesvilkår   
Stillingerne er ledige fra den 1. april 2018 til den 31. marts 2019 med mulighed for forlængelse. Løn efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny løn. Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest som led i rekrutteringen.  
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 14. februar 2018.  
Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag den 20. februar.  


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her