Kan du se dig selv forene omsorgsfuld sygepleje og teknologi, så er Neurointensiv et interessant valg for dig.
Vi er en arbejdsplads, hvor fællesskab, teamwork og professionalisme værdsættes højt. Vi er et afsnit, der er stolte af vores arbejde og faglighed, med en unik arbejdsglæde med plads til forskellighed.
Vi tilbyder et struktureret 3 måneders introduktionsprogram, hvor du er uden for normeringen. Den første måned er du i introenheden, hvorefter du sammen med din vejleder er ude blandt dine andre kollegaer. Alle nyansatte tilknyttes vejledere bestående af intensiv uddannede sygeplejersker samt erfarne sygeplejersker. Samme med dem bliver du oplært til selvstændigt at kunne varetage plejen af den stabile intensive patient. Vi forventer derfor du kan din basale sygepleje, så skal vi til gengæld lære dig det neurointensive speciale. Det unikke på et intensiv afsnit er, at du altid har en kollega at sparre med, da man aldrig er alene i vagt.
Vores patienter er forud for indlæggelsen ofte raske mennesker, der pludselig får vendt op og ned på tilværelsen grundet et traume. Du kan derfor være med til at give dem nærvær og rummelighed, udøve høj faglig sygepleje overfor både patient og dennes kriseramte pårørende. Da vi er et højt specialiseret intensiv afsnit, har vi et stort flow af patienter i vores hverdag.
Vi er flyttet ind i en hel nybygget intensiv afdeling i Nordfløjen hvor vi har mulighed for at give vores patienter og pårørende optimale fysiske rammer med enestuer.
Vi tilbyder ansættelse til dig der
- Har interesse for intensiv specialet- og gerne har intensivuddannelsen eller lyst til at erhverve specialuddannelsen
- Er engageret, struktureret og fleksibel
- Lægger vægt på tæt patient/pårørende kontakt
- Sætter sygeplejen i fokus og kan lide at gøre en forskel
- Evner at skabe et frugtbart og respektfuldt samarbejde mono-såvel som tværfagligt
- Medvirker til det gode arbejdsmiljø ved at tage medansvar for afsnittets samlede trivsel
- Er nysgerrig og ansvarsbevidst i egen udvikling og at du trives i en foranderlig hverdag
Vi tilbyder til gengæld - Individuel kompetenceudvikling
- Fleksibel vagtplan med indflydelse på egen tilrettelæggelse i Min Tid
- Formaliseret intern og ekstern undervisning til alle nyansatte
- Månedlig supervision med krisepsykologerne
- Udviklingsmuligheder af forskellige specialfunktioner ud fra dine og afsnittets interesser og karrieremuligheder
- Dagligt refleksionsforum for alle sygeplejersker
- Et afsnit, hvor arbejdsglæde er i centrum, og hvor vi finder tolerance og respekt for vores forskelligheder betydningsfuldt
- Dygtige og engageret rollemodeller
Ansøgningsprocedure Finder du ovenstående attraktivt og har du lyst til at
besøge vores afsnit for en rundvisning eller en prøvedag, eller er du blot interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte en af afsnittets afdelingssygeplejersker Dorte Inekci på tlf. 35 45 05 84 og Lene Kjær 35 45 10 16
Ansøgningsfrist den 24-2-21 Samtaler afholdes løbende og tiltrædelse vil ske efter aftale.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings-og Takstnævn
Ansættelse er betinget af blank børneattest