Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Tværsektoriel følge hjem sygeplejerske til Akutmodtagelsen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Brænder du for at understøtte den gode udskrivelse og dermed skabe sikre overgange mellem sektorerne, så er du den, vi søger. Vi er et team bestående af 3 sygeplejersker, som i samarbejde med 2 samordningskonsulenter og 2 socialsygeplejersker, sammen arbejder med den gode udskrivelse.



Som tværsektoriel sygeplejerske er du en synlig, selvstændig og opsøgende person på hospitalet.

Du er en del af et team med to andre kompetente sygeplejersker, som skal sikre, at patienterne føler sig trygge ved udskrivelsen fra Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

Stillingen er forankret i Afdeling for Sammenhængende Patientforløb (ASP), Akutmodtagelsen.



Dine primære arbejdsopgaver

  • du skal medvirke til, at overgang fra hospital til hjem/plejebolig bliver en god oplevelse for patienten/pårørende og af høj faglig kvalitet. Det vil sige, at du skal deltage i udskrivelsen, nogle gange følge hjem til patientens eget hjem samt overdrage patienten til primær sektor, så patienten oplever sammenhængen
  • du skal medvirke til at opsamle uhensigtsmæssige forløb til læring og udvikling
  • du kommer til at arbejde selvstændigt, tværfagligt og tværsektorielt og får således en lang række samarbejdspartnere: Patienten, pårørende, læger, sygeplejersker og terapeuter på de medicinske afdelinger, samordningskonsulenter, hjemmesygeplejersker, visitatorer, personale på plejeboliger, praktiserende læger m.fl.
  • du skal medvirke til at opsamle uhensigtsmæssige forløb til læring og udvikling
  • du skal understøtte og undervise afdelingernes personale i kommunikationsaftalen i samarbejde med afdelingens samordningskonsulenter


Vi forventer, at du

  • er en god kommunikator, med gode formidlingsevner og har god situationsfornemmelse i afdelingernes travle hverdag
  • har en bred medicinsk erfaring og interesse for at arbejde med den ældre medicinske patient, gerne viden fra både primær og sekundær sektor
  • arbejder selvstændigt, struktureret og alligevel teambaseret
  • trives med korte patientkontakter
  • har stor erfaring i arbejdsgange omkring medicinering


Om stillingen

Vi kan tilbyde en fast stilling på 37 timer i dagvagt på hverdage. Fleksibilitet anses dog som vigtig i denne stilling. Stillingen er ledig pr. 1. september 2019



Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes elektronisk senest mandag d. 17. juni 2019, kl. 12.00. Samtaler afholdes torsdag og fredag i uge 25



Hvis du vil vide mere om os, kan du læse her

https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/akutmodtagelse/om-afdelingen/afsnit



Du er velkommen til at kontakte Anne-Mette Andgren på tlf. 2757 8385 eller Charlotte Rahbek, ledende oversygeplejerske i Akutmodtagelsen, på tlf. 2483 7503 eller via mail Akutmodtagelsen.Bispebjerghospital@regionh.dk, og du er også velkommen til at aftale en rundvisning eller uforpligtigende samtale.



Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032350Phoenix-2d37beca12019-06-03T00:00:00Tværsektoriel følge hjem sygeplejerske til Akutmodtagelsen, Bispebjerg og Frederiksberg HospitalBrænder du for at understøtte den gode udskrivelse og dermed skabe sikre overgange mellem sektorerne, så er du den, vi søger. Vi er et team bestående af 3 sygeplejersker, som i samarbejde med 2 samordningskonsulenter og 2 socialsygeplejersker, sammen arbejder med den gode udskrivelse.



Som tværsektoriel sygeplejerske er du en synlig, selvstændig og opsøgende person på hospitalet.

Du er en del af et team med to andre kompetente sygeplejersker, som skal sikre, at patienterne føler sig trygge ved udskrivelsen fra Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

Stillingen er forankret i Afdeling for Sammenhængende Patientforløb (ASP), Akutmodtagelsen.



Dine primære arbejdsopgaver

  • du skal medvirke til, at overgang fra hospital til hjem/plejebolig bliver en god oplevelse for patienten/pårørende og af høj faglig kvalitet. Det vil sige, at du skal deltage i udskrivelsen, nogle gange følge hjem til patientens eget hjem samt overdrage patienten til primær sektor, så patienten oplever sammenhængen
  • du skal medvirke til at opsamle uhensigtsmæssige forløb til læring og udvikling
  • du kommer til at arbejde selvstændigt, tværfagligt og tværsektorielt og får således en lang række samarbejdspartnere: Patienten, pårørende, læger, sygeplejersker og terapeuter på de medicinske afdelinger, samordningskonsulenter, hjemmesygeplejersker, visitatorer, personale på plejeboliger, praktiserende læger m.fl.
  • du skal medvirke til at opsamle uhensigtsmæssige forløb til læring og udvikling
  • du skal understøtte og undervise afdelingernes personale i kommunikationsaftalen i samarbejde med afdelingens samordningskonsulenter


Vi forventer, at du

  • er en god kommunikator, med gode formidlingsevner og har god situationsfornemmelse i afdelingernes travle hverdag
  • har en bred medicinsk erfaring og interesse for at arbejde med den ældre medicinske patient, gerne viden fra både primær og sekundær sektor
  • arbejder selvstændigt, struktureret og alligevel teambaseret
  • trives med korte patientkontakter
  • har stor erfaring i arbejdsgange omkring medicinering


Om stillingen

Vi kan tilbyde en fast stilling på 37 timer i dagvagt på hverdage. Fleksibilitet anses dog som vigtig i denne stilling. Stillingen er ledig pr. 1. september 2019



Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes elektronisk senest mandag d. 17. juni 2019, kl. 12.00. Samtaler afholdes torsdag og fredag i uge 25



Hvis du vil vide mere om os, kan du læse her

https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/akutmodtagelse/om-afdelingen/afsnit



Du er velkommen til at kontakte Anne-Mette Andgren på tlf. 2757 8385 eller Charlotte Rahbek, ledende oversygeplejerske i Akutmodtagelsen, på tlf. 2483 7503 eller via mail Akutmodtagelsen.Bispebjerghospital@regionh.dk, og du er også velkommen til at aftale en rundvisning eller uforpligtigende samtale.



Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

2019-06-18T00:51:26.863 Brænder du for at understøtte den gode udskrivelse og dermed skabe sikre overgange mellem sektorerne, så er du den, vi søger. Vi er et team bestående af 3 sygeplejersker, som i samarbejde med 2 samordningskonsulenter og 2 socialsygeplejersker, sammen arbejder med den gode udskrivelse. Som tværsektoriel sygeplejerske er du en synlig, selvstændig og opsøgende person på hospitalet. Du er en del af et team med to andre kompetente sygeplejersker, som skal sikre, at patienterne føler sig trygge ved udskrivelsen fra Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Stillingen er forankret i Afdeling for Sammenhængende Patientforløb (ASP), Akutmodtagelsen. Dine primære arbejdsopgaver du skal medvirke til, at overgang fra hospital til hjem plejebolig bliver en god oplevelse for patienten pårørende og af høj faglig kvalitet. Det vil sige, at du skal deltage i udskrivelsen, nogle gange følge hjem til patientens eget hjem samt overdrage patienten til primær sektor, så patienten oplever sammenhængen du skal medvirke til at opsamle uhensigtsmæssige forløb til læring og udvikling du kommer til at arbejde selvstændigt, tværfagligt og tværsektorielt og får således en lang række samarbejdspartnere: Patienten, pårørende, læger, sygeplejersker og terapeuter på de medicinske afdelinger, samordningskonsulenter, hjemmesygeplejersker, visitatorer, personale på plejeboliger, praktiserende læger m.fl. du skal medvirke til at opsamle uhensigtsmæssige forløb til læring og udvikling du skal understøtte og undervise afdelingernes personale i kommunikationsaftalen i samarbejde med afdelingens samordningskonsulenter Vi forventer, at du er en god kommunikator, med gode formidlingsevner og har god situationsfornemmelse i afdelingernes travle hverdag har en bred medicinsk erfaring og interesse for at arbejde med den ældre medicinske patient, gerne viden fra både primær og sekundær sektor arbejder selvstændigt, struktureret og alligevel teambaseret trives med korte patientkontakter har stor erfaring i arbejdsgange omkring medicinering Om stillingen Vi kan tilbyde en fast stilling på 37 timer i dagvagt på hverdage. Fleksibilitet anses dog som vigtig i denne stilling. Stillingen er ledig pr. 1. september 2019 Ansøgningsfrist Ansøgning og CV sendes elektronisk senest mandag d. 17. juni 2019, kl. 12.00. Samtaler afholdes torsdag og fredag i uge 25 Hvis du vil vide mere om os, kan du læse her https: www.bispebjerghospital.dk afdelinger-og-klinikker akutmodtagelse om-afdelingen afsnit Du er velkommen til at kontakte Anne-Mette Andgren på tlf. 2757 8385 eller Charlotte Rahbek, ledende oversygeplejerske i Akutmodtagelsen, på tlf. 2483 7503 eller via mail Akutmodtagelsen.Bispebjerghospital@regionh.dk, og du er også velkommen til at aftale en rundvisning eller uforpligtigende samtale. Løn og ansættelsesvilkår I henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.11jobnet2d37beca100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218613&DepartmentId=18516&MediaId=5042&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3535772Frederiksberg Hospital11Nordre Fasanvej 572000Frederiksberg27578385DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent768236JobNet4995809499580910027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d37becahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d37becahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d37beca&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2d37beca&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgTværsektoriel følge hjem sygeplejerske til Akutmodtagelsen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361932492anne-mette.falkenberg.andgren.01@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330128072Afdelingssygeplejerske søges til Urologisk KlinikBasic Er du sygeplejerske med ledererfaring? (Gerne indenfor urologi, subsidiært kirurgi.) Søger du udvikling, udfordring, høj faglighed og kan du have mange bolde i luften, så se her. Vi er i gang med en ledelsesmæssig ændring i vores klinik, og søger derfor en afdelingssygeplejerske, der i samarbejde med klinikkens anden afdelingssygeplejerske skal varetage ledelsen i såvel ambulatorium som sengeafdeling. Afdelingssygeplejersken refererer til oversygeplejersken, og vil have ansvaret for to af vores fire tværfaglige teams, hvoraf det ene team har fokus på prostatacancer, og det andet har højtspecialiseret landsdelsfunktion i behandling af retroperitoneale tumores og peniscancer. Stillingen: Af ansøgeren forventes der stor selvstændighed, faglig ledelseskompetence, højt fagligt engagement, uddannelses- og udviklingsevner samt stor samarbejdskompetence. Afdelingssygeplejersken er ansvarlig for: Organisatorisk tilrettelæggelse og afvikling af det daglige arbejde. Personaleledelse og administration, herunder hensigtsmæssig ressourcefordeling og koordination. Personaleudvikling, med stærkt fokus på kompetenceudvikling. Udvikling af sygepleje til den urologiske patient i samarbejde med vores kliniske sygeplejespecialister. At fastholde og styrke initiativ, motivation og personligt engagement i et teamorienteret miljø. At fastholde og udvikle et åbent og dialogbaseret arbejdsmiljø. Vi tilbyder: En attraktiv og selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder. Et godt og frugtbart samarbejde med klinikledelsen og den øvrige personalegruppe. Kompetent og engageret sygeplejestab med en god blanding af særdeles erfarne sygeplejersker, sygeplejersker med 2-5 års erfaring og så en gruppe af unge relativt nyuddannede. Et rigtig godt socialt miljø. Vores klinik: Vi har 32 senge og et stort ambulatorium. Det bærende princip for vores klinik er, at vi samarbejder tværfagligt i mindre subspecialiserede teams. De fire teams er inddelt ud fra lægelige diagnoser (blære, prostata, mandlige kønsorganer og nyre), hvor vi samarbejder omkring den enkelte patients forløb både plejepersonale, læger og sekretærer. Hvert team har 8 senge, samt funktion en dag om ugen i ambulatoriet. Klinikken har specialfunktioner for avanceret urologisk kirurgi, primært cancerkirurgi. Vi ønsker en afdelingssygeplejerske der: Har erfaring som leder (helst indenfor det kirurgiske felt) Har gode lederegenskaber og formår at fremme et åbent, anerkende og tillidsskabende miljø i klinikken. Har erhvervet en formel lederuddannelse. Evner at have helhedsperspektiv i sin tilgang til ledelse og samarbejde. Har planlægnings- og organisationsevner og evner at skabe et overblik, - også i vanskelige situationer. Evner at skabe tillid og resultater i samarbejde med andre. Vil du vide mere om klinikken og stillingen så kontakt oversygeplejerske Elisabeth Lippert tlf. 35 45 10 48. Her kan du også rekvirere såvel en stillingsbeskrivelse som Mål for Urologisk klinik. Timetal: Fuld tid (37 timer) Stillingen er til besættelse 1 2 2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: 16 12 2019 kl. 12.00 Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende sygeplejersker på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes løn og takstnævn.Er du sygeplejerske med ledererfaring? (Gerne indenfor urologi, subsidiært kirurgi.)

Søger du udvikling, udfordring, høj faglighed og kan du have mange bolde i luften, så se her.

Vi er i gang med en ledelsesmæssig ændring i vores klinik, og søger derfor en afdelingssygeplejerske, der i samarbejde med klinikkens anden afdelingssygeplejerske skal varetage ledelsen i såvel ambulatorium som sengeafdeling.

Afdelingssygeplejersken refererer til oversygeplejersken, og vil have ansvaret for to af vores fire tværfaglige teams, hvoraf det ene team har fokus på prostatacancer, og det andet har højtspecialiseret landsdelsfunktion i behandling af retroperitoneale tumores og peniscancer.

Stillingen:

Af ansøgeren forventes der stor selvstændighed, faglig ledelseskompetence, højt fagligt engagement, uddannelses- og udviklingsevner samt stor samarbejdskompetence.

Afdelingssygeplejersken er ansvarlig for:

  • Organisatorisk tilrettelæggelse og afvikling af det daglige arbejde.
  • Personaleledelse og administration, herunder hensigtsmæssig ressourcefordeling og koordination.
  • Personaleudvikling, med stærkt fokus på kompetenceudvikling.
  • Udvikling af sygepleje til den urologiske patient i samarbejde med vores kliniske sygeplejespecialister.
  • At fastholde og styrke initiativ, motivation og personligt engagement i et teamorienteret miljø.
  • At fastholde og udvikle et åbent og dialogbaseret arbejdsmiljø.
Vi tilbyder:

  • En attraktiv og selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder.
  • Et godt og frugtbart samarbejde med klinikledelsen og den øvrige personalegruppe.
  • Kompetent og engageret sygeplejestab med en god blanding af særdeles erfarne sygeplejersker, sygeplejersker med 2-5 års erfaring og så en gruppe af unge relativt nyuddannede.
  • Et rigtig godt socialt miljø.
Vores klinik:

Vi har 32 senge og et stort ambulatorium.

Det bærende princip for vores klinik er, at vi samarbejder tværfagligt i mindre subspecialiserede teams.

De fire teams er inddelt ud fra lægelige diagnoser (blære, prostata, mandlige kønsorganer og nyre), hvor vi samarbejder omkring den enkelte patients forløb både plejepersonale, læger og sekretærer.

Hvert team har 8 senge, samt funktion en dag om ugen i ambulatoriet.

Klinikken har specialfunktioner for avanceret urologisk kirurgi, primært cancerkirurgi.

Vi ønsker en afdelingssygeplejerske der:

  • Har erfaring som leder (helst indenfor det kirurgiske felt)
  • Har gode lederegenskaber og formår at fremme et åbent, anerkende og tillidsskabende miljø i klinikken.
  • Har erhvervet en formel lederuddannelse.
  • Evner at have helhedsperspektiv i sin tilgang til ledelse og samarbejde.
  • Har planlægnings- og organisationsevner og evner at skabe et overblik, - også i vanskelige situationer.
  • Evner at skabe tillid og resultater i samarbejde med andre.
Vil du vide mere om klinikken og stillingen så kontakt oversygeplejerske Elisabeth Lippert tlf. 35 45 10 48.

Her kan du også rekvirere såvel en stillingsbeskrivelse som Mål for Urologisk klinik.

Timetal: Fuld tid (37 timer)

Stillingen er til besættelse 1/2 2020 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 16/12 2019 kl. 12.00

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende sygeplejersker på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes løn og takstnævn.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-20T00:00:002019-12-16T00:00:00
330135113Timelønnet sygeplejestuderendeBasic Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger sygeplejestuderende som: Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Mange vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV.
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi tilbyder:
  • Stor sikkerhed for vagter
  • Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser

Vi søger sygeplejestuderende som:
  • Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Mange vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/
Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-12-11T00:00:002020-01-13T00:00:00
330135117Timelønnet sygeplejestuderendeBasic Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger sygeplejestuderende som: Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Mange vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV.
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi tilbyder:
  • Stor sikkerhed for vagter
  • Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser

Vi søger sygeplejestuderende som:
  • Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Mange vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/
Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-12-04T00:00:002020-01-06T00:00:00
330136290Sygeplejerske til koordinering og praktisk gennemførelse af landsdækkende projekt med opioidoverdosisforebyggelse til Center for Udsatte Voksne og FamilierBasic Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som skal forestå kurserne. Sundheds- og Ældreministeriet har i 2019 afsat midler til en koordineret varetagelse af opgaverne forbundet med denne opkvalificering. Projektet opstartes januar 2020. Stillingen som koordinerende sygeplejerske omfatter arbejde i alle de deltagende kommuner over den 2-årige periode og sker i tæt samarbejde med koordinerende læge og leder af projektet. Stillingen er placeret i SundhedsTeam, som er en del af Center for Udsatte Voksne og Familier i Københavns Kommunes Socialforvaltning og refererer til overlæge og leder af SundhedsTeam. Det praktiske i forhold til gennemførelsen består i fortsættelse og implementering af det arbejde, der er gennemført i forudgående projekter på området. Opgaven består primært af udvikling af praktisk undervisning i overdosisbehandling samt indkøb og bestilling af udstyr til projektet. Der vil være en del rejseaktivitet gennem projektperioden med henblik på at understøtte udviklingen i de involverede kommuner, og der må påregnes dage med overnatning ude, idet de kommunale medarbejdere skal uddannes lokalt. I projektet skal opbygges en struktur, som kan understøtte en bæredygtig landsdækkende kommunal implementering af overdosisforebyggelse. Til dette hører at udvikle og implementere relevant medicinsk teknologi, herunder uddanne medarbejdere, følge projektudbredelsen, indsamle data fra de lokale projekter og slutteligt medvirke til at evaluere projektets gennemførelse i samarbejde med projektleder. Der bygges på eksisterende undervisningsmateriale og metodik, men der skal samtidig ske en udvikling og tilpasning af konceptet, hvis det er nødvendigt i projektperioden. Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med kendskab til misbrugsområdet, som har en solid faglig baggrund indenfor somatiske eller psykiatriske specialer og har kendskab til arbejde med stofbrugere. Kendskab til praktisk projektarbejde og arbejde med brugerinddragelse er en fordel, men ellers er forhåndskendskab til overdosisbehandling ingen forudsætning, idet der vil være et nært samarbejde med projektleder, som har 10 års erfaring med denne type projekter. Du skal kunne arbejde selvstændigt være i stand til at fastholde samarbejde under vanskelige forhold have en god klinisk erfaring og gerne erfaring med misbrugsbehandling og skadesreduktion i forhold til stofbrugere. kunne acceptere at samarbejde tæt og på lige fod med andre faggrupper være kreativ i forhold til komplekse problemstillinger og i forhold til dit fag kunne håndtere, at et aktivt misbrug er en stor del af brugernes hverdag kunne håndtere udvikling af brugen af sociale medier og målrettet kommunikation med de 73 deltagende kommuner i samarbejde med projektleder. Vi tilbyder et spændende og kreativt arbejdsmiljø med god faglig standard og god sparring fra erfarne kolleger. Løn- og ansættelsesforhold Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat snarest eller senest 1. februar 2020 Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles efter principperne i Ny Løn. Stillingen ophører uden yderligere varsel med afslutningen af projektet pr. 31. december 2021. Yderligere information Projektbeskrivelse kan fremsendes ved henvendelse til Henrik Thiesen, overlæge og leder af SundhedsTeam, på 2675 8911. Rapporter fra de tidligere projekter kan findes her: https: sundhedsteamet.kk.dk artikel red-liv Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 19. december 2019 Vi holder ansættelsessamtaler den 23. december 2019 og eller mellem jul og nytår afhængigt af antallet af ansøgere.

Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som skal forestå kurserne.

Sundheds- og Ældreministeriet har i 2019 afsat midler til en koordineret varetagelse af opgaverne forbundet med denne opkvalificering.

Projektet opstartes januar 2020. Stillingen som koordinerende sygeplejerske omfatter arbejde i alle de deltagende kommuner over den 2-årige periode og sker i tæt samarbejde med koordinerende læge og leder af projektet.

Stillingen er placeret i SundhedsTeam, som er en del af Center for Udsatte Voksne og Familier i Københavns Kommunes Socialforvaltning og refererer til overlæge og leder af SundhedsTeam.

Det praktiske i forhold til gennemførelsen består i fortsættelse og implementering af det arbejde, der er gennemført i forudgående projekter på området. Opgaven består primært af udvikling af praktisk undervisning i overdosisbehandling samt indkøb og bestilling af udstyr til projektet.
Der vil være en del rejseaktivitet gennem projektperioden med henblik på at understøtte udviklingen i de involverede kommuner, og der må påregnes dage med overnatning ude, idet de kommunale medarbejdere skal uddannes lokalt.

I projektet skal opbygges en struktur, som kan understøtte en bæredygtig landsdækkende kommunal implementering af overdosisforebyggelse. Til dette hører at udvikle og implementere relevant medicinsk teknologi, herunder uddanne medarbejdere, følge projektudbredelsen, indsamle data fra de lokale projekter og slutteligt medvirke til at evaluere projektets gennemførelse i samarbejde med projektleder.
Der bygges på eksisterende undervisningsmateriale og metodik, men der skal samtidig ske en udvikling og tilpasning af konceptet, hvis det er nødvendigt i projektperioden.

Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med kendskab til misbrugsområdet, som har en solid faglig baggrund indenfor somatiske eller psykiatriske specialer og har kendskab til arbejde med stofbrugere.

Kendskab til praktisk projektarbejde og arbejde med brugerinddragelse er en fordel, men ellers er forhåndskendskab til overdosisbehandling ingen forudsætning, idet der vil være et nært samarbejde med projektleder, som har 10 års erfaring med denne type projekter.

Du skal

  • kunne arbejde selvstændigt
  • være i stand til at fastholde samarbejde under vanskelige forhold
  • have en god klinisk erfaring og gerne erfaring med misbrugsbehandling og skadesreduktion i forhold til stofbrugere.
  • kunne acceptere at samarbejde tæt og på lige fod med andre faggrupper
  • være kreativ i forhold til komplekse problemstillinger og i forhold til dit fag
  • kunne håndtere, at et aktivt misbrug er en stor del af brugernes hverdag
  • kunne håndtere udvikling af brugen af sociale medier og målrettet kommunikation med de 73 deltagende kommuner i samarbejde med projektleder.

Vi tilbyder et spændende og kreativt arbejdsmiljø med god faglig standard og god sparring fra erfarne kolleger.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt.

Stillingen ønskes besat snarest eller senest 1. februar 2020

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Sygeplejeråd. Lønnen forhandles efter principperne i Ny Løn.

Stillingen ophører uden yderligere varsel med afslutningen af projektet pr. 31. december 2021.

Yderligere information
Projektbeskrivelse kan fremsendes ved henvendelse til Henrik Thiesen, overlæge og leder af SundhedsTeam, på 2675 8911.

Rapporter fra de tidligere projekter kan findes her: https://sundhedsteamet.kk.dk/artikel/red-liv

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 19. december 2019
Vi holder ansættelsessamtaler den 23. december 2019 og/eller mellem jul og nytår afhængigt af antallet af ansøgere.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSundhedsteametKøbenhavn S2019-12-05T19:01:21.2602019-12-19T00:00:00
330124560Operationssygeplejerske med lyst til komplekse patientkategorier og faglig udvikling søges til ny, flot operationsgangRobot Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde. Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 2020. I den forbindelse får vi flere operationsstuer. Vi har derfor brug for dig til at indgå i vores team. Afsnittet varetager højt specialiserede operationer i sektioner indenfor øre, næse bihule, hals, tand, mund og kæbe samt øjenspecialet. Du får en skræddersyet oplæring og stærk kompetenceudvikling. Hver sektion har en ansvarlig, der er med til at varetage den specielle og komplekse sygepleje, og du vil efter endt oplæring have primær funktion i en af sektionerne. Som vores nye kollega forventer vi, at du: Gerne har erfaring som operationssygeplejerske Har lyst til udfordringer i en afvekslende hverdag med komplekse patientkategorier Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af højt specialiseret sygepleje Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt Er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler. Vi tilbyder: En afdeling, hvor operationssygeplejen er i fokus og i konstant udvikling Yderst kompetente, erfarne og engagerede kolleger Et anerkendende og sjovt arbejdsmiljø Højt informations- og undervisningsniveau Synlig og anerkendende ledelse. Dagvagter og rådighedsvagter med mulighed for indflydelse Dagvagt kl. 7.30 til 15.30 med ca. 1 ugentlig dag til 16.30 eller 18. Efter oplæring vil du have ca. 1-2 vagter om måneden, hvor du møder i dagvagt kl. 7.30 15.30 med efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet. Weekend helligdag er 24 timers rådighedsvagt fra hjemmet ca. 2 gange pr. halvår. Vi ved, at det er vigtigt, at arbejde og familieliv går op, og derfor har du indflydelse på din egen vagtplan i form af ønskeplaner og individuelle hensyn. Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at komme forbi vores afdeling og høre mere, eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Debbie Berthelsen på tlf: 3545 8100. Send gerne ansøgning i dag, da vi afholder samtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde.

Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 2020. I den forbindelse får vi flere operationsstuer. Vi har derfor brug for dig til at indgå i vores team.

Afsnittet varetager højt specialiserede operationer i sektioner indenfor øre, næse/bihule, hals, tand, mund og kæbe samt øjenspecialet. Du får en skræddersyet oplæring og stærk kompetenceudvikling.

Hver sektion har en ansvarlig, der er med til at varetage den specielle og komplekse sygepleje, og du vil efter endt oplæring have primær funktion i en af sektionerne.

Som vores nye kollega forventer vi, at du:

  • Gerne har erfaring som operationssygeplejerske
  • Har lyst til udfordringer i en afvekslende hverdag med komplekse patientkategorier
  • Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af højt specialiseret sygepleje
  • Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned
  • Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt
  • Er engageret i afdelingens vidensdeling både som modtager og formidler.
Vi tilbyder:

  • En afdeling, hvor operationssygeplejen er i fokus og i konstant udvikling
  • Yderst kompetente, erfarne og engagerede kolleger
  • Et anerkendende og sjovt arbejdsmiljø
  • Højt informations- og undervisningsniveau
  • Synlig og anerkendende ledelse.
Dagvagter og rådighedsvagter – med mulighed for indflydelse
Dagvagt kl. 7.30 til 15.30 med ca. 1 ugentlig dag til 16.30 eller 18. Efter oplæring vil du have ca. 1-2 vagter om måneden, hvor du møder i dagvagt kl. 7.30 – 15.30 med efterfølgende rådighedsvagt fra hjemmet. Weekend/helligdag er 24 timers rådighedsvagt fra hjemmet ca. 2 gange pr. halvår.

Vi ved, at det er vigtigt, at arbejde og familieliv går op, og derfor har du indflydelse på din egen vagtplan i form af ønskeplaner og individuelle hensyn.

Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at komme forbi vores afdeling og høre mere, eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Debbie Berthelsen på tlf: 3545 8100.

Send gerne ansøgning i dag, da vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-11-14T00:00:002020-01-09T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingssygeplejerske søges til Urologisk Klinik

Rigshospitalet

København Ø
Er du sygeplejerske med ledererfaring? (Gerne indenfor urologi, subsidiært kirurgi.) Søger du udvikling, udfordring, høj faglighed og kan du have mange bolde i luften, så se her. Vi er i gang med en ledelsesmæssig ændring i vores klinik, og søger de...
Indrykket:20. november 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Timelønnet sygeplejestuderende

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygepleje...
Indrykket:11. december 2019
Udløbsdato:13. januar 2020

Timelønnet sygeplejestuderende

Bispebjerg Hospital

København NV
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygepleje...
Indrykket:4. december 2019
Udløbsdato:6. januar 2020

Sygeplejerske til koordinering og praktisk gennemførelse af landsdækkende projekt med opioidoverdosisforebyggelse til Center for Udsatte Voksne og Familier

Sundhedsteamet

København S
Det er besluttet at udbrede træning i behandling af opioidoverdoser til alle kommuner med rusmiddelbehandling. I den forbindelse oprettes en koordinerende enhed, som i de første to år skal sørge for opkvalificering af det personale i kommunerne, som...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:19. december 2019

Operationssygeplejerske med lyst til komplekse patientkategorier og faglig udvikling søges til ny, flot operationsgang

Rigshospitalet

København Ø
Vi er et afsnit med 36 operationssygeplejersker, der sammen med vores anæstesikolleger har et fantastisk sammenhold, en afvekslende hverdag og et højt specialiseret arbejde. Vi skal flytte til nordfløjen, Rigshospitalets nye bygning, den 8. marts 20...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020