Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Udadvendt projektleder til udvikling af Destination Sydfalster

Guldborgsund Kommune er godt på vej - vil du med på holdet som vores nye projektleder?
 
Guldborgsund Kommune ligger midt mellem København, Berlin og Hamburg med kun fem kvarters kørsel til København. 61.000 borgere boltrer sig ved nogle af landets bedste strande, smukke skove og rå kyster – se mere på. www.guldborgsund.dk.
 
Som projektleder i Guldborgsund Kommune træder du ind på en arbejdsplads med knap 6.000 kolleger, hvor vi arbejder ud fra en fælles kerneopgave om at styrke borgerne i at mestre egen tilværelse, og hvor fællesskab er et vigtigt element.
 
For at understøtte og forstærke den positive udvikling søger vi en udadvendt projektleder til udvikling af Destination Sydfalster.
 
Destination Sydfalster
Sydfalster er et område med et meget stort udviklingspotentiale – særligt ved og omkring Marielyst samt sydspidsen ved Gedser. Med et naturligt fokus på bæredygtig udvikling skal den attraktive nærhed til vandet fremhæves og udnyttes. Vi har en ambition om markante fysiske udtryk, der kan gøre området til et endnu større aktiv for turister og borgere hele året. Målet er at styrke fortællingen om Lolland-Falster som turistdestination og Guldborgsund som tilflytterkommune.
 
Det er den spændende og vigtige opgave, som den kommende projektleder står overfor.
 
Jobbet som projektleder er nyetableret, og du kan se organiseringen HER.
 
Dine opgaver
Som ny projektleder skal du især arbejde med følgende opgaver:

  • Udvikling af destinationsplan for Sydfalster til politisk godkendelse
  • Udarbejdelse af faseopdelt projektplan og budget
  • Udvikling og gennemførelse af proces for borgerinddragelse
  • Udarbejdelse af plan for realisering af anlægsprojekter, herunder særligt Marielyst og Gedser
  • Opbygning af samarbejde med lokale aktører og Visit Lolland-Falster
  • Udarbejdelse af dagsordener til styregruppe
Vi forventer, at du bidrager til at øge helårsturismen og dermed skabelsen af nye job.
 
Dine kvalifikationer
Vi søger som udgangspunkt en erfaren projektleder, og vi lægger vægt på, at
  • du som noget naturligt arbejder med tværfaglige løsninger, er udadvendt og dygtig til at formidle og kommunikere.
  • du har dokumenteret erfaring med destinationsudvikling og har solid erfaring med projektledelse – og bevarer overblikket i alle faser.
  • du har politisk tæft og forstår at inddrage og skabe samarbejde mellem relevante interne og eksterne interessenter og har praktisk erfaring med opbygning af partnerskaber, gerne mellem offentlige og private aktører.
  • du kan navigere imellem passionerede ildsjæle, holde fast i retningen og sætte dig igennem på en konstruktiv måde.
  • du er resultatorienteret og kan levere i pressede situationer.
    du er engageret med en høj grad af selvstændighed og situationsfornemmelse.
  • du har et godt humør og bidrager til en god stemning.
 
Din nye arbejdsplads
Vi tilbyder
  • en afvekslende og dynamisk hverdag.
  • et arbejdsmiljø med højt til loftet og godt humør.
  • udfordrende og mangfoldige arbejdsopgaver.
  • dygtige og ambitiøse kolleger.
Stillingen er placeret i Center for Borger & Branding, afdelingen for Kultur & Fritid. Her løser mere end 20 kolleger en række mangeartede opgaver inden for kultur, fritid, turisme, bosætning, landdistriktsudvikling, samskabelse og internationalt samarbejde. Dette sker i tæt samarbejde med aktører fra hele kommunen.
 
Der vil være tæt samarbejde med kommunens andre fagcentre, herunder særligt Teknik & Miljø og Politik & Personale.
 
Ansættelsesvilkår
Vi vil gerne afspejle samfundet omkring os og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
 
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og kompetencer. Stillingen er tidsbegrænset til 30. marts 2023 og på 37 timer ugentligt. Du vil referere til vores teamleder.
 
Forventet startdato er 1. april 2021.
 
Mere information
Kontakt Centerchef Lene Rikke Bresson på tlf. 2518 1300 eller mail lrb19@guldborgsund.dk eller teamleder Lise B. Frederiksen på tlf. 2518 0378 eller mail lbf@guldborgsund.dk vedr. spørgsmål til stillingen.
 
Ansøgningsfrist
Torsdag den 18. februar 2021, kl. 23:59.
 
Samtaler
Der afholdes 1. samtale mandag den 22. februar samt evt. 2. samtale onsdag den 24. februar 2021.
 
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke på "Send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.