Uddannelseskonsulent og underviser i konflikthåndtering

Uddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling, Region Midtjylland

- herunder underviser i voldsforebyggelse, deeskalerende kommunikation og konflikthåndtering
 
Drømmer du om at arbejde målrettet med nedbringelse af konfliktsituationer samt voldsforebyggelse i sundhedsvæsenet? Herunder brugen af tvang i psykiatrien?  Har du viden om, undervist eller vejledt andre i deeskalerende kommunikation, og konflikthåndtering? Har du arbejdserfaring inden for det psykiatriske felt? Og brænder du for at arbejde med udvikling og tilrettelæggelse af kursustilbud og derigennem gøre en forskel for sundhedsfagligt personale?
 
Kan du svare ”ja” til disse spørgsmål, så er du måske vores kommende kollega!
 
Om stillingen
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling søger en uddannelseskonsulent, der bliver en del af et team på 5-7 konsulenter, hvis hovedopgave er udvikling af og undervisning på kurser i konflikthåndtering og deeskalering. Arbejdsopgaverne er primært placeret inden for det psykiatriske område, men der vil på sigt også komme opgaver inden for voldsforebyggelse i somatikken.
 
Herudover vil stillingen indeholde konsulentopgaver med stor variation og ofte stor kompleksitet såsom afdækning af kompetenceudviklingsbehov hos rekvirent, planlægning af kursusdage, kursusledelse og facilitering af processer.
 
Endvidere vil en del af opgaverne også være at fungere som tovholder i kursusråd, sekretariatsbetjening af styregrupper, og understøtte disse med kompetenceudviklingsopgaver, koordinere uddannelsesaktiviteter mm.
 
 
Kvalifikationer
Relevante kvalifikationer er følgende:

  • har en uddannelse som enten psykolog eller anden relevant kandidatuddannelse
  • / eller en uddannelse som sygeplejerske, terapeut eller anden mellemlang uddannelse med en relevant videreuddannelse på masterniveau
  • har viden om og erfaring med konflikthåndtering og deeskalering
  • har arbejdserfaring indenfor det psykiatriske område
  • har erfaring med planlægning, gennemførelse samt evaluering af uddannelsesaktiviteter
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • er en stærk kommunikator, og har evt. erfaring med at lede og styre processer
  • er selvstændig, fleksibel med et godt overblik og gode samarbejdsevner
  • arbejder professionelt og målrettet med sans for at få afsluttet arbejdsopgaver
  • er udadvendt, imødekommende og god til at etablere kontakt med eksterne samarbejdspartnere
  • er serviceminded, engageret og positiv
     
     
    Vi tilbyder:
  • En spændende og udfordrende stilling i en afdeling med engagerede kolleger
  • en stor kontaktflade i Region Midtjylland og øvrige landsdele
  • et stort fagligt netværk inden for konflikthåndterings- og deeskaleringsområdet
  • en fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling
 
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling er Region Midtjyllands interne uddannelses- og kursusudbyder og en del af den samlede Koncern HR-afdeling.
Vi varetager efter- og videreuddannelse for regionens ansatte på hospitaler, institutioner og administration. Afviklingen af vores aktiviteter foregår spredt på regionens adresser.
En del af vores aktiviteter har lands- eller landdelsfunktion.
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling har fokus på høj kvalitet gennem en udviklingsorienteret arbejdstilgang, service og fleksibilitet.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Det er en fast stilling på fuld tid gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat 1. august 2019.
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicekontorchef, Thorkil Munch Lund, på 29 37 97 66 eller
Kontorchef, Bente Gjørup, på tlf. 40 43 36 59. 
  
Ansøgningsfrist: 26. maj.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 6. juni


















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale


 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015191Phoenix-b61513a312019-05-02T12:00:50.637Uddannelseskonsulent og underviser i konflikthåndteringUddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling, Region Midtjylland

- herunder underviser i voldsforebyggelse, deeskalerende kommunikation og konflikthåndtering
 
Drømmer du om at arbejde målrettet med nedbringelse af konfliktsituationer samt voldsforebyggelse i sundhedsvæsenet? Herunder brugen af tvang i psykiatrien?  Har du viden om, undervist eller vejledt andre i deeskalerende kommunikation, og konflikthåndtering? Har du arbejdserfaring inden for det psykiatriske felt? Og brænder du for at arbejde med udvikling og tilrettelæggelse af kursustilbud og derigennem gøre en forskel for sundhedsfagligt personale?
 
Kan du svare ”ja” til disse spørgsmål, så er du måske vores kommende kollega!
 
Om stillingen
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling søger en uddannelseskonsulent, der bliver en del af et team på 5-7 konsulenter, hvis hovedopgave er udvikling af og undervisning på kurser i konflikthåndtering og deeskalering. Arbejdsopgaverne er primært placeret inden for det psykiatriske område, men der vil på sigt også komme opgaver inden for voldsforebyggelse i somatikken.
 
Herudover vil stillingen indeholde konsulentopgaver med stor variation og ofte stor kompleksitet såsom afdækning af kompetenceudviklingsbehov hos rekvirent, planlægning af kursusdage, kursusledelse og facilitering af processer.
 
Endvidere vil en del af opgaverne også være at fungere som tovholder i kursusråd, sekretariatsbetjening af styregrupper, og understøtte disse med kompetenceudviklingsopgaver, koordinere uddannelsesaktiviteter mm.
 
 
Kvalifikationer
Relevante kvalifikationer er følgende:
  • har en uddannelse som enten psykolog eller anden relevant kandidatuddannelse
  • / eller en uddannelse som sygeplejerske, terapeut eller anden mellemlang uddannelse med en relevant videreuddannelse på masterniveau
  • har viden om og erfaring med konflikthåndtering og deeskalering
  • har arbejdserfaring indenfor det psykiatriske område
  • har erfaring med planlægning, gennemførelse samt evaluering af uddannelsesaktiviteter
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • er en stærk kommunikator, og har evt. erfaring med at lede og styre processer
  • er selvstændig, fleksibel med et godt overblik og gode samarbejdsevner
  • arbejder professionelt og målrettet med sans for at få afsluttet arbejdsopgaver
  • er udadvendt, imødekommende og god til at etablere kontakt med eksterne samarbejdspartnere
  • er serviceminded, engageret og positiv
     
     
    Vi tilbyder:
  • En spændende og udfordrende stilling i en afdeling med engagerede kolleger
  • en stor kontaktflade i Region Midtjylland og øvrige landsdele
  • et stort fagligt netværk inden for konflikthåndterings- og deeskaleringsområdet
  • en fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling
 
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling er Region Midtjyllands interne uddannelses- og kursusudbyder og en del af den samlede Koncern HR-afdeling.
Vi varetager efter- og videreuddannelse for regionens ansatte på hospitaler, institutioner og administration. Afviklingen af vores aktiviteter foregår spredt på regionens adresser.
En del af vores aktiviteter har lands- eller landdelsfunktion.
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling har fokus på høj kvalitet gennem en udviklingsorienteret arbejdstilgang, service og fleksibilitet.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Det er en fast stilling på fuld tid gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat 1. august 2019.
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicekontorchef, Thorkil Munch Lund, på 29 37 97 66 eller
Kontorchef, Bente Gjørup, på tlf. 40 43 36 59. 
  
Ansøgningsfrist: 26. maj.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 6. juni


















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale


 

Uddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling, Region Midtjylland- herunder underviser i voldsforebyggelse, deeskalerende kommunikation og konflikthåndtering Drømmer du om at arbejde målrettet med nedbringelse af konfliktsituationer samt voldsforebyggelse i sundhedsvæsenet? Herunder brugen af tvang i psykiatrien? Har du viden om, undervist eller vejledt andre i deeskalerende kommunikation, og konflikthåndtering? Har du arbejdserfaring inden for det psykiatriske felt? Og brænder du for at arbejde med udvikling og tilrettelæggelse af kursustilbud og derigennem gøre en forskel for sundhedsfagligt personale? Kan du svare ja til disse spørgsmål, så er du måske vores kommende kollega! Om stillingenKoncern HR, Center for Kompetenceudvikling søger en uddannelseskonsulent, der bliver en del af et team på 5-7 konsulenter, hvis hovedopgave er udvikling af og undervisning på kurser i konflikthåndtering og deeskalering. Arbejdsopgaverne er primært placeret inden for det psykiatriske område, men der vil på sigt også komme opgaver inden for voldsforebyggelse i somatikken. Herudover vil stillingen indeholde konsulentopgaver med stor variation og ofte stor kompleksitet såsom afdækning af kompetenceudviklingsbehov hos rekvirent, planlægning af kursusdage, kursusledelse og facilitering af processer. Endvidere vil en del af opgaverne også være at fungere som tovholder i kursusråd, sekretariatsbetjening af styregrupper, og understøtte disse med kompetenceudviklingsopgaver, koordinere uddannelsesaktiviteter mm. KvalifikationerRelevante kvalifikationer er følgende: har en uddannelse som enten psykolog eller anden relevant kandidatuddannelse eller en uddannelse som sygeplejerske, terapeut eller anden mellemlang uddannelse med en relevant videreuddannelse på masterniveau har viden om og erfaring med konflikthåndtering og deeskalering har arbejdserfaring indenfor det psykiatriske område har erfaring med planlægning, gennemførelse samt evaluering af uddannelsesaktiviteter har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation er en stærk kommunikator, og har evt. erfaring med at lede og styre processer er selvstændig, fleksibel med et godt overblik og gode samarbejdsevner arbejder professionelt og målrettet med sans for at få afsluttet arbejdsopgaver er udadvendt, imødekommende og god til at etablere kontakt med eksterne samarbejdspartnere er serviceminded, engageret og positiv Vi tilbyder: En spændende og udfordrende stilling i en afdeling med engagerede kolleger en stor kontaktflade i Region Midtjylland og øvrige landsdele et stort fagligt netværk inden for konflikthåndterings- og deeskaleringsområdet en fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling er Region Midtjyllands interne uddannelses- og kursusudbyder og en del af den samlede Koncern HR-afdeling.Vi varetager efter- og videreuddannelse for regionens ansatte på hospitaler, institutioner og administration. Afviklingen af vores aktiviteter foregår spredt på regionens adresser.En del af vores aktiviteter har lands- eller landdelsfunktion.Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling har fokus på høj kvalitet gennem en udviklingsorienteret arbejdstilgang, service og fleksibilitet. Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Det er en fast stilling på fuld tid gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat 1. august 2019. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:Vicekontorchef, Thorkil Munch Lund, på 29 37 97 66 ellerKontorchef, Bente Gjørup, på tlf. 40 43 36 59. Ansøgningsfrist: 26. maj. Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 6. juniDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale10Phoenixb61513a3101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-26T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=8002a62b-a420-4e40-b104-aba1c964d4cb0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3518254Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling11Olof Palmes Allé 158200Aarhus NDKDanmarkORS/b61513a3_logo.gifORS/Small/b61513a3_logo.gif0
thorlu@rm.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent752588EmplyMinimum pakken - 35 dagee9e74ab7-5c5c-48d4-85a5-eabe3eadd5d4_11112100002-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b61513a3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b61513a3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b61513a3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b61513a3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/18.jpgØnsker du et spændende job som Uddannelseskonsulent? Hos Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale235104Uddannelseskonsulent9Undervisning og pædagogik361658725Thorkil Munch Lundthorlu@rm.dkDanmarkDanmark330023788Sundhedsfaglig uddannelseskonsulentBasic Sundhedsfaglig uddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling Center for Kompetenceudvikling søger en sundhedsfaglig uddannelseskonsulent til udvikling, planlægning, ledelse og evaluering af kompetenceudvikling og uddannelsesaktiviteter inden for det sundhedsfaglige område og indgå i undervisning procesfacilitering bredt. Kerneopgaven består i via interne og eksterne samarbejdspartnere at udbyde kompetenceudviklingsaktiviteter - både korte kurser og længere uddannelsesforløb.Stillingen indeholder primært planlægning, udvikling og facilitering af kursusaktiviteter for sundhedsfagligt personale bl.a. ergo- og fysioterapeuter indenfor somatik og psykiatri. Opgaverne vil bl.a. bestå i møde- og kursusledelse og kommunikation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi arbejder ud fra en inddragende tilgang til kompetenceudvikling, hvor både rekvirenter, medarbejdere og borgere er vigtige ressourcer for at få størst muligt udbytte af uddannelsesaktiviteter til gavn for både regionens medarbejdere og borgere. Relevante kvalifikationer: Sundhedsfaglig uddannelse (fysioterapeut, ergoterapeut mm.) kombineret med relevant videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau Erfaring med undervisning og tilrettelæggelse heraf Opdateret teoretisk fundament om pædagogik og læring Selvstændig og evner at skabe overblik for dig selv og andre Analytisk, refleksiv og handlekraftig Er fleksibel og i stand til at indgå i mangeartede samarbejdsrelationer Kan se muligheder og bidrage med input til samarbejdspartnere og kolleger Erfaring med facilitering af samarbejde på tværs Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner Det anses som en fordel, hvis din kompetenceprofil rummer nogle af følgende: Klinisk erfaring inden for det sundhedsfaglige område, gerne tværprofessionelt og tværsektorielt Har erfaring med at lede og tilrettelægge uddannelsesaktiviteter for sundhedsfaglige medarbejdere Vi tilbyder: En spændende og udfordrende stilling i en organisation med engagerede kolleger En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i planlægning og tilrettelæggelse En stor og mangfoldig kollegagruppe En stor kontaktflade i Region Midtjylland og nationalt Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling er Region Midtjyllands interne uddannelses- og kursusudbyder og en del af den samlede Koncern HR afdeling. Vi er en stor afdeling med ca. 60 ansatte.Vi varetager efter- og videreuddannelse, herunder E-læring, for regionens ansatte på hospitaler, institutioner og administration. Afviklingen af vores aktiviteter foregår spredt på regionens adresser. En del af aktiviteterne har lands- eller landdelsfunktion. Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat 1 8-2019 eller snarest derefter.Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.Tjenestestedet er Olof Palmes All 32, 8200 Aarhus N. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:Vicekontorchef, Thorkil Munch Lund tlf. 29 37 97 66 eller kontorchef, Bente Gjørup tlf. 40 43 36 59. Ansøgningsfrist: 5. juni. Samtaler forventes afholdt: 13. juniDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtaleSundhedsfaglig uddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling
 
Center for Kompetenceudvikling søger en sundhedsfaglig uddannelseskonsulent til udvikling, planlægning, ledelse og evaluering af kompetenceudvikling og uddannelsesaktiviteter inden for det sundhedsfaglige område og indgå i undervisning/procesfacilitering bredt.
 
Kerneopgaven består i via interne og eksterne samarbejdspartnere at udbyde kompetenceudviklingsaktiviteter - både korte kurser og længere uddannelsesforløb.
Stillingen indeholder primært planlægning, udvikling og facilitering af kursusaktiviteter for sundhedsfagligt personale bl.a. ergo- og fysioterapeuter indenfor somatik og psykiatri. Opgaverne vil bl.a. bestå i møde- og kursusledelse og kommunikation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere.  
 
Vi arbejder ud fra en inddragende tilgang til kompetenceudvikling, hvor både rekvirenter, medarbejdere og borgere er vigtige ressourcer for at få størst muligt udbytte af uddannelsesaktiviteter til gavn for både regionens medarbejdere og borgere.
 
Relevante kvalifikationer:
  • Sundhedsfaglig uddannelse (fysioterapeut, ergoterapeut mm.) kombineret med relevant videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau
  • Erfaring med undervisning og tilrettelæggelse heraf
  • Opdateret teoretisk fundament om pædagogik og læring
  • Selvstændig og evner at skabe overblik for dig selv og andre
  • Analytisk, refleksiv og handlekraftig
  • Er fleksibel og i stand til at indgå i mangeartede samarbejdsrelationer
  • Kan se muligheder og bidrage med input til samarbejdspartnere og kolleger
  • Erfaring med facilitering af samarbejde på tværs
  • Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
 
Det anses som en fordel, hvis din kompetenceprofil rummer nogle af følgende:
  • Klinisk erfaring inden for det sundhedsfaglige område, gerne tværprofessionelt og tværsektorielt
  • Har erfaring med at lede og tilrettelægge uddannelsesaktiviteter for sundhedsfaglige medarbejdere
 
Vi tilbyder:
  • En spændende og udfordrende stilling i en organisation med engagerede kolleger
  • En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i planlægning og tilrettelæggelse
  • En stor og mangfoldig kollegagruppe
  • En stor kontaktflade i Region Midtjylland og nationalt
 
Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling er Region Midtjyllands interne uddannelses- og kursusudbyder og en del af den samlede Koncern HR afdeling. Vi er en stor afdeling med ca. 60 ansatte.
Vi varetager efter- og videreuddannelse, herunder E-læring, for regionens ansatte på hospitaler, institutioner og administration. Afviklingen af vores aktiviteter foregår spredt på regionens adresser. En del af aktiviteterne har lands- eller landdelsfunktion.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat 1/8-2019 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Tjenestestedet er Olof Palmes Allé 32, 8200 Aarhus N.
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicekontorchef, Thorkil Munch Lund tlf. 29 37 97 66 eller kontorchef, Bente Gjørup tlf. 40 43 36 59.
 
Ansøgningsfrist: 5. juni.
 
Samtaler forventes afholdt: 13. juni




















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale


 

ORS/Small/e2401f62_logo.gifKoncern HR, Center for KompetenceudviklingAarhus N2019-05-14T12:03:10.9272019-06-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sundhedsfaglig uddannelseskonsulent

Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling

Aarhus N
Sundhedsfaglig uddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling Center for Kompetenceudvikling søger en sundhedsfaglig uddannelseskonsulent til udvikling, planlægning, ledelse og evaluering af kompetenceudvikling og uddannelsesaktiviteter ind...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:5. juni 2019