Uddannelsesleder til H.C. Ørsted Gymnasiet Frederiksberg/Ballerup

H.C. Ørsted Gymnasiet på TEC – Technical Education Copenhagen – er et af Danmarks største gymnasier med omkring 1400 elever. Vi har en klar kvalitetsdagsorden, som kræver et stærkt lederskab – vil du være en del af det?

H.C. Ørsted Gymnasiet i Ballerup og på Frederiksberg, der tilsammen har knap 700 elever, søger en uddannelsesleder. Du træder ind i en ledergruppe, der i fælleskab har ansvaret for at lede nogle meget engagerede medarbejdere, der hver dag med professionalisme, kreativitet og engagement arbejder på at flytte den enkelte elev længst muligt og medvirke til at de lykkes i livet.

Opgaver

Stillingen som uddannelsesleder omfatter både faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse, undervisning og driftsopgaver. Vi lægger vægt på at være en fast sammentømret ledelsesgruppe, der hjælper hinanden med at lykkes med ledelsesopgaven. Det er således altafgørende, at du er teamplayer, og at du har lyst til at kaste dig over mange – og forskelligartede - opgaver.

Profil

Vi forventer, at du:

  • har en kandidatuddannelse og undervisningskompetence i et eller flere gymnasiefag.
  • har stor pædagogisk og didaktisk indsigt
  • har en naturlig imødekommenhed og autoritet
  • arbejder struktureret – og er god til at organisere
  • har en god dømmekraft
  • er en stærk kommunikator – såvel mundtligt som skriftligt
  • har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse; eller lyst til - og evner for - ledelse
  • synes, at gymnasieelever er noget af det mest interessante, man kan beskæftige sig med
Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår på tjenestemandslignende vilkår med tillæg i henhold til gældende lønpolitik på TEC.

Ansættelse pr. 1.10. 2019

Du ansættes på TEC med tjenestested i Ballerup og på Frederiksberg

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos rektor Kirsten Flagstad (25 45 35 31) eller vicerektor Mads Glendorf (25 45 35 40).

Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse i denne stilling vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne.

Ansøgning

Send ansøgning, cv, detaljerede eksamensbeviser og relevante bilag via ansøgerlinket i stillingsannoncen.

Ansøgningsfrist 12. august 2019

1. samtale afholdes den 16. august 2019, og 2. samtale afholdes d. 26. august 2019.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder til at søge stillingen.

Du kan læse mere om H.C. Ørsted Gymnasiet og TEC på www.tec.dk.






















Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330045312Phoenix-88c2c93012019-06-20T00:00:00Uddannelsesleder til H.C. Ørsted Gymnasiet Frederiksberg/Ballerup H.C. Ørsted Gymnasiet på TEC – Technical Education Copenhagen – er et af Danmarks største gymnasier med omkring 1400 elever. Vi har en klar kvalitetsdagsorden, som kræver et stærkt lederskab – vil du være en del af det?

H.C. Ørsted Gymnasiet i Ballerup og på Frederiksberg, der tilsammen har knap 700 elever, søger en uddannelsesleder. Du træder ind i en ledergruppe, der i fælleskab har ansvaret for at lede nogle meget engagerede medarbejdere, der hver dag med professionalisme, kreativitet og engagement arbejder på at flytte den enkelte elev længst muligt og medvirke til at de lykkes i livet.

Opgaver

Stillingen som uddannelsesleder omfatter både faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse, undervisning og driftsopgaver. Vi lægger vægt på at være en fast sammentømret ledelsesgruppe, der hjælper hinanden med at lykkes med ledelsesopgaven. Det er således altafgørende, at du er teamplayer, og at du har lyst til at kaste dig over mange – og forskelligartede - opgaver.

Profil

Vi forventer, at du:

  • har en kandidatuddannelse og undervisningskompetence i et eller flere gymnasiefag.
  • har stor pædagogisk og didaktisk indsigt
  • har en naturlig imødekommenhed og autoritet
  • arbejder struktureret – og er god til at organisere
  • har en god dømmekraft
  • er en stærk kommunikator – såvel mundtligt som skriftligt
  • har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse; eller lyst til - og evner for - ledelse
  • synes, at gymnasieelever er noget af det mest interessante, man kan beskæftige sig med
Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår på tjenestemandslignende vilkår med tillæg i henhold til gældende lønpolitik på TEC.

Ansættelse pr. 1.10. 2019

Du ansættes på TEC med tjenestested i Ballerup og på Frederiksberg

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos rektor Kirsten Flagstad (25 45 35 31) eller vicerektor Mads Glendorf (25 45 35 40).

Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse i denne stilling vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne.

Ansøgning

Send ansøgning, cv, detaljerede eksamensbeviser og relevante bilag via ansøgerlinket i stillingsannoncen.

Ansøgningsfrist 12. august 2019

1. samtale afholdes den 16. august 2019, og 2. samtale afholdes d. 26. august 2019.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder til at søge stillingen.

Du kan læse mere om H.C. Ørsted Gymnasiet og TEC på www.tec.dk.





















H.C. Ørsted Gymnasiet på TEC Technical Education Copenhagen er et af Danmarks største gymnasier med omkring 1400 elever. Vi har en klar kvalitetsdagsorden, som kræver et stærkt lederskab vil du være en del af det? H.C. Ørsted Gymnasiet i Ballerup og på Frederiksberg, der tilsammen har knap 700 elever, søger en uddannelsesleder. Du træder ind i en ledergruppe, der i fælleskab har ansvaret for at lede nogle meget engagerede medarbejdere, der hver dag med professionalisme, kreativitet og engagement arbejder på at flytte den enkelte elev længst muligt og medvirke til at de lykkes i livet. Opgaver Stillingen som uddannelsesleder omfatter både faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse, undervisning og driftsopgaver. Vi lægger vægt på at være en fast sammentømret ledelsesgruppe, der hjælper hinanden med at lykkes med ledelsesopgaven. Det er således altafgørende, at du er teamplayer, og at du har lyst til at kaste dig over mange og forskelligartede - opgaver. Profil Vi forventer, at du: har en kandidatuddannelse og undervisningskompetence i et eller flere gymnasiefag. har stor pædagogisk og didaktisk indsigt har en naturlig imødekommenhed og autoritet arbejder struktureret og er god til at organisere har en god dømmekraft er en stærk kommunikator såvel mundtligt som skriftligt har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse eller lyst til - og evner for - ledelse synes, at gymnasieelever er noget af det mest interessante, man kan beskæftige sig med Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår på tjenestemandslignende vilkår med tillæg i henhold til gældende lønpolitik på TEC. Ansættelse pr. 1.10. 2019 Du ansættes på TEC med tjenestested i Ballerup og på Frederiksberg Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos rektor Kirsten Flagstad (25 45 35 31) eller vicerektor Mads Glendorf (25 45 35 40). Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse i denne stilling vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne. Ansøgning Send ansøgning, cv, detaljerede eksamensbeviser og relevante bilag via ansøgerlinket i stillingsannoncen. Ansøgningsfrist 12. august 2019 1. samtale afholdes den 16. august 2019, og 2. samtale afholdes d. 26. august 2019. Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder til at søge stillingen. Du kan læse mere om H.C. Ørsted Gymnasiet og TEC på www.tec.dk.11jobnet88c2c930100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-12T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123482&DepartmentId=8478&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3549046Teknisk Erhvervsskole Center Frederiksberg11Stæhr Johansens Vej 72000FrederiksbergDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent780140JobNet5006462500646210018-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88c2c930https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=88c2c930https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88c2c930&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88c2c930&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/4.jpgMed et job indenfor Ledelse bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Skoleleder lige noget for dig.12008001Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder6Ledelse9Undervisning og pædagogik362106562noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330055834SkolelederRobot Om jobbet Vi søger en skoleleder, som kan zzxxxx Din profil Vi er en aktiv og moderne skole Løn og ansættelsesvilkår Løn i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn. Hvis du vil vide mere Ring til mig Om Hedensted Kommune Hedensted Kommune er en vækstorienteret landkommune centralt i Danmark. Kommunens udvikling bygger på de særlige muligheder, som de enkelte lokalsamfund har. I Hedensted Kommune er borgerne derfor tæt på demokratiet, fritidslivet og den kommunale service.

Om jobbet

Vi søger en skoleleder, som kan zzxxxx

Din profil

Vi er en aktiv og moderne skole

Løn og ansættelsesvilkår Løn i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn. Hvis du vil vide mere

Ring til mig

Om Hedensted Kommune Hedensted Kommune er en vækstorienteret landkommune centralt i Danmark. Kommunens udvikling bygger på de særlige muligheder, som de enkelte lokalsamfund har. I Hedensted Kommune er borgerne derfor tæt på demokratiet, fritidslivet og den kommunale service.

JOB BOARD DEMO ACCOUNTKøbenhavn K2019-07-06T00:00:002019-08-01T00:00:00
330051542Visionær uddannelsesleder til Ernærings- og sundhedsuddannelsenRobot Vi har fået øget optag på uddannelsen og søger endnu en uddannelsesleder til professionsbacheloruddannelsen i Ernæring og Sundhed på Københavns Professionshøjskole. Vi søger en leder, som går forrest i et fagligt engageret uddannelsesmiljø. Sammen med uddannelsens kompetente og engagerede undervisere skal du i tæt samarbejde med din uddannelseslederkollega gøre en god uddannelse endnu bedre. Ledelsesopgaven handler om at styrke det faglige fællesskab mellem underviserne, skabe større sammenhæng i uddannelsen set med de studerendes øjne, skabe en stærkere fælles didaktik på tværs af de faglige områder og ikke mindst knytte stærkere bånd til de virksomheder og organisationer, som aftager dimittenderne. Du vil få et udviklende job med mulighed for at gøre en forskel for vores studerende. Om jobbet Som uddannelsesleder får du personaleansvar for 20-25 engagerede og erfarne medarbejdere, som arbejder med undervisning, efter-og videreuddannelse samt forskning inden for temaer, som er relevante for uddannelsen og professionen. Din opgave er at sikre de rigtige personaleressourcer til opgaverne, og at uddannelsesindsatserne og forsknings- og udviklingsmiljøet har den rigtige retning i forhold til professionen. Uddannelsens forskningsmiljø udvikles i tæt samarbejde med din uddannelseslederkollega, uddannelsens docent og instituttets forskningsleder. Programmet er netop revideret og har hovedfokus på ældres måltider. Du kommer til at referere til institutchefen og bliver en del af et fagligt og ledelsesmæssigt ambitiøst team bestående af 8 uddannelsesledere og en institutchef, som alle lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø. Fremsynet personaleledelse Du skal som personaleleder være optaget af at skabe følgeskab og en god holdånd, hvor der er tydelige mål for opgaverne og samarbejdet og hvor den enkelte medarbejder har gode muligheder for at udvikle sig. Daglig drift af uddannelsen I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med din uddannelseslederkollega, uddannelsens undervisere og studerende. Du skaber sammenhæng mellem de store ambitioner for uddannelsen og hverdagens undervisning. Du har økonomiansvar og har blik for, hvordan optimering kan udmøntes med henblik på at skaffe mulighed for udvikling for den samlede uddannelse og på tværs af uddannelsens ledelsesområder. Stå i spidsen for udvikling af uddannelsen Som uddannelsesleder skal du stå i spidsen for udviklingen af uddannelsen i tæt samarbejde med din uddannelseslederkollega, uddannelsens undervisere og institutchefen. Blandt de vigtigste udviklingsopgaver på uddannelsen er fastholdelse af en høj studieaktivitet hos vores studerende, øget fastholdelse på uddannelsen, tydeliggørelse af professionen og deri gennem styrket rekruttering af studerende, som har uddannelsen som førsteprioritet. Udvikling inden for digital didaktik er højt prioriteret samt tværprofessionelle uddannelseselementer, som det samlede lederteam på fakultetet samarbejder omkring. Din profil Vi forventer at du har: solid viden om uddannelsesområdet viden om ernæring og sundhedsuddannelsen og kender aftagerfeltet en relevant akademisk uddannelsesbaggrund på minimum kandidat eller masterniveau interesse for ledelse Du skal som uddannelsesleder både være daglig leder for en gruppe medarbejdere og stå i spidsen for uddannelsens udvikling. Det er derfor vigtigt, du kan genkende dig selv i følgende udsagn: Dygtig leder eller ledertalent I kraft af din erfaring evner du at samle og inddrage højt kvalificerede undervisere, som sammen skaber den bedste uddannelse for vores studerende. Det er vigtigt for dig, at der er fokus på den gode trivsel og arbejdsglæde i medarbejdergruppen, og du motiveres af at skabe resultater sammen med og gennem andre. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse eller ledelse af projekter. Brænder for både udvikling og sikker drift Du formår at fastholde uddannelsens mange kvaliteter, har et stærkt fokus på innovation og digital didaktik. Du kan indgå i et konstruktivt ledelsessamarbejde med den anden uddannelsesleder, hvor I sammen kan igangsætte tiltag, som udvikler uddannelsen. Systematisk, når du følger op og stærk på relationer Som leder kan du strukturere processer, så de bliver kvalificerende og inddragende samtidig med, at du følger systematisk op på de data, som er en vigtig del af arbejdet med at forbedre uddannelsen. Orienteret med samarbejde og den gode løsning Du er, som menneske, fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret, hvilket kommer til udtryk, når du i samspil med interne og eksterne samarbejdspartnere udvikler uddannelsen. Tydelig og åben i din kommunikation Du kommunikerer tydeligt i dit samarbejde og sætter pris på en ligefrem dialog uanset, om det er med studerende, medarbejdere, lederkollegaer, din egen leder eller med den øvrige del af Københavns Professionshøjskole. Lyst og evne til at give lidt ekstra Du har en stor arbejdskapacitet også i de perioder, hvor der er en del at se til. Du kan prioritere mellem mange vigtige og ofte hastende opgaver, fordi du ved, at det er afgørende for uddannelsen og i sidste ende vores studerende. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Du vil være omfattet af Københavns Professionshøjskoles resultatløn for ledere. Forventet tiltrædelse er 1. oktober 2019. Den endelige fordeling af ledelsesopgaverne mellem de 2 uddannelsesledere aftales på baggrund af kompetencer og interesseområder. Om os På Københavns Professionshøjskole ønsker vi, at de studerende engagerer sig i deres uddannelse og lærer mest muligt, så de kan blive stærke medarbejdere, som bidrager til vækst og velfærd i Region Hovedstaden. Du bliver en del af Institut for sygeplejerske- og ernæringsuddannelserne. Der er omkring 230 medarbejdere på instituttet, hvoraf 60 er ansat på ernæringsuddannelserne, som omfatter Ernæring og Sundhed samt Global Nutrition and Health. Vi har ca. 800 studerende på Ernærings og sundhedsuddannelsen. I løbet af de 3½ år, som uddannelsen varer, bliver de studerende kvalificeret til at arbejde professionelt med det sunde og gode liv gennem mad og måltider. De studerende bliver kvalificeret til dette ved at arbejde professionelt med innovation og projektledelse samt drift af fødevarevirksomheder, herunder køkkenledelse, viden om ernæring samt kostvejledning. Vil du vide mere? Læs mere om visionen og ambitionen for Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk. Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at sende en sms til Institutchef Mette Simonsen på telefon 5163 2530 eller uddannelsesleder Kirstine Hartvig Mahler 5163 0576 - så vil du snarest muligt blive ringet op. Interesseret? Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøger-knappen senest tirsdag den 6. august 2019, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 33 og 34. Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.Vi har fået øget optag på uddannelsen og søger endnu en uddannelsesleder til professionsbacheloruddannelsen i Ernæring og Sundhed på Københavns Professionshøjskole.



Vi søger en leder, som går forrest i et fagligt engageret uddannelsesmiljø. Sammen med uddannelsens kompetente og engagerede undervisere skal du i tæt samarbejde med din uddannelseslederkollega gøre en god uddannelse endnu bedre. Ledelsesopgaven handler om at styrke det faglige fællesskab mellem underviserne, skabe større sammenhæng i uddannelsen set med de studerendes øjne, skabe en stærkere fælles didaktik på tværs af de faglige områder og ikke mindst knytte stærkere bånd til de virksomheder og organisationer, som aftager dimittenderne. Du vil få et udviklende job med mulighed for at gøre en forskel for vores studerende.



Om jobbet
Som uddannelsesleder får du personaleansvar for 20-25 engagerede og erfarne medarbejdere, som arbejder med undervisning, efter-og videreuddannelse samt forskning inden for temaer, som er relevante for uddannelsen og professionen. Din opgave er at sikre de ”rigtige” personaleressourcer til opgaverne, og at uddannelsesindsatserne og forsknings- og udviklingsmiljøet har den rigtige retning i forhold til professionen. Uddannelsens forskningsmiljø udvikles i tæt samarbejde med din uddannelseslederkollega, uddannelsens docent og instituttets forskningsleder. Programmet er netop revideret og har hovedfokus på ældres måltider.



Du kommer til at referere til institutchefen og bliver en del af et fagligt og ledelsesmæssigt ambitiøst team bestående af 8 uddannelsesledere og en institutchef, som alle lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.



Fremsynet personaleledelse
Du skal som personaleleder være optaget af at skabe følgeskab og en god holdånd, hvor der er tydelige mål for opgaverne og samarbejdet og hvor den enkelte medarbejder har gode muligheder for at udvikle sig.



Daglig drift af uddannelsen
I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med din uddannelseslederkollega, uddannelsens undervisere og studerende. Du skaber sammenhæng mellem de store ambitioner for uddannelsen og hverdagens undervisning. Du har økonomiansvar og har blik for, hvordan optimering kan udmøntes med henblik på at skaffe mulighed for udvikling for den samlede uddannelse og på tværs af uddannelsens ledelsesområder.



Stå i spidsen for udvikling af uddannelsen
Som uddannelsesleder skal du stå i spidsen for udviklingen af uddannelsen i tæt samarbejde med din uddannelseslederkollega, uddannelsens undervisere og institutchefen. Blandt de vigtigste udviklingsopgaver på uddannelsen er fastholdelse af en høj studieaktivitet hos vores studerende, øget fastholdelse på uddannelsen, tydeliggørelse af professionen og deri gennem styrket rekruttering af studerende, som har uddannelsen som førsteprioritet. Udvikling inden for digital didaktik er højt prioriteret samt tværprofessionelle uddannelseselementer, som det samlede lederteam på fakultetet samarbejder omkring.





Din profil
Vi forventer at du har:

  • solid viden om uddannelsesområdet
  • viden om ernæring og sundhedsuddannelsen og kender aftagerfeltet
  • en relevant akademisk uddannelsesbaggrund på minimum kandidat eller masterniveau
  • interesse for ledelse


Du skal som uddannelsesleder både være daglig leder for en gruppe medarbejdere og stå i spidsen for uddannelsens udvikling. Det er derfor vigtigt, du kan genkende dig selv i følgende udsagn:



Dygtig leder eller ledertalent
I kraft af din erfaring evner du at samle og inddrage højt kvalificerede undervisere, som sammen skaber den bedste uddannelse for vores studerende. Det er vigtigt for dig, at der er fokus på den gode trivsel og arbejdsglæde i medarbejdergruppen, og du motiveres af at skabe resultater sammen med og gennem andre. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse eller ledelse af projekter.



Brænder for både udvikling og sikker drift
Du formår at fastholde uddannelsens mange kvaliteter, har et stærkt fokus på innovation og digital didaktik. Du kan indgå i et konstruktivt ledelsessamarbejde med den anden uddannelsesleder, hvor I sammen kan igangsætte tiltag, som udvikler uddannelsen.



Systematisk, når du følger op og stærk på relationer
Som leder kan du strukturere processer, så de bliver kvalificerende og inddragende samtidig med, at du følger systematisk op på de data, som er en vigtig del af arbejdet med at forbedre uddannelsen.



Orienteret med samarbejde og den gode løsning
Du er, som menneske, fleksibel og udpræget samarbejds- og løsningsorienteret, hvilket kommer til udtryk, når du i samspil med interne og eksterne samarbejdspartnere udvikler uddannelsen.



Tydelig og åben i din kommunikation
Du kommunikerer tydeligt i dit samarbejde og sætter pris på en ligefrem dialog uanset, om det er med studerende, medarbejdere, lederkollegaer, din egen leder eller med den øvrige del af Københavns Professionshøjskole.



Lyst og evne til at give lidt ekstra
Du har en stor arbejdskapacitet også i de perioder, hvor der er en del at se til. Du kan prioritere mellem mange vigtige og ofte hastende opgaver, fordi du ved, at det er afgørende for uddannelsen og i sidste ende vores studerende.



Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Du vil være omfattet af Københavns Professionshøjskoles resultatløn for ledere.



Forventet tiltrædelse er 1. oktober 2019.

Den endelige fordeling af ledelsesopgaverne mellem de 2 uddannelsesledere aftales på baggrund af kompetencer og interesseområder.

Om os
På Københavns Professionshøjskole ønsker vi, at de studerende engagerer sig i deres uddannelse og lærer mest muligt, så de kan blive stærke medarbejdere, som bidrager til vækst og velfærd i Region Hovedstaden.



Du bliver en del af Institut for sygeplejerske- og ernæringsuddannelserne. Der er omkring 230 medarbejdere på instituttet, hvoraf 60 er ansat på ernæringsuddannelserne, som omfatter Ernæring og Sundhed samt Global Nutrition and Health.



Vi har ca. 800 studerende på Ernærings og sundhedsuddannelsen. I løbet af de 3½ år, som uddannelsen varer, bliver de studerende kvalificeret til at arbejde professionelt med det sunde og gode liv gennem mad og måltider. De studerende bliver kvalificeret til dette ved at arbejde professionelt med innovation og projektledelse samt drift af fødevarevirksomheder, herunder køkkenledelse, viden om ernæring samt kostvejledning.



Vil du vide mere?
Læs mere om visionen og ambitionen for Københavns Professionshøjskole og vores strategiwww.kp.dk.



Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at sende en sms til Institutchef Mette Simonsen på telefon 5163 2530 eller uddannelsesleder Kirstine Hartvig Mahler 5163 0576 - så vil du snarest muligt blive ringet op.



Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøger-knappen senest tirsdag den 6. august 2019, kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 33 og 34.



Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

Administration + Efter- og videreuddannelserKøbenhavn N2019-07-01T00:00:002019-08-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Skoleleder

JOB BOARD DEMO ACCOUNT

København K
Om jobbet Vi søger en skoleleder, som kan zzxxxx Din profil Vi er en aktiv og moderne skole Løn og ansættelsesvilkår Løn i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn. Hvis du vil vide mere Ring til mig Om H...
Indrykket:6. juli 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Visionær uddannelsesleder til Ernærings- og sundhedsuddannelsen

Administration + Efter- og videreuddannelser

København N
Vi har fået øget optag på uddannelsen og søger endnu en uddannelsesleder til professionsbacheloruddannelsen i Ernæring og Sundhed på Københavns Professionshøjskole. Vi søger en leder, som går forrest i et fagligt engageret uddannelsesmiljø. Sammen m...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:6. august 2019