Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Uddannelsesleder til SOSU ZBC Roskilde

SOSU ZBC søger pr. 1. august 2019 en uddannelsesleder til et team på i alt 4 uddannelsesledere.

På SOSU ZBC har vi fokus på at gøre vores elever så dygtige som overhovedet muligt, men også på at give vores elever en oplevelse for livet. Vi har en god omgangsform med respekt for hinanden. Og så gør vi, hvad vi kan for at understøtte nye venskaber, fantastiske oplevelser på tværs af uddannelser samt skabe et miljø med plads til at være ung.

Organisatorisk placering
Du bliver en del af et team på i alt 4 uddannelsesledere. Som uddannelsesleder refererer du direkte til uddannelseschefen for Roskilde. Dine vigtigste samarbejdspartnere er, ud over uddannelseschefen, underviserne og de øvrige uddannelsesledere i organisationen.

 

Opgaver og ansvarsområde
Vi søger en uddannelsesleder, der kan varetage ansvaret for afdelingens daglige drift, herunder dele af den pædagogiske ledelse og personaleledelse. På ZBC har vi fokus på høj kvalitet i undervisningen, hvor eleven og fagligheden er i centrum. Som uddannelsesleder er dine ansvarsområder:

  • Pædagogisk ledelse og udvikling af afdelingens medarbejderes resultater og faglighed, herunder planlægge og gennemføre teammøder, pædagogiske møder m.m. og sørge for:
    • Kontinuerligt at under­støtte underviserne og den fortsatte faglige udvikling af uddannelserne med fokus på et solidt udbud af uddannelser til nutidens og fremtidens behov.                                        
    • At bidrage til at sikre et spændende læringsmiljø for eleverne, hvor vi udfordrer vaner og traditioner, herunder bl.a. fokus på digitalisering af undervisningsmateriale og implementering af nye undervisningsformer.
       
  • Personaleleder for dele af afdelingens medarbejdere. Herunder at gennemføre udviklingssamtaler og sikre strategisk kompetenceløft af underviserne samt at oversætte SOSU ZBC’s vision, mission og strategi mv. til kerneopgaver hos medarbejderne.
  • At understøtte et inspire­rende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsfællesskab.                                                                                                                                                                
  • Ressourcestyring i afdelingen, herunder ansvar for den pædagogiske skemalægning.
  • At fastsætte lokale mål for afdelingen og foretage løbende evaluering heraf i samarbejde med uddannelseschefen samt aktiv brug af de lokalt fastsatte mål set i forhold til den overordnede strategi.
  • At have fokus på at være tæt på erhvervslivet samt opdyrke og vedligeholde stærke relationer til vores samarbejdspartnere i region og kommuner.
  • At indgå i et konstruktivt samarbejde med den øvrige ledelse samt relevante ansatte på tværs af ZBC.

 

Vi søger en leder med følgende kvalifikationer

Faglige kvalifikationer:

  • Gerne erfaring med ledelse.
  • Gode relationelle evner og samarbejdskompetencer.
  • Gode kompetencer i forhold til planlægning og analytisk arbejde.
  • Relevant uddannelse og erhvervserfaring i forhold til uddannelsesområdet, der skal ledes.
  • Erfaring og/eller uddannelse inden for undervisning og pæda­gogik.
  • Kendskab til EUD-området.
  • Taler og skriver dansk på højt niveau.
  • Organisationsforståelse.
  • Villighed til at indgå i et ledelsesuddannelsesforløb.

 

Personlige egenskaber:

  • En synlig og engageret leder, der evner troværdig og tydelig ledelseskommunikation.
  • En stærk kommunikator, som sammen med sit team af undervisere kan skabe forandringer og resultater i lederrollen.
  • Selvstændig og robust.
  • Arbejder systematisk og målorienteret for at skabe faglige resultater.
  • Engagerende og empatisk leder, der er nærværende, tilgængelig og tillidsvækkende med en posi­tiv tilgang.
  • Lyst til personaleledelse og formår at værdsætte den enkelte medarbejders selvstændighed, evner og interesser, og er samtidig i stand til på en respektfuld og over­bevisende måde at vejlede og udfordre vaner og traditioner. Udøver en åben, tillidsvækkende og delegerende ledelsesstil med fokus på arbejdsfællesskabet.
  • Trives i forandringer og en til tider uforudsigelig og varieret arbejdsdag og kan jonglere mange bolde i luften samtidig.

Ansættelse
Vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. august 2019.

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til Organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler).            

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit tjenestested vil som udgangspunkt være i Roskilde.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

 

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning senest den 3. juni 2019. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsessamtaler afholdes den 11. juni 2019.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

 

Har du spørgsmål?
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Kirsten Dieckmann uddannelseschef – SOSU ZBC Roskilde, tlf.: 6198 4393 / e-mail: kidi@zbc.dk eller
Majbritt Vangslev, koordinerende uddannelseschef – SOSU ZBC, tlf.: 2332 7904 / e-mail: mava@zbc.dk.

 

Hvem er vi?
ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 700 millioner og adresser i 7 byer på Sjælland. Vi udbyder mere en 40 forskellige erhvervsuddannelser og har teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den individuelle elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

Fælles for os på ZBC er, at vi på forskellig vis og med høj faglighed, arbejder med mennesker, uddannelse og efteruddannelse.

ZBC
Vær med. Verden er til at forandre.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330020549Phoenix-d93f1e0912019-06-03T00:00:00Uddannelsesleder til SOSU ZBC Roskilde

SOSU ZBC søger pr. 1. august 2019 en uddannelsesleder til et team på i alt 4 uddannelsesledere.

På SOSU ZBC har vi fokus på at gøre vores elever så dygtige som overhovedet muligt, men også på at give vores elever en oplevelse for livet. Vi har en god omgangsform med respekt for hinanden. Og så gør vi, hvad vi kan for at understøtte nye venskaber, fantastiske oplevelser på tværs af uddannelser samt skabe et miljø med plads til at være ung.

Organisatorisk placering
Du bliver en del af et team på i alt 4 uddannelsesledere. Som uddannelsesleder refererer du direkte til uddannelseschefen for Roskilde. Dine vigtigste samarbejdspartnere er, ud over uddannelseschefen, underviserne og de øvrige uddannelsesledere i organisationen.

 

Opgaver og ansvarsområde
Vi søger en uddannelsesleder, der kan varetage ansvaret for afdelingens daglige drift, herunder dele af den pædagogiske ledelse og personaleledelse. På ZBC har vi fokus på høj kvalitet i undervisningen, hvor eleven og fagligheden er i centrum. Som uddannelsesleder er dine ansvarsområder:

  • Pædagogisk ledelse og udvikling af afdelingens medarbejderes resultater og faglighed, herunder planlægge og gennemføre teammøder, pædagogiske møder m.m. og sørge for:
    • Kontinuerligt at under­støtte underviserne og den fortsatte faglige udvikling af uddannelserne med fokus på et solidt udbud af uddannelser til nutidens og fremtidens behov.                                        
    • At bidrage til at sikre et spændende læringsmiljø for eleverne, hvor vi udfordrer vaner og traditioner, herunder bl.a. fokus på digitalisering af undervisningsmateriale og implementering af nye undervisningsformer.
       
  • Personaleleder for dele af afdelingens medarbejdere. Herunder at gennemføre udviklingssamtaler og sikre strategisk kompetenceløft af underviserne samt at oversætte SOSU ZBC’s vision, mission og strategi mv. til kerneopgaver hos medarbejderne.
  • At understøtte et inspire­rende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsfællesskab.                                                                                                                                                                
  • Ressourcestyring i afdelingen, herunder ansvar for den pædagogiske skemalægning.
  • At fastsætte lokale mål for afdelingen og foretage løbende evaluering heraf i samarbejde med uddannelseschefen samt aktiv brug af de lokalt fastsatte mål set i forhold til den overordnede strategi.
  • At have fokus på at være tæt på erhvervslivet samt opdyrke og vedligeholde stærke relationer til vores samarbejdspartnere i region og kommuner.
  • At indgå i et konstruktivt samarbejde med den øvrige ledelse samt relevante ansatte på tværs af ZBC.

 

Vi søger en leder med følgende kvalifikationer

Faglige kvalifikationer:

  • Gerne erfaring med ledelse.
  • Gode relationelle evner og samarbejdskompetencer.
  • Gode kompetencer i forhold til planlægning og analytisk arbejde.
  • Relevant uddannelse og erhvervserfaring i forhold til uddannelsesområdet, der skal ledes.
  • Erfaring og/eller uddannelse inden for undervisning og pæda­gogik.
  • Kendskab til EUD-området.
  • Taler og skriver dansk på højt niveau.
  • Organisationsforståelse.
  • Villighed til at indgå i et ledelsesuddannelsesforløb.

 

Personlige egenskaber:

  • En synlig og engageret leder, der evner troværdig og tydelig ledelseskommunikation.
  • En stærk kommunikator, som sammen med sit team af undervisere kan skabe forandringer og resultater i lederrollen.
  • Selvstændig og robust.
  • Arbejder systematisk og målorienteret for at skabe faglige resultater.
  • Engagerende og empatisk leder, der er nærværende, tilgængelig og tillidsvækkende med en posi­tiv tilgang.
  • Lyst til personaleledelse og formår at værdsætte den enkelte medarbejders selvstændighed, evner og interesser, og er samtidig i stand til på en respektfuld og over­bevisende måde at vejlede og udfordre vaner og traditioner. Udøver en åben, tillidsvækkende og delegerende ledelsesstil med fokus på arbejdsfællesskabet.
  • Trives i forandringer og en til tider uforudsigelig og varieret arbejdsdag og kan jonglere mange bolde i luften samtidig.

Ansættelse
Vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. august 2019.

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til Organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler).            

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit tjenestested vil som udgangspunkt være i Roskilde.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

 

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning senest den 3. juni 2019. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Ansættelsessamtaler afholdes den 11. juni 2019.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

 

Har du spørgsmål?
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Kirsten Dieckmann uddannelseschef – SOSU ZBC Roskilde, tlf.: 6198 4393 / e-mail: kidi@zbc.dk eller
Majbritt Vangslev, koordinerende uddannelseschef – SOSU ZBC, tlf.: 2332 7904 / e-mail: mava@zbc.dk.

 

Hvem er vi?
ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 700 millioner og adresser i 7 byer på Sjælland. Vi udbyder mere en 40 forskellige erhvervsuddannelser og har teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den individuelle elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

Fælles for os på ZBC er, at vi på forskellig vis og med høj faglighed, arbejder med mennesker, uddannelse og efteruddannelse.

ZBC
Vær med. Verden er til at forandre.

2019-06-04T01:06:50.660 SOSU ZBC søger pr. 1. august 2019 en uddannelsesleder til et team på i alt 4 uddannelsesledere. På SOSU ZBC har vi fokus på at gøre vores elever så dygtige som overhovedet muligt, men også på at give vores elever en oplevelse for livet. Vi har en god omgangsform med respekt for hinanden. Og så gør vi, hvad vi kan for at understøtte nye venskaber, fantastiske oplevelser på tværs af uddannelser samt skabe et miljø med plads til at være ung. Organisatorisk placering Du bliver en del af et team på i alt 4 uddannelsesledere. Som uddannelsesleder refererer du direkte til uddannelseschefen for Roskilde. Dine vigtigste samarbejdspartnere er, ud over uddannelseschefen, underviserne og de øvrige uddannelsesledere i organisationen. Opgaver og ansvarsområde Vi søger en uddannelsesleder, der kan varetage ansvaret for afdelingens daglige drift, herunder dele af den pædagogiske ledelse og personaleledelse. På ZBC har vi fokus på høj kvalitet i undervisningen, hvor eleven og fagligheden er i centrum. Som uddannelsesleder er dine ansvarsområder: Pædagogisk ledelse og udvikling af afdelingens medarbejderes resultater og faglighed, herunder planlægge og gennemføre teammøder, pædagogiske møder m.m. og sørge for:Kontinuerligt at under støtte underviserne og den fortsatte faglige udvikling af uddannelserne med fokus på et solidt udbud af uddannelser til nutidens og fremtidens behov. At bidrage til at sikre et spændende læringsmiljø for eleverne, hvor vi udfordrer vaner og traditioner, herunder bl.a. fokus på digitalisering af undervisningsmateriale og implementering af nye undervisningsformer. Personaleleder for dele af afdelingens medarbejdere. Herunder at gennemføre udviklingssamtaler og sikre strategisk kompetenceløft af underviserne samt at oversætte SOSU ZBC s vision, mission og strategi mv. til kerneopgaver hos medarbejderne.At understøtte et inspire rende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsfællesskab. Ressourcestyring i afdelingen, herunder ansvar for den pædagogiske skemalægning.At fastsætte lokale mål for afdelingen og foretage løbende evaluering heraf i samarbejde med uddannelseschefen samt aktiv brug af de lokalt fastsatte mål set i forhold til den overordnede strategi.At have fokus på at være tæt på erhvervslivet samt opdyrke og vedligeholde stærke relationer til vores samarbejdspartnere i region og kommuner.At indgå i et konstruktivt samarbejde med den øvrige ledelse samt relevante ansatte på tværs af ZBC. Vi søger en leder med følgende kvalifikationer Faglige kvalifikationer: Gerne erfaring med ledelse.Gode relationelle evner og samarbejdskompetencer.Gode kompetencer i forhold til planlægning og analytisk arbejde.Relevant uddannelse og erhvervserfaring i forhold til uddannelsesområdet, der skal ledes.Erfaring og eller uddannelse inden for undervisning og pæda gogik.Kendskab til EUD-området.Taler og skriver dansk på højt niveau.Organisationsforståelse.Villighed til at indgå i et ledelsesuddannelsesforløb. Personlige egenskaber: En synlig og engageret leder, der evner troværdig og tydelig ledelseskommunikation.En stærk kommunikator, som sammen med sit team af undervisere kan skabe forandringer og resultater i lederrollen.Selvstændig og robust.Arbejder systematisk og målorienteret for at skabe faglige resultater.Engagerende og empatisk leder, der er nærværende, tilgængelig og tillidsvækkende med en posi tiv tilgang.Lyst til personaleledelse og formår at værdsætte den enkelte medarbejders selvstændighed, evner og interesser, og er samtidig i stand til på en respektfuld og over bevisende måde at vejlede og udfordre vaner og traditioner. Udøver en åben, tillidsvækkende og delegerende ledelsesstil med fokus på arbejdsfællesskabet.Trives i forandringer og en til tider uforudsigelig og varieret arbejdsdag og kan jonglere mange bolde i luften samtidig. Ansættelse Vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. august 2019. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til Organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler). Ansættelsesområdet er ZBC, og dit tjenestested vil som udgangspunkt være i Roskilde. Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse. Ansøgning Vi skal have din ansøgning senest den 3. juni 2019. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb. Ansættelsessamtaler afholdes den 11. juni 2019. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer. Har du spørgsmål? Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte: Kirsten Dieckmann uddannelseschef SOSU ZBC Roskilde, tlf.: 6198 4393 e-mail: kidi@zbc.dk eller Majbritt Vangslev, koordinerende uddannelseschef SOSU ZBC, tlf.: 2332 7904 e-mail: mava@zbc.dk. Hvem er vi? ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 700 millioner og adresser i 7 byer på Sjælland. Vi udbyder mere en 40 forskellige erhvervsuddannelser og har teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den individuelle elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab. Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder. Fælles for os på ZBC er, at vi på forskellig vis og med høj faglighed, arbejder med mennesker, uddannelse og efteruddannelse. ZBC Vær med. Verden er til at forandre.11jobnetd93f1e09100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-03T00:00:000000https://www.innomate.com/InnomatePublicPagesMedarb/JobNotice.aspx?CompanyId=zbc&JobNoticeId=3380EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandKøgeEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønFaxeEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandHolbæk3523699ZBC11Maglegårdsvej 84000RoskildeDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent757448JobNet4985998498599810009-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d93f1e09https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d93f1e09https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d93f1e09&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d93f1e09&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/9.jpgBrænder du for at blive Uddannelsesleder?12007991Dansk3Læse/ tale123206Uddannelsesleder6Ledelse9Undervisning og pædagogik361745849Kirstenkidi@zbc.dkDKDanmarkDKDanmark330048171Vil du undervise og forske inden for e-sportsdidaktik?Robot Pædagoguddannelsen i Slagelse, Center for pædagogik, søger dig, som vil være med til at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning på grund- og efter- videreuddannelsen. Du skal hjælpe os med at styrke forskning og udviklingsarbejde omkring e-sportsdidaktik i den pædagogiske praksis, så vi kan opfylde Absalons ambition, om engagerende undervisning. Ansættelsen sker i en adjunkt eller lektorstilling. Din profil Som underviser på pædagoguddannelsen i Slagelse får du en vigtig funktion i forhold til at undervise nuværende og kommende pædagoger, og du skal være med til løbende selv at innovere undervisningen og uddannelsen. Det er derfor vigtigt, at du brænder for at udvikle undervisnings- og læringsrum. Her kan du se, hvilken profil vi søger: Du står på et solidt fagligt fundament. Du har en kandidat- eller masteruddannelse, der er rettet mod det pædagogiske felt, og kompetencer til at undervise i områderne teknologiforståelse, mediepædagogik og gaming, samt til at undervise på grundfaglighedens moduler. Du kan samarbejde med praksisfeltet, studerende og kollegaer. Du har gode samarbejdsevner og et stærkt netværk inden for det pædagogiske felt, et netværk som kan være værdiskabende for studerende, kursister og organisationen du arbejder i. Du trives i en kompleks organisation. Det tiltaler dig at være i en organisation, hvor du har skiftende samarbejdspartnere, der såvel fagligt som geografisk fordeler sig bredt i Region Sjælland. Derudover forventer vi os, at du har: solid erfaring med at uddanne og eller efteruddanne pædagoger. grundigt kendskab til didaktiske metoder og indsigt i og erfaringer med det pædagogiske aftagerfelt. Dine arbejdsopgaver Som underviser vil du opleve, at dit arbejde har tre områder: Du skal præge fremtidens pædagoger. Du skal undervise på grunduddannelsen, hvilket især indebærer undervisning i kommende pædagogers grundfaglighed. Du har derfor en central rolle i forhold til at give med- og modspil til fremtidens pædagoger. Du skal efteruddanne nuværende pædagoger. Du skal være med til at formulere og udbyde efter- og videreuddannelse inden for dagtilbudsområdet, som gør en forskel for pædagoger, og de personer pædagogerne arbejder med til dagligt. Du skal medvirke i forsknings- og udviklingsprojekter. Du skal indgå i praksisnære og innovative forsknings- og udviklingsprojekter, der kan være med til at producere nye og implementerbare svar på pædagogers professionelle udfordringer. Du vil særligt skulle have fokus på det digitale og mediedidaktiske område. Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor. På Absalon ser vi adjunkturet som en uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsættes en positiv lektorbedømmelse inden for stillingsstrukturens anvendelsesområde. Bemærk at det kræver, at du er bedømt efter BEK nr. 990 af 28. august 2015 eller BEK nr. 1227 af 23. oktober 2018. Du har mulighed for at søge merit på baggrund af tidligere erhvervede kompetencer og kvalifikationer. Dette vil blive drøftet i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her (https: www.retsinformation.dk Forms R0710.aspx?id 183358). Dine kollegaer Dine kollegaer på Pædagoguddannelsen i Slagelse er organisatorisk placeret under Center for Pædagogik. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor 23 dygtige medarbejdere hver eneste dag arbejder for at uddanne fremtidens pædagoger og gøre nuværende pædagoger dygtigere. Du vil være tilknyttet et eller flere teams, men en væsentlig del af din tid administrerer du selv. Vores omgangstone er respektfuld og nysgerrig og så synger vi på ret mange af vores personalemøder. Dit primære ansættelsessted vil være på pædagoguddannelsen i Slagelse. Du må forvente, at du i forbindelse med jobbet skal deltage i aktiviteter på andre af vores lokaliteter. Sådan ansøger du Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område og der er mulighed for at forhandle tillæg i henhold til Ny løn. Stillingen er på fuld tid og det er en tidsbegrænset ansættelse i perioden den 1. september 2019 til og med den 31. januar 2020. Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret uddannelsesleder Astrid Hestbech på telefon 7248 2051. Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https: phabsalon.dk om-professionshoejskolen-absalon ledige-stillinger ) eller ved at klikke på Søg stillingen til højre på denne side, senest den 5. juli 2019. Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen. Om Absalon Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.Pædagoguddannelsen i Slagelse, Center for pædagogik, søger dig, som vil være med til at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning på grund- og efter- videreuddannelsen. Du skal hjælpe os med at styrke forskning og udviklingsarbejde omkring e-sportsdidaktik i den pædagogiske praksis, så vi kan opfylde Absalons ambition, om engagerende undervisning. Ansættelsen sker i en adjunkt eller lektorstilling.

Din profil
Som underviser på pædagoguddannelsen i Slagelse får du en vigtig funktion i forhold til at undervise nuværende og kommende pædagoger, og du skal være med til løbende selv at innovere undervisningen og uddannelsen. Det er derfor vigtigt, at du brænder for at udvikle undervisnings- og læringsrum. Her kan du se, hvilken profil vi søger:

Du står på et solidt fagligt fundament. Du har en kandidat- eller masteruddannelse, der er rettet mod det pædagogiske felt, og kompetencer til at undervise i områderne teknologiforståelse, mediepædagogik og gaming, samt til at undervise på grundfaglighedens moduler.

Du kan samarbejde med praksisfeltet, studerende og kollegaer. Du har gode samarbejdsevner og et stærkt netværk inden for det pædagogiske felt, et netværk som kan være værdiskabende for studerende, kursister og organisationen du arbejder i.

Du trives i en kompleks organisation. Det tiltaler dig at være i en organisation, hvor du har skiftende samarbejdspartnere, der såvel fagligt som geografisk fordeler sig bredt i Region Sjælland.

Derudover forventer vi os, at du har:
  • solid erfaring med at uddanne og/eller efteruddanne pædagoger.
  • grundigt kendskab til didaktiske metoder og indsigt i og erfaringer med det pædagogiske aftagerfelt.

Dine arbejdsopgaver
Som underviser vil du opleve, at dit arbejde har tre områder:

Du skal præge fremtidens pædagoger. Du skal undervise på grunduddannelsen, hvilket især indebærer undervisning i kommende pædagogers grundfaglighed. Du har derfor en central rolle i forhold til at give med- og modspil til fremtidens pædagoger.

Du skal efteruddanne nuværende pædagoger. Du skal være med til at formulere og udbyde efter- og videreuddannelse inden for dagtilbudsområdet, som gør en forskel for pædagoger, og de personer pædagogerne arbejder med til dagligt.

Du skal medvirke i forsknings- og udviklingsprojekter. Du skal indgå i praksisnære og innovative forsknings- og udviklingsprojekter, der kan være med til at producere nye og implementerbare svar på pædagogers professionelle udfordringer. Du vil særligt skulle have fokus på det digitale og mediedidaktiske område.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor.

På Absalon ser vi adjunkturet som en uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder.

For at blive ansat som lektor forudsættes en positiv lektorbedømmelse inden for stillingsstrukturens anvendelsesområde. Bemærk at det kræver, at du er bedømt efter BEK nr. 990 af 28. august 2015 eller BEK nr. 1227 af 23. oktober 2018. Du har mulighed for at søge merit på baggrund af tidligere erhvervede kompetencer og kvalifikationer. Dette vil blive drøftet i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her (https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358).

Dine kollegaer
Dine kollegaer på Pædagoguddannelsen i Slagelse er organisatorisk placeret under Center for Pædagogik. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor 23 dygtige medarbejdere hver eneste dag arbejder for at uddanne fremtidens pædagoger og gøre nuværende pædagoger dygtigere. Du vil være tilknyttet et eller flere teams, men en væsentlig del af din tid administrerer du selv. Vores omgangstone er respektfuld og nysgerrig og så synger vi på ret mange af vores personalemøder.

Dit primære ansættelsessted vil være på pædagoguddannelsen i Slagelse. Du må forvente, at du i forbindelse med jobbet skal deltage i aktiviteter på andre af vores lokaliteter. Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område og der er mulighed for at forhandle tillæg i henhold til Ny løn.
  • Stillingen er på fuld tid og det er en tidsbegrænset ansættelse i perioden den 1. september 2019 til og med den 31. januar 2020.
  • Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret uddannelsesleder Astrid Hestbech på telefon 7248 2051.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side, senest den 5. juli 2019.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.

Campus Slagelse - Pædagog, Sygeplejerske og KantineSlagelse2019-06-24T00:00:002019-07-05T00:00:00
330046205Hola! Vil du undervise i spansk?Robot Spansk er det næstmest anvendte modersmål i verden. Det er et af de seks officielle sprog i FN og er et af de officielle sprog i EU. Vi skal som noget nyt udbyde faget spansk som undervisningsfag på forsøgsbasis. Vi har derfor en helt særlig stilling til dig, som er en haj til spansk. Vi søger en timelærer, der kan udvikle og undervise i faget. I første omgang har vi mulighed for at oprette et hold modul og stillingen er tidsbegrænset til den 30. juni 2020. På Absalon er vi meget optagede af, at vi har en levende og engagerende undervisning. Når det, som med faget spansk, tilmed er et helt nyt område for os, er vi ekstra opmærksomme på, hvordan vi kan udvikle det bedste udgangspunkt for at undervise. Din profil Vi søger en underviser, der både har lyst til og mod på at arbejde med at udvikle et helt nyt område på læreruddannelsen. Kan du nikke genkendende til disse udsagn, så kan det være dig vi søger: En engageret underviser. Du har erfaring med undervisning af voksne og forstår at gøre din undervisning engagerende og vedkommende. Undervisningen vil i første omgang foregå på vores e-læringsplatform og derfor er det også en fordel, at du har erfaring med netbaserede undervisningsformer. Stærke spanskfaglige kompetencer. Du har indgående erfaring med at anvende og videreformidle dine spanskkundskaber. Kan arbejde selvstændigt. Da du er vores eneste spanskunderviser, er det dig, der driver faget. Det er derfor vigtigt, at du trives i dit eget selskab, selvom du selvfølgelig kan sparre med dine kollegaer. Derudover forventer vi os, at du: har en uddannelse på kandidat- eller masterniveau inden for et spanskfagligt område. Dine arbejdsopgaver Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt være: Undervisning af fremtidens lærere i spansk. Din primære opgave vil være at udvikle, planlægge og gennemføre undervisningsaktiviteter på grunduddannelsen som e-læring Fagligt samarbejde og sparring er en del af hverdagen. Du vil som timelærer blive en del af et fagligt fællesskab. Du vil ofte skulle samarbejde med andre faggrupper fx deltage i møder i fremmedsprogsgruppen når undervisningsforløb skal sammensættes eller når læringsformater skal udvikles, testes og evalueres. Dine kollegaer I Center for Skole og Læring har vi som udgangspunkt en stærk kultur for samarbejde. Vi har en opdeling inden for forskellige fagområder, og du vil være placeret inden for fremmedsprogsområdet, hvor du vil have mulighed for kollegial sparring med kolleger der underviser i fagene tysk og engelsk. Vores omgangstone er både uformel og konstruktiv. Sådan ansøger du Ansættelse sker i henhold til Cirkulære af 17. januar 2001 om Timelønnet undervisning Stillingen er på deltid og vi vil gerne have, at du begynder senest den 15. august 2019 Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Morten Birk Hansen på telefon 7248 2886 Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https: phabsalon.dk om-professionshoejskolen-absalon ledige-stillinger ) eller ved at klikke på Søg stillingen til højre på denne side, senest den 5. juli 2019 Vi forventer at holde samtaler i uge 32. Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen. Om Absalon Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.Spansk er det næstmest anvendte modersmål i verden. Det er et af de seks officielle sprog i FN og er et af de officielle sprog i EU.

Vi skal som noget nyt udbyde faget spansk som undervisningsfag på forsøgsbasis. Vi har derfor en helt særlig stilling til dig, som er en haj til spansk. Vi søger en timelærer, der kan udvikle og undervise i faget. I første omgang har vi mulighed for at oprette et hold/modul og stillingen er tidsbegrænset til den 30. juni 2020.

På Absalon er vi meget optagede af, at vi har en levende og engagerende undervisning. Når det, som med faget spansk, tilmed er et helt nyt område for os, er vi ekstra opmærksomme på, hvordan vi kan udvikle det bedste udgangspunkt for at undervise. Din profil

Vi søger en underviser, der både har lyst til og mod på at arbejde med at udvikle et helt nyt område på læreruddannelsen. Kan du nikke genkendende til disse udsagn, så kan det være dig vi søger:

En engageret underviser. Du har erfaring med undervisning af voksne og forstår at gøre din undervisning engagerende og vedkommende. Undervisningen vil i første omgang foregå på vores e-læringsplatform og derfor er det også en fordel, at du har erfaring med netbaserede undervisningsformer.

Stærke spanskfaglige kompetencer. Du har indgående erfaring med at anvende og videreformidle dine spanskkundskaber.

Kan arbejde selvstændigt. Da du er vores eneste spanskunderviser, er det dig, der driver faget. Det er derfor vigtigt, at du trives i dit eget selskab, selvom du selvfølgelig kan sparre med dine kollegaer.

Derudover forventer vi os, at du:
  • har en uddannelse på kandidat- eller masterniveau inden for et spanskfagligt område.

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt være:
Undervisning af fremtidens lærere i spansk. Din primære opgave vil være at udvikle, planlægge og gennemføre undervisningsaktiviteter på grunduddannelsen som e-læring

Fagligt samarbejde og sparring er en del af hverdagen. Du vil som timelærer blive en del af et fagligt fællesskab. Du vil ofte skulle samarbejde med andre faggrupper fx deltage i møder i fremmedsprogsgruppen når undervisningsforløb skal sammensættes eller når læringsformater skal udvikles, testes og evalueres.

Dine kollegaer
I Center for Skole og Læring har vi som udgangspunkt en stærk kultur for samarbejde. Vi har en opdeling inden for forskellige fagområder, og du vil være placeret inden for fremmedsprogsområdet, hvor du vil have mulighed for kollegial sparring med kolleger der underviser i fagene tysk og engelsk. Vores omgangstone er både uformel og konstruktiv.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker i henhold til Cirkulære af 17. januar 2001 om Timelønnet undervisning Stillingen er på deltid og vi vil gerne have, at du begynder senest den 15. august 2019
  • Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Morten Birk Hansen på telefon 7248 2886
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side, senest den 5. juli 2019
  • Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.

Campus Roskilde - Fysioterapeut, Lærer, Pædagog, Socialrådgiver, Sygeplejerske, Leisure Management oRoskilde2019-06-21T00:00:002019-07-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vil du undervise og forske inden for e-sportsdidaktik?

Campus Slagelse - Pædagog, Sygeplejerske og Kantine

Slagelse
Pædagoguddannelsen i Slagelse, Center for pædagogik, søger dig, som vil være med til at planlægge, gennemføre og evaluere undervisning på grund- og efter- videreuddannelsen. Du skal hjælpe os med at styrke forskning og udviklingsarbejde omkring e-sp...
Indrykket:24. juni 2019
Udløbsdato:5. juli 2019

Hola! Vil du undervise i spansk?

Campus Roskilde - Fysioterapeut, Lærer, Pædagog, Socialrådgiver, Sygeplejerske, Leisure Management o

Roskilde
Spansk er det næstmest anvendte modersmål i verden. Det er et af de seks officielle sprog i FN og er et af de officielle sprog i EU. Vi skal som noget nyt udbyde faget spansk som undervisningsfag på forsøgsbasis. Vi har derfor en helt særlig stillin...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:5. juli 2019