Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

UDDANNELSESSTILLINGER - SPECIALUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGISK SYGEPLEJE PÅ FYN

 
Ønsker du være blandt de dygtige kliniske sygeplejersker, med bred kompetence profil og stor selvstændighed - så er specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje lige noget for dig. 
1. september 2019 er der ledige uddannelsesstillinger for sygeplejersker, der ønsker specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje på Fyn. 
 
Uddannelsesstillingerne er fordelt med følgende hoveduddannelsessteder:  
OUH Odense Universitetshospital og OUH Svendborg Sygehus. 
 
Specialuddannelsen er en formaliseret uddannelse, i regi af Specialuddannelsesrådet for sygeplejersker i anæstesiologisksygepleje og er koordineret på landsplan med en national uddannelsesordning og et nationalt klinisk uddannelsesprogram Specialuddannelsen består af 24 måneders uddannelse i klinisk praksis samt en teoretisk del der afsluttes med en skriftlig prøve.  
Den kliniske praksis afsluttes med en skriftlig opgave, omhandlende klinisk anæstesiologisk sygefaglig problemstilling indenfor anæstesisygeplejerskens funktions-og ansvarsområde. 
 
Ansøgere, der netop har afsluttet specialuddannelsen i intensiv sygepleje, kan ikke påregne ansættelse i uddannelsesstilling til specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje. 
 
Adgangsbetingelser til uddannelsesstilling: 
1. Bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelor niveau eller eksamen i sygepleje   
    suppleret med videnskabsteori og -metode på diplom niveau. 
2. Dansk autorisation som sygeplejerske 
3. Bred klinisk erfaring svarende til minimum 2 års fuldtidsansættelse fra fortrinsvis akutte, somatiske 
    områder med komplekse patientforløb
 
Specialuddannelsens struktur: 
  • Den samlede uddannelsesforløb er 24 måneder og tilrettelægges som 4 kliniske perioder af 6 måneders varighed 
  • I uddannelsesforløbet er der rotation mellem de forskellige anæstesiologiske specialer. I 3 og 4 kliniske periode er der planlagt 6 uger på et opvågningsafsnit samt 6 uger på et andet sygehus. (transportudgifter afholdes af kursisten). 
  • I hele uddannelsesforløbet er der tilknyttet en uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske samt kliniske vejledere og kursisten modtager løbende evaluering, supervision, vejledning, og undervisning i klinisk praksis (172 timer),  
  • I uddannelsesforløbet afholdes der refleksionstimer, simulationstræning og kompetence vurdering (fokuserede praksisbeskrivelser, kompetence kort og N-ANTS) 
  • Formaliseret teoriundervisningen ca. 200 timer afsluttes med en skriftlig landsprøve som bedømmes efter 7-trinsskalaen. Undervisningen foregår på nuværende tidspunkt på Odense Universitetshospital. 
  • Den kliniske praksis afsluttes med en skriftlig klinisk anæstesiologisk sygefaglig problemstilling som bedømmes efter 7-trinsskalaen 
  • I uddannelsen er der gensidige forventnings- uddannelses- og evalueringssamtaler i de 4 kliniske perioder
     
Vi tilbyder:  
  • Et formaliseret Nationalt uddannelsesforløb med løbende supervision, vejledning, undervisning, refleksion, simulationstræning og kompetence vurdering 
  • Et spændende, udviklende og udfordrende uddannelsesforløb med en afvekslende arbejdsdag. 
  • Konstant faglig udvikling og personlig dygtiggørelse. 
  • Mulighed for at koncentrere sig om én patient ad gangen.  
  • Tæt fagligt  / tværfagligt teamsamarbejde omkring patienten. 
  • Mange jobmuligheder efter endt uddannelse. 
 
Vi forventer at du: 
  • Er indstillet på et struktureret uddannelsesforløb med læringsmål, evalueringer, og kompetencevurdering 
  • Er indstillet på et uddannelsesforløb med en del teoretisk læsning, undervisning og refleksionstimer, hjemmeopgaver, simulationstræning og prøver  
  • Udviser kliniske færdigheder på kompetent måde 
  • Er uddannelsesparat, engageret og klar til at tage medansvar for egen uddannelse 
  • Er robust, fysisk og psykisk stærk  
  • Evner hurtig omstilling 
  • Evner at skabe en god patientkontakt på kort tid 
  • Udviser kollegialt engagement og er en positiv og dynamisk samarbejdspartner 
 
Har du spørgsmål om uddannelsesstillingerne kan du kontakte: 
Klinisk Uddannelseskoordinator Lene Toftager, Afdeling V, OUH Odense Universitetshospital, 
telefon 6541 3415. 
 
Uddannelsesansvarlig Anæstesisygeplejerske Gro Kjær, Afdeling V, OUH Svendborg Sygehus,  
telefon 2138 0535. 
Du kan læse mere om specialuddannelsen i bekendtgørelsen af maj 2017 på: 
https:// www.rsyd.dk/wm492706     
 
I ansøgningen SKAL angives hvilket sygehus, der ønskes som hoveduddannelsessted. 
Børneattest skal indhentes i forbindelse med ansættelsen. 
 
Ansøgere skal påregne, at dele af den kliniske praksis vil foregå på andre fynske sygehuse/sygehusenheder. 
 
Hvis du ønsker at høre mere om uddannelsen, vil der blive afholdt informationsmøde på 
hver matrikel: 
 
OUH Odense Universitetshospital 
Den 09/05 kl. 16.00 – 18.00 
Sted: Simulationscentret. Odense Universitetshospital, indgang 50  
 
OUH Svendborg 
Den02/05. kl. 15.00 –16.00 
Sted: Atrium1. Indgang 85, 3 sal – tilmelding nødvendig til Gro Kjær senest den. 28/04 
 
Ved informationsmøderne vil der være klinisk vejleder, anæstesikursist, og uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske, så her kan du få flere oplysninger om specialuddannelsen.  
 
Det vil være muligt at have en følgedag i et anæstesiafsnit i afdeling V. Dette aftales nærmere med det enkelte uddannelsessted. 
 
Bemærk at ansøgningsfristen er den 19.05.19  
Vi glæder os til at høre fra dig. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330008255Phoenix-707a1a2412019-04-16T13:00:07.330UDDANNELSESSTILLINGER - SPECIALUDDANNELSEN I ANÆSTESIOLOGISK SYGEPLEJE PÅ FYN
 
Ønsker du være blandt de dygtige kliniske sygeplejersker, med bred kompetence profil og stor selvstændighed - så er specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje lige noget for dig. 
1. september 2019 er der ledige uddannelsesstillinger for sygeplejersker, der ønsker specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje på Fyn. 
 
Uddannelsesstillingerne er fordelt med følgende hoveduddannelsessteder:  
OUH Odense Universitetshospital og OUH Svendborg Sygehus. 
 
Specialuddannelsen er en formaliseret uddannelse, i regi af Specialuddannelsesrådet for sygeplejersker i anæstesiologisksygepleje og er koordineret på landsplan med en national uddannelsesordning og et nationalt klinisk uddannelsesprogram Specialuddannelsen består af 24 måneders uddannelse i klinisk praksis samt en teoretisk del der afsluttes med en skriftlig prøve.  
Den kliniske praksis afsluttes med en skriftlig opgave, omhandlende klinisk anæstesiologisk sygefaglig problemstilling indenfor anæstesisygeplejerskens funktions-og ansvarsområde. 
 
Ansøgere, der netop har afsluttet specialuddannelsen i intensiv sygepleje, kan ikke påregne ansættelse i uddannelsesstilling til specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje. 
 
Adgangsbetingelser til uddannelsesstilling: 
1. Bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelor niveau eller eksamen i sygepleje   
    suppleret med videnskabsteori og -metode på diplom niveau. 
2. Dansk autorisation som sygeplejerske 
3. Bred klinisk erfaring svarende til minimum 2 års fuldtidsansættelse fra fortrinsvis akutte, somatiske 
    områder med komplekse patientforløb
 
Specialuddannelsens struktur: 
  • Den samlede uddannelsesforløb er 24 måneder og tilrettelægges som 4 kliniske perioder af 6 måneders varighed 
  • I uddannelsesforløbet er der rotation mellem de forskellige anæstesiologiske specialer. I 3 og 4 kliniske periode er der planlagt 6 uger på et opvågningsafsnit samt 6 uger på et andet sygehus. (transportudgifter afholdes af kursisten). 
  • I hele uddannelsesforløbet er der tilknyttet en uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske samt kliniske vejledere og kursisten modtager løbende evaluering, supervision, vejledning, og undervisning i klinisk praksis (172 timer),  
  • I uddannelsesforløbet afholdes der refleksionstimer, simulationstræning og kompetence vurdering (fokuserede praksisbeskrivelser, kompetence kort og N-ANTS) 
  • Formaliseret teoriundervisningen ca. 200 timer afsluttes med en skriftlig landsprøve som bedømmes efter 7-trinsskalaen. Undervisningen foregår på nuværende tidspunkt på Odense Universitetshospital. 
  • Den kliniske praksis afsluttes med en skriftlig klinisk anæstesiologisk sygefaglig problemstilling som bedømmes efter 7-trinsskalaen 
  • I uddannelsen er der gensidige forventnings- uddannelses- og evalueringssamtaler i de 4 kliniske perioder
     
Vi tilbyder:  
  • Et formaliseret Nationalt uddannelsesforløb med løbende supervision, vejledning, undervisning, refleksion, simulationstræning og kompetence vurdering 
  • Et spændende, udviklende og udfordrende uddannelsesforløb med en afvekslende arbejdsdag. 
  • Konstant faglig udvikling og personlig dygtiggørelse. 
  • Mulighed for at koncentrere sig om én patient ad gangen.  
  • Tæt fagligt  / tværfagligt teamsamarbejde omkring patienten. 
  • Mange jobmuligheder efter endt uddannelse. 
 
Vi forventer at du: 
  • Er indstillet på et struktureret uddannelsesforløb med læringsmål, evalueringer, og kompetencevurdering 
  • Er indstillet på et uddannelsesforløb med en del teoretisk læsning, undervisning og refleksionstimer, hjemmeopgaver, simulationstræning og prøver  
  • Udviser kliniske færdigheder på kompetent måde 
  • Er uddannelsesparat, engageret og klar til at tage medansvar for egen uddannelse 
  • Er robust, fysisk og psykisk stærk  
  • Evner hurtig omstilling 
  • Evner at skabe en god patientkontakt på kort tid 
  • Udviser kollegialt engagement og er en positiv og dynamisk samarbejdspartner 
 
Har du spørgsmål om uddannelsesstillingerne kan du kontakte: 
Klinisk Uddannelseskoordinator Lene Toftager, Afdeling V, OUH Odense Universitetshospital, 
telefon 6541 3415. 
 
Uddannelsesansvarlig Anæstesisygeplejerske Gro Kjær, Afdeling V, OUH Svendborg Sygehus,  
telefon 2138 0535. 
Du kan læse mere om specialuddannelsen i bekendtgørelsen af maj 2017 på: 
https:// www.rsyd.dk/wm492706     
 
I ansøgningen SKAL angives hvilket sygehus, der ønskes som hoveduddannelsessted. 
Børneattest skal indhentes i forbindelse med ansættelsen. 
 
Ansøgere skal påregne, at dele af den kliniske praksis vil foregå på andre fynske sygehuse/sygehusenheder. 
 
Hvis du ønsker at høre mere om uddannelsen, vil der blive afholdt informationsmøde på 
hver matrikel: 
 
OUH Odense Universitetshospital 
Den 09/05 kl. 16.00 – 18.00 
Sted: Simulationscentret. Odense Universitetshospital, indgang 50  
 
OUH Svendborg 
Den02/05. kl. 15.00 –16.00 
Sted: Atrium1. Indgang 85, 3 sal – tilmelding nødvendig til Gro Kjær senest den. 28/04 
 
Ved informationsmøderne vil der være klinisk vejleder, anæstesikursist, og uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske, så her kan du få flere oplysninger om specialuddannelsen.  
 
Det vil være muligt at have en følgedag i et anæstesiafsnit i afdeling V. Dette aftales nærmere med det enkelte uddannelsessted. 
 
Bemærk at ansøgningsfristen er den 19.05.19  
Vi glæder os til at høre fra dig. 
2019-05-20T00:50:26.267 Ønsker du være blandt de dygtige kliniske sygeplejersker, med bred kompetence profil og stor selvstændighed - så er specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje lige noget for dig. 1. september 2019 er der ledige uddannelsesstillinger for sygeplejersker, der ønsker specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje på Fyn. Uddannelsesstillingerne er fordelt med følgende hoveduddannelsessteder: OUH Odense Universitetshospital og OUH Svendborg Sygehus. Specialuddannelsen er en formaliseret uddannelse, i regi af Specialuddannelsesrådet for sygeplejersker i anæstesiologisksygepleje og er koordineret på landsplan med en national uddannelsesordning og et nationalt klinisk uddannelsesprogram Specialuddannelsen består af 24 måneders uddannelse i klinisk praksis samt en teoretisk del der afsluttes med en skriftlig prøve. Den kliniske praksis afsluttes med en skriftlig opgave, omhandlende klinisk anæstesiologisk sygefaglig problemstilling indenfor anæstesisygeplejerskens funktions-og ansvarsområde. Ansøgere, der netop har afsluttet specialuddannelsen i intensiv sygepleje, kan ikke påregne ansættelse i uddannelsesstilling til specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje. Adgangsbetingelser til uddannelsesstilling: 1. Bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelor niveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og -metode på diplom niveau. 2. Dansk autorisation som sygeplejerske 3. Bred klinisk erfaring svarende til minimum 2 års fuldtidsansættelse fra fortrinsvis akutte, somatiske områder med komplekse patientforløb Specialuddannelsens struktur: Den samlede uddannelsesforløb er 24 måneder og tilrettelægges som 4 kliniske perioder af 6 måneders varighed I uddannelsesforløbet er der rotation mellem de forskellige anæstesiologiske specialer. I 3 og 4 kliniske periode er der planlagt 6 uger på et opvågningsafsnit samt 6 uger på et andet sygehus. (transportudgifter afholdes af kursisten). I hele uddannelsesforløbet er der tilknyttet en uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske samt kliniske vejledere og kursisten modtager løbende evaluering, supervision, vejledning, og undervisning i klinisk praksis (172 timer), I uddannelsesforløbet afholdes der refleksionstimer, simulationstræning og kompetence vurdering (fokuserede praksisbeskrivelser, kompetence kort og N-ANTS) Formaliseret teoriundervisningen ca. 200 timer afsluttes med en skriftlig landsprøve som bedømmes efter 7-trinsskalaen. Undervisningen foregår på nuværende tidspunkt på Odense Universitetshospital. Den kliniske praksis afsluttes med en skriftlig klinisk anæstesiologisk sygefaglig problemstilling som bedømmes efter 7-trinsskalaen I uddannelsen er der gensidige forventnings- uddannelses- og evalueringssamtaler i de 4 kliniske perioder Vi tilbyder: Et formaliseret Nationalt uddannelsesforløb med løbende supervision, vejledning, undervisning, refleksion, simulationstræning og kompetence vurdering Et spændende, udviklende og udfordrende uddannelsesforløb med en afvekslende arbejdsdag. Konstant faglig udvikling og personlig dygtiggørelse. Mulighed for at koncentrere sig om én patient ad gangen. Tæt fagligt tværfagligt teamsamarbejde omkring patienten. Mange jobmuligheder efter endt uddannelse. Vi forventer at du: Er indstillet på et struktureret uddannelsesforløb med læringsmål, evalueringer, og kompetencevurdering Er indstillet på et uddannelsesforløb med en del teoretisk læsning, undervisning og refleksionstimer, hjemmeopgaver, simulationstræning og prøver Udviser kliniske færdigheder på kompetent måde Er uddannelsesparat, engageret og klar til at tage medansvar for egen uddannelse Er robust, fysisk og psykisk stærk Evner hurtig omstilling Evner at skabe en god patientkontakt på kort tid Udviser kollegialt engagement og er en positiv og dynamisk samarbejdspartner Har du spørgsmål om uddannelsesstillingerne kan du kontakte: Klinisk Uddannelseskoordinator Lene Toftager, Afdeling V, OUH Odense Universitetshospital, telefon 6541 3415. Uddannelsesansvarlig Anæstesisygeplejerske Gro Kjær, Afdeling V, OUH Svendborg Sygehus, telefon 2138 0535. Du kan læse mere om specialuddannelsen i bekendtgørelsen af maj 2017 på: https: www.rsyd.dk wm492706 I ansøgningen SKAL angives hvilket sygehus, der ønskes som hoveduddannelsessted. Børneattest skal indhentes i forbindelse med ansættelsen. Ansøgere skal påregne, at dele af den kliniske praksis vil foregå på andre fynske sygehuse sygehusenheder. Hvis du ønsker at høre mere om uddannelsen, vil der blive afholdt informationsmøde på hver matrikel: OUH Odense Universitetshospital Den 09 05 kl. 16.00 18.00 Sted: Simulationscentret. Odense Universitetshospital, indgang 50 OUH Svendborg Den02 05. kl. 15.00 16.00 Sted: Atrium1. Indgang 85, 3 sal tilmelding nødvendig til Gro Kjær senest den. 28 04 Ved informationsmøderne vil der være klinisk vejleder, anæstesikursist, og uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske, så her kan du få flere oplysninger om specialuddannelsen. Det vil være muligt at have en følgedag i et anæstesiafsnit i afdeling V. Dette aftales nærmere med det enkelte uddannelsessted. Bemærk at ansøgningsfristen er den 19.05.19 Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix707a1a24101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207312&DepartmentId=6897&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3509614Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal5000Odense CDKDanmarkORS/707a1a24_logo.pngORS/Small/707a1a24_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset746525RegionSyddanmarkMinimum20731200016-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=707a1a24https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=707a1a24https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=707a1a24&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=707a1a24&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323102Anæstesisygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361492693sys.valentin.clausen@rsyd.dkDanmarkDanmark330029440Uddannelsesansvarlig for specialuddannelse i anæstesiologisk sygeplejeBasic Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V Odense Universitetshospital Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V på Odense Universitetshospital søger pr. 1. august 2019 en dynamisk og engageret uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske for Specialuddannelsen i Anæstesiologisk sygepleje. Afdeling og organisatorisk placering: Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en klinisk tværgående afdeling, fysisk placeret i Odense, med et højt aktivitetsniveau, og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der imødekommer patienter, samfundets krav og behov i et tæt samarbejde med OUHs øvrige afdelinger og tager ansvar for at leve op til de forventninger, som patienter og kolleger kan have til et af Danmarks førende universitetshospitaler. Afdelingen er opdelt i afsnit indenfor klinisk anæstesi opvågnings-området og intensiv-området. Fokus er den enkelte patient og dennes pårørende - Patienten først Opgaven er at udvikle anæstesi- og intensivfunktionerne, så de matcher Nyt OUH, både fagligt og ledelsesmæssigt. Du kan evt. læse mere her: http: www.ouh.dk wm359084 Stilling og ansvarsområder: Stillingen rummer en bred vifte af uddannelsesmæssige opgaver indenfor specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje. Du skal koordinere og udvikle den pædagogiske praksis i anæstesiafdelingen med fokus på den anæstesiologiske specialuddannelse og får disse ansvarsområder: Tilrettelæggelse af specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje jf. bekendtgørelse og uddannelsesordning Supervision og vejledning af kliniske vejledere og kursister Koordinering og udvikling af den pædagogiske praksis i specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje - i samarbejde med oversygeplejerske, afdelingssygeplejersker og kliniske vejledere Videreudvikling af det gode læringsmiljø og den høje kvalitet af afdelingens uddannelsestilbud og indgå i uddannelsesfora og ad hoc udvalg lokalt, regionalt og nationalt Koordination af turnusforløbet i anæstesiafdelingen eksterne kursister Inspirator og videns formidler Koordineringen af andre grupper under uddannelse. Samarbejde med afdelingssygeplejersken om ressourcer i klinikken og hensigtsmæssige rammer for den kliniske uddannelse Kompetence- og uddannelseskrav: Vi søger en sygeplejerske med specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje og relevant pædagogisk videreuddannelse på kandidat- eller masterniveau som: Kan overskue høj grad af kompleksitet og har stort overblik i kliniske, pædagogiske og organisatoriske processer og meget gerne erfaring hermed Kan arbejde struktureret, selvstændigt og visionært Kan inspirere og samarbejde med andre Har gode kommunikative egenskaber Kan medvirke til fortsat udvikling af en dynamisk og anerkendende kultur i afdelingen Du kan læse mere om specialuddannelsens nye bekendtgørelse maj 2017 på: https: www.rsyd.dk wm492706 Vi tilbyder: En spændende stilling i en stor, dynamisk og velfungerende afdeling med engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere, samt et rigtig godt arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Et selvstændigt job med høj grad af indflydelse på eget funktionsområde. Store muligheder for at få indflydelse på rammer og retning for uddannelses- og læringsmiljø i de respektive afsnit i afdelingen. Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Danske Regioner og er omfattet af en lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en komplet oversigt over uddannelse og erhvervserfaring. Yderligere oplysninger: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Susanne Sebens på susanne.sebens.hald@rsyd.dk tlf. 23 70 63 97 eller afdelingssygeplejerske Tove Sauer på tove.sauer@rsyd.dk tlf. 29 64 72 57. Se Funktionsbeskrivelse Stillingen søges online på HR-Manager. Ansøgningsfrist den 12. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. juni 2019 kl. 11.00 15.00. Start pr. 1. august 2019Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V Odense Universitetshospital

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V på Odense Universitetshospital søger pr. 1. august 2019 en dynamisk og engageret uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske for Specialuddannelsen i Anæstesiologisk sygepleje.

Afdeling og organisatorisk placering:

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en klinisk tværgående afdeling, fysisk placeret i Odense, med et højt aktivitetsniveau, og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der imødekommer patienter, samfundets krav og behov i et tæt samarbejde med OUHs øvrige afdelinger og tager ansvar for at leve op til de forventninger, som patienter og kolleger kan have til et af Danmarks førende universitetshospitaler.

Afdelingen er opdelt i afsnit indenfor klinisk anæstesi/opvågnings-området og intensiv-området.

Fokus er den enkelte patient og dennes pårørende - Patienten først

Opgaven er at udvikle anæstesi- og intensivfunktionerne, så de matcher Nyt OUH, både fagligt og ledelsesmæssigt.

Du kan evt. læse mere her: http://www.ouh.dk/wm359084

 

Stilling og ansvarsområder:

Stillingen rummer en bred vifte af uddannelsesmæssige opgaver indenfor specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje. Du skal koordinere og udvikle den pædagogiske praksis i anæstesiafdelingen med fokus på den anæstesiologiske specialuddannelse og får disse ansvarsområder:

  • Tilrettelæggelse af specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje jf. bekendtgørelse og uddannelsesordning
  • Supervision og vejledning af kliniske vejledere og kursister
  • Koordinering og udvikling af den pædagogiske praksis i specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje - i samarbejde med oversygeplejerske, afdelingssygeplejersker og kliniske vejledere
  • Videreudvikling af det gode læringsmiljø og den høje kvalitet af afdelingens uddannelsestilbud og indgå i uddannelsesfora og ad hoc udvalg lokalt, regionalt og nationalt
  • Koordination af turnusforløbet i anæstesiafdelingen + eksterne kursister
  • Inspirator og videns formidler
  • Koordineringen af andre grupper under uddannelse.
  • Samarbejde med afdelingssygeplejersken om ressourcer i klinikken og hensigtsmæssige rammer for den kliniske uddannelse

  
Kompetence- og uddannelseskrav:

  • Vi søger en sygeplejerske med specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje og relevant pædagogisk videreuddannelse på kandidat- eller masterniveau som:
  • Kan overskue høj grad af kompleksitet og har stort overblik i kliniske, pædagogiske og organisatoriske processer og meget gerne erfaring hermed
  • Kan arbejde struktureret, selvstændigt og visionært
  • Kan inspirere og samarbejde med andre
  • Har gode kommunikative egenskaber
  • Kan medvirke til fortsat udvikling af en dynamisk og anerkendende kultur i afdelingen

Du kan læse mere om specialuddannelsens nye bekendtgørelse maj 2017 på: https:// www.rsyd.dk/wm492706

 

Vi tilbyder:

En spændende stilling i en stor, dynamisk og velfungerende afdeling med engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere, samt et rigtig godt arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Et selvstændigt job med høj grad af indflydelse på eget funktionsområde. Store muligheder for at få indflydelse på rammer og retning for uddannelses- og læringsmiljø i de respektive afsnit i afdelingen.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Danske Regioner og er omfattet af en lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en komplet oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.

 

Yderligere oplysninger:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Susanne Sebenssusanne.sebens.hald@rsyd.dk / tlf. 23 70 63 97 – eller afdelingssygeplejerske Tove Sauertove.sauer@rsyd.dk / tlf. 29 64 72 57.

Se Funktionsbeskrivelse

 

Stillingen søges online på HR-Manager.

Ansøgningsfrist den 12. juni 2019

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. juni 2019 kl. 11.00 – 15.00.

Start pr. 1. august 2019

ORS/Small/18ec0c8e_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-05-22T17:05:08.9732019-06-12T00:00:00
330024070Grib muligheden - bliv intensivsygeplejerske på ITA1Basic Drømmer du om nye udfordringer? Så har vi en attraktiv stilling til dig.... ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kritiske syge patienter fra hele OUH RSD. Vi har 9 behandlingspladser og har primær sygepleje ved vores patienter. Vi er en personalegruppe, der bl.a. siger vi er alle super søde , godt arbejdsmiljø og høj faglighed . Vi er en motiveret og engageret personalegruppe, som spænder meget vidt både alders- og erfaringsmæssigt. Vores læringsmiljø bygger på at vi arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Vi kan fx nævne at der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og vores superbrugergrupper arbejder indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi søger sygeplejersker, der: Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologi. Trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at være en del af et team. Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling, hvor patient og pårørende hele tiden er i fokus. Har et højt fagligt engagement. Er fleksible og løsningsorienteret. Vil bidrage til et godt mono- som tværfagligt samarbejde. Er motiveret for og tager ansvar for egen læring. Trives med en tæt patient- og pårørende kontakt. Vi tilbyder: Individuel struktureret kompetenceudvikling, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring. Deltagelse i 7 undervisningsdage på introduktionskursus og 4 opsamlingsdage med teoretisk undervisning, workshops og simulationstræning. Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MIN TID. Mulighed for at arbejde 8,5 eller 12,5 timers vagter eller en kombination heraf. Arbejde svarende til hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.5 timers vagter med for mulighed opdeling af sine weekendvagter. Mulighed for 3 ugers samlet sommerferie. Yderligere information Ønsker du at se vores afsnit eller har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte ITA1 eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel eller stedfortræder Tine Lehmkuhl Knudsen på telefon 65 41 59 20. Ansøgningsfrist: Send ansøgning, cv og autorisation via link senest tirsdag den 28. maj 2019. Ansættelse pr. 01.07.19 eller hurtigst muligt Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og indkaldes via mail.
Drømmer du om nye udfordringer?  Så har vi en attraktiv stilling til dig....
 
ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kritiske syge patienter fra hele OUH/RSD. Vi har 9 behandlingspladser og har primær sygepleje ved vores patienter. 
 
Vi er en personalegruppe, der bl.a. siger ”vi er alle super søde”, ”godt arbejdsmiljø” og ”høj faglighed”. Vi er en motiveret og engageret personalegruppe, som spænder meget vidt både alders- og erfaringsmæssigt.  
 
Vores læringsmiljø bygger på at vi arbejder systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Vi kan fx nævne at der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og vores superbrugergrupper arbejder indenfor relevante sygeplejefaglige områder.  
 
Vi søger sygeplejersker, der: 
  • Synes det er spændende at forene grundlæggende sygepleje og højteknologi. 
  • Trives med at arbejde selvstændigt, samtidigt med at være en del af et team. 
  • Vil arbejde i en afdeling med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling, hvor patient og pårørende hele tiden er i fokus. 
  • Har et højt fagligt engagement.  
  • Er fleksible og løsningsorienteret. 
  • Vil bidrage til et godt mono- som tværfagligt samarbejde. 
  • Er motiveret for og tager ansvar for egen læring.  
  • Trives med en tæt patient- og pårørende kontakt. 
Vi tilbyder: 
  • Individuel struktureret kompetenceudvikling, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring.  
  • Deltagelse i 7 undervisningsdage på introduktionskursus og 4 opsamlingsdage med teoretisk undervisning, workshops og simulationstræning. 
  • Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. 
  • Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MIN TID.  
  • Mulighed for at arbejde 8,5 eller 12,5 timers vagter eller en kombination heraf. 
  • Arbejde svarende til hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.5 timers vagter med for mulighed opdeling af sine weekendvagter. 
  • Mulighed for 3 ugers samlet sommerferie. 
Yderligere information  
Ønsker du at se vores afsnit eller har du spørgsmål, er du velkommen at kontakte ITA1 eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel eller stedfortræder Tine Lehmkuhl Knudsen på telefon 65 41 59 20. 
 
Ansøgningsfrist:  
Send ansøgning, cv og autorisation via link senest tirsdag den 28. maj 2019.  
Ansættelse pr. 01.07.19 eller hurtigst muligt
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og indkaldes via mail.  
 
ORS/Small/7aab0da1_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, OdenseOdense C2019-05-14T15:00:49.9832019-05-28T00:00:00
330025988Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JBasic Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JLungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Ansættelsesbrøk 37 timer ugentligt eller efter aftale. Vi er i gang med en spændende udvikling i vores ambulatorie, hvor der er prioriteret en opnormering i sygeplejerske gruppen, da vi arbejder med realiseringen af flere sygeplejeambulatorier, samt hvordan vi samlet set i ambulatoriet, får delt opgaver hensigtsmæssigt imellem de forskellige faggrupper med hensynstagen til faglighed og udviklingsmuligheder. Vi har fokus på det fælles tværfaglige ansvar i oplevelsen af det gode forløb for patienten. Vi er et ambulatorie med mange daglige besøg, hvor der varetages ambulante patientforløb og undersøgelser i forbindelse med udredning af såvel benigne som maligne sygdomme. Vi samarbejder tværfagligt i diagnose relateret enheder: Astma avanceret behandling af astma og allergi KOL Tuberkulose Interstitielle lungesygdomme (herunder også lungetransplanteret patienter) Cancer udredning for lungecancer, hvor der bl.a. dagligt bronkoskoperes For at sikre en bred faglig lungemedicinsk viden og udviklingsmuligheder, samt være fleksible i ambulatoriefunktionerne, vil man som sygeplejerske blive lært op i flere enheder. Der er særligt vækst i Cancer enheden og i den Interstitielle enhed, så oplæring i én eller i begge af disse enheder prioriteres. Vi søger en erfaren kollega, der sammen med de øvrige 15 sygeplejersker i ambulatoriet har lyst til at yde korttidssygepleje til vores patienter, og indgå i et samarbejde med vores sengeafsnit om dækning af weekend-vagter, efter fastlagt rul ca. hver 6. uge. Ambulatoriet uddanner sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistenter og har ansat en klinisk vejleder. Der er fokus på sygeplejefaglig udvikling, hvor vi p.t. arbejder med Strategi for sygeplejen og kompetenceprofiler. Ambulatoriet har ansat kliniske sygeplejespecialister til understøttelse af udvikling. Vi kan tilbyde dig: Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. En arbejdsplads hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægtes højt At blive en del af en sygepleje kollegagruppe der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen En afdeling hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. Gratis frugtordning og en afdeling der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse Vi ser gerne, at du: Har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring Har lyst til at arbejde med de korte patientforløb, den instrumentelle sygepleje samt den formidlende- og pædagogiske sygepleje Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet Kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer Kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer Er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse Har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegaerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra 7.30-17.00, om tirsdagen til kl. 18. Man skiftets til at møde i tidlig vagt og i senvagter. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen for yderligere information på enten line.larsen2@rsyd.dk eller 24618743. Du kan finde funktionsbeskrivelsen her Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. Juni 2019. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Reg. Sydddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling J
Lungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Ansættelsesbrøk 37 timer/ugentligt eller efter aftale. 
 
Vi er i gang med en spændende udvikling i vores ambulatorie, hvor der er prioriteret en opnormering i sygeplejerske gruppen, da vi arbejder med realiseringen af flere sygeplejeambulatorier, samt hvordan vi samlet set i ambulatoriet, får delt opgaver hensigtsmæssigt imellem de forskellige faggrupper med hensynstagen til faglighed og udviklingsmuligheder. Vi har fokus på det fælles tværfaglige ansvar i oplevelsen af det gode forløb for patienten. 
 
Vi er et ambulatorie med mange daglige besøg, hvor der varetages ambulante patientforløb og undersøgelser i forbindelse med udredning af såvel benigne som maligne sygdomme.  
 
Vi samarbejder tværfagligt i diagnose relateret enheder: 
  • Astma – avanceret behandling af astma og allergi 
  • KOL  
  • Tuberkulose 
  • Interstitielle lungesygdomme (herunder også lungetransplanteret patienter) 
  • Cancer – udredning for lungecancer, hvor der bl.a. dagligt bronkoskoperes 
For at sikre en bred faglig lungemedicinsk viden og udviklingsmuligheder, samt være fleksible i ambulatoriefunktionerne, vil man som sygeplejerske blive lært op i flere enheder. Der er særligt vækst i Cancer enheden og i den Interstitielle enhed, så oplæring i én eller i begge af disse enheder prioriteres. 
 
Vi søger en erfaren kollega, der sammen med de øvrige 15 sygeplejersker i ambulatoriet har lyst til at yde korttidssygepleje til vores patienter, og indgå i et samarbejde med vores sengeafsnit om dækning af weekend-vagter, efter fastlagt rul ca. hver 6. uge. 
 
Ambulatoriet uddanner sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistenter og har ansat en klinisk vejleder.  
 
Der er fokus på sygeplejefaglig udvikling, hvor vi p.t. arbejder med Strategi for sygeplejen og kompetenceprofiler. Ambulatoriet har ansat kliniske sygeplejespecialister til understøttelse af udvikling. 
 
Vi kan tilbyde dig: 
  • Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver – lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. 
  • En arbejdsplads hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægtes højt 
  • At blive en del af en sygepleje kollegagruppe der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig
  • En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen 
  • En afdeling hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres 
  • En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. 
  • Gratis frugtordning og en afdeling der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. 
  • Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor 
  • Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse 
 
Vi ser gerne, at du: 
  • Har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring 
  • Har lyst til at arbejde med de korte patientforløb, den instrumentelle sygepleje samt den formidlende- og pædagogiske sygepleje 
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet 
  • Kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer 
  • Kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer 
  • Er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse  
  • Har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegaerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. 
Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra 7.30-17.00, om tirsdagen til kl. 18. Man skiftets til at møde i tidlig vagt og i senvagter. 
 
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen for yderligere information på enten line.larsen2@rsyd.dk eller 24618743. 
 
Du kan finde funktionsbeskrivelsen her
 
Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. juni 2019 
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. Juni 2019. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Reg. Sydddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311
ORS/Small/335adbec_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-05-16T16:00:31.0702019-06-20T00:00:00
330026000Lungemedicin - for dig der vil den spændende sygeplejeBasic Nu kan du blive en del af OUH s super gode medicinske lungeteamNu kan du blive en del af OUH s gode medicinske lungeteam Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma Interstitielle lungesygdomme Lungetransplanterede Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation Pneumothorax og drænbehandling Lungeødem Kronisk iltmangel og eller kuldioxidophobning Komplekse sygdomme og multimorbide patienter I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. at din pædagogiske sygepleje gør en forskel Vi er kendetegnet ved: At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet En afdeling med en engageret personalegruppe Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen. En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje. En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil. En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde. En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen Funktionsbeskrivelse - se HER Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Nu kan du blive en del af OUH's super gode medicinske lungeteam
Nu kan du blive en del af OUH's gode medicinske lungeteam
 
Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.  
 
Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. 
 
Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. 
 
Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. 
 
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: 
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. 
 
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. 
 
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: 
  • Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma 
  • Interstitielle  lungesygdomme 
  • Lungetransplanterede 
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose 
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation 
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og  multimorbide patienter 
I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: 
  • akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje
  • at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til  tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. 
  • at din pædagogiske sygepleje gør en forskel  
 
Vi er kendetegnet ved: 
  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet 
  • En afdeling med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen.
  • En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet 
  • En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje.
  • En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil.
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
  • En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen 
 
Funktionsbeskrivelse - se HER 
 
Du er meget velkommen til at kontakte  afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk  eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. 
 
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August  2019 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. 
 
Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 
 
ORS/Small/8be6bc89_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-05-16T16:01:07.3672019-06-22T00:00:00
330029475Her er chancen for at blive en del af et fantastisk team på P 302Basic P 302, Odense, søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse 32 timer pr. uge i blandede vagter dag nat.P302 søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse, 32 timer pr. uge i blandede - dag nat - vagter pr. 01.07.19 eller efter aftale. Vi er en glad og stabil kollegagruppe med usædvanlig høj trivsel og arbejdsglæde. Kom og mød os! Psykiatrisk afd. Odense, afsnit P 302, er et intensivt lukket modtageafsnit med plads til 12 patienter, der søger sygeplejersker med lyst til at arbejde med psykiatrisk sygepleje i blandede vagter og weekendvagt hver 2. weekend. Jobbet Du kommer til, i tæt samarbejde med gode kolleger, at arbejde hele vejen rundt med både fysiske, psykiske og sociale problemstillinger hos vores patienter. Jobbet består af såvel medvirken til diagnostisk udredning, som pleje og behandling af patienterne. Vi samarbejder bredt og arbejder målrettet på mere pårørendeinddragelse gennem patienternes indlæggelse. Vi har fokus på det gode patientforløb og personalets trivsel. Hvem er du? Du kan agere roligt og rummeligt i et omskifteligt miljø, og kan reflektere over egen praksis. Du ønsker at få brugt hele din person og din faglighed i et job, hvor du kommer til at opleve en spændende og farverig hverdag, hvor din indsats gør en forskel. Hvem er vi? Vores arbejdsplads er præget af stor omsorg for hinanden og en munter tone. Vi tilstræber åbenhed og ligeværdighed i vores kommunikation og giver plads til vores forskelligheder. Vi er en stor tværfaglig gruppe, der arbejder ud fra en fælles forståelse af, at vi vælger hvilken sygeplejefaglig tilgang og teori, der er mest optimal for den enkelte patient fremfor, at tilpasse patienten til en særlig teoretisk tilgang. Vi har fokus på at reducere brugen af tvang og er i mål med halveringen af bæltefikseringer. Reducering af tvang har stor betydning for vores patienter, for vores kultur og selvforståelse som personalegruppe. Introduktion til jobbet og videreuddannelse Det er meget vigtigt for os, at du får en grundig introduktion til jobbet. Introduktionen vil blive tilrettelagt i forhold til din erfaring og kompetence. Du kan være tryg ved, at du ikke bliver kastet ud i nogen situationer, som du ikke er trænet til. Vi kan tilbyde dig et årsforløb af temadage, som er tilrettelagt sygeplejersker uden psykiatrisk erfaring. Der vil på sigt være mulighed for at få specialuddannelse i psykiatri, ligesom du vil komme igennem flere obligatoriske kurser. For nærmere information Hvis du er blevet interesseret og tænker, at dette er noget for dig, men stadig har spørgsmål, så er du meget velkommen til at ringe til Helene Abild, afdelingssygeplejerske, mobilnr.: 40173734 - eller til afsnittets øvrige plejepersonale på tlf.: 99449160. Vi har åbent hele døgnet. Psykiatrisk afd. Odense er en røgfri arbejdsplads. Ansøgningsfrist: 28.05.2019, kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes: 29.05.2019 Vi ser frem til at møde dig.P 302, Odense, søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse 32 timer pr. uge i blandede vagter dag/nat.

P302 søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse, 32 timer pr. uge i blandede - dag/nat - vagter pr. 01.07.19 eller efter aftale.

Vi er en glad og stabil kollegagruppe med usædvanlig høj trivsel og arbejdsglæde. 

Kom og mød os! 

Psykiatrisk afd. Odense, afsnit P 302, er et intensivt lukket modtageafsnit med plads til 12 patienter, der søger sygeplejersker med lyst til at arbejde med psykiatrisk sygepleje i blandede vagter og weekendvagt hver 2. weekend. 

Jobbet 

Du kommer til, i tæt samarbejde med gode kolleger, at arbejde hele vejen rundt med både fysiske, psykiske og sociale problemstillinger hos vores patienter.  

Jobbet består af såvel medvirken til diagnostisk udredning, som pleje og behandling af patienterne. Vi samarbejder bredt og arbejder målrettet  på mere pårørendeinddragelse gennem patienternes indlæggelse. Vi har fokus på det gode patientforløb og personalets trivsel.  

Hvem er du? 

Du kan agere roligt og rummeligt i et omskifteligt miljø, og kan reflektere over egen praksis. Du ønsker at få brugt hele din person og din faglighed i et job, hvor du kommer til at opleve en spændende og farverig hverdag, hvor din indsats gør en forskel.  

Hvem er vi? 

Vores arbejdsplads er præget af stor omsorg for hinanden og en munter tone. Vi tilstræber åbenhed og ligeværdighed i vores kommunikation og giver plads til vores forskelligheder. Vi er en stor tværfaglig gruppe, der arbejder ud fra en fælles forståelse af, at vi vælger hvilken sygeplejefaglig tilgang og teori, der er mest optimal for den enkelte patient fremfor, at tilpasse patienten til en særlig teoretisk tilgang. 

Vi har fokus på at reducere brugen af tvang og er i mål med halveringen af bæltefikseringer.  

Reducering af tvang har stor betydning for vores patienter, for vores kultur og selvforståelse som personalegruppe. 

Introduktion til jobbet og videreuddannelse 

Det er meget vigtigt for os, at du får en grundig introduktion til jobbet.  

Introduktionen vil blive tilrettelagt i forhold til din erfaring og kompetence. Du kan være tryg ved, at du ikke bliver kastet ud i nogen situationer, som du ikke er trænet til. Vi kan tilbyde dig et årsforløb af temadage, som er tilrettelagt sygeplejersker uden psykiatrisk erfaring. Der vil på sigt være mulighed for at få specialuddannelse i psykiatri, ligesom du vil komme igennem flere obligatoriske kurser. 

For nærmere information 

Hvis du er blevet interesseret og tænker, at dette er noget for dig, men stadig har spørgsmål, så er du meget velkommen til at ringe til Helene Abild, afdelingssygeplejerske, mobilnr.:  40173734 - eller til afsnittets øvrige plejepersonale på tlf.:  99449160. Vi har åbent hele døgnet. 

Psykiatrisk afd. Odense er en røgfri arbejdsplads. 

Ansøgningsfrist:     28.05.2019, kl. 12.00 

Ansættelsessamtaler afholdes:     29.05.2019

Vi  ser frem til at møde dig.  

ORS/Small/f60acc6d_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-05-22T17:06:51.5832019-05-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Uddannelsesansvarlig for specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V Odense Universitetshospital Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V på Odense Universitetshospital søger pr. 1. august 2019 en dynamisk og engageret uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske for Specialuddannelsen i ...
Indrykket:22. maj 2019
Udløbsdato:12. juni 2019

Grib muligheden - bliv intensivsygeplejerske på ITA1

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

Odense C
Drømmer du om nye udfordringer? Så har vi en attraktiv stilling til dig.... ITA1 er et multidisiplinært intensivt afsnit i Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv sygepleje og behandling til kriti...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019

Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling J

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JLungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

Lungemedicin - for dig der vil den spændende sygepleje

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Nu kan du blive en del af OUH s super gode medicinske lungeteamNu kan du blive en del af OUH s gode medicinske lungeteam Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilb...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:22. juni 2019

Her er chancen for at blive en del af et fantastisk team på P 302

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
P 302, Odense, søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse 32 timer pr. uge i blandede vagter dag nat.P302 søger 1 sygeplejerske til fast ansættelse, 32 timer pr. uge i blandede - dag nat - vagter pr. 01.07.19 eller efter aftale. Vi er en glad og stab...
Indrykket:22. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019