Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her:

Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Om uddannelsen
Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse.
Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler.

Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling.

Den kliniske uddannelse består af:

  • Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
  • Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere
  • 16 kliniske kompetencevurderinger
  • Refleksionsseancer
  • Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser

Den teoretiske uddannelse består af:
  • Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder
  • 4 regionale undervisningsdage
  • Løbende simulationsbaseret undervisning
  • Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
  • 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet
  • Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave

Ansøgningsforudsætninger:
  • Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau
  • 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi
  • Dokumenteret, ajourført faglig viden
  • Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet
  • Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb
  • En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen
  • Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet
  • Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt

Ansøgningen
Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.
I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).

Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:
  • Motiveret ansøgning
  • Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå
  • Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret
De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger
Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau).

Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72.


Ansøgningsfrist: 24. maj 2019
Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11.+12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011240Phoenix-1cb16d9812019-04-26T00:00:00Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygeplejeEr du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her:

Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Om uddannelsen
Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse.
Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler.

Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling.

Den kliniske uddannelse består af:
  • Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
  • Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere
  • 16 kliniske kompetencevurderinger
  • Refleksionsseancer
  • Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser

Den teoretiske uddannelse består af:
  • Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder
  • 4 regionale undervisningsdage
  • Løbende simulationsbaseret undervisning
  • Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
  • 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet
  • Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave

Ansøgningsforudsætninger:
  • Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau
  • 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi
  • Dokumenteret, ajourført faglig viden
  • Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet
  • Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb
  • En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen
  • Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet
  • Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt

Ansøgningen
Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.
I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).

Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:
  • Motiveret ansøgning
  • Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå
  • Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret
De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger
Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau).

Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72.


Ansøgningsfrist: 24. maj 2019
Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11.+12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.

Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her: Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Om uddannelsen Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse. Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler. Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling. Den kliniske uddannelse består af: Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere 16 kliniske kompetencevurderinger Refleksionsseancer Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser Den teoretiske uddannelse består af: Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder 4 regionale undervisningsdage Løbende simulationsbaseret undervisning Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave Ansøgningsforudsætninger: Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi Dokumenteret, ajourført faglig viden Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt Ansøgningen Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside. I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet). Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter: Motiveret ansøgning Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem. Yderligere oplysninger Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau). Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72. Ansøgningsfrist: 24. maj 2019 Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11. 12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.11jobnet1cb16d98100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217545&DepartmentId=21789&MediaId=4721&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGentofte3513404HR og Uddannelse11Kildegårdsvej 282900Hellerup38669672DKDanmark0cecilie.strandberg@regionh.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset749044JobNet4978766497876610025-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323102Anæstesisygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361567225Ceciliececilie.strandberg@regionh.dkDanmarkDanmark330012413OPVÅGNINGSSYGEPLEJERSKE TIL FASTANSÆTTELSE I KBHBasic AK Nygart i København søger en opvågningssygeplejerske til 30 timer om ugen. Er du fagligt skarp, har du let til smil, og trives du med både ansvar og travlhed så læs videre. Til vores klinik i hjertet af København søger vi en opvågningssygeplejerske, der er lidt ud over det sædvanlige. Du har 2 års erfaring eller mere som opvågningssygeplejerske, gerne fra det private. Det er vigtigt for os, at du ligger i toppen fagligt, du er fyldt af initiativ og engagement, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Hos AK Nygart er vi der for patienterne, og de kan mærke, du brænder for dit arbejde. Vi forventer, at du er struktureret og samtidig har masser af personlig drivkraft. For dig er det en spændende arbejdsdag, når den er fyldt med nye udfordringer, og ja-hatten er en helt naturlig del af din uniform. Derudover skriver og taler du dansk på modersmålsniveau. VI TILBYDER Du får et spændende, alsidigt og udfordrende arbejde i et arbejdsmiljø, der er et af landets bedste, blandt kollegaer der fagligt og socialt ligger i verdensklasse. Hverdagen hos AK Nygart foregår i godt humør og med den fleksibilitet, der skal til for at leve op til patienternes høje forventninger. Du vil modtage en introduktion til vores speciale, ydelser og arbejdsopgaver, og hvordan vi ønsker AK Nygart skal præsentere sig. Vi forventer, du er så velfunderet i jobbet, så du udelukkende behøver en kort introduktion til denne del. ARBEJDSTID Vi opererer gerne alle ugens 7 dage, og dine arbejdstider vil afhænge af, hvor travlt vi har. Derfor forventer vi, du er fleksibel arbejdsdagens længde kan variere, og du bliver selvfølgelig, til sidste patient er færdig. Vi planlægger operationsdagene med operationer frem til kl. 17.00. Timeantal efter aftale. Du skal påregne en weekendvagt om måneden. TILTRÆDELSE Snarest muligt LØN Efter aftale. Har du lyst til at arbejde på et af Danmarks største kosmetiske privathospitaler i et travlt, seriøst og professionelt team? Så send en kort motiveret ansøgning samt CV med foto via knappen send ansøgning . Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Se mere på vores ansøgersite: https: nygart.brandero.com
AK Nygart i København søger en opvågningssygeplejerske til 30 timer om ugen. Er du fagligt skarp, har du let til smil, og trives du med både ansvar og travlhed – så læs videre.

Til vores klinik i hjertet af København søger vi en opvågningssygeplejerske, der er lidt ud over det sædvanlige. Du har 2 års erfaring eller mere som opvågningssygeplejerske, gerne fra det private.

Det er vigtigt for os, at du ligger i toppen fagligt, du er fyldt af initiativ og engagement, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Hos AK Nygart er vi der for patienterne, og de kan mærke, du brænder for dit arbejde.

Vi forventer, at du er struktureret og samtidig har masser af personlig drivkraft. For dig er det en spændende arbejdsdag, når den er fyldt med nye udfordringer, og ja-hatten er en helt naturlig del af din uniform.

Derudover skriver og taler du dansk på modersmålsniveau.

VI TILBYDER
Du får et spændende, alsidigt og udfordrende arbejde i et arbejdsmiljø, der er et af landets bedste, blandt kollegaer der fagligt og socialt ligger i verdensklasse.

Hverdagen hos AK Nygart foregår i godt humør og med den fleksibilitet, der skal til for at leve op til patienternes høje forventninger.

Du vil modtage en introduktion til vores speciale, ydelser og arbejdsopgaver, og hvordan vi ønsker AK Nygart skal præsentere sig. Vi forventer, du er så velfunderet i jobbet, så du udelukkende behøver en kort introduktion til denne del.

ARBEJDSTID
Vi opererer gerne alle ugens 7 dage, og dine arbejdstider vil afhænge af, hvor travlt vi har. Derfor forventer vi, du er fleksibel – arbejdsdagens længde kan variere, og du bliver selvfølgelig, til sidste patient er færdig. Vi planlægger operationsdagene med operationer frem til kl. 17.00.

Timeantal efter aftale.

Du skal påregne en weekendvagt om måneden.

TILTRÆDELSE
Snarest muligt

LØN
Efter aftale.

Har du lyst til at arbejde på et af Danmarks største kosmetiske privathospitaler – i et travlt, seriøst og professionelt team?

Så send en kort motiveret ansøgning samt CV med foto via knappen "send ansøgning".

Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Se mere på vores ansøgersite: https://nygart.brandero.com

ORS/Small/822a020e_logo.pngAK Nygart A/SKøbenhavn K2019-04-26T16:02:14.3302019-05-30T00:00:00
330024072Sundhedsplejersker til Område AmagerBasic Vi søger nyuddannede eller erfarne sundhedsplejersker til spændende udfordringer i sundhedsplejen på Amager. Vi er 53 engagerede sundhedsplejersker, som søger nye kollegaer. Vi har to til tre faste stillinger til besættelse og eventuelt et barselsvikariat. Vi er et område i stor vækst og udvikling med mange spændende udfordringer i det daglige. Vi har et stigende børnetal og flere nye institutioner, og der arbejdes lige nu på at åbne nye skoler. Sundhedsplejen er en del af den tværfaglige support i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) og indgår i flere tværfaglige teams. BUF Amager er et stort område med mange spændende og mangfoldige byområder og en meget varieret befolkningsgruppe. Vi cykler rundt til familierne. Om dig: Du skal være uddannet sundhedsplejerske. Du er fagligt engageret. Du har lyst og evne til at indgå i et team og kan desuden arbejde selvstændigt. Du vægter tværfagligt arbejde højt og kan indgå i tværfaglige processer. Du har lyst til at arbejde med alle familietyper og børn i alle aldersgrupper. Du har lyst til arbejde med hygiejne og ressourceteam i dagtilbud. Vi kan tilbyde: en arbejdsplads i rivende udvikling og forandring. et selvstændigt job med mange udfordringer og stort ansvar. fagligt engagerede kollegaer. et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden. skolearbejde på folkeskole såvel som privatskole. Vi arbejder med tidlig opsporing af udviklingsforstyrrelser med ADBB metoden, som du ligeledes vil blive uddannet i. Aktuelt arbejder vi med projekt Tidlig indsats, som er en tværfaglig indsats for de mest sårbare familier i København med fokus på de 0-2 årige og gravide. Desuden arbejder vi med overgange fra hjem til dagtilbud, motorik, screening for efterfødselsreaktioner, sundhedspædagogisk undervisning på skolerne, og vi har forskellige gruppetilbud. Vi arbejder med den elektroniske børnejournal NOVAX. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingerne er på 32-37 timer om ugen, men aftales individuelt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønnen bliver forhandlet af din faglige organisation. Ansættelse er fra mandag den 1. juli 2019 eller snarest derefter. Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 13. juni 2019 i dagtimerne. Yderligere information: Information om stillingerne kan fås hos teamleder i sundhedsplejen Ulla Hansen på 2777 0347. Vi ser frem til at høre fra dig. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 3. juni 2019
Vi søger nyuddannede eller erfarne sundhedsplejersker til spændende udfordringer i sundhedsplejen på Amager.
 
Vi er 53 engagerede sundhedsplejersker, som søger nye kollegaer. Vi har to til tre faste stillinger til besættelse og eventuelt et barselsvikariat. Vi er et område i stor vækst og udvikling med mange spændende udfordringer i det daglige. Vi har et stigende børnetal og flere nye institutioner, og der arbejdes lige nu på at åbne nye skoler.
 
Sundhedsplejen er en del af den tværfaglige support i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) og indgår i flere tværfaglige teams. BUF Amager er et stort område med mange spændende og mangfoldige byområder og en meget varieret befolkningsgruppe. Vi cykler rundt til familierne.
 
Om dig:
  • Du skal være uddannet sundhedsplejerske.
  • Du er fagligt engageret.
  • Du har lyst og evne til at indgå i et team og kan desuden arbejde selvstændigt.
  • Du vægter tværfagligt arbejde højt og kan indgå i tværfaglige processer.
  • Du har lyst til at arbejde med alle familietyper og børn i alle aldersgrupper.
  • Du har lyst til arbejde med hygiejne og ressourceteam i dagtilbud.
Vi kan tilbyde:
  • en arbejdsplads i rivende udvikling og forandring.
  • et selvstændigt job med mange udfordringer og stort ansvar.
  • fagligt engagerede kollegaer.
  • et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.
  • skolearbejde på folkeskole såvel som privatskole.
Vi arbejder med tidlig opsporing af udviklingsforstyrrelser med ADBB metoden, som du ligeledes vil blive uddannet i. Aktuelt arbejder vi med projekt Tidlig indsats, som er en tværfaglig indsats for de mest sårbare familier i København med fokus på de 0-2 årige og gravide. Desuden arbejder vi med overgange fra hjem til dagtilbud, motorik, screening for efterfødselsreaktioner, sundhedspædagogisk undervisning på skolerne, og vi har forskellige gruppetilbud. Vi arbejder med den elektroniske børnejournal NOVAX.
 
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 32-37 timer om ugen, men aftales individuelt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønnen bliver forhandlet af din faglige organisation. Ansættelse er fra mandag den 1. juli 2019 eller snarest derefter. Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 13. juni 2019 i dagtimerne.
 
Yderligere information:
Information om stillingerne kan fås hos teamleder i sundhedsplejen Ulla Hansen på 2777 0347.
Vi ser frem til at høre fra dig.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 3. juni 2019
 
 
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngOmråde AmagerKøbenhavn S2019-05-14T15:00:55.6232019-06-03T00:00:00
330007051Klinisk vejleder til Klinik for Højt Specialiseret Neurorehabilitering/Traumatisk HjerneskadeRobot Vi er et sengeafsnit med 22 senge, der søger en klinisk vejleder pr. 1. juni eller efter aftale. Vi er en personalegruppe på ca 30 sygeplejersker og 2o social- og sundhedsassistenter, som alle er meget stolte af at arbejde med Traumatisk hjerneskade patienter. Aldersgruppen er fra 1 år og opefter vi har landsdelsfunktion, dvs. vi dækker Øst Danmark, Grønland og Færøerne og er meget stolte af vor sygepleje. Vi er en klinik, som er en del at Neurocenteret på Rigshospitalet, men ligger fysisk på Hvidovre hospital hvor vi skal være indtil et nyt Neurohus er bygget i Glostrup i 2022. Vores patientforløb er lange så du får en tæt kontakt til patient og pårørende. Vi kan tilbyde En klinik med en velfungerende personalegruppe, hvor du som klinisk vejleder vil være en del af vores studie miljø sammen med en anden klinisk vejleder og en koordinerende klinisk underviser samt flere sygeplejersker med interesse for det pædagogiske i forhold til studerende og elever. Vi har i perioder haft studieunit med stor succes. Du vil være en del af det daglige pædagogiske arbejde med planlægning, gennemførelse og evaluering af uddannelsesforløb i afsnittet. Vi modtager årligt nye sygeplejestuderende på 1., 2. 5. og 6. semester niveau og social- og sundhedsassistentelever i 3. praktik. Du vil indgå i weekendvagt hver 3. weekend og især tilknyttet den ene langside gruppe 6 7. Udover det arbejdsmæssige, er der en god tradition for at være sociale. Kvalifikationer • Du har 2 års erfaring som sygeplejerske, gerne speciale relevant • Du har 1 6 diplom som klinisk vejleder • Du er idérig, med lyst til at udvikle og højne kvaliteten af vores sygepleje til glæde for såvel patient som personale • Du har en særlig interesse for at fungere som rollemodel og videregive din erfaring • Du kan lide at undervise, vejlede og reflektere • Du har gode samarbejdsevner Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se klinikken og møde nogle af dine eventuelt kommende kolleger. Kontakt afdelingssygeplejerske Vivi Nielsen på telefon 24 94 27 81 eller afdelingssygeplejerske Louise Back på tlf. 38 62 27 69. Ansøgningsfrist: Mandag den 20. maj 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21. Stillingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentning af børneattest. Klinikken indhenter børneattest hos Rigspolitiet efter samtykke fra ansøger.Vi er et sengeafsnit med 22 senge, der søger en klinisk vejleder pr. 1. juni eller efter aftale.

Vi er en personalegruppe på ca 30 sygeplejersker og 2o social- og sundhedsassistenter, som alle er meget stolte af at arbejde med Traumatisk hjerneskade patienter. Aldersgruppen er fra 1 år og opefter – vi har landsdelsfunktion, dvs. vi dækker Øst Danmark, Grønland og Færøerne og er meget stolte af vor sygepleje.
Vi er en klinik, som er en del at Neurocenteret på Rigshospitalet, men ligger fysisk på Hvidovre hospital – hvor vi skal være – indtil et nyt Neurohus er bygget i Glostrup i 2022.
Vores patientforløb er lange – så du får en tæt kontakt til patient og pårørende.

Vi kan tilbyde
En klinik med en velfungerende personalegruppe, hvor du som klinisk vejleder vil være en del af vores studie miljø sammen med en anden klinisk vejleder og en koordinerende klinisk underviser samt flere sygeplejersker med interesse for det pædagogiske i forhold til studerende og elever.
Vi har i perioder haft studieunit – med stor succes.
Du vil være en del af det daglige pædagogiske arbejde med planlægning, gennemførelse og evaluering af uddannelsesforløb i afsnittet.

Vi modtager årligt nye sygeplejestuderende på 1., 2. 5. og 6. semester niveau og social- og sundhedsassistentelever i 3. praktik.

Du vil indgå i weekendvagt hver 3. weekend og især tilknyttet den ene langside – gruppe 6/7. Udover det arbejdsmæssige, er der en god tradition for at være sociale.

Kvalifikationer
• Du har 2 års erfaring som sygeplejerske, gerne speciale relevant
• Du har 1/6 diplom som klinisk vejleder
• Du er idérig, med lyst til at udvikle og højne kvaliteten af vores sygepleje til glæde for såvel patient som personale
• Du har en særlig interesse for at fungere som rollemodel og videregive din erfaring
• Du kan lide at undervise, vejlede og reflektere
• Du har gode samarbejdsevner


Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se klinikken og møde nogle af dine eventuelt kommende kolleger. Kontakt afdelingssygeplejerske Vivi Nielsen på telefon 24 94 27 81 eller afdelingssygeplejerske Louise Back på tlf. 38 62 27 69.

Ansøgningsfrist: Mandag den 20. maj 2019, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21.
Stillingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentning af børneattest. Klinikken indhenter børneattest hos Rigspolitiet efter samtykke fra ansøger.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-04-12T00:00:002019-05-20T00:00:00
330011471Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygeplejeRobot Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her: Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Om uddannelsen Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse. Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler. Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling. Den kliniske uddannelse består af: Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere 16 kliniske kompetencevurderinger Refleksionsseancer Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser Den teoretiske uddannelse består af: Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder 4 regionale undervisningsdage Løbende simulationsbaseret undervisning Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave Ansøgningsforudsætninger: Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi Dokumenteret, ajourført faglig viden Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt Ansøgningen Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside. I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet). Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter: Motiveret ansøgning Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem. Yderligere oplysninger Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau). Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72. Ansøgningsfrist: 24. maj 2019 Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11. 12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her:

Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Om uddannelsen
Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse.
Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler.

Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling.

Den kliniske uddannelse består af:
  • Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
  • Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere
  • 16 kliniske kompetencevurderinger
  • Refleksionsseancer
  • Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser

Den teoretiske uddannelse består af:
  • Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder
  • 4 regionale undervisningsdage
  • Løbende simulationsbaseret undervisning
  • Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
  • 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet
  • Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave

Ansøgningsforudsætninger:
  • Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau
  • 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi
  • Dokumenteret, ajourført faglig viden
  • Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet
  • Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb
  • En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen
  • Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet
  • Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt

Ansøgningen
Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.
I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).

Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:
  • Motiveret ansøgning
  • Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå
  • Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret
De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger
Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau).

Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72.


Ansøgningsfrist: 24. maj 2019
Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11.+12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.

Region HovedstadenHillerød2019-04-26T00:00:002019-05-24T00:00:00
330012636Ambitiøs sygeplejerske - nyuddannet som erfaren - søges til Klinik for RygmarvsskaderRobot Sygeplejerskestilling i skiftende vagter, fuld tid og weekendvagt hver 4. weekend, med tiltrædelse pr. 1 juli 2019 eller efter aftale. Er du interesseret i at arbejde med tætte patientforløb, hvor sygeplejen er individuel, kompleks og på mange områder unik. Har du lyst til at arbejde i et inspirerende miljø, hvor fællesskab og samarbejde på tværs er vigtige værdier. Vil du bidrage til et stærkt og udviklende tværfagligt samarbejde med fokus på sammenhængende patientforløb. Ønsker du at udvikle kompetencer inden for rehabiliterende sygepleje, og aktivt være med til at sætte rehabiliterende sygepleje på dagsordenen så læs videre. Vi arbejder med: Høj faglighed, sygeplejen i vores klinik er kompleks og mangeartet, vi har fokus på den grundlæggende, instrumentelle og rehabiliteringsspecifikke sygepleje, hvorfor vores viden bliver sat i spil hver dag. Tværfaglighed, hvor du som sygeplejerske bliver en vigtig del i det tværfaglige team, og du vil komme til at samarbejde tæt med patient og pårørende igennem hele rehabiliteringsforløbet. Vi kan tilbyde: 4 ugers introduktionsprogram, hvor du danner makkerpar med en erfaren sygeplejerske og efterfølgende opfølgning med klinisk sygeplejespecialist og sygeplejefaglige tovholdere. En erfaren og bred sammensat personalegruppe, som brænder for rehabiliterende sygepleje og som kan lide at arbejde sammen. En vagttilrettelæggelse med ca. 2-4 aften- nattevagter pr. md. og weekendvagt hver 4. weekend. Klinik for Rygmarvsskader er en højtspecialiseret afdeling med 43 sengepladser til patienter i alle aldre. Klinikken er fysisk placeret i smukke omgivelser i Hornbæk og er en udefunktion i Neurocentret, Rigshospitalet. Som en del af hospitalsplanen i Region Hovedstaden flytter klinikken ind i et helt nybygget Neurorehabiliteringshus på Rigshospitalet, Glostrup matriklen i 2022, hvor vi meget gerne vil have dig med. Er du blevet nysgerrig, så kontakt Afdelingssygeplejerske Katrine Nymand tlf. 38 63 19 60, mail: Katrine.Nymand@regionh.dk, hvor du også kan aftale et besøg og rundvisning i klinikken. Ansøgningsfrist: fredag d. 24. maj 2019 kl. 08:00 Samtaler afvikles: løbende Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af retningslinjer for indhentelse af børneattest, og det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du har en ren børneattest. Yderligere information kan findes på vores hjemmeside her.Sygeplejerskestilling i skiftende vagter, fuld tid og weekendvagt hver 4. weekend, med tiltrædelse pr. 1 juli 2019 – eller efter aftale.

  • Er du interesseret i at arbejde med tætte patientforløb, hvor sygeplejen er individuel, kompleks og på mange områder unik.
  • Har du lyst til at arbejde i et inspirerende miljø, hvor fællesskab og samarbejde på tværs er vigtige værdier.
  • Vil du bidrage til et stærkt og udviklende tværfagligt samarbejde med fokus på sammenhængende patientforløb.
  • Ønsker du at udvikle kompetencer inden for rehabiliterende sygepleje, og aktivt være med til at sætte rehabiliterende sygepleje på dagsordenen – så læs videre.
Vi arbejder med:
  • Høj faglighed, sygeplejen i vores klinik er kompleks og mangeartet, vi har fokus på den grundlæggende, instrumentelle og rehabiliteringsspecifikke sygepleje, hvorfor vores viden bliver sat i spil hver dag.
  • Tværfaglighed, hvor du som sygeplejerske bliver en vigtig del i det tværfaglige team, og du vil komme til at samarbejde tæt med patient og pårørende igennem hele rehabiliteringsforløbet.
Vi kan tilbyde:
  • 4 ugers introduktionsprogram, hvor du danner makkerpar med en erfaren sygeplejerske og efterfølgende opfølgning med klinisk sygeplejespecialist og sygeplejefaglige tovholdere.
  • En erfaren og bred sammensat personalegruppe, som brænder for rehabiliterende sygepleje og som kan lide at arbejde sammen.
  • En vagttilrettelæggelse med ca. 2-4 aften-/nattevagter pr. md. og weekendvagt hver 4. weekend.
Klinik for Rygmarvsskader er en højtspecialiseret afdeling med 43 sengepladser til patienter i alle aldre. Klinikken er fysisk placeret i smukke omgivelser i Hornbæk og er en udefunktion i Neurocentret, Rigshospitalet. Som en del af hospitalsplanen i Region Hovedstaden flytter klinikken ind i et helt nybygget Neurorehabiliteringshus på Rigshospitalet, Glostrup matriklen i 2022, hvor vi meget gerne vil have dig med.

Er du blevet nysgerrig, så kontakt
Afdelingssygeplejerske Katrine Nymand tlf. 38 63 19 60, mail: Katrine.Nymand@regionh.dk, hvor du også kan aftale et besøg og rundvisning i klinikken.

Ansøgningsfrist: fredag d. 24. maj 2019 kl. 08:00
Samtaler afvikles: løbende

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er omfattet af retningslinjer for indhentelse af børneattest, og det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du har en ren børneattest.

Yderligere information kan findes på vores hjemmeside her.
RigshospitaletHornbæk2019-04-26T00:00:002019-05-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

OPVÅGNINGSSYGEPLEJERSKE TIL FASTANSÆTTELSE I KBH

AK Nygart A/S

København K
AK Nygart i København søger en opvågningssygeplejerske til 30 timer om ugen. Er du fagligt skarp, har du let til smil, og trives du med både ansvar og travlhed så læs videre. Til vores klinik i hjertet af København søger vi en opvågningssygeplejersk...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Sundhedsplejersker til Område Amager

Område Amager

København S
Vi søger nyuddannede eller erfarne sundhedsplejersker til spændende udfordringer i sundhedsplejen på Amager. Vi er 53 engagerede sundhedsplejersker, som søger nye kollegaer. Vi har to til tre faste stillinger til besættelse og eventuelt et barselsvi...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:3. juni 2019

Klinisk vejleder til Klinik for Højt Specialiseret Neurorehabilitering/Traumatisk Hjerneskade

Rigshospitalet

København Ø
Vi er et sengeafsnit med 22 senge, der søger en klinisk vejleder pr. 1. juni eller efter aftale. Vi er en personalegruppe på ca 30 sygeplejersker og 2o social- og sundhedsassistenter, som alle er meget stolte af at arbejde med Traumatisk hjerneskade...
Indrykket:12. april 2019
Udløbsdato:20. maj 2019

Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Region Hovedstaden

Hillerød
Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her: Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejers...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Ambitiøs sygeplejerske - nyuddannet som erfaren - søges til Klinik for Rygmarvsskader

Rigshospitalet

Hornbæk
Sygeplejerskestilling i skiftende vagter, fuld tid og weekendvagt hver 4. weekend, med tiltrædelse pr. 1 juli 2019 eller efter aftale. Er du interesseret i at arbejde med tætte patientforløb, hvor sygeplejen er individuel, kompleks og på mange områd...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:24. maj 2019