Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her:

Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Om uddannelsen
Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse.
Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler.

Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling.

Den kliniske uddannelse består af:

  • Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
  • Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere
  • 16 kliniske kompetencevurderinger
  • Refleksionsseancer
  • Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser

Den teoretiske uddannelse består af:
  • Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder
  • 4 regionale undervisningsdage
  • Løbende simulationsbaseret undervisning
  • Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
  • 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet
  • Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave

Ansøgningsforudsætninger:
  • Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau
  • 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi
  • Dokumenteret, ajourført faglig viden
  • Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet
  • Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb
  • En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen
  • Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet
  • Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt

Ansøgningen
Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.
I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).

Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:
  • Motiveret ansøgning
  • Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå
  • Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret
De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger
Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau).

Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72.


Ansøgningsfrist: 24. maj 2019
Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11.+12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011240Phoenix-1cb16d9812019-04-26T00:00:00Uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygeplejeEr du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her:

Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Om uddannelsen
Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse.
Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler.

Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling.

Den kliniske uddannelse består af:
  • Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
  • Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere
  • 16 kliniske kompetencevurderinger
  • Refleksionsseancer
  • Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser

Den teoretiske uddannelse består af:
  • Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder
  • 4 regionale undervisningsdage
  • Løbende simulationsbaseret undervisning
  • Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
  • 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet
  • Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave

Ansøgningsforudsætninger:
  • Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau
  • 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi
  • Dokumenteret, ajourført faglig viden
  • Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet
  • Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb
  • En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen
  • Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet
  • Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt

Ansøgningen
Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.
I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).

Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:
  • Motiveret ansøgning
  • Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå
  • Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret
De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger
Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau).

Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72.


Ansøgningsfrist: 24. maj 2019
Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11.+12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.

2019-05-24T13:50:11.457 Er du sygeplejerske og brænder for anæstesien, og kan du tænke dig en specialuddannelse inden for dette felt, så se her: Pr. 1. september 2019 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 12 uddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Om uddannelsen Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2 årig uddannelse. Således er uddannelsen inddelt i 4 kliniske perioder med kombination af klinisk praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på tre af regionens hospitaler. Kursister i uddannelsesstilling ansættes i Region Hovedstaden i en 2-årig kontraktbaseret stilling. Den kliniske uddannelse består af: Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere 16 kliniske kompetencevurderinger Refleksionsseancer Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser Den teoretiske uddannelse består af: Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder 4 regionale undervisningsdage Løbende simulationsbaseret undervisning Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave Ansøgningsforudsætninger: Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi Dokumenteret, ajourført faglig viden Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt Ansøgningen Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside. I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet). Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter: Motiveret ansøgning Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret De fire dokumenter ønskes uploadet ved ansøgningen via vores e-rekrutteringssystem. Yderligere oplysninger Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år. Ud over den overenskomstmæssigt fastsatte løn ydes der i den tidsbegrænsede uddannelsesperiode et kvalifikationstillæg (uddannelsestillæg) på 9000 kr. årligt. (1.1 2006 niveau). Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR, tlf. 38 66 96 72. Ansøgningsfrist: 24. maj 2019 Primo juni 2019 vil udvalgte ansøgere blive kaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 11. 12. juni 2019 på Bispebjerg Hospital. For kursister, som søger rul 12, vil der være samtaler den 6. juni 2019 på Bornholms Hospital.11jobnet1cb16d98100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217545&DepartmentId=21789&MediaId=4721&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGentofte3513404HR og Uddannelse11Kildegårdsvej 282900Hellerup38669672DKDanmark0cecilie.strandberg@regionh.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset749044JobNet4978766497876610025-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cb16d98&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonUddannelsesstillinger til Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje1Dansk3Læse/ tale323102Anæstesisygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361567225Ceciliececilie.strandberg@regionh.dkDanmarkDanmark330109064Vi søger anæstesisygeplejersker til vores nye og moderne operationsgang i NordfløjenRobot I HovedOrtoCentrets (HOC) Anæstesi- og operationsklinik får du rig mulighed for at bruge dine anæstesiologiske kompetencer indenfor vores syv kirurgiske specialer, Rigshospitalets hjertestopfunktion og akutfunktionen i Traumecenteret. Med vores flytning til Nordfløjen får du her også en unik mulighed for medindflydelse på udviklingen af HOCs nye anæstesiafsnit. Hos os får du: Indflydelse på egen vagtplan En arbejdsplads hvor faglighed og samarbejde sættes højt Rig mulighed for at grine og have det sjovt Et skræddersyet oplæringsprogram med vejledere Et medansvar for at oplære og uddanne tværfagligt personale samt anæstesikursister Spændende faglige udfordringer indenfor det anæstesiologiske speciale. Vi søger en kollega, der: Har lyst til udfordringer i en travl hverdag, med komplekse patientkategorier og akutte indgreb Finder det spændende at være med til at opbygge de nye operationsafsnit i Nordfløjen Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt Brænder for at undervise og udvikle anæstesisygeplejespecialet i HOC Kan begår sig i mange forskellige teams. Arbejdstiden er 37 timer uge, der er mulighed for 32 timer uge. Den første tid vil du gennemgå et oplæringsprogram i forhold til anæstesiopgaverne på dit afsnit. Efter din oplæring i dit eget afsnit er afsluttet, bliver du introduceret til de øvrige anæstesiafsnit, og du vil herefter kunne indgå i det daglige samarbejde med alle HOC s anæstesispecialer. Du introduceres til vagtarbejdet, efter du har opnået et tilstrækkeligt kendskab til alle HOC s anæstesispecialer. Vi er ca. 100 anæstesikollegaer fordelt på 1. og 2. sal i Nordfløjen. Vi varetager anæstesisygepleje til børn og voksne i specialerne plastik-, brandsårs-, mamma- og ortopædkirurgi på 1. sal og neurokirurgi og øre næse hals-, øjne og tand mund kæbekirurgi på 2. sal. En stor del af behandlingen er højt specialiseret anæstesi til patienter fra hele Danmark. Du skal begå dig i mange forskellige teams og forstå at være i både specialist- og generalistrollen. Hvis du befinder dig godt i en travl og uforudsigelig hverdag med mange spændende anæstesiologiskeudfordringer, er HOC det rette sted for dig. I ledelsen arbejder vi aktivt med AMIR erne for at udvikle det bedst mulige arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sammenhængen mellem arbejds- og familieliv, samt fagligudvikling og sociale arrangementer. Ring og hør mere om afdelingen ved at kontakte afdelingssygeplejerske Torben Houkjær Frost på tlf. 35 45 06 44, eller afdelingssygeplejerske Tine Jørgensen på tlf. 35 45 08 16. Bliv klogere på vores klinik og HovedOrtoCentret. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Ansøgningsfrist er fredag den 29. november 2019. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 49. Du vil blive kontaktet i starten af uge 49, hvor du inviteres til ansættelsessamtale.I HovedOrtoCentrets (HOC) Anæstesi- og operationsklinik får du rig mulighed for at bruge dine anæstesiologiske kompetencer indenfor vores syv kirurgiske specialer, Rigshospitalets hjertestopfunktion og akutfunktionen i Traumecenteret. Med vores flytning til Nordfløjen får du her også en unik mulighed for medindflydelse på udviklingen af HOCs nye anæstesiafsnit. Hos os får du:

  • Indflydelse på egen vagtplan
  • En arbejdsplads hvor faglighed og samarbejde sættes højt
  • Rig mulighed for at grine og have det sjovt
  • Et skræddersyet oplæringsprogram med vejledere
  • Et medansvar for at oplære og uddanne tværfagligt personale samt anæstesikursister
  • Spændende faglige udfordringer indenfor det anæstesiologiske speciale.
Vi søger en kollega, der:

  • Har lyst til udfordringer i en travl hverdag, med komplekse patientkategorier og akutte indgreb
  • Finder det spændende at være med til at opbygge de nye operationsafsnit i Nordfløjen
  • Er fleksibel, har gåpåmod og kan tage tingene oppefra og ned
  • Har humor og ønsker at præge arbejdsmiljøet positivt
  • Brænder for at undervise og udvikle anæstesisygeplejespecialet i HOC
  • Kan begår sig i mange forskellige teams.
Arbejdstiden er 37 timer/uge, der er mulighed for 32 timer/uge. Den første tid vil du gennemgå et oplæringsprogram i forhold til anæstesiopgaverne på dit afsnit. Efter din oplæring i dit eget afsnit er afsluttet, bliver du introduceret til de øvrige anæstesiafsnit, og du vil herefter kunne indgå i det daglige samarbejde med alle HOC's anæstesispecialer. Du introduceres til vagtarbejdet, efter du har opnået et tilstrækkeligt kendskab til alle HOC's anæstesispecialer.

Vi er ca. 100 anæstesikollegaer fordelt på 1. og 2. sal i Nordfløjen. Vi varetager anæstesisygepleje til børn og voksne i specialerne plastik-, brandsårs-, mamma- og ortopædkirurgi på 1. sal og neurokirurgi og øre/næse/hals-, øjne og tand/mund/kæbekirurgi på 2. sal. En stor del af behandlingen er højt specialiseret anæstesi til patienter fra hele Danmark. Du skal begå dig i mange forskellige teams og forstå at være i både specialist- og generalistrollen.

Hvis du befinder dig godt i en travl og uforudsigelig hverdag med mange spændende anæstesiologiskeudfordringer, er HOC det rette sted for dig.

I ledelsen arbejder vi aktivt med AMIR’erne for at udvikle det bedst mulige arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sammenhængen mellem arbejds- og familieliv, samt fagligudvikling og sociale arrangementer.

Ring og hør mere om afdelingen ved at kontakte afdelingssygeplejerske Torben Houkjær Frost på tlf. 35 45 06 44, eller afdelingssygeplejerske Tine Jørgensen på tlf. 35 45 08 16. Bliv klogere på vores klinik og HovedOrtoCentret.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Stillinger i Anæstesi- og operationsklinikken er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Ansøgningsfrist er fredag den 29. november 2019.

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 49. Du vil blive kontaktet i starten af uge 49, hvor du inviteres til ansættelsessamtale.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-10-18T00:00:002019-11-29T00:00:00
330112669Anæstesisygeplejerske til sjov og spændende afdelingRobot En fast stilling søges fra 1. januar på Anæstesiafdeling 4013, Juliane Marie Centret, Rigshospitalet. Har du lyst til at indgå i et alsidigt team af ivrige og engagerede kolleger, som vægter faglighed, udvikling og arbejdsglæde, så er det måske Dig vi søger. Afdeling 4013 er præget af en stærk kollegial bevidsthed, hvor alle arbejder målrettet med fælles formulerede værdier for anæstesisygeplejen. Anerkendelse af Dig som medarbejder kommer bla. til udtryk gennem faglig supervision, temadage samt gode muligheder for indflydelse på job og personlig udvikling gennem kursus og uddannelsesforløb. Hverdagen kan være travl og hektisk, og lysten til at bevare et godt tværfagligt samarbejde er et must. Arbejdsmiljøet er ærligt og ligefremt, og ind i mellem kan der godt ryge en finke af panden ! Vores lattermuskler får daglig træning. Vi tilbyder anæstesi til kirurgiske og medicinske børn, gynækologiske, obstetriske, hæmatologiske samt onkologiske patienter. Vi har stor fokus på at medvirke til at give patienter såvel som pårørende en oplevelse af høj professionalisme og medmenneskelig omsorg. Vores værdigrundlag kan vi sende til dig, hvis du ønsker det. Stillingen er ledigt til besættelse 1. januar 2020 og på 37 timer eller efter aftale. Ansøgningsfrist d. 22. november 2019. Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 48. Søg stillingen via linket. Vil Du vide mere om stillingen, kan du kontakte oversygeplejerske Lisbeth Jørgensen på tlf. 35 45 13 45. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.En fast stilling søges fra 1. januar på Anæstesiafdeling 4013, Juliane Marie Centret, Rigshospitalet.

Har du lyst til at indgå i et alsidigt team af ivrige og engagerede kolleger, som vægter faglighed, udvikling og arbejdsglæde, så er det måske Dig vi søger.

Afdeling 4013 er præget af en stærk kollegial bevidsthed, hvor alle arbejder målrettet med fælles formulerede værdier for anæstesisygeplejen. Anerkendelse af Dig som medarbejder kommer bla. til udtryk gennem faglig supervision, temadage samt gode muligheder for indflydelse på job og personlig udvikling gennem kursus og uddannelsesforløb.

Hverdagen kan være travl og hektisk, og lysten til at bevare et godt tværfagligt samarbejde er et must.

Arbejdsmiljøet er ærligt og ligefremt, og ind i mellem kan der godt " ryge en finke af panden"! Vores lattermuskler får daglig træning.

Vi tilbyder anæstesi til kirurgiske og medicinske børn, gynækologiske, obstetriske, hæmatologiske samt onkologiske patienter. Vi har stor fokus på at medvirke til at give patienter såvel som pårørende en oplevelse af høj professionalisme og medmenneskelig omsorg.

Vores værdigrundlag kan vi sende til dig, hvis du ønsker det.

Stillingen er ledigt til besættelse 1. januar 2020 og på 37 timer eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 22. november 2019.

Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 48.

Søg stillingen via linket.

Vil Du vide mere om stillingen, kan du kontakte oversygeplejerske Lisbeth Jørgensen på tlf. 35 45 13 45.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.







RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-10-25T00:00:002019-11-22T00:00:00
330106343Det Sundhedsfaglige Børneteam søger sygeplejerske med epilepsierfaring til børneopgave i hjemmetRobot Brænder du for sygepleje af børn, og vil du være med til at skabe tryghed? Vi søger en dygtig sygeplejerske, der ved hjælp af høj faglighed og professionalisme evner at skabe tryghed omkring et barn med svær epilepsi. Er det dig, vil du blive en del af et veletableret team, der gennem behandling og pleje af barnet i hjemmet gør en betydningsfuld forskel for både barnet og familien. Den konkrete opgave er ved et 5-årigt barn med svær epilepsi, og plejen foregår i familiens hjem i Charlottenlund. På nuværende tidspunkt vil stillingen være på deltid med et par vagter om måneden. Stillingen kan derfor eventuelt kombineres med andet arbejde. Vagtformen vil både være dag- aften- og nattevagter, dog er behovet lige nu stort for dækning af dagvagter i weekenden. Der er derfor behov for en sygeplejerske, som fast kan træde til i weekendvagter i dagstid. Planlægning af vagter tilpasses løbende efter familiens ønsker, da der er tale om en aflastningsopgave. Vagterne vil være af 6-12 timers varighed. Vores mål for plejen af barnet i hjemmet er at skabe en tryghed, der gør, at familien kan leve det familieliv, de ønsker også med de betingelser det giver at have et alvorligt sygt barn. Vi forventer, at du: har specialerfaring med epilepsi, så du kan håndtere svær epilepsi brænder for sygepleje af børn er engageret og ansvarsbevidst er mødestabil udviser fleksibilitet kan arbejde selvstændigt Det tilbyder vi Du vil komme til at spille en vigtig rolle i arbejdet med at sikre den faglige indsats samt et godt arbejdsmiljø i hjemmet. Du vil få høj medindflydelse og stor mulighed for at sætte dit præg på arbejdet. I Det Sundhedsfaglig Børneteam er medindflydelse, ansvar, dialog og faglig sparring i fokus. Du får som medarbejder mulighed for at udvikle din faglighed gennem den konkrete opgave, hvor du til hver en tid har mulighed for sparring, men også gennem teammøder, oplæg og andre arrangementer med faglig relevans. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR. Ansøgningsfrist og tiltrædelse Vi vil afholde samtaler løbende, og tiltrædelse er snarest muligt. Send os derfor din ansøgning samt CV ved først givne lejlighed. Vi glæder os til at høre fra dig Send os din ansøgning samt CV via mail til job@boerneteam.dk eller pr. post til Det Sundhedsfaglige Børneteam, Randers Sundhedscenter, Biografgade 3, 4. sal, 8900 Randers C. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores daglige leder Rikke Fisker på telefonnummer 30 35 36 89. Du er også velkommen til at skrive til os på mail-adressen job@boerneteam.dk. Du kan læse mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam her på vores hjemmeside eller få et indblik i vores verden på vores Facebook-side @DetSundhedsfagligeBoerneteam.

 

Brænder du for sygepleje af børn, og vil du være med til at skabe tryghed?

Vi søger en dygtig sygeplejerske, der ved hjælp af høj faglighed og professionalisme evner at skabe tryghed omkring et barn med svær epilepsi.

Er det dig, vil du blive en del af et veletableret team, der gennem behandling og pleje af barnet i hjemmet gør en betydningsfuld forskel for både barnet og familien.

Den konkrete opgave er ved et 5-årigt barn med svær epilepsi, og plejen foregår i familiens hjem i Charlottenlund.

På nuværende tidspunkt vil stillingen være på deltid med et par vagter om måneden. Stillingen kan derfor eventuelt kombineres med andet arbejde.

Vagtformen vil både være dag- aften- og nattevagter, dog er behovet lige nu stort for dækning af dagvagter i weekenden. Der er derfor behov for en sygeplejerske, som fast kan træde til i weekendvagter i dagstid. Planlægning af vagter tilpasses løbende efter familiens ønsker, da der er tale om en aflastningsopgave. Vagterne vil være af 6-12 timers varighed.

Vores mål for plejen af barnet i hjemmet er at skabe en tryghed, der gør, at familien kan leve det familieliv, de ønsker – også med de betingelser det giver at have et alvorligt sygt barn.


Vi forventer, at du:

– har specialerfaring med epilepsi, så du kan håndtere svær epilepsi

– brænder for sygepleje af børn

– er engageret og ansvarsbevidst

– er mødestabil

– udviser fleksibilitet

– kan arbejde selvstændigt


Det tilbyder vi

Du vil komme til at spille en vigtig rolle i arbejdet med at sikre den faglige indsats samt et godt arbejdsmiljø i hjemmet. Du vil få høj medindflydelse og stor mulighed for at sætte dit præg på arbejdet.

I Det Sundhedsfaglig Børneteam er medindflydelse, ansvar, dialog og faglig sparring i fokus. Du får som medarbejder mulighed for at udvikle din faglighed gennem den konkrete opgave, hvor du til hver en tid har mulighed for sparring, men også gennem teammøder, oplæg og andre arrangementer med faglig relevans.


Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR.


Ansøgningsfrist og tiltrædelse

Vi vil afholde samtaler løbende, og tiltrædelse er snarest muligt. Send os derfor din ansøgning samt CV ved først givne lejlighed.


Vi glæder os til at høre fra dig

Send os din ansøgning samt CV via mail til job@boerneteam.dk eller pr. post til Det Sundhedsfaglige Børneteam, Randers Sundhedscenter, Biografgade 3, 4. sal, 8900 Randers C.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores daglige leder Rikke Fisker på telefonnummer 30 35 36 89. Du er også velkommen til at skrive til os på mail-adressen job@boerneteam.dk.

Du kan læse mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam her på vores hjemmeside eller få et indblik i vores verden på vores Facebook-side @DetSundhedsfagligeBoerneteam.

 

 

DET SUNDHEDSFAGLIGE BØRNETEAMCharlottenlund2019-10-14T00:00:002019-12-05T00:00:00
330102813Timelønnet sygeplejestuderendeRobot Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger sygeplejestuderende som: Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Mange vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com Vikarkorpset
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV.
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejestuderende til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.

Vi tilbyder:
  • Stor sikkerhed for vagter
  • Stor mulighed for læring indenfor de enkelte specialer og øgede kompetencer
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser

Vi søger sygeplejestuderende som:
  • Har bestået 2. semester på sygeplejestudiet
  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
Serviceenhed
Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetence match og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.

Nærhedsprincip
Som sygeplejestuderende i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.
Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil tilmed løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.

Introduktion
Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.


Mange vagter
Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil dagligt få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne vil være som gangvagt eller fastvagt afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Som gangvagt indgår du i sygeplejeteam for gruppe af patienter, og som fastvagt varetager du den grundlæggende sygepleje og tæt observation af en til to patienter. I begge vagttyper refererer du til en sygeplejerske.

Værdigrundlag
Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.


Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset
Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28
Bispebjerg Bakke 23
2400 København NV

Find os på Facebook:
Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/
Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-10-08T00:00:002019-12-01T00:00:00
330102811Timelønnet sygeplejerskeRobot Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde 48 timers aflysningsfrist Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning Faglig alsidighed Socialt fællesskab med erfarne kolleger Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset Smukke og charmerende omgivelser Vi søger en sygeplejerske som: Er selvstændig og ansvarsbevidst Er serviceminded og stabil i fremmøde Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring Gerne har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet Serviceenhed Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne. Nærhedsprincip Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer. Introduktion Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed. Vagter Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske. Værdigrundlag Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb. Vi glæder os til at høre fra dig. Vikarkorpset Tlf.: 38 63 60 24 40 38 51 28 Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Find os på Facebook: Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link: https: www.facebook.com VikarkorpsetVikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger.



Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig.



Vi tilbyder:

  • Stor sikkerhed for vagter
  • God løn ifølge overenskomst og Vikaraftalen
  • Frihed til at vælge hvornår du ønsker at arbejde
  • 48 timers aflysningsfrist
  • Introduktion via følgevagt samt praktisk og teoretisk undervisning
  • Faglig alsidighed
  • Socialt fællesskab med erfarne kolleger
  • Tæt samarbejde med administrationen og ledelsen i Vikarkorpset
  • Smukke og charmerende omgivelser


Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er selvstændig og ansvarsbevidst
  • Er serviceminded og stabil i fremmøde
  • Er omstillingsparat i forhold til forskellige arbejdskulturer
  • Har blik for patientsikkerhed og det samlede patientforløb
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
  • Er motiveret for at lære og ønsker bred klinisk erfaring
  • Gerne har minimum 2 års somatisk erfaring fra hospitalsvæsnet


Serviceenhed

Som serviceenhed har Vikarkorpset mere end 35 års erfaring i at hjælpe afdelingerne med sygeplejepersonale. Vi har fokus på at opnå bedst mulige kompetencematch og at styrke stabilitet i den daglige sygeplejebemanding til patienterne.



Nærhedsprincip

Som sygeplejerske i Vikarkorpset vil du blive en del af en enhed på ca. 300 sygeplejevikarer. Vi har fastansatte og timelønnede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende.

Vikarkorpset bygger på et nærhedsprincip om, at sygeplejevikarer er del af et kollegafællesskab med egen administration, arbejdsmiljørepræsentant, undervisere og ledelse. Du vil løbende blive informeret om, hvornår vi afholder undervisning og sociale arrangementer.



Introduktion

Du vil modtage introduktion til relevante sygeplejemæssige arbejdsgange, kliniske færdigheder, retningslinjer, screeninger og til Sundhedsplatformen. Du tilbydes en introduktionsvagt af vores erfarne social- og sundhedsassistenter, og du får mulighed for løbende at udvikle en faglig alsidighed.



Vagter

Du vælger selv, hvornår du ønsker at arbejde og vil få tilbud om vagter. Dine vagter foregår ude på de forskellige somatiske afdelinger, hvor du løbende møder dine kolleger fra Vikarkorpset. Din funktion i vagterne kan være som basissygeplejerske eller gruppeleder afhængigt af afdelingernes behov for kompetencer og vagttyper. Du vil få tildelt egne patienter eller indgår sygeplejeteam for gruppe af patienter. I begge vagttyper refererer du til en ansvarshavende sygeplejerske.



Værdigrundlag

Vores værdigrundlag baseres på, at en anerkendende og faglig kultur i Vikarkorpset fremmer sygeplejevikarkompetencer, der understøtter patientsikkerheden. Vi arbejder for en sygepleje, der tager udgangspunkt i, hvad der giver patienterne værdi, og som bidrager til patienternes oplevelse af empati og høj faglig kvalitet i deres samlede patientforløb.





Vi glæder os til at høre fra dig.



Vikarkorpset

Tlf.: 38 63 60 24/40 38 51 28

Bispebjerg Bakke 23

2400 København NV



Find os på Facebook:

Søg på Vikarkorpset eller brug nedenstående link:

https://www.facebook.com/Vikarkorpset/

Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-10-28T00:00:002019-12-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vi søger anæstesisygeplejersker til vores nye og moderne operationsgang i Nordfløjen

Rigshospitalet

København Ø
I HovedOrtoCentrets (HOC) Anæstesi- og operationsklinik får du rig mulighed for at bruge dine anæstesiologiske kompetencer indenfor vores syv kirurgiske specialer, Rigshospitalets hjertestopfunktion og akutfunktionen i Traumecenteret. Med vores flyt...
Indrykket:18. oktober 2019
Udløbsdato:29. november 2019

Anæstesisygeplejerske til sjov og spændende afdeling

Rigshospitalet

København Ø
En fast stilling søges fra 1. januar på Anæstesiafdeling 4013, Juliane Marie Centret, Rigshospitalet. Har du lyst til at indgå i et alsidigt team af ivrige og engagerede kolleger, som vægter faglighed, udvikling og arbejdsglæde, så er det måske Dig ...
Indrykket:25. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Det Sundhedsfaglige Børneteam søger sygeplejerske med epilepsierfaring til børneopgave i hjemmet

DET SUNDHEDSFAGLIGE BØRNETEAM

Charlottenlund
Brænder du for sygepleje af børn, og vil du være med til at skabe tryghed? Vi søger en dygtig sygeplejerske, der ved hjælp af høj faglighed og professionalisme evner at skabe tryghed omkring et barn med svær epilepsi. Er det dig, vil du blive en del...
Indrykket:14. oktober 2019
Udløbsdato:5. december 2019

Timelønnet sygeplejestuderende

Bispebjerg Hospital

København NV
Få et studiejob, som ruster dig til at blive en professionel sygeplejerske. Dine jobmuligheder øges markant, når du har et studierelevant job på dit CV. Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygepleje...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:1. december 2019

Timelønnet sygeplejerske

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Vikarkorpset er et sygeplejevikarkorps på Bispebjerg hospital, og vi søger timelønnede sygeplejerske til at tage vagter på forskellige somatiske afdelinger. Vi er en afdeling i vækst, og vi har brug for dig. Vi tilbyder: Stor sikkerhed for vagter Go...
Indrykket:28. oktober 2019
Udløbsdato:1. december 2019