Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Udenrigsministeriet søger kontorfunktionær til Kontoret for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv



Udenrigsministeriet søger kontorfunktionær til Kontoret for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv

Udenrigsministeriet i København søger en dygtig kontorfunktionær, som brænder for at arbejde med administrative og arkivrelaterede spørgsmål i et professionelt og internationalt orienteret miljø.

Vil du være del af én af Danmarks mest omfattende anvendelser af ESDH og elektronisk arkiv og især arbejde med journalisering, informationssøgning, aktindsigtssager og support af brugere på en fagligt stærk arbejdsplads? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger

En effektiv og driftsorienteret kollega, der kan se sig selv i en travl hverdag, hvor man selvstændigt og i samarbejde med kolleger løser mange forskelligartede opgaver.

Du vil blive en central medarbejder i Udenrigsministeriets anvendelse af ESDH-systemet F2 og vil komme til at arbejde med dokumenthåndtering i bred forstand, herunder journalisering, kvalitetssikring, søgninger ifm. aktindsigtssager, fremfinding af anden information, support og undervisning af brugere, vejledning af kolleger på vores ambassader og meget andet.

Vi lægger vægt på at du

  • er struktureret og detaljeorienteret
  • trives med administrative rutineopgaver
  • er ansvarsfuld og hjælpsom
  • kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
  • har godt kendskab til ESDH og elektroniske arkiver
  • har gode formuleringsevner både skriftligt og mundtligtog gerne sprogkundskaber i mindst ét af hovedsprogene
  • har interesse for internationale forhold.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ESDH og journalarbejde fra en offentlig myndighed, hvor du har anvendt F2 og/eller Tieto 360 (eArchive). Nyuddannede vil dog også kunne komme i betragtning til stillingen.

Din baggrund

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som fx

  • kontorfunktionær fra den offentlige eller private sektor
  • bachelor i informationsstudier
Vi tilbyder

  • et spændende, udfordrende og afvekslende arbejde i et inspirerende og stærkt fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde og udvikling af personlige og faglige kompetencer er en central del af dagligdagen
  • mulighed for at beskæftige sig med mange og meget forskelligartede administrative arbejdsopgaver
  • god basis for selv at præge opgavevaretagelsen, tilføre den nytænkning og måske et digitalt løft
  • mulighed for løbende kompetence- og karriereudvikling.
Du vil blive ansat i Udenrigsministeriets kontor for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv (JTK). Kontoret har bl.a. det primære ansvar for offentligretlige problemstillinger, koncernjuridiske spørgsmål samt arkivforhold i ministeriet. I JTK skal det være en god oplevelse at gå på arbejde. Vi har ofte travlt, men insisterer altid på en uformel og behagelig tone med plads til humor.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK-STAT/relevant overenskomst. Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen igennem din ansættelse.

Tiltrædelse

1. november 2019 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er Udenrigsministeriet, Asiatisk Plads 2, 1448 København K.

Ansøgningsfrist

Vi skal senest have din ansøgning mandag den 12. august 2019. Du søger under ”ledige stillinger” på www.um.dk. Din ansøgning skal være målrettet og motiveret, og den skal indeholde oplysninger om uddannelse og opnåede resultater, tidligere arbejdserfaring, sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Samtaler forventes at finde sted i 2. halvdel af august 2019 (uge 34 og 35).

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle interesserede og kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingerne.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på Udenrigsministeriets hjemmeside www.um.dk, er du velkommen til at kontakte følgende medarbejdere i Udenrigsministeriet:

  • Arkivchef Lars Karlsson, JTK (e-mail: larkar@um.dk, telefon 33920519) med spørgsmål om stillingen.
  • Thomas Hadrup, HR (e-mail: thohad@um.dk, telefon 33921008) med spørgsmål om ansøgnings- og rekrutteringsprocessen.
Om os

Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330054215Phoenix-ec6182e812019-07-04T00:00:00Udenrigsministeriet søger kontorfunktionær til Kontoret for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv

Udenrigsministeriet søger kontorfunktionær til Kontoret for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv

Udenrigsministeriet i København søger en dygtig kontorfunktionær, som brænder for at arbejde med administrative og arkivrelaterede spørgsmål i et professionelt og internationalt orienteret miljø.

Vil du være del af én af Danmarks mest omfattende anvendelser af ESDH og elektronisk arkiv og især arbejde med journalisering, informationssøgning, aktindsigtssager og support af brugere på en fagligt stærk arbejdsplads? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger

En effektiv og driftsorienteret kollega, der kan se sig selv i en travl hverdag, hvor man selvstændigt og i samarbejde med kolleger løser mange forskelligartede opgaver.

Du vil blive en central medarbejder i Udenrigsministeriets anvendelse af ESDH-systemet F2 og vil komme til at arbejde med dokumenthåndtering i bred forstand, herunder journalisering, kvalitetssikring, søgninger ifm. aktindsigtssager, fremfinding af anden information, support og undervisning af brugere, vejledning af kolleger på vores ambassader og meget andet.

Vi lægger vægt på at du

  • er struktureret og detaljeorienteret
  • trives med administrative rutineopgaver
  • er ansvarsfuld og hjælpsom
  • kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
  • har godt kendskab til ESDH og elektroniske arkiver
  • har gode formuleringsevner både skriftligt og mundtligtog gerne sprogkundskaber i mindst ét af hovedsprogene
  • har interesse for internationale forhold.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ESDH og journalarbejde fra en offentlig myndighed, hvor du har anvendt F2 og/eller Tieto 360 (eArchive). Nyuddannede vil dog også kunne komme i betragtning til stillingen.

Din baggrund

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som fx

  • kontorfunktionær fra den offentlige eller private sektor
  • bachelor i informationsstudier
Vi tilbyder

  • et spændende, udfordrende og afvekslende arbejde i et inspirerende og stærkt fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde og udvikling af personlige og faglige kompetencer er en central del af dagligdagen
  • mulighed for at beskæftige sig med mange og meget forskelligartede administrative arbejdsopgaver
  • god basis for selv at præge opgavevaretagelsen, tilføre den nytænkning og måske et digitalt løft
  • mulighed for løbende kompetence- og karriereudvikling.
Du vil blive ansat i Udenrigsministeriets kontor for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv (JTK). Kontoret har bl.a. det primære ansvar for offentligretlige problemstillinger, koncernjuridiske spørgsmål samt arkivforhold i ministeriet. I JTK skal det være en god oplevelse at gå på arbejde. Vi har ofte travlt, men insisterer altid på en uformel og behagelig tone med plads til humor.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK-STAT/relevant overenskomst. Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen igennem din ansættelse.

Tiltrædelse

1. november 2019 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er Udenrigsministeriet, Asiatisk Plads 2, 1448 København K.

Ansøgningsfrist

Vi skal senest have din ansøgning mandag den 12. august 2019. Du søger under ”ledige stillinger” på www.um.dk. Din ansøgning skal være målrettet og motiveret, og den skal indeholde oplysninger om uddannelse og opnåede resultater, tidligere arbejdserfaring, sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Samtaler forventes at finde sted i 2. halvdel af august 2019 (uge 34 og 35).

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle interesserede og kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingerne.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på Udenrigsministeriets hjemmeside www.um.dk, er du velkommen til at kontakte følgende medarbejdere i Udenrigsministeriet:

  • Arkivchef Lars Karlsson, JTK (e-mail: larkar@um.dk, telefon 33920519) med spørgsmål om stillingen.
  • Thomas Hadrup, HR (e-mail: thohad@um.dk, telefon 33921008) med spørgsmål om ansøgnings- og rekrutteringsprocessen.
Om os

Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.



2019-08-13T00:53:31.417 Udenrigsministeriet søger kontorfunktionær til Kontoret for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv Udenrigsministeriet i København søger en dygtig kontorfunktionær, som brænder for at arbejde med administrative og arkivrelaterede spørgsmål i et professionelt og internationalt orienteret miljø. Vil du være del af én af Danmarks mest omfattende anvendelser af ESDH og elektronisk arkiv og især arbejde med journalisering, informationssøgning, aktindsigtssager og support af brugere på en fagligt stærk arbejdsplads? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger En effektiv og driftsorienteret kollega, der kan se sig selv i en travl hverdag, hvor man selvstændigt og i samarbejde med kolleger løser mange forskelligartede opgaver. Du vil blive en central medarbejder i Udenrigsministeriets anvendelse af ESDH-systemet F2 og vil komme til at arbejde med dokumenthåndtering i bred forstand, herunder journalisering, kvalitetssikring, søgninger ifm. aktindsigtssager, fremfinding af anden information, support og undervisning af brugere, vejledning af kolleger på vores ambassader og meget andet. Vi lægger vægt på at du er struktureret og detaljeorienteret trives med administrative rutineopgaver er ansvarsfuld og hjælpsom kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre har godt kendskab til ESDH og elektroniske arkiver har gode formuleringsevner både skriftligt og mundtligtog gerne sprogkundskaber i mindst ét af hovedsprogene har interesse for internationale forhold. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ESDH og journalarbejde fra en offentlig myndighed, hvor du har anvendt F2 og eller Tieto 360 (eArchive). Nyuddannede vil dog også kunne komme i betragtning til stillingen. Din baggrund Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som fx kontorfunktionær fra den offentlige eller private sektor bachelor i informationsstudier Vi tilbyder et spændende, udfordrende og afvekslende arbejde i et inspirerende og stærkt fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde og udvikling af personlige og faglige kompetencer er en central del af dagligdagen mulighed for at beskæftige sig med mange og meget forskelligartede administrative arbejdsopgaver god basis for selv at præge opgavevaretagelsen, tilføre den nytænkning og måske et digitalt løft mulighed for løbende kompetence- og karriereudvikling. Du vil blive ansat i Udenrigsministeriets kontor for Koncernjura, Offentlig ret og Arkiv (JTK). Kontoret har bl.a. det primære ansvar for offentligretlige problemstillinger, koncernjuridiske spørgsmål samt arkivforhold i ministeriet. I JTK skal det være en god oplevelse at gå på arbejde. Vi har ofte travlt, men insisterer altid på en uformel og behagelig tone med plads til humor. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK-STAT relevant overenskomst. Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen igennem din ansættelse. Tiltrædelse 1. november 2019 eller snarest derefter. Arbejdsstedet er Udenrigsministeriet, Asiatisk Plads 2, 1448 København K. Ansøgningsfrist Vi skal senest have din ansøgning mandag den 12. august 2019. Du søger under ledige stillinger på www.um.dk. Din ansøgning skal være målrettet og motiveret, og den skal indeholde oplysninger om uddannelse og opnåede resultater, tidligere arbejdserfaring, sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning. Samtaler forventes at finde sted i 2. halvdel af august 2019 (uge 34 og 35). Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle interesserede og kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingerne. Hvis du har spørgsmål til stillingerne, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på Udenrigsministeriets hjemmeside www.um.dk, er du velkommen til at kontakte følgende medarbejdere i Udenrigsministeriet: Arkivchef Lars Karlsson, JTK (e-mail: larkar@um.dk, telefon 33920519) med spørgsmål om stillingen. Thomas Hadrup, HR (e-mail: thohad@um.dk, telefon 33921008) med spørgsmål om ansøgnings- og rekrutteringsprocessen. Om os Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.11jobnetec6182e8100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-12T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=124032&DepartmentId=6061&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3557581Udenrigsministeriet11Asiatisk Plads 21402København KDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent788525JobNet5014322501432210004-07-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ec6182e8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ec6182e8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ec6182e8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ec6182e8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale419014Kontorassistent5Kontor og administration362173391noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330074842ScanPeople is looking for a Data-Analyst on behalf of Gorenje Nordic A/SRobot On behalf of our client, Gorenje Group Nordic A S, ScanPeople is looking for a Data-Analyst with an analytical mind-set. With approximately 450 service partners, Gorenje seeks a Data-Analyst, who can analyze and verify all Gorenje s service-reports. The reports are written in English and therefore its required that you can read, speak and write English fluently inquiries and reports happen via mail. Recently, Gorenje has been bought by the successful Chinese company, Hisense. Gorenje employs approximately 50 employees at their office in Glostrup, Denmark. YOUR TASKS Responsibility for analyzing and verifying service-reports for 450 service partners. Assisting with composition of the company s key data. Taking care of various administrative ad hoc tasks. YOUR PROFILE Your background is subordinated. Experience from an equivalent job is preferable, but not required. You have an analyzing personality and thrive with routine tasks at your office. You are stable, detail-oriented and hard-working. You are an experienced user in Microsoft Office especially in Microsoft Excel and Outlook. Experience with SAP is an absolute advantage, but not required. GORENJE OFFERS YOU: A solid job in a well-established international company. Health insurance, pension scheme and a lunch arrangement. Impact on your everyday life in a dynamic and informal environment with committed colleagues. Salary by qualifications. APPLICATION DEADLINE We are looking to occupy the vacancy as soon as possible and will be booking job interviews continuously. We are waiting for the right candidate, but you should send your application today rather than tomorrow. APPLICATION If you can relate to the above and you are ready for new and exciting challenges, register your profile by clicking on the link below after registration, upload your application and resume. APPLY HERE:http: www.scanpeople.axp.dk index.php?axp_act adetails version 1 axp_recruitment_references[] 11222 If you re already registered in our database, you can simply add the job-code 11222 to your profile. CONTACT For more information about the position, feel free to contact Liselotte Schwanenfl gel Jensen or Christian Behrenthz Olesen by phone at: ( 45) 43 31 00 71. We look forward to receiving your application! ABOUT GORENJE NORDIC A SGorenje Group is one of the leading European manufacturers of household appliances with global presence, which is built on our two global brands: Gorenje, which includes an entire range of upper-mid price range home products, and premium brand Asko, as well as six local brands of different price ranges. Our technologically perfected, design-forward, innovative, and energy efficient home appliances provide an intuitive and life simplifying user experience to users of our products across 90 countries worldwide. Since the launch of the Danish subsidiary company in 1976 headquartered in Copenhagen, Gorenje Group Nordic has grown into a multinational company responsible for the entire area of the Nordic and Baltic countries, covering the area with over 32 mio inhabitants and of over 1.5 mio km2. Offering the following three brands of household appliances: Gorenje, Asko and Upo in eight countries through a broad and highly qualified distribution, Gorenje Group Nordic is aiming to provide a wide range of innovative, design-driven products and services that bring simplicity to our customers in different segments and price levels. ABOUT SCANPEOPLEScanPeople is a young and dynamic Danish company in the Scanavo group. We are specialized in hiring staff on behalf of industrial, medical, and technical companies, and one of our strengths are the employee s much differentiated backgrounds. Together, the employees of ScanPeople have more than 25 years of experience with temporary hires, search and recruitment. Should this vacancy not be the right match for you, you are welcome to follow us on LinkedIn or Facebook where all our job listings are posted. ScanPeople s green division is specialized in hiring staff within Sales, Marketing, Office and Administration. ScanPeople s blue division is specialized in hiring staff within Industry, Technical, Medical and Pharmacological companies. You can read more about ScanPeople at www.Scanpeople.dk

On behalf of our client, Gorenje Group Nordic A/S, ScanPeople is looking for a Data-Analyst with an analytical mind-set. With approximately 450 service partners, Gorenje seeks a Data-Analyst, who can analyze and verify all Gorenje’s service-reports. The reports are written in English and therefore its required that you can read, speak and write English fluently – inquiries and reports happen via mail.  Recently, Gorenje has been bought by the successful Chinese company, Hisense. Gorenje employs approximately 50 employees at their office in Glostrup, Denmark.

YOUR TASKS

  • Responsibility for analyzing and verifying service-reports for 450 service partners.
  • Assisting with composition of the company’s key data.
  • Taking care of various administrative ad hoc tasks.

YOUR PROFILE

  • Your background is subordinated. Experience from an equivalent job is preferable, but not required.
  • You have an analyzing personality and thrive with routine tasks at your office.
  • You are stable, detail-oriented and hard-working.
  • You are an experienced user in Microsoft Office – especially in Microsoft Excel and Outlook.
  • Experience with SAP is an absolute advantage, but not required.

GORENJE OFFERS YOU:

  • A solid job in a well-established international company.
  • Health insurance, pension scheme and a lunch arrangement.
  • Impact on your everyday life in a dynamic and informal environment with committed colleagues.
  • Salary by qualifications.

APPLICATION DEADLINE
We are looking to occupy the vacancy as soon as possible and will be booking job interviews continuously. We are waiting for the right candidate, but you should send your application today rather than tomorrow.

APPLICATION
If you can relate to the above – and you are ready for new and exciting challenges, register your profile by clicking on the link below – after registration, upload your application and resume.  

APPLY HERE:
http://www.scanpeople.axp.dk/index.php?axp_act=adetails&version=1&axp_recruitment_references[]=11222  
If you’re already registered in our database, you can simply add the job-code 11222 to your profile.

CONTACT
For more information about the position, feel free to contact Liselotte Schwanenflügel Jensen or Christian Behrenthz Olesen by phone at: (+45) 43 31 00 71.

We look forward to receiving your application!

ABOUT GORENJE NORDIC A/S
Gorenje Group is one of the leading European manufacturers of household appliances with global presence, which is built on our two global brands: Gorenje, which includes an entire range of upper-mid price range home products, and premium brand Asko, as well as six local brands of different price ranges.

Our technologically perfected, design-forward, innovative, and energy efficient home appliances provide an intuitive and life simplifying user experience to users of our products across 90 countries worldwide.

Since the launch of the Danish subsidiary company in 1976 headquartered in Copenhagen, Gorenje Group Nordic has grown into a multinational company responsible for the entire area of the Nordic and Baltic countries, covering the area with over 32 mio inhabitants and of over 1.5 mio km2.

Offering the following three brands of household appliances: Gorenje, Asko and Upo in eight countries through a broad and highly qualified distribution, Gorenje Group Nordic is aiming to provide a wide range of innovative, design-driven products and services that bring simplicity to our customers in different segments and price levels.

ABOUT SCANPEOPLE
ScanPeople is a young and dynamic Danish company in the Scanavo group. We are specialized in hiring staff on behalf of industrial, medical, and technical companies, and one of our strengths are the employee’s much differentiated backgrounds. Together, the employees of ScanPeople have more than 25 years of experience with temporary hires, search and recruitment.

Should this vacancy not be the right match for you, you are welcome to follow us on LinkedIn or Facebook – where all our job listings are posted.

ScanPeople’s green division is specialized in hiring staff within Sales, Marketing, Office and Administration.

ScanPeople’s blue division is specialized in hiring staff within Industry, Technical, Medical and Pharmacological companies.

You can read more about ScanPeople at www.Scanpeople.dk

SCANPEOPLE ApSRødovre2019-08-19T00:00:002019-08-28T00:00:00
330072399Administration/internet/kommunikationRobot Glarmesterlauget søger en medarbejder til medlemsadministration, vedligeholdelse af internetsider, udarbejdelse af nyhedsbreve, planlægning af arrangementer mv. Vi er et alsidigt, mindre foreningssekretariat, der vil derfor være mulighed for andre store og små opgaver afhængig af din profil. Primære opgaver: Styre og udvikle vores medlemskontakt gennem vores CRM-system (Membercare). Vedligeholde og opdaterer internetsider i Umbraco og lave nyhedsbreve i Mailchimp. Lave medlemsaktiviteter og arrangementer som gå-hjem-møder, generalforsamling mv. Alsidige praktiske og administrative opgaver på kontoret. Faglige kvalifikationer Relevant baggrund fx kontor administrationsuddannelse med gode evne for IT, herunder brug af CMS. God til skriftligt dansk. Mindst 3 års erfaring. Erfaring med foreningsarbejde i fritid eller som erhverv. Personlige egenskaber: Du er initiativrig, selvstændig og serviceminded. Du er en udadvendt, imødekommende og hjælpsom kollega. Du er systematisk og god til kommunikation. Vi tilbyder dig et spændende job, hvor Du får en spændende stilling i et miljø, hvor målet er at give medlemmerne den bedste oplevelse. Du får et afvekslende job med en række opgaver, der skal løses for medlemmer og kollegaer. Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø og en kultur præget af samarbejde, åbenhed og korte beslutningsveje. Du bliver en del af et sekretariat, hvor du selv får mulighed for at præge din hverdag og dine opgaver. Deltid er en mulighed. Ansøgningsfrist: september 2019. Vi behandler ansøgninger løbende. Tiltrædelse: Efter aftale. Ansøgning: Ønsker du at søge stillingen, bedes du sende en skriftlig ansøgning og CV til sekretariatsleder Poul Henrik Madelung på e-mail: phm@glarmesterlauget.dk. Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Poul Henrik Madelung på telefon 36 98 62 61. Om os Glarmesterlauget er en arbejdsgiver- og brancheforening for 200 virksomheder som producerer og monterer facader og glasløsninger. Vi skaber værdi for medlemmerne gennem medlemsnære aktiviteter, faglig rådgivning og god service. Vi er et mindre sekretariat, der arbejder tæt sammen. Vores kontor er beliggende ved Søtorvet i København. Glarmesterlauget i Danmark, Gothersgade 160, 2. th, 1123 København K, telefon 33 13 65 10 - info@glarmesterlauget.dk

Glarmesterlauget søger en medarbejder til medlemsadministration, vedligeholdelse af internetsider, udarbejdelse af nyhedsbreve, planlægning af arrangementer mv.

Vi er et alsidigt, mindre foreningssekretariat, der vil derfor være mulighed for andre store og små opgaver afhængig af din profil.

Primære opgaver:

  • Styre og udvikle vores medlemskontakt gennem vores CRM-system (Membercare).
  • Vedligeholde og opdaterer internetsider i Umbraco og lave nyhedsbreve i Mailchimp.
  • Lave medlemsaktiviteter og arrangementer som gå-hjem-møder, generalforsamling mv.
  • Alsidige praktiske og administrative opgaver på kontoret.

Faglige kvalifikationer

  • Relevant baggrund – fx kontor/administrationsuddannelse med gode evne for IT, herunder brug af CMS.
  • God til skriftligt dansk.
  • Mindst 3 års erfaring.
  • Erfaring med foreningsarbejde i fritid eller som erhverv.

Personlige egenskaber:

  • Du er initiativrig, selvstændig og serviceminded.
  • Du er en udadvendt, imødekommende og hjælpsom kollega.
  • Du er systematisk og god til kommunikation.

Vi tilbyder dig et spændende job, hvor

  • Du får en spændende stilling i et miljø, hvor målet er at give medlemmerne den bedste oplevelse.
  • Du får et afvekslende job med en række opgaver, der skal løses for medlemmer og kollegaer.
  • Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø og en kultur præget af samarbejde, åbenhed og korte beslutningsveje.
  • Du bliver en del af et sekretariat, hvor du selv får mulighed for at præge din hverdag og dine opgaver.
  • Deltid er en mulighed.

 Ansøgningsfrist:

  1. september 2019. Vi behandler ansøgninger løbende.

Tiltrædelse:

Efter aftale.

Ansøgning:

Ønsker du at søge stillingen, bedes du sende en skriftlig ansøgning og CV til sekretariatsleder Poul Henrik Madelung på e-mail: phm@glarmesterlauget.dk.

Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Poul Henrik Madelung på telefon 36 98 62 61.

Om os

Glarmesterlauget er en arbejdsgiver- og brancheforening for 200 virksomheder som producerer og monterer facader og glasløsninger.

Vi skaber værdi for medlemmerne gennem medlemsnære aktiviteter, faglig rådgivning og god service.

Vi er et mindre sekretariat, der arbejder tæt sammen.  Vores kontor er beliggende ved Søtorvet i København.

Glarmesterlauget i Danmark, Gothersgade 160, 2. th, 1123 København K, telefon 33 13 65 10 - info@glarmesterlauget.dk

GLARMESTERLAUGET I DANMARKKøbenhavn K2019-08-14T00:00:002019-09-01T00:00:00
330071466Kontorfunktionær til barselsvikariat i LægemiddelstyrelsenRobot Har du lyst til at arbejde som kontorfunktionær i et fagligt stærkt og engageret miljø? Og synes du det er spændende at arbejde med forvaltning i krydsfeltet mellem administration og politik? Så er du måske vores nye kollega i Lægemiddelstyrelsens Enhed for Apoteker & Medicintilskud. Vi tilbyder ansættelse i et barselvikariat med en ugentlig arbejdstid på 25 timer. Om kontoret Som medarbejder i Lægemiddelstyrelsen bliver du en del af en organisation, som har visionen om via innovation og løbende forbedringer at blive en af Europas førende lægemiddelstyrelser. Vi arbejder derfor med afsæt i en perspektivrig og ambitiøs strategi, der skal bringe Lægemiddelstyrelsen i europæisk topklasse. I enheden Apoteker & Medicintilskud beskæftiger vi os med vurdering af ansøgninger om medicintilskud samt vurdering af ansøgninger om tilskud til ernæringspræparater. Et andet betydeligt område omhandler administration af apotekervæsenet, hvilket involverer opgaver med udligningsordningen, sager om apoteksstrukturen og apoteksbevillinger. Et tredje område der dækkes i enheden omhandler sager om sundhedspersoners tilknytning til lægemiddel- og medicovirksomheder. I enheden er vi ca. 30 medarbejdere med forskellig baggrund: farmaceuter, jurister, kontorfunktionærer m.m. Enheden er opdelt i to sektioner. Du vil blive ansat i sektionen Apoteker & Tilknytning. Dit arbejde Du vil blive en del af teamet, der beskæftiger sig med sundhedspersoners tilknytning til industrien. Teamet behandler sundhedspersoners ansøgninger om tilladelse til at være knyttet til en lægemiddel- eller medicovirksomhed. Dine primære arbejdsopgaver: Sagsbehandling i forbindelse med sundhedspersoners ansøgninger om tilladelse til at være knyttet til lægemiddel- og medicoindustrien, herunder vejledning både telefonisk og skriftligt Kontrol af sundhedspersonernes og lægemiddel- og medicovirksomhedernes overholdelse af tilknytningsreglerne Området præges af kontakt til eksterne interessenter, herunder sundhedspersoner og virksomheder, hvorfor mundtlig og skriftlig vejledning er en del af hverdagen i teamet. Intern sparring og videndeling er væsentligt for teamets opgaveløsning, og vi betragter det derfor som en selvfølge, at vi hjælper hinanden og er indstillet på at kunne være backup på hinandens opgaver. Du vil også kunne blive involveret i opgaver på andre af sektionens og enhedens områder. Vi forventer derfor, at du er forandringsparat og motiveres af nye arbejdsgange. Din uddannelse og erfaring Vi forventer, at du er uddannet kontorfunktionær, er vant til at arbejde selvstændigt og tager ansvar for løsningen af dine opgaver. Du skal være struktureret, kunne bevare overblikket og arbejde systematisk med meget forskelligartede opgaver. Det er vigtigt, at du har erfaring med og flair for IT. Ydermere vil det være en fordel at have bred erfaring med Office pakken. Det vil endvidere være en fordel, hvis du har kendskab til tilknytnings- og apotekerområdet. Dine personlige kvalifikationer Vi lægger vægt på, at du er en teamplayer, udviser ansvar, engagement og initiativ samt at du har evnen til at arbejde selvstændigt med større opgaver. Det er desuden vigtigt, at du er serviceorienteret og er parat til at løfte i flok i en travl hverdag. Vi tilbyder Et meningsfuldt arbejde, hvor du får selvstændigt ansvar og rig mulighed for at udvikle dig og lære nyt. Vores arbejdsklima er uformelt og præget af stort fagligt engagement og gensidig respekt. Vi har en nærværende ledelse, hvor medarbejdere og sektionsleder ved daglige tavlemøder og månedlige 1:1 løbende sikrer overblik og prioritering af opgaver samt trivsel. Vi har fleksibel arbejdstid inkl. flekstidsordning, en lækker kantine og en aktiv personaleforening. Om ansættelsen Du bliver ansat efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S (Offentligt Ansattes Organisationer Det Statslige Område) samt gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK Stat. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på 12 måneder med en ugentlig arbejdstid på 25 timer. Kontakt os gerne Du kan få mere at vide om stillingen ved at ringe til specialkonsulent Anne Sofie på 40 49 40 66, kontorfunktionær Mette Lynggaard på 93 51 86 67 eller sektionsleder Caroline Sofie Clemmesen på 93 51 87 30 Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35 og 36.Har du lyst til at arbejde som kontorfunktionær i et fagligt stærkt og engageret miljø? Og synes du det er spændende at arbejde med forvaltning i krydsfeltet mellem administration og politik? Så er du måske vores nye kollega i Lægemiddelstyrelsens Enhed for Apoteker & Medicintilskud. Vi tilbyder ansættelse i et barselvikariat med en ugentlig arbejdstid på 25 timer.

Om kontoret
Som medarbejder i Lægemiddelstyrelsen bliver du en del af en organisation, som har visionen om via innovation og løbende forbedringer at blive en af Europas førende lægemiddelstyrelser. Vi arbejder derfor med afsæt i en perspektivrig og ambitiøs strategi, der skal bringe Lægemiddelstyrelsen i europæisk topklasse.

I enheden Apoteker & Medicintilskud beskæftiger vi os med vurdering af ansøgninger om medicintilskud samt vurdering af ansøgninger om tilskud til ernæringspræparater. Et andet betydeligt område omhandler administration af apotekervæsenet, hvilket involverer opgaver med udligningsordningen, sager om apoteksstrukturen og apoteksbevillinger. Et tredje område der dækkes i enheden omhandler sager om sundhedspersoners tilknytning til lægemiddel- og medicovirksomheder.

I enheden er vi ca. 30 medarbejdere med forskellig baggrund: farmaceuter, jurister, kontorfunktionærer m.m. Enheden er opdelt i to sektioner. Du vil blive ansat i sektionen Apoteker & Tilknytning.

Dit arbejde
Du vil blive en del af teamet, der beskæftiger sig med sundhedspersoners tilknytning til industrien. Teamet behandler sundhedspersoners ansøgninger om tilladelse til at være knyttet til en lægemiddel- eller medicovirksomhed.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Sagsbehandling i forbindelse med sundhedspersoners ansøgninger om tilladelse til at være knyttet til lægemiddel- og medicoindustrien, herunder vejledning både telefonisk og skriftligt
  • Kontrol af sundhedspersonernes og lægemiddel- og medicovirksomhedernes overholdelse af tilknytningsreglerne
Området præges af kontakt til eksterne interessenter, herunder sundhedspersoner og virksomheder, hvorfor mundtlig og skriftlig vejledning er en del af hverdagen i teamet.

Intern sparring og videndeling er væsentligt for teamets opgaveløsning, og vi betragter det derfor som en selvfølge, at vi hjælper hinanden og er indstillet på at kunne være backup på hinandens opgaver.

Du vil også kunne blive involveret i opgaver på andre af sektionens og enhedens områder. Vi forventer derfor, at du er forandringsparat og motiveres af nye arbejdsgange.

Din uddannelse og erfaring
Vi forventer, at du er uddannet kontorfunktionær, er vant til at arbejde selvstændigt og tager ansvar for løsningen af dine opgaver. Du skal være struktureret, kunne bevare overblikket og arbejde systematisk med meget forskelligartede opgaver. Det er vigtigt, at du har erfaring med og flair for IT. Ydermere vil det være en fordel at have bred erfaring med Office pakken.



Det vil endvidere være en fordel, hvis du har kendskab til tilknytnings- og apotekerområdet.



Dine personlige kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du er en teamplayer, udviser ansvar, engagement og initiativ samt at du har evnen til at arbejde selvstændigt med større opgaver. Det er desuden vigtigt, at du er serviceorienteret og er parat til at løfte i flok i en travl hverdag.



Vi tilbyder
Et meningsfuldt arbejde, hvor du får selvstændigt ansvar og rig mulighed for at udvikle dig og lære nyt. Vores arbejdsklima er uformelt og præget af stort fagligt engagement og gensidig respekt.

Vi har en nærværende ledelse, hvor medarbejdere og sektionsleder ved daglige tavlemøder og månedlige 1:1 løbende sikrer overblik og prioritering af opgaver samt trivsel.

Vi har fleksibel arbejdstid inkl. flekstidsordning, en lækker kantine og en aktiv personaleforening.

Om ansættelsen
Du bliver ansat efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S (Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område) samt gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat.

Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på 12 måneder med en ugentlig arbejdstid på 25 timer.

Kontakt os gerne
Du kan få mere at vide om stillingen ved at ringe til specialkonsulent Anne Sofie på 40 49 40 66, kontorfunktionær Mette Lynggaard på 93 51 86 67 eller sektionsleder Caroline Sofie Clemmesen på 93 51 87 30

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35 og 36.

LægemiddelstyrelsenKøbenhavn S2019-08-12T00:00:002019-08-25T00:00:00
330071440TrafikinformationsmedarbejderRobot Vil du være med til at give suveræn trafikinformation til Movias over 200.000.000 årlige buspassagerer? Og vil du kæmpe benhårdt for at sikre, at busserne altid kan finde vej gennem trafikken på hele Sjælland, Lolland, Falster og Møn? Så har vi brug for dig i Movias Trafikcenter. I vores afdeling arbejder vi med trafikinformation, planlægning af busdriften og afvikling af driften for de busser som er på gaden her og nu. Vores primære fokus er altså de situationer, hvor vi ikke kan holde den køreplan, som passagererne regner med. Vi er en afdeling på 14 medarbejdere, men du bliver del af et hus på mere end 350 medarbejdere, der konstant arbejder på at give passagererne den allerbedste oplevelse på vores ca. 450 buslinjer. I 2019 har vi blandt andet en central rolle i opstarten af det nye bynet for busserne i København, ligesom vi forventer at få travlt efterhånden, som Hovedstadens Letbane anlægges på Ring 3. I starten af 2020 tager vi igen hul på planlægningen af busdriften under de store arrangementer som CPH Marathon, Ironman, Pride m.m. Fra driftssprog til trafikinformation Vi omdanner informationer i driftssprog om planlagte og akutte ændringer til passagervendt trafikinformation. Det skal være nemt at forstå for passageren. Du kommer til at arbejde både med planlægningen af de enkelte omlægninger og udsending af trafikinformation på vores mange kanaler. Dine primære arbejdsopgaver vil være: Driftsovervågning af busdrift i hele Movias område. Planlægning af omlægninger i forbindelse med arrangementer, vejarbejder m.m. Udsende trafikinformation til Movias passagerer, medier samt øvrige trafikselskaber. Forskellige administrative opgaver. Indgå i Movias beredskabsarbejde. Fra roligt kontor til hektisk drift Du vil kunne opleve at sidde på et roligt kontor, hvor tingene på et øjeblik eksploderer om ørerne på dig. Du synes sikkert det er sjovt at arbejde i begge miljøer. Når atmosfæren er hektisk, er det vigtigt, at du er i stand til at træffe hurtige beslutninger og prioritere dine opgaver. Nogle gange med en kollega og andre gange alene. Vi har arbejdsbeskrivelser, men slår de ikke til, kan du også arbejde uden. Der er mange eksterne interessenter involveret i vores arbejde. Det er vigtigt for os at bevare vores gode samarbejdsrelationer, og du forstår naturligvis vigtigheden af en konstruktiv dialog. Den vigtigste interessent er passageren, der ligesom os forventer, at du kan formulere dig godt på dansk i både skrift og tale. Vi orienterer os konstant i forskellige kortløsninger, så vi forestiller os, at du er god til at kende forskel på øst og vest. Samtidig kan du livligt forestille dig, hvordan det er at springe rundt i forskellige IT-systemer, når du arbejder. Vi arbejder i turnus mellem kl. 05.00 og 00.00 alle årets dage, så du skal kunne trives med at arbejde på alle tider af døgnet både hverdage, weekender og helligdage. Trafikselskabet Movia som arbejdsplads Du bliver en del af en spændende arbejdsplads med en uformel omgangstone med knap 350 fagligt kompetente medarbejdere med vidt forskellige baggrunde. Fælles for alle er, at vi samarbejder med det fælles mål at udvikle og forbedre den kollektive transport. Vi bor i nye, moderne lokaler med praktisk beliggenhed som nabo til Valby St. Som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi er en røgfri arbejdsplads, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv nu og i fremtiden. Trafikselskabet Movia tilbyder løn i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. november 2019 eller tidligere. Interesseret? For yderligere oplysninger kan du kontakte Mads Bülow-Olsen, teamleder for Movias Trafikcenter på tlf.: 40 49 22 24 eller mail: mbo@moviatrafik.dk. Du skal søge stillingen via link nedenfor, så vi har den senest den 30. august 2019. Samtaler afholdes 6., 9. og 11. september. Ansøgningsfrist: 30. august 2019Vil du være med til at give suveræn trafikinformation til Movias over 200.000.000 årlige buspassagerer? Og vil du kæmpe benhårdt for at sikre, at busserne altid kan finde vej gennem trafikken på hele Sjælland, Lolland, Falster og Møn? Så har vi brug for dig i Movias Trafikcenter.

I vores afdeling arbejder vi med trafikinformation, planlægning af busdriften og afvikling af driften for de busser som er på gaden her og nu. Vores primære fokus er altså de situationer, hvor vi ikke kan holde den køreplan, som passagererne regner med.

Vi er en afdeling på 14 medarbejdere, men du bliver del af et hus på mere end 350 medarbejdere, der konstant arbejder på at give passagererne den allerbedste oplevelse på vores ca. 450 buslinjer.

I 2019 har vi blandt andet en central rolle i opstarten af det nye bynet for busserne i København, ligesom vi forventer at få travlt efterhånden, som Hovedstadens Letbane anlægges på Ring 3. I starten af 2020 tager vi igen hul på planlægningen af busdriften under de store arrangementer som CPH Marathon, Ironman, Pride m.m.

Fra driftssprog til trafikinformation
Vi omdanner informationer i driftssprog om planlagte og akutte ændringer til passagervendt trafikinformation. Det skal være nemt at forstå for passageren. Du kommer til at arbejde både med planlægningen af de enkelte omlægninger og udsending af trafikinformation på vores mange kanaler.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:
  • Driftsovervågning af busdrift i hele Movias område.
  • Planlægning af omlægninger i forbindelse med arrangementer, vejarbejder m.m.
  • Udsende trafikinformation til Movias passagerer, medier samt øvrige trafikselskaber.
  • Forskellige administrative opgaver.
  • Indgå i Movias beredskabsarbejde.

Fra roligt kontor til hektisk drift
Du vil kunne opleve at sidde på et roligt kontor, hvor tingene på et øjeblik eksploderer om ørerne på dig. Du synes sikkert det er sjovt at arbejde i begge miljøer. Når atmosfæren er hektisk, er det vigtigt, at du er i stand til at træffe hurtige beslutninger og prioritere dine opgaver. Nogle gange med en kollega og andre gange alene. Vi har arbejdsbeskrivelser, men slår de ikke til, kan du også arbejde uden.

Der er mange eksterne interessenter involveret i vores arbejde. Det er vigtigt for os at bevare vores gode samarbejdsrelationer, og du forstår naturligvis vigtigheden af en konstruktiv dialog. Den vigtigste interessent er passageren, der ligesom os forventer, at du kan formulere dig godt på dansk i både skrift og tale.

Vi orienterer os konstant i forskellige kortløsninger, så vi forestiller os, at du er god til at kende forskel på øst og vest. Samtidig kan du livligt forestille dig, hvordan det er at springe rundt i forskellige IT-systemer, når du arbejder.

Vi arbejder i turnus mellem kl. 05.00 og 00.00 alle årets dage, så du skal kunne trives med at arbejde på alle tider af døgnet – både hverdage, weekender og helligdage.

Trafikselskabet Movia som arbejdsplads
Du bliver en del af en spændende arbejdsplads med en uformel omgangstone med knap 350 fagligt kompetente medarbejdere med vidt forskellige baggrunde. Fælles for alle er, at vi samarbejder med det fælles mål at udvikle og forbedre den kollektive transport.

Vi bor i nye, moderne lokaler med praktisk beliggenhed som nabo til Valby St. Som arbejdsplads fokuserer vi på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og karriereløft. Vi er en røgfri arbejdsplads, fordi vi satser på et sundt arbejdsliv – nu og i fremtiden.

Trafikselskabet Movia tilbyder løn i henhold til overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. november 2019 eller tidligere.

Interesseret?
For yderligere oplysninger kan du kontakte Mads Bülow-Olsen, teamleder for Movias Trafikcenter på tlf.: 40 49 22 24 eller mail: mbo@moviatrafik.dk.

Du skal søge stillingen via link nedenfor, så vi har den senest den 30. august 2019.

Samtaler afholdes 6., 9. og 11. september.

Ansøgningsfrist: 30. august 2019
Trafikselskabet MoviaValby2019-08-12T00:00:002019-08-30T00:00:00
330069331Studerende søges til SCIENCE UddannelseRobot Hvis du har lyst til at arbejde med studieadministration, så er denne stilling som studerende i SCIENCE Uddannelse på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet (KU) måske noget for dig. Stillingen skal besættes 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Hvem er vi? I SCIENCE Uddannelse arbejder vi med alle områder inden for uddannelsesområdet: studieadministration, studie- og karrierevejledning, studienævnsbetjening og internationalt samarbejde. Vi har travlt, men vi har en uformel omgangstone og et godt socialt miljø med plads til humor. Hvad skal du arbejde med? Den ledige stilling er placeret i Sektion Studienævn, hvor vi bl.a. arbejder med studienævnsbetjening, godkendelse af studieordninger og kursusbeskrivelser, kvalitetssikring af uddannelser og undervisning samt behandling af ansøgninger fra studerende om dispensation, forhåndsgodkendelser og merit. Dine primære arbejdsopgaver bliver: at være med til at behandle de studerendes ansøgninger om dispensation i tæt samarbejde med de AC-fuldmægtige at behandle forhåndsgodkendelser og merit, herunder startmeritansøgninger i august at registrere i det studieadministrative system, STADS at stå for forskellige andre administrative og praktiske opgaver i sektionen Hvad forventer vi af dig? Du skal være i gang med en bachelor- eller kandidatuddannelse ved et universitet og have mere end et år tilbage af din studietid. Vi lægger vægt på, at du: kan arbejde selvstændigt og struktureret går grundigt og systematisk til dine opgaver har øje for detaljen, og formår at kvalitetssikre dit eget arbejde (du må godt være lidt af en perfektionist) formulerer dig klart i skrift og tale på dansk og engelsk er fleksibel, engageret og serviceminded Det er en fordel, hvis du har noget erfaring med administrativt arbejde. Du vil blive oplært i KU s administrative it-systemer, men vi lægger vægt på at du allerede er vant til at arbejde i Office-pakken. Løn og ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 12 timer fordelt hen over året. Du planlægger dine arbejdstider for hver blok semester sammen med de faste medarbejdere, så der er balance mellem dine arbejdsopgaver og dine studier. Du skal være forberedt på, at der i forbindelse med spidsbelastningsperioder kan være brug for, at du lægger flere timer end normalt, bl.a. er det vigtigt, at du kan arbejde ekstra i august, hvor der er særligt travlt. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK Stat) med indplacering som timelønnet studerende. Ansættelsen er betinget af at du er aktiv studerende. Hvordan ansøger du? Hvis du er interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning via Jobportalen (tryk på linket SØG STILLINGEN nederst i opslaget) senest den 3. september 2019. Du skal vedhæfte karakterudskrift fra din nuværende uddannelse. Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 38. Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Har du nogen spørgsmål? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Mette Woetmann Nielsen på tlf. 35 33 49 33 eller fuldmægtig Maria Hellesen Nygaard på tlf. 35 33 53 97. Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet SCIENCE i kort form er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.500 ansatte og 9.500 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 11 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr. http: www.science.ku.dkHvis du har lyst til at arbejde med studieadministration, så er denne stilling som studerende i SCIENCE Uddannelse på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet (KU) måske noget for dig. Stillingen skal besættes 1. oktober 2019 eller snarest derefter.

Hvem er vi?

I SCIENCE Uddannelse arbejder vi med alle områder inden for uddannelsesområdet: studieadministration, studie- og karrierevejledning, studienævnsbetjening og internationalt samarbejde. Vi har travlt, men vi har en uformel omgangstone og et godt socialt miljø med plads til humor.

Hvad skal du arbejde med?

Den ledige stilling er placeret i Sektion Studienævn, hvor vi bl.a. arbejder med studienævnsbetjening, godkendelse af studieordninger og kursusbeskrivelser, kvalitetssikring af uddannelser og undervisning samt behandling af ansøgninger fra studerende om dispensation, forhåndsgodkendelser og merit.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • at være med til at behandle de studerendes ansøgninger om dispensation i tæt samarbejde med de AC-fuldmægtige
  • at behandle forhåndsgodkendelser og merit, herunder startmeritansøgninger i august
  • at registrere i det studieadministrative system, STADS
  • at stå for forskellige andre administrative og praktiske opgaver i sektionen
Hvad forventer vi af dig?

Du skal være i gang med en bachelor- eller kandidatuddannelse ved et universitet og have mere end et år tilbage af din studietid.

Vi lægger vægt på, at du:

  • kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • går grundigt og systematisk til dine opgaver
  • har øje for detaljen, og formår at kvalitetssikre dit eget arbejde (du må godt være lidt af en perfektionist)
  • formulerer dig klart i skrift og tale på dansk og engelsk
  • er fleksibel, engageret og serviceminded
Det er en fordel, hvis du har noget erfaring med administrativt arbejde. Du vil blive oplært i KU’s administrative it-systemer, men vi lægger vægt på at du allerede er vant til at arbejde i Office-pakken.


Løn og ansættelsesvilkår

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 12 timer fordelt hen over året. Du planlægger dine arbejdstider for hver blok/semester sammen med de faste medarbejdere, så der er balance mellem dine arbejdsopgaver og dine studier. Du skal være forberedt på, at der i forbindelse med spidsbelastningsperioder kan være brug for, at du lægger flere timer end normalt, bl.a. er det vigtigt, at du kan arbejde ekstra i august, hvor der er særligt travlt.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK/Stat) med indplacering som timelønnet studerende. Ansættelsen er betinget af at du er aktiv studerende.

Hvordan ansøger du?

Hvis du er interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 3. september 2019. Du skal vedhæfte karakterudskrift fra din nuværende uddannelse.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 38.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Har du nogen spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Mette Woetmann Nielsen på tlf. 35 33 49 33 eller fuldmægtig Maria Hellesen Nygaard på tlf. 35 33 53 97.

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.500 ansatte og 9.500 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 11 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr. http://www.science.ku.dk/



KU SCIENCE FAK. SEK.Frederiksberg C2019-08-07T00:00:002019-09-03T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

ScanPeople is looking for a Data-Analyst on behalf of Gorenje Nordic A/S

SCANPEOPLE ApS

Rødovre
On behalf of our client, Gorenje Group Nordic A S, ScanPeople is looking for a Data-Analyst with an analytical mind-set. With approximately 450 service partners, Gorenje seeks a Data-Analyst, who can analyze and verify all Gorenje s service-reports....
Indrykket:19. august 2019
Udløbsdato:28. august 2019

Administration/internet/kommunikation

GLARMESTERLAUGET I DANMARK

København K
Glarmesterlauget søger en medarbejder til medlemsadministration, vedligeholdelse af internetsider, udarbejdelse af nyhedsbreve, planlægning af arrangementer mv. Vi er et alsidigt, mindre foreningssekretariat, der vil derfor være mulighed for andre s...
Indrykket:14. august 2019
Udløbsdato:1. september 2019

Kontorfunktionær til barselsvikariat i Lægemiddelstyrelsen

Lægemiddelstyrelsen

København S
Har du lyst til at arbejde som kontorfunktionær i et fagligt stærkt og engageret miljø? Og synes du det er spændende at arbejde med forvaltning i krydsfeltet mellem administration og politik? Så er du måske vores nye kollega i Lægemiddelstyrelsens E...
Indrykket:12. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Trafikinformationsmedarbejder

Trafikselskabet Movia

Valby
Vil du være med til at give suveræn trafikinformation til Movias over 200.000.000 årlige buspassagerer? Og vil du kæmpe benhårdt for at sikre, at busserne altid kan finde vej gennem trafikken på hele Sjælland, Lolland, Falster og Møn? Så har vi brug...
Indrykket:12. august 2019
Udløbsdato:30. august 2019

Studerende søges til SCIENCE Uddannelse

KU SCIENCE FAK. SEK.

Frederiksberg C
Hvis du har lyst til at arbejde med studieadministration, så er denne stilling som studerende i SCIENCE Uddannelse på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet (KU) måske noget for dig. Stillingen skal besættes 1. oktober 20...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:3. september 2019