Udviklingskonsulent til HR & udvikling

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Har du lyst til et job, hvor dine idéer spiller en afgørende rolle for at få ting til at ske? Har du erfaring med komplekse udviklingsopgaver, og motiveres du af at engagere og skabe udvikling for andre? Så læs videre her!

Om jobbet Som en del af vores udviklingsteam vil du sammen med dine 6 kolleger være en drivende kraft i arbejdet med at styrke Energistyrelsens organisationsudvikling. Din stærke faglighed, dine kompetencer inden for facilitering og din evne til at gøre det svære enkelt vil blive bragt i spil, når du udvikler koncepter og afholder workshops rundt i organisationen. Du vil opleve, at dit arbejde er meget efterspurgt og har stor betydning for at styrelsen kan skabe resultater.

Dine primære opgaver vil være:

  • Ledelsesudvikling – med særligt fokus på at udarbejde koncepter og tilbud for Energistyrelsens teamledere.
  • Udvikle tiltag for kompetenceudvikling af Energistyrelsens medarbejdere, herunder fokus på læringskultur og karrieremuligheder.
  • Støtte enheder og chefer med lokale udviklingsopgaver med særligt henblik på facilitering af processer og workshops.
Bag dig står dit team og en ledelse, der altid er klar til sparring. Vi tør også godt love dig en hverdag med fokus på faglig udvikling, trivsel, masser af holdånd og godt humør. Vi er 25 medarbejdere fordelt på flere teams – heraf er vi 6 i udviklingsteamet. Vores opgaver omfatter organisationsudvikling, ledelsesudvikling og projektstøtte til Energistyrelsens projekter.

Om dig Vi lægger stor vægt på, at du har nogle års erfaring med lignende udviklingsopgaver. Du får hurtigt leveret på de små, gode resultater og kan samtidig fastholde det lange seje træk. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, da du selv er med til at forme opgaverne og skal have blik for, hvad der er behov for.

Vi ser gerne, at du:

  • har teoretisk indsigt og konkret erfaring med ledelsesudvikling
  • har uddannelse og en del års træning i procesfacilitering samt en fuld værktøjskasse med procesøvelser
  • er en stærk formidler både mundtligt og skriftligt, og er god til at motivere andre
  • evt. også kan inspirere os med din erfaring inden for strategisk forretningsudvikling.
Du er god til både at udarbejde enkle og skarpe oplæg til koncepter og til at gennemføre dem, og du kan håndtere både større processer og daglige opgaver – altid med formålet for øje.

Om Energistyrelsen I Energistyrelsen gør vi en forskel hver dag. I Danmark og i lande verden over. Vores vision om at opnå et klimaneutralt samfund i vækst og balance er den største opgave, vi skal være med til at løse.
Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst, og vi ved, at vi skal tænke nyt. Vores mål er en klog, grøn omstilling, hvor Danmark går foran, og danske erfaringer anvendes globalt. Hvor grønne løsninger, sikker og effektiv forsyning og økonomi tænkes sammen.

Vi har et job med mening. Vi er historien om de moderne nørder, stærke generalister og en ledelse, der vil motivere. Vi er 800 kolleger med en særlig holdånd. Vi er faglige. Vi er nysgerrige. Og så tager vi ansvar for fremtiden. For vi har dette til fælles: Vi gør en grøn forskel i hverdagen og for de kommende generationer.

Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller konsulenter afhængig af erfaring og kompetencer.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef Trine Heidemann Jansen på tlf. 2096 1792 og Winnie Jacobsen, tlf. 3395 0810.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Du søger via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget.

Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest søndag den 29. maj 2022.

Samtaler forventes afholdt i ugerne 22 og 23.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en opgave eller test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Udviklingskonsulent til HR & udvikling

Har du lyst til et job, hvor dine idéer spiller en afgørende rolle for at få ting til at ske? Har du erfaring med komplekse udviklingsopgaver, og motiveres du af at engagere og skabe udvikling for andre? Så læs videre her!

Om jobbet Som en del af vores udviklingsteam vil du sammen med dine 6 kolleger være en drivende kraft i arbejdet med at styrke Energistyrelsens organisationsudvikling. Din stærke faglighed, dine kompetencer inden for facilitering og din evne til at gøre det svære enkelt vil blive bragt i spil, når du udvikler koncepter og afholder workshops rundt i organisationen. Du vil opleve, at dit arbejde er meget efterspurgt og har stor betydning for at styrelsen kan skabe resultater.

Dine primære opgaver vil være:

  • Ledelsesudvikling – med særligt fokus på at udarbejde koncepter og tilbud for Energistyrelsens teamledere.
  • Udvikle tiltag for kompetenceudvikling af Energistyrelsens medarbejdere, herunder fokus på læringskultur og karrieremuligheder.
  • Støtte enheder og chefer med lokale udviklingsopgaver med særligt henblik på facilitering af processer og workshops.
Bag dig står dit team og en ledelse, der altid er klar til sparring. Vi tør også godt love dig en hverdag med fokus på faglig udvikling, trivsel, masser af holdånd og godt humør. Vi er 25 medarbejdere fordelt på flere teams – heraf er vi 6 i udviklingsteamet. Vores opgaver omfatter organisationsudvikling, ledelsesudvikling og projektstøtte til Energistyrelsens projekter.

Om dig Vi lægger stor vægt på, at du har nogle års erfaring med lignende udviklingsopgaver. Du får hurtigt leveret på de små, gode resultater og kan samtidig fastholde det lange seje træk. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, da du selv er med til at forme opgaverne og skal have blik for, hvad der er behov for.

Vi ser gerne, at du:

  • har teoretisk indsigt og konkret erfaring med ledelsesudvikling
  • har uddannelse og en del års træning i procesfacilitering samt en fuld værktøjskasse med procesøvelser
  • er en stærk formidler både mundtligt og skriftligt, og er god til at motivere andre
  • evt. også kan inspirere os med din erfaring inden for strategisk forretningsudvikling.
Du er god til både at udarbejde enkle og skarpe oplæg til koncepter og til at gennemføre dem, og du kan håndtere både større processer og daglige opgaver – altid med formålet for øje.

Om Energistyrelsen I Energistyrelsen gør vi en forskel hver dag. I Danmark og i lande verden over. Vores vision om at opnå et klimaneutralt samfund i vækst og balance er den største opgave, vi skal være med til at løse.
Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst, og vi ved, at vi skal tænke nyt. Vores mål er en klog, grøn omstilling, hvor Danmark går foran, og danske erfaringer anvendes globalt. Hvor grønne løsninger, sikker og effektiv forsyning og økonomi tænkes sammen.

Vi har et job med mening. Vi er historien om de moderne nørder, stærke generalister og en ledelse, der vil motivere. Vi er 800 kolleger med en særlig holdånd. Vi er faglige. Vi er nysgerrige. Og så tager vi ansvar for fremtiden. For vi har dette til fælles: Vi gør en grøn forskel i hverdagen og for de kommende generationer.

Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller konsulenter afhængig af erfaring og kompetencer.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef Trine Heidemann Jansen på tlf. 2096 1792 og Winnie Jacobsen, tlf. 3395 0810.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Du søger via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget.

Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest søndag den 29. maj 2022.

Samtaler forventes afholdt i ugerne 22 og 23.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en opgave eller test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.