Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Udviklingssygeplejerske med erfaring inden for hygiejne

Nyborg Kommune søger pr. 1. oktober 2020 en udviklingssygeplejerske i en nyoprettet stilling 37 timer ugentligt. Udviklingssygeplejersken skal arbejde med sundhedsfaglig udvikling i det nære sundhedsvæsen og medvirke til at sikre kvalitet i opgaveløsningen inden for blandt andet patientsikkerhed og hygiejne.
 
Du kommer bl.a. til at indgå i kommunens tværgående hygiejneorganisation og i arbejdet med at udarbejde og implementere en hygiejnepolitik.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i:
  • at rådgive i sundhedsfaglige emner f.eks. hygiejnespørgsmål og brug af værnemidler
  • at undervise i sundhedsfaglige emner f.eks. hygiejne bredt i kommunen bl.a. i boligområder og virksomheder
  • at omsætte myndighedernes retningslinjer til lokale procedure og instrukser
  • at koordinere indsatser vedr. rådgivning, indkøb og logistik af værnemidler, der er relateret til bl.a. Covid19
  • at arbejde med forebyggelse bl.a. smittespredning og sygefravær
  • at koordinere og drage læring af utilsigtede hændelser og i samarbejde med lederne iværksætte kvalitetsforbedrende indsatser
  • at indgå i oplæring og kompetenceudvikling af ufaglærte og medarbejdere i generelle sundhedsfaglige emner
  • at deltage i kampagner mv.
Som udviklingssygeplejerske brænder du for at gøre en forskel. Det gør du bl.a. ved at sikre en høj grad af faglighed, involvering og samarbejde.

Vores fælles kerneopgave er, at vi sammen med borgerne skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. Vores tilgang til borgere og samarbejdspartnere er, at vi møder dem med respekt, omsorg, værdighed og høj kvalitet i alt.

Vi forventer, at du:
  • er uddannet sygeplejerske evt. med videreuddannelse
  • har erfaring med og kan skabe kvalitetsudvikling
  • har en pædagogisk tilgang og har lyst og flair for at undervise
  • er opdateret med viden inden for sygeplejefaglige og sundhedsfaglig viden, herunder hygiejne  
  • er god til at formidle både i skrift og tale
  • har gode samarbejds- og formidlingsevner dvs. kan lytte, anerkende og have en klar og tydelig kommunikation
  • kan give faglig sparring til ledere og medarbejdere
  • kan inspirere og engagere medarbejderne i et arbejdsfællesskab
  • kan planlægge, prioritere, koordinere og implementere opgaverne
  • kan tage medansvar for et godt arbejdsmiljø
  • er ressourcebevidst og bidrager effektivt til anvendelse af de personalemæssige ressourcer
  • er nærværende og har et positivt og medmenneskeligt livssyn og en personlighed, der skaber tryghed

Vi forventer desuden, at du vil forpligtige dig til:
  • at have fokus på kerneopgaven som højeste kontekst
  • at have fokus på rollen som organisationsmedlem
  • at vise anerkendelse og udforskning af, hvad arbejdsfællesskabet har brug for
  • at bidrage til fælles arbejdsglæde, trivsel og resultatskabelse hver dag
  • at sætte helheden over egne interesser
  • at gøre dig umage hver dag
  • at møde alle andre som professionelle, kompetente og engagerede organisationsmedlemmer
  • at bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til, at alle andre kan gøre deres bedste som  organisationsmedlemmer
  • at bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til den fortsatte organisationsudvikling og fælles faglige udvikling

Vi tilbyder dig grundig introduktion til organisationen og opgaverne. Du får sammen med en udviklingssygeplejerske og andre engagerende medarbejdere base i Sundheds- og Omsorgsafdelingens administration, som ligger bynært og tæt på offentlig transport kun 1 km. fra bus- og togstation.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist 18. september 2020
Vi forventer at holde samtaler 24. september 2020

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til udviklingssygeplejerske Annette Rogde Petterson, e-mail: annp@nyborg.dk, tlf.: 2160 3554, områdeleder Birgitte Toft, e-mail: bto@nyborg.dk, tlf. 2941 8513 eller sundheds- og ældrechef Mette Bill Ladegaard, e-mail: mbl@nyborg.dk, tlf.: 5159 9138.

Pr. 1. august 2020 har Nyborg Kommune indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.


 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.