Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Unge- og Uddannelsesenheden i Glostrup Kommune søger en ny uddannelsesvejleder

Vil du være med til at sikre et godt fundament for Glostrup Kommunes unge, så de bliver klar til at gå i uddannelse? Så er du måske vores nye uddannelsesvejleder?

Kort introduktion:
Stillingen er organisatorisk placeret i Unge- og Uddannelsesenheden, der er knyttet til Glostrup Ungeindsats, og har samtidig sin egen politisk bestemte ungestrategi. Ungeindsatsen består af Glostrup Ungdomsskole, Varmeværket (gadeplansindsats), Unge- & Uddannelsesenheden samt den kriminalpræventive indsats.

Vores ungestrategi fastsætter, at vi skal arbejde med den unge i centrum. Det stiller krav til, hvordan vi tænker, herunder at vores indsats skal medvirke til, at de unge opnår en stabil tilknytning til enten uddannelse eller job. Vi tænker derfor i helheder og i tæt samarbejde med de øvrige forvaltningsgrene omkring os, ligesom vi vægter vores relation med den unge, og et struktureret og målrettet arbejde med den unges motivation.

Ungestrategien stiller ambitiøse krav til os, og vi har indtil videre levet op til kravene. Det betyder, at vi har halveret antallet af unge på forsørgelse, enten fordi de er gået i uddannelse eller i arbejde. Opstår der vanskeligheder undervejs i uddannelsen eller på jobbet, ved de unge samtidig, hvor de kan henvende sig og få støtte til at bibeholde deres tilknytning.

Vejlederens opgave og formål er, at skabe kontinuitet og sammenhæng i den vejledning, der finder sted i udskolingen og i starten af ungdomsuddannelsen.

Vi vægter en person der har livserfaring og energi til at kunne bringe ressourcerne frem hos den enkelte unge, arbejde i plenum via formidling og på individuelt plan.

Erfaring med vejledning og rådgivning af børn i grundskolen og unge frem til de fylder 30 år, er en nøglefaglighed, vi kigger efter.

Vores ambition er at være en effektiv kommunal ungeindsats. Vi har flere unge, vi møder, der har andre problemstillinger end blot manglende valg af uddannelse eller arbejde. Det stiller krav til vores evne til at opnå mestring og udfoldelse hos de unge. Derfor er det vigtigt, at du har forståelse for marginaliserede børn og unges livsvilkår, og at du er indstillet på at have travlt med mange daglige kontakter til unge, skoler, forældre, uddannelsesinstitutioner samt den øvrige kommunale indsats.

Du vil indgå i en gruppe bestående af 4 uddannelsesvejledere, hvor alle vejlederopgaver løses i fællesskab, hvis situationen kræver det. Dog vil denne stilling primært omfatte ungevejledning, FGU og STU.

Arbejdsopgaver:

  • Vejledning, undervisning og facilitering
  • Målgruppevurdering af unge til STU og FGU
  • Samarbejde med de unge om CV, jobsøgningsstrategier og jobmuligheder som tillæg til uddannelsesvejledningen. Dette i tæt samarbejde med vores virksomhedskonsulenter og uddannelsescafe.
  • Samarbejde med de unge om afklaring af kompetencer
  • Samarbejde med de øvrige kommunale instanser omkring de unge
  • Administrative opgaver og Ad hoc.

Andre opgaver hos vores uddannelsesvejledere:

  • Kollektiv vejledning i 7. klasse
  • Individuel vejledning for unge i 8. klasse og opefter
  • Uddannelsesparathedsvurderinger i 8. og 9. klasse
  • Samarbejde med de unge om udarbejdelse af uddannelsesplaner
  • Brobygning mv.
  • Samarbejde med de unge i grundskole og specialklasser om uddannelsesvalg

Vi forventer, du har:

  • Relevant uddannelsesbaggrund såsom lærer, vejleder, pædagog eller anden relevant baggrund – gerne med vejledningserfaring
  • Bredt kendskab til uddannelsesområdet
  • Har gennemført eller ønsker at starte på vejlederuddannelsen
  • Solid viden om vejledningsbekendtgørelsen
  • Udarbejdelse af uddannelsesplaner samt studievalgsportefølje
  • Viden om udarbejdelse af målgruppevurderinger til STU
  • Kendskab til Forvaltningsloven, Offentlighedsloven og Retssikkerhedsloven på det sociale område
  • Evt. kendskab til Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats
  • Erfaring med håndholdt indsats og motiverende samtaler
  • Udadvendthed, humor og en positiv tilgang til opgaverne
  • Livserfaring og energi til at bringe ressourcerne frem hos den enkelte unge
  • Evnen til at trives på en arbejdsplads, hvor hverdagen og opgaverne kan være uforudsigelige
  • Gode kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt
  • Stærke IT-færdigheder i UV Data og Office-pakken. Ellers kendskab til Acadre, KMD Momentum, KMD Novalink er et plus
  • Evne til at arbejde struktureret og som ligeledes kan arbejde med konkrete mål og delmål
  • Ønske om at indgå i et team med dine kollegaer og som har lyst til meningsudvekslinger og vidensdeling på et højt fagligt niveau
  • Ønske om at have en stor kontaktflade med mange aktører
  • Åbenhed og med lyst til at være opsøgende og inspirerende
  • Lyst til at arbejde vedholdende med unge, der længe har været væk fra uddannelse og arbejdsmarked
  • Evne til at indgå i flere virkeligheder og tænke i netværk på tværs i vores organisation
  • Erfaring i at arbejde med at skabe udvikling og progression hos sårbare unge og unge med særlige behov (sammen med øvrige faggrupper)
  • En stor portion tålmodighed og empati
  • Har lyst til at besøge unge (hjemmebesøg), hvis situationen taler til det
  • Har kørekort (B)

Vi tilbyder:

  • Engagerede og dygtige kollegaer, der består af en bred faglighed
  • Uformel omgangstone og en udtalt motivation for arbejdet
  • En udviklingsorienteret arbejdsplads
  • Fokus på trivsel, mulighed for indflydelse, kompetenceudvikling og dialogbaseret samarbejdsform
  • Introduktionsprogram og oplæring
  • Flekstidsordning
  • Gratis adgang til svømmehal og motionscenter

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Uddannelsesvejleder Jela Jørgensen Jela.Jorgensen@glostrup.dk telefon 2476 3313

Uddannelsesvejleder Jesper Thorius Jesper.Thorius2@glostrup.dk

Faglig koordinator Anne Oldenborg Steffensen Anne.Steffensen@glostrup.dk telefon 2425 8901

Leder Ayhan Gormez mail Ayhan.Gormez@glostrup.dk

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst, herunder reglerne om ny løn. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med fleksibel arbejdstid.

Ansøgningsfrist: 28.02.21 kl. 12


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.