Ungeliv i Ringsted

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Brænder du for at støtte unge til bedre trivsel?
- kom og bliv en del af vores stærke og engagerede team i Ungeliv!

Ungeliv er et tilbud til unge op til 25 år med udfordringer ift. rusmiddelproblemer og sårbarhed.
Ungeliv er et ben under Socialpsykiatrien/Rusmiddelbehandling i Ringsted kommune.
Vi søger en kollega med baggrund som pædagog, eller anden socialfaglig relevant uddannelse, evt. med en misbrugs/terapeutisk efteruddannelse.

Ungelivs udgangspunkt er, sammen med den unge, at arbejde med de ting, der er svære at håndtere og
hjælpe med at forme individuelle udviklingsmål mod et liv uden brug af rusmidler. Vores primære behandling og forebyggende arbejde foregår i grupper. Vi arbejder grundlæggende ud fra egen udviklet metode OPM (Open Path Method), en metode som læner sig op ad den systemiske og narrative tilgang. Vi arbejder med elementer af undervisning, vejledning, læring og behandling. Der sigtes på, at gøre de unge parate til et ungeliv i bedst mulig trivsel og med mest mulig indflydelse på egen tilværelse.
Derudover tilbyder vi individuelle samtaler eller deltagelse i grupper til pårørende til børn og unge med rusmiddelproblematikker.

Vi søger en kollega med erfaring inden for arbejdet med unge.
Stillingen er på 37 timer ugentlig, hvor arbejde uden for normal arbejdstid vil indgå. Stillingen løber som udgangspunkt indtil 31. marts 2023 med stor mulighed for forlængelse.


Vi forventer, at du: 

  • Har erfaring i at arbejde med psykosocial behandling.
  • Har kendskab/erfaring ift. familiebehandling/pårørende-grupper.
  • Har erfaring med dokumentation og udarbejdelse af handleplaner.
  • Er vant til at arbejde struktureret og disciplineret med et helhedsorienteret fokus og kan bevare overblikket i en travl hverdag med kontakten til mange borgere og samarbejdspartnere.
  • Har viljen til at arbejde inden for en systemisk/narrativ referenceramme. Du må gerne have en efteruddannelse inden for dette.
  • Er psykisk robust og har en fast forankret faglighed, der afspejles i relations-arbejdet.
  • Kan arbejde i et team, hvor tillid, ærlighed og faglig sparring er en forudsætning.
  • Har en god portion humor, er fuld af pionerånd med lyst og energi til, at være med til at fortsætte udviklingen af Ungeliv.
  • Er positiv, autentisk og god til at skabe professionelle relationer med børn og unge.
  • Har kørekort.
 
Vi tilbyder:
  • Et engageret og kompetent team af dedikerede kollegaer, som gerne løfter i flok og tager ansvar for kvalitet og udvikling.
  • Spændende arbejdsopgaver, der løses i et tæt tværfagligt miljø.
  • En stilling, som kræver evnen til at bevæge sig mellem egne beslutninger og tæt samarbejde mellem kollegaer og samarbejdspartnere.
  • Supervision af ekstern supervisor.
  • En arbejdsplads med systemisk referenceramme.
  • En spændende innovativ arbejdsplads, der hele tiden ser nye muligheder.
  • En arbejdsplads der er arbejdsmiljøcertificeret.

Ansættelse hurtigst muligt.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.


Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Ungeliv i Ringsted

Brænder du for at støtte unge til bedre trivsel?
- kom og bliv en del af vores stærke og engagerede team i Ungeliv!

Ungeliv er et tilbud til unge op til 25 år med udfordringer ift. rusmiddelproblemer og sårbarhed.
Ungeliv er et ben under Socialpsykiatrien/Rusmiddelbehandling i Ringsted kommune.
Vi søger en kollega med baggrund som pædagog, eller anden socialfaglig relevant uddannelse, evt. med en misbrugs/terapeutisk efteruddannelse.

Ungelivs udgangspunkt er, sammen med den unge, at arbejde med de ting, der er svære at håndtere og
hjælpe med at forme individuelle udviklingsmål mod et liv uden brug af rusmidler. Vores primære behandling og forebyggende arbejde foregår i grupper. Vi arbejder grundlæggende ud fra egen udviklet metode OPM (Open Path Method), en metode som læner sig op ad den systemiske og narrative tilgang. Vi arbejder med elementer af undervisning, vejledning, læring og behandling. Der sigtes på, at gøre de unge parate til et ungeliv i bedst mulig trivsel og med mest mulig indflydelse på egen tilværelse.
Derudover tilbyder vi individuelle samtaler eller deltagelse i grupper til pårørende til børn og unge med rusmiddelproblematikker.

Vi søger en kollega med erfaring inden for arbejdet med unge.
Stillingen er på 37 timer ugentlig, hvor arbejde uden for normal arbejdstid vil indgå. Stillingen løber som udgangspunkt indtil 31. marts 2023 med stor mulighed for forlængelse.


Vi forventer, at du: 

  • Har erfaring i at arbejde med psykosocial behandling.
  • Har kendskab/erfaring ift. familiebehandling/pårørende-grupper.
  • Har erfaring med dokumentation og udarbejdelse af handleplaner.
  • Er vant til at arbejde struktureret og disciplineret med et helhedsorienteret fokus og kan bevare overblikket i en travl hverdag med kontakten til mange borgere og samarbejdspartnere.
  • Har viljen til at arbejde inden for en systemisk/narrativ referenceramme. Du må gerne have en efteruddannelse inden for dette.
  • Er psykisk robust og har en fast forankret faglighed, der afspejles i relations-arbejdet.
  • Kan arbejde i et team, hvor tillid, ærlighed og faglig sparring er en forudsætning.
  • Har en god portion humor, er fuld af pionerånd med lyst og energi til, at være med til at fortsætte udviklingen af Ungeliv.
  • Er positiv, autentisk og god til at skabe professionelle relationer med børn og unge.
  • Har kørekort.
 
Vi tilbyder:
  • Et engageret og kompetent team af dedikerede kollegaer, som gerne løfter i flok og tager ansvar for kvalitet og udvikling.
  • Spændende arbejdsopgaver, der løses i et tæt tværfagligt miljø.
  • En stilling, som kræver evnen til at bevæge sig mellem egne beslutninger og tæt samarbejde mellem kollegaer og samarbejdspartnere.
  • Supervision af ekstern supervisor.
  • En arbejdsplads med systemisk referenceramme.
  • En spændende innovativ arbejdsplads, der hele tiden ser nye muligheder.
  • En arbejdsplads der er arbejdsmiljøcertificeret.

Ansættelse hurtigst muligt.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.


Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.