Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Unik stilling - Drømmer du om at få foden indenfor det gynækologiske speciale - så kom og vær en del af gynækologisk afdeling på Amager Hvidovre Hospital

Vi søger sygeplejerske i fast stilling 32 timer ugentligt.

Har du lyst til en afvekslende hverdag hvor du både arbejder i sengeafsnit, ambulatorium og i vores akutklinik, så er denne stilling lige noget for dig.

Vi søger 1 sygeplejersker i fast stilling 32 timer /ugentligt pr. 1 oktober 2019 eller snarest.

Gynækologisk område er en del af Gynækologisk/Obstetrisk afdeling som desuden består af et operationsafsnit, barselsafsnit, svangre afsnit, svangre ambulatorium, ultralydsafsnit, fertilitetsklinik, fødegang og patienthotel.

I gynækologisk afdeling yder vi pleje og behandling til både ambulante, indlagte og akutte patienter. Vi er en stor og travl afdeling med 4.368 indlæggelser og 16.132 ambulante besøg om året. Vi er 30 medarbejdere i plejegruppen, som varetager opgaver i såvel ambulatoriet, på sengeafsnittet og i akutklinikken.

Ambulatoriet har patienter indenfor almen gynækologi og urogynækologi samt akutte henviste patienter i dag tid på hverdage. På sengeafsnittet er der både akutte indlagte, operationspatienter samt patienter i længerevarende cancerforløb. Akutte henviste patienter ses i akutklinikken i sengeafsnittet udenfor dag tid, helligdage og weekender.

Vi er en afdeling hvor vi har fokus på høj faglighed og det gode arbejdsmiljø. Vi arbejder systematisk med patientoplevet kvalitet og at pleje og behandling bygger på et samarbejde med patienter og pårørende. Du skal som sygeplejerske i afdelingen, være med til at implementere og videreudvikle den sygeplejefaglige referenceramme samt strategien for sygeplejen, som er udarbejdet på AHH.

Vi ønsker en medarbejder, der kan se sig selv i noget af følgende:

  • Du har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere dig i afdelingen
  • Du har erfaring indenfor sygepleje og evt. specialeerfaring
  • Du besidder forandrings- og relations kompetence
  • Du brænder for at arbejde med det gynækologiske speciale og dygtiggøre dig inden for dette
  • Og ikke mindst har du lyst til at arbejde med det gode patientforløb
Vi arbejder alle hver 3 weekend og har ca. 6 vagter på 4 uger. Da vi arbejder i såvel sengeafsnit, som ambulatorium og akutklinik, er det en meget afvekslende arbejdsplads med mulighed fir at dygtiggøre sig indenfor alle områder af gynækologien.

Din introduktionsperiode vil bliver tilrettelagt ud fra dine kompetencer og du vil være tilknyttet vores mentor ordning det første stykke tid i afdelingen.

Kan du se dig selv i noget af ovenstående, og har mulighed for at starte pr. 1 oktober2019 i en 32 timer stilling med blandede vagter, så send frimodigt en ansøgning.

Er du nysgerrig på at vide mere om vores afdeling så skal du være hjertelig velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Catrina Bourke-Madsen tlf.: 3862 1998

Ansøgningsfrist: Søndag d. 25. august 2019 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdet onsdag d. 28.august 2019




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330062227Phoenix-b9f1152612019-07-19T00:00:00Unik stilling - Drømmer du om at få foden indenfor det gynækologiske speciale - så kom og vær en del af gynækologisk afdeling på Amager Hvidovre HospitalVi søger sygeplejerske i fast stilling 32 timer ugentligt.

Har du lyst til en afvekslende hverdag hvor du både arbejder i sengeafsnit, ambulatorium og i vores akutklinik, så er denne stilling lige noget for dig.

Vi søger 1 sygeplejersker i fast stilling 32 timer /ugentligt pr. 1 oktober 2019 eller snarest.

Gynækologisk område er en del af Gynækologisk/Obstetrisk afdeling som desuden består af et operationsafsnit, barselsafsnit, svangre afsnit, svangre ambulatorium, ultralydsafsnit, fertilitetsklinik, fødegang og patienthotel.

I gynækologisk afdeling yder vi pleje og behandling til både ambulante, indlagte og akutte patienter. Vi er en stor og travl afdeling med 4.368 indlæggelser og 16.132 ambulante besøg om året. Vi er 30 medarbejdere i plejegruppen, som varetager opgaver i såvel ambulatoriet, på sengeafsnittet og i akutklinikken.

Ambulatoriet har patienter indenfor almen gynækologi og urogynækologi samt akutte henviste patienter i dag tid på hverdage. På sengeafsnittet er der både akutte indlagte, operationspatienter samt patienter i længerevarende cancerforløb. Akutte henviste patienter ses i akutklinikken i sengeafsnittet udenfor dag tid, helligdage og weekender.

Vi er en afdeling hvor vi har fokus på høj faglighed og det gode arbejdsmiljø. Vi arbejder systematisk med patientoplevet kvalitet og at pleje og behandling bygger på et samarbejde med patienter og pårørende. Du skal som sygeplejerske i afdelingen, være med til at implementere og videreudvikle den sygeplejefaglige referenceramme samt strategien for sygeplejen, som er udarbejdet på AHH.

Vi ønsker en medarbejder, der kan se sig selv i noget af følgende:

  • Du har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere dig i afdelingen
  • Du har erfaring indenfor sygepleje og evt. specialeerfaring
  • Du besidder forandrings- og relations kompetence
  • Du brænder for at arbejde med det gynækologiske speciale og dygtiggøre dig inden for dette
  • Og ikke mindst har du lyst til at arbejde med det gode patientforløb
Vi arbejder alle hver 3 weekend og har ca. 6 vagter på 4 uger. Da vi arbejder i såvel sengeafsnit, som ambulatorium og akutklinik, er det en meget afvekslende arbejdsplads med mulighed fir at dygtiggøre sig indenfor alle områder af gynækologien.

Din introduktionsperiode vil bliver tilrettelagt ud fra dine kompetencer og du vil være tilknyttet vores mentor ordning det første stykke tid i afdelingen.

Kan du se dig selv i noget af ovenstående, og har mulighed for at starte pr. 1 oktober2019 i en 32 timer stilling med blandede vagter, så send frimodigt en ansøgning.

Er du nysgerrig på at vide mere om vores afdeling så skal du være hjertelig velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Catrina Bourke-Madsen tlf.: 3862 1998

Ansøgningsfrist: Søndag d. 25. august 2019 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdet onsdag d. 28.august 2019



2019-08-26T00:52:02.063 Vi søger sygeplejerske i fast stilling 32 timer ugentligt. Har du lyst til en afvekslende hverdag hvor du både arbejder i sengeafsnit, ambulatorium og i vores akutklinik, så er denne stilling lige noget for dig. Vi søger 1 sygeplejersker i fast stilling 32 timer ugentligt pr. 1 oktober 2019 eller snarest. Gynækologisk område er en del af Gynækologisk Obstetrisk afdeling som desuden består af et operationsafsnit, barselsafsnit, svangre afsnit, svangre ambulatorium, ultralydsafsnit, fertilitetsklinik, fødegang og patienthotel. I gynækologisk afdeling yder vi pleje og behandling til både ambulante, indlagte og akutte patienter. Vi er en stor og travl afdeling med 4.368 indlæggelser og 16.132 ambulante besøg om året. Vi er 30 medarbejdere i plejegruppen, som varetager opgaver i såvel ambulatoriet, på sengeafsnittet og i akutklinikken. Ambulatoriet har patienter indenfor almen gynækologi og urogynækologi samt akutte henviste patienter i dag tid på hverdage. På sengeafsnittet er der både akutte indlagte, operationspatienter samt patienter i længerevarende cancerforløb. Akutte henviste patienter ses i akutklinikken i sengeafsnittet udenfor dag tid, helligdage og weekender. Vi er en afdeling hvor vi har fokus på høj faglighed og det gode arbejdsmiljø. Vi arbejder systematisk med patientoplevet kvalitet og at pleje og behandling bygger på et samarbejde med patienter og pårørende. Du skal som sygeplejerske i afdelingen, være med til at implementere og videreudvikle den sygeplejefaglige referenceramme samt strategien for sygeplejen, som er udarbejdet på AHH. Vi ønsker en medarbejder, der kan se sig selv i noget af følgende: Du har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere dig i afdelingen Du har erfaring indenfor sygepleje og evt. specialeerfaring Du besidder forandrings- og relations kompetence Du brænder for at arbejde med det gynækologiske speciale og dygtiggøre dig inden for dette Og ikke mindst har du lyst til at arbejde med det gode patientforløb Vi arbejder alle hver 3 weekend og har ca. 6 vagter på 4 uger. Da vi arbejder i såvel sengeafsnit, som ambulatorium og akutklinik, er det en meget afvekslende arbejdsplads med mulighed fir at dygtiggøre sig indenfor alle områder af gynækologien. Din introduktionsperiode vil bliver tilrettelagt ud fra dine kompetencer og du vil være tilknyttet vores mentor ordning det første stykke tid i afdelingen. Kan du se dig selv i noget af ovenstående, og har mulighed for at starte pr. 1 oktober2019 i en 32 timer stilling med blandede vagter, så send frimodigt en ansøgning. Er du nysgerrig på at vide mere om vores afdeling så skal du være hjertelig velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Catrina Bourke-Madsen tlf.: 3862 1998 Ansøgningsfrist: Søndag d. 25. august 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: Forventes afholdet onsdag d. 28.august 201911jobnetb9f11526100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-25T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219489&DepartmentId=12232&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3564481Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650HvidovreDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent795581JobNet5020869502086910019-07-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9f11526https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9f11526https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9f11526&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9f11526&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/3.jpgUnik stilling - Drømmer du om at få foden indenfor det gynækologiske speciale - så kom og vær en del af gynækologisk afdeling på Amager Hvidovre Hospital12009231Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362212128dorthe.bomund.jespersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330066510Er du sygeplejerske med stor interesse for undervisning og bedside oplæring, udover den patientnære pleje? Så er det hos os, du skal søge nuRobot Respirationscenter Øst (RCØ) er et højt specialiseret afsnit, derfor har vi en grundig introduktion og oplæring, der løber over 3 måneder. Vi lægger stor vægt på, at vores nyansatte har gennemgået vores strukturerede introduktionsprogram, hvor du vil opnå en fortrolighed med vores speciale, før du vil tælle med i normeringen. Hverdagen hos os er afvekslende og fagligt udfordrende. Du vil få rig mulighed for at arbejde med mange facetter inden for sygeplejen, med primært fokus på den respiratoriske pleje og behandling. Vi tilbyder faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø, med vekslende arbejdsopgaver og gode kollegaer, hos os er muligheden for faglig og personlig udvikling i højsæde. Mine arbejdsdage er sjældent ens den ene dag kan jeg have tid til snak og fordybelse i patienten mens andre dage kan være akutte og komplekse. Hverdagen er alsidig, fordi du kan have accelererede patientforløb, lange patientforløb i 4-6 uger og akut medicinske patientforløb. Citat: Sidsel Færgemann Dine arbejdsopgaver vil være: Respiratorisk og grundlæggende sygepleje Oplæring af patienter og hjælperhold i respiratorbehandling, så de kan varetagen den respiratoriske pleje og behandling i hjemmet. Patientens første kontakt med RCØ i ambulatoriet Undervisning af respiratoriske hold Jeg har genfundet en arbejdsglæde, jeg ikke vidste var forsvundet. Som sygeplejerske med mange års erfaring, var jeg bekymret for om jeg magtede, evnede og kunne leve op til nye udfordringer og forventninger ved et jobskifte. I dag glæder jeg mig over, at jeg turde tage springet Citat: Kitt Rusborg Vi tilbyder dig: Grundig introduktion ud fra RCØs Introduktions- og kompetenceudvikling kompendie, samt teoretisk og bedside undervisning og oplæring ved erfarne kollegaer. Du vil blive tilknyttet 2 kontaktsygeplejersker i et oplæringsforløb på 3 måneder, så du bliver klædt på til at varetage afdelingens komplekse patienter. Arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, sammenhold, god kommunikation og plads til humor i hverdagen. Faglig sparring og refleksion over egen sygeplejepraksis og etiske dilemmaer. Tid til patienterne. En velfungerende personalegruppe, bestående af sygeplejersker både nye og erfarne, samt meget erfarne og dygtige SOSU assistenter og sygehjælpere. Godt tværfagligt samarbejde. Løbende individuel kompetenceudvikling. Du vil blive tilbudt efteruddannelserne Godt på vej i sygeplejen og Kritiske og komplekse patientforløb når du opfylder deltagelseskravene. Derudover er det muligt selv, at komme med relevante kursus efteruddannelses ønsker. Mulighed for at fordybe sig inden for et særligt ansvarsområde. Stor mulighed for indflydelse på egen vagtplan. Mulighed for supervision. Jeg startede i afdelingen som nyuddannet og har indtil nu, kun haft en læringskurve der går opad både personligt og fagligt. Hvis du er nysgerrig og opsøgende efter ny viden, er der mulighed for at komme afsted på kurser og konferencer i udlandet med kollegaer. Citat: Sidsel Færgemann Som ansøger forventer vi, at du er: Uddannet sygeplejerske, fagligt engageret, har initiativ og engagement til, at yde den bedste kvalitet til vores patienter. Har lyst til at tilegne dig ny viden og være en dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen på vores afdeling. Kan lide kompleks sygepleje og tør blive fagligt udfordret i det daglige. Er interesseret i at udvikle egne kommunikative færdigheder. Ønsker at arbejde med patienter i alle aldre. Har en pædagogisk tilgang til din sygepleje og kan lide at lære fra dig. Jeg har kun oplevet at blive mødt med positivitet i forhold til mine erfaringer og kompetencer og med dem i fokus udvikle nye og spændende kompetencer målrettet mit nye speciale på RCØ Citat Kitt Rusborg Vores afdeling: Vi er en afdeling med plads til 11 elektive patienter fordelt på et 3 døgns og et 7 døgns afsnit, som du vil veksle imellem. Derudover har vi 2 akutpladser. Vi modtager børn og voksne fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne. Patientgruppen der diagnosticeres, behandles og kommer til kontrol på RCØ, lider bl.a. at neuromuskulære sygdomme, traumer og eller kompliceret søvnapnø. Patienterne er indlagte i både korte og længere forløb, til opstart af ny behandling (CPAP, NIV og invasiv respiratorbehandling), oplæring af respiratoriske hjælpere der skal varetage den respiratoriske behandling i patientens eget hjem, samt kontrol af eksisterende behandling. Man ved aldrig, hvad dagen bringer hos os, nogle patienter kan vise sig mere udfordrende end først antaget. Da patienternes primære problematik er respiratorisk, vil du blive oplært i at holde hovedet koldt og kunne handle hurtigt. Ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår Ansættelse er pr. 1 oktober 2019 eller efter aftale. Stillingen er i skiftende vagter med weekendarbejde hver 3. uge i 8-timers vagter. Som udgangspunkt er stillingen 37 timer ugen. Hvis du vil besøge os og eller har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Ledende afdelingssygeplejerske: Tippe Worziger Rasmussen på telefon: 30669725 eller konstitueret assisterende afdelingssygeplejerske med ansvar for den kliniske sygepleje - sengeafsnit & ambulatorie: Tanja Østergaard Irlind på telefon 38633411 Finder du ovenstående spændende, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest d. 5. august kl. 12. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende eller d. 15 august. Løn- og ansættelsesvilkår Efter gældende overenskomst mellem RegionH og DSR nyløn.Respirationscenter Øst (RCØ) er et højt specialiseret afsnit, derfor har vi en grundig introduktion og oplæring, der løber over 3 måneder. Vi lægger stor vægt på, at vores nyansatte har gennemgået vores strukturerede introduktionsprogram, hvor du vil opnå en fortrolighed med vores speciale, før du vil tælle med i normeringen. Hverdagen hos os er afvekslende og fagligt udfordrende. Du vil få rig mulighed for at arbejde med mange facetter inden for sygeplejen, med primært fokus på den respiratoriske pleje og behandling. Vi tilbyder faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø, med vekslende arbejdsopgaver og gode kollegaer, hos os er muligheden for faglig og personlig udvikling i højsæde.

”Mine arbejdsdage er sjældent ens; den ene dag kan jeg have tid til snak og fordybelse i patienten mens andre dage kan være akutte og komplekse. Hverdagen er alsidig, fordi du kan have accelererede patientforløb, lange patientforløb i 4-6 uger og akut medicinske patientforløb.”

Citat: Sidsel Færgemann

Dine arbejdsopgaver vil være:

  • Respiratorisk og grundlæggende sygepleje
  • Oplæring af patienter og hjælperhold i respiratorbehandling, så de kan varetagen den respiratoriske pleje og behandling i hjemmet.
  • Patientens første kontakt med RCØ i ambulatoriet
  • Undervisning af respiratoriske hold
”Jeg har genfundet en arbejdsglæde, jeg ikke vidste var forsvundet. Som sygeplejerske med mange års erfaring, var jeg bekymret for om jeg magtede, evnede og kunne leve op til nye udfordringer og forventninger ved et jobskifte. I dag glæder jeg mig over, at jeg ”turde” tage springet”

Citat: Kitt Rusborg

Vi tilbyder dig:

  • Grundig introduktion ud fra RCØs ”Introduktions- og kompetenceudvikling” kompendie, samt teoretisk og bedside undervisning og oplæring ved erfarne kollegaer. Du vil blive tilknyttet 2 kontaktsygeplejersker i et oplæringsforløb på 3 måneder, så du bliver klædt på til at varetage afdelingens komplekse patienter.
  • Arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, sammenhold, god kommunikation og plads til humor i hverdagen.
  • Faglig sparring og refleksion over egen sygeplejepraksis og etiske dilemmaer.
  • Tid til patienterne.
  • En velfungerende personalegruppe, bestående af sygeplejersker både nye og erfarne, samt meget erfarne og dygtige SOSU assistenter og sygehjælpere.
  • Godt tværfagligt samarbejde.
  • Løbende individuel kompetenceudvikling. Du vil blive tilbudt efteruddannelserne ” Godt på vej i sygeplejen” og ”Kritiske og komplekse patientforløb” når du opfylder deltagelseskravene. Derudover er det muligt selv, at komme med relevante kursus/efteruddannelses ønsker.
  • Mulighed for at fordybe sig inden for et særligt ansvarsområde.
  • Stor mulighed for indflydelse på egen vagtplan.
  • Mulighed for supervision.
”Jeg startede i afdelingen som nyuddannet og har indtil nu, kun haft en læringskurve der går opad både personligt og fagligt. Hvis du er nysgerrig og opsøgende efter ny viden, er der mulighed for at komme afsted på kurser og konferencer i udlandet med kollegaer.”

Citat: Sidsel Færgemann

Som ansøger forventer vi, at du er:

  • Uddannet sygeplejerske, fagligt engageret, har initiativ og engagement til, at yde den bedste kvalitet til vores patienter.
  • Har lyst til at tilegne dig ny viden og være en dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen på vores afdeling.
  • Kan lide kompleks sygepleje og tør blive fagligt udfordret i det daglige.
  • Er interesseret i at udvikle egne kommunikative færdigheder.
  • Ønsker at arbejde med patienter i alle aldre.
  • Har en pædagogisk tilgang til din sygepleje og kan lide at lære fra dig.
”Jeg har kun oplevet at blive mødt med positivitet i forhold til mine erfaringer og kompetencer og med dem i fokus udvikle nye og spændende kompetencer målrettet mit nye speciale på RCØ”

Citat Kitt Rusborg

Vores afdeling:

  • Vi er en afdeling med plads til 11 elektive patienter fordelt på et 3 døgns og et 7 døgns afsnit, som du vil veksle imellem. Derudover har vi 2 akutpladser. Vi modtager børn og voksne fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne. Patientgruppen der diagnosticeres, behandles og kommer til kontrol på RCØ, lider bl.a. at neuromuskulære sygdomme, traumer og/eller kompliceret søvnapnø.
  • Patienterne er indlagte i både korte og længere forløb, til opstart af ny behandling (CPAP, NIV og invasiv respiratorbehandling), oplæring af respiratoriske hjælpere der skal varetage den respiratoriske behandling i patientens eget hjem, samt kontrol af eksisterende behandling.
  • Man ved aldrig, hvad dagen bringer hos os, nogle patienter kan vise sig mere udfordrende end først antaget. Da patienternes primære problematik er respiratorisk, vil du blive oplært i at holde hovedet koldt og kunne handle hurtigt.
Ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår

Ansættelse er pr. 1 oktober 2019 eller efter aftale.

Stillingen er i skiftende vagter med weekendarbejde hver 3. uge i 8-timers vagter. Som udgangspunkt er stillingen 37 timer/ugen.

Hvis du vil besøge os og/eller har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Ledende afdelingssygeplejerske: Tippe Worziger Rasmussen på telefon: 30669725 eller konstitueret assisterende afdelingssygeplejerske med ansvar for den kliniske sygepleje - sengeafsnit & ambulatorie: Tanja Østergaard Irlind på telefon 38633411

Finder du ovenstående spændende, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest d. 5. august kl. 12. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende eller d. 15 august.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst mellem RegionH og DSR/nyløn.

Glostrup HospitalGlostrup2019-07-31T00:00:002019-09-16T00:00:00
330073264Sygeplejerske søges til fantastisk afdeling (hvis vi selv skal sige det)!!!Robot Vi søger en ny fantastisk sygeplejerske til vores skønne afdelingen, hvor der er plads til alle. Stillingen ønskes besat 1. oktober eller efter aftale. Gå ikke glip af muligheden for at lære os at kende Kendetegnende for afdelingen er At vi arbejder sammen At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret Velfungerende afdeling God organisering af arbejdsdagen Klinikken Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år. På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis -Ulcerosa (IBD) som forholdsvis rammer yngre patienter, men behandler og plejer de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage. På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende. Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi søger en sygeplejerske, der: Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Være med til at udvikle sygeplejen. Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter team arbejde højt Vi tilbyder dig: Indflydelse på oplæringsperioden med fast tilknyttet mentor Faglig og personlig udvikling Gode kollegaer Kompetence kort Godt arbejdsmiljø Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Mulighed for fælles supervision for nyansatte Engageret og synlig afdelingssygeplejersker Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038 Ansøgningsfrist: 22 9 Samtaler afholdes løbende.Vi søger en ny fantastisk sygeplejerske til vores skønne afdelingen, hvor der er plads til alle. Stillingen ønskes besat 1. oktober eller efter aftale. Gå ikke glip af muligheden for at lære os at kende



Kendetegnende for afdelingen er

  • At vi arbejder sammen
  • At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret
  • Velfungerende afdeling
  • God organisering af arbejdsdagen


Klinikken

Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år.



På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis -Ulcerosa (IBD) som forholdsvis rammer yngre patienter, men behandler og plejer de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage.

På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende.



Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt.



Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling
  • Være med til at udvikle sygeplejen.
  • Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter team arbejde højt


Vi tilbyder dig:

  • Indflydelse på oplæringsperioden med fast tilknyttet mentor
  • Faglig og personlig udvikling
  • Gode kollegaer
  • Kompetence kort
  • Godt arbejdsmiljø
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte
  • Engageret og synlig afdelingssygeplejersker


Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID.



Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270.

Eller

Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038



Ansøgningsfrist: 22/9

Samtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-08-15T00:00:002019-09-22T00:00:00
330073490Lungemedicinsk sengeafsnit søger sygeplejerskeRobot Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten. Vi tilbyder dig: 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient Introduktionsforløbene Start i sygeplejen og Godt på vej i sygeplejen (hvis du er ny) Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Du får stor indflydelse på planlægning af dine vagter gennem planlægningssystemet MIN TID og tæt samarbejde med vagtplanlægger. Ansættelsen er fuld- eller deltid efter eget ønske og weekendvagt hver 2 eller 3. weekend a 8 timer. Du bestemmer selv om du vil arbejde i blandede vagter eller blot i 2 holdskift. For os er det vigtigt, at du trives i din vagtplan. I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed. Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning samt CV og dokumentation for uddannelse via linket så vi har det senest den 30.september. Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgninger. Vi ønsker ansættelse snarest muligt. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415 Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLønHos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Du får stor indflydelse på planlægning af dine vagter gennem planlægningssystemet MIN TID og tæt samarbejde med vagtplanlægger. Ansættelsen er fuld- eller deltid efter eget ønske og weekendvagt hver 2 eller 3. weekend a 8 timer. Du bestemmer selv om du vil arbejde i blandede vagter eller blot i 2 holdskift. For os er det vigtigt, at du trives i din vagtplan.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning samt CV og dokumentation for uddannelse via linket så vi har det senest den 30.september. Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgninger. Vi ønsker ansættelse snarest muligt.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn

Hvidovre HospitalHvidovre2019-08-21T00:00:002019-09-30T00:00:00
330073919Klinisk udviklingssygeplejerske til barselsafsnittet - Gynækologisk/obstetrisk afdeling Hvidovre HospitalRobot Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske, som har personlige og faglige kompetencer til at udvikle og implementere god klinisk praksis på barselsafsnittet til gavn for både patienter og personale. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med afdelingssygeplejerske, assisterende afdelingssygeplejerske, amme specialist og klinisk underviser. Om stillingen Som klinisk udviklingssygeplejerske er du bindeleddet mellem den sygeplejefaglige udvikling i afsnittet og plejen og behandlingen af den obstetriske patient med en fortsat styrkelse af dette. Stillingen er en klinisk stilling med stabsfunktion til afdelingssygeplejersken. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen og vil være fordelt med ca. 40 i praksis og 60 klinisk udviklingsarbejde. Stillingen indebærer weekendvagt hver 4.weekend. Det forventes at du er behjælpelig med vagter i ferier og helligdage ved behov. Hvem er vi Vi er en engageret personalegruppe bestående af sygeplejersker, jordemødre og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder for at give patienterne en individuelt tilpasset pleje, så de forlader os med en følelse af at være set, hørt og medinddraget ud fra evidensbaseret viden og den gode sygepleje . Vi vægter et anerkendende arbejdsmiljø, med plads til forskellighed. Da vores patientforløb ofte er meget komplicerede, bruger vi hinanden og afsnittets ressourcepersoner til faglig sparring. Arbejdsopgaver Vi forventer, at du i tæt samarbejde med ledelse, klinisk sygeplejespecialist, øvrige kliniske udviklingssygeplejersker i afdelingen og medarbejdere i afsnittet skal være med til at: Udvikle det faglige område, såvel mono- som tværfagligt Udvikle klinisk praksis hen imod en vidensbaseret praksis. Være opdateret med ny forskning viden om afsnittets patientgrupper samt det kliniske felt og videreformidle dette til medarbejderne Gennemføre interventioner og implementering af ny viden og kliniske retningslinjer blandt plejepersonalet Skabe et godt lærings- og udviklingsmiljø i afsnittet og derigennem udvikle plejepersonalets kvalifikationer og kompetencer Optimere patientforløb på tværs af organisatoriske enheder i samarbejde med afsnitsledelserne Være tovholder for og deltage i afsnittets faglige teams Sikre optimering af og videreudvikling af den sygeplejefaglige dokumentation i Sundhedsplatformen Identificere og facilitere gennemføre udviklingsprojekter i afsnittet Arbejde med patientforløb på tværs i organisationen Undervise og vidensdele med kollegaer i afdelingen Anvende afsnittets datagrundlag i kvalitetsarbejdet, herunder tilrettelægge og gennemføre udviklingsinitiativer, analysere og formidle resultaterne samt justere indsatserne Vi søger derfor en sygeplejerske som: Har dokumenteret praktisk erfaring og viden om det obstetriske videns- og praksisområde Gerne har relevant master eller kandidatuddannelse eller lyst til at opstarte et videreuddannelsesforløb Brænder for at arbejde med udvikling såvel mono- som tværfagligt Har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i afdelingen Har gode kommunikative og pædagogiske evner Har erfaring med projektarbejde Har erfaring med undervisning og vejledning Har kompetencer til at drive og lede udviklingsprocesser Har lyst til at arbejde med det gode patientforløb Har interesse i at opstarte journal club i afsnittet for personalet Vi kan tilbyde: Et afsnit, hvor afsnitsledelsen kender og viser vejen og efterspørger og inddrager dine kompetencer Rammer for forbedring af klinisk praksis i samarbejde med kollegaer Et afsnit med dedikerede kollegaer som har fokus på fortsat udvikling af den obstetriske sygepleje Et godt fagligt lærings- og sparrings miljø Mulighed for simulationsundervisning Et velfungerende tværfagligt forskningsmiljø Du kan læse mere om afdelingen på www.hvidovrehospital.dk Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte afdelingssygeplejerske Else Dueled Kruuse på tlf. nr. 38620240 eller mail else.dueled.kruuse@regionh.dk Ansøgningsfrist: mandag den 23. september 2019 kl. 12. Samtaler: torsdag d.26. september 2019Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske, som har personlige og faglige kompetencer til at udvikle og implementere god klinisk praksis på barselsafsnittet til gavn for både patienter og personale. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med afdelingssygeplejerske, assisterende afdelingssygeplejerske, amme specialist og klinisk underviser.

Om stillingen

Som klinisk udviklingssygeplejerske er du bindeleddet mellem den sygeplejefaglige udvikling i afsnittet og plejen og behandlingen af den obstetriske patient med en fortsat styrkelse af dette.

Stillingen er en klinisk stilling med stabsfunktion til afdelingssygeplejersken. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen og vil være fordelt med ca. 40 % i praksis og 60 % klinisk udviklingsarbejde. Stillingen indebærer weekendvagt hver 4.weekend. Det forventes at du er behjælpelig med vagter i ferier og helligdage ved behov.

Hvem er vi

Vi er en engageret personalegruppe bestående af sygeplejersker, jordemødre og social-og sundhedsassistenter. Vi arbejder for at give patienterne en individuelt tilpasset pleje, så de forlader os med en følelse af at være set, hørt og medinddraget ud fra evidensbaseret viden og ”den gode sygepleje”. Vi vægter et anerkendende arbejdsmiljø, med plads til forskellighed. Da vores patientforløb ofte er meget komplicerede, bruger vi hinanden og afsnittets ressourcepersoner til faglig sparring.

Arbejdsopgaver

Vi forventer, at du i tæt samarbejde med ledelse, klinisk sygeplejespecialist, øvrige kliniske udviklingssygeplejersker i afdelingen og medarbejdere i afsnittet skal være med til at:

  • Udvikle det faglige område, såvel mono- som tværfagligt
  • Udvikle klinisk praksis hen imod en vidensbaseret praksis.
  • Være opdateret med ny forskning/viden om afsnittets patientgrupper samt det kliniske felt og videreformidle dette til medarbejderne
  • Gennemføre interventioner og implementering af ny viden og kliniske retningslinjer blandt plejepersonalet
  • Skabe et godt lærings- og udviklingsmiljø i afsnittet og derigennem udvikle plejepersonalets kvalifikationer og kompetencer
  • Optimere patientforløb på tværs af organisatoriske enheder i samarbejde med afsnitsledelserne
  • Være tovholder for og deltage i afsnittets faglige teams
  • Sikre optimering af og videreudvikling af den sygeplejefaglige dokumentation i Sundhedsplatformen
  • Identificere og facilitere/gennemføre udviklingsprojekter i afsnittet
  • Arbejde med patientforløb på tværs i organisationen
  • Undervise og vidensdele med kollegaer i afdelingen
  • Anvende afsnittets datagrundlag i kvalitetsarbejdet, herunder tilrettelægge og gennemføre udviklingsinitiativer, analysere og formidle resultaterne samt justere indsatserne
Vi søger derfor en sygeplejerske som:

  • Har dokumenteret praktisk erfaring og viden om det obstetriske videns- og praksisområde
  • Gerne har relevant master eller kandidatuddannelse eller lyst til at opstarte et videreuddannelsesforløb
  • Brænder for at arbejde med udvikling såvel mono- som tværfagligt
  • Har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i afdelingen
  • Har gode kommunikative og pædagogiske evner
  • Har erfaring med projektarbejde
  • Har erfaring med undervisning og vejledning
  • Har kompetencer til at drive og lede udviklingsprocesser
  • Har lyst til at arbejde med det gode patientforløb
  • Har interesse i at opstarte journal club i afsnittet for personalet
Vi kan tilbyde:

  • Et afsnit, hvor afsnitsledelsen kender og viser vejen og efterspørger og inddrager dine kompetencer
  • Rammer for forbedring af klinisk praksis i samarbejde med kollegaer
  • Et afsnit med dedikerede kollegaer som har fokus på fortsat udvikling af den obstetriske sygepleje
  • Et godt fagligt lærings- og sparrings miljø
  • Mulighed for simulationsundervisning
  • Et velfungerende tværfagligt forskningsmiljø
Du kan læse mere om afdelingen på www.hvidovrehospital.dk

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved at kontakte afdelingssygeplejerske Else Dueled Kruuse på tlf. nr. 38620240 eller mail else.dueled.kruuse@regionh.dk

Ansøgningsfrist: mandag den 23. september 2019 kl. 12.

Samtaler: torsdag d.26. september 2019

Hvidovre HospitalHvidovre2019-08-16T00:00:002019-09-23T00:00:00
330076062Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Nattevagt) i GlostrupRobot AjourCare søger Sygeplejerske til fastansættelse i: Nattevagtsstilling gennemsnitligt 30 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend. (Dagvagter kan forekomme) Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (ung kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19 eller 19-07, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til fastansættelse i:

Nattevagtsstilling gennemsnitligt 30 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend. (Dagvagter kan forekomme)

Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (ung kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19 eller 19-07, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApS - KbhGlostrup2019-08-20T00:00:002019-10-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Er du sygeplejerske med stor interesse for undervisning og bedside oplæring, udover den patientnære pleje? Så er det hos os, du skal søge nu

Glostrup Hospital

Glostrup
Respirationscenter Øst (RCØ) er et højt specialiseret afsnit, derfor har vi en grundig introduktion og oplæring, der løber over 3 måneder. Vi lægger stor vægt på, at vores nyansatte har gennemgået vores strukturerede introduktionsprogram, hvor du vi...
Indrykket:31. juli 2019
Udløbsdato:16. september 2019

Sygeplejerske søges til fantastisk afdeling (hvis vi selv skal sige det)!!!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en ny fantastisk sygeplejerske til vores skønne afdelingen, hvor der er plads til alle. Stillingen ønskes besat 1. oktober eller efter aftale. Gå ikke glip af muligheden for at lære os at kende Kendetegnende for afdelingen er At vi arbejder...
Indrykket:15. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Lungemedicinsk sengeafsnit søger sygeplejerske

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivse...
Indrykket:21. august 2019
Udløbsdato:30. september 2019

Klinisk udviklingssygeplejerske til barselsafsnittet - Gynækologisk/obstetrisk afdeling Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske, som har personlige og faglige kompetencer til at udvikle og implementere god klinisk praksis på barselsafsnittet til gavn for både patienter og personale. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab ...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Nattevagt) i Glostrup

AjourCare ApS - Kbh

Glostrup
AjourCare søger Sygeplejerske til fastansættelse i: Nattevagtsstilling gennemsnitligt 30 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend. (Dagvagter kan forekomme) Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (ung kvinde) i hjemmet i Glostrup ...
Indrykket:20. august 2019
Udløbsdato:1. oktober 2019