Vær med til at skabe fremtidens arbejdsmarkedsområde

Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed – både lokalt og nationalt. Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med  ledighed, sygdom, integration m.m., og vi har fokus på at skabe stærke løsninger via tillid og dialog.
 
Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune har været igennem en større omorganisering. Formålet er at skabe bedre rammer for at lykkes med kerneopgaven: at borgerne kommer i job eller uddannelse, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for. For at understøtte kerneopgaven er der behov for mere og tættere ledelse, og vi har derfor etableret 7 nye teamlederstililinger – måske en af dem bliver din?
 
Læs mere og ansøg ved at klikke på den teamlederstilling, som du er interesseret i herunder.            
 
Teamleder til sekretariatet
  • 16 medarbejdere med meget forskellige fagligheder
  • projekter og udviklingsopgaver
  • ledelse og sparring af administrativt personale
  • myndigheds- og ledelsesansvar for Rehabiliteringsteamet og Pensionsnævnet.
  • fortolkning af relevant lovstof, temarevisioner og principafgørelser
  • inddragelse, facilitering og kommunikation. 
 Teamleder til fleksjob-teamet
  • 11 medarbejdere
  • omsætning af kompleks lovgivning
  • ordentlighed, mod og nysgerrighed
  • kontinuerlig udvikling af området
  • Skabelse af tydelighed, rammer og retning
  • Skabelse af muligheder via sprog og mindset. 
Teamleder til team a-dagpenge
  • 13 medarbejdere
  • mål, resultatkrav og politiske agendaer
  • samspillet med forskellige samarbejdspartnere, i særdeleshed A-kasser
  • forskellige relationelle tilgange til forskellige samarbejdsrelationer
  • samle teamet på tværs af fagligheder
  • rammer, retning og tydelighed.  
Teamleder til team indsatsklar
  • 22 medarbejdere
  • sparring på komplekse faglige spørgsmål både til beskæftigelsessagsbehandlere og jobformidlere
  • god formidling og tydelig kommunikation samt klare mål og retning
  • uddelegering af ansvar
  • arbejdsgangsbeskrivelser, ny lovgivning, principafgørelser og praksis på området
  • virksomhedsrettede indsatser og ordinære timer. 
Teamleder til Jobafklaringsforløb og ressourceforløb
  • 16 medarbejdere fordelt på to områder
  • borgerne i målgruppe 6.7 og 6.8
  • arbejdsgangsbeskrivelser, snitfladebeskrivelser og procedurebeskrivelser
  • forankre ny lovgivning, principafgørelser og praksis
  • løbende monitorering af driftsmæssige resultater
  • samarbejder på tværs.
Teamleder til Ydelsescenter og jobbutik
  • 27 medarbejdere
  • rammer, retning og kvalitetsfyldt myndighedsudøvelse
  • højt serviceniveau med blik for nytænkning og optimering
  • skabelse af følgeskab via kommunikerende, lyttende, tydelig og retningsskabende ledelsesstil
  • digitalisering, automatisering, optimering og høj gevinstrealisering
  • bredt og tæt samarbejde med den øvrige del af organisationen. 
Teamleder til Sygedagpenge
  • 25 medarbejdere
  • borgerne i målgruppe 6.6
  • arbejdsgangsbeskrivelser, snitfladebeskrivelser og procedurebeskrivelser
  • sikker og kvalitetsfyldt drift
  • undervisning, temadrøftelser og afvikler sagssparring.
  • samarbejder på tværs. 
Du får her en enestående mulighed for at blive en del af et nyt lederteam, - fyldt med ambitioner, idéer og gåpåmod. Her er rig mulighed for at påvirke egen stilling og området som helhed, når vi i sammen sætter fælles retning og skabe gode rammer for løsningen af vores fælles kerneopgave.  Som ledergruppe vægter vi samarbejde, loyalitet og åbenhed, og kan derfor trække på hinanden – både når det går godt og når vi oplever modgang.
 
For at lykkes som teamleder i Beskæftigelse og Integration, skal du være en stærk driftsleder, som trives med at skabe resultater og forbedre driften, og som er god til at skabe tillidsfulde relationer. Du er en teamplayer, og ved hvordan du spiller andre gode – uanset om det er medarbejdere, lederkollegaer, samarbejdspartnere osv. – og du er bevidst om, at sprog skaber virkelighed, og at medarbejderne er din vigtigste ressource. Nysgerrighed, mod og ordentlighed er ikke bare ord, men dine pejlemærker i dit personlige lederskab.
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Leder søges til lille, selvejende børnehave i Sdr. Bjert

Sdr. Bjert Menighedsbørnehave

Bjert
Sdr. Bjerg Menighedsbørnehave, Engdraget 2, 6091 Bjert er en selvejende børnehave med op til 40 børn og 8 ansatte, inklusiv leder. Børnehaven ligger i en aktiv landsby, 6 km uden for Kolidng, i et dejligt, naturskønt område. Vores helt fantastiske l...
Indrykket:2. november 2020

Afdelingsleder til Specialområdet

Vonsild Skole, afd. Specialcenter Vonsild

Kolding
Kolding Kommune søger pr. 1. februar en erfaren afdelingsleder til Specialcenter Vonsild, der kan bidrage med god personaleledelse og pædagogiske visioner. Vonsild skole søger erfaren afdelingsleder med godt kendskab til enten skole eller specialomr...
Indrykket:12. november 2020

Teamleder til Ydelsescenter og Jobbutik

Arbejdsmarked

Haderslev
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed både lokalt og nationalt.Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m. Vores fælles kerneopgave er, at...
Indrykket:13. november 2020

Teamleder til Team a-dagpenge

Arbejdsmarked

Haderslev
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed både lokalt og nationalt.Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m. Vores fælles kerneopgave er, at...
Indrykket:13. november 2020

Teamleder til Sygedagpenge

Arbejdsmarked

Haderslev
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed både lokalt og nationalt. Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m. Vores fælles kerneopgave er, a...
Indrykket:13. november 2020

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Leder søges til lille, selvejende børnehave i Sdr. Bjert

Sdr. Bjert Menighedsbørnehave

Bjert
Sdr. Bjerg Menighedsbørnehave, Engdraget 2, 6091 Bjert er en selvejende børnehave med op til 40 børn og 8 ansatte, inklusiv leder. Børnehaven ligger i en aktiv landsby, 6 km uden for Kolidng, i et dejligt, naturskønt område. Vores helt fantastiske l...
Indrykket:2. november 2020

Afdelingsleder til Specialområdet

Vonsild Skole, afd. Specialcenter Vonsild

Kolding
Kolding Kommune søger pr. 1. februar en erfaren afdelingsleder til Specialcenter Vonsild, der kan bidrage med god personaleledelse og pædagogiske visioner. Vonsild skole søger erfaren afdelingsleder med godt kendskab til enten skole eller specialomr...
Indrykket:12. november 2020

Teamleder til Ydelsescenter og Jobbutik

Arbejdsmarked

Haderslev
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed både lokalt og nationalt.Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m. Vores fælles kerneopgave er, at...
Indrykket:13. november 2020

Teamleder til Team a-dagpenge

Arbejdsmarked

Haderslev
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed både lokalt og nationalt.Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m. Vores fælles kerneopgave er, at...
Indrykket:13. november 2020

Teamleder til Sygedagpenge

Arbejdsmarked

Haderslev
Arbejdsmarkedsområdet har stærk politisk bevågenhed både lokalt og nationalt. Vi arbejder med en mangfoldig gruppe af borgere, der har behov for vejledning og støtte i forbindelse med ledighed, sygdom, integration m.m. Vores fælles kerneopgave er, a...
Indrykket:13. november 2020