Vagtleder til Region Hovedstadens Akutberedskab

Vil du være en del af et stærk vagtlederteam med borgeren i fokus? Så skal du søge stillingen som vagtleder i på Akuttelefonen 1813 hos Region Hovedstadens Akutberedskab.

Akuttelefonen 1813 modtager flere og flere opkald fra borgerne og søger derfor en ny vagtleder. Vi forventer at runde 1 million opkald i år og vi går målrettet efter god service til borgerne og korte ventetider.

Vores team

Vores vagtlederteam består på nuværende tidspunkt af 6 vagtledere, der i skiftende vagter koordinerer den daglige operative drift på Akuttelefonen 1813 og derfor også sikrer en hensigtsmæssig fordeling og koordinering af ressourcer og opgaver.

Vagtlederne refererer til en sektionsleder og har et tæt samarbejde med resten af snhedsledelsen og med vagtlederne på AMK vagtcentralen 1-1-2.

Overordnede opgaver

  • Sparre med læger og sygeplejersker om faglige og visitationsmæssige problemstillinger
  • I samarbejde med rådgivende læge bidrage til løsning af daglige borgerrelaterede problemstillinger
  • Styre driften herunder sikre hensigtsmæssig fordeling af læger og sygeplejersker ud fra kompetencer og ressourcer
  • Varetage kontakten til Akutmodtagelser, Akutklinikker, Akutteams, hjemmepleje og praktiserende læger vedr. igangværende borgerrelaterede problemstillinger
  • Varetage koordination med CIMT ved IT og telefoniudfordringer
Vagtlederteamet er udover den daglige drift også involveret i kvalitets- og udviklingsarbejdet på Akuttelefonen 1813 og deltager på skift i kerneopgaven med at besvare opkald fra borgerne.

Din profil

Du er uddannet sygeplejerske og har minimum 5 års klinisk erfaring.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse på operationelt niveau. F.eks. med triagering af patienter, visitation eller tværfagligt - og tværsektorielt samarbejde.

Du kan arbejde under pres og er god til at skabe engagement og motivere læger og sygeplejersker - også når der er travlt. Du kan holde hovedet koldt og sætter en ære i at være en god rollemodel.

Som vores daglige kontakt til nærmeste samarbejdspartnere har du en inviterende og problemløsende tilgang, og du formår at skabe sammenhæng og forståelse for den samlede opgave til gavn for borgerne i Region Hovedstaden.

Vi investerer i dig

  • Vi lønner godt – for vi ved det også er en god investering
  • Vi sørger for at give dig en god introduktion på 6 uger og derefter er du sundhedsfaglig visitator i et par måneder, så du kender kerneopgaven og du føler dig klædt godt på vagtlederopgaven
  • Vi arbejder løbende med kompetenceudvikling
  • Vi tilbyder stor mulighed for at planlægge egne vagter via ønskeplan
  • Vi tilbyder en arbejdsplads, der altid sætter borgeren i fokus
  • Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning
  • Vi har fokus på åbenhed og ytringsfrihed, hvor der er plads til alle og ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen
  • Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, og vi arbejder derfor målrettet på at blive Region Hovedstadens bedste arbejdsplads, hvor der er god stemning hver dag
Dit arbejdssted vil være i Ballerup.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Gerne 30-34 timer ugentligt med skiftende vagter og minimum hver 3. weekend.

Yderligere information

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Charlotte Lyngaae på tlf. 23 99 31 52.

Har du lyst til at se vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at komme på besøg.

Yderligere oplysninger om 1813 og Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet.

Ansøgningsfrist

Den 21.oktober 2019.

Samtaler afholdes den 29.oktober 2019






Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330092097Phoenix-3251d83c12019-09-18T00:00:00Vagtleder til Region Hovedstadens AkutberedskabVil du være en del af et stærk vagtlederteam med borgeren i fokus? Så skal du søge stillingen som vagtleder i på Akuttelefonen 1813 hos Region Hovedstadens Akutberedskab.

Akuttelefonen 1813 modtager flere og flere opkald fra borgerne og søger derfor en ny vagtleder. Vi forventer at runde 1 million opkald i år og vi går målrettet efter god service til borgerne og korte ventetider.

Vores team

Vores vagtlederteam består på nuværende tidspunkt af 6 vagtledere, der i skiftende vagter koordinerer den daglige operative drift på Akuttelefonen 1813 og derfor også sikrer en hensigtsmæssig fordeling og koordinering af ressourcer og opgaver.

Vagtlederne refererer til en sektionsleder og har et tæt samarbejde med resten af snhedsledelsen og med vagtlederne på AMK vagtcentralen 1-1-2.

Overordnede opgaver

  • Sparre med læger og sygeplejersker om faglige og visitationsmæssige problemstillinger
  • I samarbejde med rådgivende læge bidrage til løsning af daglige borgerrelaterede problemstillinger
  • Styre driften herunder sikre hensigtsmæssig fordeling af læger og sygeplejersker ud fra kompetencer og ressourcer
  • Varetage kontakten til Akutmodtagelser, Akutklinikker, Akutteams, hjemmepleje og praktiserende læger vedr. igangværende borgerrelaterede problemstillinger
  • Varetage koordination med CIMT ved IT og telefoniudfordringer
Vagtlederteamet er udover den daglige drift også involveret i kvalitets- og udviklingsarbejdet på Akuttelefonen 1813 og deltager på skift i kerneopgaven med at besvare opkald fra borgerne.

Din profil

Du er uddannet sygeplejerske og har minimum 5 års klinisk erfaring.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse på operationelt niveau. F.eks. med triagering af patienter, visitation eller tværfagligt - og tværsektorielt samarbejde.

Du kan arbejde under pres og er god til at skabe engagement og motivere læger og sygeplejersker - også når der er travlt. Du kan holde hovedet koldt og sætter en ære i at være en god rollemodel.

Som vores daglige kontakt til nærmeste samarbejdspartnere har du en inviterende og problemløsende tilgang, og du formår at skabe sammenhæng og forståelse for den samlede opgave til gavn for borgerne i Region Hovedstaden.

Vi investerer i dig

  • Vi lønner godt – for vi ved det også er en god investering
  • Vi sørger for at give dig en god introduktion på 6 uger og derefter er du sundhedsfaglig visitator i et par måneder, så du kender kerneopgaven og du føler dig klædt godt på vagtlederopgaven
  • Vi arbejder løbende med kompetenceudvikling
  • Vi tilbyder stor mulighed for at planlægge egne vagter via ønskeplan
  • Vi tilbyder en arbejdsplads, der altid sætter borgeren i fokus
  • Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning
  • Vi har fokus på åbenhed og ytringsfrihed, hvor der er plads til alle og ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen
  • Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, og vi arbejder derfor målrettet på at blive Region Hovedstadens bedste arbejdsplads, hvor der er god stemning hver dag
Dit arbejdssted vil være i Ballerup.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Gerne 30-34 timer ugentligt med skiftende vagter og minimum hver 3. weekend.

Yderligere information

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Charlotte Lyngaae på tlf. 23 99 31 52.

Har du lyst til at se vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at komme på besøg.

Yderligere oplysninger om 1813 og Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet.

Ansøgningsfrist

Den 21.oktober 2019.

Samtaler afholdes den 29.oktober 2019





Vil du være en del af et stærk vagtlederteam med borgeren i fokus? Så skal du søge stillingen som vagtleder i på Akuttelefonen 1813 hos Region Hovedstadens Akutberedskab. Akuttelefonen 1813 modtager flere og flere opkald fra borgerne og søger derfor en ny vagtleder. Vi forventer at runde 1 million opkald i år og vi går målrettet efter god service til borgerne og korte ventetider. Vores team Vores vagtlederteam består på nuværende tidspunkt af 6 vagtledere, der i skiftende vagter koordinerer den daglige operative drift på Akuttelefonen 1813 og derfor også sikrer en hensigtsmæssig fordeling og koordinering af ressourcer og opgaver. Vagtlederne refererer til en sektionsleder og har et tæt samarbejde med resten af snhedsledelsen og med vagtlederne på AMK vagtcentralen 1-1-2. Overordnede opgaver Sparre med læger og sygeplejersker om faglige og visitationsmæssige problemstillinger I samarbejde med rådgivende læge bidrage til løsning af daglige borgerrelaterede problemstillinger Styre driften herunder sikre hensigtsmæssig fordeling af læger og sygeplejersker ud fra kompetencer og ressourcer Varetage kontakten til Akutmodtagelser, Akutklinikker, Akutteams, hjemmepleje og praktiserende læger vedr. igangværende borgerrelaterede problemstillinger Varetage koordination med CIMT ved IT og telefoniudfordringer Vagtlederteamet er udover den daglige drift også involveret i kvalitets- og udviklingsarbejdet på Akuttelefonen 1813 og deltager på skift i kerneopgaven med at besvare opkald fra borgerne. Din profil Du er uddannet sygeplejerske og har minimum 5 års klinisk erfaring. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse på operationelt niveau. F.eks. med triagering af patienter, visitation eller tværfagligt - og tværsektorielt samarbejde. Du kan arbejde under pres og er god til at skabe engagement og motivere læger og sygeplejersker - også når der er travlt. Du kan holde hovedet koldt og sætter en ære i at være en god rollemodel. Som vores daglige kontakt til nærmeste samarbejdspartnere har du en inviterende og problemløsende tilgang, og du formår at skabe sammenhæng og forståelse for den samlede opgave til gavn for borgerne i Region Hovedstaden. Vi investerer i dig Vi lønner godt for vi ved det også er en god investering Vi sørger for at give dig en god introduktion på 6 uger og derefter er du sundhedsfaglig visitator i et par måneder, så du kender kerneopgaven og du føler dig klædt godt på vagtlederopgaven Vi arbejder løbende med kompetenceudvikling Vi tilbyder stor mulighed for at planlægge egne vagter via ønskeplan Vi tilbyder en arbejdsplads, der altid sætter borgeren i fokus Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning Vi har fokus på åbenhed og ytringsfrihed, hvor der er plads til alle og ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, og vi arbejder derfor målrettet på at blive Region Hovedstadens bedste arbejdsplads, hvor der er god stemning hver dag Dit arbejdssted vil være i Ballerup. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Gerne 30-34 timer ugentligt med skiftende vagter og minimum hver 3. weekend. Yderligere information For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Charlotte Lyngaae på tlf. 23 99 31 52. Har du lyst til at se vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at komme på besøg. Yderligere oplysninger om 1813 og Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk akutberedskabet. Ansøgningsfrist Den 21.oktober 2019. Samtaler afholdes den 29.oktober 201911jobnet3251d83c100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=220327&DepartmentId=21543&MediaId=4716&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3614389Den Præhospitale Virksomhed11Telegrafvej 52750BallerupDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent825698JobNet5046689504668910018-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3251d83chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3251d83chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3251d83c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3251d83c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgVagtleder til Region Hovedstadens Akutberedskab12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362763694noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330092088Vil du være fast aftenvagt og en del af et stort akuthus med mange muligheder?Robot Akuthus Psykiatrisk Center Ballerup Sygeplejerske søges til stilling i fast aftenvagt, enten som 7-7 eller 5-2. PC Ballerup åbnede 1.2.19 dørene til vores nye Akuthus. Det huser 10 åbne og 11 intensive sengepladser, ECT funktion, udkørende Akutteam, DAT-ambulatorie og døgnåben akutmodtagelse. Vi er et Akuthus med en stærk dagsorden i forhold til udvikling, kvalitet i opgaveløsningen og et rigtig godt arbejdsmiljø. Er du sygeplejerske med erfaring, enten fra somatikken eller psykiatrien og har du lyst til at indgå i et fagligt funderet og bredt sammensat medarbejderteam, så vil vi rigtig gerne samarbejde med dig! I Akuthuset får du mulighed for at arbejde med hele det akutte spektre. I samarbejdet med dine kollegaer løser du mange forskelligartede arbejdsopgaver og erhverver derved en række unikke kompetence. Vi er et tværfagligt sammensat team bestående af en afsnitsledelse, souschef, klinisk sygeplejespecialist, speciallæger i psykiatri, SPU er, akutsygeplejersker, triagesygeplejersker, sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, socialrådgiver, psykologer og lægesekretærer. Akuthus betyder optimale rammer for et vellykket sammenhængende patientforløb for mennesker, der møder Psykiatrisk Center Ballerup. Vi arbejder målrettet og kontinuerligt på i fællesskab at skabe et rart sted for både patienter, pårørende og personale. Vi arbejder blandt andet med kapacitetsstyring, så vi forbygger overbelægning. Vi har en velfunderet forbedringskultur, hvilket betyder at dine forslag altid kan finde den hurtige vej. Som sygeplejerske vil du, alt efter din erfaring og interesse, kunne indgå på alle niveauer. Vi ønsker os: En sygeplejerske med lyst til at arbejde i den akutte psykiatri At du er nysgerrig og optaget af sygeplejefaglige udvikling At du er åben, rummelig og har gode samarbejdsevner Vi kan tilbyde dig: Gode muligheder for kompetenceudvikling og uddannelse. Vi tilbyder bla. triagekursus, akutsygeplejerske uddannelsen, ECT behandlersygeplejerske uddannelsen samt regionens obligatoriske kurser etc. En spændende og varieret hverdag, hvor du arbejder på tværs af Akuthusets forskellige teams og afsnit En skøn, åben og imødekommende personalegruppe med et stærkt sammenhold Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mie Leonhardt Vallentin på tlf. 3864 5036 eller Souschef Mie Engel på tlf. 3864 5030 for yderligere information om stillingen. Om PC Ballerup: Vi er et stort universitetshospital i vækst med en lang række ambulante tilbud, døgnåben akutmodtagelse og 145 sengepladser, med 5 intensive afsnit. Vi har lands- og specialfunktioner inden for døvepsykiatri, transkulturel psykiatri og spiseforstyrrelser.
Akuthus Psykiatrisk Center Ballerup


Sygeplejerske søges til stilling i fast aftenvagt, enten som 7-7 eller 5-2.

PC Ballerup åbnede 1.2.19 dørene til vores nye Akuthus. Det huser 10 åbne og 11 intensive sengepladser, ECT funktion, udkørende Akutteam, DAT-ambulatorie og døgnåben akutmodtagelse. Vi er et Akuthus med en stærk dagsorden i forhold til udvikling, kvalitet i opgaveløsningen og et rigtig godt arbejdsmiljø.

Er du sygeplejerske med erfaring, enten fra somatikken eller psykiatrien og har du lyst til at indgå i et fagligt funderet og bredt sammensat medarbejderteam, så vil vi rigtig gerne samarbejde med dig!


I Akuthuset får du mulighed for at arbejde med hele det akutte spektre. I samarbejdet med dine kollegaer løser du mange forskelligartede arbejdsopgaver og erhverver derved en række unikke kompetence. Vi er et tværfagligt sammensat team bestående af en afsnitsledelse, souschef, klinisk sygeplejespecialist, speciallæger i psykiatri, SPU'er, akutsygeplejersker, triagesygeplejersker, sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, socialrådgiver, psykologer og lægesekretærer.

Akuthus betyder optimale rammer for et vellykket sammenhængende patientforløb for mennesker, der møder Psykiatrisk Center Ballerup.
Vi arbejder målrettet og kontinuerligt på i fællesskab at skabe et rart sted for både patienter, pårørende og personale.

Vi arbejder blandt andet med kapacitetsstyring, så vi forbygger overbelægning. Vi har en velfunderet forbedringskultur, hvilket betyder at dine forslag altid kan finde den hurtige vej.

Som sygeplejerske vil du, alt efter din erfaring og interesse, kunne indgå på alle niveauer.

Vi ønsker os:
  • En sygeplejerske med lyst til at arbejde i den akutte psykiatri
  • At du er nysgerrig og optaget af sygeplejefaglige udvikling
  • At du er åben, rummelig og har gode samarbejdsevner

Vi kan tilbyde dig:
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og uddannelse. Vi tilbyder bla. triagekursus, akutsygeplejerske uddannelsen, ECT behandlersygeplejerske uddannelsen samt regionens obligatoriske kurser etc.
  • En spændende og varieret hverdag, hvor du arbejder på tværs af Akuthusets forskellige teams og afsnit
  • En skøn, åben og imødekommende personalegruppe med et stærkt sammenhold

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mie Leonhardt Vallentin på tlf. 3864 5036 eller Souschef Mie Engel på tlf. 3864 5030 for yderligere information om stillingen.


Om PC Ballerup:

Vi er et stort universitetshospital i vækst med en lang række ambulante tilbud, døgnåben akutmodtagelse og 145 sengepladser, med 5 intensive afsnit. Vi har lands- og specialfunktioner inden for døvepsykiatri, transkulturel psykiatri og spiseforstyrrelser.


Psykiatrisk Center BallerupBallerup2019-09-18T00:00:002019-10-25T00:00:00
330084364Sygeplejerske til specialeafdeling med godt arbejdsmiljø og kollegaskabRobot Søger du et udfordrende speciale med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor du kan opbygge en bred faglig vifte af kompetencer i et trygt og godt læringsmiljø, så er Nefrologisk afdeling noget for dig. Vi er en afdeling med 20 sengepladser, samt et daghospital, hvor vi modtager planlagte og akutte patienter hele døgnet. Vi varetager behandling af komplekse patientgrupper herunder nyretransplanterede, patienter til mindre kirurgiske indgreb, dialyse patienter og patienter med almen nefrologiske sygdomme. Vi arbejder målrettet på at sikre og udvikle kvaliteten i plejen til den akutte og kroniske patient med nyresygdom. Vi søger en sygeplejerske der er: Omsorgsfuld Selvstændig og samarbejdsvillig Faglig engageret og ansvarsbevidst Humoristisk og åben Positivt indstillet, også i en travl hverdag Interesseret i at indgå i et fællesskab - både fagligt og i frokoststuen Villig at gøre en forskel for den enkelte patient og for faget Erfaren, men dette er ikke et krav Vi tilbyder: 6 ugers oplæring med en fast mentor, samt løbende udvikling via vores klinisk sygeplejespecialist Grundkursus inden for nefrologien, herunder peritonal- og hæmodialyse, med mulighed for efteruddannelse Arbejde i tre-holdsskift med 8 timers vagter og weekendvagt hver 3. uge Medindflydelse på din vagtplan ud fra ønskeplan (MinTID) En afdeling med en god blanding af både nye og erfarne kollegaer, hvor vi hjælper hinanden Løbende undervisning samt temadage En medicinsk specialeafdeling bestående af 25 sygeplejerske og 5 sosu assistenter Har vi fanget din interesse eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lene Reimers-Larsen på 38682748. Vi glæder os til at høre fra dig. Vi ansætter løbende sygeplejersker, så send gerne din ansøgning i dagSøger du et udfordrende speciale med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor du kan opbygge en bred faglig vifte af kompetencer i et trygt og godt læringsmiljø, så er Nefrologisk afdeling noget for dig.

Vi er en afdeling med 20 sengepladser, samt et daghospital, hvor vi modtager planlagte og akutte patienter hele døgnet. Vi varetager behandling af komplekse patientgrupper herunder nyretransplanterede, patienter til mindre kirurgiske indgreb, dialyse patienter og patienter med almen nefrologiske sygdomme. Vi arbejder målrettet på at sikre og udvikle kvaliteten i plejen til den akutte og kroniske patient med nyresygdom.

Vi søger en sygeplejerske der er:
Omsorgsfuld
Selvstændig og samarbejdsvillig
Faglig engageret og ansvarsbevidst
Humoristisk og åben
Positivt indstillet, også i en travl hverdag
Interesseret i at indgå i et fællesskab - både fagligt og i frokoststuen
Villig at gøre en forskel for den enkelte patient og for faget
Erfaren, men dette er ikke et krav

Vi tilbyder:
6 ugers oplæring med en fast mentor, samt løbende udvikling via vores klinisk sygeplejespecialist
Grundkursus inden for nefrologien, herunder peritonal- og hæmodialyse, med mulighed for efteruddannelse
Arbejde i tre-holdsskift med 8 timers vagter og weekendvagt hver 3. uge
Medindflydelse på din vagtplan ud fra ønskeplan (MinTID)
En afdeling med en god blanding af både nye og erfarne kollegaer, hvor vi hjælper hinanden
Løbende undervisning samt temadage
En medicinsk specialeafdeling bestående af 25 sygeplejerske og 5 sosu assistenter


Har vi fanget din interesse eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lene Reimers-Larsen på 38682748.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi ansætter løbende sygeplejersker, så send gerne din ansøgning i dag

Gentofte HospitalHerlev2019-09-04T00:00:002019-10-18T00:00:00
330084335Sygeplejerske til specialeafdeling med godt arbejdsmiljø og kollegaskabRobot Søger du et udfordrende speciale med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor du kan opbygge en bred faglig vifte af kompetencer i et trygt og godt læringsmiljø, så er Nefrologisk afdeling noget for dig. Vi er en afdeling med 20 sengepladser, samt et daghospital, hvor vi modtager planlagte og akutte patienter hele døgnet. Vi varetager behandling af komplekse patientgrupper herunder nyretransplanterede, patienter til mindre kirurgiske indgreb, dialyse patienter og patienter med almen nefrologiske sygdomme. Vi arbejder målrettet på at sikre og udvikle kvaliteten i plejen til den akutte og kroniske patient med nyresygdom. Vi søger en sygeplejerske der er: Omsorgsfuld Selvstændig og samarbejdsvillig Faglig engageret og ansvarsbevidst Humoristisk og åben Positivt indstillet, også i en travl hverdag Interesseret i at indgå i et fællesskab - både fagligt og i frokoststuen Villig at gøre en forskel for den enkelte patient og for faget Erfaren, men dette er ikke et krav Vi tilbyder: 6 ugers oplæring med en fast mentor, samt løbende udvikling via vores klinisk sygeplejespecialist Grundkursus inden for nefrologien, herunder peritonal- og hæmodialyse, med mulighed for efteruddannelse Arbejde i tre-holdsskift med 8 timers vagter og weekendvagt hver 3. uge Medindflydelse på din vagtplan ud fra ønskeplan (MinTID) En afdeling med en god blanding af både nye og erfarne kollegaer, hvor vi hjælper hinanden Løbende undervisning samt temadage En medicinsk specialeafdeling bestående af 25 sygeplejerske og 5 sosu assistenter Har vi fanget din interesse eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lene Reimers-Larsen på 38682748. Vi glæder os til at høre fra dig. Vi ansætter løbende sygeplejersker, så send gerne din ansøgning i dagSøger du et udfordrende speciale med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor du kan opbygge en bred faglig vifte af kompetencer i et trygt og godt læringsmiljø, så er Nefrologisk afdeling noget for dig.

Vi er en afdeling med 20 sengepladser, samt et daghospital, hvor vi modtager planlagte og akutte patienter hele døgnet. Vi varetager behandling af komplekse patientgrupper herunder nyretransplanterede, patienter til mindre kirurgiske indgreb, dialyse patienter og patienter med almen nefrologiske sygdomme. Vi arbejder målrettet på at sikre og udvikle kvaliteten i plejen til den akutte og kroniske patient med nyresygdom.

Vi søger en sygeplejerske der er:
Omsorgsfuld
Selvstændig og samarbejdsvillig
Faglig engageret og ansvarsbevidst
Humoristisk og åben
Positivt indstillet, også i en travl hverdag
Interesseret i at indgå i et fællesskab - både fagligt og i frokoststuen
Villig at gøre en forskel for den enkelte patient og for faget
Erfaren, men dette er ikke et krav

Vi tilbyder:
6 ugers oplæring med en fast mentor, samt løbende udvikling via vores klinisk sygeplejespecialist
Grundkursus inden for nefrologien, herunder peritonal- og hæmodialyse, med mulighed for efteruddannelse
Arbejde i tre-holdsskift med 8 timers vagter og weekendvagt hver 3. uge
Medindflydelse på din vagtplan ud fra ønskeplan (MinTID)
En afdeling med en god blanding af både nye og erfarne kollegaer, hvor vi hjælper hinanden
Løbende undervisning samt temadage
En medicinsk specialeafdeling bestående af 25 sygeplejerske og 5 sosu assistenter


Har vi fanget din interesse eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lene Reimers-Larsen på 38682748.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi ansætter løbende sygeplejersker, så send gerne din ansøgning i dag

Herlev HospitalHerlev2019-09-04T00:00:002019-10-18T00:00:00
330088471Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2021 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. november 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 22. oktober 2019 kl. 6 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende til start pr. 1. november, 1. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.

Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2021 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.

Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.

Vi kan tilbyde dig:
  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

Om dig som ansøger:
  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.

Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. november 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Frist for ansøgning er 22. oktober 2019 kl. 6 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende til start pr. 1. november, 1. december eller efter aftale.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-11T00:00:002019-10-22T00:00:00
330086092Sygeplejerske søges til Hæmatologisk afdeling, afsnit M. Et lærerigt speciale, hvor social kapital og høj faglighed vægtes højt.Robot Kære sygeplejerske Vi har to sygeplejersker, som er så heldige, at skulle læse en kandidat. De vil derfor være meget mindre i afdelingen, hvorfor vi pr. 1. november 2019 - eller efter aftale - søger to sygeplejersker til en fast stilling på 32 37 timer pr. uge, i skiftende vagter - med mulighed for to-holdsskift - og med weekendvagt hver 3. weekend. Vi ønsker os sygeplejersker, som brænder for sygeplejen og det at gøre en forskel for patienterne og de pårørende. Har du hæmatologisk erfaring er det godt, men det er ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære specialet, så skal vi sammen nok finde ud af resten. Vi håber, at høre fra dig. Mange hæmatologiske hilsener Sygeplejegruppen på afsnit M, Hæmatologisk afdeling, Sjællands Universitetshospital PS: Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?: I afsnit M varetager vi pleje og behandling til patienter med myelomatose, akut leukæmi og benigne Hæmatologiske sygdomme. Vi prioriterer at patientforløb er individuelt og tværfagligt tilrettelagt, og sker i et tæt samarbejde med patient og pårørende. Den gode relation, kontinuitet og medinddragelse er essentielle begreber i vores sygepleje. 2018 fik Hæmatologisk afdeling tildelt Patienternes pris for vores måde altid at sætte patienterne i centrum. Beskrivelsen lød: ....som patient ønsker vi en høj faglighed. Men fagligheden skal også pakkes ind i menneskelige egenskaber. Personalet skal lytte til, hvad vi siger, tage vores udsagn alvorligt og udvise nærvær og empati, så bliver forløbet bedre, og man føler sig tryg.... . Vi er en arbejdsplads, hvor personalet brænder for specialet, og hvor vi ønsker at udvikle, forandre og forbedre sygeplejen ud fra, hvad der er bedst for patienterne og de pårørende. Derfor er sygeplejeudvikling- og forskning er en stor del af vores hverdag. Vi arbejder i fællesskab, anerkendende og innovativt for at finde nye veje og muligheder, og gør det allerhelst sammen med patienterne og de pårørende, i stedet for kun at gøre det om patienterne. Læs mere her Vi har særlig fokus på udvikling af muligheder for hjemmebehandling. Mange af patienterne modtager deres behandling via en pumpe, som de bærer i en bæltetaske de kan tage med hjem. De oplæres til selv at varetage pleje af deres centrale vene kateter, samt selv at trække blodprøver. Det giver patienterne medansvar og selvkontrol, hvilket har stor betydning. Flere patienter har givet udtryk for, at de oplever en større frihed og større livskvalitet, når de kan være hjemme i stedet for indlagt. Følg linket, og se en spændende verden Afdelingen har sit eget værested for unge patienter i alderen 18-39 år med kræft. Der er ansat en ungekoordinator og tilknyttet flere sygeplejersker, som er uddannet ungeambassadør. Stedet er blevet døbt Mod!Kræft, og har stor succes. Se mere her. Du kan også læse mere på Instagram @mod.kraeft. Sygeplejegruppen er bredt sammensat af novicer og eksperter, hvilket skaber en meget energisk, positiv og faglig dygtig personalegruppe. Vi er heldige at have et rigtig højt erfaringsniveau. Vi arbejder i makkerpar, som betyder, at man samarbejder og sparer i løbet af dagen. Se mere her. Du vil som sygeplejerske hos os blive dygtig til at: Træne og anvende dit kliniske blik, og derved kunne se årsagssammenhænge og få en større forståelse for den enkelte patients situation Udføre akut sygepleje til patienter som kan være sepsistruede, i blødningsrisiko, smertepåvirket eller patienter som oplever respirations insufficiens Administrere antibiotika, blodtransfusioner, kost- og væsketerapi, kemoterapi både pr os, som injektion og iv Instrumentel sygepleje som f.eks. at rense, skylle og trække blodprøver på centralt vene kateter, anlæggelse af perifert vene kateter, KAD, sonde m.m Varetage pleje og behandling til patienter som skal autolog stamcelletransplanteres Oplære patienterne i selv at varetage pleje af deres centrale vene kateter og selv at trække blodprøver Indgå i vigtig relationer med patienterne og de pårørende samt kolleger monfagligt som tværfagligt. Du vil lære at skulle kommunikere med alvorligt syge patienter og deres pårørende, tage den svære samtale, planlægge udskrivningssamtaler m.m Herudover tilbyder vi Et individuelt introduktionsprogram med mentorordning Faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i afdelingens udviklings- og forskningsprojekter, H M I, II og III kurser og erfaringsgrupper Supervision ved afdelingens psykolog 5 gyldne faglige minutter hver morgen, tværfaglige konference hver 2. uge, sygeplejefaglig 13-møde hver dag m.m Et arbejds- og læringsmiljø, hvor der kan grines og jokes, og hvor samarbejde, indflydelse, respekt og social kapital prioriteres højt Kolleger, både monofagligt og tværfagligt, som brænder for specialet, og efter at få lige netop dig som kollega Ambitiøse, ansvarsbevidste og anerkendende ledere Kursus i medicinsk kræftbehandling, der består af både en teoretisk og en praktisk del i forhold til administration af kemoterapi Vi har tog og busdrift lige til døren og Holbæk motorvejen lige i baghaven Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme og se afdelingen. Du kan ringe til afdelingssygeplejerske Britta Louise Schack, 47 32 48 80 eller souschef Mia Skoropa, 47 32 48 81. Praktiske informationer Løn i henhold til overenskomst og principper for lokal løndannelse. Ansøgningsfrist den 23. oktober 2019 Ansættelsessamtaler holdes løbende Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Kære sygeplejerske

Vi har to sygeplejersker, som er så heldige, at skulle læse en kandidat. De vil derfor være meget mindre i afdelingen, hvorfor vi pr. 1. november 2019 - eller efter aftale - søger to sygeplejersker til en fast stilling på 32 – 37 timer pr. uge, i skiftende vagter - med mulighed for to-holdsskift - og med weekendvagt hver 3. weekend.

Vi ønsker os sygeplejersker, som brænder for sygeplejen og det at gøre en forskel for patienterne og de pårørende. Har du hæmatologisk erfaring er det godt, men det er ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære specialet, så skal vi sammen nok finde ud af resten.

Vi håber, at høre fra dig.

Mange hæmatologiske hilsener

Sygeplejegruppen på afsnit M, Hæmatologisk afdeling, Sjællands Universitetshospital

PS:

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?:

I afsnit M varetager vi pleje og behandling til patienter med myelomatose, akut leukæmi og benigne Hæmatologiske sygdomme. Vi prioriterer at patientforløb er individuelt og tværfagligt tilrettelagt, og sker i et tæt samarbejde med patient og pårørende. Den gode relation, kontinuitet og medinddragelse er essentielle begreber i vores sygepleje.

2018 fik Hæmatologisk afdeling tildelt "Patienternes pris" for vores måde altid at sætte patienterne i centrum. Beskrivelsen lød:

"....som patient ønsker vi en høj faglighed. Men fagligheden skal også pakkes ind i menneskelige egenskaber. Personalet skal lytte til, hvad vi siger, tage vores udsagn alvorligt og udvise nærvær og empati, så bliver forløbet bedre, og man føler sig tryg....".

Vi er en arbejdsplads, hvor personalet brænder for specialet, og hvor vi ønsker at udvikle, forandre og forbedre sygeplejen ud fra, hvad der er bedst for patienterne og de pårørende. Derfor er sygeplejeudvikling- og forskning er en stor del af vores hverdag. Vi arbejder i fællesskab, anerkendende og innovativt for at finde nye veje og muligheder, og gør det allerhelst sammen med patienterne og de pårørende, i stedet for kun at gøre det om patienterne. Læs mere her

Vi har særlig fokus på udvikling af muligheder for hjemmebehandling. Mange af patienterne modtager deres behandling via en pumpe, som de bærer i en bæltetaske de kan tage med hjem. De oplæres til selv at varetage pleje af deres centrale vene kateter, samt selv at trække blodprøver. Det giver patienterne medansvar og selvkontrol, hvilket har stor betydning. Flere patienter har givet udtryk for, at de oplever en større frihed og større livskvalitet, når de kan være hjemme i stedet for indlagt. Følg linket, og se en spændende verden

Afdelingen har sit eget værested for unge patienter i alderen 18-39 år med kræft. Der er ansat en ungekoordinator og tilknyttet flere sygeplejersker, som er uddannet ungeambassadør. Stedet er blevet døbt Mod!Kræft, og har stor succes. Se mere her. Du kan også læse mere på Instagram @mod.kraeft.

Sygeplejegruppen er bredt sammensat af novicer og eksperter, hvilket skaber en meget energisk, positiv og faglig dygtig personalegruppe. Vi er heldige at have et rigtig højt erfaringsniveau. Vi arbejder i makkerpar, som betyder, at man samarbejder og sparer i løbet af dagen. Se mere her.

Du vil som sygeplejerske hos os blive dygtig til at:

  • Træne og anvende dit kliniske blik, og derved kunne se årsagssammenhænge og få en større forståelse for den enkelte patients situation
  • Udføre akut sygepleje til patienter som kan være sepsistruede, i blødningsrisiko, smertepåvirket eller patienter som oplever respirations insufficiens
  • Administrere antibiotika, blodtransfusioner, kost- og væsketerapi, kemoterapi både pr os, som injektion og iv
  • Instrumentel sygepleje som f.eks. at rense, skylle og trække blodprøver på centralt vene kateter, anlæggelse af perifert vene kateter, KAD, sonde m.m
  • Varetage pleje og behandling til patienter som skal autolog stamcelletransplanteres
  • Oplære patienterne i selv at varetage pleje af deres centrale vene kateter og selv at trække blodprøver
  • Indgå i vigtig relationer med patienterne og de pårørende samt kolleger monfagligt som tværfagligt. Du vil lære at skulle kommunikere med alvorligt syge patienter og deres pårørende, tage den svære samtale, planlægge udskrivningssamtaler m.m

Herudover tilbyder vi

  • Et individuelt introduktionsprogram med mentorordning
  • Faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i afdelingens udviklings- og forskningsprojekter, HÆM I, II og III kurser og erfaringsgrupper
  • Supervision ved afdelingens psykolog
  • 5 gyldne faglige minutter hver morgen, tværfaglige konference hver 2. uge, sygeplejefaglig ”13-møde” hver dag m.m
  • Et arbejds- og læringsmiljø, hvor der kan grines og jokes, og hvor samarbejde, indflydelse, respekt og social kapital prioriteres højt
  • Kolleger, både monofagligt og tværfagligt, som brænder for specialet, og efter at få lige netop dig som kollega
  • Ambitiøse, ansvarsbevidste og anerkendende ledere
  • Kursus i medicinsk kræftbehandling, der består af både en teoretisk og en praktisk del i forhold til administration af kemoterapi
  • Vi har tog og busdrift lige til døren og Holbæk motorvejen lige i baghaven

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme og se afdelingen. Du kan ringe til afdelingssygeplejerske Britta Louise Schack, 47 32 48 80 eller souschef Mia Skoropa, 47 32 48 81.

Praktiske informationer

Løn i henhold til overenskomst og principper for lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist den 23. oktober 2019

Ansættelsessamtaler holdes løbende

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-09-10T00:00:002019-10-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vil du være fast aftenvagt og en del af et stort akuthus med mange muligheder?

Psykiatrisk Center Ballerup

Ballerup
Akuthus Psykiatrisk Center Ballerup Sygeplejerske søges til stilling i fast aftenvagt, enten som 7-7 eller 5-2. PC Ballerup åbnede 1.2.19 dørene til vores nye Akuthus. Det huser 10 åbne og 11 intensive sengepladser, ECT funktion, udkørende Akutteam,...
Indrykket:18. september 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Sygeplejerske til specialeafdeling med godt arbejdsmiljø og kollegaskab

Gentofte Hospital

Herlev
Søger du et udfordrende speciale med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor du kan opbygge en bred faglig vifte af kompetencer i et trygt og godt læringsmiljø, så er Nefrologisk afdeling noget for dig. Vi er en afdeling med 20 sengepladser, samt et...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Sygeplejerske til specialeafdeling med godt arbejdsmiljø og kollegaskab

Herlev Hospital

Herlev
Søger du et udfordrende speciale med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor du kan opbygge en bred faglig vifte af kompetencer i et trygt og godt læringsmiljø, så er Nefrologisk afdeling noget for dig. Vi er en afdeling med 20 sengepladser, samt et...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Sygeplejerske søges til Hæmatologisk afdeling, afsnit M. Et lærerigt speciale, hvor social kapital og høj faglighed vægtes højt.

Region Sjælland

Roskilde
Kære sygeplejerske Vi har to sygeplejersker, som er så heldige, at skulle læse en kandidat. De vil derfor være meget mindre i afdelingen, hvorfor vi pr. 1. november 2019 - eller efter aftale - søger to sygeplejersker til en fast stilling på 32 37 ti...
Indrykket:10. september 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019