Ved Kirurgisk Afdeling A, OUH Odense er en stilling som Afdelingslæge i øvre kirurgisk gastroenterologi ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale

Kirurgisk Afdeling A er en højt specialiseret afdeling med fokus på cancerbehandling og varetager øvre og nedre kirurgisk gastroenterologi og børnekirurgi.  
 
Der er tæt samarbejde med øvrige involverede specialer indenfor medicinsk gastroenterologi, onkologi, anæstesi og patologi.  
 
Afdelingslægen vil være tilknyttet sektionen for øvre kirurgisk gastroenterologi og indgå i 12-skiftet bagvagtlag. Afdelingslægen vil indgå i teamet omkring behandling af øvre GI-cancer samt avancerede endoskopiske udredninger og terapeutiske procedurer. Stillingen sigter mod, at ansøgeren får en certificering indenfor øvre GI-kirurgi. 
 
Vi forventer: 
  • At ansøger er speciallæge i kirurgi og/eller kirurgisk gastroenterologi.  
  • At ansøgeren kan indgå i teamfunktion med andre specialer og faggrupper, og har erfaring hermed.  
  • At ansøger kan dokumentere forskning og udviklingserfaring.  
  • At ansøger deltager aktivt i uddannelse og undervisning.  
 
Vi kan tilbyde: 
  • Udfordrende og udviklende specialistjob på højt internationalt niveau.  
  • Arbejde i velfungerende enhed med høj grad af selvbestemmelse.  
  • Mulighed for forskning og udvikling i etableret forskermiljø.  
  • Gode faciliteter med moderne udstyr.  
 
Løn og ansættelsesforhold: 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Stillingen er omfattet af Ny Løn.

Det er vigtigt, at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring samt dokumentation for erhvervserfaring og uddannelse.  
 
Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid.  
Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom.  
 
Der indhentes børneattest, idet der som i led i ansættelsen, vil være direkte kontakt med børn under 15 år. 
 
Ansøgningsfrist: 
Der er ansøgningsfrist mandag den 24. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 3. juli 2019.  
 
Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarksjobportal.  
 
Ansøger bedes i ansøgningen forholde sig til de syv kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademiker, professionel og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for disse kompetencer.   
 
Yderligere oplysninger: 
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende Overlæge Claus Vinther på mail: claus.vinther@rsyd.dk eller telefon 28 15 15 48 eller Sektionsleder Torsten Pless på mail: torsten.pless@rsyd.dk eller tlf. 29 69 46 34.

OUH´s internetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330027184Phoenix-1682a54812019-05-20T16:01:25.270Ved Kirurgisk Afdeling A, OUH Odense er en stilling som Afdelingslæge i øvre kirurgisk gastroenterologi ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale
Kirurgisk Afdeling A er en højt specialiseret afdeling med fokus på cancerbehandling og varetager øvre og nedre kirurgisk gastroenterologi og børnekirurgi.  
 
Der er tæt samarbejde med øvrige involverede specialer indenfor medicinsk gastroenterologi, onkologi, anæstesi og patologi.  
 
Afdelingslægen vil være tilknyttet sektionen for øvre kirurgisk gastroenterologi og indgå i 12-skiftet bagvagtlag. Afdelingslægen vil indgå i teamet omkring behandling af øvre GI-cancer samt avancerede endoskopiske udredninger og terapeutiske procedurer. Stillingen sigter mod, at ansøgeren får en certificering indenfor øvre GI-kirurgi. 
 
Vi forventer: 
  • At ansøger er speciallæge i kirurgi og/eller kirurgisk gastroenterologi.  
  • At ansøgeren kan indgå i teamfunktion med andre specialer og faggrupper, og har erfaring hermed.  
  • At ansøger kan dokumentere forskning og udviklingserfaring.  
  • At ansøger deltager aktivt i uddannelse og undervisning.  
 
Vi kan tilbyde: 
  • Udfordrende og udviklende specialistjob på højt internationalt niveau.  
  • Arbejde i velfungerende enhed med høj grad af selvbestemmelse.  
  • Mulighed for forskning og udvikling i etableret forskermiljø.  
  • Gode faciliteter med moderne udstyr.  
 
Løn og ansættelsesforhold: 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Stillingen er omfattet af Ny Løn.

Det er vigtigt, at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring samt dokumentation for erhvervserfaring og uddannelse.  
 
Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid.  
Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom.  
 
Der indhentes børneattest, idet der som i led i ansættelsen, vil være direkte kontakt med børn under 15 år. 
 
Ansøgningsfrist: 
Der er ansøgningsfrist mandag den 24. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 3. juli 2019.  
 
Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarksjobportal.  
 
Ansøger bedes i ansøgningen forholde sig til de syv kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademiker, professionel og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for disse kompetencer.   
 
Yderligere oplysninger: 
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende Overlæge Claus Vinther på mail: claus.vinther@rsyd.dk eller telefon 28 15 15 48 eller Sektionsleder Torsten Pless på mail: torsten.pless@rsyd.dk eller tlf. 29 69 46 34.

OUH´s internetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen.
Kirurgisk Afdeling A er en højt specialiseret afdeling med fokus på cancerbehandling og varetager øvre og nedre kirurgisk gastroenterologi og børnekirurgi. Der er tæt samarbejde med øvrige involverede specialer indenfor medicinsk gastroenterologi, onkologi, anæstesi og patologi. Afdelingslægen vil være tilknyttet sektionen for øvre kirurgisk gastroenterologi og indgå i 12-skiftet bagvagtlag. Afdelingslægen vil indgå i teamet omkring behandling af øvre GI-cancer samt avancerede endoskopiske udredninger og terapeutiske procedurer. Stillingen sigter mod, at ansøgeren får en certificering indenfor øvre GI-kirurgi. Vi forventer: At ansøger er speciallæge i kirurgi og eller kirurgisk gastroenterologi. At ansøgeren kan indgå i teamfunktion med andre specialer og faggrupper, og har erfaring hermed. At ansøger kan dokumentere forskning og udviklingserfaring. At ansøger deltager aktivt i uddannelse og undervisning. Vi kan tilbyde: Udfordrende og udviklende specialistjob på højt internationalt niveau. Arbejde i velfungerende enhed med høj grad af selvbestemmelse. Mulighed for forskning og udvikling i etableret forskermiljø. Gode faciliteter med moderne udstyr. Løn og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Stillingen er omfattet af Ny Løn. Det er vigtigt, at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring samt dokumentation for erhvervserfaring og uddannelse. Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid. Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom. Der indhentes børneattest, idet der som i led i ansættelsen, vil være direkte kontakt med børn under 15 år. Ansøgningsfrist: Der er ansøgningsfrist mandag den 24. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 3. juli 2019. Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarksjobportal. Ansøger bedes i ansøgningen forholde sig til de syv kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse administration, sundhedsfremme, akademiker, professionel og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for disse kompetencer. Yderligere oplysninger: Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende Overlæge Claus Vinther på mail: claus.vinther@rsyd.dk eller telefon 28 15 15 48 eller Sektionsleder Torsten Pless på mail: torsten.pless@rsyd.dk eller tlf. 29 69 46 34. På OUH´s internetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen.10Phoenix1682a548100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207613&DepartmentId=20920&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3530271Kirurgisk Afdeling A Odense-Svendborg11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, Penthouse5000Odense CDKDanmarkORS/1682a548_logo.pngORS/Small/1682a548_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent763566RegionSyddanmarkMinimum20761300020-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1682a548https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1682a548https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1682a548&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1682a548&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale20Afdelingslæge10Sundhed361843358maria.thamm@rsyd.dkDanmarkDanmark330038118AfdelingslægeBasic Fælles Akutmodtagelse, FAM, OUH Odense Universitetshospital Har du lyst til at være med som speciallæge i en organisation i stadig udvikling og med stor national og international bevågenhed? En stilling som afdelingslæge med ansættelse i Fælles Akut Modtagelse, FAM, er ledig til besættelse 1. august 2019 eller efter aftale. Vores FAM består af: Akut- og TraumeCentret (ATC): Grundplanet indeholder bl.a. 4 traumestuer, skadestue, 21 behandlings- og observationspladser, radiologisk funktion samt ortopædkirurgiske sengepladser og Lægevagt Fyn. Der kommer forventet ca. 2.800 tidskritisk syge patienter, 20.000 øvrige indlæggelseskrævende patienter samt ca. 40.000 lette skader om året. Dertil kommer lægevagtens ca. 75.000 fremmøder. 1. sal: 48 sengepladser beregnet til patienter, der forventes udskrevet inden for 48 timer og akutte patienter med særligt observationsbehov i den initiale fase af sygdomsforløbet. Hovedforløb er intern medicin med 6 grenspecialer, ortopædkirurgi, organkirurgi og neurologi. FAM-daghospital (intern medicin): Daghospitalsfunktion til patienter, der kræver hurtig medicinsk vurdering, men ikke nødvendigvis indlæggelse. FAM´s Forskningsenhed. Enhed med ansat forskningsleder og professor samt flere Ph.d- og forskningsårsforløb. Afdelingen har to adjungerede internationale akutprofessorer og et bredt regionalt, nationalt og internationalt samarbejde. Organisation, faglig respons og klinisk ledelse Vi har meget fokus på det organisatoriske og faglig respons, og er gået helt nye veje i planlægning af bemanding og beslutningsstøttende IT-udvikling med fokus på tidstro opgaveløsning og optimerede akutte patientforløb. I forlængelse heraf arbejder vi med Akutpakker - et udviklingsprojekt forankret i Region Syddanmark. I FAM er der ansat 10 speciallæger, en professor i akut medicin samt en ledende overlæge. Dertil kommer 6 KBU-læger og to introduktionslæger i akutmedicin. FAM bemandes derudover med vagthold fra syv intern medicinske grenspecialer bestående af bagvagt 1(speciallæge), bagvagt 2 (hoveduddannelseslæge), 2 forvagter, sweeper samt medicinsk mellemvagt. Alle vagthold er i tilstedeværelsesvagt. Arbejdsområder: Afdelingslægen skal være interesseret i at fungere i en uddannelsesintensiv afdeling med fokus på patientbehandling af høj kvalitet integreret med uddannelse af både yngre kolleger i forskellige uddannelsesforløb samt tværfagligt personale. Stillingen indebærer, at afdelingslægen sammen med de øvrige speciallæger og vagthold bl.a. varetager visitation af de henviste medicinske patienter, vurdering ved speciallæge, supervisering af journaloptagelse samt planlægning af relevante patientforløb. Ca. 2 3 af de henviste patienter afsluttes efter bagvagtsvurdering. Herudover forventes ansøger at deltage i udskrivelse af patienter fra FAM-medicin, hvoraf ca. 55 hospitalsudskrives. Deltager i 9-10 skiftet tjeneste som flowmaster (8.00-20.00 på hverdage og 8.00-18.00 på helligdage og i weekender) Deltager i 16 skiftet vagt i fuld tilstedeværelse (15.30-8.30) Vi forventer at ansøger: Er speciallæge i akutmedicin, intern medicin og eller medicinsk grenspeciale eller almen medicin. Er en god kommunikator og dialogsøgende i opgaveløsninger. Vil arbejde inden for rammerne af den Syddanske Forbedringsmodel og OUH´s udviklingsstrategi (Patienten Først) Understøtter kvalitetsarbejde i en rammestyret afdeling på vej mod kvalitetsstyring. Er interesseret i at arbejde i en organisation under løbende udvikling og med masser af spændende ledelsesopgaver. Er interesseret i at anvende akut ultralydsdiagnosticering efter behørig oplæring. Forskningsinteresse er kvalificerende men ikke en forudsætning. Din ansøgning skal indeholde dine kvalifikationer inden for de 7 lægekompetencer. Ansøgningsfrist 19. juni 2019 Vi forventer at afholde samtaler 27. juni 2019 Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen, Anne-Sofie Pii, anne-sofie.pii@rsyd.dk eller tlf. 65414768 Yderligere oplysninger kan indhentes hos: Ledende overlæge Michael Hansen-Nord Fælles Akutmodtagelsen, FAM OUH Odense Universitetshospital tlf. 6541 2673 mobil 2328 3460 E-mail: michael.hansen-nord@rsyd.dk
Fælles Akutmodtagelse, FAM, OUH/Odense Universitetshospital  
 
 
Har du lyst til at være med som speciallæge i en organisation i stadig udvikling og med stor national og international bevågenhed?   
En stilling som  afdelingslæge med ansættelse i Fælles Akut Modtagelse, FAM, er ledig til besættelse 1. august 2019 eller efter aftale.   
 
Vores FAM består af:  
 
Akut- og TraumeCentret (ATC): Grundplanet indeholder bl.a. 4 traumestuer, skadestue, 21 behandlings- og observationspladser, radiologisk funktion samt ortopædkirurgiske sengepladser og Lægevagt Fyn. Der kommer forventet ca. 2.800 tidskritisk syge patienter, 20.000 øvrige  
indlæggelseskrævende patienter samt ca. 40.000 lette skader om året. Dertil kommer lægevagtens ca. 75.000 fremmøder.  
1. sal: 48 sengepladser beregnet til patienter, der forventes udskrevet inden for 48 timer og akutte patienter med særligt observationsbehov i den initiale fase af sygdomsforløbet. Hovedforløb er intern medicin med 6 grenspecialer, ortopædkirurgi, organkirurgi og neurologi.  
FAM-daghospital (intern medicin): Daghospitalsfunktion til patienter, der kræver hurtig medicinsk vurdering, men ikke nødvendigvis indlæggelse.  
FAM´s Forskningsenhed. Enhed med ansat forskningsleder og  professor samt flere Ph.d- og forskningsårsforløb. Afdelingen har to adjungerede internationale akutprofessorer og et bredt regionalt, nationalt og internationalt samarbejde.   
 
Organisation, faglig respons og klinisk ledelse  
 
Vi har  meget fokus på det organisatoriske og faglig respons, og er gået helt nye veje i planlægning af bemanding og beslutningsstøttende IT-udvikling med fokus på tidstro opgaveløsning og optimerede akutte patientforløb. I forlængelse heraf arbejder vi med "Akutpakker" - et udviklingsprojekt forankret i Region Syddanmark.  
 
I FAM er der ansat 10 speciallæger, en professor i akut medicin samt en ledende overlæge. Dertil kommer 6 KBU-læger og to introduktionslæger i akutmedicin. FAM bemandes derudover med vagthold fra syv  intern medicinske grenspecialer bestående af bagvagt 1(speciallæge), bagvagt 2 (hoveduddannelseslæge), 2 forvagter, sweeper samt medicinsk mellemvagt. Alle vagthold er i tilstedeværelsesvagt.   
 
 
Arbejdsområder: 
  •  Afdelingslægen skal være interesseret i at fungere i en uddannelsesintensiv afdeling med fokus på patientbehandling af høj kvalitet integreret med uddannelse af både yngre kolleger i forskellige uddannelsesforløb samt tværfagligt personale.   
  • Stillingen indebærer, at afdelingslægen sammen med de øvrige speciallæger og vagthold bl.a. varetager visitation af de henviste medicinske patienter, vurdering ved speciallæge, supervisering af journaloptagelse samt planlægning af relevante patientforløb. Ca. 2/3 af de henviste patienter afsluttes efter bagvagtsvurdering. Herudover forventes ansøger at deltage i udskrivelse af patienter fra FAM-medicin, hvoraf ca. 55 % hospitalsudskrives.   
  • Deltager i 9-10 skiftet tjeneste som flowmaster (8.00-20.00 på hverdage og 8.00-18.00 på helligdage og i weekender)  
  • Deltager i 16 skiftet vagt i fuld tilstedeværelse (15.30-8.30)  
 
 
Vi forventer at ansøger:      
  • Er speciallæge i akutmedicin, intern medicin og/eller medicinsk grenspeciale eller almen medicin.  
  • Er en god kommunikator og dialogsøgende i opgaveløsninger. 
  • Vil arbejde inden for rammerne af den Syddanske Forbedringsmodel og OUH´s udviklingsstrategi (Patienten Først)  
  • Understøtter kvalitetsarbejde i en rammestyret afdeling på vej mod kvalitetsstyring.  
  • Er interesseret i at arbejde i en organisation under løbende udvikling og med masser af spændende ledelsesopgaver.  
  • Er interesseret i at anvende akut ultralydsdiagnosticering efter behørig oplæring.  
  • Forskningsinteresse er kvalificerende men ikke en forudsætning.   
 
 
Din ansøgning skal indeholde dine kvalifikationer inden for de 7 lægekompetencer.   
 Ansøgningsfrist 19. juni 2019
 
Vi forventer at afholde samtaler 27. juni 2019
 
 
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen, Anne-Sofie Pii, anne-sofie.pii@rsyd.dk  eller tlf. 65414768
 
 
Yderligere oplysninger kan indhentes hos:   
Ledende overlæge Michael Hansen-Nord  
Fælles Akutmodtagelsen, FAM  
OUH/Odense Universitetshospital  
tlf. 6541 2673  
mobil 2328 3460  
E-mail: michael.hansen-nord@rsyd.dk  
ORS/Small/84373a33_logo.pngFAM (Fælles Akut Modtagelse), OdenseOdense C2019-06-05T12:02:18.5732019-06-19T00:00:00
330037250Overlæge/afdelingslæge med interesse for hypertension til Endokrinologisk afd. M, OUH Odense Universitets Hospital.Basic Der søges en speciallæge i endokrinologi eller kardiologi med interesse for hypertension. Ansættelse 1. september 2019 eller snarest derefter. Endokrinologisk afd., OUH, varetager udredning og behandling på alle specialiseringsniveauer til patienter med endokrinologiske sygdomme samt til patienter i flere tilgrænsende subspecialer herunder patienter med hypertension. Afdelingen har en høj videnskabelig aktivitet til understøttelse af den kliniske funktion. Der søges en speciallæge i endokrinologi eller kardiologi med interesse for hypertension. Ansættelse 1. september 2019 eller snarest derefter. Endokrinologisk afd., OUH, varetager udredning og behandling på alle specialiseringsniveauer til patienter med endokrinologiske sygdomme samt til patienter i flere tilgrænsende subspecialer herunder patienter med hypertension. Afdelingen har en høj videnskabelig aktivitet til understøttelse af den kliniske funktion. Dit nye job Du får det faglige ansvar for hypertensionsklinikken i afdelingen der i tæt samarbejde med andre specialer varetager udredning og behandling af patienter med behandlingsresistent essentiel hypertension og sekundær hypertension. Aktuelt gennemføres årligt 3000 ambulante besøg. Til klinikken er tilknyttet to speciallæger med 20 funktion i klinikken samt læger i hoveuddannelse i endokrinologi og sygeplejersker. Omfanget af din forventede funktion i hypertensionsklinikken giver mulighed for tillæg af andre kliniske funktioner (andet subspeciale, stuegang, FAM-vagt, M-vagt) og eller tid til forskning afhængig af din baggrund og ønsker samt afdelingens strategi. Vi søger en overlæge der: Har dansk autorisation som speciallæge i endokrinologi eller kardiologi Kan varetage og udvikle hypertensionsklinikken samt understøtte med forskning. Deltager aktivt i afdelingens undervisning og kompetenceudvikling. Kan arbejde tværfagligt og etablere gode samarbejdsrelationer til interne og eksterne samarbejdspartnere herunder primær sektoren. Vi tilbyder en afdeling hvor: Klinik, forskning og uddannelse prioriteres højt. Der samarbejdes om løsning af opgaver og prioriterer arbejdsmiljø højt Løn og ansættelsesvilkår Bedømmelse af ansøgers faglige kvialifikationer vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger . Fremsendes i skemaformat jf. Faglig bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøgere til stilling som speciallæge. Aflønning efter kvalifikationer og overenskomst. Ansøgere der ikke kommer fra aktuel stilling i Region Syddanmark vil have 3 måneders prøvetid. Inden endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer. Ansøgningsfrist : Mandag den 24-06-2019Der søges en speciallæge i endokrinologi eller kardiologi med interesse for hypertension. Ansættelse 1. september 2019 eller snarest derefter. Endokrinologisk afd., OUH, varetager udredning og behandling på alle specialiseringsniveauer til patienter med endokrinologiske sygdomme samt til patienter i flere tilgrænsende subspecialer herunder patienter med hypertension. Afdelingen har en høj videnskabelig aktivitet til understøttelse af den kliniske funktion.

Der søges en speciallæge i endokrinologi eller kardiologi med interesse for hypertension.  Ansættelse 1. september 2019 eller snarest derefter.

Endokrinologisk afd., OUH, varetager udredning og behandling på alle specialiseringsniveauer til patienter med endokrinologiske sygdomme samt til patienter i flere tilgrænsende subspecialer herunder  patienter med hypertension.

Afdelingen har en høj videnskabelig aktivitet til understøttelse af den kliniske funktion.

Dit nye job

Du får det faglige ansvar for hypertensionsklinikken i afdelingen der i tæt samarbejde med andre specialer varetager udredning og behandling af patienter med behandlingsresistent essentiel hypertension og sekundær hypertension.  Aktuelt gennemføres årligt 3000 ambulante besøg. Til klinikken er tilknyttet to speciallæger med 20% funktion i klinikken samt læger i hoveuddannelse i endokrinologi og sygeplejersker. Omfanget af din forventede funktion i hypertensionsklinikken giver mulighed for tillæg af andre kliniske funktioner (andet subspeciale, stuegang, FAM-vagt, M-vagt) og/eller tid til forskning afhængig af din baggrund og ønsker samt afdelingens strategi.

Vi søger en overlæge der:

  • Har dansk autorisation som speciallæge i endokrinologi eller kardiologi
  • Kan varetage og udvikle hypertensionsklinikken samt understøtte med forskning.
  • Deltager aktivt i afdelingens undervisning og kompetenceudvikling. 
  • Kan arbejde tværfagligt og etablere gode samarbejdsrelationer til interne og eksterne samarbejdspartnere herunder primær sektoren.

Vi tilbyder en afdeling hvor:

Klinik, forskning og uddannelse prioriteres højt.

Der samarbejdes om løsning af opgaver og prioriterer arbejdsmiljø højt


Løn og ansættelsesvilkår

Bedømmelse af ansøgers faglige kvialifikationer vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger . Fremsendes i skemaformat  jf.  ”Faglig bedømmelse af lægefaglige kompetencer” for ansøgere til stilling som speciallæge.

Aflønning efter kvalifikationer og overenskomst.  Ansøgere der ikke kommer fra aktuel stilling i Region Syddanmark vil have 3 måneders prøvetid.

Inden endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer.


Ansøgningsfrist : Mandag den 24-06-2019

 

 


ORS/Small/bb0b63e4_logo.pngEndokrinologisk Afdeling M OdenseOdense C2019-06-04T13:02:49.1672019-06-24T00:00:00
330040535Afdelingslæge ved Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH, OdenseBasic Stillingen er ledig til besættelse d. 1. oktober 2019, eller efter aftale. Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, sygeplejersker, bioanalytikere, laboranter, sekretærer, cand.scient er, samt ph.d.-studerende. Som afdelingslæge i KIA bliver din funktion A. Du vil blive tilknyttet en bestemt funktion og derigennem blive involveret i mere dybdegående faglige problemstillinger. Denne funktion kan ændres ved behov. Aktuelt omfatter dette: Tilknytning til KIAs Produktionslinje Ansvar for Patient Blood Managements udbredelse på OUH B. Varetagelse af den daglige transfusionsmedicinske virksomhed på Sygehus Lillebælt (SLB) og lægelige opgaver relateret hertil på Biokemi og Immunologi, SLB bl.a. at afdelingen overholder myndighedskrav at kvalitetsstyringssystemet vedligeholdes at analyser udføres iht. DS EN ISO 15189 at blod og blodkomponenter håndteres iht. blodforsyningsloven kontakt (aktivt og efter forespørgsler) til SLBs kliniske afdelinger i transfusionsmedicinske (med særligt henblik på sikkerhed i forbindelse med transfusionsbehandling og korrekt anvendelse af transfusion) og andre klinisk immunologiske områder. Det samme gælder for praktiserende læger i SLBs optagelsesområde deltagelse i videst muligt omfang i Biokemi og Immunlogi, SLBs interne møder deltagelse i Styrelsen for Patientsikkerheds og plasmaaftagerens inspektioner samt i selvinspektioner undervise personale fra Biokemi og Immunologi, SLB og fra andre afdelinger på SLB i relevante klinisk immunologiske emner. I den forbindelse vil der en gang om ugen være fremmøde på Biokemi og Immunologi, SLB samt efter behov på tappesteder, laboratorier og bloddepoter tilknyttet SLB. Arbejdstider: Dagligt er arbejdstiden 08.00-15.24. Der er vagt på hverdage og i weekender. Vagten på hverdage har tilstedeværelsesvagt 08.00 til 16.00 og efterfølgende vagt uden for tjenestestedet fra 16.00 - 08.00 med 30 min. tilkald. Vagtarbejdet består bl.a. af, Telefonisk rådgivning af kollegaer i primærsektoren og på OUH samt andre sygehuse i regionen Vurdering og planlægning af immunologisk og molekylærbiologisk udredning af patienter med immundefekter og andre immunologiske problemstillinger Planlægning og rådgivning i forbindelse med stamcellehøst og plasmaferesebehandling af patienter med bl.a. hæmatologiske og autoimmune sygdomme Transfusionsmedicinsk rådgivning, herunder identifikation af irregulære antistoffer, rådgivning af klinikere ved akut blødning, transfusionskomplikationer, hæmolytisk sygdom hos nyfødte mv. Udredning af potentielle stamcelledonorer Laboratorieudredning af autoimmune sygdomme, viral hepatitis og HIV Bistand til tappepersonale og sekretærer i forbindelse med tapning af bloddonorer, herunder stillingtagen til om en donor opfylder kriterierne i forhold til tapning (f. eks. ved sygdom, efter rejser) samt tilsyn med donor ved utilpashed skade i forbindelse med tapningen. Du vil i stillingen, i mindre grad, have direkte patientkontakt, hvor du vil blive involveret i udrednings- og behandlingsforløb inden for fagets område. Som afdelingslæge på KIA er man en del af et større forskningsteam med både cand.scient er, ph.d.-studerende, specialestuderende og bioanalytikere. KIA bestræber sig på at skabe et godt forskningsmiljø bl.a. ved at holde et ugentligt forskningsmøde, hvor man kan præsentere sine mål, ideer, resultater og få feedback fra resten af gruppen. KIAs forskningsprojekter omhandler cellulær immunterapi, primære immundefekter, autoimmune sygdomme samt transfusionsmedicinske problemstillinger. Projekterne indbefatter ofte et samarbejde med andre afdelinger på OUH og Syddansk Universitet. Du kan læse mere om forskning på KIA via dette link: Forskning på KIA. (http: www.sdu.dk Om_SDU Institutter_centre Klinisk_institut Forskning Forskningsenheder KliniskImmunologi) Derudover deltager afdelingslægen i afdelingens interne og eksterne undervisning. Vi forventer at du er speciallæge i klinisk immunologi ved tiltrædelsestidspunktet har gode samarbejdsevner stiller store krav til dig selv og dem du skal arbejde sammen med deltager i daglig vejledning af sparring med yngre læger i uddannelsesstilling har dokumenteret evne og vilje til forskning påtager dig ledelsesopgaver som fx projektstyring og ledelse i tværfaglige teams, og er villig til at arbejde med udvikling af dine ledelseskompetencer Yderligere information Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Jørgen Georgsen (6541 3580). Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger. Vi holder ansættelsessamtaler d. 25. juli 2019. Gør i din ansøgning opmærksom på, hvis datoen for ansættelsessamtale er et problem pga. sommerferie. Bliver du udvalgt til samtale, vil vi i så fald forsøge at finde en anden dato.

Stillingen er ledig til besættelse d. 1. oktober 2019, eller efter aftale.

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, sygeplejersker, bioanalytikere, laboranter, sekretærer, cand.scient’er, samt ph.d.-studerende.

Som afdelingslæge i KIA bliver din funktion

A. Du vil blive tilknyttet en bestemt funktion og derigennem blive involveret i mere dybdegående faglige problemstillinger. Denne funktion kan ændres ved behov. Aktuelt omfatter dette:

  • Tilknytning til KIAs Produktionslinje
  • Ansvar for Patient Blood Managements udbredelse på OUH

B. Varetagelse af den daglige transfusionsmedicinske virksomhed på Sygehus Lillebælt (SLB) og lægelige opgaver relateret hertil på Biokemi og Immunologi, SLB bl.a.

  • at afdelingen overholder myndighedskrav
  • at kvalitetsstyringssystemet vedligeholdes
  • at analyser udføres iht. DS/EN ISO 15189
  • at blod og blodkomponenter håndteres iht. blodforsyningsloven
  • kontakt (aktivt og efter forespørgsler) til SLBs kliniske afdelinger i transfusionsmedicinske (med særligt henblik på sikkerhed i forbindelse med transfusionsbehandling og korrekt anvendelse af transfusion) og andre klinisk immunologiske områder. Det samme gælder for praktiserende læger i SLBs optagelsesområde
  • deltagelse i videst muligt omfang i Biokemi og Immunlogi, SLBs interne møder
  • deltagelse i Styrelsen for Patientsikkerheds og plasmaaftagerens inspektioner samt i selvinspektioner
  • undervise personale fra Biokemi og Immunologi, SLB og fra andre afdelinger på SLB i relevante klinisk immunologiske emner.

I den forbindelse vil der en gang om ugen være fremmøde på Biokemi og Immunologi, SLB samt efter behov på tappesteder, laboratorier og bloddepoter tilknyttet SLB.

Arbejdstider:

Dagligt er arbejdstiden 08.00-15.24.

Der er vagt på hverdage og i weekender. Vagten  på hverdage har tilstedeværelsesvagt 08.00 til 16.00 og efterfølgende vagt uden for tjenestestedet fra 16.00 - 08.00 med 30 min. tilkald.

Vagtarbejdet består bl.a. af,

  • Telefonisk rådgivning af kollegaer i primærsektoren og på OUH samt andre sygehuse i regionen
  • Vurdering og planlægning af immunologisk og molekylærbiologisk udredning af patienter med immundefekter og andre immunologiske problemstillinger
  • Planlægning og rådgivning i forbindelse med stamcellehøst og plasmaferesebehandling af patienter med bl.a. hæmatologiske og autoimmune sygdomme
  • Transfusionsmedicinsk rådgivning, herunder identifikation af irregulære antistoffer, rådgivning af klinikere ved akut blødning, transfusionskomplikationer, hæmolytisk sygdom hos nyfødte mv.
  • Udredning af potentielle stamcelledonorer
  • Laboratorieudredning af autoimmune sygdomme, viral hepatitis og HIV
  • Bistand til tappepersonale og sekretærer i forbindelse med tapning af bloddonorer, herunder stillingtagen til om en donor opfylder kriterierne i forhold til tapning (f. eks. ved sygdom, efter rejser) samt tilsyn med donor ved utilpashed/skade i forbindelse med tapningen.

Du vil i stillingen, i mindre grad, have direkte patientkontakt, hvor du vil blive involveret i udrednings- og behandlingsforløb inden for fagets område.

Som afdelingslæge på KIA er man en del af et større forskningsteam med både cand.scient’er, ph.d.-studerende, specialestuderende og bioanalytikere. KIA bestræber sig på at skabe et godt forskningsmiljø bl.a. ved at holde et ugentligt forskningsmøde, hvor man kan præsentere sine mål, ideer, resultater og få feedback fra resten af gruppen.

KIAs forskningsprojekter omhandler cellulær immunterapi, primære immundefekter, autoimmune sygdomme samt transfusionsmedicinske problemstillinger. Projekterne indbefatter ofte et samarbejde med andre afdelinger på OUH og Syddansk Universitet. Du kan læse mere om forskning på KIA via dette link: Forskning på KIA.

(http://www.sdu.dk/Om_SDU/Institutter_centre/Klinisk_institut/Forskning/Forskningsenheder/KliniskImmunologi)

Derudover deltager afdelingslægen i afdelingens interne og eksterne undervisning.

Vi forventer at du

  • er speciallæge i klinisk immunologi ved tiltrædelsestidspunktet
  • har gode samarbejdsevner
  • stiller store krav til dig selv og dem du skal arbejde sammen med
  • deltager i daglig vejledning af /sparring med yngre læger i uddannelsesstilling
  • har dokumenteret evne og vilje til forskning
  • påtager dig ledelsesopgaver som fx projektstyring og ledelse i tværfaglige teams, og er villig til at arbejde med udvikling af dine ledelseskompetencer

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Jørgen Georgsen (6541 3580).

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger.

Vi holder ansættelsessamtaler d. 25. juli 2019.

Gør i din ansøgning opmærksom på, hvis datoen for ansættelsessamtale er et problem pga. sommerferie. Bliver du udvalgt til samtale, vil vi i så fald forsøge at finde en anden dato.

ORS/Small/93fd790d_logo.pngKlinisk Immunologisk AfdelingOdense C2019-06-11T11:00:19.8272019-07-16T00:00:00
330038193Introduktionsstilling - oftalmologiBasic Øjenafdeling E, Odense Universitetshospital, tilbyder 1-årige klassificerede introduktionsstillinger i Oftalmologi. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Stillingerne er rettet mod speciallægeuddannelse i Oftalmologi, og har berøringsflader med mange specialer, herunder neurologi, øre-næse-hals og endokrinologi. Vi tilbyder ansættelse i et dynamisk klinisk speciale, hvor udviklingen præges af mange nye behandlingsformer. Øjenafdelingen har en høj forskningsaktivitet, så der er også mulighed for deltagelse i forskning. Til stillingen er knyttet et uddannelsesprogram med god introduktion, superviseret klinisk uddannelse, og 2 dages teoretisk kursus. I øjenspecialet møder man patienter i alle aldersklasser, fra for tidligt fødte børn til gamle. Specialet giver mulighed for håndtering af en stor mængde forskelligt apparatur og er præget af en rivende teknologisk udvikling. Stillingen fordrer, at du er selvstændig, god til at kommunikere og ansvarlig den faglige indsigt og de praktiske håndgreb får du undervejs. Arbejdstilrettelæggelse Efter introduktion fungerer du selvstændigt under supervision i ambulatoriet. Efter 3-6 måneder i specialet går man i 10-skiftet tilkaldevagt fra hjemmet i tilslutning til tilstedeværelse. Løn- og ansættelsesforhold I henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger. 37 timer ugentligt. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Afdelingen Afdelingen omfatter alle subspecialer indenfor oftalmologien: Børne-, neuro-oftalmologi, medicinske øjensygdomme, grøn stær, kirurgi af nethinde- og glaslegeme, tåreveje, øjenlåg og øjenmuskler samt laserbehandlinger. Afdelingen har alle hoved- og regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner for hele Region Syddanmark. Som en del af introduktionsstillingen afholdes speciale-specifikt introduktionskursus. Klinikken deltager i uddannelsen af lægestuderende. Der er mulighed for at opnå undervisningserfaring, hovedsageligt internt i afdelingen. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Ledende overlæge Gerda Nørrelykke Møller, gerda.moeller@rsyd.dk (tlf. 6541 2789), eller uddannelsesansvarlig overlæge Majbrit Lind, majbrit.lind@rsyd.dk (tlf. 6541 1635). Målbeskrivelse for specialet Oftalmologi, udarbejdet af Dansk Oftalmologisk Selskab (januar 2014), findes på: http: www.dansk-oftalmologisk-selskab.dk arkiver 3166 Yderligere oplysninger om uddannelsen kan findes her: http: www.dansk-oftalmologisk-selskab.dk speciallaegeuddannelsen. Motiveret ansøgning med vedhæftet CV og kopi af autorisation sendes elektronisk via nedenstående link. Bemærk, at ansøgningsfristen er onsdag den 19. juni 2019. Der forventes afholdt ansættelsessamtaler mandag den 24. juni 2019.
Øjenafdeling E, Odense Universitetshospital, tilbyder 1-årige klassificerede introduktionsstillinger i Oftalmologi. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale.     
 
Stillingerne er rettet mod speciallægeuddannelse i Oftalmologi, og har berøringsflader med mange specialer, herunder neurologi, øre-næse-hals og endokrinologi.     
 
Vi tilbyder ansættelse i et dynamisk klinisk speciale, hvor udviklingen præges af mange nye behandlingsformer. Øjenafdelingen har en høj forskningsaktivitet, så der er også mulighed for deltagelse i forskning. Til stillingen er knyttet et uddannelsesprogram med god introduktion, superviseret klinisk uddannelse, og 2 dages teoretisk kursus.     
 
I øjenspecialet møder man patienter i alle aldersklasser, fra for tidligt fødte børn til gamle. Specialet giver mulighed for håndtering af en stor mængde forskelligt apparatur og er præget af en rivende teknologisk udvikling. Stillingen fordrer, at du er selvstændig, god til at kommunikere og ansvarlig – den faglige indsigt og de praktiske håndgreb får du undervejs.     
 
Arbejdstilrettelæggelse    
Efter introduktion fungerer du selvstændigt under supervision i ambulatoriet. Efter 3-6 måneder i specialet går man i 10-skiftet tilkaldevagt fra hjemmet i tilslutning til tilstedeværelse.    
 
Løn- og ansættelsesforhold    
I henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger. 37 timer ugentligt.    
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.     
 
Afdelingen    
Afdelingen omfatter alle subspecialer indenfor oftalmologien: Børne-, neuro-oftalmologi, medicinske øjensygdomme, grøn stær, kirurgi af nethinde- og glaslegeme, tåreveje, øjenlåg og øjenmuskler samt laserbehandlinger. Afdelingen har alle hoved- og regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner for hele Region Syddanmark.    
 
Som en del af introduktionsstillingen afholdes speciale-specifikt introduktionskursus.    
 
Klinikken deltager i uddannelsen af lægestuderende. Der er mulighed for at opnå undervisningserfaring, hovedsageligt internt i afdelingen.    
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:     
Ledende overlæge Gerda Nørrelykke Møller, gerda.moeller@rsyd.dk (tlf. 6541 2789), eller     
uddannelsesansvarlig overlæge Majbrit Lind, majbrit.lind@rsyd.dk (tlf. 6541 1635).    
 
Målbeskrivelse for specialet Oftalmologi, udarbejdet af Dansk Oftalmologisk Selskab (januar 2014), findes på: http://www.dansk-oftalmologisk-selskab.dk/arkiver/3166
 
Yderligere oplysninger om uddannelsen kan findes her: http://www.dansk-oftalmologisk-selskab.dk/speciallaegeuddannelsen.   
 
Motiveret ansøgning med vedhæftet CV og kopi af autorisation sendes elektronisk via nedenstående link.     
Bemærk, at ansøgningsfristen er onsdag den 19. juni 2019.     
Der forventes afholdt ansættelsessamtaler mandag den 24. juni 2019.   
 
ORS/Small/7864553e_logo.pngØjenafdeling E, OdenseOdense C2019-06-05T14:00:13.0232019-06-19T00:00:00
330038127IntroduktionsreservelægeBasic Psykiatrisk Afdeling Odense søger 1 introduktionsreservelæge pr. 1. august 2019, eller efter aftale. Psykiatrisk Afdeling Odense - Universitetsfunktion søger 1 introduktionsreservelæge pr. 1. august 2019, eller efter aftale. Stillingen er en 1-årig ansættelse. Om afdelingen: Afdelingen har 101 normerede senge fordelt på 2 intensive afsnit, 2 åbne, specialiserede afsnit, et geronto- og et affektivt afsnit. Der er desuden ambulant efterbehandling. Til afdelingen er der yderligere tilknyttet Lokalpsykiatri. I afdelingen er der et aktivt forsknings- og uddannelsesmiljø, som introduktionslægerne forventes at indgå i. Rotation mellem afdelingernes teams og afsnit må forventes. Psykiatrisk Afdeling i Odense er universitetsafdeling, hvorfor der i afdelingen jævnligt vil være forskningsprojekter som ansatte skal bidrage til . Afdelingen har rygepolitik som ikke tillader rygning i arbejdstiden. Arbejdstilrettelæggelse: 2-skiftet forvagt i et 12 mands rul. Yderligere oplysninger: For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Sonja Rasmussen pr. mail på: Sonja.Rasmussen@rsyd.dk. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn for Foreningen af Yngre Læger. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på 3 måneder. Ansøgningsfrist: Tirsdag den 18. juni 2019. kl. 10.00. Ansættelsessamtaler: Afholdes fredag den 21. juni 2019. Du kan læse mere om afdelingen på http: www.psykiatrienisyddanmark.dk wm266388Psykiatrisk Afdeling Odense søger 1 introduktionsreservelæge pr. 1. august 2019, eller efter aftale.  

Psykiatrisk Afdeling Odense - Universitetsfunktion søger 1 introduktionsreservelæge pr. 1. august 2019, eller efter aftale.  
Stillingen er en 1-årig ansættelse. 

Om afdelingen:
Afdelingen har 101 normerede senge fordelt på 2 intensive afsnit, 2 åbne, specialiserede afsnit, et geronto- og et affektivt afsnit. Der er desuden ambulant efterbehandling.

Til afdelingen er der yderligere tilknyttet Lokalpsykiatri.

I afdelingen er der et aktivt forsknings- og uddannelsesmiljø, som introduktionslægerne forventes at indgå i.

Rotation mellem afdelingernes teams og afsnit må forventes.

"Psykiatrisk Afdeling i Odense er universitetsafdeling, hvorfor der i afdelingen jævnligt vil være forskningsprojekter som ansatte skal bidrage til".

Afdelingen har rygepolitik som ikke tillader rygning i arbejdstiden.

Arbejdstilrettelæggelse:
2-skiftet forvagt i et 12 mands rul.

Yderligere oplysninger:
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Sonja Rasmussen pr. mail på:
Sonja.Rasmussen@rsyd.dk.

Løn- og ansættelsesforhold:
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn for Foreningen af Yngre Læger.
Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på 3 måneder.

Ansøgningsfrist:  Tirsdag den 18. juni 2019. kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler: Afholdes fredag den 21. juni 2019.


Du kan læse mere om afdelingen på http://www.psykiatrienisyddanmark.dk/wm266388

ORS/Small/9d2c0b72_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-06-05T12:02:45.2772019-06-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingslæge

FAM (Fælles Akut Modtagelse), Odense

Odense C
Fælles Akutmodtagelse, FAM, OUH Odense Universitetshospital Har du lyst til at være med som speciallæge i en organisation i stadig udvikling og med stor national og international bevågenhed? En stilling som afdelingslæge med ansættelse i Fælles Akut...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Overlæge/afdelingslæge med interesse for hypertension til Endokrinologisk afd. M, OUH Odense Universitets Hospital.

Endokrinologisk Afdeling M Odense

Odense C
Der søges en speciallæge i endokrinologi eller kardiologi med interesse for hypertension. Ansættelse 1. september 2019 eller snarest derefter. Endokrinologisk afd., OUH, varetager udredning og behandling på alle specialiseringsniveauer til patienter...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019

Afdelingslæge ved Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH, Odense

Klinisk Immunologisk Afdeling

Odense C
Stillingen er ledig til besættelse d. 1. oktober 2019, eller efter aftale. Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbi...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:16. juli 2019

Introduktionsstilling - oftalmologi

Øjenafdeling E, Odense

Odense C
Øjenafdeling E, Odense Universitetshospital, tilbyder 1-årige klassificerede introduktionsstillinger i Oftalmologi. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Stillingerne er rettet mod speciallægeuddannelse i Oftalmologi, og ...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Introduktionsreservelæge

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Psykiatrisk Afdeling Odense søger 1 introduktionsreservelæge pr. 1. august 2019, eller efter aftale. Psykiatrisk Afdeling Odense - Universitetsfunktion søger 1 introduktionsreservelæge pr. 1. august 2019, eller efter aftale. Stillingen er en 1-årig ...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:18. juni 2019