Vejlederkorpset i Tårnby Kommune søger 2 ressourcepædagoger (Genopslag)

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

I efteråret har vi opstartet 3 tværprofessionelle kompetencecentre på 0-6 års området i Tårnby Kommune. Det bliver en spændende rejse ind i en ny inklusionspraksis baseret på stærke børnefællesskaber. Vi ønsker at fremme en kultur, hvor vi tager udgangspunkt i fællesskaber og er nysgerrige på, hvilke kontekster barnet er en del af. En stærk inklusionspraksis indebærer en vedvarende nysgerrighed på, hvordan vi kan finde nye veje til læring og trivsel for børn i de fælleskaber, de er en del af.

Som ressourcepædagog er du tilknyttet de ca. 13 dagtilbud, der sorterer under et kompetencecenter. Du refererer til lederen af Vejlederkorpset, får et tæt samarbejde med de pædagogiske vejledere, og vil deltage i sparring, supervision og personalemøder i dette regi. Din daglige funktion vil være i 1-3 dagtilbud, hvor du i kortere og længere perioder vil være med til at løse udfordringer tæt på praksis. Dvs. at dit arbejdssted vil variere alt efter, hvor indsatserne er i den givne periode.

Der arbejdes med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og de seks læreplanstemaer. Du skal arbejde med fokus på børn i udsatte positioner og bidrage til skabe stærke børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer.

Indsatserne defineres i kompetencecentrene, og du skal gå foran i samarbejdet med pædagogerne i dagtilbuddene. Det kan f.eks. være i forløb omkring til leg, sprog, følelseshåndtering eller implementering af specialpædagogiske tiltag.

Via co-teaching bidrager du til at styrke kompetencerne hos det almene pædagogiske personale således, at de bliver bedre fagligt rustet til, at arbejde inkluderende med alle børn. Målet er at understøtte børns muligheder for, at udvikle sig og opleve sig som betydningsfulde deltagere i stærke børnefællesskaber, hvor de trives, og hvor deres læringspotentiale kan udfoldes og udfordres.

Du skal have fokus på hele barnets kontekst og samarbejde med relevante aktører med fokus på udviklingsmålene. Du inddrager kontinuerligt barnets, forældrenes og institutionens perspektiver i den samlede opgaveløsning og bidrager til, at den pædagogiske indsats øger børnenes oplevelse af egen formåen, muligheder og tilhørsforhold i det almene pædagogiske læringsmiljø.

Vi forventer at du:
  • Er uddannet pædagog
  • Har kendskab til den systemiske og narrative tilgang og kan omsætte denne til praksis
  • Har solid praksiserfaring i almenpædagogik og gerne kendskab til specialpædagogik
  • Kan arbejde relations- og ressourceorienteret med et anerkendende sprog, både på skrift og i praksis

Vi tilbyder:
  • Fagligt udfordrende opgaver
  • Gode kolleger
  • Sparring i faglige teams
  • Månedlig supervision
  • 37 timer pr. uge

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder af Vejlederkorpset Irenee Jensen på telefon 23264420.

Vi afholder løbende samtaler. Stillingsopslaget vil blive fjernet fra Tårnby Kommunes hjemmeside når rette kandidat er fundet.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Vejlederkorpset i Tårnby Kommune søger 2 ressourcepædagoger (Genopslag)

I efteråret har vi opstartet 3 tværprofessionelle kompetencecentre på 0-6 års området i Tårnby Kommune. Det bliver en spændende rejse ind i en ny inklusionspraksis baseret på stærke børnefællesskaber. Vi ønsker at fremme en kultur, hvor vi tager udgangspunkt i fællesskaber og er nysgerrige på, hvilke kontekster barnet er en del af. En stærk inklusionspraksis indebærer en vedvarende nysgerrighed på, hvordan vi kan finde nye veje til læring og trivsel for børn i de fælleskaber, de er en del af.

Som ressourcepædagog er du tilknyttet de ca. 13 dagtilbud, der sorterer under et kompetencecenter. Du refererer til lederen af Vejlederkorpset, får et tæt samarbejde med de pædagogiske vejledere, og vil deltage i sparring, supervision og personalemøder i dette regi. Din daglige funktion vil være i 1-3 dagtilbud, hvor du i kortere og længere perioder vil være med til at løse udfordringer tæt på praksis. Dvs. at dit arbejdssted vil variere alt efter, hvor indsatserne er i den givne periode.

Der arbejdes med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og de seks læreplanstemaer. Du skal arbejde med fokus på børn i udsatte positioner og bidrage til skabe stærke børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer.

Indsatserne defineres i kompetencecentrene, og du skal gå foran i samarbejdet med pædagogerne i dagtilbuddene. Det kan f.eks. være i forløb omkring til leg, sprog, følelseshåndtering eller implementering af specialpædagogiske tiltag.

Via co-teaching bidrager du til at styrke kompetencerne hos det almene pædagogiske personale således, at de bliver bedre fagligt rustet til, at arbejde inkluderende med alle børn. Målet er at understøtte børns muligheder for, at udvikle sig og opleve sig som betydningsfulde deltagere i stærke børnefællesskaber, hvor de trives, og hvor deres læringspotentiale kan udfoldes og udfordres.

Du skal have fokus på hele barnets kontekst og samarbejde med relevante aktører med fokus på udviklingsmålene. Du inddrager kontinuerligt barnets, forældrenes og institutionens perspektiver i den samlede opgaveløsning og bidrager til, at den pædagogiske indsats øger børnenes oplevelse af egen formåen, muligheder og tilhørsforhold i det almene pædagogiske læringsmiljø.

Vi forventer at du:
  • Er uddannet pædagog
  • Har kendskab til den systemiske og narrative tilgang og kan omsætte denne til praksis
  • Har solid praksiserfaring i almenpædagogik og gerne kendskab til specialpædagogik
  • Kan arbejde relations- og ressourceorienteret med et anerkendende sprog, både på skrift og i praksis

Vi tilbyder:
  • Fagligt udfordrende opgaver
  • Gode kolleger
  • Sparring i faglige teams
  • Månedlig supervision
  • 37 timer pr. uge

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder af Vejlederkorpset Irenee Jensen på telefon 23264420.

Vi afholder løbende samtaler. Stillingsopslaget vil blive fjernet fra Tårnby Kommunes hjemmeside når rette kandidat er fundet.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af persondata

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.