Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Versatile employee wanted for construction work

Skilled and versatile employee with experience in construction wanted.
You need to be able to work independently and finish the jobs you start properly with an eye for detail. You have to be a tidy person and be willing to do cleaning and tidying in the workspace - both after yourself and others. 
You tasks will be versatile and will include participation in all aspects of the renovation/transformation of a large proporty in Aarhus V into 6 row houses - we will move walls, break up concrete floors, make new heated floors with insulation, put on a new roof, windows, insulation and plastering. Furthermore there is the establishment of a large garden area, terrasses and more. You will be included in all parts of these jobs. 
Besides the jobs related to this project, you will be part of the daily rutine in maintaining and developing a number of residential buildings in the center of Aarhus.
You will be part of a team including a carpenter, a bricklayer, a plumber, 2-3 construction workers, my son and myself. 

During summer the job includes some gardening and you are expected to also like this type of work, as you will tend beds, bushes and lawns approx. 1 day per week during summer. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330027535Phoenix-bb443fea12019-06-03T00:00:00Versatile employee wanted for construction work

Skilled and versatile employee with experience in construction wanted.
You need to be able to work independently and finish the jobs you start properly with an eye for detail. You have to be a tidy person and be willing to do cleaning and tidying in the workspace - both after yourself and others. 
You tasks will be versatile and will include participation in all aspects of the renovation/transformation of a large proporty in Aarhus V into 6 row houses - we will move walls, break up concrete floors, make new heated floors with insulation, put on a new roof, windows, insulation and plastering. Furthermore there is the establishment of a large garden area, terrasses and more. You will be included in all parts of these jobs. 
Besides the jobs related to this project, you will be part of the daily rutine in maintaining and developing a number of residential buildings in the center of Aarhus.
You will be part of a team including a carpenter, a bricklayer, a plumber, 2-3 construction workers, my son and myself. 

During summer the job includes some gardening and you are expected to also like this type of work, as you will tend beds, bushes and lawns approx. 1 day per week during summer. 

2019-07-13T00:51:18.110 Skilled and versatile employee with experience in construction wanted. You need to be able to work independently and finish the jobs you start properly with an eye for detail. You have to be a tidy person and be willing to do cleaning and tidying in the workspace - both after yourself and others. You tasks will be versatile and will include participation in all aspects of the renovation transformation of a large proporty in Aarhus V into 6 row houses - we will move walls, break up concrete floors, make new heated floors with insulation, put on a new roof, windows, insulation and plastering. Furthermore there is the establishment of a large garden area, terrasses and more. You will be included in all parts of these jobs. Besides the jobs related to this project, you will be part of the daily rutine in maintaining and developing a number of residential buildings in the center of Aarhus. You will be part of a team including a carpenter, a bricklayer, a plumber, 2-3 construction workers, my son and myself. During summer the job includes some gardening and you are expected to also like this type of work, as you will tend beds, bushes and lawns approx. 1 day per week during summer.11jobnetbb443fea100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-12T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandØstjyllandRandersEuropaDanmarkJyllandØstjyllandFavrskov3530528STAUT EJENDOMSMÆGLER ANDERS LINNET11Vrangstrupvej 138870LangåDKDanmark0emil.linnet0@gmail.comDKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent763956JobNet4991333499133310020-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb443feahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb443feahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb443fea&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb443fea&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonVersatile employee wanted for construction work1Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration361843609Anders Linnetemil.linnet0@gmail.comDanmarkDanmark330095533Administrationen Regionshospitalet Randers søger 2 akademiske medarbejdere til uddannelses- og forskningssekretariatet.Basic Administrationen Regionshospitalet Randers søger 2 akademiske medarbejdere til uddannelses- og forskningssekretariatet.Administrationen søger 2 akademiske medarbejdere til nyetableret uddannelses- og forskningssekretariatet. Uddannelse og forskning samles i n enhed pr. 1.10.2019, og sekretariatet skal løse opgaver i et bredt samarbejde med forskere og ansvarlige indenfor uddannelse af sygeplejestuderende og den lægefaglige videreuddannelse.Opgaverne i sekretariatetDe to medarbejdere fordeler opgaverne mellem sig, så der på nogle områder er overlap, mens der også vil være selvstændige opgaver. Du skal kunne se dig ind i en del af følgende opgaver: Rådgive og understøtte forskerne i hjemtagning af eksterne midler. Servicere og vejlede enhedens tilknyttede forskere eksempelvis i form af assistance med fondsansøgninger, projektansøgninger til Videnskabsetisk komit , Datatilsyn, Sundhedsstyrelse m.m. Regnskab og rapportering af projektøkonomi, når større midler tilvejebringes. Konkrete opgaver med budget og regnskab indenfor fundraising og databehandler opgaver. Koordinering og sagsbehandling indenfor uddannelsesområdet i samarbejde med uddannelsessvarlig sygeplejeske og overlæge. Tovholder og administrative opgaver ift Universiteterne og Videreuddannelse region Nord. Kontakt til hospitalets kliniske afdelinger vedrørende uddannelsesforløb. Planlægning og afvikling af et årligt forskningssymposie samt arrangere forskerworkshops m.m.. Telefonpasning, journalisering, registrering. Opgaverne er mange og forskellig artede, og du skal kunne arbejde i et miljø, hvor der er mange fagpersoner tilknyttet, som ikke har sin daglige gang i sekretariatet.Erfaring, kompetencer og uddannelseskravDer ønskes relevant akademisk uddannelse, og måske har du en sundhedsfaglig baggrund?Da vi skal have lavet et godt match mellem to medarbejdere, så vil du skulle kunne se dig selv i nogle af følgende eksempler: Skal have dokumenteret større erfaring med (sundheds-) videnskabelig fundraising. Erfaring med uddannelse af læger og sygeplejersker. Skal være bekendt med gældende data lovgivning. Skal have dokumenteret erfaring med sundhedsvidenskabelig projekt koor- dinering i større projekter, herunder gerne GCP monitorerede projekter. Gode skriftlige kompetencer og skal være kyndig i skriftligt engelsk på højt niveau. Der har erfaring med budgetter og regnskaber, og gerne erfaring med løbende administration af FAS-konti samt kontakt til og aflæggelse af regnskaber til fonde ( i samarbejde med bevillingshavere) For begge stillinger gælder:Lyst og evne til at sætte sig ind i mange og forskelligartede opgaver i et nyetableret sekretariat.Et ønske og vilje om at følge egne og fælles opgaver helt til dørs.Sætter en ære i at etablere et sekretariat med højt serviceniveau.At man forstår, at relationer og samarbejde er vejen til at vi løser opgaver bedst muligt, og at vi samtidigt trives godt på vores arbejdsplads.Lidt om enhedenEnheden har ansvar for at uddannelse læger og sygeplejestuderende, og årligt er der 200 sygeplejestuderende og 100 Sosu-assistenter i praktik, 120 læger i hoved-uddannelsesforløb samt ca. 180 medicinstuderende. Der er tilknyttet et læringscenter, hvor der ansat en daglig leder, og aktiviteterne er støt stigende.Der er stor aktivitet indenfor forskning, og aktuelt er der 15 Ph.d. studerende tilknyttet, 2 forskningsårsstuderende, 1 seniorforsker, flere unge forskere og specialestuderende samt en forskningskoordinerende overlæge der er ansvarlig for at koordinere og initiere forskningsprojekter.Løn og ansættelsesvilkår:Begge stillinger ønskes besat med 30 37 timer ugentligt. Mærk gerne din ansøgning med det timetal du ønsker.Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området.Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.Nærmere oplysninger fås hos:Ledende sygeplejerske Birgith HasselkvistRegionshospitalet Randersbirghass@rm.dktlf. 24910080Ansøgningsfrist og forventet dato for samtaler:Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15.10.2019. Ansøgere udvalgt til samtale vil få beskedd. 21.10 sidst på eftermiddagen, og samtaler afholdes d.23.10.2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Administrationen Regionshospitalet Randers søger 2 akademiske medarbejdere til uddannelses- og forskningssekretariatet.

Administrationen søger 2 akademiske medarbejdere til nyetableret uddannelses- og forskningssekretariatet. Uddannelse og forskning samles i én enhed pr. 1.10.2019, og sekretariatet skal løse opgaver i et bredt samarbejde med forskere og ansvarlige indenfor uddannelse af sygeplejestuderende og den lægefaglige videreuddannelse.

Opgaverne i sekretariatet

De to medarbejdere fordeler opgaverne mellem sig, så der på nogle områder er overlap, mens der også vil være selvstændige opgaver. Du skal kunne se dig ind i en del af følgende opgaver:
  • Rådgive og understøtte forskerne i hjemtagning af eksterne midler.
  • Servicere og vejlede enhedens tilknyttede forskere eksempelvis i form af assistance med fondsansøgninger, projektansøgninger til Videnskabsetisk komité, Datatilsyn, Sundhedsstyrelse m.m.
  • Regnskab og rapportering af projektøkonomi, når større midler tilvejebringes.
  • Konkrete opgaver med budget og regnskab indenfor fundraising og databehandler opgaver.
  • Koordinering og sagsbehandling indenfor uddannelsesområdet i samarbejde med uddannelsessvarlig sygeplejeske og overlæge.
  • Tovholder og administrative opgaver ift Universiteterne og Videreuddannelse region Nord.
  • Kontakt til hospitalets kliniske afdelinger vedrørende uddannelsesforløb.
  • Planlægning og afvikling af et årligt forskningssymposie samt arrangere forskerworkshops m.m..
  • Telefonpasning, journalisering, registrering.
Opgaverne er mange og forskellig artede, og du skal kunne arbejde i et miljø, hvor der er mange fagpersoner tilknyttet, som ikke har sin daglige gang i sekretariatet.

Erfaring, kompetencer og uddannelseskrav
Der ønskes relevant akademisk uddannelse, og måske har du en sundhedsfaglig baggrund?

Da vi skal have lavet et godt match mellem to medarbejdere, så vil du skulle kunne se dig selv i nogle af følgende eksempler:
  • Skal have dokumenteret større erfaring med (sundheds-) videnskabelig fundraising.
  • Erfaring med uddannelse af læger og sygeplejersker.
  • Skal være bekendt med gældende data lovgivning.
  • Skal have dokumenteret erfaring med sundhedsvidenskabelig projekt koor- dinering i større projekter, herunder gerne GCP monitorerede projekter.
  • Gode skriftlige kompetencer og skal være kyndig i skriftligt engelsk på højt niveau.
  • Der har erfaring med budgetter og regnskaber, og gerne erfaring med løbende administration af FAS-konti samt kontakt til og aflæggelse af regnskaber til fonde ( i samarbejde med bevillingshavere)
For begge stillinger gælder:
Lyst og evne til at sætte sig ind i mange og forskelligartede opgaver i et nyetableret sekretariat.
Et ønske og vilje om at følge egne og fælles opgaver helt til dørs.
Sætter en ære i at etablere et sekretariat med højt serviceniveau.
At man forstår, at relationer og samarbejde er vejen til at vi løser opgaver bedst muligt, og at vi samtidigt trives godt på vores arbejdsplads.

Lidt om enheden
Enheden har ansvar for at uddannelse læger og sygeplejestuderende, og årligt er der 200 sygeplejestuderende og 100 Sosu-assistenter i praktik, 120 læger i hoved-uddannelsesforløb samt ca. 180 medicinstuderende. Der er tilknyttet et læringscenter, hvor der ansat en daglig leder, og aktiviteterne er støt stigende.
Der er stor aktivitet indenfor forskning, og aktuelt er der 15 Ph.d. studerende tilknyttet, 2 forskningsårsstuderende, 1 seniorforsker, flere unge forskere og specialestuderende samt en forskningskoordinerende overlæge der er ansvarlig for at koordinere og initiere forskningsprojekter.

Løn og ansættelsesvilkår:
Begge stillinger ønskes besat med 30 – 37 timer ugentligt. Mærk gerne din ansøgning med det timetal du ønsker.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området.
Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.

Nærmere oplysninger fås hos:
Ledende sygeplejerske Birgith Hasselkvist
Regionshospitalet Randers
birghass@rm.dk
tlf. 24910080

Ansøgningsfrist og forventet dato for samtaler:
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15.10.2019. Ansøgere udvalgt til samtale vil få besked
d. 21.10 sidst på eftermiddagen, og samtaler afholdes d.23.10.2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/005d2fc7_logo.gifUddannelsesfunktion og KommunesamarbejdeRanders NØ2019-09-25T15:00:29.5732019-10-15T00:00:00
330097651Vil du som peermedarbejder være med til at tage godt imod patienter og pårørende, der kommer til behandling i psykiatrien?Basic Aarhus Universitetshospital Psykiatrien søger 1-2 peermedarbejdere 9-20 timer ugentligt til ansættelse i receptionen pr 1.december 2019.I forbindelse med at psykiatrien flyttede fra Risskov og blev en del af store hospital i Skejby har vi fået en fælles reception.Denne reception arbejder vi med skal virke endnu mere imødekommende for vores patienter og pårørende.Arbejdstiden vil hovedsageligt være om eftermiddagen i tidsrummet 13-18. Vi forestiller os vagter af 3 timers varighed.Stillingen er placeret i Klinik 2 i Afdeling for Psykoser, men er hele psykiatriens receptionVi kan tilbyde dig følgende:En stilling, hvor dine primære opgaver er: tage godt imod patienterne og pårørende vise patienter, der har behov for det godt til rette eventuelt at ledsage patienter og pårørende til sengeafsnit vise vej rundt i AUH Psykiatrien samarbejde med Røde Kors Frivillige holde øje med hvad der foregår i venteområdet holde venteområdet pænt Hvad er det vi vil opnå?At ambulante patienter og deres pårørende føler sig velkomne i psykiatrienHvem er du?Vi forestiller os, at du har en peer-uddannelseDu er kommet dig og været stabil i en god periodeDu er serviceminded og har overblikDu har mod på at bruge dine egne erfaringer til at gøre receptionen til et godt sted at kommeDu kan lide at samarbejde med andre og bidrage til en god stemning og et godt arbejdsmiljøHvem er vi?Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatri og Social i Region Midt.Afdelingen har lidt over 300 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Den ledes af en ledende overlæge og oversygeplejerske.Afdelingen består af tre alment psykiatriske sengeafsnit, et rehabiliteringsafsnit, to ambulante klinikker samt en forskningsenhed.Men som skrevet tidligere betjene receptionen hele psykiatrienStillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende sygeplejerske Peder Buck 51258210 Ansøgningsfrist er 15. oktober 2019 og ansættelsessamtaler afholdes d. 18. oktober.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Aarhus Universitetshospital Psykiatrien søger 1-2 peermedarbejdere 9-20 timer ugentligt til ansættelse i receptionen pr 1.december 2019.

I forbindelse med at psykiatrien flyttede fra Risskov og blev en del af store hospital i Skejby har vi fået en  fælles reception.
Denne reception arbejder vi med skal virke endnu mere imødekommende for vores patienter og pårørende.
Arbejdstiden vil hovedsageligt være om eftermiddagen i tidsrummet 13-18. Vi forestiller os vagter af 3 timers varighed.

Stillingen er placeret i Klinik 2 i Afdeling for Psykoser, men er hele psykiatriens reception

Vi kan tilbyde dig følgende:
En stilling, hvor dine primære opgaver er:
  • tage godt imod patienterne og pårørende
  • vise patienter, der har behov for det godt til rette
  • eventuelt at ledsage patienter og pårørende til sengeafsnit
  • vise vej rundt i AUH Psykiatrien
  • samarbejde med Røde Kors Frivillige
  • holde øje med hvad der foregår i venteområdet
  • holde venteområdet pænt
Hvad er det vi vil opnå?
At ambulante patienter og deres pårørende føler sig velkomne i psykiatrien

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en peer-uddannelse
Du er kommet dig og været stabil i en god periode
Du er serviceminded og har overblik
Du har mod på at bruge dine egne erfaringer til at gøre receptionen til et godt sted at komme
Du kan lide at samarbejde med andre og bidrage til en god stemning og et godt arbejdsmiljø

Hvem er vi?
Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatri og Social i Region Midt.
Afdelingen har lidt over 300 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Den ledes af en ledende overlæge og oversygeplejerske.
Afdelingen består af tre alment psykiatriske sengeafsnit, et rehabiliteringsafsnit, to ambulante klinikker samt en forskningsenhed.
Men som skrevet tidligere betjene receptionen hele psykiatrien

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende sygeplejerske Peder Buck 51258210 Ansøgningsfrist er 15. oktober 2019 og ansættelsessamtaler afholdes d. 18. oktober.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/5ddf9e7c_logo.gifAFP Klinik for skizofreni - (OPUS)Aarhus N2019-09-30T15:01:36.0132019-10-15T00:00:00
330099855To medarbejdere til Socialpsykiatri & RusmidlerBasic Vær med i indsatserne sammen med hjemløse eller andre særligt socialt udsatte borgere i Silkeborg Kommune vi har brug for to dygtige og engagerede medarbejdere til udsatteområdet i Socialpsykiatri Rusmidler. Silkeborg Kommune har i 2019 fået en politisk vedtaget Udsattestrategi og i kølvandet på den nedsættes i efteråret et lokalt udsatteråd. Næste år åbner vi nyt forsorgstilbud, så indsatserne for hjemløse i Silkeborg Kommune intensiveres. Så der er godt gang i udviklingen af tilbuddene på udsatteområdet og har du lyst, evner og mod til at være med så læs videre! Hvem er vi?Vores målgruppe er borgere i særlige udsatte positioner, hvor sammensatte problemstillinger og kompleksitet i opgaveløsningen er karakteristika sammen med psykisk sårbarhed, rusmidler, hjemløshed, manglende tilknytning til arbejdsmarked og sociale fællesskaber. Vi varetager opgaver med udgangspunkt i Servicelovens 85, 99 110. Vi arbejder lige nu i to teams, der har opsøgende funktioner med SKP mobilsygepleje, varetager praktisk og socialpædagogisk støtte individuelt i eget hjem og i bofællesskab for særligt socialt udsatte. Herudover har vi et mindre forsorgstilbud og efterforsorgsopgaver, der varetages med udgangspunkt i en Housing First tilgang. Vi stræber efter høj faglighed og god trivsel for borgere og medarbejdere, der sammen med en humoristisk og uformel tone udgør et fundament for et godt arbejdsmiljø og for den kvalitet vi vil yde i indsatserne med borgerne. De to teams, Team Langsø Team Borgergade, udgør Udsatteområdet i Socialpsykiatri Rusmidler, der er en af tre udførersektioner i Silkeborg Kommunes Socialafdeling. I Socialafdelingen er sammenhængskraft og en helhedsorienteret indsats for borgerne højtprioriterede kerneværdi og målsætning i afdelingen. Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat og både social- og sundhedsfaglige kompetencer skal være tilstede. Vi skal ansætte flere medarbejdere i 2020 til det nye forsorgstilbud, men pr. 1. december 2019. har vi brug for to medarbejdere med følgende opgaver: En medarbejder til bostøtteopgaver, 37 timer En socialfaglig medarbejder med koordinerende funktioner, 37 timer, der udover borgerrettede opgaver, kan forestå myndighedsopgaver, understøtte drift, etablering og faglig udvikling i forsorg, efterforsorg og opsøgende team. For begge stillinger forventer vi: Relevant grunduddannelse som fx pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent og for stillingen med koordinerende funktioner socialrådgiver Erfaring fra arbejde med målgruppen fx fra rusmiddelbehandling, behandlingspsykiatri, socialpsykiatri eller forsorgsområdet Viden og erfaring fra arbejde med rehabilitering recovery, herunder skadesreducerende tilgang, empowerment-tænkning og forandringsprocesser Gode kommunikative og relationelle kompetencer og fokus på helhedsorienterede og sammenhængende indsatser, der laves i samarbejde med borger og netværk, privat som professionelt Nye muligheder og fokus på ressourcer foretrækkes fremfor begrænsninger Selvstændighed og fleksibilitet i opgaveløsning og ser værdi i at arbejde i tværfagligt og i teams At der kan arbejdes aften og weekend Engagement og drive for det direkte arbejde med målgruppen og for bidrag til udvikling af indsatser og tilbud Andre forventninger til stillingen med koordinerende funktioner: Erfaring fra og viden om hjemløseområdet, forsorg, Housing first tilgang Erfaring med koordinatorfunktioner eller projektledelse og gerne efter- eller videreuddannet Viden om hvilke tilgange og metoder, der henvender sig til målgruppen og evne til at omsætte teori til praksis Engageret i at bidrage til udvikling og implementering af viden, metoder og redskaber der bidrager til kvalitet i opgaveløsninger Mestrer og trives med udviklings- og koordinationsopgaver vekslende med direkte Borgerrettede opgaver og -kontakt Vi tilbyder: Muligheder for at være med til at etablere og udvikle nye, fagligt stærke tilbud til en mangfoldig og udfordrende målgruppe, der har brug for sammenhæng i indsatsforløb Kollegaskab med engagerede, erfarne og fleksible medarbejdere internt og på tværs Løbende kompetenceudvikling blandt andet i bostøttemetoderne CTI og ICM og forskellige supervisionsmodeller Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse Du kan orientere dig lidt på hjemmesiden: https: silkeborg.dk Kommunen Institutioner Bosteder-bofaellesskaber-aktivitetstilbud Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Tine Marianne Nielsen på tlf. 30 55 20 90. Ansøgningsfrist søndag 20. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 24. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Vær med i indsatserne sammen med hjemløse eller andre særligt socialt udsatte borgere i Silkeborg Kommune – vi har brug for to dygtige og engagerede medarbejdere til udsatteområdet i Socialpsykiatri & Rusmidler.
 
Silkeborg Kommune har i 2019 fået en politisk vedtaget Udsattestrategi og i kølvandet på den nedsættes i efteråret et lokalt udsatteråd. Næste år åbner vi nyt forsorgstilbud, så indsatserne for hjemløse i Silkeborg Kommune intensiveres.
 
Så der er godt gang i udviklingen af tilbuddene på udsatteområdet – og har du lyst, evner og mod til at være med – så læs videre!
 
Hvem er vi?
Vores målgruppe er borgere i særlige udsatte positioner, hvor sammensatte problemstillinger og kompleksitet i opgaveløsningen er karakteristika sammen med psykisk sårbarhed, rusmidler, hjemløshed, manglende tilknytning til arbejdsmarked og sociale fællesskaber.
 
Vi varetager opgaver med udgangspunkt i Servicelovens §§ 85, 99 & 110. Vi arbejder lige nu i to teams, der har opsøgende funktioner med SKP & mobilsygepleje, varetager praktisk og socialpædagogisk støtte individuelt i eget hjem og i bofællesskab for særligt socialt udsatte. Herudover har vi et mindre forsorgstilbud og efterforsorgsopgaver, der varetages med udgangspunkt i en Housing First tilgang.  
 
Vi stræber efter høj faglighed og god trivsel for borgere og medarbejdere, der sammen med en humoristisk og uformel tone udgør et fundament for et godt arbejdsmiljø og for den kvalitet vi vil yde i indsatserne med borgerne.
 
De to teams, Team Langsø & Team Borgergade, udgør Udsatteområdet i Socialpsykiatri & Rusmidler, der er en af tre udførersektioner i Silkeborg Kommunes Socialafdeling. I Socialafdelingen er sammenhængskraft og en helhedsorienteret indsats for borgerne højtprioriterede kerneværdi og målsætning i afdelingen.
 
Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat og både social- og sundhedsfaglige kompetencer skal være tilstede. Vi skal ansætte flere medarbejdere i 2020 til det nye forsorgstilbud, men pr. 1. december 2019. har vi brug for to medarbejdere med følgende opgaver:
  • En medarbejder til bostøtteopgaver, 37 timer
  • En socialfaglig medarbejder med koordinerende funktioner, 37 timer, der udover borgerrettede opgaver, kan forestå myndighedsopgaver, understøtte drift, etablering og faglig udvikling i forsorg, efterforsorg og opsøgende team.
For begge stillinger forventer vi:
  • Relevant grunduddannelse som fx pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent og for stillingen med koordinerende funktioner; socialrådgiver
  • Erfaring fra arbejde med målgruppen fx fra rusmiddelbehandling, behandlingspsykiatri, socialpsykiatri eller forsorgsområdet
  • Viden og erfaring fra arbejde med rehabilitering & recovery, herunder skadesreducerende tilgang, empowerment-tænkning og forandringsprocesser
  • Gode kommunikative og relationelle kompetencer og fokus på helhedsorienterede og sammenhængende indsatser, der laves i samarbejde med borger og netværk, privat som professionelt
  • Nye muligheder og fokus på ressourcer foretrækkes fremfor begrænsninger
  • Selvstændighed og fleksibilitet i opgaveløsning og ser værdi i at arbejde i tværfagligt og i teams
  • At der kan arbejdes aften og weekend
  • Engagement og drive for det direkte arbejde med målgruppen og for bidrag til udvikling af indsatser og tilbud
Andre forventninger til stillingen med koordinerende funktioner:
  • Erfaring fra og viden om hjemløseområdet, forsorg, Housing first tilgang
  • Erfaring med koordinatorfunktioner eller projektledelse og gerne efter- eller videreuddannet
  • Viden om hvilke tilgange og metoder, der henvender sig til målgruppen og evne til at omsætte teori til praksis
  • Engageret i at bidrage til udvikling og implementering af viden, metoder og redskaber der bidrager til kvalitet i opgaveløsninger
  • Mestrer og trives med udviklings- og koordinationsopgaver vekslende med direkte
  • Borgerrettede opgaver og -kontakt
Vi tilbyder:
  • Muligheder for at være med til at etablere og udvikle nye, fagligt stærke tilbud til en mangfoldig og udfordrende målgruppe, der har brug for sammenhæng i indsatsforløb
  • Kollegaskab med engagerede, erfarne og fleksible medarbejdere internt og på tværs 
  • Løbende kompetenceudvikling blandt andet i bostøttemetoderne CTI og ICM og forskellige supervisionsmodeller
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse
Du kan orientere dig lidt på hjemmesiden: https://silkeborg.dk/Kommunen/Institutioner/Bosteder-bofaellesskaber-aktivitetstilbud
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Tine Marianne Nielsen på tlf. 30 55 20 90.
 
Ansøgningsfrist søndag 20. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 24. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/c37d70f8_logo.jpegSocialpsykiatri og rusmiddelSilkeborg2019-10-03T10:00:25.9102019-10-20T00:00:00
330101674Socialpsykiatrisk medarbejder til Team BirkeparkenBasic Silkeborg Kommune åbnede i foråret et nyt botilbud for voksne borgere med psykiske og sociale udfordringer og vi søger nu en medarbejder til fastansættelse, som vil indgå i en kombinationsstilling med arbejde i botilbuddet jf. 107 108 og bostøtteopgaver i borgernes eget hjem jf. 85.Botilbuddet er en del af Socialpsykiatri- og Rusmiddelsektionen i Socialafdelingen. Højt prioriterede kerneværdier og målsætninger, er en helhedsorienteret indsats for borgerne samt sammenhængskraft i afdelingen. Så har du flair for psykiatri og rehabilitering, tilbyder vi en stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2019. Målgruppen for Birkeparken er 12 voksne med psykisk sårbarhed i alderen fra 18 år og opefter de fleste er over 40 år. Borgerne har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med eksempelvis skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression og angst samt et lettere forbrug af rusmidler. Målgruppen er kendetegnet ved et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de støttes i almene færdigheder i dagligdagen, men hvor de også er selvhjulpne og de skal støttes i at leve et liv, som minder om et almindeligt voksenliv for samme aldersgruppe. Botilbuddets miljø og indsatser skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse uden for tilbuddet i løbet af en kortere årrække.De borgere der bor i eget hjem og modtager støtte jf. 85 er i samme aldersgruppe, har samme udfordringer, men har et lidt højere funktionsniveau. De støttes oftest med et til to besøg om ugen.Vi arbejder med rehabilitering ud fra teorier og metoder, som er målrettede, tidsbestemte og koordinerede forløb sammen med den enkelte borger, borgerens myndighedsrådgiver samt det professionelle og private netværk som borgeren har. For at understøtte rehabiliteringsforløbet søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder og funktionsevnevurderinger som f.eks. sensorisk profil.Vi ønsker et højt fagligt niveau, hvor såvel socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer er nødvendige. Medarbejdergruppen i Team Birkeparken ønskes derfor tværfagligt sammensat. Arbejdstiden i teamet, som består af 12 medarbejdere, er primært i dag- og aftentimerne mellem kl. 7.30 20.00. Der vil være weekendarbejde ca. hver 6. weekend samt på helligdage i mindre omfang. Personaltilstedeværelse i Birkeparken er fordelt på morgen og eftermiddag aften i alt 6 timer om dagen og alle medarbejdere har en til to aftener om ugen. I den øvrige arbejdstid arbejders der med borgere i individuel støttetid og de borgere, der bor i eget hjem, som ligger i Silkeborg Kommunes østlige del. Det er derfor en fordel at have egen bil. Vi søger en medarbejder, der: har erfaring fra socialpsykiatri eller behandlingspsykiatri har en relevant uddannelse som ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller pædagog har erfaring med at arbejde med: angstlidelser psykotiske lidelser personlighedsforstyrrelse gerne erfaring med behandlingsmetoden DAT opmærksomhedsforstyrrelser dobbeltdiagnoser har erfaring med medicinhåndtering eller interesse for det har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer ser dokumentation af arbejdet som en naturlig del af den høje faglighed ser muligheder og ressourcer i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, nærmiljø, mv. kan løse opgaver smidigt og fleksibelt kan veksle mellem funktionen som medlem af et team i et botilbud og samtidig være selvstændig planlæggende af arbejdstiden og indsatserne i bostøttesagerne har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af botilbuddet Birkeparken og måden at samarbejde på i teamet Vi tilbyder: mulighed for at være med til at etablere et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for borgerne engagerede, fagligt dygtige og empatiske kollegaer et dynamisk miljø under udvikling - med fokus på trivsel og høj faglighed tværfagligt samarbejde, bl.a. med Jobcenter og Region løbende kompetenceudvikling og supervision ved ekstern psykolog Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lise Berthelsen på tlf. 51 41 86 79. Ansøgningsfrist onsdag 23. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Silkeborg Kommune åbnede i foråret et nyt botilbud for voksne borgere med psykiske og sociale udfordringer og vi søger nu en medarbejder til fastansættelse, som vil indgå i en kombinationsstilling med arbejde i botilbuddet jf. §107/108 og bostøtteopgaver i borgernes eget hjem jf. §85.

Botilbuddet er en del af Socialpsykiatri- og Rusmiddelsektionen i Socialafdelingen. Højt prioriterede kerneværdier og målsætninger, er en helhedsorienteret indsats for borgerne samt sammenhængskraft i afdelingen.
 
Så har du flair for psykiatri og rehabilitering, tilbyder vi en stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2019.
 
Målgruppen for Birkeparken er 12 voksne med psykisk sårbarhed i alderen fra 18 år og opefter – de fleste er over 40 år. Borgerne har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med eksempelvis skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression og angst samt et lettere forbrug af rusmidler. Målgruppen er kendetegnet ved et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de støttes i almene færdigheder i dagligdagen, men hvor de også er selvhjulpne og de skal støttes i at leve et liv, som minder om et almindeligt voksenliv for samme aldersgruppe. Botilbuddets miljø og indsatser skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse uden for tilbuddet i løbet af en kortere årrække.

De borgere der bor i eget hjem og modtager støtte jf. §85 er i samme aldersgruppe, har samme udfordringer, men har et lidt højere funktionsniveau. De støttes oftest med et til to besøg om ugen.
Vi arbejder med rehabilitering ud fra teorier og metoder, som er målrettede, tidsbestemte og koordinerede forløb sammen med den enkelte borger, borgerens myndighedsrådgiver samt det professionelle og private netværk som borgeren har.
 
For at understøtte rehabiliteringsforløbet søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder og funktionsevnevurderinger som f.eks. sensorisk profil.
Vi ønsker et højt fagligt niveau, hvor såvel socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer er nødvendige. Medarbejdergruppen i Team Birkeparken ønskes derfor tværfagligt sammensat.
 
Arbejdstiden i teamet, som består af 12 medarbejdere, er primært i dag- og aftentimerne mellem kl. 7.30 – 20.00. Der vil være weekendarbejde ca. hver 6. weekend samt på helligdage i mindre omfang. Personaltilstedeværelse i Birkeparken er fordelt på morgen og eftermiddag/aften i alt 6 timer om dagen og alle medarbejdere har en til to aftener om ugen. I den øvrige arbejdstid arbejders der med borgere i individuel støttetid og de borgere, der bor i eget hjem, som ligger i Silkeborg Kommunes østlige del. Det er derfor en fordel at have egen bil.
 
Vi søger en medarbejder, der:
  • har erfaring fra socialpsykiatri eller behandlingspsykiatri
  • har en relevant uddannelse som ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller pædagog
  • har erfaring med at arbejde med:
    • angstlidelser
    • psykotiske lidelser
    • personlighedsforstyrrelse – gerne erfaring med behandlingsmetoden DAT
    • opmærksomhedsforstyrrelser
    • dobbeltdiagnoser
  • har erfaring med medicinhåndtering eller interesse for det
  • har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer
  • ser dokumentation af arbejdet som en naturlig del af den høje faglighed
  • ser muligheder og ressourcer i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, nærmiljø, mv.
  • kan løse opgaver smidigt og fleksibelt
  • kan veksle mellem funktionen som medlem af et team i et botilbud og samtidig være selvstændig planlæggende af arbejdstiden og indsatserne i bostøttesagerne
  • har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af botilbuddet Birkeparken og måden at samarbejde på i teamet
Vi tilbyder:
  • mulighed for at være med til at etablere et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for borgerne
  • engagerede, fagligt dygtige og empatiske kollegaer
  • et dynamisk miljø under udvikling - med fokus på trivsel og høj faglighed
  • tværfagligt samarbejde, bl.a. med Jobcenter og Region
  • løbende kompetenceudvikling og supervision ved ekstern psykolog
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Lise Berthelsen på tlf. 51 41 86 79.
 
Ansøgningsfrist onsdag 23. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 28. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/4b237bf3_logo.jpegBirkeparken / Team MidtbySilkeborg2019-10-07T11:01:46.6802019-10-23T00:00:00
330101791Socialpsykiatriske medarbejdere til Botilbuddet H. C. Branners VejBasic Socialpsykiatriske medarbejdere til Botilbuddet H. C. Branners Vej to faste stillinger og et barselsvikariat. Vil du være en del af et botilbud for unge med psykisk sårbarhed, hvor høj faglighed og et godt arbejdsmiljø er i fokus? Botilbuddet H. C. Branners Vej søger to socialpsykiatriske medarbejdere med flair for psykiatri og rehabilitering til faste stillinger på 37 pr. uge.Den ene stilling er til besættelse 1. december 2019 og den anden pr. 1. januar 2020.Endvidere søges en socialpsykiatrisk medarbejder til et barselsvikariat på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. februar 2020. Botilbuddet H. C. Branners Vej er et nyoprettet botilbud jf. Servicelovens 107 og 108, som slog dørene op i januar 2019. Botilbuddet er en del af Socialpsykiatri- og Rusmiddel sektionen i Socialafdelingen. En helhedsorienteret indsats for borgerne, samt sammenhængskraft er højt prioriterede kerneværdier og målsætninger i afdelingen. Målgruppen for Botilbuddet H. C. Branners Vej er 24 unge voksne med psykisk sårbarhed i alderen 18 til 40 år. De unge har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med en skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression, angst og eller spiseforstyrrelse. Målgruppen er kendetegnet ved et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de unge støttes i almene færdigheder i dagligdagen, men hvor de også er selvhjulpne. De unge voksne støttes i at leve et liv, som minder om andre unge i samme aldersgruppe, og hvor miljøet skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse, uden for botilbuddet. Vi arbejder ud fra teorier og metoder om rehabilitering, som er målrettede, tidsbestemte og koordinerede forløb sammen med den enkelte unge. De unge bor hovedsageligt en kortere periode af deres liv på botilbuddet i gennemsnit 2-3 år. Der er fokus på den enkeltes muligheder og ressourcer ud fra et helhedsorienteret perspektiv. For at understøtte rehabiliteringsforløbet på Botilbuddet H. C. Branners Vej søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med NADA(øreakupunktur), kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder og funktionsevnevurderinger som f.eks. sensorisk profil. Vi ønsker at arbejde med øget anvendelse af velfærdsteknologi. Blandt andet ses støtte til angsteksponering via Virtual Reality som en virksom metode til at styrke den unges mestring i hverdagen. For at kunne understøtte de unges rehabiliteringsforløb ønsker vi et højt fagligt niveau, hvor såvel socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer er nødvendige. Medarbejdergruppen på Botilbuddet H. C. Branners Vej ønskes derfor tværfagligt sammensat. Arbejdstiden er i blandede vagter med arbejde hver 3. weekend. Vi søger medarbejdere, der: har erfaring fra socialpsykiatri og eller behandlingspsykiatri har erfaring med at arbejde med: spiseforstyrrelse angstlidelser opmærksomhedsforstyrrelser psykotiske lidelser personlighedsforstyrrelse gerne erfaring med DAT dobbeltdiagnoser har relevant uddannelse f.eks. ergoterapeut, pædagog, sygeplejerske eller social og sundhedsassistent har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer ser muligheder i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere skoler, nærmiljø, mv. ser muligheder og ressourcer frem for begrænsninger kan løse opgaver smidigt og fleksibelt kan arbejde selvstændigt og i teams har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af Botilbuddet H. C. Branners Vej Vi tilbyder: mulighed for at være med til at etablere et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for unge med psykisk sårbarhed engagerede medarbejdere på tværs af sektorer et dynamisk miljø med fokus på høj faglighed og med målsætning om at skabe sammenhængende forløb for vores borgere tværfagligt samarbejde løbende kompetenceudvikling På ansøgningen bedes du anføre, hvilke af stillingerne du søger. Du kan også orientere dig på hjemmesiden: https: silkeborg.dk Kommunen Institutioner Bosteder-bofaellesskaber-aktivitetstilbud Botilbuddet-HC-Branners-vej Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Bækgaard på tlf. 22 28 83 88. Ansøgningsfrist søndag 20. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 24. og fredag 25. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Socialpsykiatriske medarbejdere til Botilbuddet H. C. Branners Vej – to faste stillinger og et barselsvikariat.
 
Vil du være en del af et botilbud for unge med psykisk sårbarhed, hvor høj faglighed og et godt arbejdsmiljø er i fokus?
 
Botilbuddet H. C. Branners Vej søger to socialpsykiatriske medarbejdere med flair for psykiatri og rehabilitering til faste stillinger på 37 pr. uge.
Den ene stilling er til besættelse 1. december 2019 og den anden pr. 1. januar 2020.
Endvidere søges en socialpsykiatrisk medarbejder til et barselsvikariat på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. februar 2020.
 
Botilbuddet H. C. Branners Vej er et nyoprettet botilbud jf. Servicelovens §§ 107 og 108, som slog dørene op i januar 2019. Botilbuddet er en del af Socialpsykiatri- og Rusmiddel sektionen i Socialafdelingen. En helhedsorienteret indsats for borgerne, samt sammenhængskraft er højt prioriterede kerneværdier og målsætninger i afdelingen.
 
Målgruppen for Botilbuddet H. C. Branners Vej er 24 unge voksne med psykisk sårbarhed i alderen 18 til 40 år. De unge har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med en skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression, angst og/eller spiseforstyrrelse. Målgruppen er kendetegnet ved et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de unge støttes i almene færdigheder i dagligdagen, men hvor de også er selvhjulpne. De unge voksne støttes i at leve et liv, som minder om andre unge i samme aldersgruppe, og hvor miljøet skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse, uden for botilbuddet.
 
Vi arbejder ud fra teorier og metoder om rehabilitering, som er målrettede, tidsbestemte og koordinerede forløb sammen med den enkelte unge. De unge bor hovedsageligt en kortere periode af deres liv på botilbuddet – i gennemsnit 2-3 år.
 
Der er fokus på den enkeltes muligheder og ressourcer ud fra et helhedsorienteret perspektiv. For at understøtte rehabiliteringsforløbet på Botilbuddet H. C. Branners Vej søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med NADA(øreakupunktur), kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder og funktionsevnevurderinger som f.eks. sensorisk profil.
 
Vi ønsker at arbejde med øget anvendelse af velfærdsteknologi. Blandt andet ses støtte til angsteksponering via Virtual Reality som en virksom metode til at styrke den unges mestring i hverdagen.
 
For at kunne understøtte de unges rehabiliteringsforløb ønsker vi et højt fagligt niveau, hvor såvel socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer er nødvendige. Medarbejdergruppen på Botilbuddet H. C. Branners Vej ønskes derfor tværfagligt sammensat.
 
Arbejdstiden er i blandede vagter med arbejde hver 3. weekend.
 
Vi søger medarbejdere, der:
  • har erfaring fra socialpsykiatri og/eller behandlingspsykiatri
  • har erfaring med at arbejde med:
    • spiseforstyrrelse
    • angstlidelser
    • opmærksomhedsforstyrrelser
    • psykotiske lidelser
    • personlighedsforstyrrelse – gerne erfaring med DAT
    • dobbeltdiagnoser
  • har relevant uddannelse f.eks. ergoterapeut, pædagog, sygeplejerske eller social og sundhedsassistent
  • har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer
  • ser muligheder i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – skoler, nærmiljø, mv.
  • ser muligheder og ressourcer frem for begrænsninger
  • kan løse opgaver smidigt og fleksibelt
  • kan arbejde selvstændigt og i teams
  • har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af Botilbuddet H. C. Branners Vej
Vi tilbyder:
  • mulighed for at være med til at etablere et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for unge med psykisk sårbarhed
  • engagerede medarbejdere på tværs af sektorer
  • et dynamisk miljø med fokus på høj faglighed og med målsætning om at skabe sammenhængende forløb for vores borgere
  • tværfagligt samarbejde
  • løbende kompetenceudvikling
På ansøgningen bedes du anføre, hvilke af stillingerne du søger.
 
Du kan også orientere dig på hjemmesiden: https://silkeborg.dk/Kommunen/Institutioner/Bosteder-bofaellesskaber-aktivitetstilbud/Botilbuddet-HC-Branners-vej
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Bækgaard på tlf. 22 28 83 88.
 
Ansøgningsfrist søndag 20. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 24. og fredag 25. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/ad91c7dd_logo.jpegBotilbuddet H. C. Branners VejSilkeborg2019-10-07T12:04:02.3532019-10-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Administrationen Regionshospitalet Randers søger 2 akademiske medarbejdere til uddannelses- og forskningssekretariatet.

Uddannelsesfunktion og Kommunesamarbejde

Randers NØ
Administrationen Regionshospitalet Randers søger 2 akademiske medarbejdere til uddannelses- og forskningssekretariatet.Administrationen søger 2 akademiske medarbejdere til nyetableret uddannelses- og forskningssekretariatet. Uddannelse og forskning ...
Indrykket:25. september 2019
Udløbsdato:15. oktober 2019

Vil du som peermedarbejder være med til at tage godt imod patienter og pårørende, der kommer til behandling i psykiatrien?

AFP Klinik for skizofreni - (OPUS)

Aarhus N
Aarhus Universitetshospital Psykiatrien søger 1-2 peermedarbejdere 9-20 timer ugentligt til ansættelse i receptionen pr 1.december 2019.I forbindelse med at psykiatrien flyttede fra Risskov og blev en del af store hospital i Skejby har vi fået en fæ...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:15. oktober 2019

To medarbejdere til Socialpsykiatri & Rusmidler

Socialpsykiatri og rusmiddel

Silkeborg
Vær med i indsatserne sammen med hjemløse eller andre særligt socialt udsatte borgere i Silkeborg Kommune vi har brug for to dygtige og engagerede medarbejdere til udsatteområdet i Socialpsykiatri Rusmidler. Silkeborg Kommune har i 2019 fået en poli...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Socialpsykiatrisk medarbejder til Team Birkeparken

Birkeparken / Team Midtby

Silkeborg
Silkeborg Kommune åbnede i foråret et nyt botilbud for voksne borgere med psykiske og sociale udfordringer og vi søger nu en medarbejder til fastansættelse, som vil indgå i en kombinationsstilling med arbejde i botilbuddet jf. 107 108 og bostøtteopg...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Socialpsykiatriske medarbejdere til Botilbuddet H. C. Branners Vej

Botilbuddet H. C. Branners Vej

Silkeborg
Socialpsykiatriske medarbejdere til Botilbuddet H. C. Branners Vej to faste stillinger og et barselsvikariat. Vil du være en del af et botilbud for unge med psykisk sårbarhed, hvor høj faglighed og et godt arbejdsmiljø er i fokus? Botilbuddet H. C. ...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019