Gem job

Vi søger sygeplejerske til Organkirurgi og Transplantation, sengeafsnit 3121

Vi har høj faglighed og et rigtigt godt arbejdsfællesskab, hvor vi er der for hinanden. Hos os er der altid plads til spørgsmål og der er stor hjælpsomhed blandt dine kommende kollegaer.

Du vil møde en faglig dygtig personalegruppen som er humoristisk og bredt sammensat, med et fantastisk socialt sammenhold.

Det er et bredt speciale med komplekse patienter i alle aldre og vores hverdag er meget varieret. Vi har både korte og lange komplekse indlæggelsesforløb, som giver mulighed for faglig fordybelse og udvikling.

Vi modtager primært elektive patienter i behandling for ventrikel-, tarm- og leverkræft, men vi er også afsnitsmodtager til abdominale traumepatienter.

Det kan være patienter der opereres for colorectale levermetastaser i fast-track forløb, patienter med medicinske inflammatoriske tarmsygdomme, vi modtager til kirurgisk behandling. Eller traumepatienter vi modtager efter kirurgisk behandling.

Patientforløbene er hovedsageligt korte og derfor har vi et stort patient-flow.

Vores ledelsesteam består af en afdelingssygeplejerske og to assisterende afdelingssygeplejersker, hvoraf den ene er ansvarlig for kvalitetsudvikling samt oplæring af nyt personale og den anden varetager vagtplanlægning. Vi holder månedlige teammøder, så vi kan handle på hvad der rør sig i personalegruppen.

Ved ansættelsen vil du få en grundig oplæring og introduktion. Du vil følge afdelingens introduktions- og oplæringsprogram i 4-6 uger, tilpasset ud fra dine kompetencer.

De første 4 uger vil være i dagvagt med sidemandsoplæring og vi afslutter perioden med en evaluering.

Du vil deltage i interne og eksterne kurser i specialet, bl.a. introduktionskursus til klinikkens speciale, refleksions-gruppe for ny ansatte sygeplejersker, stomi-kurser og forflytningskursus.

På sigt vil du blive tilbudt kirurgisk efteruddannelse, der består af 4 moduler af 1-2 ugers varighed.

Vi lægger vi stor vægt på den faglige udvikling, både blandt den enkelte sygeplejerske og i personalegruppen. Dette tilegnes igennem:

  • Veltilrettelagte sygepleje- og behandlingsprogrammer som guidelines
  • Undervisningsprogrammer tilrettelagt ud fra disse
  • Faglig refleksion i grupper via vores kliniske underviser
  • Fokus på lytning, anerkendelse og feedback i hverdagen
  • ”Buddy-funktion” – en planlagt kollega til sparring og samarbejde om dagens opgaver
  • Ugentlige sygeplejekonferencer og faglige oplæg.
  • Uddannelse kombineret som teoretisk undervisning og læring i praksis
  • Temadage
  • Individuelle udviklingsplaner og kompetencevurdering ud fra MUS-samtaler
  • Tværfaglig afsnitsledelse
  • Mange festlige sociale arrangementer
Kendetegnede for dig er at du har evnen til at samarbejde og skabe relationer med mange forskellige mennesker. Du har en god indlevelsesevne og er interesseret i at arbejde med kirurgiske patienter. Du tager gerne ansvar for egen vagtplanlægning under hensyntagen til dine kolleger.

Du vil have ca. 10-12 vagter pr. 6 uger, weekendvagt hver 3. weekend i 8-timers vagter og fleksibel arbejdstidsplan, hvor personlige ønsker efterstræbes.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Hvis ovenstående har vakt din interesse og du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Anne-Sofie eller Mette, tlf.: 3545 5414 eller afdelingssygeplejerske Mia Kjeldahl, tlf.: 3545 8197.

Ansøgningsfrist er 22. oktober 2021.

Jobsamtalerne afholdes løbende.
Tiltrædelse gerne snarest eller pr. 1. december 2021

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Sygeplejersker til Udgående Neurologisk Team, Neurorehabilitering - Kbh

Neurorehabilitering - Kbh

Hellerup
Vær med fra start! Vi skal opstarte et tværfagligt udgående team for at styrke indsatsen på hjerneskadeområdet. Det udgående neurologiske team skal med deres faglige kompetencer på hjerneskadeområdet understøtte rehabilitering af borgere med erhverv...
Indrykket:23. september 2021

AFDELING FOR INTENSIV BEHANDLING AF NYFØDTE OG MINDRE BØRN PÅ RIGSHOSPITALET SØGER EN KLINISK SYGEPLEJEVEJLEDER I TEAM PRÆMATUR

Rigshospitalet

København Ø
Juliane Marie Centret Brænder du for klinisk vejledning og faglig ledelse af en stor gruppe af sygeplejersker i et børneintensivt speciale, og har du flair for at skabe rammerne for et stærkt læringsmiljø, så har du nu muligheden for at søge stillin...
Indrykket:24. september 2021

Specialiseret pædiatrisk palliation. Høj faglighed. Et velfungerende team.

Rigshospitalet

København Ø
Juliane Marie Centret Palliativt Team for Børn og Unge (PABU) søger en sygeplejerske til en fast stilling med tiltrædelse 1. januar 2022 eller snarest derefter. Stillingen er 37 timer per uge, fortrinsvis i dagtid på hverdage. PABU er organiseret på...
Indrykket:24. september 2021

Til arbejdet med forebyggelse og nedbringelse af tvang i Region Hovedstaden Psykiatri, leder vi efter en engageret, nytænkende og visionær kollega

Region Hovedstadens Psykiatri

København Ø
I Kvalitets- og forbedringsafdelingen søger vi en kollega, der med sin faglige ekspertise, vil være med til at skabe et solidt fundament for vores visioner om at styrke en tvangsforebyggende kultur på hele hospitalet. Vi arbejder henimod et hospital...
Indrykket:24. september 2021

Brænder du for uddannelse, læring og udvikling? Så er du måske vores klinisk sygeplejerskespecialist med uddannelsesansvar for efteruddannelse af opvågningssygeplejersker

Bispebjerg Hospital

København NV
Vi er 25 sygeplejersker med forskellig anciennitet i vores opvågning (POA). Vi er et positivt fællesskab med en mangfoldighed af kompetencer, høj faglighed, engagement, imødekommenhed og gode samarbejdsevner. Vi arbejder med kompetenceudvikling og p...
Indrykket:24. september 2021

Vi søger sygeplejerske til Organkirurgi og Transplantation, sengeafsnit 3121

Vi har høj faglighed og et rigtigt godt arbejdsfællesskab, hvor vi er der for hinanden. Hos os er der altid plads til spørgsmål og der er stor hjælpsomhed blandt dine kommende kollegaer.

Du vil møde en faglig dygtig personalegruppen som er humoristisk og bredt sammensat, med et fantastisk socialt sammenhold.

Det er et bredt speciale med komplekse patienter i alle aldre og vores hverdag er meget varieret. Vi har både korte og lange komplekse indlæggelsesforløb, som giver mulighed for faglig fordybelse og udvikling.

Vi modtager primært elektive patienter i behandling for ventrikel-, tarm- og leverkræft, men vi er også afsnitsmodtager til abdominale traumepatienter.

Det kan være patienter der opereres for colorectale levermetastaser i fast-track forløb, patienter med medicinske inflammatoriske tarmsygdomme, vi modtager til kirurgisk behandling. Eller traumepatienter vi modtager efter kirurgisk behandling.

Patientforløbene er hovedsageligt korte og derfor har vi et stort patient-flow.

Vores ledelsesteam består af en afdelingssygeplejerske og to assisterende afdelingssygeplejersker, hvoraf den ene er ansvarlig for kvalitetsudvikling samt oplæring af nyt personale og den anden varetager vagtplanlægning. Vi holder månedlige teammøder, så vi kan handle på hvad der rør sig i personalegruppen.

Ved ansættelsen vil du få en grundig oplæring og introduktion. Du vil følge afdelingens introduktions- og oplæringsprogram i 4-6 uger, tilpasset ud fra dine kompetencer.

De første 4 uger vil være i dagvagt med sidemandsoplæring og vi afslutter perioden med en evaluering.

Du vil deltage i interne og eksterne kurser i specialet, bl.a. introduktionskursus til klinikkens speciale, refleksions-gruppe for ny ansatte sygeplejersker, stomi-kurser og forflytningskursus.

På sigt vil du blive tilbudt kirurgisk efteruddannelse, der består af 4 moduler af 1-2 ugers varighed.

Vi lægger vi stor vægt på den faglige udvikling, både blandt den enkelte sygeplejerske og i personalegruppen. Dette tilegnes igennem:

  • Veltilrettelagte sygepleje- og behandlingsprogrammer som guidelines
  • Undervisningsprogrammer tilrettelagt ud fra disse
  • Faglig refleksion i grupper via vores kliniske underviser
  • Fokus på lytning, anerkendelse og feedback i hverdagen
  • ”Buddy-funktion” – en planlagt kollega til sparring og samarbejde om dagens opgaver
  • Ugentlige sygeplejekonferencer og faglige oplæg.
  • Uddannelse kombineret som teoretisk undervisning og læring i praksis
  • Temadage
  • Individuelle udviklingsplaner og kompetencevurdering ud fra MUS-samtaler
  • Tværfaglig afsnitsledelse
  • Mange festlige sociale arrangementer
Kendetegnede for dig er at du har evnen til at samarbejde og skabe relationer med mange forskellige mennesker. Du har en god indlevelsesevne og er interesseret i at arbejde med kirurgiske patienter. Du tager gerne ansvar for egen vagtplanlægning under hensyntagen til dine kolleger.

Du vil have ca. 10-12 vagter pr. 6 uger, weekendvagt hver 3. weekend i 8-timers vagter og fleksibel arbejdstidsplan, hvor personlige ønsker efterstræbes.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Hvis ovenstående har vakt din interesse og du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte assisterende afdelingssygeplejerske Anne-Sofie eller Mette, tlf.: 3545 5414 eller afdelingssygeplejerske Mia Kjeldahl, tlf.: 3545 8197.

Ansøgningsfrist er 22. oktober 2021.

Jobsamtalerne afholdes løbende.
Tiltrædelse gerne snarest eller pr. 1. december 2021

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Sygeplejersker til Udgående Neurologisk Team, Neurorehabilitering - Kbh

Neurorehabilitering - Kbh

Hellerup
Vær med fra start! Vi skal opstarte et tværfagligt udgående team for at styrke indsatsen på hjerneskadeområdet. Det udgående neurologiske team skal med deres faglige kompetencer på hjerneskadeområdet understøtte rehabilitering af borgere med erhverv...
Indrykket:23. september 2021

AFDELING FOR INTENSIV BEHANDLING AF NYFØDTE OG MINDRE BØRN PÅ RIGSHOSPITALET SØGER EN KLINISK SYGEPLEJEVEJLEDER I TEAM PRÆMATUR

Rigshospitalet

København Ø
Juliane Marie Centret Brænder du for klinisk vejledning og faglig ledelse af en stor gruppe af sygeplejersker i et børneintensivt speciale, og har du flair for at skabe rammerne for et stærkt læringsmiljø, så har du nu muligheden for at søge stillin...
Indrykket:24. september 2021

Specialiseret pædiatrisk palliation. Høj faglighed. Et velfungerende team.

Rigshospitalet

København Ø
Juliane Marie Centret Palliativt Team for Børn og Unge (PABU) søger en sygeplejerske til en fast stilling med tiltrædelse 1. januar 2022 eller snarest derefter. Stillingen er 37 timer per uge, fortrinsvis i dagtid på hverdage. PABU er organiseret på...
Indrykket:24. september 2021

Til arbejdet med forebyggelse og nedbringelse af tvang i Region Hovedstaden Psykiatri, leder vi efter en engageret, nytænkende og visionær kollega

Region Hovedstadens Psykiatri

København Ø
I Kvalitets- og forbedringsafdelingen søger vi en kollega, der med sin faglige ekspertise, vil være med til at skabe et solidt fundament for vores visioner om at styrke en tvangsforebyggende kultur på hele hospitalet. Vi arbejder henimod et hospital...
Indrykket:24. september 2021

Brænder du for uddannelse, læring og udvikling? Så er du måske vores klinisk sygeplejerskespecialist med uddannelsesansvar for efteruddannelse af opvågningssygeplejersker

Bispebjerg Hospital

København NV
Vi er 25 sygeplejersker med forskellig anciennitet i vores opvågning (POA). Vi er et positivt fællesskab med en mangfoldighed af kompetencer, høj faglighed, engagement, imødekommenhed og gode samarbejdsevner. Vi arbejder med kompetenceudvikling og p...
Indrykket:24. september 2021