Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vi vil gerne have rytmisk musik i vores kirker. Kan du udvikle det?

Projektstilling i Rytmisk Kirkemusikprojekt for børn i Horsens Provsti

I perioden 1. august 2019 til 31. december 2021.

Menighedsrådene i Horsens Provsti har søsat et fælles projekt med fokus på rytmisk musik for børn.

Vi søger en netværksskabende rytmisk musiker til at udvikle og facilitere projektet i samarbejde med frivillige, præster og faste og tilknyttede musikere.

Stillingen er på 18 timer i ugentligt gennemsnit.

Visionen for projektet er at udbrede mere rytmisk musik og sang i folkekirkerne i Horsens Provsti. Målgruppen for projektet er børn i alderen ca. 10-13. Målet er forskellige arrangementer og begivenheder både i de lokale kirker og hvor børn kan samles på tværs af sognene. Desuden vil vi gerne, at projektet afsluttes med en stort fælles musikevent i f.eks. Forum Horsens. Du skal være den udfarende og udførende person i projektets gennemførelse.

 

Vi tilbyder:

  • Fantastiske rammer for musik i vores kirker og kirkehuse
  • Netværk og samarbejde med vore dygtige organister og kirkemusikere
  • Stor indflydelse på projektets udformning inden for vores vision og mål
  • Fleksible arbejdstider, dog med forventning om aktiviteter aften og weekend
  • Hjemmearbejdsplads

 

Vi forventer, at du:

  • Er en dygtig rytmisk musiker og har erfaring med kor, sang og musik
  • Kan lide at arbejde med børn og har pædagogiske evner
  • Kan arbejde selvstændigt og lægge en musikalsk linje for projektet
  • Er velstruktureret, har et godt humør og er god til at etablere samarbejdsrelationer, herunder til kirkernes organister, præster og menighedsråd
  • Ønsker at inddrage og udvikle frivillige i kirkens sang- og musikarbejde
  • Kendskab til folkekirken

 

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.389,89 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem bestyrelsen og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Indplacering ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Ansættelse pr. 1. august

Spørgsmål rettes til: Sara Klaris Huulgaard på telefon 2154 7271 eller sakh@km.dk

Ansøgningsfrist: 20. maj 2019

Ansøgning sendes til: 9077fortrolig@sogn.dk – og stiles til bestyrelsen

Samtaler forventes afholdt den 29. maj 2019


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014896Phoenix-375c038412019-05-01T00:00:00Vi vil gerne have rytmisk musik i vores kirker. Kan du udvikle det?

Projektstilling i Rytmisk Kirkemusikprojekt for børn i Horsens Provsti

I perioden 1. august 2019 til 31. december 2021.

Menighedsrådene i Horsens Provsti har søsat et fælles projekt med fokus på rytmisk musik for børn.

Vi søger en netværksskabende rytmisk musiker til at udvikle og facilitere projektet i samarbejde med frivillige, præster og faste og tilknyttede musikere.

Stillingen er på 18 timer i ugentligt gennemsnit.

Visionen for projektet er at udbrede mere rytmisk musik og sang i folkekirkerne i Horsens Provsti. Målgruppen for projektet er børn i alderen ca. 10-13. Målet er forskellige arrangementer og begivenheder både i de lokale kirker og hvor børn kan samles på tværs af sognene. Desuden vil vi gerne, at projektet afsluttes med en stort fælles musikevent i f.eks. Forum Horsens. Du skal være den udfarende og udførende person i projektets gennemførelse.

 

Vi tilbyder:

  • Fantastiske rammer for musik i vores kirker og kirkehuse
  • Netværk og samarbejde med vore dygtige organister og kirkemusikere
  • Stor indflydelse på projektets udformning inden for vores vision og mål
  • Fleksible arbejdstider, dog med forventning om aktiviteter aften og weekend
  • Hjemmearbejdsplads

 

Vi forventer, at du:

  • Er en dygtig rytmisk musiker og har erfaring med kor, sang og musik
  • Kan lide at arbejde med børn og har pædagogiske evner
  • Kan arbejde selvstændigt og lægge en musikalsk linje for projektet
  • Er velstruktureret, har et godt humør og er god til at etablere samarbejdsrelationer, herunder til kirkernes organister, præster og menighedsråd
  • Ønsker at inddrage og udvikle frivillige i kirkens sang- og musikarbejde
  • Kendskab til folkekirken

 

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.389,89 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem bestyrelsen og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Indplacering ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Ansættelse pr. 1. august

Spørgsmål rettes til: Sara Klaris Huulgaard på telefon 2154 7271 eller sakh@km.dk

Ansøgningsfrist: 20. maj 2019

Ansøgning sendes til: 9077fortrolig@sogn.dk – og stiles til bestyrelsen

Samtaler forventes afholdt den 29. maj 2019

2019-05-21T00:50:37.030 Projektstilling i Rytmisk Kirkemusikprojekt for børn i Horsens Provsti I perioden 1. august 2019 til 31. december 2021. Menighedsrådene i Horsens Provsti har søsat et fælles projekt med fokus på rytmisk musik for børn. Vi søger en netværksskabende rytmisk musiker til at udvikle og facilitere projektet i samarbejde med frivillige, præster og faste og tilknyttede musikere. Stillingen er på 18 timer i ugentligt gennemsnit. Visionen for projektet er at udbrede mere rytmisk musik og sang i folkekirkerne i Horsens Provsti. Målgruppen for projektet er børn i alderen ca. 10-13. Målet er forskellige arrangementer og begivenheder både i de lokale kirker og hvor børn kan samles på tværs af sognene. Desuden vil vi gerne, at projektet afsluttes med en stort fælles musikevent i f.eks. Forum Horsens. Du skal være den udfarende og udførende person i projektets gennemførelse. Vi tilbyder: Fantastiske rammer for musik i vores kirker og kirkehuse Netværk og samarbejde med vore dygtige organister og kirkemusikere Stor indflydelse på projektets udformning inden for vores vision og mål Fleksible arbejdstider, dog med forventning om aktiviteter aften og weekend Hjemmearbejdsplads Vi forventer, at du: Er en dygtig rytmisk musiker og har erfaring med kor, sang og musik Kan lide at arbejde med børn og har pædagogiske evner Kan arbejde selvstændigt og lægge en musikalsk linje for projektet Er velstruktureret, har et godt humør og er god til at etablere samarbejdsrelationer, herunder til kirkernes organister, præster og menighedsråd Ønsker at inddrage og udvikle frivillige i kirkens sang- og musikarbejde Kendskab til folkekirken Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.389,89 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem bestyrelsen og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Indplacering ydes efter anciennitet. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Ansættelse pr. 1. august Spørgsmål rettes til: Sara Klaris Huulgaard på telefon 2154 7271 eller sakh@km.dk Ansøgningsfrist: 20. maj 2019 Ansøgning sendes til: 9077fortrolig@sogn.dk og stiles til bestyrelsen Samtaler forventes afholdt den 29. maj 201911jobnet375c0384100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3517510Horsens Provsti11Rådhustorvet 21, 2.8700HorsensDKDanmark0
9077fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDanmark
7Deltid47Tidsbegrænset752301JobNet4981614498161410001-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=375c0384https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=375c0384https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=375c0384&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=375c0384&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kunst_kultur_sport/3.jpgVi vil gerne have rytmisk musik i vores kirker. Kan du udvikle det?12008971Dansk3Læse/ tale17Kunst, kultur og sport361634529Sara Klaris Huulgaard9077fortrolig@sogn.dkDanmarkDanmarkda-DK