Viceberedskabschef/Leder til Midtjysk Brand & Redning

Viceberedskabschef / Leder af Myndighed og Forebyggelsesafdelingen i Midtjysk Brand & Redning.
 
Da vores dygtige afdelingsleder for Myndighed og Forebyggelse har søgt nye udfordringer, søger vi snarest hans afløser. Dine primære arbejdsopgaver vil være at lede afdelingens 4 medarbejdere, som du i tæt samarbejde med løser opgaver indenfor byggesagsbehandling, brandsyn og forebyggelsesopgaver. Du vil samtidig indgå i ledelsen af Midtjysk Brand & Redning.

Om os
Midtjysk Brand & Redning er et § 60-selskab, der ejes af Viborg og Silkeborg kommuner, og som leverer tryghed og sikkerhed til 189.000 borgere. Vi arbejder med udgangspunkt i det stærke værdigrundlag: Tryghedsskabende, dygtighed og ordentlighed.

Om jobbet
Du vil blive leder for en afdeling med et højt fagligt niveau, der har til opgave, at:

  • udføre en faglig kompetent sagsbehandling inden for beredskabslovens bestemmelser
  • sikre et godt samarbejde med byggemyndighederne i Viborg og Silkeborg kommuner
  • sikre et godt samarbejde med entreprenører, rådgivere, virksomheder og borgere ifm. med sagsbehandling
  • sikre, at alle brandsyn gennemføres i god dialog og i samarbejde med modparten
  • være faglig rådgiver i beredskabsfaglige spørgsmål
  • udarbejde en stærk forebyggelsesstrategi for Midtjysk Brand & Redning og ejerkommunerne
  • gennemføre nye og effektfulde forebyggende tiltag for at højne brandsikkerheden i kommunerne
Hvad tilbyder vi?
  • Et alsidigt og varieret job, hvor ikke to dage er ens
  • Mulighed for at sætte dit eget præg på en ung organisation i samarbejde med dine medarbejdere og den øvrige ledelse
  • Understøtte udviklingen af to kommuner, der bygningsmæssigt er i en enorm udvikling med mange spændende projekter og en befolkning og et erhvervsliv i markant vækst.
  • En bred opgaveportefølje med mange eksterne samarbejdspartnere
  • Et stærkt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone
  • En arbejdsplads med konstant fokus på udvikling og innovation
Om dig
Vi forestiller os, at du er bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende og har et solidt kendskab til beredskabsområdet. Det vil derfor være et krav, at du har bestået Beredskabsstyrelsens Brandtekniske grunduddannelse og Brandtekniske videreuddannelse, eller at du er villig til at gennemføre disse.
Du har erhvervet dig erfaring gennem lignende stilling, gerne på lederniveau.
 
Vi forventer os desuden, at du:
  • som leder går forrest med godt humør og sætter en ære i at lede og opnå resultater gennem mennesker
  • selv indgår i løsningen af afdelingens opgaver
  • er tillidsvækkende i din facon og kan skabe ro og gode rammer for medarbejderne i en travl hverdag
  • er grundig med øje for detaljen, samtidig med at du har overblik og kan prioritere afdelingens opgaver
  • er velformuleret i såvel skrift som tale
  • er garant for en positiv og serviceorienteret dialog med afdelingens interessenter
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Den rette kandidat vil kunne indgå i indsatsledervagten i den nordlige del af Midtjysk Brand & Rednings område.
 
Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beredskabsdirektør Klaus V. Hebsgaard på tlf. 61 89 78 90.
 
Du kan desuden læse mere om Midtjysk Brand & Redning på vores hjemmeside www.mjbr.dk.
 
CV og ansøgning:
Dit CV og ansøgning skal fremsendes elektronisk. Husk at vedlægge dokumentation for uddannelser, tidligere ansættelser samt eventuelle referencer.
 
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Ansøgningsfrist søndag 16. december 2018.
Første samtale afholdes mandag 7. januar 2019 og anden samtale tirsdag 15. januar 2019.             
Kandidater der går videre til anden samtale skal lave en Garuda kompetenceprofil.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.
Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Midtjysk Brand & Redning, Kejlstrupvej 99C, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 42.
 
Ansættelse ved Midtjysk Brand & Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og/eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau ”Hemmelig”, der kan opretholdes i hele ansættelsen. 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329914857Phoenix-1cd2861b12018-11-20T10:00:40.437Viceberedskabschef/Leder til Midtjysk Brand & RedningViceberedskabschef / Leder af Myndighed og Forebyggelsesafdelingen i Midtjysk Brand & Redning.
 
Da vores dygtige afdelingsleder for Myndighed og Forebyggelse har søgt nye udfordringer, søger vi snarest hans afløser. Dine primære arbejdsopgaver vil være at lede afdelingens 4 medarbejdere, som du i tæt samarbejde med løser opgaver indenfor byggesagsbehandling, brandsyn og forebyggelsesopgaver. Du vil samtidig indgå i ledelsen af Midtjysk Brand & Redning.

Om os
Midtjysk Brand & Redning er et § 60-selskab, der ejes af Viborg og Silkeborg kommuner, og som leverer tryghed og sikkerhed til 189.000 borgere. Vi arbejder med udgangspunkt i det stærke værdigrundlag: Tryghedsskabende, dygtighed og ordentlighed.

Om jobbet
Du vil blive leder for en afdeling med et højt fagligt niveau, der har til opgave, at:
  • udføre en faglig kompetent sagsbehandling inden for beredskabslovens bestemmelser
  • sikre et godt samarbejde med byggemyndighederne i Viborg og Silkeborg kommuner
  • sikre et godt samarbejde med entreprenører, rådgivere, virksomheder og borgere ifm. med sagsbehandling
  • sikre, at alle brandsyn gennemføres i god dialog og i samarbejde med modparten
  • være faglig rådgiver i beredskabsfaglige spørgsmål
  • udarbejde en stærk forebyggelsesstrategi for Midtjysk Brand & Redning og ejerkommunerne
  • gennemføre nye og effektfulde forebyggende tiltag for at højne brandsikkerheden i kommunerne
Hvad tilbyder vi?
  • Et alsidigt og varieret job, hvor ikke to dage er ens
  • Mulighed for at sætte dit eget præg på en ung organisation i samarbejde med dine medarbejdere og den øvrige ledelse
  • Understøtte udviklingen af to kommuner, der bygningsmæssigt er i en enorm udvikling med mange spændende projekter og en befolkning og et erhvervsliv i markant vækst.
  • En bred opgaveportefølje med mange eksterne samarbejdspartnere
  • Et stærkt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone
  • En arbejdsplads med konstant fokus på udvikling og innovation
Om dig
Vi forestiller os, at du er bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende og har et solidt kendskab til beredskabsområdet. Det vil derfor være et krav, at du har bestået Beredskabsstyrelsens Brandtekniske grunduddannelse og Brandtekniske videreuddannelse, eller at du er villig til at gennemføre disse.
Du har erhvervet dig erfaring gennem lignende stilling, gerne på lederniveau.
 
Vi forventer os desuden, at du:
  • som leder går forrest med godt humør og sætter en ære i at lede og opnå resultater gennem mennesker
  • selv indgår i løsningen af afdelingens opgaver
  • er tillidsvækkende i din facon og kan skabe ro og gode rammer for medarbejderne i en travl hverdag
  • er grundig med øje for detaljen, samtidig med at du har overblik og kan prioritere afdelingens opgaver
  • er velformuleret i såvel skrift som tale
  • er garant for en positiv og serviceorienteret dialog med afdelingens interessenter
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Den rette kandidat vil kunne indgå i indsatsledervagten i den nordlige del af Midtjysk Brand & Rednings område.
 
Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beredskabsdirektør Klaus V. Hebsgaard på tlf. 61 89 78 90.
 
Du kan desuden læse mere om Midtjysk Brand & Redning på vores hjemmeside www.mjbr.dk.
 
CV og ansøgning:
Dit CV og ansøgning skal fremsendes elektronisk. Husk at vedlægge dokumentation for uddannelser, tidligere ansættelser samt eventuelle referencer.
 
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Ansøgningsfrist søndag 16. december 2018.
Første samtale afholdes mandag 7. januar 2019 og anden samtale tirsdag 15. januar 2019.             
Kandidater der går videre til anden samtale skal lave en Garuda kompetenceprofil.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.
Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Midtjysk Brand & Redning, Kejlstrupvej 99C, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 42.
 
Ansættelse ved Midtjysk Brand & Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og/eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau ”Hemmelig”, der kan opretholdes i hele ansættelsen. 

Viceberedskabschef Leder af Myndighed og Forebyggelsesafdelingen i Midtjysk Brand Redning. Da vores dygtige afdelingsleder for Myndighed og Forebyggelse har søgt nye udfordringer, søger vi snarest hans afløser. Dine primære arbejdsopgaver vil være at lede afdelingens 4 medarbejdere, som du i tæt samarbejde med løser opgaver indenfor byggesagsbehandling, brandsyn og forebyggelsesopgaver. Du vil samtidig indgå i ledelsen af Midtjysk Brand Redning.Om osMidtjysk Brand Redning er et 60-selskab, der ejes af Viborg og Silkeborg kommuner, og som leverer tryghed og sikkerhed til 189.000 borgere. Vi arbejder med udgangspunkt i det stærke værdigrundlag: Tryghedsskabende, dygtighed og ordentlighed.Om jobbetDu vil blive leder for en afdeling med et højt fagligt niveau, der har til opgave, at: udføre en faglig kompetent sagsbehandling inden for beredskabslovens bestemmelser sikre et godt samarbejde med byggemyndighederne i Viborg og Silkeborg kommuner sikre et godt samarbejde med entreprenører, rådgivere, virksomheder og borgere ifm. med sagsbehandling sikre, at alle brandsyn gennemføres i god dialog og i samarbejde med modparten være faglig rådgiver i beredskabsfaglige spørgsmål udarbejde en stærk forebyggelsesstrategi for Midtjysk Brand Redning og ejerkommunerne gennemføre nye og effektfulde forebyggende tiltag for at højne brandsikkerheden i kommunerne Hvad tilbyder vi? Et alsidigt og varieret job, hvor ikke to dage er ens Mulighed for at sætte dit eget præg på en ung organisation i samarbejde med dine medarbejdere og den øvrige ledelse Understøtte udviklingen af to kommuner, der bygningsmæssigt er i en enorm udvikling med mange spændende projekter og en befolkning og et erhvervsliv i markant vækst. En bred opgaveportefølje med mange eksterne samarbejdspartnere Et stærkt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone En arbejdsplads med konstant fokus på udvikling og innovation Om digVi forestiller os, at du er bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende og har et solidt kendskab til beredskabsområdet. Det vil derfor være et krav, at du har bestået Beredskabsstyrelsens Brandtekniske grunduddannelse og Brandtekniske videreuddannelse, eller at du er villig til at gennemføre disse.Du har erhvervet dig erfaring gennem lignende stilling, gerne på lederniveau. Vi forventer os desuden, at du: som leder går forrest med godt humør og sætter en ære i at lede og opnå resultater gennem mennesker selv indgår i løsningen af afdelingens opgaver er tillidsvækkende i din facon og kan skabe ro og gode rammer for medarbejderne i en travl hverdag er grundig med øje for detaljen, samtidig med at du har overblik og kan prioritere afdelingens opgaver er velformuleret i såvel skrift som tale er garant for en positiv og serviceorienteret dialog med afdelingens interessenter Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.Den rette kandidat vil kunne indgå i indsatsledervagten i den nordlige del af Midtjysk Brand Rednings område. Vil du vide mere?Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beredskabsdirektør Klaus V. Hebsgaard på tlf. 61 89 78 90. Du kan desuden læse mere om Midtjysk Brand Redning på vores hjemmeside www.mjbr.dk. CV og ansøgning:Dit CV og ansøgning skal fremsendes elektronisk. Husk at vedlægge dokumentation for uddannelser, tidligere ansættelser samt eventuelle referencer. Vi glæder os til at læse din ansøgning.Ansøgningsfrist søndag 16. december 2018.Første samtale afholdes mandag 7. januar 2019 og anden samtale tirsdag 15. januar 2019. Kandidater der går videre til anden samtale skal lave en Garuda kompetenceprofil. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Midtjysk Brand Redning, Kejlstrupvej 99C, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 42. Ansættelse ved Midtjysk Brand Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau Hemmelig , der kan opretholdes i hele ansættelsen.10Phoenix1cd2861b100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-12-16T00:00:000010https://silkeborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=1fc82641-c98e-4809-a60d-c2b2473e562f0EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborg3399502Midtjysk Brand og Redning11Kejlstrupvej 99C8600SilkeborgDKDanmark0
kvh@mjbr.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent668402Emplya5f04275-daeb-4a31-8208-d1ef6496c507_1310000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd2861bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd2861bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd2861b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd2861b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgBrænder du for at blive Beredskabschef?12007991Dansk3Læse/ tale934698Beredskabschef6Ledelse359249509Klaus Vibe Hebsgaardkvh@mjbr.dkDKDanmarkDKDanmark329914896Viceberedskabschef/Leder til Midtjysk Brand & RedningBasic Viceberedskabschef Leder af Myndighed og Forebyggelsesafdelingen i Midtjysk Brand Redning. Da vores dygtige afdelingsleder for Myndighed og Forebyggelse har søgt nye udfordringer, søger vi snarest hans afløser. Dine primære arbejdsopgaver vil være at lede afdelingens 4 medarbejdere, som du i tæt samarbejde med løser opgaver indenfor byggesagsbehandling, brandsyn og forebyggelsesopgaver. Du vil samtidig indgå i ledelsen af Midtjysk Brand Redning.Om osMidtjysk Brand Redning er et 60-selskab, der ejes af Viborg og Silkeborg kommuner, og som leverer tryghed og sikkerhed til 189.000 borgere. Vi arbejder med udgangspunkt i det stærke værdigrundlag: Tryghedsskabende, dygtighed og ordentlighed.Om jobbetDu vil blive leder for en afdeling med et højt fagligt niveau, der har til opgave, at: udføre en faglig kompetent sagsbehandling inden for beredskabslovens bestemmelser sikre et godt samarbejde med byggemyndighederne i Viborg og Silkeborg kommuner sikre et godt samarbejde med entreprenører, rådgivere, virksomheder og borgere ifm. med sagsbehandling sikre, at alle brandsyn gennemføres i god dialog og i samarbejde med modparten være faglig rådgiver i beredskabsfaglige spørgsmål udarbejde en stærk forebyggelsesstrategi for Midtjysk Brand Redning og ejerkommunerne gennemføre nye og effektfulde forebyggende tiltag for at højne brandsikkerheden i kommunerne Hvad tilbyder vi? Et alsidigt og varieret job, hvor ikke to dage er ens Mulighed for at sætte dit eget præg på en ung organisation i samarbejde med dine medarbejdere og den øvrige ledelse Understøtte udviklingen af to kommuner, der bygningsmæssigt er i en enorm udvikling med mange spændende projekter og en befolkning og et erhvervsliv i markant vækst. En bred opgaveportefølje med mange eksterne samarbejdspartnere Et stærkt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone En arbejdsplads med konstant fokus på udvikling og innovation Om digVi forestiller os, at du er bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende og har et solidt kendskab til beredskabsområdet. Det vil derfor være et krav, at du har bestået Beredskabsstyrelsens Brandtekniske grunduddannelse og Brandtekniske videreuddannelse, eller at du er villig til at gennemføre disse.Du har erhvervet dig erfaring gennem lignende stilling, gerne på lederniveau. Vi forventer os desuden, at du: som leder går forrest med godt humør og sætter en ære i at lede og opnå resultater gennem mennesker selv indgår i løsningen af afdelingens opgaver er tillidsvækkende i din facon og kan skabe ro og gode rammer for medarbejderne i en travl hverdag er grundig med øje for detaljen, samtidig med at du har overblik og kan prioritere afdelingens opgaver er velformuleret i såvel skrift som tale er garant for en positiv og serviceorienteret dialog med afdelingens interessenter Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.Den rette kandidat vil kunne indgå i indsatsledervagten i den nordlige del af Midtjysk Brand Rednings område. Vil du vide mere?Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beredskabsdirektør Klaus V. Hebsgaard på tlf. 61 89 78 90. Du kan desuden læse mere om Midtjysk Brand Redning på vores hjemmeside www.mjbr.dk. CV og ansøgning:Dit CV og ansøgning skal fremsendes elektronisk. Husk at vedlægge dokumentation for uddannelser, tidligere ansættelser samt eventuelle referencer. Vi glæder os til at læse din ansøgning.Ansøgningsfrist søndag 16. december 2018.Første samtale afholdes mandag 7. januar 2019 og anden samtale tirsdag 15. januar 2019. Kandidater der går videre til anden samtale skal lave en Garuda kompetenceprofil. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Midtjysk Brand Redning, Kejlstrupvej 99C, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 42. Ansættelse ved Midtjysk Brand Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau Hemmelig , der kan opretholdes i hele ansættelsen.Viceberedskabschef / Leder af Myndighed og Forebyggelsesafdelingen i Midtjysk Brand & Redning.
 
Da vores dygtige afdelingsleder for Myndighed og Forebyggelse har søgt nye udfordringer, søger vi snarest hans afløser. Dine primære arbejdsopgaver vil være at lede afdelingens 4 medarbejdere, som du i tæt samarbejde med løser opgaver indenfor byggesagsbehandling, brandsyn og forebyggelsesopgaver. Du vil samtidig indgå i ledelsen af Midtjysk Brand & Redning.

Om os
Midtjysk Brand & Redning er et § 60-selskab, der ejes af Viborg og Silkeborg kommuner, og som leverer tryghed og sikkerhed til 189.000 borgere. Vi arbejder med udgangspunkt i det stærke værdigrundlag: Tryghedsskabende, dygtighed og ordentlighed.

Om jobbet
Du vil blive leder for en afdeling med et højt fagligt niveau, der har til opgave, at:
  • udføre en faglig kompetent sagsbehandling inden for beredskabslovens bestemmelser
  • sikre et godt samarbejde med byggemyndighederne i Viborg og Silkeborg kommuner
  • sikre et godt samarbejde med entreprenører, rådgivere, virksomheder og borgere ifm. med sagsbehandling
  • sikre, at alle brandsyn gennemføres i god dialog og i samarbejde med modparten
  • være faglig rådgiver i beredskabsfaglige spørgsmål
  • udarbejde en stærk forebyggelsesstrategi for Midtjysk Brand & Redning og ejerkommunerne
  • gennemføre nye og effektfulde forebyggende tiltag for at højne brandsikkerheden i kommunerne
Hvad tilbyder vi?
  • Et alsidigt og varieret job, hvor ikke to dage er ens
  • Mulighed for at sætte dit eget præg på en ung organisation i samarbejde med dine medarbejdere og den øvrige ledelse
  • Understøtte udviklingen af to kommuner, der bygningsmæssigt er i en enorm udvikling med mange spændende projekter og en befolkning og et erhvervsliv i markant vækst.
  • En bred opgaveportefølje med mange eksterne samarbejdspartnere
  • Et stærkt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone
  • En arbejdsplads med konstant fokus på udvikling og innovation
Om dig
Vi forestiller os, at du er bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende og har et solidt kendskab til beredskabsområdet. Det vil derfor være et krav, at du har bestået Beredskabsstyrelsens Brandtekniske grunduddannelse og Brandtekniske videreuddannelse, eller at du er villig til at gennemføre disse.
Du har erhvervet dig erfaring gennem lignende stilling, gerne på lederniveau.
 
Vi forventer os desuden, at du:
  • som leder går forrest med godt humør og sætter en ære i at lede og opnå resultater gennem mennesker
  • selv indgår i løsningen af afdelingens opgaver
  • er tillidsvækkende i din facon og kan skabe ro og gode rammer for medarbejderne i en travl hverdag
  • er grundig med øje for detaljen, samtidig med at du har overblik og kan prioritere afdelingens opgaver
  • er velformuleret i såvel skrift som tale
  • er garant for en positiv og serviceorienteret dialog med afdelingens interessenter
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Den rette kandidat vil kunne indgå i indsatsledervagten i den nordlige del af Midtjysk Brand & Rednings område.
 
Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beredskabsdirektør Klaus V. Hebsgaard på tlf. 61 89 78 90.
 
Du kan desuden læse mere om Midtjysk Brand & Redning på vores hjemmeside www.mjbr.dk.
 
CV og ansøgning:
Dit CV og ansøgning skal fremsendes elektronisk. Husk at vedlægge dokumentation for uddannelser, tidligere ansættelser samt eventuelle referencer.
 
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Ansøgningsfrist søndag 16. december 2018.
Første samtale afholdes mandag 7. januar 2019 og anden samtale tirsdag 15. januar 2019.             
Kandidater der går videre til anden samtale skal lave en Garuda kompetenceprofil.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.
Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Midtjysk Brand & Redning, Kejlstrupvej 99C, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 42.
 
Ansættelse ved Midtjysk Brand & Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og/eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau ”Hemmelig”, der kan opretholdes i hele ansættelsen. 

Midtjysk Brand og RedningSilkeborg2018-11-20T12:00:30.7402018-12-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Viceberedskabschef/Leder til Midtjysk Brand & Redning

Midtjysk Brand og Redning

Silkeborg
Viceberedskabschef Leder af Myndighed og Forebyggelsesafdelingen i Midtjysk Brand Redning. Da vores dygtige afdelingsleder for Myndighed og Forebyggelse har søgt nye udfordringer, søger vi snarest hans afløser. Dine primære arbejdsopgaver vil være a...
Indrykket:20. november 2018
Udløbsdato:16. december 2018