Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vicedirektør med lægefagligt ansvar til Sjællands Universitetshospital

Brænder du for at skabe et styrket sundhedsvæsen med høj sammenhængskraft og tværfaglighed, stærke forskningsmiljøer og høje kliniske idealer med udgangspunktet: ”patienten er alt”?

Er du læge og leder med betydelig erfaring med klinisk drift og ledelse - herunder forskningsledelse - og har du høje ambitioner, visioner og idéer, der kan bringe dig i spil som Sjællands Universitetshospitals nye vicedirektør?

Danmarks nyeste universitetshospital - vil du gå forrest?

Gennem 5 år er der investeret massivt i opbygningen af Sjællands Universitetshospital: Forskningsindsatsen er mangedoblet, 1. februar 2019 startede Region Sjællands første lægestuderende i Køge, aktiviteten er udvidet markant bl.a. efter hjemtag af aktiviteter, og samtidig tager etableringen af det nye sygehus i Køge form.

Den udvikling skal nu konsolideres og fortsættes, og særligt forestår der et stort arbejde med at opbygge nye specialiserede funktioner, som skal overtages fra Region Hovedstaden i takt med at organisation, personale og kompetencer kan understøtte robuste hjemtag.

Som vicedirektør med lægefagligt ansvar får du en central rolle i at gå forrest i denne udvikling, og gennem tæt samarbejde med hospitalets afdelingsledelser og klinikere, skal du muliggøre, at vi går nye veje for at udvikle og sikre høj faglig kvalitet og optimere sammenhænge i behandlingsforløb.

Med afsæt i en dialogorienteret og inddragende ledelsesstil, skal du udfordre eksisterende arbejdsgange og bringe alle fagligheder i spil. Endvidere får du en vigtig opgave i at understøtte en fortsat løsningsfokuseret udvikling og bidrage til forankring af Sundhedsplatformen i organisationen.

Styrkelse af forskningsmiljøet og den nye lægeuddannelse

En anden vigtig opgave for den kommende vicedirektør bliver at udfordre, styrke og videreudvikle sygehusets forskningsprofil og forskningsmiljøer i tæt samarbejde med lokale forskere, universiteterne og eksterne samarbejdspartnere. Sjællands Universitetshospital vil være kendt for en bred anvendelsesorienteret forskning. Vi skal beskæftige os med det, vores patienter fejler og løfte forskningen ind i de kliniske miljøer, så resultaterne kan komme vores patienter til gavn. Du bliver formand for hospitalets akademiske råd, og vil indgå i forskningsfora på regionalt niveau, og det kræver derfor, at du har en tung forskningsmæssig ballast og forskningsledelseserfaring.

SUH, Køge er centrum for den nye lægeuddannelse, og du bliver som den lægefaglige vicedirektør bannerfører og skal stille dig i spidsen for at videreudvikle uddannelsen i samarbejde med Københavns Universitet, så den bliver et attraktivt valg for kommende lægestuderende og på sigt en solid rekrutteringsvej ind i Region Sjælland.

Et banebrydende Universitetshospital med et unikt fokus på patienterne

Samtidig med, at du har højt udviklingsfokus i dine opgaver, skal du også have et stærkt blik for den daglige drift af Sjællands Universitetshospital, hvor patienten, jf. Region Sjællands og hospitalets strategi skal være i fokus – ”Patienten er alt”!

Et vigtigt element i strategien er, at hospitalet overholder de vedtagne patientrettigheder, både i forhold til bl.a. behandlings- og udredningsret og overholdelse af tider for kræftpakkeforløb. Hospitalets mange dygtige medarbejdere er kernen i denne udvikling, og du skal som vicedirektør - sammen med den øvrige sygehusledelse – sikre, at vi får et endnu stærkere fokus på reel inddragelse af medarbejderne.

Som den lægefaglige repræsentant i sygehusledelsen er det vigtigt, at du fremstår som en stærk klinisk faglig- og ledelsesmæssig sparringspartner for vores afdelingsledelser, og du skal gå forrest i at sikre forankringen af vores vision om, at Sjællands Universitetshospital er til for patienterne og at vi - i alt, hvad vi gør - tænker i partnerskaber og inddrager patienter, pårørende og borgere både i det konkrete patientforløb og i udvikling af hospitalet. På Sjællands Universitetshospital har vi oprettet et Patientforum, hvorigennem patienter og pårørende bidrager aktivt til udviklingen af vores hospital.

En strategisk partner man har lyst til at samarbejde med

Den videre udbygning og styrkelse af Sjællands Universitetshospital såvel klinisk som forskningsmæssigt kræver et tæt strategisk samarbejde med de øvrige universitetshospitaler i landet – herunder ikke mindst hospitalerne i Region Hovedstaden.

Vi ser dig som en helt central aktør i opbygning af et tillidsfuldt samarbejde med centrale eksterne samarbejdspartnere – det gælder hospitaler uden for regionen, patientforeninger, fonde og andre private aktører.

En central spiller i Region Sjællands sundhedsvæsen

Sjællands Universitetshospital har en central rolle i Region Sjællands samlede sundhedsvæsen og samarbejdet med de øvrige sygehuse og enheder i regionen skal fortsat udvikles og styrkes. Region Sjællands første organisationsprincip er, at ”Region Sjælland er én organisation, hvor tillid er den bærende værdi”. Det betyder, at efter en fase, hvor Sjællands Universitetshospital er bygget op som en stærk og selvstændig organisation, skal der nu ekstra fokus på samarbejdet med regionens andre sygehuse (og de øvrige enheder i regionen).

Det nære sundhedsvæsen skal opbygges, udbygges og styrkes. Det betyder, at flere patienter skal behandles derhjemme og i et tæt samarbejde med de praktiserende læger og kommunerne. Det giver sygehusene – og herunder Sjællands Universitetshospital – et andet ansvar og en anden rolle. Den rolle skal du - i tæt samspil med den øvrige sygehusledelse -være med til at udvikle i et tillidsfuldt samarbejde med alle parter i det nære sundhedsvæsen.

Læs mere om stillingen i Job- og Kravprofil

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013612Phoenix-73030b1412019-05-16T00:00:00Vicedirektør med lægefagligt ansvar til Sjællands Universitetshospital

Brænder du for at skabe et styrket sundhedsvæsen med høj sammenhængskraft og tværfaglighed, stærke forskningsmiljøer og høje kliniske idealer med udgangspunktet: ”patienten er alt”?

Er du læge og leder med betydelig erfaring med klinisk drift og ledelse - herunder forskningsledelse - og har du høje ambitioner, visioner og idéer, der kan bringe dig i spil som Sjællands Universitetshospitals nye vicedirektør?

Danmarks nyeste universitetshospital - vil du gå forrest?

Gennem 5 år er der investeret massivt i opbygningen af Sjællands Universitetshospital: Forskningsindsatsen er mangedoblet, 1. februar 2019 startede Region Sjællands første lægestuderende i Køge, aktiviteten er udvidet markant bl.a. efter hjemtag af aktiviteter, og samtidig tager etableringen af det nye sygehus i Køge form.

Den udvikling skal nu konsolideres og fortsættes, og særligt forestår der et stort arbejde med at opbygge nye specialiserede funktioner, som skal overtages fra Region Hovedstaden i takt med at organisation, personale og kompetencer kan understøtte robuste hjemtag.

Som vicedirektør med lægefagligt ansvar får du en central rolle i at gå forrest i denne udvikling, og gennem tæt samarbejde med hospitalets afdelingsledelser og klinikere, skal du muliggøre, at vi går nye veje for at udvikle og sikre høj faglig kvalitet og optimere sammenhænge i behandlingsforløb.

Med afsæt i en dialogorienteret og inddragende ledelsesstil, skal du udfordre eksisterende arbejdsgange og bringe alle fagligheder i spil. Endvidere får du en vigtig opgave i at understøtte en fortsat løsningsfokuseret udvikling og bidrage til forankring af Sundhedsplatformen i organisationen.

Styrkelse af forskningsmiljøet og den nye lægeuddannelse

En anden vigtig opgave for den kommende vicedirektør bliver at udfordre, styrke og videreudvikle sygehusets forskningsprofil og forskningsmiljøer i tæt samarbejde med lokale forskere, universiteterne og eksterne samarbejdspartnere. Sjællands Universitetshospital vil være kendt for en bred anvendelsesorienteret forskning. Vi skal beskæftige os med det, vores patienter fejler og løfte forskningen ind i de kliniske miljøer, så resultaterne kan komme vores patienter til gavn. Du bliver formand for hospitalets akademiske råd, og vil indgå i forskningsfora på regionalt niveau, og det kræver derfor, at du har en tung forskningsmæssig ballast og forskningsledelseserfaring.

SUH, Køge er centrum for den nye lægeuddannelse, og du bliver som den lægefaglige vicedirektør bannerfører og skal stille dig i spidsen for at videreudvikle uddannelsen i samarbejde med Københavns Universitet, så den bliver et attraktivt valg for kommende lægestuderende og på sigt en solid rekrutteringsvej ind i Region Sjælland.

Et banebrydende Universitetshospital med et unikt fokus på patienterne

Samtidig med, at du har højt udviklingsfokus i dine opgaver, skal du også have et stærkt blik for den daglige drift af Sjællands Universitetshospital, hvor patienten, jf. Region Sjællands og hospitalets strategi skal være i fokus – ”Patienten er alt”!

Et vigtigt element i strategien er, at hospitalet overholder de vedtagne patientrettigheder, både i forhold til bl.a. behandlings- og udredningsret og overholdelse af tider for kræftpakkeforløb. Hospitalets mange dygtige medarbejdere er kernen i denne udvikling, og du skal som vicedirektør - sammen med den øvrige sygehusledelse – sikre, at vi får et endnu stærkere fokus på reel inddragelse af medarbejderne.

Som den lægefaglige repræsentant i sygehusledelsen er det vigtigt, at du fremstår som en stærk klinisk faglig- og ledelsesmæssig sparringspartner for vores afdelingsledelser, og du skal gå forrest i at sikre forankringen af vores vision om, at Sjællands Universitetshospital er til for patienterne og at vi - i alt, hvad vi gør - tænker i partnerskaber og inddrager patienter, pårørende og borgere både i det konkrete patientforløb og i udvikling af hospitalet. På Sjællands Universitetshospital har vi oprettet et Patientforum, hvorigennem patienter og pårørende bidrager aktivt til udviklingen af vores hospital.

En strategisk partner man har lyst til at samarbejde med

Den videre udbygning og styrkelse af Sjællands Universitetshospital såvel klinisk som forskningsmæssigt kræver et tæt strategisk samarbejde med de øvrige universitetshospitaler i landet – herunder ikke mindst hospitalerne i Region Hovedstaden.

Vi ser dig som en helt central aktør i opbygning af et tillidsfuldt samarbejde med centrale eksterne samarbejdspartnere – det gælder hospitaler uden for regionen, patientforeninger, fonde og andre private aktører.

En central spiller i Region Sjællands sundhedsvæsen

Sjællands Universitetshospital har en central rolle i Region Sjællands samlede sundhedsvæsen og samarbejdet med de øvrige sygehuse og enheder i regionen skal fortsat udvikles og styrkes. Region Sjællands første organisationsprincip er, at ”Region Sjælland er én organisation, hvor tillid er den bærende værdi”. Det betyder, at efter en fase, hvor Sjællands Universitetshospital er bygget op som en stærk og selvstændig organisation, skal der nu ekstra fokus på samarbejdet med regionens andre sygehuse (og de øvrige enheder i regionen).

Det nære sundhedsvæsen skal opbygges, udbygges og styrkes. Det betyder, at flere patienter skal behandles derhjemme og i et tæt samarbejde med de praktiserende læger og kommunerne. Det giver sygehusene – og herunder Sjællands Universitetshospital – et andet ansvar og en anden rolle. Den rolle skal du - i tæt samspil med den øvrige sygehusledelse -være med til at udvikle i et tillidsfuldt samarbejde med alle parter i det nære sundhedsvæsen.

Læs mere om stillingen i Job- og Kravprofil

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

2019-05-27T00:52:34.977 Brænder du for at skabe et styrket sundhedsvæsen med høj sammenhængskraft og tværfaglighed, stærke forskningsmiljøer og høje kliniske idealer med udgangspunktet: patienten er alt ? Er du læge og leder med betydelig erfaring med klinisk drift og ledelse - herunder forskningsledelse - og har du høje ambitioner, visioner og id er, der kan bringe dig i spil som Sjællands Universitetshospitals nye vicedirektør? Danmarks nyeste universitetshospital - vil du gå forrest? Gennem 5 år er der investeret massivt i opbygningen af Sjællands Universitetshospital: Forskningsindsatsen er mangedoblet, 1. februar 2019 startede Region Sjællands første lægestuderende i Køge, aktiviteten er udvidet markant bl.a. efter hjemtag af aktiviteter, og samtidig tager etableringen af det nye sygehus i Køge form. Den udvikling skal nu konsolideres og fortsættes, og særligt forestår der et stort arbejde med at opbygge nye specialiserede funktioner, som skal overtages fra Region Hovedstaden i takt med at organisation, personale og kompetencer kan understøtte robuste hjemtag. Som vicedirektør med lægefagligt ansvar får du en central rolle i at gå forrest i denne udvikling, og gennem tæt samarbejde med hospitalets afdelingsledelser og klinikere, skal du muliggøre, at vi går nye veje for at udvikle og sikre høj faglig kvalitet og optimere sammenhænge i behandlingsforløb. Med afsæt i en dialogorienteret og inddragende ledelsesstil, skal du udfordre eksisterende arbejdsgange og bringe alle fagligheder i spil. Endvidere får du en vigtig opgave i at understøtte en fortsat løsningsfokuseret udvikling og bidrage til forankring af Sundhedsplatformen i organisationen. Styrkelse af forskningsmiljøet og den nye lægeuddannelse En anden vigtig opgave for den kommende vicedirektør bliver at udfordre, styrke og videreudvikle sygehusets forskningsprofil og forskningsmiljøer i tæt samarbejde med lokale forskere, universiteterne og eksterne samarbejdspartnere. Sjællands Universitetshospital vil være kendt for en bred anvendelsesorienteret forskning. Vi skal beskæftige os med det, vores patienter fejler og løfte forskningen ind i de kliniske miljøer, så resultaterne kan komme vores patienter til gavn. Du bliver formand for hospitalets akademiske råd, og vil indgå i forskningsfora på regionalt niveau, og det kræver derfor, at du har en tung forskningsmæssig ballast og forskningsledelseserfaring. SUH, Køge er centrum for den nye lægeuddannelse, og du bliver som den lægefaglige vicedirektør bannerfører og skal stille dig i spidsen for at videreudvikle uddannelsen i samarbejde med Københavns Universitet, så den bliver et attraktivt valg for kommende lægestuderende og på sigt en solid rekrutteringsvej ind i Region Sjælland. Et banebrydende Universitetshospital med et unikt fokus på patienterne Samtidig med, at du har højt udviklingsfokus i dine opgaver, skal du også have et stærkt blik for den daglige drift af Sjællands Universitetshospital, hvor patienten, jf. Region Sjællands og hospitalets strategi skal være i fokus Patienten er alt ! Et vigtigt element i strategien er, at hospitalet overholder de vedtagne patientrettigheder, både i forhold til bl.a. behandlings- og udredningsret og overholdelse af tider for kræftpakkeforløb. Hospitalets mange dygtige medarbejdere er kernen i denne udvikling, og du skal som vicedirektør - sammen med den øvrige sygehusledelse sikre, at vi får et endnu stærkere fokus på reel inddragelse af medarbejderne. Som den lægefaglige repræsentant i sygehusledelsen er det vigtigt, at du fremstår som en stærk klinisk faglig- og ledelsesmæssig sparringspartner for vores afdelingsledelser, og du skal gå forrest i at sikre forankringen af vores vision om, at Sjællands Universitetshospital er til for patienterne og at vi - i alt, hvad vi gør - tænker i partnerskaber og inddrager patienter, pårørende og borgere både i det konkrete patientforløb og i udvikling af hospitalet. På Sjællands Universitetshospital har vi oprettet et Patientforum, hvorigennem patienter og pårørende bidrager aktivt til udviklingen af vores hospital. En strategisk partner man har lyst til at samarbejde med Den videre udbygning og styrkelse af Sjællands Universitetshospital såvel klinisk som forskningsmæssigt kræver et tæt strategisk samarbejde med de øvrige universitetshospitaler i landet herunder ikke mindst hospitalerne i Region Hovedstaden. Vi ser dig som en helt central aktør i opbygning af et tillidsfuldt samarbejde med centrale eksterne samarbejdspartnere det gælder hospitaler uden for regionen, patientforeninger, fonde og andre private aktører. En central spiller i Region Sjællands sundhedsvæsen Sjællands Universitetshospital har en central rolle i Region Sjællands samlede sundhedsvæsen og samarbejdet med de øvrige sygehuse og enheder i regionen skal fortsat udvikles og styrkes. Region Sjællands første organisationsprincip er, at Region Sjælland er n organisation, hvor tillid er den bærende værdi . Det betyder, at efter en fase, hvor Sjællands Universitetshospital er bygget op som en stærk og selvstændig organisation, skal der nu ekstra fokus på samarbejdet med regionens andre sygehuse (og de øvrige enheder i regionen). Det nære sundhedsvæsen skal opbygges, udbygges og styrkes. Det betyder, at flere patienter skal behandles derhjemme og i et tæt samarbejde med de praktiserende læger og kommunerne. Det giver sygehusene og herunder Sjællands Universitetshospital et andet ansvar og en anden rolle. Den rolle skal du - i tæt samspil med den øvrige sygehusledelse -være med til at udvikle i et tillidsfuldt samarbejde med alle parter i det nære sundhedsvæsen. Læs mere om stillingen i Job- og Kravprofil Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh11jobnet73030b14100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-26T00:00:000000http://www.regionsjaelland.dk/JobOgKarriere/Sider/JobSide.aspx?nr=142240EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSlagelse3516317Region Sjælland11Lykkebækvej 14600KøgeDKDanmark0nielsh@regionsjaelland.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent750438JobNet4979991497999110029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=73030b14https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=73030b14https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=73030b14&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=73030b14&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgVicedirektør med lægefagligt ansvar til Sjællands Universitetshospital12007991Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse361627835Nielsnielsh@regionsjaelland.dkDKDanmarkDKDanmark330135126Ambitiøs lægefaglig funktionschef til Det Nære SundhedsvæsenRobot Region Sjælland har en klar politisk vision om at flytte sundhedsvæsnet tættere på den enkeltes hverdag. Visionen er et sundhedsvæsen, der er let tilgængeligt for borgerne, og som bidrager aktivt til bedre sundhed. Vi vil sikre sundhed til flere på nye måder gennem løsninger af høj kvalitet, som sikrer trygheden for den enkelte i de borgernære tilbud. Udvikling af nye borgernære sundhedstilbud forudsætter et vedvarende fokus på klinisk kvalitet, og derfor søger Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland en funktionschef, som kan lede dette arbejde. Det Nære Sundhedsvæsen Det Nære Sundhedsvæsen er et relativt nyetableret virksomhedsområde organiseret med et ledelsesteam med en direktør og to enhedschefer. De centrale ledelsesmæssige drøftelser finder sted i ledergruppen, som udover direktør og enhedschefer består af virksomhedsområdets otte funktionschefer. Vi har en flad ledelsesstruktur, og alle funktionschefer har egne såvel som tværgående ansvarsområder. I 2020 forventer ledergruppen at gennemføre et fælles udviklingsforløb med henblik på at styrke det strategiske fokus samt de tværgående ledelsesopgaver og arbejdet i den samlede ledergruppe. Sundhed tæt på dig Region Sjællands strategi for et nært og sammenhængende sundhedsvæsen er netop blevet godkendt politisk og skal fra 2020 udmøntes i årlige handleplaner. Ledelsen har et samlet ansvar for strategiens realisering, og funktionschefen for Kvalitet, analyse, forskning og patientsikkerhed får et særligt ansvar indenfor funktionsområdet. Dertil kommer, at funktionschefen forventes at bidrage i ledelsens arbejde med at sætte retning og videreudvikle virksomhedsområdet over de kommende år. En kerneopgave for virksomhedsområdet er etableringen af Danmarks første E-hospital, hvor digitalisering og teknologi tages i brug i omstillingen til et borgernært sundhedsvæsen. I 2020 vil hovedopgaverne være udvikling af et center for digital specialistrådgivning, skalering af E-hospitalsløsninger og etablering af digitale tilbud for ambulant kontrol og behandling i regionens virksomheder og i regi af regionens E-hospital. Det Nære Sundhedsvæsen har ansvar for praksisområdet og i 2020 vil der være særlige fokus på indsatser som omfatter det akutte område og etablering af regionens første nærklinikker. Funktionsområdet Kvalitet, analyse, forskning og patientsikkerhed Funktionsområdet Kvalitet, analyse, forskning og patientsikkerhed etableres som et nyt funktionsområde, hvor vi samler en række opgaver og medarbejdere med henblik på at styrke fokus og faglighed. I første omgang samles analysefunktioner samt den regionale lægemiddelenhed, og der vil være et stort fokus på at videreudvikle og nyttiggøre data- og analysekompetencer, som kan understøtte omstillingen til et borgernært sundhedsvæsen. Funktionschefen vil også som en af sine første opgaver for ansvar for at udvikle kvalitets- og patientsikkerhedsfunktionerne, som skal knyttes til virksomhedsområdets kliniske funktioner og til de digitale transformationsprocesser. Dette skal ske i tæt samarbejde med den samlede kvalitetsorganisation i regionen. Desuden får funktionschefen ansvar for at udvikling af virksomhedsområdets forskningsprofil i samarbejde med regionens forskningsmiljøer og nationale forskningsinstitutioner. I den forbindelse forestår en opgave med at opbygge medarbejderkompetencer indenfor forskningsstøtte. Funktionsområdet er tværgående i virksomhedsområdet Det Nære Sundhedsvæsen, hvilket indebærer, at opgaverne vil gå på tværs af det samlede virksomhedsområde. Funktionschefens ansvarsområder og kompetencer Som funktionschef bidrager du til den faglige og strategiske udvikling af Det Nære Sundhedsvæsen. Du får medansvar for realisering af regionens strategi Sundhed tæt på dig Region Sjællands strategi for et nært og sammenhængende sundhedsvæsen . Du får et særligt ansvar for, at de konkrete indsatser igangsættes og implementeres på grundlag af databaserede analyser, og for at sikre, at vi i tilstrækkeligt omfang kan monitorere kvalitet, patientsikkerhed og sundhedsøkonomi løbende. Disse funktioner kræver, at du: Har bred indsigt i ledelse af kliniske processer Har indsigt i kvalitetsarbejde og patientsikkerhed Har erfaring med kvantitative og kvalitative analyse på populationsniveau Har konkret viden om digitalisering og sundheds-IT Har dokumenteret ledelseserfaring gerne fra innovative processer og fra implementeringsprocesser på tværs af geografi og sektorer. Du er formentligt læge eller har anden relevant klinisk baggrund. Du evner at skabe gode relationer regionalt og nationalt, og du kan udvikle resultater i samarbejde med medarbejdere og ledergruppe. Ligeledes har du forståelse for rammer og krav i en politisk ledet organisation. Yderligere oplysninger Ansættelse sker på funktionschefniveau i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningsfrist den 12. december 2019 Vi forventer at afholde samtaler 16. december 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Trine Holgersen, Direktør for det Nære Sundhedsvæsen på 45 21 16 23 45. Om Region Sjælland Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region Sjælland har en klar politisk vision om at flytte sundhedsvæsnet tættere på den enkeltes hverdag. Visionen er et sundhedsvæsen, der er let tilgængeligt for borgerne, og som bidrager aktivt til bedre sundhed. Vi vil sikre sundhed til flere på nye måder gennem løsninger af høj kvalitet, som sikrer trygheden for den enkelte i de borgernære tilbud. Udvikling af nye borgernære sundhedstilbud forudsætter et vedvarende fokus på klinisk kvalitet, og derfor søger Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland en funktionschef, som kan lede dette arbejde.

Det Nære Sundhedsvæsen

Det Nære Sundhedsvæsen er et relativt nyetableret virksomhedsområde organiseret med et ledelsesteam med en direktør og to enhedschefer. De centrale ledelsesmæssige drøftelser finder sted i ledergruppen, som udover direktør og enhedschefer består af virksomhedsområdets otte funktionschefer. Vi har en flad ledelsesstruktur, og alle funktionschefer har egne såvel som tværgående ansvarsområder. I 2020 forventer ledergruppen at gennemføre et fælles udviklingsforløb med henblik på at styrke det strategiske fokus samt de tværgående ledelsesopgaver og arbejdet i den samlede ledergruppe.

”Sundhed tæt på dig – Region Sjællands strategi for et nært og sammenhængende sundhedsvæsen” er netop blevet godkendt politisk og skal fra 2020 udmøntes i årlige handleplaner. Ledelsen har et samlet ansvar for strategiens realisering, og funktionschefen for Kvalitet, analyse, forskning og patientsikkerhed får et særligt ansvar indenfor funktionsområdet. Dertil kommer, at funktionschefen forventes at bidrage i ledelsens arbejde med at sætte retning og videreudvikle virksomhedsområdet over de kommende år.

En kerneopgave for virksomhedsområdet er etableringen af Danmarks første E-hospital, hvor digitalisering og teknologi tages i brug i omstillingen til et borgernært sundhedsvæsen. I 2020 vil hovedopgaverne være udvikling af et center for digital specialistrådgivning, skalering af E-hospitalsløsninger og etablering af digitale tilbud for ambulant kontrol og behandling i regionens virksomheder og i regi af regionens E-hospital.

Det Nære Sundhedsvæsen har ansvar for praksisområdet og i 2020 vil der være særlige fokus på indsatser som omfatter det akutte område og etablering af regionens første nærklinikker.

Funktionsområdet Kvalitet, analyse, forskning og patientsikkerhed

Funktionsområdet Kvalitet, analyse, forskning og patientsikkerhed etableres som et nyt funktionsområde, hvor vi samler en række opgaver og medarbejdere med henblik på at styrke fokus og faglighed. I første omgang samles analysefunktioner samt den regionale lægemiddelenhed, og der vil være et stort fokus på at videreudvikle og nyttiggøre data- og analysekompetencer, som kan understøtte omstillingen til et borgernært sundhedsvæsen.

Funktionschefen vil også som en af sine første opgaver for ansvar for at udvikle kvalitets- og patientsikkerhedsfunktionerne, som skal knyttes til virksomhedsområdets kliniske funktioner og til de digitale transformationsprocesser. Dette skal ske i tæt samarbejde med den samlede kvalitetsorganisation i regionen. Desuden får funktionschefen ansvar for at udvikling af virksomhedsområdets forskningsprofil i samarbejde med regionens forskningsmiljøer og nationale forskningsinstitutioner. I den forbindelse forestår en opgave med at opbygge medarbejderkompetencer indenfor forskningsstøtte.

Funktionsområdet er tværgående i virksomhedsområdet Det Nære Sundhedsvæsen, hvilket indebærer, at opgaverne vil gå på tværs af det samlede virksomhedsområde.

Funktionschefens ansvarsområder og kompetencer

Som funktionschef bidrager du til den faglige og strategiske udvikling af Det Nære Sundhedsvæsen. Du får medansvar for realisering af regionens strategi ”Sundhed tæt på dig – Region Sjællands strategi for et nært og sammenhængende sundhedsvæsen”. Du får et særligt ansvar for, at de konkrete indsatser igangsættes og implementeres på grundlag af databaserede analyser, og for at sikre, at vi i tilstrækkeligt omfang kan monitorere kvalitet, patientsikkerhed og sundhedsøkonomi løbende.

Disse funktioner kræver, at du:

  • Har bred indsigt i ledelse af kliniske processer

  • Har indsigt i kvalitetsarbejde og patientsikkerhed

  • Har erfaring med kvantitative og kvalitative analyse på populationsniveau

  • Har konkret viden om digitalisering og sundheds-IT

  • Har dokumenteret ledelseserfaring – gerne fra innovative processer og fra implementeringsprocesser på tværs af geografi og sektorer.

Du er formentligt læge eller har anden relevant klinisk baggrund.

Du evner at skabe gode relationer regionalt og nationalt, og du kan udvikle resultater i samarbejde med medarbejdere og ledergruppe. Ligeledes har du forståelse for rammer og krav i en politisk ledet organisation.

Yderligere oplysninger

Ansættelse sker på funktionschefniveau i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist den 12. december 2019

Vi forventer at afholde samtaler 16. december 2019.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Trine Holgersen, Direktør for det Nære Sundhedsvæsen på +45 21 16 23 45.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region SjællandSorø2019-12-04T00:00:002019-12-12T00:00:00
330136549Medarbejder til Enheden for Jordforurening og GrundvandbeskyttelseRobot Region Sjælland søger en medarbejder til jord- og grundvandsforurening. Opgaver Regionen har hovedansvaret for indsatsen overfor jordforurening. Vi kortlægger, undersøger og håndterer risikoen overfor grundvand, overfladevand og menneskers sundhed. Vi søger en medarbejder, som ønsker at arbejde med sagsbehandling og myndighedsopgaver i Team Private Projekter og Påbud. Dine hovedopgaver vil være: Myndighedsbehandling af privatfinansierede forureningsundersøgelser og oprensninger af forurenede grunde At afgive høringssvar til kommunernes udkast til tilladelser til private bygherrer om byggeri eller ændret arealanvendelse på forurenede arealer At kommentere kommunernes udkast til påbud til forurenere At vurdere oplæg til forureningsundersøgelser og projekter til oprensning At vejlede borgere og private bygherrer om jordforurening Afhængigt af dine kompetencer vil du kunne bidrage til løsning af opgaver i andre teams. Uddannelse og kompetencer Uddannelse som ingeniør, geolog eller anden uddannelse med miljøprofil er relevant for stillingen. Det er en fordel, hvis du har erhvervserfaring med undersøgelser og oprensning af jord- og grundvandsforurening og gerne erfaring med myndighedsopgaver på jordforureningsområdet enten fra offentlig eller privat ansættelse. Men du kan også have noget andet relevant at byde på, derfor vil nyuddannede også kunne komme i betragtning. Dine opgaver vil foregå i tæt samarbejde med kommunerne og i dialog med borgere, der bor på en forurenet grund. Derfor vil vi lægge særlig vægt på, at du kan samarbejde, skabe gode relationer og kommunikere klart og tydeligt. Vi forventer desuden, at du: Løser dine opgaver med ansvarlighed, åbenhed, viden og initiativ Har en struktureret og systematisk arbejdsfacon Kan træffe selvstændige beslutninger Formår at give og få sparring af kolleger Har lyst til at indgå i det sociale liv i afdelingen Vi tilbyder: Et stærkt fagligt miljø med mulighed for oplæring Afvekslende arbejdsopgaver med megen kontakt til omverdenen En velfungerende arbejdsplads med et godt kollegialt fællesskab, muligheder for medindflydelse og fleksible arbejdsforhold Gode muligheder for efteruddannelse Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn Du er velkommen til at kontakte Funktionschef Ane-Marie Westergaard tlf. nr. 2132 1042, hvis du har spørgsmål. Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse er en enhed i Regional Udvikling, der arbejder med myndigheds- og udviklingsopgaver inden for jordforurening og råstoffer. Vi er ca. 30 medarbejdere, der er organiseret i teams i forhold til opgaverne. Læs mere i Region Sjællands Strategi for jordforureningsområdet, som du finder på regionens hjemmeside: http: www.regionsjaelland.dk miljo Sider default.aspx Ansøgning Send os en motiveret ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem senest 13. januar 2020 Ansættelsessamtaler holdes i uge 4 Om Region Sjælland Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region Sjælland søger en medarbejder til jord- og grundvandsforurening.

Opgaver

Regionen har hovedansvaret for indsatsen overfor jordforurening. Vi kortlægger, undersøger og håndterer risikoen overfor grundvand, overfladevand og menneskers sundhed.

Vi søger en medarbejder, som ønsker at arbejde med sagsbehandling og myndighedsopgaver i Team Private Projekter og Påbud.

Dine hovedopgaver vil være:

  • Myndighedsbehandling af privatfinansierede forureningsundersøgelser og oprensninger af forurenede grunde
  • At afgive høringssvar til kommunernes udkast til tilladelser til private bygherrer om byggeri eller ændret arealanvendelse på forurenede arealer
  • At kommentere kommunernes udkast til påbud til forurenere
  • At vurdere oplæg til forureningsundersøgelser og projekter til oprensning
  • At vejlede borgere og private bygherrer om jordforurening

Afhængigt af dine kompetencer vil du kunne bidrage til løsning af opgaver i andre teams.

Uddannelse og kompetencer

Uddannelse som ingeniør, geolog eller anden uddannelse med miljøprofil er relevant for stillingen. Det er en fordel, hvis du har erhvervserfaring med undersøgelser og oprensning af jord- og grundvandsforurening og gerne erfaring med myndighedsopgaver på jordforureningsområdet enten fra offentlig eller privat ansættelse. Men du kan også have noget andet relevant at byde på, derfor vil nyuddannede også kunne komme i betragtning.

Dine opgaver vil foregå i tæt samarbejde med kommunerne og i dialog med borgere, der bor på en forurenet grund. Derfor vil vi lægge særlig vægt på, at du kan samarbejde, skabe gode relationer og kommunikere klart og tydeligt.

Vi forventer desuden, at du:

  • Løser dine opgaver med ansvarlighed, åbenhed, viden og initiativ

  • Har en struktureret og systematisk arbejdsfacon

  • Kan træffe selvstændige beslutninger

  • Formår at give og få sparring af kolleger

  • Har lyst til at indgå i det sociale liv i afdelingen

Vi tilbyder:

  • Et stærkt fagligt miljø med mulighed for oplæring

  • Afvekslende arbejdsopgaver med megen kontakt til omverdenen
  • En velfungerende arbejdsplads med et godt kollegialt fællesskab, muligheder for medindflydelse og fleksible arbejdsforhold

  • Gode muligheder for efteruddannelse
  • Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Du er velkommen til at kontakte Funktionschef Ane-Marie Westergaard tlf. nr. 2132 1042, hvis du har spørgsmål.

Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse

Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse er en enhed i Regional Udvikling, der arbejder med myndigheds- og udviklingsopgaver inden for jordforurening og råstoffer. Vi er ca. 30 medarbejdere, der er organiseret i teams i forhold til opgaverne.

Læs mere i Region Sjællands Strategi for jordforureningsområdet, som du finder på regionens hjemmeside:

http://www.regionsjaelland.dk/miljo/Sider/default.aspx

Ansøgning

Send os en motiveret ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem senest 13. januar 2020

Ansættelsessamtaler holdes i uge 4

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region SjællandSorø2019-12-06T00:00:002020-01-13T00:00:00
330117748Afdelingschef søges til vores værksted i RoskildeRobot Bliv en del af en koncern i rivende udvikling Vi forventer at få forrygende travlt og søger derfor autobranchens bedste afdelingschef. Du er uddannet automekaniker alternativt pladesmed og du må meget gerne have erfaring med ledelse af et moderne auto-værksted. Du er udadvendt, smilende og ønsker at yde den bedste kundeservice.Du trives i en travl hverdag med afvekslende opgaver. Du er struktureret og sætter en ære i, at der er styr på værkstedet. Du er engagerende, motiverende og formår at få en god teamånd frem hos teamet. Jobbeskrivelse Du skal primært beskæftige dig med daglig drift af værkstedet, personaleledelse, kundeservice, tilbudsgivning og fakturering, kvalitetskontrol af arbejdet på værkstedet, månedsafslutning, indskrivning og oprettelse af kunder. Du får mere end du forventer Vi tilbyder gode arbejdsforhold i et arbejdsmiljø med en fri omgangstone, fordelagtige medarbejderordninger, løn efter kvalifikationer, efteruddannelse, sundhedssikring og pensionsordning. Ansøgning Søg stillingen via dette link Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Regionschef Michael Dahl md@skorstensgaard.dk Vi glæder os til at byde dig velkommen til Skorstensgaard familien. Læs mere om afdelingen påhttps: skorstensgaard.dk Skorstensgaard er en af Danmarks førende indenfor autoreparationer. Vi er en værkstedskæde i vækst med 24 afdelinger, hvor vi beskæftiger ca. 250 medarbejdere. God service og høj kvalitet kommer i allerførste række og vi lægger stor vægt på udvikling, motivering og efteruddannelse af vores medarbejdere.

Bliv en del af en koncern i rivende udvikling

Vi forventer at få forrygende travlt og søger derfor autobranchens bedste afdelingschef. 
Du er uddannet automekaniker alternativt pladesmed og du må meget gerne have erfaring med ledelse af et moderne auto-værksted. 

Du er udadvendt, smilende og ønsker at yde den bedste kundeservice.
Du trives i en travl hverdag med afvekslende opgaver. 
Du er struktureret og sætter en ære i, at der er styr på værkstedet. 
Du er engagerende, motiverende og formår at få en god teamånd frem hos teamet. 

Jobbeskrivelse

Du skal primært beskæftige dig med daglig drift af værkstedet, personaleledelse, kundeservice, tilbudsgivning og fakturering, kvalitetskontrol af arbejdet på værkstedet, månedsafslutning, indskrivning og oprettelse af kunder. 

Du får mere end du forventer

Vi tilbyder gode arbejdsforhold i et arbejdsmiljø med en fri omgangstone, fordelagtige medarbejderordninger, løn efter kvalifikationer, efteruddannelse, sundhedssikring og pensionsordning. 

Ansøgning

Søg stillingen via dette link

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 
Regionschef Michael Dahl md@skorstensgaard.dk 

Vi glæder os til at byde dig velkommen til Skorstensgaard familien. 

Læs mere om afdelingen på
https://skorstensgaard.dk

Skorstensgaard er en af Danmarks førende indenfor autoreparationer. Vi er en værkstedskæde i vækst med 24 afdelinger, hvor vi beskæftiger ca. 250 medarbejdere. God service og høj kvalitet kommer i allerførste række og vi lægger stor vægt på udvikling, motivering og efteruddannelse af vores medarbejdere. 

Skorstensgaard Roskilde ApSRoskilde2019-11-05T00:00:002019-12-27T00:00:00
330130994Funktionschef for Jura, Kontrakter og UdbudRobot Har du lyst til at få ansvar for udbud for flere mia. kr., og har du lyst til at være leder for ca. 16 dygtige medarbejdere fordelt på to udbudsteams og et team for Jura og Kontraktstyring? Vores nuværende chef for Jura, Kontrakter og udbud har fået nyt job og derfor søger Koncern Indkøb i Region Sjælland en ny kommercielt tænkende jurist med ledelseserfaring som chef for Jura, Kontrakter og Udbud. Chefen for Jura, Kontrakter og Udbud refererer til Region Sjællands Indkøbschef og har det faglige og personalemæssige ansvar for de medarbejdere, der arbejder med udbud af varer, tjenesteydelser og IT samt juridisk rådgivning på det udbudsretlige og indkøbskontraktuelle område. Jobbet som chef for Jura, Kontrakter og Udbud indeholder en lang række opgaver, herunder: Være en væsentlig drivkraft i arbejdet med at sikre mest mulig sundhed for de penge der bruges på indkøb i regionen samt størst mulige indkøbsbesparelser Prioritering af udbudsområder og øvrige opgaver Faglig sparring med og udvikling af medarbejderne Kvalitetssikring af udbudsmaterialer og videreudvikling af Koncern Indkøbs paradigmer Aktiv deltagelse i Indkøbs ledergruppe Bidrage til procesoptimering, prioritering og løsning af Koncern Indkøbs opgaveportefølje Chefen for Jura, Kontrakter og Udbud har en vigtig rolle i forhold til at bidrage til Region Sjællands videre udvikling af kategori- og kontraktstyring i tæt samarbejde med kollegaer i Koncern Indkøb og samarbejdspartnere i resten af regionen. Bæredygtige og værdibaserede indkøb er på regionernes dagsorden, og chefen for Jura, Kontrakter og Udbud vil også skulle bidrage til at effektive indkøb og indkøbsbesparelser, suppleres med nye beregningsmodeller for totalomkostninger og værdi for patienterne i tæt dialog med sygehusene, Psykiatrien, de øvrige virksomhedsområder i Region Sjælland samt leverandører, de øvrige regioner og interesseorganisationer. Jobbet indebærer en stor berøringsflade med mange samarbejdsparter internt i regionen og eksterne parter i form af leverandører, de øvrige regioner og samarbejdsfora på tvær af industrien og den offentlige sektor. Du kan læse Region Sjællands Politik for indkøb her: https: www.regionsjaelland.dk omregionen Organisation oevrigeafdelingerogenheder Sider koncernindkoeb.aspx Om dig: Jobbet spænder over en bred vifte af strategiske, taktiske og operationelle opgaver, hvorfor det er vigtigt, at chefen for Jura, Kontrakter og Udbud generelt er fleksibel og bredt funderet inden for indkøbs- og udbudsområdet, og har en relevant uddannelsesmæssig baggrund gerne som jurist. har ledelsesmæssig erfaring gerne fra en politisk ledet organisation er god til at etablere relationer og samarbejde på tværs af organisationen. har konkret erfaring med udbudsret og kontraktret viden om kontraktstyring og kategoristyring er et plus har en stærk kommerciel forretningsforståelse har stærke analytiske evner og kan overskue komplekse problemstillinger er meget stærk i skriftlig formulering Du vil indgå i et ledelsesteam og en indkøbsafdeling hvor vi sætter stor pris på personlig og faglig integritet samt en god portion humor. Om Koncern Indkøb Koncern Indkøb er en del af det tværgående fælles center Indkøb, Produktion og Logistik (IPL). Vi er i alt ca. 450 medarbejdere placeret over hele regionen, der løser understøttende opgaver inden for indkøb, vask, forplejning, kantine- og caf drift, transport, lager og logistik, arealpleje samt står for driften af Regionshuset. I Koncern Indkøb er vi ca. 50 ansatte. Udover Jura, Kontrakter og Udbud består Koncern Indkøb af afdelingen Indkøb, Support og Kategoristyring, som man har et meget tæt samarbejde med. Koncern Indkøb er ansvarlig for regionens udbud af apparatur, forbrugsvarer, tjenesteydelser og IT. Koncern Indkøb har således en central rolle i at understøtte driften af regionens sygehuse og være en relevant og serviceorienteret samarbejdspartner for vores kollegaer på sygehusene Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter principperne i Ny Løn. Er du interesseret? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte indkøbschef Nina Uldal på 21 6 61 89 eller ninu@regionsjaelland.dk eller Chef for Indkøb, Support og Kategoristyring Bo Kaliszan på bkal@regionsjaelland.dk. Er du interesseret? Så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 5. januar 2020. Samtaler gennemføres løbende i Indkøb, der har til huse på Roskilde Sygehus, Ny Østergade 16, 4000 Om Region Sjælland Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Har du lyst til at få ansvar for udbud for flere mia. kr., og har du lyst til at være leder for ca. 16 dygtige medarbejdere fordelt på to udbudsteams og et team for Jura og Kontraktstyring?

Vores nuværende chef for Jura, Kontrakter og udbud har fået nyt job og derfor søger Koncern Indkøb i Region Sjælland en ny kommercielt tænkende jurist med ledelseserfaring som chef for Jura, Kontrakter og Udbud.

Chefen for Jura, Kontrakter og Udbud refererer til Region Sjællands Indkøbschef og har det faglige og personalemæssige ansvar for de medarbejdere, der arbejder med udbud af varer, tjenesteydelser og IT samt juridisk rådgivning på det udbudsretlige og indkøbskontraktuelle område.

Jobbet som chef for Jura, Kontrakter og Udbud indeholder en lang række opgaver, herunder:

  • Være en væsentlig drivkraft i arbejdet med at sikre mest mulig sundhed for de penge der bruges på indkøb i regionen samt størst mulige indkøbsbesparelser
  • Prioritering af udbudsområder og øvrige opgaver

  • Faglig sparring med og udvikling af medarbejderne

  • Kvalitetssikring af udbudsmaterialer og videreudvikling af Koncern Indkøbs paradigmer

  • Aktiv deltagelse i Indkøbs ledergruppe

  • Bidrage til procesoptimering, prioritering og løsning af Koncern Indkøbs opgaveportefølje

Chefen for Jura, Kontrakter og Udbud har en vigtig rolle i forhold til at bidrage til Region Sjællands videre udvikling af kategori- og kontraktstyring i tæt samarbejde med kollegaer i Koncern Indkøb og samarbejdspartnere i resten af regionen.

Bæredygtige og værdibaserede indkøb er på regionernes dagsorden, og chefen for Jura, Kontrakter og Udbud vil også skulle bidrage til at effektive indkøb og indkøbsbesparelser, suppleres med nye beregningsmodeller for totalomkostninger og værdi for patienterne i tæt dialog med sygehusene, Psykiatrien, de øvrige virksomhedsområder i Region Sjælland samt leverandører, de øvrige regioner og interesseorganisationer.

Jobbet indebærer en stor berøringsflade med mange samarbejdsparter internt i regionen og eksterne parter i form af leverandører, de øvrige regioner og samarbejdsfora på tvær af industrien og den offentlige sektor.

Du kan læse Region Sjællands Politik for indkøb her: https://www.regionsjaelland.dk/omregionen/Organisation/oevrigeafdelingerogenheder/Sider/koncernindkoeb.aspx

Om dig:

Jobbet spænder over en bred vifte af strategiske, taktiske og operationelle opgaver, hvorfor det er vigtigt, at chefen for Jura, Kontrakter og Udbud generelt er fleksibel og bredt funderet inden for indkøbs- og udbudsområdet, og

  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – gerne som jurist.

  • har ledelsesmæssig erfaring – gerne fra en politisk ledet organisation

  • er god til at etablere relationer og samarbejde på tværs af organisationen.

  • har konkret erfaring med udbudsret og kontraktret

  • viden om kontraktstyring og kategoristyring er et plus

  • har en stærk kommerciel forretningsforståelse

  • har stærke analytiske evner og kan overskue komplekse problemstillinger

  • er meget stærk i skriftlig formulering

Du vil indgå i et ledelsesteam og en indkøbsafdeling hvor vi sætter stor pris på personlig og faglig integritet samt en god portion humor.

Om Koncern Indkøb

Koncern Indkøb er en del af det tværgående fælles center Indkøb, Produktion og Logistik (IPL). Vi er i alt ca. 450 medarbejdere placeret over hele regionen, der løser understøttende opgaver inden for indkøb, vask, forplejning, kantine- og cafédrift, transport, lager og logistik, arealpleje samt står for driften af Regionshuset.

I Koncern Indkøb er vi ca. 50 ansatte. Udover Jura, Kontrakter og Udbud består Koncern Indkøb af afdelingen Indkøb, Support og Kategoristyring, som man har et meget tæt samarbejde med. Koncern Indkøb er ansvarlig for regionens udbud af apparatur, forbrugsvarer, tjenesteydelser og IT. Koncern Indkøb har således en central rolle i at understøtte driften af regionens sygehuse og være en relevant og serviceorienteret samarbejdspartner for vores kollegaer på sygehusene

Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter principperne i Ny Løn.

Er du interesseret?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte indkøbschef Nina Uldal på 21 6 61 89 eller ninu@regionsjaelland.dk eller Chef for Indkøb, Support og Kategoristyring Bo Kaliszan på bkal@regionsjaelland.dk.

Er du interesseret? Så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 5. januar 2020. Samtaler gennemføres løbende i Indkøb, der har til huse på Roskilde Sygehus, Ny Østergade 16, 4000

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region SjællandRoskilde2019-11-26T00:00:002020-01-05T00:00:00
330128362QA-leder til Region Sjælland Sygehusapoteket, RoskildeRobot Brænder du for ledelse og kvalitetssikring, og trives du i en travl og omskiftelig hverdag, så er stillingen, som QA-leder på Sygehusapoteket, måske noget for dig. QA er en del af vores kvalitetsafdeling, der også består af en QC-afdeling samt en IT stabsfunktion. Der er i alt 16 medarbejdere i kvalitetsafdelingen, hvoraf ni medarbejdere, der er fordelt på seks akademikere og fire farmakonomer laboranter, refererer til QA-lederen. I afdelingen har vi en åben og ærlig kultur, samt en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter det gode humør. Vi har fokus på faglig sparring, og at vi udvikler os sammen. Du kan se frem til at lede et energisk og positivt team, hvor samarbejde og kommunikation med apotekets øvrige afdelinger er en vigtig del af hverdagen. Med reference til Farmaceutisk chef for Kvalitet, skal QA-leder, sammen med QC-leder, varetage den samlede ledelse af kvalitetsafdelingen og stå for udmøntning af GMP i afdelingen. Som QA-leder får du et særligt ansvar for den personalemæssige og faglige ledelse af medarbejderne i QA. Du vil blive ansvarlig for, at den daglig drift i afdelingen er dækket af kvalificeret og trænet personale, samt at trivslen og udviklingen i afdelingen er positiv herunder, at der bliver afholdt MUS-samtaler. Fagligt ligger ansvaret for Sygehusapotekets kvalitetsstyringssystem i QA-afdelingen. Kvalitetsstyringssystemet anvendes hovedsageligt inden for fremstillings- og logistikområdet, men også i Sygehusapotekets øvrige afdelinger, og således er der en stor samarbejdsflade bredt i organisationen. Ud over det overordnede kvalitetsstyringssystem, der blandt andet rummer system for instruktioner, afvigelseshåndtering, validering og kvalificering, ændringskontrol, risikovurdering, samt kontrakter og audit, er følgende overordnede områder placeret i QA Frigivelse af Sygehusapotekets lægemidler QA-godkendelse af dokumenter udarbejdet i Sygehusapotekets øvrige afdelinger Udarbejdelse af PQR og QMR, samt trend på afvigelser og reklamationer Miljø- og procesmonitorering under produktion og mediefyld, herunder ID-analyse og GPT Ud over de ledelsesmæssige opgaver, skal du forvente at indgå i løsningen af de faglige opgaver i afdelingen. Din profil Vi søger en engageret og handlekraftig QA-leder, der Er uddannet farmaceut eller har en tilsvarende uddannelse og derved kan varetage rollen som dQP Har evne for og lysten til at arbejde med ledelse Er samarbejdsorienteret og trives med samarbejde på tværs i en organisation Har erfaring inden for GMP Kommunikerer godt og tydeligt på skrift og i tale Har bred QA-erfaring og lysten til at udvikle vores overordnede kvalitetssystemer Har erfaring med audit og selvinspektion Praktisk information om stillingen Stillingen er en fast fuldtidsstilling, og ansættelsen følger gældende overenskomst. Du får arbejdsplads i Roskilde, men der kan forekomme arbejdsdage på Sygehusapotekets andre geografier. Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte farmaceutisk chef for Kvalitet, Heidi Egenhardt på tlf. 21 78 79 31. Om Sygehusapoteket Sygehusapoteket er et selvstændigt virksomhedsområde med 225 medarbejdere, som leverer lægemidler, medicinservice og klinisk farmaceutisk service til sygehusene i Region Sjælland. Vi indkøber lægemidler og producerer også lægemidler både til lager og til den enkelte patient, især kemoterapi til kræftpatienter. Vi håndterer lægemidler for 1 mia. kr. om året. Med fokus på lægemidler gør vi vores bedste for, at medmennesker med behov for sygehusbehandling er trygge, velbehandlede og bedre i stand til at klare dagen i morgen Du kan læse mere om Sygehusapoteket her.

Brænder du for ledelse og kvalitetssikring, og trives du i en travl og omskiftelig hverdag, så er stillingen, som QA-leder på Sygehusapoteket, måske noget for dig.

QA er en del af vores kvalitetsafdeling, der også består af en QC-afdeling samt en IT stabsfunktion. Der er i alt 16 medarbejdere i kvalitetsafdelingen, hvoraf ni medarbejdere, der er fordelt på seks akademikere og fire farmakonomer/laboranter, refererer til QA-lederen.

I afdelingen har vi en åben og ærlig kultur, samt en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter det gode humør. Vi har fokus på faglig sparring, og at vi udvikler os sammen. Du kan se frem til at lede et energisk og positivt team, hvor samarbejde og kommunikation med apotekets øvrige afdelinger er en vigtig del af hverdagen.

Med reference til Farmaceutisk chef for Kvalitet, skal QA-leder, sammen med QC-leder, varetage den samlede ledelse af kvalitetsafdelingen og stå for udmøntning af GMP i afdelingen. Som QA-leder får du et særligt ansvar for den personalemæssige og faglige ledelse af medarbejderne i QA. Du vil blive ansvarlig for, at den daglig drift i afdelingen er dækket af kvalificeret og trænet personale, samt at trivslen og udviklingen i afdelingen er positiv – herunder, at der bliver afholdt MUS-samtaler.

Fagligt ligger ansvaret for Sygehusapotekets kvalitetsstyringssystem i QA-afdelingen. Kvalitetsstyringssystemet anvendes hovedsageligt inden for fremstillings- og logistikområdet, men også i Sygehusapotekets øvrige afdelinger, og således er der en stor samarbejdsflade bredt i organisationen.

Ud over det overordnede kvalitetsstyringssystem, der blandt andet rummer system for instruktioner, afvigelseshåndtering, validering og kvalificering, ændringskontrol, risikovurdering, samt kontrakter og audit, er følgende overordnede områder placeret i QA

  • Frigivelse af Sygehusapotekets lægemidler
  • QA-godkendelse af dokumenter udarbejdet i Sygehusapotekets øvrige afdelinger
  • Udarbejdelse af PQR og QMR, samt trend på afvigelser og reklamationer
  • Miljø- og procesmonitorering under produktion og mediefyld, herunder ID-analyse og GPT

Ud over de ledelsesmæssige opgaver, skal du forvente at indgå i løsningen af de faglige opgaver i afdelingen.

Din profil

Vi søger en engageret og handlekraftig QA-leder, der

  • Er uddannet farmaceut eller har en tilsvarende uddannelse og derved kan varetage rollen som dQP
  • Har evne for og lysten til at arbejde med ledelse
  • Er samarbejdsorienteret og trives med samarbejde på tværs i en organisation
  • Har erfaring inden for GMP
  • Kommunikerer godt og tydeligt på skrift og i tale
  • Har bred QA-erfaring og lysten til at udvikle vores overordnede kvalitetssystemer
  • Har erfaring med audit og selvinspektion

Praktisk information om stillingen

Stillingen er en fast fuldtidsstilling, og ansættelsen følger gældende overenskomst. Du får arbejdsplads i Roskilde, men der kan forekomme arbejdsdage på Sygehusapotekets andre geografier.

Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte farmaceutisk chef for Kvalitet, Heidi Egenhardt på tlf. 21 78 79 31.

Om Sygehusapoteket
Sygehusapoteket er et selvstændigt virksomhedsområde med 225 medarbejdere, som leverer lægemidler, medicinservice og klinisk farmaceutisk service til sygehusene i Region Sjælland. Vi indkøber lægemidler og producerer også lægemidler både til lager og til den enkelte patient, især kemoterapi til kræftpatienter. Vi håndterer lægemidler for 1 mia. kr. om året.

”Med fokus på lægemidler gør vi vores bedste for, at medmennesker med behov for sygehusbehandling er trygge, velbehandlede og bedre i stand til at klare dagen i morgen”

Du kan læse mere om Sygehusapoteket her

Region SjællandRoskilde2019-11-25T00:00:002019-12-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ambitiøs lægefaglig funktionschef til Det Nære Sundhedsvæsen

Region Sjælland

Sorø
Region Sjælland har en klar politisk vision om at flytte sundhedsvæsnet tættere på den enkeltes hverdag. Visionen er et sundhedsvæsen, der er let tilgængeligt for borgerne, og som bidrager aktivt til bedre sundhed. Vi vil sikre sundhed til flere på ...
Indrykket:4. december 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Medarbejder til Enheden for Jordforurening og Grundvandbeskyttelse

Region Sjælland

Sorø
Region Sjælland søger en medarbejder til jord- og grundvandsforurening. Opgaver Regionen har hovedansvaret for indsatsen overfor jordforurening. Vi kortlægger, undersøger og håndterer risikoen overfor grundvand, overfladevand og menneskers sundhed. ...
Indrykket:6. december 2019
Udløbsdato:13. januar 2020

Afdelingschef søges til vores værksted i Roskilde

Skorstensgaard Roskilde ApS

Roskilde
Bliv en del af en koncern i rivende udvikling Vi forventer at få forrygende travlt og søger derfor autobranchens bedste afdelingschef. Du er uddannet automekaniker alternativt pladesmed og du må meget gerne have erfaring med ledelse af et moderne au...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:27. december 2019

Funktionschef for Jura, Kontrakter og Udbud

Region Sjælland

Roskilde
Har du lyst til at få ansvar for udbud for flere mia. kr., og har du lyst til at være leder for ca. 16 dygtige medarbejdere fordelt på to udbudsteams og et team for Jura og Kontraktstyring? Vores nuværende chef for Jura, Kontrakter og udbud har fået...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:5. januar 2020

QA-leder til Region Sjælland Sygehusapoteket, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Brænder du for ledelse og kvalitetssikring, og trives du i en travl og omskiftelig hverdag, så er stillingen, som QA-leder på Sygehusapoteket, måske noget for dig. QA er en del af vores kvalitetsafdeling, der også består af en QC-afdeling samt en IT...
Indrykket:25. november 2019
Udløbsdato:31. december 2019