Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vicedirektør til Udlændingestyrelsen

Udlændingestyrelsens vicedirektør for Center for Administration og Asylindkvartering har fået nyt job, og vi søger derfor en ny vicedirektør.

Om stillingen
Vi søger en vicedirektør til Center for Administration og Asylindkvartering. Som vicedirektør får du ansvaret for centerets overordnede ledelse, prioritering og ressourceanvendelse. Du får overordnet ansvar for Udlændingestyrelsens ressource- og økonomistyring, indkvartering af asylansøgere, forretningsudvikling og statistik samt løbende strategi- og organisationsudvikling.

Sammen med den øvrige direktion skal du sikre den strategiske og faglige udvikling i styrelsen. Du skal videreudvikle og implementere styrelsens ledelsesgrundlag og sikre opfyldelse af de fastsatte mål- og resultatkrav. Du skal udbygge rammerne for videndeling på tværs af Udlændingestyrelsens områder og kontorer, motivere centerets chefer og medarbejdere til at yde deres bedste og stå i spidsen for at implementere styrelsens overordnede målsætninger. Som vicedirektør skal du endvidere deltage i styrelsens samarbejde med eksterne interessenter på såvel nationalt som internationalt plan.

Centeret er i øjeblikket beliggende på styrelsens hovedadresse på Østerbro, men skal i april 2020 flytte til Udlændingestyrelsens nybyggede domicil i Næstved. For direktionen – og dermed også for den nye vicedirektør – er flytningen en central ledelsesopgave de kommende år.

Centeret består af fire kontorer med i alt ca. 120 årsværk.

Om dig
Du skal have en relevant akademisk uddannelse, f.eks. som cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.jur., og derudover forventer vi, at du har:

  • bred og solid erfaring med ledelse af politisk styrede organisationer
  • forvaltningsmæssig erfaring og evner til hurtigt at sætte dig ind i komplekse opgaveområder
  • strategisk overblik og gennemslagskraft
  • god evne til at føre politiske beslutninger ud i praksis
  • gode samarbejdsevner
  • lyst til at arbejde i en styrelse med stor offentlig bevågenhed
  • lyst til at tage ansvar og gå foran i forhold til centerets ansvarsområder og portefølje.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Stillingen besættes i udgangspunktet på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 38.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.

Indtil styrelsens flytning til Næstved er arbejdsstedet i København. Herefter vil arbejdsstedet være Næstved.

Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Hvis du vil vide mere om stillingen, så kontakt gerne direktøren i Udlændingestyrelsen, Niels Henrik Larsen, tlf. 35 30 80 00 eller Tina Overgaard fra Genitor på telefon 31 41 05 82.

Ansøgning
Klik på knappen i højre side og upload ansøgning, cv og eksamensbevis senest søndag den 19. maj 2019 kl. 12.00.

Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.

Vi holder første samtalerunde den 22. maj 2019 og anden samtalerunde den 29. maj 2019. Efter første samtalerunde vil der være et testforløb hos konsulentfirmaet Genitor, der bistår ved ansættelsen.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.

Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330006626Phoenix-acd617e112019-04-12T00:00:00Vicedirektør til UdlændingestyrelsenUdlændingestyrelsens vicedirektør for Center for Administration og Asylindkvartering har fået nyt job, og vi søger derfor en ny vicedirektør.

Om stillingen
Vi søger en vicedirektør til Center for Administration og Asylindkvartering. Som vicedirektør får du ansvaret for centerets overordnede ledelse, prioritering og ressourceanvendelse. Du får overordnet ansvar for Udlændingestyrelsens ressource- og økonomistyring, indkvartering af asylansøgere, forretningsudvikling og statistik samt løbende strategi- og organisationsudvikling.

Sammen med den øvrige direktion skal du sikre den strategiske og faglige udvikling i styrelsen. Du skal videreudvikle og implementere styrelsens ledelsesgrundlag og sikre opfyldelse af de fastsatte mål- og resultatkrav. Du skal udbygge rammerne for videndeling på tværs af Udlændingestyrelsens områder og kontorer, motivere centerets chefer og medarbejdere til at yde deres bedste og stå i spidsen for at implementere styrelsens overordnede målsætninger. Som vicedirektør skal du endvidere deltage i styrelsens samarbejde med eksterne interessenter på såvel nationalt som internationalt plan.

Centeret er i øjeblikket beliggende på styrelsens hovedadresse på Østerbro, men skal i april 2020 flytte til Udlændingestyrelsens nybyggede domicil i Næstved. For direktionen – og dermed også for den nye vicedirektør – er flytningen en central ledelsesopgave de kommende år.

Centeret består af fire kontorer med i alt ca. 120 årsværk.

Om dig
Du skal have en relevant akademisk uddannelse, f.eks. som cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.jur., og derudover forventer vi, at du har:
  • bred og solid erfaring med ledelse af politisk styrede organisationer
  • forvaltningsmæssig erfaring og evner til hurtigt at sætte dig ind i komplekse opgaveområder
  • strategisk overblik og gennemslagskraft
  • god evne til at føre politiske beslutninger ud i praksis
  • gode samarbejdsevner
  • lyst til at arbejde i en styrelse med stor offentlig bevågenhed
  • lyst til at tage ansvar og gå foran i forhold til centerets ansvarsområder og portefølje.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Stillingen besættes i udgangspunktet på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 38.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.

Indtil styrelsens flytning til Næstved er arbejdsstedet i København. Herefter vil arbejdsstedet være Næstved.

Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Hvis du vil vide mere om stillingen, så kontakt gerne direktøren i Udlændingestyrelsen, Niels Henrik Larsen, tlf. 35 30 80 00 eller Tina Overgaard fra Genitor på telefon 31 41 05 82.

Ansøgning
Klik på knappen i højre side og upload ansøgning, cv og eksamensbevis senest søndag den 19. maj 2019 kl. 12.00.

Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen.

Vi holder første samtalerunde den 22. maj 2019 og anden samtalerunde den 29. maj 2019. Efter første samtalerunde vil der være et testforløb hos konsulentfirmaet Genitor, der bistår ved ansættelsen.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.

Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf


2019-05-20T00:50:25.440 Udlændingestyrelsens vicedirektør for Center for Administration og Asylindkvartering har fået nyt job, og vi søger derfor en ny vicedirektør. Om stillingen Vi søger en vicedirektør til Center for Administration og Asylindkvartering. Som vicedirektør får du ansvaret for centerets overordnede ledelse, prioritering og ressourceanvendelse. Du får overordnet ansvar for Udlændingestyrelsens ressource- og økonomistyring, indkvartering af asylansøgere, forretningsudvikling og statistik samt løbende strategi- og organisationsudvikling. Sammen med den øvrige direktion skal du sikre den strategiske og faglige udvikling i styrelsen. Du skal videreudvikle og implementere styrelsens ledelsesgrundlag og sikre opfyldelse af de fastsatte mål- og resultatkrav. Du skal udbygge rammerne for videndeling på tværs af Udlændingestyrelsens områder og kontorer, motivere centerets chefer og medarbejdere til at yde deres bedste og stå i spidsen for at implementere styrelsens overordnede målsætninger. Som vicedirektør skal du endvidere deltage i styrelsens samarbejde med eksterne interessenter på såvel nationalt som internationalt plan. Centeret er i øjeblikket beliggende på styrelsens hovedadresse på Østerbro, men skal i april 2020 flytte til Udlændingestyrelsens nybyggede domicil i Næstved. For direktionen og dermed også for den nye vicedirektør er flytningen en central ledelsesopgave de kommende år. Centeret består af fire kontorer med i alt ca. 120 årsværk. Om dig Du skal have en relevant akademisk uddannelse, f.eks. som cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.jur., og derudover forventer vi, at du har: bred og solid erfaring med ledelse af politisk styrede organisationer forvaltningsmæssig erfaring og evner til hurtigt at sætte dig ind i komplekse opgaveområder strategisk overblik og gennemslagskraft god evne til at føre politiske beslutninger ud i praksis gode samarbejdsevner lyst til at arbejde i en styrelse med stor offentlig bevågenhed lyst til at tage ansvar og gå foran i forhold til centerets ansvarsområder og portefølje. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Stillingen besættes i udgangspunktet på åremål på overenskomstvilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 38. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. Indtil styrelsens flytning til Næstved er arbejdsstedet i København. Herefter vil arbejdsstedet være Næstved. Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til HEMMELIGT , og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du vil vide mere om stillingen, så kontakt gerne direktøren i Udlændingestyrelsen, Niels Henrik Larsen, tlf. 35 30 80 00 eller Tina Overgaard fra Genitor på telefon 31 41 05 82. Ansøgning Klik på knappen i højre side og upload ansøgning, cv og eksamensbevis senest søndag den 19. maj 2019 kl. 12.00. Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Dronningen. Vi holder første samtalerunde den 22. maj 2019 og anden samtalerunde den 29. maj 2019. Efter første samtalerunde vil der være et testforløb hos konsulentfirmaet Genitor, der bistår ved ansættelsen. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker. Behandling af persondata Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen Sådan behandler vi persondata om dig før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet . Du finder folderen på vores hjemmeside: http: uim.dk filer saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf11jobnetacd617e1100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122038&DepartmentId=8774&MediaId=2441&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3507781Udlændinge- og Integrationsministeriet11Ryesgade 532100København Ø31410582DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent744941JobNet4975086497508610012-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=acd617e1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=acd617e1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=acd617e1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=acd617e1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse361450624Tinanoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330026824Engageret afdelingschef til Jobcenter København, Gl. Vasbygade og SydbanestienBasic Har du lyst til at være en del af en ambitiøs ledergruppe og sætte dit præg på udvikling af en afdeling med direkte borgerkontakt? Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads i en fagligt udfordrende stilling som afdelingschef? Center for Afklaring og Beskæftigelse (CAB) er nyt ressourceforløbscenter, der arbejder for at skabe et sammenhængende ressourceforløb for borgere i København. Centret arbejder ambitiøst med at samle myndighed og indsats for ressourceforløbsborgere under samme tag i tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere og virksomheder. Centerets målgruppe er udover en særlig indsats for borgere i Mjølnerparken, borgere på ressourceforløb og udsatte borgere. I alle indsatser er der stort fokus på iværksættelse af en målrettet, effektiv og virksomhedsrettet indsats, der hurtigst muligt bidrager til, at borgerne vender tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelse. CAB arbejder aktivt med kvalitet i driften og forbedring af borgeroplevelsen. Centeret er en resultatstyret enhed, hvilket stiller store krav til opfølgning og dokumentation af vores aktiviteter og resultater. Centret varetager ansvaret for et stort borgerflow og en bred opgaveportefølje, hvilket kræver blik for effektiv styring og navigation i forandringer. Vi søger en afdelingschef, som er fagligt velfunderet og optaget af et fokus på det virksomhedsrettede arbejde. Din opgave vil bestå i at lede produktion, personale- og udviklingsprocesser samt resultatskabelse i en afdeling. Centeret har for nuværende fem afdelinger med direkte borgerkontakt og den del udvides nu med en yderligere ny afdeling. Derudover har centret en afdeling med tværgående service, der understøtter den faglige indsats og centrets drift. Den løbende opgavevaretagelse i chefgruppen tilrettelægges ud fra gruppens sammensætning, kompetenceprofiler og organisationens udvikling. Du skal derfor kunne trives i en foranderlig hverdag, der er præget af politiske aftaler og løbende justeringer af opgaveløsningen. Stillingen kræver, at du er velfunderet i dit lederskab både fagligt og ledelsesmæssigt har erfaring med at lede i komplekse sammenhænge agerer professionelt med fokus på borgeroplevelsen står i spidsen for udvikling af kerneopgaven, og de forandringer beskæftigelsesindsatsen byder på kommunikerer klart og tydeligt til medarbejdere, centralforvaltning og andre samarbejdspartnere møder og håndterer konflikter er opdateret på indsats og metoder, der virker i beskæftigelsesindsatsen Som afdelingschef indgår du i centrets ledelse, og det er vigtigt, at du har evne og vilje til at påtage dig ledelsesmæssige opgaver af centrets drift og resultater på centerniveau. Ledergruppen har fælles ansvar, og samtidigt vægtes det, at den enkelte leder sætter sig for bordenden i forhold til egne ansvarsområder. Som chef i ledergruppen arbejder du fagligt, strategisk og praktisk med opgaveløsningen har du blik for, at ledelsestilsyn og opfølgning kan være et godt afsæt til faglig udvikling og god læringskultur har du en god forretningsforståelse har du lyst og evne til arbejde i en politisk styret organisation arbejder du helhedsorienteret, bevarer overblikket og følger tingene til dørs Du bliver en del af en organisation, der er præget af et stort engagement og et højt fagligt ambitionsniveau tænker innovativt og inddrager medarbejdernes kompetencer aktivt har fokus på resultatskabelse og professionel service tror på, at ting kan lykkes, og at alle kan bidrage Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen er en resultatorienteret organisation. Vi understøtter en effektiv indsats for at få ledige og sygemeldte borgere i job eller uddannelse hurtigst muligt og anvender ressourcerne der, hvor de bedst bidrager til at skabe resultater. Vi formulerer klare mål for vores indsatser på beskæftigelses- og inklusionsområdet, og vi følger op på målene i en åben og konstruktiv dialog, som sikrer læring og udvikling. Løn- og ansættelsesforhold Du har relevant lederuddannelse eller tilsvarende faglig baggrund og ansættes efter gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og relevant faglig organisation. Lønnen er efter principper om Ny løn. Tiltrædelse forventes at være den 1. august 2019. Yderligere oplysninger Kontakt afdelingschef Jacob Schjøtt på 2961 2599 eller Maiken Vitved Andersen på 4062 6268. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 7. juni 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 25.
Har du lyst til at være en del af en ambitiøs ledergruppe og sætte dit præg på udvikling af en afdeling med direkte borgerkontakt? Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads i en fagligt udfordrende stilling som afdelingschef?  
 
Center for Afklaring og Beskæftigelse (CAB) er nyt ressourceforløbscenter, der arbejder for at skabe et sammenhængende ressourceforløb for borgere i København. Centret arbejder ambitiøst med at samle myndighed og indsats for ressourceforløbsborgere under samme tag i tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere og virksomheder. Centerets målgruppe er udover en særlig indsats for borgere i Mjølnerparken, borgere på ressourceforløb og udsatte borgere. I alle indsatser er der stort fokus på iværksættelse af en målrettet, effektiv og virksomhedsrettet indsats, der hurtigst muligt bidrager til, at borgerne vender tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelse.  
 
CAB arbejder aktivt med kvalitet i driften og forbedring af borgeroplevelsen. Centeret er en resultatstyret enhed, hvilket stiller store krav til opfølgning og dokumentation af vores aktiviteter og resultater. Centret varetager ansvaret for et stort borgerflow og en bred opgaveportefølje, hvilket kræver blik for effektiv styring og navigation i forandringer.  
 
Vi søger en afdelingschef, som er fagligt velfunderet og optaget af et fokus på det virksomhedsrettede arbejde. Din opgave vil bestå i at lede produktion, personale- og udviklingsprocesser samt resultatskabelse i en afdeling. Centeret har for nuværende fem afdelinger med direkte borgerkontakt og den del udvides nu med en yderligere ny afdeling. Derudover har centret en afdeling med tværgående service, der understøtter den faglige indsats og centrets drift.  
 
Den løbende opgavevaretagelse i chefgruppen tilrettelægges ud fra gruppens sammensætning, kompetenceprofiler og organisationens udvikling. Du skal derfor kunne trives i en foranderlig hverdag, der er præget af politiske aftaler og løbende justeringer af opgaveløsningen.  
 
Stillingen kræver, at du  
  • er velfunderet i dit lederskab både fagligt og ledelsesmæssigt  
  • har erfaring med at lede i komplekse sammenhænge  
  • agerer professionelt med fokus på borgeroplevelsen  
  • står i spidsen for udvikling af kerneopgaven, og de forandringer beskæftigelsesindsatsen byder på  
  • kommunikerer klart og tydeligt til medarbejdere, centralforvaltning og andre samarbejdspartnere  
  • møder og håndterer konflikter  
  • er opdateret på indsats og metoder, der virker i beskæftigelsesindsatsen 
Som afdelingschef indgår du i centrets ledelse, og det er vigtigt, at du har evne og vilje til at påtage dig ledelsesmæssige opgaver af centrets drift og resultater på centerniveau. Ledergruppen har fælles ansvar, og samtidigt vægtes det, at den enkelte leder ”sætter sig for bordenden” i forhold til egne ansvarsområder.  
 
Som chef i ledergruppen  
  • arbejder du fagligt, strategisk og praktisk med opgaveløsningen  
  • har du blik for, at ledelsestilsyn og opfølgning kan være et godt afsæt til faglig udvikling og god læringskultur  
  • har du en god forretningsforståelse  
  • har du lyst og evne til arbejde i en politisk styret organisation  
  • arbejder du helhedsorienteret, bevarer overblikket og følger tingene til dørs 
Du bliver en del af en organisation, der
  • er præget af et stort engagement og et højt fagligt ambitionsniveau  
  • tænker innovativt og inddrager medarbejdernes kompetencer aktivt  
  • har fokus på resultatskabelse og professionel service  
  • tror på, at ting kan lykkes, og at alle kan bidrage   
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen er en resultatorienteret organisation. Vi understøtter en effektiv indsats for at få ledige og sygemeldte borgere i job eller uddannelse hurtigst muligt og anvender ressourcerne der, hvor de bedst bidrager til at skabe resultater. Vi formulerer klare mål for vores indsatser på beskæftigelses- og inklusionsområdet, og vi følger op på målene i en åben og konstruktiv dialog, som sikrer læring og udvikling.  
 
Løn- og ansættelsesforhold  
Du har relevant lederuddannelse eller tilsvarende faglig baggrund og ansættes efter gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og relevant faglig organisation. Lønnen er efter principper om Ny løn. Tiltrædelse forventes at være den 1. august 2019.
 
Yderligere oplysninger  
Kontakt afdelingschef Jacob Schjøtt på 2961 2599 eller Maiken Vitved Andersen på 4062 6268.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 7. juni 2019. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 25.  
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Afklaring og BeskæftigelseKøbenhavn SV2019-05-20T11:00:31.1802019-06-07T00:00:00
330012248CRM ManagerRobot We re changing the way people enjoy wine, and consequently disrupting one of the oldest industries on the planet. By harnessing the power of technology and social behavior, we ve created the world s largest - and smartest - wine community and marketplace. Over the next ten years, the global market for online wine sales is expected to grow significantly and Vivino will be at the forefront of this growth. Now is the time to join a fast paced and growing team. Based in Copenhagen and reporting to the Senior Director of CRM in San Francisco, the CRM Manager is responsible for deploying emails and push notifications and will help the company drive revenue via B2C CRM communication across countries in EMEA, Americas and APAC. We are looking for someone who is skilled in HTML CSS and is excited at the opportunity of improving their SQL, liquid templating, and CRM integration skills. We need a dynamic and passionate self-starter. Responsibilities Build emails via WYSIWYG, HTML CSS, and Jinja (a templating language) Test and schedule emails, both automated and one-off emails Pull insights via SQL, Looker (Tableau competitor), and Excel Work with multiple teams across North America and Europe Work with the eCommerce team to drive revenue on daily basis Support the CRM team on the ideation and implementation of emails, including onboarding emails, trigger based emails, and revenue driving emails Developing Vivino s other channels over time Qualifications and Skills 1-5 years experience in email marketing Solid handle on HTML CSS and aptitude to learn Jinja and SQL Previous use of ESPs, CRMs and other email tools like Litmus is a plus Quick learner Strong communication language skills and willingness to work with teams in other timezones, including San Francisco (9 hour difference) Interest in wine the wine industry is a plus of course And most importantly - you re not an asshole! Benefits Awesome work culture with few formal procedures and limits A diverse team of many nationalities Possibility to visit our San Francisco office Friday wine bar with free wine Lunch catering Pension plan Health insurance About Vivino TRUSTED BY MILLIONS TO DISCOVER AND BUY THE RIGHT WINE EVERY TIME Vivino empowers people everywhere to enjoy wine to the fullest. Vivino is the world s largest online wine marketplace and most downloaded wine app, powered by a community of millions of wine lovers. Vivino s unique wine shopping experience leverages community data to suggest personalized wine recommendations for each individual user. In addition to making wine discovery fun and effortless, Vivino is the best place for wine drinkers to buy wine. The Vivino app is available for download on Android and Apple devices. We are a fast paced, growing team with offices in Copenhagen and San Francisco. We also have teams around the world in: the UK, Netherlands, Italy, Spain, Germany, France, Ireland and Hong Kong. Our team is passionate about our core purpose - to empower people everywhere to enjoy wine to the fullest. We do that every day by building technology and leveraging data that puts the power back in the hands of the consumer. We do not see wine as a commodity, but as an offering of a cultural experience that was once out of reach for many, but is now open to everyone. Vivino s Five Core Values Are: Always Strive for Better Work Together Earn and Offer Trust Be Approachable Lead with Data Commitment to Diversity and Inclusion Vivino is an equal opportunity employer and prohibits unlawful discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status and veteran status or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

We’re changing the way people enjoy wine, and consequently disrupting one of the oldest industries on the planet. By harnessing the power of technology and social behavior, we’ve created the world’s largest - and smartest - wine community and marketplace. Over the next ten years, the global market for online wine sales is expected to grow significantly and Vivino will be at the forefront of this growth. Now is the time to join a fast paced and growing team.

Based in Copenhagen and reporting to the Senior Director of CRM in San Francisco, the CRM Manager is responsible for deploying emails and push notifications and will help the company drive revenue via B2C CRM communication across countries in EMEA, Americas and APAC. We are looking for someone who is skilled in HTML/CSS and is excited at the opportunity of improving their SQL, liquid templating, and CRM integration skills. We need a dynamic and passionate self-starter.

Responsibilities

  • Build emails via WYSIWYG, HTML/CSS, and Jinja (a templating language)
  • Test and schedule emails, both automated and one-off emails
  • Pull insights via SQL, Looker (Tableau competitor), and Excel
  • Work with multiple teams across North America and Europe
  • Work with the eCommerce team to drive revenue on daily basis
  • Support the CRM team on the ideation and implementation of emails, including onboarding emails, trigger based emails, and revenue driving emails
  • Developing Vivino’s other channels over time

Qualifications and Skills

  • 1-5 years experience in email marketing
  • Solid handle on HTML/CSS and aptitude to learn Jinja and SQL
  • Previous use of ESPs, CRMs and other email tools like Litmus is a plus
  • Quick learner
  • Strong communication + language skills and willingness to work with teams in other timezones, including San Francisco (9 hour difference)
  • Interest in wine & the wine industry is a plus of course
  • And most importantly - you’re not an asshole!

Benefits 

  • Awesome work culture with few formal procedures and limits
  • A diverse team of many nationalities
  • Possibility to visit our San Francisco office
  • Friday wine bar with free wine
  • Lunch catering
  • Pension plan
  • Health insurance

About Vivino

TRUSTED BY MILLIONS TO DISCOVER AND BUY THE RIGHT WINE EVERY TIME

Vivino empowers people everywhere to enjoy wine to the fullest.

Vivino is the world's largest online wine marketplace and most downloaded wine app, powered by a community of millions of wine lovers. Vivino’s unique wine shopping experience leverages community data to suggest personalized wine recommendations for each individual user. In addition to making wine discovery fun and effortless, Vivino is the best place for wine drinkers to buy wine. The Vivino app is available for download on Android and Apple devices.

We are a fast paced, growing team with offices in Copenhagen and San Francisco. We also have teams around the world in: the UK, Netherlands, Italy, Spain, Germany, France, Ireland and Hong Kong.

Our team is passionate about our core purpose - to empower people everywhere to enjoy wine to the fullest. We do that every day by building technology and leveraging data that puts the power back in the hands of the consumer. We do not see wine as a commodity, but as an offering of a cultural experience that was once out of reach for many, but is now open to everyone.

Vivino’s Five Core Values Are:

  • Always Strive for Better
  • Work Together
  • Earn and Offer Trust
  • Be Approachable
  • Lead with Data

Commitment to Diversity and Inclusion

Vivino is an equal opportunity employer and prohibits unlawful discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin or ancestry, age, disability, marital status and veteran status or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

 

VIVINO ApSKøbenhavn S2019-05-20T00:00:002019-06-17T00:00:00
330010535Office ManagerRobot As an Office manager you ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart. What you ll do: Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc Ensure that employees follow company guidelines policies regarding office management Participate in onboarding and offboarding of employees Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone internet subscriptions Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool organize business meetings Support the office management Internal IT team across the offices when required Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date What you have: English to a native fluency level but other languages are a plus 1-2 years of experience in a similar position Great communication skills and experience with Apple products Service-minded approach with a passion for helping your colleagues The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office What we offer: Open, informal and international working environment An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context High level of responsibility and excellent career opportunities Flexible working hours Social events like friday bar, company outings and more About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We re a highly diverse team, and we re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment.

As an Office manager you’ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You’ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries & drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart.

What you'll do:

    • Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc
    • Ensure that employees follow company guidelines & policies regarding office management 
    • Participate in onboarding and offboarding of employees
    • Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone & internet subscriptions
    • Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending 
    • Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner
    • Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool & organize business meetings
    • Support the office management & Internal IT team across the offices when required
    • Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date

What you have:

    • English to a native fluency level but other languages are a plus
    • 1-2 years of experience in a similar position
    • Great communication skills and experience with Apple products
    • Service-minded approach with a passion for helping your colleagues
    • The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office 

What we offer:

    • Open, informal and international working environment
    • An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context
    • High level of responsibility and excellent career opportunities
    • Flexible working hours
    • Social events like friday bar, company outings and more

About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We’re a highly diverse team, and we’re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment. 

Falcon.io ApSKøbenhavn V2019-04-24T00:00:002019-06-13T00:00:00
330019913Afdelingschef til afdelingen Analyse, Statistik og ØkonomiRobot Ønsker du at arbejde centralt i sundhedsvæsenet i en tid, hvor nye måder at arbejde med data og digitalisering er helt centrale for at skabe bedre sundhed for danskerne? Brænder du for sundhedsdata og sundhedsanalyser? Er du en erfaren leder, der drømmer om at lede en fagligt velfunderet afdeling med dygtige medarbejdere? Så kan vi tilbyde et spændende job som afdelingschef for Analyse, Statistik og Økonomi i Sundhedsdatastyrelsen. Om os Sundhedsdatastyrelsen udvikler, driver og analyserer nationale sundhedsregistre og sammenhængende digitale løsninger til gavn for patienter og klinikere samt forskningsmæssige og administrative formål i sundhedsvæsenet. Sundhedsdatastyrelsen er samtidig koncern it-funktion for Sundheds- og Ældreministeriet. Analyse, Statistik og Økonomiafdelingen udarbejder løbende statistiske opfølgninger og avancerede modeller og opgørelser. Derudover står afdelingen for at udarbejde analyser, opgørelser og statistikker til svar på bl.a. folketingsspørgsmål, bidrage til policyudvikling og samarbejde med eksterne parter om faste rapporteringer, monitoreringer og analyser. Afdelingen tilvejebringer også datagrundlaget for finansieringsordningerne i sundhedsvæsenet. Afdelingens fornemste opgave er at anvende sundhedsdata til at skabe viden til gavn for sundhedsvæsenet og danskernes sundhed. Dine arbejdsopgaver Som chef for Analyse, Statistik og Økonomi får du ansvar for udarbejdelsen af uddata i Sundhedsdatastyrelsen. Du vil have ansvar for en afdeling med 35 fagligt skarpe, primært akademiske medarbejdere organiseret i tre sektioner med hver deres sektionsleder henholdsvis Hospitalsområdet, Kommuner og Praksis samt Sundhedsøkonomi, Prognoser og Statistik. Du bliver en central spiller i vores ledelsesteam bestående af direktion og afdelingschefer, hvor du vil bidrage til at udvikle og forstærke ledelsesteamet. Du kommer samtidig til at indgå i en række fora både internt og eksternt bl.a. i samarbejdet med vores departement, de andre styrelser i koncernen og parterne i sundhedsvæsenet. Du vil komme ind på et spændende tidspunkt i afdelingen og styrelsen, hvor du vil få en hovedrolle i at præge styrelsens arbejde med dataanvendelse og statistik gennem både drift og udvikling. Som afdelingschef skal du: Være med til at præge styrelsens samlede strategiske retning og gå forrest i arbejdet Sikre at afdelingen og Sundhedsdatastyrelsen skaber værdi for vores omverden herunder gode beslutningsgrundlag til Folketinget i form af korrekte og nyskabende analyser og opgørelser samt udarbejdelse af styringsgrundlag for regioner, kommuner og praksissektoren Skabe og drive samarbejder og netværk internt i organisationen Drive analyser, statistikker og styregrupper samt varetage Sundhedsdatastyrelsens interesser i eksterne relationer Udvikle ledere og ledelsestalenter og være med til at lede på tværs af afdelinger. Dine kvalifikationer Din faglige baggrund er akademisk, gerne samfundsvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig. Du har erfaring fra en lignende funktion på strategisk niveau, ideelt set fra det kommunale eller regionale sundhedsområde. Du skal beherske analytisk metode og have indsigt i, hvordan sundhedsdata kan anvendes både korrekt og nyskabende. Du er en erfaren leder med god indsigt i at arbejde i en politisk styret organisation. Du går forrest og inspirerer til samarbejde, både internt med medarbejdere og andre ledere samt eksternt med samarbejdspartnere og interessenter. Du formår at lede og motivere fagligt tunge profiler, og du har ideelt set erfaring i ledelse af ledere. Du har erfaring med at udvikle og drive organisatoriske processer og har blik for at gøre dem smidige og få dem til at leve i organisationen. Du er god til at skabe sammenhæng og tilslutning blandt medarbejdere og ledere i en forandringsproces, da du vil stå i spidsen for en afdeling, der lige er blevet omstruktureret i forbindelse med en organisationsændring. Som person har du politisk forståelse, er god til at skabe relationer og netværk, både internt i organisationen og eksternt i samarbejdet med andre statslige instanser, kommuner, regioner og private aktører. Vi tilbyder Sundhedsdatastyrelsen er en relativt ung styrelse, og vi tilbyder dig en central placering, hvor du får stor mulighed for at være med til at præge organisationen. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med alle de centrale aktører i sundhedsvæsenet og kan sætte dit præg på dagsordenen. Vi har et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, og du vil samarbejde tæt med dygtige og engagerede chefkollegaer og medarbejdere. Sundhedsdatastyrelsen er centralt beliggende i København, tæt på bus og metro og der er fri parkering på området. Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at kontakte direktør Lisbeth Nielsen på tlf. 2134 1202 eller på lisbeth@sundhedsdata.dk. Du kan læse mere om, hvad vi arbejder med på www.sundhedsdatastyrelsen.dk. Om ansættelsen Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i gruppe 1 (lønramme 37). Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 23 for første samtale og anden samtale den 17. juni 2019. Ansøgere der går videre til anden samtale vil gennemgå et testforløb med fokus på færdigheder og ledelseskompetencer. Test af ansøgere vil ske i perioden den 11. juni 13. juni 2019.Ønsker du at arbejde centralt i sundhedsvæsenet i en tid, hvor nye måder at arbejde med data og digitalisering er helt centrale for at skabe bedre sundhed for danskerne? Brænder du for sundhedsdata og sundhedsanalyser? Er du en erfaren leder, der drømmer om at lede en fagligt velfunderet afdeling med dygtige medarbejdere? Så kan vi tilbyde et spændende job som afdelingschef for Analyse, Statistik og Økonomi i Sundhedsdatastyrelsen.

Om os
Sundhedsdatastyrelsen udvikler, driver og analyserer nationale sundhedsregistre og sammenhængende digitale løsninger til gavn for patienter og klinikere samt forskningsmæssige og administrative formål i sundhedsvæsenet. Sundhedsdatastyrelsen er samtidig koncern it-funktion for Sundheds- og Ældreministeriet.

Analyse, Statistik og Økonomiafdelingen udarbejder løbende statistiske opfølgninger og avancerede modeller og opgørelser. Derudover står afdelingen for at udarbejde analyser, opgørelser og statistikker til svar på bl.a. folketingsspørgsmål, bidrage til policyudvikling og samarbejde med eksterne parter om faste rapporteringer, monitoreringer og analyser. Afdelingen tilvejebringer også datagrundlaget for finansieringsordningerne i sundhedsvæsenet. Afdelingens fornemste opgave er at anvende sundhedsdata til at skabe viden til gavn for sundhedsvæsenet og danskernes sundhed.

Dine arbejdsopgaver
Som chef for Analyse, Statistik og Økonomi får du ansvar for udarbejdelsen af uddata i Sundhedsdatastyrelsen. Du vil have ansvar for en afdeling med 35 fagligt skarpe, primært akademiske medarbejdere organiseret i tre sektioner med hver deres sektionsleder; henholdsvis Hospitalsområdet, Kommuner og Praksis samt Sundhedsøkonomi, Prognoser og Statistik.

Du bliver en central spiller i vores ledelsesteam bestående af direktion og afdelingschefer, hvor du vil bidrage til at udvikle og forstærke ledelsesteamet. Du kommer samtidig til at indgå i en række fora både internt og eksternt bl.a. i samarbejdet med vores departement, de andre styrelser i koncernen og parterne i sundhedsvæsenet.

Du vil komme ind på et spændende tidspunkt i afdelingen og styrelsen, hvor du vil få en hovedrolle i at præge styrelsens arbejde med dataanvendelse og statistik gennem både drift og udvikling.

Som afdelingschef skal du:
  • Være med til at præge styrelsens samlede strategiske retning og gå forrest i arbejdet
  • Sikre at afdelingen og Sundhedsdatastyrelsen skaber værdi for vores omverden – herunder gode beslutningsgrundlag til Folketinget i form af korrekte og nyskabende analyser og opgørelser samt udarbejdelse af styringsgrundlag for regioner, kommuner og praksissektoren
  • Skabe og drive samarbejder og netværk internt i organisationen
  • Drive analyser, statistikker og styregrupper samt varetage Sundhedsdatastyrelsens interesser i eksterne relationer
  • Udvikle ledere og ledelsestalenter og være med til at lede på tværs af afdelinger.
Dine kvalifikationer
Din faglige baggrund er akademisk, gerne samfundsvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig. Du har erfaring fra en lignende funktion på strategisk niveau, ideelt set fra det kommunale eller regionale sundhedsområde. Du skal beherske analytisk metode og have indsigt i, hvordan sundhedsdata kan anvendes både korrekt og nyskabende.

Du er en erfaren leder med god indsigt i at arbejde i en politisk styret organisation. Du går forrest og inspirerer til samarbejde, både internt med medarbejdere og andre ledere samt eksternt med samarbejdspartnere og interessenter. Du formår at lede og motivere fagligt tunge profiler, og du har ideelt set erfaring i ledelse af ledere.

Du har erfaring med at udvikle og drive organisatoriske processer og har blik for at gøre dem smidige og få dem til at leve i organisationen. Du er god til at skabe sammenhæng og tilslutning blandt medarbejdere og ledere i en forandringsproces, da du vil stå i spidsen for en afdeling, der lige er blevet omstruktureret i forbindelse med en organisationsændring.

Som person har du politisk forståelse, er god til at skabe relationer og netværk, både internt i organisationen og eksternt i samarbejdet med andre statslige instanser, kommuner, regioner og private aktører.

Vi tilbyder
Sundhedsdatastyrelsen er en relativt ung styrelse, og vi tilbyder dig en central placering, hvor du får stor mulighed for at være med til at præge organisationen. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med alle de centrale aktører i sundhedsvæsenet og kan sætte dit præg på dagsordenen.

Vi har et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, og du vil samarbejde tæt med dygtige og engagerede chefkollegaer og medarbejdere. Sundhedsdatastyrelsen er centralt beliggende i København, tæt på bus og metro og der er fri parkering på området.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at kontakte direktør Lisbeth Nielsen på tlf. 2134 1202 eller på lisbeth@sundhedsdata.dk. Du kan læse mere om, hvad vi arbejder med på www.sundhedsdatastyrelsen.dk.

Om ansættelsen
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i gruppe 1 (lønramme 37). Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 23 for første samtale og anden samtale den 17. juni 2019.

Ansøgere der går videre til anden samtale vil gennemgå et testforløb med fokus på færdigheder og ledelseskompetencer. Test af ansøgere vil ske i perioden den 11. juni – 13. juni 2019.
SundhedsdatastyrelsenKøbenhavn S2019-05-08T00:00:002019-05-28T00:00:00
330021158Sektionschef til Banedanmarks EldriftsledelseRobot Kan du lede et teknisk område og samtidig bidrage til en strategisk udvikling af jernbanen? Banedanmark og dansk jernbane er inde i en rivende udvikling, hvor jernbanen skal gøres klar til fremtidens fleksible transportsystemer. I divisionen Infrastruktur har vi samlet de tekniske fag og forvaltningen af anlægsmassen, og vi har som mål at optimere den daglige drift og punktlighed, sideløbende med at vi udvikler jernbanen. Vi har nu brug for en dygtig sektionschef til fagområdet Eldriftsledelse, som både skal have den nødvendige faglighed til at lede et teknisk fag samt have gode lederevner i udviklingsarbejdet med andre fagområder og enheder i Banedanmark. Området Strøm består af ca. 100 medarbejdere og er delt op i to sektioner: Dels fagområdet Strøm, der drifter og vedligeholder Banedanmarks kørestrømsanlæg og stærkstrømsanlæg, og dels fagområdet Eldriftsledelse, der forvalter myndighedsopgaven i forhold til elsikkerhedsloven og har ansvaret for døgnovervågningen af Fjernbanen og S-banen (OC KC). Det er til dette område vi nu har brug for en dygtig leder, der samtidig er uddannet inden for faget og har styr på de lovmæssige rammer i forhold til eldrift. Forvaltning, samarbejde og udvikling I din daglige ledelse skal du først og fremmest sikre processerne og rammerne for, at regler og normer for eldrift og højspænding bliver forvaltet korrekt, og at opgaver og hændelser bliver håndteret effektivt. God forvaltning og korrekt dokumentation bliver nøgleord for dit daglige arbejde. Du kommer til at lede et område med stærke faglige kompetencer, og med et stort engagement i forhold til at levere en sikker, effektiv og velfungerende jernbane. Du har to teamleder under dig til henholdsvis drifts- og overvågningsdelen af dit område. Herudover skal du sikre, at dine medarbejderstab altid er uddannet, så vi har de nødvendige kompetencer, ligesom der skal være fuldstændigt styr på normer og regler i relation til eldrift og højspænding. Derfor bliver dette også en af dine vigtige ledelsesopgaver. Samtidig skal du evne det gode samarbejde med andre fagområder i Infrastruktur og over mod vores kolleger i Banedanmarks anlægsdivision. Området Strøm har også til opgave at modtage leverancer fra Elektrificeringsprogrammet og nye anlæg såsom København-Ringsted-banen, når de overdrages til drift. Du skal derfor sammen med resten af Strøm arbejde for en smidig overgang og overlevering fra programmerne til vores ejerskab. Faglighed og ledelseserfaring Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for eldrift og højspænding, gerne som højspændingsingeniør eller tilsvarende, suppleret med ledelseserfaring fra eksempelvis anlægs-, rådgiver- eller måske forsyningsbranchen. Du har det strategiske overblik, samtidig med at du kan forstå de tekniske detaljer i problemstillingerne i dit område. Kendskab til jernbanebranchen vil være en fordel, men det er ikke et krav. Din ledelsesstil er åben og uddelegerende, samtidig med at du altid har snor i opgaverne. Du trives i en kompleks virksomhed, hvor der er et miks af medarbejdere med meget forskellige baggrunde, men som alle er specialister inden for deres felt. Du har gode analytiske evner, og du evner at omsætte idéer til konkrete projekter og føre disse projekter i mål. Arbejdsstedet er pt. København. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med. Løn Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef for Strøm Steen Kristensen. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Kan du lede et teknisk område og samtidig bidrage til en strategisk udvikling af jernbanen?



Banedanmark og dansk jernbane er inde i en rivende udvikling, hvor jernbanen skal gøres klar til fremtidens fleksible transportsystemer. I divisionen Infrastruktur har vi samlet de tekniske fag og forvaltningen af anlægsmassen, og vi har som mål at optimere den daglige drift og punktlighed, sideløbende med at vi udvikler jernbanen. Vi har nu brug for en dygtig sektionschef til fagområdet Eldriftsledelse, som både skal have den nødvendige faglighed til at lede et teknisk fag samt have gode lederevner i udviklingsarbejdet med andre fagområder og enheder i Banedanmark.



Området Strøm består af ca. 100 medarbejdere og er delt op i to sektioner: Dels fagområdet Strøm, der drifter og vedligeholder Banedanmarks kørestrømsanlæg og stærkstrømsanlæg, og dels fagområdet Eldriftsledelse, der forvalter myndighedsopgaven i forhold til elsikkerhedsloven og har ansvaret for døgnovervågningen af Fjernbanen og S-banen (OC/KC). Det er til dette område vi nu har brug for en dygtig leder, der samtidig er uddannet inden for faget og har styr på de lovmæssige rammer i forhold til eldrift.



Forvaltning, samarbejde og udvikling

I din daglige ledelse skal du først og fremmest sikre processerne og rammerne for, at regler og normer for eldrift og højspænding bliver forvaltet korrekt, og at opgaver og hændelser bliver håndteret effektivt. God forvaltning og korrekt dokumentation bliver nøgleord for dit daglige arbejde. Du kommer til at lede et område med stærke faglige kompetencer, og med et stort engagement i forhold til at levere en sikker, effektiv og velfungerende jernbane. Du har to teamleder under dig til henholdsvis drifts- og overvågningsdelen af dit område.



Herudover skal du sikre, at dine medarbejderstab altid er uddannet, så vi har de nødvendige kompetencer, ligesom der skal være fuldstændigt styr på normer og regler i relation til eldrift og højspænding. Derfor bliver dette også en af dine vigtige ledelsesopgaver.



Samtidig skal du evne det gode samarbejde med andre fagområder i Infrastruktur og over mod vores kolleger i Banedanmarks anlægsdivision. Området Strøm har også til opgave at modtage leverancer fra Elektrificeringsprogrammet og nye anlæg såsom København-Ringsted-banen, når de overdrages til drift. Du skal derfor sammen med resten af Strøm arbejde for en smidig overgang og overlevering fra programmerne til vores ejerskab.



Faglighed og ledelseserfaring

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for eldrift og højspænding, gerne som højspændingsingeniør eller tilsvarende, suppleret med ledelseserfaring fra eksempelvis anlægs-, rådgiver- eller måske forsyningsbranchen. Du har det strategiske overblik, samtidig med at du kan forstå de tekniske detaljer i problemstillingerne i dit område. Kendskab til jernbanebranchen vil være en fordel, men det er ikke et krav.



Din ledelsesstil er åben og uddelegerende, samtidig med at du altid har snor i opgaverne. Du trives i en kompleks virksomhed, hvor der er et miks af medarbejdere med meget forskellige baggrunde, men som alle er specialister inden for deres felt. Du har gode analytiske evner, og du evner at omsætte idéer til konkrete projekter og føre disse projekter i mål.



Arbejdsstedet er pt. København. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med.


Løn

Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.



Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef for Strøm Steen Kristensen. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-05-09T00:00:002019-06-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Engageret afdelingschef til Jobcenter København, Gl. Vasbygade og Sydbanestien

Center for Afklaring og Beskæftigelse

København SV
Har du lyst til at være en del af en ambitiøs ledergruppe og sætte dit præg på udvikling af en afdeling med direkte borgerkontakt? Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads i en fagligt udfordrende stilling som afdelingschef? Center for Afklari...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

CRM Manager

VIVINO ApS

København S
We re changing the way people enjoy wine, and consequently disrupting one of the oldest industries on the planet. By harnessing the power of technology and social behavior, we ve created the world s largest - and smartest - wine community and market...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Office Manager

Falcon.io ApS

København V
As an Office manager you ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You ll ...
Indrykket:24. april 2019
Udløbsdato:13. juni 2019

Afdelingschef til afdelingen Analyse, Statistik og Økonomi

Sundhedsdatastyrelsen

København S
Ønsker du at arbejde centralt i sundhedsvæsenet i en tid, hvor nye måder at arbejde med data og digitalisering er helt centrale for at skabe bedre sundhed for danskerne? Brænder du for sundhedsdata og sundhedsanalyser? Er du en erfaren leder, der dr...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:28. maj 2019

Sektionschef til Banedanmarks Eldriftsledelse

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Kan du lede et teknisk område og samtidig bidrage til en strategisk udvikling af jernbanen? Banedanmark og dansk jernbane er inde i en rivende udvikling, hvor jernbanen skal gøres klar til fremtidens fleksible transportsystemer. I divisionen Infrast...
Indrykket:9. maj 2019
Udløbsdato:2. juni 2019