Vil du kun arbejde om dagen og undgå 12 timers vagter. Er du Sygeplejerske og har lyst til at afprøve faglig ledelse, så læs endelig videre!

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

I plejebolig med fast personale søger vi en gruppeleder, til at understøtte den faglige refleksion. Stillingen er på 32-37 timer med weekendvagt hver 4 uge.

Brænder du for at motivere og inspirere dine kollegaer, så I sammen med beboerne og deres pårørende skaber det bedst mulige fundament for en meningsfyldt og aktiv hverdag - Så er det dig, vi søger.

Afdeling Berthe er en plejebolig med fast personale med i alt 39 beboere, hvoraf de 19 beboere bor på Berthe 1. sal. Vi arbejder i teams bestående af sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som sammen understøtter kerneopgaven. Hvert team består af 9-10 beboere og 4 medarbejdere. Trivsel og fleksibilitet er for os grundlæggende byggesten for at skabe og bibeholde det gode arbejdsmiljø, hvorfor vi også prioriterer anerkendende og nærværende ledelse. Vi vægter faglig sparring, kvalitet, kontinuitet og udvikling højt.

Vi er rummelige, værdsætter et godt kollegaskab og har en mangfoldig kultur.

Citater fra 2 gruppeledere:

Som gruppeleder får jeg tilfredsstillet mit behov for faglig udfordring, hvad enten det er gennem monofaglig sparring med øvrige sygeplejersker, plejen af den komplekse plejehjemsbeboer eller undervisning og motivering af elever/studerende og mine kollegaer fra andre faggrupper.

Som gruppeleder har jeg stor indflydelse på planlægning og strukturering af min egen arbejdsdag.

Vi arbejder tæt sammen om vores kerneopgave, som understøtter et aktivt liv med mening, værdi og livskvalitet sammenmed beboerne og deres pårørende.

Vi tilbyder:

  • Grundig introduktion og et onboarding forløb samt mentorordning
  • En fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at arbejdsliv og privatliv hænger godt sammen
  • Et afvekslende og selvstændigt job, med gode muligheder for indflydelse, udvikling og sparring
  • Tæt samarbejde og sparring med 5 andre gruppeledere, og andre sygeplejersker i huset
  • Kompetente og engagerede kollegaer, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen
  • Tæt samarbejde med vores plejehjemslæge
  • Sparring i opgaveløsningen med kommunens ressourcepersoner inden for f.eks demens, hygiejne, ernæring, palliation og diabetes
  • En central rolle i forbindelse med implementering af indsatser og vedligeholdelse af allerede iværksatte tiltag
  • Tilknytning til en monofaglig sygeplejegruppe i Gentofte kommune
  • En bred vifte af såvel interne som eksterne kurser og temadage med mulighed for at tage uddannelsen i borgernær sygepleje efter 2 år
  • En arbejdsplads med gode parkeringsmuligheder, tæt på motorvej og offentlig transport.

 

Dine primære opgaver som gruppeleder:

  • Medvirke til at skabe en høj sygeplejefaglig kvalitet
  • Planlægge, prioritere, handle og uddelegere
  • Være en loyal rollemodel og sparringspartner
  • Lytte og kommunikere anerkendende
  • Reflektere over egen og andres praksis og skabe faglig udvikling
  • Understøtte vores kerneopgave
  • Er fleksibel og bidrager til det gode samarbejde på tværs af Nymosehave

 

Ser du dig selv i denne stilling, er du velkommen til at besøge os til en uforpligtende snak, så du kan få en fornemmelse af ånden og stemningen i huset. Du kan læse mere om Nymosehave på:

http://nymosehave.gentofte.dk/da

Om Nymosehave:

Nymosehave er beliggende i det charmerende Vangede og blev i 1989 ombygget fra den gamle Mosegårdsskole til moderne plejeboliger. Nymosehave består i dag af 93 boliger, 54 plejeboliger med hjemmehjælp, 39 plejeboliger med fast personale, som er fordelt på to etager, Berthe Stuen og Berthe 1. sal. Vi arbejder ud fra en platform, der er baseret på robusthed, værdighed og ordentlighed. Vi har et solidt fundament, som bygger på liv og glæde med et ønske om at bevare Nymosehave som et godt sted at bo, leve og arbejde. Med en høj faglighed understøtter vi et aktivt liv med mening, værdi og livskvalitet sammen med beboerne og deres pårørende.

Hvordan søger du?

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Tove Puck eller afd. Sygeplejerske Lena Jungemann.

Daglig leder Tove Puck, 3998 7370/23388606 tp@gentofte.dk

Vi indkalder løbende til samtale og ønsker gerne stillingen besat 1. september 2021.

Har du lyst til at søge stillingen, så sender du din motivation og CV elektronisk ved at klikke på knappen ’Gå til ansøgningsformular’.

Ansøgningsfrist: 6. juli 2021

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der skal forevises straffeattest ved ansættelse på ældreområdet.

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Læs mere på www.gentofte.dk

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Vil du kun arbejde om dagen og undgå 12 timers vagter. Er du Sygeplejerske og har lyst til at afprøve faglig ledelse, så læs endelig videre!

I plejebolig med fast personale søger vi en gruppeleder, til at understøtte den faglige refleksion. Stillingen er på 32-37 timer med weekendvagt hver 4 uge.

Brænder du for at motivere og inspirere dine kollegaer, så I sammen med beboerne og deres pårørende skaber det bedst mulige fundament for en meningsfyldt og aktiv hverdag - Så er det dig, vi søger.

Afdeling Berthe er en plejebolig med fast personale med i alt 39 beboere, hvoraf de 19 beboere bor på Berthe 1. sal. Vi arbejder i teams bestående af sygeplejerske, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som sammen understøtter kerneopgaven. Hvert team består af 9-10 beboere og 4 medarbejdere. Trivsel og fleksibilitet er for os grundlæggende byggesten for at skabe og bibeholde det gode arbejdsmiljø, hvorfor vi også prioriterer anerkendende og nærværende ledelse. Vi vægter faglig sparring, kvalitet, kontinuitet og udvikling højt.

Vi er rummelige, værdsætter et godt kollegaskab og har en mangfoldig kultur.

Citater fra 2 gruppeledere:

Som gruppeleder får jeg tilfredsstillet mit behov for faglig udfordring, hvad enten det er gennem monofaglig sparring med øvrige sygeplejersker, plejen af den komplekse plejehjemsbeboer eller undervisning og motivering af elever/studerende og mine kollegaer fra andre faggrupper.

Som gruppeleder har jeg stor indflydelse på planlægning og strukturering af min egen arbejdsdag.

Vi arbejder tæt sammen om vores kerneopgave, som understøtter et aktivt liv med mening, værdi og livskvalitet sammenmed beboerne og deres pårørende.

Vi tilbyder:

  • Grundig introduktion og et onboarding forløb samt mentorordning
  • En fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at arbejdsliv og privatliv hænger godt sammen
  • Et afvekslende og selvstændigt job, med gode muligheder for indflydelse, udvikling og sparring
  • Tæt samarbejde og sparring med 5 andre gruppeledere, og andre sygeplejersker i huset
  • Kompetente og engagerede kollegaer, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen
  • Tæt samarbejde med vores plejehjemslæge
  • Sparring i opgaveløsningen med kommunens ressourcepersoner inden for f.eks demens, hygiejne, ernæring, palliation og diabetes
  • En central rolle i forbindelse med implementering af indsatser og vedligeholdelse af allerede iværksatte tiltag
  • Tilknytning til en monofaglig sygeplejegruppe i Gentofte kommune
  • En bred vifte af såvel interne som eksterne kurser og temadage med mulighed for at tage uddannelsen i borgernær sygepleje efter 2 år
  • En arbejdsplads med gode parkeringsmuligheder, tæt på motorvej og offentlig transport.

 

Dine primære opgaver som gruppeleder:

  • Medvirke til at skabe en høj sygeplejefaglig kvalitet
  • Planlægge, prioritere, handle og uddelegere
  • Være en loyal rollemodel og sparringspartner
  • Lytte og kommunikere anerkendende
  • Reflektere over egen og andres praksis og skabe faglig udvikling
  • Understøtte vores kerneopgave
  • Er fleksibel og bidrager til det gode samarbejde på tværs af Nymosehave

 

Ser du dig selv i denne stilling, er du velkommen til at besøge os til en uforpligtende snak, så du kan få en fornemmelse af ånden og stemningen i huset. Du kan læse mere om Nymosehave på:

http://nymosehave.gentofte.dk/da

Om Nymosehave:

Nymosehave er beliggende i det charmerende Vangede og blev i 1989 ombygget fra den gamle Mosegårdsskole til moderne plejeboliger. Nymosehave består i dag af 93 boliger, 54 plejeboliger med hjemmehjælp, 39 plejeboliger med fast personale, som er fordelt på to etager, Berthe Stuen og Berthe 1. sal. Vi arbejder ud fra en platform, der er baseret på robusthed, værdighed og ordentlighed. Vi har et solidt fundament, som bygger på liv og glæde med et ønske om at bevare Nymosehave som et godt sted at bo, leve og arbejde. Med en høj faglighed understøtter vi et aktivt liv med mening, værdi og livskvalitet sammen med beboerne og deres pårørende.

Hvordan søger du?

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Tove Puck eller afd. Sygeplejerske Lena Jungemann.

Daglig leder Tove Puck, 3998 7370/23388606 tp@gentofte.dk

Vi indkalder løbende til samtale og ønsker gerne stillingen besat 1. september 2021.

Har du lyst til at søge stillingen, så sender du din motivation og CV elektronisk ved at klikke på knappen ’Gå til ansøgningsformular’.

Ansøgningsfrist: 6. juli 2021

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der skal forevises straffeattest ved ansættelse på ældreområdet.

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Læs mere på www.gentofte.dk

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.