Vil du med på børnenes rejse til Børne- og Ungeuniverset på Stigsborg?

Dagtilbud Nørresundby søger en engageret pædagogisk leder til Børnehaven Ane Dam/Børne- og Ungeuniverset Stigsborg.

Vi søger en pædagogisk leder, som vil fortsætte den gode udvikling i børnehaven Ane Dam. I første omgang bliver det i vores nuværende rammer. Fra 2025 flytter vi ind i et nyt og spændende Børne- og Ungeunivers, der bliver et levende hus med 60 vuggestuebørn, 100 børnehavebørn og 1000 skolebørn. Bygningen kommer også til at danne ramme om et bydelshus for beboerne og de lokale foreninger i området. Vi ser derfor ind i en spændende fremtid for børnene, personalet og for dig som leder.

Om jobbet, os og dig
Børnehaven Ane Dam er en veletableret institution normeret til 55 børn i alderen 3-6 år. I børnehaven har vi fokus på at skabe de bedste læringsmiljøer både ude og inde. Vi er optagede af det enkelte barns ret til medbestemmelse og vi følger barnets spor i den pædagogiske praksis. Vi har en anerkendende kultur og vi er nysgerrige på børnefællesskaber og arbejder pædagogisk med relationer i alle gruppesammenhænge. Endvidere sætter vi forudsigelighed og omsorg højt, så det enkelte barn føler sig tryg. Som personalegruppe har vi hele tiden brug for at udvikle os hver for sig men også sammen. Vi drømmer om, at du er synlig og tør gå forrest. At du viser dit os tillid og giver plads til medbestemmelse ud fra de kompetencer vi besidder.

Som pædagogisk leder får du et spændende og varieret job, hvor hverdagen er fyldt med mange og forskelligartede opgaver – en hverdag, hvor du bevæger dig mellem alt fra at bygge med Lego sammen med børnene, administrative opgaver, tværfagligt samarbejde til håndtering af bygningsmæssige opgaver. Som arbejdsplads tror vi på, at høj faglighed og godt arbejdsmiljø går hånd i hånd og at en god portion humor gør hverdagen lettere. Denne tilgang håber vi at du vil arbejde videre med.

I etableringen af Børne- og ungeuniverset vil du sammen med Skansevejens skole, entreprenørgruppen og kolleger i Børn & Unge være med til at skabe en god arbejdspladsplads på Stigsborg samt et godt, trygt og udviklende Børne- og Ungeunivers for børn i alderen 0-16 år. Du vil som leder blive medansvarlig for daginstitutionsdelen.
I Aalborg Kommune arbejder vi efter ICDP, og det vil derfor være en fordel, hvis du har kendskab til metoden. Derudover arbejder vi med den ”den styrkede pædagogiske læreplan” så vi bliver tydelige på vores sprog og mål for det pædagogiske arbejde.

Det tilbyder vi
Som pædagogisk leder kommer du dels til at være en del af fællesskabet i børnehaven og dels indgår du i et ledelsesteam med 13 andre pædagogiske ledere og dagtilbudslederen for området. Vi er et velfungerende ledelsesteam, hvor vi er sammen om at udvikle og lede børnehaverne i ”Dagtilbud Nørresundby”. Vi prioriterer tid til ledelsessparring og der er altid en hjælpende hånd i nærheden. Vi arbejder på at være et grønt dagtilbud, og har derfor fokus på at skabe bæredygtige processer i det pædagogiske arbejde.

Som leder får du mulighed for løbende faglig og personlig udvikling, herunder fx Diplomuddannelse i Ledelse

Dine kompetencer som leder
Som leder håber vi, at du har følgende kompetencer:

• Du sætter en ære i at være nærværende og synlig i dagligdagen samt ved arrangementer i huset.
• Du er ambitiøs, går forrest og har følgeskab
• Du kan se faglige og personlige muligheder i såvel Ane Dam som i Børne- og Ungeuniverset.
• Du har flair for at kommunikere i øjenhøjde med dine omgivelser
• Du kan oversætte teoretiske begreber til hverdagspraksis
• Du har en pædagogisk grunduddannelse samt ledererfaring.

Har ovenstående vakt din interesse, så kom og bliv en del af vores stærke fællesskab, hvor din rolle er alsidig og dine bidrag meningsfulde.


Praktiske oplysninger
Du kan kontakte dagtilbudsleder Janne Højslet Faurby på tlf. 2520 0450 for yderligere oplysninger om jobbet.

Der er ansøgningsfrist den 19/12. Samtaler forventes afholdt den 21/12.
Stillingen som pædagogisk leder er på fuld tid og med tiltrædelse 1/2 2023.  

Stillingen er aflønnet efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.


Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk