Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være med til at forny den offentlige sektor?

Vi søger 1-2 medarbejdere til arbejdet med fornyelse af den offentlige sektor i Center for udgifts-politik og modernisering (UPM).

Regeringen har med innovationsministeren i spidsen lanceret arbejdet med Sammenhængsreformen, der sætter rammen for regeringens arbejde med fornyelse, innovation og effektivisering af den offentlige sektor.
UPM har det samlede ansvar for at koordinere arbejdet med Sammenhængsreformen samt at gennemføre en række af initiativerne i reformen. Det kræver et tæt samarbejde med andre ministerier, øvrige kontorer i departementet samt Moderniseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.


Hvem er du?
Vi søger nye kolleger, der har lyst til at indgå i arbejdet sammen med os. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, men bliver udover koordinering også at udarbejde beslutningsoplæg og bidrage til at gennemføre en række konkrete initiativer. Desuden vil en del af de løbende opgaver være ministerbetjening af innovationsministeren, herunder udarbejdelse af oplæg, taler og lignende.

Det konkrete indhold i stillingen vil blive fastlagt i dialog med dig og med afsæt i din erfaring, kompetencer og interesser. Du vil blive en del af et hold, der sætter faglighed, engagement, godt humør og samarbejde højt.

Vi søger 1-2 nye kolleger gerne med et par års erfaring fra et departement eller lignende. Det er vigtigt, at du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, som både indeholder længerevarende arbejde med initiativer i reformen og udarbejdelse af leverancer med kort frist. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med ministerbetjening og samarbejde på tværs af ministerier eller med lignende eksterne aktører.

Vi lægger derudover vægt på, at du:
- Har lyst til at arbejde med fornyelse af den offentlige sektor
- Har en skarp pen og kan skære problemstillinger og budskaber til
- Har et højt fagligt niveau og stærke analytiske kompetencer
- Er god til at samarbejde med dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

Hvem er vi?

UPM varetager en bred vifte af opgaver i forbindelse med den overordnede styring af den offentlige udgiftspolitik samt koordinationen af arbejdet med de offentlige finanser.
Centret er også ansvarlig for at koordinere og videreudvikle Finansministeriets arbejde med modernisering, fornyelse og effektivisering af den offentlige sektor. Dette sker i tæt samarbejde med bl.a. Finansministeriets styrelser – særligt Moder-niseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.

Centret ledes af to kontorchefer, som har ledelsesansvar for ca. 19 akademiske medarbejdere og 7 studenter. Arbejdsdelingen mellem de to chefer betyder, at dine opgaver vil være knyttet til fornyelse og innovation i den offentlige sektor, herunder understøttelse af ministeren for offentlig innovation.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst for akademikere i staten. Tiltrædelse sker hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Signe Casper-sen på telefon 41 85 14 29 eller på e-mail sigca@fm.dk.

Finansministeriet giver regeringen det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik, der styrker vækst og produktivitet samt sikrer effektivisering af den offentlige sektor. Vi vægter høj faglighed, samarbejdsevner samt gode karrieremuligheder for vores medarbejdere.

Ansøgning
Din ansøgning med CV sendes via statens e-rekrutteringssystem senest den 24. april 2018. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Grundet den varslede konflikt i staten, tages der dog forbehold for ændringer i den planlagte rekrutteringsproces, herunder ansættelsesdato.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329791585Phoenix-3101829212018-04-11T14:02:23.353Vil du være med til at forny den offentlige sektor?Vi søger 1-2 medarbejdere til arbejdet med fornyelse af den offentlige sektor i Center for udgifts-politik og modernisering (UPM).

Regeringen har med innovationsministeren i spidsen lanceret arbejdet med Sammenhængsreformen, der sætter rammen for regeringens arbejde med fornyelse, innovation og effektivisering af den offentlige sektor.
UPM har det samlede ansvar for at koordinere arbejdet med Sammenhængsreformen samt at gennemføre en række af initiativerne i reformen. Det kræver et tæt samarbejde med andre ministerier, øvrige kontorer i departementet samt Moderniseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.


Hvem er du?
Vi søger nye kolleger, der har lyst til at indgå i arbejdet sammen med os. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, men bliver udover koordinering også at udarbejde beslutningsoplæg og bidrage til at gennemføre en række konkrete initiativer. Desuden vil en del af de løbende opgaver være ministerbetjening af innovationsministeren, herunder udarbejdelse af oplæg, taler og lignende.

Det konkrete indhold i stillingen vil blive fastlagt i dialog med dig og med afsæt i din erfaring, kompetencer og interesser. Du vil blive en del af et hold, der sætter faglighed, engagement, godt humør og samarbejde højt.

Vi søger 1-2 nye kolleger gerne med et par års erfaring fra et departement eller lignende. Det er vigtigt, at du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, som både indeholder længerevarende arbejde med initiativer i reformen og udarbejdelse af leverancer med kort frist. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med ministerbetjening og samarbejde på tværs af ministerier eller med lignende eksterne aktører.

Vi lægger derudover vægt på, at du:
- Har lyst til at arbejde med fornyelse af den offentlige sektor
- Har en skarp pen og kan skære problemstillinger og budskaber til
- Har et højt fagligt niveau og stærke analytiske kompetencer
- Er god til at samarbejde med dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

Hvem er vi?

UPM varetager en bred vifte af opgaver i forbindelse med den overordnede styring af den offentlige udgiftspolitik samt koordinationen af arbejdet med de offentlige finanser.
Centret er også ansvarlig for at koordinere og videreudvikle Finansministeriets arbejde med modernisering, fornyelse og effektivisering af den offentlige sektor. Dette sker i tæt samarbejde med bl.a. Finansministeriets styrelser – særligt Moder-niseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.

Centret ledes af to kontorchefer, som har ledelsesansvar for ca. 19 akademiske medarbejdere og 7 studenter. Arbejdsdelingen mellem de to chefer betyder, at dine opgaver vil være knyttet til fornyelse og innovation i den offentlige sektor, herunder understøttelse af ministeren for offentlig innovation.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst for akademikere i staten. Tiltrædelse sker hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Signe Casper-sen på telefon 41 85 14 29 eller på e-mail sigca@fm.dk.

Finansministeriet giver regeringen det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik, der styrker vækst og produktivitet samt sikrer effektivisering af den offentlige sektor. Vi vægter høj faglighed, samarbejdsevner samt gode karrieremuligheder for vores medarbejdere.

Ansøgning
Din ansøgning med CV sendes via statens e-rekrutteringssystem senest den 24. april 2018. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Grundet den varslede konflikt i staten, tages der dog forbehold for ændringer i den planlagte rekrutteringsproces, herunder ansættelsesdato.
2018-04-25T04:50:32.290 Vi søger 1-2 medarbejdere til arbejdet med fornyelse af den offentlige sektor i Center for udgifts-politik og modernisering (UPM). Regeringen har med innovationsministeren i spidsen lanceret arbejdet med Sammenhængsreformen, der sætter rammen for regeringens arbejde med fornyelse, innovation og effektivisering af den offentlige sektor. UPM har det samlede ansvar for at koordinere arbejdet med Sammenhængsreformen samt at gennemføre en række af initiativerne i reformen. Det kræver et tæt samarbejde med andre ministerier, øvrige kontorer i departementet samt Moderniseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen. Hvem er du? Vi søger nye kolleger, der har lyst til at indgå i arbejdet sammen med os. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, men bliver udover koordinering også at udarbejde beslutningsoplæg og bidrage til at gennemføre en række konkrete initiativer. Desuden vil en del af de løbende opgaver være ministerbetjening af innovationsministeren, herunder udarbejdelse af oplæg, taler og lignende. Det konkrete indhold i stillingen vil blive fastlagt i dialog med dig og med afsæt i din erfaring, kompetencer og interesser. Du vil blive en del af et hold, der sætter faglighed, engagement, godt humør og samarbejde højt. Vi søger 1-2 nye kolleger gerne med et par års erfaring fra et departement eller lignende. Det er vigtigt, at du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, som både indeholder længerevarende arbejde med initiativer i reformen og udarbejdelse af leverancer med kort frist. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med ministerbetjening og samarbejde på tværs af ministerier eller med lignende eksterne aktører. Vi lægger derudover vægt på, at du: - Har lyst til at arbejde med fornyelse af den offentlige sektor - Har en skarp pen og kan skære problemstillinger og budskaber til - Har et højt fagligt niveau og stærke analytiske kompetencer - Er god til at samarbejde med dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere Hvem er vi? UPM varetager en bred vifte af opgaver i forbindelse med den overordnede styring af den offentlige udgiftspolitik samt koordinationen af arbejdet med de offentlige finanser. Centret er også ansvarlig for at koordinere og videreudvikle Finansministeriets arbejde med modernisering, fornyelse og effektivisering af den offentlige sektor. Dette sker i tæt samarbejde med bl.a. Finansministeriets styrelser særligt Moder-niseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen. Centret ledes af to kontorchefer, som har ledelsesansvar for ca. 19 akademiske medarbejdere og 7 studenter. Arbejdsdelingen mellem de to chefer betyder, at dine opgaver vil være knyttet til fornyelse og innovation i den offentlige sektor, herunder understøttelse af ministeren for offentlig innovation. Ansættelsesvilkår Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst for akademikere i staten. Tiltrædelse sker hurtigst muligt. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Signe Casper-sen på telefon 41 85 14 29 eller på e-mail sigca@fm.dk. Finansministeriet giver regeringen det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik, der styrker vækst og produktivitet samt sikrer effektivisering af den offentlige sektor. Vi vægter høj faglighed, samarbejdsevner samt gode karrieremuligheder for vores medarbejdere. Ansøgning Din ansøgning med CV sendes via statens e-rekrutteringssystem senest den 24. april 2018. Der vil blive afholdt samtaler løbende. Grundet den varslede konflikt i staten, tages der dog forbehold for ændringer i den planlagte rekrutteringsproces, herunder ansættelsesdato.11Jobnet31018292100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=112339&DepartmentId=6045&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3212603Finansministeriets departement11Christiansborg Slotsplads 11218København K41851429DKDanmark0
sigca@fm.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent553280JobNet48073141000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgHar du ansvar og selvstændighed? Hos Finansministeriets departement søger vi en dygtig medarbejder.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration354293701Nadia Karolinesigca@fm.dkDKDanmarkDKDanmark329924675Akademisk medarbejder med gode koordineringsevner til sekretariatet i Teknik- og Miljøforvaltningens stab (barselsvikariat)Basic Har du lyst til at arbejde med koordinering af tværgående opgaver og projekter i en politisk organisation? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig som koordinator af tværgående aktindsigtsanmodninger, henvendelser fra Borgerrådgiveren samt andre tværgående projekter. Vi søger en stærk og selvkørende akademisk medarbejder med mod på tværgående samarbejde i en kompleks organisation og god embedsmandsforståelse. Du skal du have gode samarbejdsevner, evner til at håndtere komplekse problemstillinger og have erfaring med fra en politiske organisation. Det er en fordel, hvis du har gode juridiske forvaltningsretlige kompetencer eller kendskab hertil. Derudover skal du være god til skriftlig formidling og kunne bruge et professionelt embedsmandssprog. Dine primære arbejdsopgaver Koordinering af tværgående aktindsigtsanmodninger Kontaktperson for Borgerrådgiveren i relation til Teknik- og Miljøforvaltningen Tovholder og koordinator på projekter i TMF Stab og eller på tværs af forvaltningen Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse e.l. har erfaring fra en politisk organisation er god til at koordinere og samarbejde på tværs har en god embedsmandsforståelse er servicemindet er systematisk og god til at bevare overblikket i en travl hverdag har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt Om os TMF Stab er Teknik- og Miljøforvaltningens administrative rygrad med ca. 100 medarbejdere. Vi understøtter hele organisationen inden for digitalisering, økonomistyring, jura og strategisk indkøb, kommunikation samt HR- og organisationsudvikling. Du bliver ansat i TMF Stabs tværgående sekretariat. Det er TMF Stab opgave at sikre en professionel administrativ styring, rådgivning og udvikling af forvaltningen, så enhederne i forvaltningen kan koncentrere sig om deres faglige kerneopgaver. En stor del af opgaveløsningen sker i samarbejde med rådhusets og de fire serviceområders sekretariater. Et job hos os giver gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du får en spændende hverdag i en moderne organisation i forandring. Vi har et højt ambitionsniveau og en uformel tone. Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen på: http: www.kk.dk artikel teknik-og-milj C3 B8forvaltningen Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2019 eller snarest derefter og vil forventeligt være af et års varighed. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Marie Hvid Damborg på 3053 0236. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 30. december 2018 TMF Stab TMF Stab varetager forretningsstyringen af og yder forretningsrådgivning til Teknik- og Miljøforvaltningen inden for områderne jura, HR, økonomi, digitalisering, kommunikation og organisationsudvikling. TMF Stab har til formål at sikre en sammenhængende udvikling af Teknik- og Miljøforvaltningen og gennem en overordnet ramme at styre forvaltningen. Endvidere har TMF Stab til formål at understøtte forvaltningens serviceområder, så de kan fokusere på forretningen.
Har du lyst til at arbejde med koordinering af tværgående opgaver og projekter i en politisk organisation? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig som koordinator af tværgående aktindsigtsanmodninger, henvendelser fra Borgerrådgiveren samt andre tværgående projekter. Vi søger en stærk og selvkørende akademisk medarbejder med mod på tværgående samarbejde i en kompleks organisation og god embedsmandsforståelse.  
 
Du skal du have gode samarbejdsevner, evner til at håndtere komplekse problemstillinger og have erfaring med fra en politiske organisation. Det er en fordel, hvis du har gode juridiske/forvaltningsretlige kompetencer eller kendskab hertil. Derudover skal du være god til skriftlig formidling og kunne bruge et professionelt embedsmandssprog.  
 
Dine primære arbejdsopgaver 
  • Koordinering af tværgående aktindsigtsanmodninger  
  • Kontaktperson for Borgerrådgiveren i relation til Teknik- og Miljøforvaltningen  
  • Tovholder og koordinator på projekter i TMF Stab og/eller på tværs af forvaltningen
Vi forventer, at du
  • har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse e.l.  
  • har erfaring fra en politisk organisation  
  • er god til at koordinere og samarbejde på tværs  
  • har en god embedsmandsforståelse  
  • er servicemindet  
  • er systematisk og god til at bevare overblikket i en travl hverdag  
  • har gode formidlingsevner – både mundtligt og skriftligt 
Om os  
TMF Stab er Teknik- og Miljøforvaltningens administrative rygrad med ca. 100 medarbejdere. Vi understøtter hele organisationen inden for digitalisering, økonomistyring, jura og strategisk indkøb, kommunikation samt HR- og organisationsudvikling. Du bliver ansat i TMF Stabs tværgående sekretariat. Det er TMF Stab opgave at sikre en professionel administrativ styring, rådgivning og udvikling af forvaltningen, så enhederne i forvaltningen kan koncentrere sig om deres faglige kerneopgaver. En stor del af opgaveløsningen sker i samarbejde med rådhusets og de fire serviceområders sekretariater.  
 
Et job hos os giver gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du får en spændende hverdag i en moderne organisation i forandring. Vi har et højt ambitionsniveau og en uformel tone. Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen på: http://www.kk.dk/artikel/teknik-og-milj%C3%B8forvaltningen  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2019 eller snarest derefter og vil forventeligt være af et års varighed.  
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Marie Hvid Damborg på 3053 0236.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 30. december 2018
 
TMF Stab 
TMF Stab varetager forretningsstyringen af – og yder forretningsrådgivning til Teknik- og Miljøforvaltningen inden for områderne jura, HR, økonomi, digitalisering, kommunikation og organisationsudvikling. 
 
TMF Stab har til formål at sikre en sammenhængende udvikling af Teknik- og Miljøforvaltningen og gennem en overordnet ramme at styre forvaltningen. Endvidere har TMF Stab til formål at understøtte forvaltningens serviceområder, så de kan fokusere på forretningen. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSekretariatKøbenhavn2018-12-07T16:00:22.4102018-12-30T00:00:00
329918512Skarp analytisk profil søges til Københavns PolitiRobot København, Københavns Politi Politiet søger en selvstændig og skarp analytiker, som kan tænke kreativt. Politiet er en organisation i udvikling, som løbende skal tilpasse sig en kompleks og moderne omverdens krav og tendenser. Vi ønsker til stadighed at blive dygtigere til at løse vores kerneopgaver, som via nærhed til borgerne er at skabe tryghed, forebygge- og bekæmpe kriminalitet. I denne proces skal politiet blive endnu dygtigere til at arbejde videns- og analysebaseret, med henblik på at styrke evnen til at foretage velfunderede strategiske og operative prioriteringer. Den strategiske analyse skal sætte politikredsens øverste ledelse i stand til at udvælge og prioritere indsatsområder og allokere ressourcer med henblik på at forebygge, forhindre og bekæmpe nuværende og fremtidige kriminalitetsproblemer.Overordnet set består din opgave i målrettet og systematisk at analysere og vurdere givne områder, fx indsatsområder eller fokusområder, samt foretage evalueringer af gennemførte indsatser. Du inddrager politifaglige informationer såvel som omverdenspåvirkninger, herunder for eksempel socioøkonomiske forhold, kommunalpolitik, demografisk udvikling, sociokulturelle dynamikker, klimaforandringer og international politik. Du bidrager også til metodeudvikling, kvalitativt som kvantitativt, af analysearbejdet. Herudover vil du skulle udføre opgaver i den direkte understøttelse af igangværende efterforskninger. Du skal til stadighed følge de udfordringer, der møder dansk politi og det danske samfund generelt, hvor tendenser og ny viden indgår i dine vurderinger. Du indhenter viden om specifikke kriminalitetsområder som f.eks. radikalisering, nattelivsvold eller bandekriminalitet og udarbejder analyser og anbefalinger. På nogle områder vil du også komme med forslag til forebyggelse og metodeudvikling.Du vil blive en del af Efterretnings- og Analysesektionen under Efterforskningsenheden, hvor du kommer til at arbejde i et team af strategiske og operative analytikere.Din profilDu har en relevant uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse indenfor fx samfundsvidenskab, sociologi, antropologi, historie eller lign. Du har erfaring i - og evne til - at gennemskue meget store mængder af læsestof og andre data, og pege på det vigtige. Du er stærkt analytisk tænkende og ser mønstre i informationer, hvor kun få andre ser dem. Samtidigt tænker du kreativt og alternativt i forhold til mulige løsninger. Du har evnen til at bevæge dig mellem det overordnede og det detaljeorienterede, og du forstår, hvordan man producerer viden på en metodisk og struktureret måde.Du er en stærk formidler, både mundtligt og skriftligt visuelt og tilpasser din kommunikation til den relevante målgruppe. Du kan både formidle dit arbejde mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk. Du tænker i helheder og samarbejde, og har samtidigt mod til at holde fast i din faglighed og formår at skabe kvalitet i en travl hverdag.Du besidder en stor viden om og forståelse for samfundsmæssige forhold, og du har en interesse i og forståelse for at anvende it-værktøjer som en naturlig del af dit arbejde. Erfaring med behandling af store datamængder og statistisk betragtning heraf er et plus. Du har lyst og evne til at udvikle dit eget arbejdsområde. Du har formentligt et par års erfaring med at arbejde med analyser i en politisk ledet organisation. Nyuddannede kandidater med stærke metodiske og analytiske kompetencer kan også komme i betragtning. Endeligt har du lyst til og mod på at arbejde i en organisation som politiet, hvor dine kollegaer primært vil have en politimæssig baggrund. Du ser det som en spændende udfordring at bidrage til at politifaglige medarbejdere og AC ere i samarbejde arbejder for at skabe et videns- og analysebaseret politi. Løn- og ansættelsesvilkår Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde denne gennem hele din ansættelse. Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Teglholms All , 2450 København SV. Kontakt og ansøgning Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte politikommissær Anders Lykkegaard Nielsen på mail aln003@politi.dk eller vicepolitiinspektør Tomas Marko Juhl på mail tmj@politi.dk. (Mails kan IKKE anvendes til ansøgninger). Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund. Om Københavns Politi Københavns Politi er Danmarks største politikreds med ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere. Vi varetager en lang række funktioner, der har afgørende betydning for byens sikkerhed og borgernes tryghed. Det stiller særlige krav til vores ca. 3000 medarbejdere, der skal løfte denne centrale samfundsopgave.Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.

København, Københavns Politi

Politiet søger en selvstændig og skarp analytiker, som kan tænke kreativt. Politiet er en organisation i udvikling, som løbende skal tilpasse sig en kompleks og moderne omverdens krav og tendenser. Vi ønsker til stadighed at blive dygtigere til at løse vores kerneopgaver, som via nærhed til borgerne er at skabe tryghed, forebygge- og bekæmpe kriminalitet.

I denne proces skal politiet blive endnu dygtigere til at arbejde videns- og analysebaseret, med henblik på at styrke evnen til at foretage velfunderede strategiske og operative prioriteringer. Den strategiske analyse skal sætte politikredsens øverste ledelse i stand til at udvælge og prioritere indsatsområder og allokere ressourcer med henblik på at forebygge, forhindre og bekæmpe nuværende og fremtidige kriminalitetsproblemer.

Overordnet set består din opgave i målrettet og systematisk at analysere og vurdere givne områder, fx indsatsområder eller fokusområder, samt foretage evalueringer af gennemførte indsatser. Du inddrager politifaglige informationer såvel som omverdenspåvirkninger, herunder for eksempel socioøkonomiske forhold, kommunalpolitik, demografisk udvikling, sociokulturelle dynamikker, klimaforandringer og international politik. Du bidrager også til metodeudvikling, kvalitativt som kvantitativt, af analysearbejdet. Herudover vil du skulle udføre opgaver i den direkte understøttelse af igangværende efterforskninger.

Du skal til stadighed følge de udfordringer, der møder dansk politi og det danske samfund generelt, hvor tendenser og ny viden indgår i dine vurderinger. Du indhenter viden om specifikke kriminalitetsområder som f.eks. radikalisering, nattelivsvold eller bandekriminalitet og udarbejder analyser og anbefalinger. På nogle områder vil du også komme med forslag til forebyggelse og metodeudvikling.

Du vil blive en del af Efterretnings- og Analysesektionen under Efterforskningsenheden, hvor du kommer til at arbejde i et team af strategiske og operative analytikere.

Din profil

Du har en relevant uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse indenfor fx samfundsvidenskab, sociologi, antropologi, historie eller lign. Du har erfaring i - og evne til - at gennemskue meget store mængder af læsestof og andre data, og pege på det vigtige. Du er stærkt analytisk tænkende og ser mønstre i informationer, hvor kun få andre ser dem. Samtidigt tænker du kreativt og alternativt i forhold til mulige løsninger.

Du har evnen til at bevæge dig mellem det overordnede og det detaljeorienterede, og du forstår, hvordan man producerer viden på en metodisk og struktureret måde.

Du er en stærk formidler, både mundtligt og skriftligt visuelt og tilpasser din kommunikation til den relevante målgruppe. Du kan både formidle dit arbejde mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk. Du tænker i helheder og samarbejde, og har samtidigt mod til at holde fast i din faglighed og formår at skabe kvalitet i en travl hverdag.

Du besidder en stor viden om og forståelse for samfundsmæssige forhold, og du har en interesse i og forståelse for at anvende it-værktøjer som en naturlig del af dit arbejde. Erfaring med behandling af store datamængder og statistisk betragtning heraf er et plus. Du har lyst og evne til at udvikle dit eget arbejdsområde.

Du har formentligt et par års erfaring med at arbejde med analyser i en politisk ledet organisation. Nyuddannede kandidater med stærke metodiske og analytiske kompetencer kan også komme i betragtning.

Endeligt har du lyst til og mod på at arbejde i en organisation som politiet, hvor dine kollegaer primært vil have en politimæssig baggrund. Du ser det som en spændende udfordring at bidrage til at politifaglige medarbejdere og AC’ere i samarbejde arbejder for at skabe et videns- og analysebaseret politi.


Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og opretholde denne gennem hele din ansættelse.

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Teglholms Allé, 2450 København SV.


Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte politikommissær Anders Lykkegaard Nielsen på mail aln003@politi.dk eller vicepolitiinspektør Tomas Marko Juhl på mail tmj@politi.dk. (Mails kan IKKE anvendes til ansøgninger).

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

 

Om Københavns Politi
Københavns Politi er Danmarks største politikreds med ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere. Vi varetager en lang række funktioner, der har afgørende betydning for byens sikkerhed og borgernes tryghed. Det stiller særlige krav til vores ca. 3000 medarbejdere, der skal løfte denne centrale samfundsopgave.

Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.

Københavns Politi, EfterforskningKøbenhavn2018-11-27T00:00:002018-12-17T00:00:00
329916815Er du til højt tempo og internationale højpolitiske emner - med base i Danmark?Robot Har du lyst til at arbejde med internationale højpolitiske emner? Har du mod på et selvstændigt arbejdsliv, hvor du ofte rejser og repræsenterer ministeriet i udlandet samtidig med at du har en sikker livline til kontoret på Slotsholmen? Lige nu søger vi to erfarne medarbejdere til Kontoret for Internationalt Udlændingesamarbejde. Om stillingen Du skal, som medarbejder i Kontoret for Internationalt Udlændingesamarbejde, i samarbejde med ledelsen og dine kolleger bistå ministeren og regeringen med at formulere og udmønte Danmarks udlændingepolitiske prioriteringer såvel nationalt som internationalt. Du får et bredt kollegialt netværk med kolleger fra vores nabokontorer i departementet og med styrelserne og med bl.a. Statsministeriet, Udenrigsministeriet, Justitsministeriet, Forsvarsministeriet og Finansministeriet inden for asyl, visum, grænser, tilbagesendelse i særligt EU, men også globalt, interregionalt, i like-minded fora og i nordisk regi. Opgaverne omfatter forhandlinger om ny europæisk udlændinge- og migrationslovgivning og -politik, notater til minister og regeringens koordinationsudvalg, ministertaler, håndakter, beredskaber, besvarelse af folketingsspørgsmål, osv. Du skal også være indstillet på at bistå ved ministerens bilaterale møder og rejser. Det vil være et stort plus, hvis du følger nyhedsstrømmen, er interesseret i politik, ikke lader dig skræmme af den politiske dagsorden nationalt og internationalt og har en særdeles god og skarp pen på både dansk og engelsk og til både notater og talepunkter. Kontoret har travlt, så du skal være parat til at prioritere dine opgaver sammen med ledelsen og være villig til levere effektivt på hastesager der ofte kommer ind om morgenen og skal leveres på, inden vi går hjem. En typisk uge for mig involverer som oftest en tjenesterejse i en eller to dage, primært til Bruxelles, hvor jeg deltager i møder, uformelle drøftelser med andre landes repræsentanter i pauser eller på egentlige uformelle formøder ofte med ligesindede lande. Desuden er jeg national ekspert i Kommissionens Schengen-evalueringsmissioner på visumområdet og i relation til beskyttelse af de ydre grænser. - Morten, fuldmægtig Om dig Du er erfaren politisk generalist med relevant baggrund som fx cand. jur. eller anden baggrund. Det vigtigste er, at du har solid erfaring med internationalt arbejde og kan se dig selv bidrage til at fremme danske prioriteringer samtidig med, at Europas og den globale fremtid på migrations- og asylområdet skabes. Du vil blive en del af en spændende, alsidig og mange gange travl hverdag i et godt socialt miljø, hvor bl.a. stærk faglighed og samarbejde på tværs internt som eksternt er i højsædet. Vi forventer, at du har: lyst til at arbejde med et af de mest aktuelle emner i dansk og international politik høj faglighed og elsker, når jura, statistik og politik går op i en højere enhed på både kort og langt sigt stort engagement og selvstændighed og skriver godt til alle sammenhænge energi til et højt tempo, og at du er fleksibel Det er spændende at arbejde i det politiske maskinrum på migrationsområdet, der fylder enormt i medierne og hos rigtig mange danskere. Jeg er vild med tempoet og det uforudsigelige, der i høj grad kendetegner vores kontor. Det er meget sjældent, at jeg kan sætte flueben på den to-do-liste , der ligger på skrivebordet. Til gengæld har jeg sammen med mine kolleger bidraget til, at jeg selv, mine chefer, ministeren eller statsministeren er klædt på til udfordringerne. Vi har et godt kollegaskab og en god åbendør-politik til kontorchefen. - Ninna, fuldmægtig Din nye hverdag Du kommer til at arbejde i Kontoret for Internationalt Udlændingesamarbejde, hvor vi i perioder rejser ofte - men uden at slippe kontakten og opgaver hjemme. Kontoret er kendetegnet ved at sparre tæt med kolleger og ledelse. Vi er 12 medarbejdere, herunder to specialattacheer og en praktikant i Bruxelles, men vi skal op på i alt 14. Vi arbejder tæt sammen med afdelingschefen og ledelsen i ministeret og bistås af en kommitteret i international migration. Vi er engagerede medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund de fleste er dog jurister og vores omgangstone er uformel. Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt kontorchef, Jesper Egevang, på telefonnummer 2257 7094 eller på e-mail jeg@uim.dk eller souschef, Jan van Deurs, på telefonnummer 6198 3443 eller på e-mail jvd@uim.dk. Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse. Søg stillingen Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest søndag den 16. december 2018. Vi forventer at holde samtaler i uge 1. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker. Behandling af persondata Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen Sådan behandler vi persondata om dig før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet . Du finder folderen på vores hjemmeside: http: uim.dk filer saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdfHar du lyst til at arbejde med internationale højpolitiske emner? Har du mod på et selvstændigt arbejdsliv, hvor du ofte rejser og repræsenterer ministeriet i udlandet – samtidig med at du har en sikker livline til kontoret på Slotsholmen? Lige nu søger vi to erfarne medarbejdere til Kontoret for Internationalt Udlændingesamarbejde.

Om stillingen
Du skal, som medarbejder i Kontoret for Internationalt Udlændingesamarbejde, i samarbejde med ledelsen og dine kolleger bistå ministeren og regeringen med at formulere og udmønte Danmarks udlændingepolitiske prioriteringer såvel nationalt som internationalt. Du får et bredt kollegialt netværk med kolleger fra vores nabokontorer i departementet og med styrelserne og med bl.a. Statsministeriet, Udenrigsministeriet, Justitsministeriet, Forsvarsministeriet og Finansministeriet inden for asyl, visum, grænser, tilbagesendelse i særligt EU, men også globalt, interregionalt, i like-minded fora og i nordisk regi.

Opgaverne omfatter forhandlinger om ny europæisk udlændinge- og migrationslovgivning og -politik, notater til minister og regeringens koordinationsudvalg, ministertaler, håndakter, beredskaber, besvarelse af folketingsspørgsmål, osv. Du skal også være indstillet på at bistå ved ministerens bilaterale møder og rejser.

Det vil være et stort plus, hvis du følger nyhedsstrømmen, er interesseret i politik, ikke lader dig skræmme af den politiske dagsorden nationalt og internationalt og har en særdeles god og skarp pen på både dansk og engelsk og til både notater og talepunkter.

Kontoret har travlt, så du skal være parat til at prioritere dine opgaver sammen med ledelsen og være villig til levere effektivt på hastesager – der ofte kommer ind om morgenen og skal leveres på, inden vi går hjem.

”En typisk uge for mig involverer som oftest en tjenesterejse i en eller to dage, primært til Bruxelles, hvor jeg deltager i møder, uformelle drøftelser med andre landes repræsentanter i pauser eller på egentlige uformelle formøder ofte med ligesindede lande. Desuden er jeg national ekspert i Kommissionens Schengen-evalueringsmissioner på visumområdet og i relation til beskyttelse af de ydre grænser.”
- Morten, fuldmægtig

Om dig
Du er erfaren politisk generalist med relevant baggrund som fx cand. jur. eller anden baggrund. Det vigtigste er, at du har solid erfaring med internationalt arbejde og kan se dig selv bidrage til at fremme danske prioriteringer samtidig med, at Europas og den globale fremtid på migrations- og asylområdet skabes.

Du vil blive en del af en spændende, alsidig og mange gange travl hverdag i et godt socialt miljø, hvor bl.a. stærk faglighed og samarbejde på tværs – internt som eksternt – er i højsædet.

Vi forventer, at du har:
  • lyst til at arbejde med et af de mest aktuelle emner i dansk og international politik
  • høj faglighed og elsker, når jura, statistik og politik går op i en højere enhed på både kort og langt sigt
  • stort engagement og selvstændighed og skriver godt til alle sammenhænge
  • energi til et højt tempo, og at du er fleksibel
”Det er spændende at arbejde i det politiske maskinrum på migrationsområdet, der fylder enormt i medierne og hos rigtig mange danskere. Jeg er vild med tempoet og det uforudsigelige, der i høj grad kendetegner vores kontor. Det er meget sjældent, at jeg kan sætte flueben på den ’to-do-liste’, der ligger på skrivebordet. Til gengæld har jeg sammen med mine kolleger bidraget til, at jeg selv, mine chefer, ministeren eller statsministeren er klædt på til udfordringerne. Vi har et godt kollegaskab og en god ’åbendør-politik’ til kontorchefen.”

- Ninna, fuldmægtig

Din nye hverdag
Du kommer til at arbejde i Kontoret for Internationalt Udlændingesamarbejde, hvor vi i perioder rejser ofte - men uden at slippe kontakten og opgaver hjemme. Kontoret er kendetegnet ved at sparre tæt med kolleger og ledelse. Vi er 12 medarbejdere, herunder to specialattacheer og en praktikant i Bruxelles, men vi skal op på i alt 14. Vi arbejder tæt sammen med afdelingschefen og ledelsen i ministeret og bistås af en kommitteret i international migration. Vi er engagerede medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund – de fleste er dog jurister – og vores omgangstone er uformel.

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt kontorchef, Jesper Egevang, på telefonnummer 2257 7094 eller på e-mail jeg@uim.dk eller souschef, Jan van Deurs, på telefonnummer 6198 3443 eller på e-mail jvd@uim.dk.

Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.

Søg stillingen
Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest søndag den 16. december 2018.

Vi forventer at holde samtaler i uge 1.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.

Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Udlændinge- og IntegrationsministerietKøbenhavn2018-11-22T00:00:002018-12-16T00:00:00
329916072Teknisk stærk profil til håndtering af master data i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisationRobot Kan du lide at arbejde med data? Har du et skarpt sind, der kan analysere komplekse sammenhænge i et stort It-system? Og arbejder du struktureret og følger opgaver til dørs? Så er du den, vi søger i master data-teamet i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisation. Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal: Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner og overgik derfor til drift. Ansvaret for den fælles systemforvaltning - altså drift og udvikling af systemet - ligger i regionhovedstadens It-område, som du vil blive en del af. Din kommende hverdag Den primære forankring af vedligeholdelsen og udviklingen af Sundhedsplatformen er i enheden Sundhedsplatformen, som er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden. Sundhedsplatforms-enheden består af seks sektioner, i alt ca. 200 medarbejdere. Fem af sektionerne er organiseret omkring specifikke moduler i Sundhedsplatformen. De to sidste tager sig af arbejdet med projekter, tværgående processer og snitfladerne til de mange samarbejdspartnere hhv. internt og eksternt. Du vil blive tilknyttet sektionen SP Produktionskoordination og dit ansvar vil blandt andet være at: varetage daglig sagshåndtering, request, problem og changes opdatere data i Sundhedsplatformen facilitere koordineringsmøder på tværs af enheden analysere, udvikle og implementere interne processer styre og afklare diverse problemstillinger varetage kommunikation til samarbejdspartnere på hospitaler medvirken til kvalitetssikring og test af ændringer, opgraderinger af nye versioner tovholder på mindre udviklingsopgaver Vi forventer Vi søger en kollega, der har erfaring med at være højre hånd til ledelsen og således hurtigt kan indgå i at få enheden godt etableret. Derudover forventer vi, at du: har en relevant videregående uddannelse, minimum på bachelorniveau har It-mæssigt overblik og forståelse for sammenhænge mellem udvikling, organisatorisk implementering, drift og support har indgående kendskab til sundhedsvæsenet og til Sundhedsplatformen har stærke samarbejdsevner og lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med fokus på fremdrift og løsninger kan arbejde selvstændigt, logisk og struktureret, og at du kan tage ansvar for egne opgaver er udadvendt, energisk og god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation har gode engelskkundskaber skriftligt som mundtligt Vi tilbyder Sektionerne er oprettet i forbindelse med Sundhedsplatformens overgang fra program til driftsorganisation og de består af medarbejdere, der har erfaring med at arbejde med Sundhedsplatformen samt nye medarbejdere. Vi kan derfor tilbyde en hverdag med faglige udfordringer, varierende opgaver og stor mulighed for at opbygge og præge arbejdsgangene i din kommende sektion. Du vil skulle navigere i spændingsfeltet mellem it-fagligt personale og klinisk personale fra hospitalerne og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på vores kontor på Lyngbyvej 20, 2100 Østerbro. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Andreas Olsen på tlf: 24 96 18 49 eller mail: andreas.humledal.olsen@regionh.dk Læs mere om Sundhedsplatformen her: https: www.regionh.dk sundhedsplatform Du kan læse om Center for It, Medico og Telefoni her: https: www.regionh.dk CIMT Ansøgningsfrist Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 13-1-2019. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Se, hvad regionen laver.



Kan du lide at arbejde med data? Har du et skarpt sind, der kan analysere komplekse sammenhænge i et stort It-system? Og arbejder du struktureret og følger opgaver til dørs? Så er du den, vi søger i master data-teamet i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisation.

Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal: Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner og overgik derfor til drift. Ansvaret for den fælles systemforvaltning - altså drift og udvikling af systemet - ligger i regionhovedstadens It-område, som du vil blive en del af.

Din kommende hverdag
Den primære forankring af vedligeholdelsen og udviklingen af Sundhedsplatformen er i enheden Sundhedsplatformen, som er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden.

Sundhedsplatforms-enheden består af seks sektioner, i alt ca. 200 medarbejdere. Fem af sektionerne er organiseret omkring specifikke moduler i Sundhedsplatformen. De to sidste tager sig af arbejdet med projekter, tværgående processer og snitfladerne til de mange samarbejdspartnere hhv. internt og eksternt.

Du vil blive tilknyttet sektionen SP Produktionskoordination og dit ansvar vil blandt andet være at:
  • varetage daglig sagshåndtering, request, problem og changes
  • opdatere data i Sundhedsplatformen
  • facilitere koordineringsmøder på tværs af enheden
  • analysere, udvikle og implementere interne processer
  • styre og afklare diverse problemstillinger
  • varetage kommunikation til samarbejdspartnere på hospitaler
  • medvirken til kvalitetssikring og test af ændringer, opgraderinger af nye versioner
  • tovholder på mindre udviklingsopgaver
Vi forventer
Vi søger en kollega, der har erfaring med at være højre hånd til ledelsen og således hurtigt kan indgå i at få enheden godt etableret.

Derudover forventer vi, at du:
  • har en relevant videregående uddannelse, minimum på bachelorniveau
  • har It-mæssigt overblik og forståelse for sammenhænge mellem udvikling, organisatorisk implementering, drift og support
  • har indgående kendskab til sundhedsvæsenet og til Sundhedsplatformen
  • har stærke samarbejdsevner og lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med fokus på fremdrift og løsninger
  • kan arbejde selvstændigt, logisk og struktureret, og at du kan tage ansvar for egne opgaver
  • er udadvendt, energisk og god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation
  • har gode engelskkundskaber skriftligt som mundtligt
Vi tilbyder
Sektionerne er oprettet i forbindelse med Sundhedsplatformens overgang fra program til driftsorganisation og de består af medarbejdere, der har erfaring med at arbejde med Sundhedsplatformen samt nye medarbejdere. Vi kan derfor tilbyde en hverdag med faglige udfordringer, varierende opgaver og stor mulighed for at opbygge og præge arbejdsgangene i din kommende sektion.

Du vil skulle navigere i spændingsfeltet mellem it-fagligt personale og klinisk personale fra hospitalerne og der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på vores kontor på Lyngbyvej 20, 2100 Østerbro.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Andreas Olsen på tlf: 24 96 18 49 eller mail: andreas.humledal.olsen@regionh.dk


Læs mere om Sundhedsplatformen her: https://www.regionh.dk/sundhedsplatform







Du kan læse om Center for It, Medico og Telefoni her: https://www.regionh.dk/CIMT

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 13-1-2019. Vi forventer at afholde samtaler løbende.





Se, hvad regionen laver.


It- medico og telefoniKøbenhavn2018-11-21T00:00:002019-01-13T00:00:00
329913782RDS forretningsansvarlig til Trafikal Analyse & OpfølgningRobot Som RDS forretningsansvarlig bliver du en del af sektionen Trafikal Analyse & Opfølgning. Vi har ansvaret for at udarbejde analyser og rapporteringer om trafikafviklingen, der bruges til at beskrive driften og til at implementere kvalitetsforbedringer. Vi udgiver desuden ledelsesinformation om driftsafviklingen til alle niveauer i Banedanmark samt til vores samarbejdspartnere. Det primære grundlag for vores rapporteringer og analyser er vores RDS-system (Regularitets- og Driftsstatistik System). RDS registrerer togenes bevægelser og systemet anvendes i trafikstyring til at årsagsforklare eventuelle forsinkelser. Sektionen sidder i Trafiktårn Øst ved Fisketorvet i København, men er omfattet af regeringens udflytningsplaner, og flytter derfor i 1. kvartal 2020 arbejdspladsen til Ringsted. En bred vifte af opgaver med trafikforståelse og rapportering som omdrejningspunkt Som RDS forretningsansvarlig vil du få ansvaret for at vedligeholde og videreudvikle RDS-systemet fra et forretningsmæssigt perspektiv. Arbejdet vil bl.a. omfatte: Vedligehold af brugervejledninger og årsagslister Udgivelse af RDS nyhedsbreve ved ændringer og præciseringer Administrere brugeradgange til systemet Indmelde og koordinere ændringer til systemet Sikre tæt kontakt til brugerne gennem fastlagte møder og daglig service Forberede og afvikle uddannelseskurser for nye trafikelever Med udgangspunkt i Instruksen vil du være den dømmende kraft i tilfælde af tvist mellem to parter RDS forretningsansvarlig med højt drive RDS data er grundlaget for hele punktlighedsrapporteringen, og det er derfor vigtigt, at du formår at se sammenhængen mellem data og rapportering. Du trives i en hverdag med mange bolde i luften og kan manøvrere i en til tider hektisk hverdag. Du er energisk, vedholdende og resultatorienteret. Du evner at holde fokus, og du når altid dine deadlines. Du får 11 gode og engagerede kolleger med både trafikale og akademiske baggrunde, som er en af årsagerne til, at vi spænder meget vidt både videns- og erfaringsmæssigt. Baggrund indenfor trafikafvikling Det er en forudsætning, at du har en trafikal baggrund med stor interesse og forståelse for trafikafvikling - eksempelvis som trafikleder eller køreplanlægger. Har du erfaring eller interesse indenfor SQL og MS Excel er dette en fordel, men ikke et krav. Løn Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK Stat, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad. Basislønnen udgør pt. kr. 369.138,00årligt og kr. 30.761,50 månedligt. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Hvis du allerede er tjenestemand, vil du efter konkret vurdering kunne bevare din tjenestemandsansættelse i lønramme 32, med titel som trafikinspektør. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef Jette Corfitzen. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Som RDS forretningsansvarlig bliver du en del af sektionen Trafikal Analyse & Opfølgning. Vi har ansvaret for at udarbejde analyser og rapporteringer om trafikafviklingen, der bruges til at beskrive driften og til at implementere kvalitetsforbedringer. Vi udgiver desuden ledelsesinformation om driftsafviklingen til alle niveauer i Banedanmark samt til vores samarbejdspartnere.

Det primære grundlag for vores rapporteringer og analyser er vores RDS-system (Regularitets- og Driftsstatistik System). RDS registrerer togenes bevægelser og systemet anvendes i trafikstyring til at årsagsforklare eventuelle forsinkelser.

Sektionen sidder i Trafiktårn Øst ved Fisketorvet i København, men er omfattet af regeringens udflytningsplaner, og flytter derfor i 1. kvartal 2020 arbejdspladsen til Ringsted.



En bred vifte af opgaver – med trafikforståelse og rapportering som omdrejningspunkt

Som RDS forretningsansvarlig vil du få ansvaret for at vedligeholde og videreudvikle RDS-systemet fra et forretningsmæssigt perspektiv. Arbejdet vil bl.a. omfatte:

  • Vedligehold af brugervejledninger og årsagslister

  • Udgivelse af RDS nyhedsbreve ved ændringer og præciseringer

  • Administrere brugeradgange til systemet

  • Indmelde og koordinere ændringer til systemet

  • Sikre tæt kontakt til brugerne gennem fastlagte møder og daglig service

  • Forberede og afvikle uddannelseskurser for nye trafikelever

  • Med udgangspunkt i ”Instruksen” vil du være den dømmende kraft i tilfælde af tvist mellem to parter



RDS forretningsansvarlig med højt drive

RDS data er grundlaget for hele punktlighedsrapporteringen, og det er derfor vigtigt, at du formår at se sammenhængen mellem data og rapportering. Du trives i en hverdag med mange bolde i luften og kan manøvrere i en til tider hektisk hverdag. Du er energisk, vedholdende og resultatorienteret. Du evner at holde fokus, og du når altid dine deadlines.



Du får 11 gode og engagerede kolleger med både trafikale og akademiske baggrunde, som er en af årsagerne til, at vi spænder meget vidt både videns- og erfaringsmæssigt.

Baggrund indenfor trafikafvikling

Det er en forudsætning, at du har en trafikal baggrund med stor interesse og forståelse for trafikafvikling - eksempelvis som trafikleder eller køreplanlægger.

Har du erfaring eller interesse indenfor SQL og MS Excel er dette en fordel, men ikke et krav.



Løn

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad. Basislønnen udgør pt. kr. 369.138,00årligt og kr. 30.761,50 månedligt. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.



Hvis du allerede er tjenestemand, vil du efter konkret vurdering kunne bevare din tjenestemandsansættelse i lønramme 32, med titel som trafikinspektør.



Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef Jette Corfitzen. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket "Søg stillingen" og følger instruktionerne.

Banedanmark, Amerika Plads 15København2018-11-16T00:00:002018-12-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder med gode koordineringsevner til sekretariatet i Teknik- og Miljøforvaltningens stab (barselsvikariat)

Sekretariat

København
Har du lyst til at arbejde med koordinering af tværgående opgaver og projekter i en politisk organisation? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig som koordinator af tværgående aktindsigtsanmodninger, henvendelser fra Borgerrådgiveren samt...
Indrykket:7. december 2018
Udløbsdato:30. december 2018

Skarp analytisk profil søges til Københavns Politi

Københavns Politi, Efterforskning

København
København, Københavns Politi Politiet søger en selvstændig og skarp analytiker, som kan tænke kreativt. Politiet er en organisation i udvikling, som løbende skal tilpasse sig en kompleks og moderne omverdens krav og tendenser. Vi ønsker til stadighe...
Indrykket:27. november 2018
Udløbsdato:17. december 2018

Er du til højt tempo og internationale højpolitiske emner - med base i Danmark?

Udlændinge- og Integrationsministeriet

København
Har du lyst til at arbejde med internationale højpolitiske emner? Har du mod på et selvstændigt arbejdsliv, hvor du ofte rejser og repræsenterer ministeriet i udlandet samtidig med at du har en sikker livline til kontoret på Slotsholmen? Lige nu søg...
Indrykket:22. november 2018
Udløbsdato:16. december 2018

Teknisk stærk profil til håndtering af master data i Sundhedsplatformens drifts- og udviklingsorganisation

It- medico og telefoni

København
Kan du lide at arbejde med data? Har du et skarpt sind, der kan analysere komplekse sammenhænge i et stort It-system? Og arbejder du struktureret og følger opgaver til dørs? Så er du den, vi søger i master data-teamet i Sundhedsplatformens drifts- o...
Indrykket:21. november 2018
Udløbsdato:13. januar 2019

RDS forretningsansvarlig til Trafikal Analyse & Opfølgning

Banedanmark, Amerika Plads 15

København
Som RDS forretningsansvarlig bliver du en del af sektionen Trafikal Analyse & Opfølgning. Vi har ansvaret for at udarbejde analyser og rapporteringer om trafikafviklingen, der bruges til at beskrive driften og til at implementere kvalitetsforbedring...
Indrykket:16. november 2018
Udløbsdato:30. december 2018