Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være med til at forny den offentlige sektor?

Vi søger 1-2 medarbejdere til arbejdet med fornyelse af den offentlige sektor i Center for udgifts-politik og modernisering (UPM).

Regeringen har med innovationsministeren i spidsen lanceret arbejdet med Sammenhængsreformen, der sætter rammen for regeringens arbejde med fornyelse, innovation og effektivisering af den offentlige sektor.
UPM har det samlede ansvar for at koordinere arbejdet med Sammenhængsreformen samt at gennemføre en række af initiativerne i reformen. Det kræver et tæt samarbejde med andre ministerier, øvrige kontorer i departementet samt Moderniseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.


Hvem er du?
Vi søger nye kolleger, der har lyst til at indgå i arbejdet sammen med os. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, men bliver udover koordinering også at udarbejde beslutningsoplæg og bidrage til at gennemføre en række konkrete initiativer. Desuden vil en del af de løbende opgaver være ministerbetjening af innovationsministeren, herunder udarbejdelse af oplæg, taler og lignende.

Det konkrete indhold i stillingen vil blive fastlagt i dialog med dig og med afsæt i din erfaring, kompetencer og interesser. Du vil blive en del af et hold, der sætter faglighed, engagement, godt humør og samarbejde højt.

Vi søger 1-2 nye kolleger gerne med et par års erfaring fra et departement eller lignende. Det er vigtigt, at du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, som både indeholder længerevarende arbejde med initiativer i reformen og udarbejdelse af leverancer med kort frist. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med ministerbetjening og samarbejde på tværs af ministerier eller med lignende eksterne aktører.

Vi lægger derudover vægt på, at du:
- Har lyst til at arbejde med fornyelse af den offentlige sektor
- Har en skarp pen og kan skære problemstillinger og budskaber til
- Har et højt fagligt niveau og stærke analytiske kompetencer
- Er god til at samarbejde med dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

Hvem er vi?

UPM varetager en bred vifte af opgaver i forbindelse med den overordnede styring af den offentlige udgiftspolitik samt koordinationen af arbejdet med de offentlige finanser.
Centret er også ansvarlig for at koordinere og videreudvikle Finansministeriets arbejde med modernisering, fornyelse og effektivisering af den offentlige sektor. Dette sker i tæt samarbejde med bl.a. Finansministeriets styrelser – særligt Moder-niseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.

Centret ledes af to kontorchefer, som har ledelsesansvar for ca. 19 akademiske medarbejdere og 7 studenter. Arbejdsdelingen mellem de to chefer betyder, at dine opgaver vil være knyttet til fornyelse og innovation i den offentlige sektor, herunder understøttelse af ministeren for offentlig innovation.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst for akademikere i staten. Tiltrædelse sker hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Signe Casper-sen på telefon 41 85 14 29 eller på e-mail sigca@fm.dk.

Finansministeriet giver regeringen det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik, der styrker vækst og produktivitet samt sikrer effektivisering af den offentlige sektor. Vi vægter høj faglighed, samarbejdsevner samt gode karrieremuligheder for vores medarbejdere.

Ansøgning
Din ansøgning med CV sendes via statens e-rekrutteringssystem senest den 24. april 2018. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Grundet den varslede konflikt i staten, tages der dog forbehold for ændringer i den planlagte rekrutteringsproces, herunder ansættelsesdato.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329791585Phoenix-3101829212018-04-11T14:02:23.353Vil du være med til at forny den offentlige sektor?Vi søger 1-2 medarbejdere til arbejdet med fornyelse af den offentlige sektor i Center for udgifts-politik og modernisering (UPM).

Regeringen har med innovationsministeren i spidsen lanceret arbejdet med Sammenhængsreformen, der sætter rammen for regeringens arbejde med fornyelse, innovation og effektivisering af den offentlige sektor.
UPM har det samlede ansvar for at koordinere arbejdet med Sammenhængsreformen samt at gennemføre en række af initiativerne i reformen. Det kræver et tæt samarbejde med andre ministerier, øvrige kontorer i departementet samt Moderniseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.


Hvem er du?
Vi søger nye kolleger, der har lyst til at indgå i arbejdet sammen med os. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, men bliver udover koordinering også at udarbejde beslutningsoplæg og bidrage til at gennemføre en række konkrete initiativer. Desuden vil en del af de løbende opgaver være ministerbetjening af innovationsministeren, herunder udarbejdelse af oplæg, taler og lignende.

Det konkrete indhold i stillingen vil blive fastlagt i dialog med dig og med afsæt i din erfaring, kompetencer og interesser. Du vil blive en del af et hold, der sætter faglighed, engagement, godt humør og samarbejde højt.

Vi søger 1-2 nye kolleger gerne med et par års erfaring fra et departement eller lignende. Det er vigtigt, at du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, som både indeholder længerevarende arbejde med initiativer i reformen og udarbejdelse af leverancer med kort frist. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med ministerbetjening og samarbejde på tværs af ministerier eller med lignende eksterne aktører.

Vi lægger derudover vægt på, at du:
- Har lyst til at arbejde med fornyelse af den offentlige sektor
- Har en skarp pen og kan skære problemstillinger og budskaber til
- Har et højt fagligt niveau og stærke analytiske kompetencer
- Er god til at samarbejde med dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

Hvem er vi?

UPM varetager en bred vifte af opgaver i forbindelse med den overordnede styring af den offentlige udgiftspolitik samt koordinationen af arbejdet med de offentlige finanser.
Centret er også ansvarlig for at koordinere og videreudvikle Finansministeriets arbejde med modernisering, fornyelse og effektivisering af den offentlige sektor. Dette sker i tæt samarbejde med bl.a. Finansministeriets styrelser – særligt Moder-niseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen.

Centret ledes af to kontorchefer, som har ledelsesansvar for ca. 19 akademiske medarbejdere og 7 studenter. Arbejdsdelingen mellem de to chefer betyder, at dine opgaver vil være knyttet til fornyelse og innovation i den offentlige sektor, herunder understøttelse af ministeren for offentlig innovation.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst for akademikere i staten. Tiltrædelse sker hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Signe Casper-sen på telefon 41 85 14 29 eller på e-mail sigca@fm.dk.

Finansministeriet giver regeringen det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik, der styrker vækst og produktivitet samt sikrer effektivisering af den offentlige sektor. Vi vægter høj faglighed, samarbejdsevner samt gode karrieremuligheder for vores medarbejdere.

Ansøgning
Din ansøgning med CV sendes via statens e-rekrutteringssystem senest den 24. april 2018. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Grundet den varslede konflikt i staten, tages der dog forbehold for ændringer i den planlagte rekrutteringsproces, herunder ansættelsesdato.
2018-04-25T04:50:32.290 Vi søger 1-2 medarbejdere til arbejdet med fornyelse af den offentlige sektor i Center for udgifts-politik og modernisering (UPM). Regeringen har med innovationsministeren i spidsen lanceret arbejdet med Sammenhængsreformen, der sætter rammen for regeringens arbejde med fornyelse, innovation og effektivisering af den offentlige sektor. UPM har det samlede ansvar for at koordinere arbejdet med Sammenhængsreformen samt at gennemføre en række af initiativerne i reformen. Det kræver et tæt samarbejde med andre ministerier, øvrige kontorer i departementet samt Moderniseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen. Hvem er du? Vi søger nye kolleger, der har lyst til at indgå i arbejdet sammen med os. Opgaverne vil være mange og forskelligartede, men bliver udover koordinering også at udarbejde beslutningsoplæg og bidrage til at gennemføre en række konkrete initiativer. Desuden vil en del af de løbende opgaver være ministerbetjening af innovationsministeren, herunder udarbejdelse af oplæg, taler og lignende. Det konkrete indhold i stillingen vil blive fastlagt i dialog med dig og med afsæt i din erfaring, kompetencer og interesser. Du vil blive en del af et hold, der sætter faglighed, engagement, godt humør og samarbejde højt. Vi søger 1-2 nye kolleger gerne med et par års erfaring fra et departement eller lignende. Det er vigtigt, at du trives i en til tider uforudsigelig hverdag, som både indeholder længerevarende arbejde med initiativer i reformen og udarbejdelse af leverancer med kort frist. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med ministerbetjening og samarbejde på tværs af ministerier eller med lignende eksterne aktører. Vi lægger derudover vægt på, at du: - Har lyst til at arbejde med fornyelse af den offentlige sektor - Har en skarp pen og kan skære problemstillinger og budskaber til - Har et højt fagligt niveau og stærke analytiske kompetencer - Er god til at samarbejde med dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere Hvem er vi? UPM varetager en bred vifte af opgaver i forbindelse med den overordnede styring af den offentlige udgiftspolitik samt koordinationen af arbejdet med de offentlige finanser. Centret er også ansvarlig for at koordinere og videreudvikle Finansministeriets arbejde med modernisering, fornyelse og effektivisering af den offentlige sektor. Dette sker i tæt samarbejde med bl.a. Finansministeriets styrelser særligt Moder-niseringsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen. Centret ledes af to kontorchefer, som har ledelsesansvar for ca. 19 akademiske medarbejdere og 7 studenter. Arbejdsdelingen mellem de to chefer betyder, at dine opgaver vil være knyttet til fornyelse og innovation i den offentlige sektor, herunder understøttelse af ministeren for offentlig innovation. Ansættelsesvilkår Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst for akademikere i staten. Tiltrædelse sker hurtigst muligt. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Signe Casper-sen på telefon 41 85 14 29 eller på e-mail sigca@fm.dk. Finansministeriet giver regeringen det bedst mulige grundlag for at føre en sund økonomisk politik, der styrker vækst og produktivitet samt sikrer effektivisering af den offentlige sektor. Vi vægter høj faglighed, samarbejdsevner samt gode karrieremuligheder for vores medarbejdere. Ansøgning Din ansøgning med CV sendes via statens e-rekrutteringssystem senest den 24. april 2018. Der vil blive afholdt samtaler løbende. Grundet den varslede konflikt i staten, tages der dog forbehold for ændringer i den planlagte rekrutteringsproces, herunder ansættelsesdato.11Jobnet31018292100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=112339&DepartmentId=6045&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3212603Finansministeriets departement11Christiansborg Slotsplads 11218København K41851429DKDanmark0
sigca@fm.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent553280JobNet48073141000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31018292&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgHar du ansvar og selvstændighed? Hos Finansministeriets departement søger vi en dygtig medarbejder.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration354293701Nadia Karolinesigca@fm.dkDKDanmarkDKDanmark329980619Erfaren akademisk medarbejder til tværsektorielt arbejde i Center for DiabetesBasic Har du lyst til at være med til at undersøge, om Patient Reported Outcome data (PRO-data) kan anvendes til at sikre øget brugerinvolvering i tværsektorielle forløb for personer med type 2-diabetes i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig! Center for Diabetes (CfD) indgår i et tværsektorielt samarbejde med seks almen praksis og Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (TVÆRSAM). Du vil blive ansvarlig for at designe, implementere og evaluere et komplekst interventionsprojekt, hvor PRO-data er omdrejningspunktet. Du vil bl.a. skulle lave en kvantitativ foranalyse på eksisterende data af patientpopulationen, med henblik på at undersøge populationens vej igennem systemet. Desuden skal du være med til at afdække perspektiver og udfordringer ved sektorovergange set både fra patientens og den sundhedsprofessionelles vinkel. Indsatsen er et tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen, Center for Diabetes, almen praksis og Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at foretage både kvantitative og kvalitative analyser designe, implementere og evaluere et nationalt PRO-redskab på tværs af sektorer facilitering, koordinering og afholdelse af møder, fx i tværsektorielle fora med almen prak-sis og hospitaler understøtte andre initiativer under samarbejdsaftalen mellem SDCC og CfD Vi forestiller os, at du har afsluttet en kandidatuddannelse i fx Folkesundhedsvidenskab, sociologi, antropologi eller lign. og med 3-5 års arbejdserfaring er velfunderet i Folkesundhedsområdet og gerne PRO-området har kendskab til sundhedsvæsenets opbygning er velfunderet i både kvantitative og kvalitative metoder og kan omsætte teori til praksis har kompetencer inden for projektledelse gerne med en formel uddannelse har interesse i og evt. erfaring med, diabetes eller andre kroniske sygdomme tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål er god til og glad for at skrive evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre er ambitiøs og har et højt fagligt niveau er åben, tillidsfuld og dialogorienteret Vi tilbyder et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier Stillingen er tidsbegrænset og løber til den 31. maj 2022. Ansættelse 1. juni 2019 eller før hvis muligt. Om Center for Diabetes Center for Diabetes blev etableret i juli 2016. Centret varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes i Københavns Kommune. I centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Yderligere oplysninger Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk Desuden kan der rettes henvendelse til kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 12. april 2019 Ansættelsessamtaler holdes i uge 17.
Har du lyst til at være med til at undersøge, om Patient Reported Outcome data (PRO-data) kan anvendes til at sikre øget brugerinvolvering i tværsektorielle forløb for personer med type 2-diabetes i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig!
 
Center for Diabetes (CfD) indgår i et tværsektorielt samarbejde med seks almen praksis og Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (TVÆRSAM).   
 
Du vil blive ansvarlig for at designe, implementere og evaluere et komplekst interventionsprojekt, hvor PRO-data er omdrejningspunktet. Du vil bl.a. skulle lave en kvantitativ foranalyse på eksisterende data af patientpopulationen, med henblik på at undersøge populationens ”vej” igennem systemet. Desuden skal du være med til at afdække perspektiver og udfordringer ved sektorovergange – set både fra patientens og den sundhedsprofessionelles vinkel. Indsatsen er et tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen, Center for Diabetes, almen praksis og Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.  
 
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a.  
  • at foretage både kvantitative og kvalitative analyser  
  • designe, implementere og evaluere et nationalt PRO-redskab på tværs af sektorer  
  • facilitering, koordinering og afholdelse af møder, fx i tværsektorielle fora med almen prak-sis og hospitaler  
  • understøtte andre initiativer under samarbejdsaftalen mellem SDCC og CfD  
Vi forestiller os, at du  
  • har afsluttet en kandidatuddannelse i fx Folkesundhedsvidenskab, sociologi, antropologi eller lign. og med 3-5 års arbejdserfaring  
  • er velfunderet i Folkesundhedsområdet og gerne PRO-området  
  • har kendskab til sundhedsvæsenets opbygning  
  • er velfunderet i både kvantitative og kvalitative metoder og kan omsætte teori til praksis  
  • har kompetencer inden for projektledelse gerne med en formel uddannelse  
  • har interesse i og evt. erfaring med, diabetes eller andre kroniske sygdomme  
  • tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål  
  • er god til – og glad for – at skrive  
  • evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre  
  • er ambitiøs og har et højt fagligt niveau  
  • er åben, tillidsfuld og dialogorienteret  
Vi tilbyder  
  • et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet  
  • et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling  
  • kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation  
  • mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse  
  • et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier    
Stillingen er tidsbegrænset og løber til den 31. maj 2022.  Ansættelse 1. juni 2019 eller før hvis muligt.
 
Om Center for Diabetes  
Center for Diabetes blev etableret i juli 2016. Centret varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes i Københavns Kommune. I centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.  
 
Yderligere oplysninger  
Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk  
Desuden kan der rettes henvendelse til kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 12. april 2019
Ansættelsessamtaler holdes i uge 17. 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Diabetes DriftKøbenhavn V2019-03-19T15:00:57.7932019-04-12T00:00:00
329982887Erfaren akademisk medarbejder til Center for DiabetesBasic Har du lyst til at være med til at sikre en systematisk ensartet tilgang til behovsvurderingen i den afklarende samtale for københavnere med type 2 diabetes? Så er denne stilling måske noget for dig. Center for Diabetes er en lærende organisation, hvor sundhedsfagligt og akademisk personale i fællesskab udvikler kvaliteten gennem iterative processer mellem teori og praksistræning. Du vil skulle drive et igangværende organisatorisk udviklingsprojekt med fokus på fælles struktur, sprog og værdigrundlag i samtaler med borgere. Du vil bl.a. skulle udarbejde en projekt- og læringsplan samt stå for undervisning af det sundhedsfaglige personale, med henblik på at skabe en systematisk ensartet samtaletilgang i organisationen, øge medarbejderkompetencer samt internalisere betydningen af værdier som ressourcetilgang, personcentrering og helhedsorientering. Desuden skal du projektstyre et EU-projekt omkring Integrated Personalized Diabetes Management samt, som del af udviklingsteamet, varetage ad hoc-opgaver på diverse indsatser. Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at: Projektstyre Undervise medarbejdere i centeret og stå for facilitering Bidrage til at udvikle samarbejdsrelationer imellem drifts- og udviklingsteam Understøtte kvalitetsudviklingen i CfD s indsatser Sikre at den faglige viden har det rette niveau. Sikre en professionel tilgang til driftsopgaver, der efterfølgende kan skabe refleksion Sikre opfølgning og dokumentation af processer Koordinere med eksterne partnere Hjælpe med at skabe struktur og sammenhæng i indsatser. Vi forestiller os, at du: har afsluttet en kandidatuddannelse i fx medicin, psykologi, folkesundhedsvidenskab, sociologi, eller lignende og med mindst fem års arbejdserfaring har dokumenteret erfaring med projektstyring, planlægning og koordinering er velfunderet i Folkesundhedsområdet og gerne med erfaring i positiv psykologi har kendskab til sundhedsvæsenets opbygning er velfunderet i kvantitative metoder og kan omsætte teori til praksis er erfaren i formidling, undervisning og facilitering af såvel personlig som procesudvikling har interesse i, og evt. erfaring med, diabetes eller andre kroniske sygdomme har erfaring med administration af EU- og evt. EIT Health projekter tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål er god til og glad for at skrive evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre er ambitiøs og har et højt fagligt niveau er åben, tillidsfuld og dialogorienteret. Vi tilbyder Et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling Kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation Et center hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier. Om Center for Diabetes Center for Diabetes blev etableret i juli 2016. Centret varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes i Københavns Kommune. I centret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Ansættelsesvilkår Ansættelse den 1. juni 2019 eller før hvis muligt. Stillingen er tidsbegrænset og løber frem til den 31. december 2021. Yderligere oplysninger Desuden kan der rettes henvendelse til kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller Centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 5. april 2019. Ansættelsessamtaler holdes i uge 15.
Har du lyst til at være med til at sikre en systematisk ensartet tilgang til behovsvurderingen i den afklarende samtale for københavnere med type 2 diabetes?
 
Så er denne stilling måske noget for dig. Center for Diabetes er en lærende organisation, hvor sundhedsfagligt og akademisk personale i fællesskab udvikler kvaliteten gennem iterative processer mellem teori og praksistræning.   
 
Du vil skulle drive et igangværende organisatorisk udviklingsprojekt med fokus på fælles struktur, sprog og værdigrundlag i samtaler med borgere. Du vil bl.a. skulle udarbejde en projekt- og læringsplan samt stå for undervisning af det sundhedsfaglige personale, med henblik på at skabe en systematisk ensartet samtaletilgang i organisationen, øge medarbejderkompetencer samt internalisere betydningen af værdier som ressourcetilgang, personcentrering og helhedsorientering. Desuden skal du projektstyre et EU-projekt omkring Integrated Personalized Diabetes Management samt, som del af udviklingsteamet, varetage ad hoc-opgaver på diverse indsatser.  
 
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:   
  • Projektstyre  
  • Undervise medarbejdere i centeret og stå for facilitering  
  • Bidrage til at udvikle samarbejdsrelationer imellem drifts- og udviklingsteam  
  • Understøtte kvalitetsudviklingen i CfD’s indsatser  
  • Sikre at den faglige viden har det rette niveau.  
  • Sikre en professionel tilgang til driftsopgaver, der efterfølgende kan skabe refleksion  
  • Sikre opfølgning og dokumentation af processer  
  • Koordinere med eksterne partnere  
  • Hjælpe med at skabe struktur og sammenhæng i indsatser.   
Vi forestiller os, at du:   
  • har afsluttet en kandidatuddannelse i fx medicin, psykologi, folkesundhedsvidenskab, sociologi, eller lignende og med mindst fem års arbejdserfaring  
  • har dokumenteret erfaring med projektstyring, planlægning og koordinering  
  • er velfunderet i Folkesundhedsområdet og gerne med erfaring i positiv psykologi  
  • har kendskab til sundhedsvæsenets opbygning  
  • er velfunderet i kvantitative metoder og kan omsætte teori til praksis  
  • er erfaren i formidling, undervisning og facilitering af såvel personlig som procesudvikling  
  • har interesse i, og evt. erfaring med, diabetes eller andre kroniske sygdomme  
  • har erfaring med administration af EU- og evt. EIT Health projekter  
  • tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål  
  • er god til – og glad for – at skrive  
  • evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre  
  • er ambitiøs og har et højt fagligt niveau  
  • er åben, tillidsfuld og dialogorienteret.   
Vi tilbyder   
  • Et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling  
  • Kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation  
  • Et center hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier.   
Om Center for Diabetes   
Center for Diabetes blev etableret i juli 2016. Centret varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes i Københavns Kommune. I centret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.   
 
Ansættelsesvilkår 
Ansættelse den 1. juni 2019 eller før hvis muligt.
Stillingen er tidsbegrænset og løber frem til den 31. december 2021.  
 
Yderligere oplysninger   
Desuden kan der rettes henvendelse til kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller Centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. 
Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk
   
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 5. april 2019.
Ansættelsessamtaler holdes i uge 15.
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for DiabetesKøbenhavn V2019-03-22T14:00:19.3372019-04-05T00:00:00
329969954Generalist med teknisk forståelse til nyt forretningsområde i DigitaliseringsstyrelsenRobot Kan du lide at arbejde med komplekse projekter? Og vil du være med til at drive, supportere og bygge videre på et samlet testunivers for fællesoffentlige systemer som NemID, NemLog-in og Digital Post? Så er det dig, vi skal have med på holdet! Medarbejder til Center for systemforvaltning Hverdagen er digital, og Danmark er verdensmestre, når det gælder udviklin-gen af en digital offentlig infrastruktur. Vi er en drivende kraft i digitaliserin-gen af den offentlige sektor, og i de kommende år står vi overfor at udbyde og videreudvikle flere af de centrale fællesoffentlige løsninger. Borgere og virksomheder oplever brugerrejser på kryds og tværs af de offentlige it-løsninger, som i vid udstrækning trækker på fællesoffentlige systemer som NemID, NemLog-in og Digital Post. Det skaber nogle meget komplekse testbehov, hvor brugerrejser ofte skal testes end-to-end på tværs af myndighedsgrænser. Hos Digitaliseringsstyrelsens Center for systemforvaltning skal vi hjælpe myndigheder og leverandører med at teste deres systemer i vores kommende fællesoffentlige testmiljø. Vi styrker derfor vores bemanding, og har brug for en stærk generalist med teknisk forståelse, der kan tale med om både teknik og forretning. Du vil være med til at forvalte vores splinternye produkt, og du vil få en vigtig rolle i at drive dagsordenen videre, når vi løbende udvider horisonten for det fællesoffentlige testmiljø. Vi har brug for dig til at: Du kommer til at arbejde tæt sammen med en testfaglig kollega, hvor du vil have den koordinerende og overbliksskabende rolle. Med dine stærke kommunikative evner, tager du teten på produktlinjens skriftlige sager til direktion og styregrupper. Vi ser samtidig, at du kan: • tage dialogen med vores kunder, når de har behov for hjælp • være med til at drive produktet videre, indgå i videreudviklingsprojekter, og selv have blik for nye muligheder • udvikle nye og forbedrede vejledninger, der tager udgangspunkt i brugernes behov • øge kendskabet til det fællesoffentlige testmiljø • sikre en god og stabil drift og et højt serviceniveau. Hvem søger vi? Du har en relevant kandidatuddannelse, fx cand.it. eller cand.dat. Måske har du suppleret en samfundsvidenskabelig eller humanistisk bachelor med en mere teknisk kandidatuddannelse. Du har et par års erfaring fra arbejdsmarkedet, eller en uddannelse og et studiejob, der sidder lige i skabet. Det er vigtigt, at du har en god forretningsforståelse, og at du har mod på at sætte dig ind i et nyt og til tider teknisk emne. Måske har du tidligere erfaring med udvikling eller forvaltning af offentlige systemer. Vi er samtidig på udkig efter dig, som: • er ambitiøs med personlig og faglig gennemslagskraft • er god til at formidle komplicerede problemstillinger • kan sætte dig ind i brugernes behov og arbejde konstruktivt på at finde konkrete løsninger • er en engageret holdspiller, der trives med flere bolde i luften. Til gengæld tilbyder vi dig et job, hvor du kan bruge dine evner sammen med dedikerede kollegaer i et udviklingsorienteret miljø med stort ledelsesmæssigt fokus. Hvorfor arbejde hos os? Du bliver en del af Center for systemforvaltning, hvor vi forvalter store dele af den fællesoffentlige it-infrastruktur, herunder fx NemID og Digital Post. Derudover vil du få et tæt samarbejde med vores Center for udvikling og implementering og andre kontorer i forbindelse med videreudviklingen af det fællesoffentlige testmiljø. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, og du kan se frem til at blive udfordret, udviklet og støttet af din chef og kolleger. Du får samtidig mulighed for at indgå i faglige fællesskaber, der matcher din profil. Vi har eksempelvis netværk om test og testmanagement, hvor du også kan møde Erhvervsstyrelsen og Styrelsen for It og Læring, eller projektledernetværk i Digitaliseringsstyrelsen, hvor du kan møde projektledere- og medarbejdere fra andre spændende projekter i huset. I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi har et internt mål om at blive Danmarks bedste styrelse i den betydning, at vi fagligt sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling. Du kan læse meget mere om os og vores arbejde på www.digst.dk om-os Ansættelsesvilkår Du bliver ansat og aflønnet som fuldmægtig eller konsulent efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer. Flere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Joachim Møller Pallesen på tlf. 41 78 22 52 eller mail: joamo@digst.dk Ansøgning Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via vores online-system senest den mandag d. 25. marts 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 14 og 15, og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen d. 1. juni 2019 eller snarest muligt. Digitaliseringsstyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Kan du lide at arbejde med komplekse projekter? Og vil du være med til at drive, supportere og bygge videre på et samlet testunivers for fællesoffentlige systemer som NemID, NemLog-in og Digital Post? Så er det dig, vi skal have med på holdet!
Medarbejder til Center for systemforvaltning

Hverdagen er digital, og Danmark er verdensmestre, når det gælder udviklin-gen af en digital offentlig infrastruktur. Vi er en drivende kraft i digitaliserin-gen af den offentlige sektor, og i de kommende år står vi overfor at udbyde og videreudvikle flere af de centrale fællesoffentlige løsninger.
Borgere og virksomheder oplever brugerrejser på kryds og tværs af de offentlige it-løsninger, som i vid udstrækning trækker på fællesoffentlige systemer som NemID, NemLog-in og Digital Post. Det skaber nogle meget komplekse testbehov, hvor brugerrejser ofte skal testes end-to-end på tværs af myndighedsgrænser.

Hos Digitaliseringsstyrelsens Center for systemforvaltning skal vi hjælpe myndigheder og leverandører med at teste deres systemer i vores kommende fællesoffentlige testmiljø. Vi styrker derfor vores bemanding, og har brug for en stærk generalist med teknisk forståelse, der kan tale med om både teknik og forretning. Du vil være med til at forvalte vores splinternye produkt, og du vil få en vigtig rolle i at drive dagsordenen videre, når vi løbende udvider horisonten for det fællesoffentlige testmiljø.

Vi har brug for dig til at:
Du kommer til at arbejde tæt sammen med en testfaglig kollega, hvor du vil have den koordinerende og overbliksskabende rolle. Med dine stærke kommunikative evner, tager du teten på produktlinjens skriftlige sager til direktion og styregrupper.

Vi ser samtidig, at du kan:
• tage dialogen med vores kunder, når de har behov for hjælp
• være med til at drive produktet videre, indgå i videreudviklingsprojekter, og selv have blik for nye
muligheder
• udvikle nye og forbedrede vejledninger, der tager udgangspunkt i brugernes behov
• øge kendskabet til det fællesoffentlige testmiljø
• sikre en god og stabil drift og et højt serviceniveau.

Hvem søger vi?
Du har en relevant kandidatuddannelse, fx cand.it. eller cand.dat. Måske har du suppleret en samfundsvidenskabelig eller humanistisk bachelor med en mere teknisk kandidatuddannelse. Du har et par års erfaring fra arbejdsmarkedet, eller en uddannelse og et studiejob, der sidder lige i skabet.
Det er vigtigt, at du har en god forretningsforståelse, og at du har mod på at sætte dig ind i et nyt og til tider teknisk emne. Måske har du tidligere erfaring med udvikling eller forvaltning af offentlige systemer.

Vi er samtidig på udkig efter dig, som:
• er ambitiøs med personlig og faglig gennemslagskraft
• er god til at formidle komplicerede problemstillinger
• kan sætte dig ind i brugernes behov og arbejde konstruktivt på at finde konkrete løsninger
• er en engageret holdspiller, der trives med flere bolde i luften.

Til gengæld tilbyder vi dig et job, hvor du kan bruge dine evner sammen med dedikerede kollegaer i et udviklingsorienteret miljø med stort ledelsesmæssigt fokus.

Hvorfor arbejde hos os?
Du bliver en del af Center for systemforvaltning, hvor vi forvalter store dele af den fællesoffentlige it-infrastruktur, herunder fx NemID og Digital Post. Derudover vil du få et tæt samarbejde med vores Center for udvikling og implementering og andre kontorer i forbindelse med videreudviklingen af det fællesoffentlige testmiljø.
Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, og du kan se frem til at blive udfordret, udviklet og støttet af din chef og kolleger. Du får samtidig mulighed for at indgå i faglige fællesskaber, der matcher din profil. Vi har eksempelvis netværk om test og testmanagement, hvor du også kan møde Erhvervsstyrelsen og Styrelsen for It og Læring, eller projektledernetværk i Digitaliseringsstyrelsen, hvor du kan møde projektledere- og medarbejdere fra andre spændende projekter i huset.

I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 290 ansatte, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for den enkelte dansker. Vi har et internt mål om at blive Danmarks bedste styrelse i den betydning, at vi fagligt sætter barren højt og har et klart fokus på din kompetence- og karriereudvikling.

Du kan læse meget mere om os og vores arbejde på www.digst.dk/om-os

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet som fuldmægtig eller konsulent efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.

Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Joachim Møller Pallesen på tlf. 41 78 22 52 eller mail: joamo@digst.dk

Ansøgning
Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via vores online-system senest den mandag d. 25. marts 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 14 og 15, og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen d. 1. juni 2019 eller snarest muligt.

Digitaliseringsstyrelsen opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


DigitaliseringsstyrelsenKøbenhavn K2019-03-04T00:00:002019-03-25T00:00:00
329969198Talstærke og udviklingsorienterede akademikereRobot København, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du arbejde med økonomistyring i en kompleks og politisk organisation? Vil du være med til at drive budgetprocesser, udarbejde solide økonomiske analyser og formidle strategiske problemstillinger? Så er du måske vores nye kollega.Om jobbetRigspolitiets økonomistyringssektion er ansvarlig for økonomistyringen i Rigspolitiet. Vi har som mål at skabe en gennemsigtig og sammenhængende styring af politiets økonomi. Du bliver en del af holdet, der har ansvaret for løbende at have overblik over økonomien samt styrke politiets økonomiske styring.Dine arbejdsopgaver består bl.a. i at omsætte forretningsområdernes lokale strategier og mål til solide budgetter, udarbejde ledelsesinformation til de budgetansvarlige ledere, ligesom du skal bidrage til Rigspolitiets samlede økonomiopfølgning. Du får ansvaret for, at forretningsområdernes budget-ansvarlige har det nødvendige overblik over deres økonomi, og du ser hurtigt potentielle udfordringer og bidrager til at identificere mulige løsninger.Idet der er tale om flere stillinger, vil det være muligt at påvirke indholdet af den konkrete stilling alt efter kompetencer og interesser. Du vil eksempelvis få mulighed for, at: få indgående kendskab til den økonomiske styring af Rigspolitiets flåde- og materielafdeling, der bl.a. beskæftiger sig med politiets køretøjer og våben få indgående kendskab til den økonomiske styring af politiets centrale it-organisation, der bl.a. beskæftiger sig med drift og udvikling af politiets it-systemer videreudvikle koncepter for administrative retningslinjer på de områder, hvor Rigspolitiets økonomicenter er forretningsejerHverdagen i økonomistyringssektionen vil variere mellem driften af sektionens pro-cesser og leverancer med regelmæssige deadlines samt udviklings- og analyseopgaver med kortere deadlines.Vi kan tilbyde en stor og spændende arbejdsplads med fagligt engagerede medar-bejdere, hvor tonen er uformel og humoristisk. Der er gode udviklingsmuligheder internt i Koncernøkonomi eller i andre dele af politiet, og du vil med stillingen få et bredt indblik i økonomistyring i en større organisation og et solidt fundament for at arbejde med analyse og styring på økonomiområdet.Vores forventninger til digVi lægger vægt på, at du er analytisk velfunderet og har sans for detaljen. Vi forestiller os, at: du har en relevant videregående uddannelse fx cand.polit, cand.oecon, cand.scient.pol, cand.merc eller lignende du har stærke analytiske og økonomifaglige evner og god talforståelse. Erfaring med større dataanalyser og Excel vil være en fordel du formår at formidle klart og præcist både på skrift og i tale og kan anskue-liggøre komplekse problemstillinger til alle faggrupper du arbejder struktureret og selvstændigt, så du løbende har styr på processer og leverancer du er serviceminded og lægger vægt på kvalitet og rettidighed i leverancerDa vi har flere forskellige stillinger, søger vi både nyuddannede og medarbejdere med erfaring fra lignende stillinger. Ansættelsesforhold Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. På baggrund af dine kvalifikationer bliver du ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent.Ansættelsesområdet er Rigspolitiet, og dit arbejdssted bliver på Polititorvet 14, 1780 København V. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Kontakt Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jan Bryla Pedersen på telefon 2268 5789. Du finder mere generel information om politiet på www.politi.dk og politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk. Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.Vi forventer at afholde samtaler den 3. og den 4. april 2019. KoncernstyringKoncernøkonomi er en afdeling i forretningsområdet Koncernstyring i Rigspolitiet.Koncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet. Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og men-neskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Dan-marks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

København, Rigspolitiet, Koncernstyring

Vil du arbejde med økonomistyring i en kompleks og politisk organisation? Vil du være med til at drive budgetprocesser, udarbejde solide økonomiske analyser og formidle strategiske problemstillinger? Så er du måske vores nye kollega.

Om jobbet
Rigspolitiets økonomistyringssektion er ansvarlig for økonomistyringen i Rigspolitiet. Vi har som mål at skabe en gennemsigtig og sammenhængende styring af politiets økonomi. Du bliver en del af holdet, der har ansvaret for løbende at have overblik over økonomien samt styrke politiets økonomiske styring.

Dine arbejdsopgaver består bl.a. i at omsætte forretningsområdernes lokale strategier og mål til solide budgetter, udarbejde ledelsesinformation til de budgetansvarlige ledere, ligesom du skal bidrage til Rigspolitiets samlede økonomiopfølgning. Du får ansvaret for, at forretningsområdernes budget-ansvarlige har det nødvendige overblik over deres økonomi, og du ser hurtigt potentielle udfordringer og bidrager til at identificere mulige løsninger.

Idet der er tale om flere stillinger, vil det være muligt at påvirke indholdet af den konkrete stilling alt efter kompetencer og interesser. Du vil eksempelvis få mulighed for, at:

• få indgående kendskab til den økonomiske styring af Rigspolitiets flåde- og materielafdeling, der bl.a. beskæftiger sig med politiets køretøjer og våben
• få indgående kendskab til den økonomiske styring af politiets centrale it-organisation, der bl.a. beskæftiger sig med drift og udvikling af politiets it-systemer
• videreudvikle koncepter for administrative retningslinjer på de områder, hvor Rigspolitiets økonomicenter er forretningsejer

Hverdagen i økonomistyringssektionen vil variere mellem driften af sektionens pro-cesser og leverancer med regelmæssige deadlines samt udviklings- og analyseopgaver med kortere deadlines.

Vi kan tilbyde en stor og spændende arbejdsplads med fagligt engagerede medar-bejdere, hvor tonen er uformel og humoristisk. Der er gode udviklingsmuligheder internt i Koncernøkonomi eller i andre dele af politiet, og du vil med stillingen få et bredt indblik i økonomistyring i en større organisation og et solidt fundament for at arbejde med analyse og styring på økonomiområdet.

Vores forventninger til dig
Vi lægger vægt på, at du er analytisk velfunderet og har sans for detaljen. Vi forestiller os, at:
• du har en relevant videregående uddannelse fx cand.polit, cand.oecon, cand.scient.pol, cand.merc eller lignende
• du har stærke analytiske og økonomifaglige evner og god talforståelse. Erfaring med større dataanalyser og Excel vil være en fordel
• du formår at formidle klart og præcist både på skrift og i tale og kan anskue-liggøre komplekse problemstillinger til alle faggrupper
• du arbejder struktureret og selvstændigt, så du løbende har styr på processer og leverancer
• du er serviceminded og lægger vægt på kvalitet og rettidighed i leverancer

Da vi har flere forskellige stillinger, søger vi både nyuddannede og medarbejdere med erfaring fra lignende stillinger.

Ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
På baggrund af dine kvalifikationer bliver du ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent.

Ansættelsesområdet er Rigspolitiet, og dit arbejdssted bliver på Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jan Bryla Pedersen på telefon 2268 5789. Du finder mere generel information om politiet på www.politi.dk og politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde samtaler den 3. og den 4. april 2019.

Koncernstyring
Koncernøkonomi er en afdeling i forretningsområdet Koncernstyring i Rigspolitiet.
Koncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og men-neskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Dan-marks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

RIGSPOLITIET. AFDELING.København V2019-03-01T00:00:002019-03-25T00:00:00
329968733Internationale virksomhedsrådgivere til Udenrigsministeriets Trade CouncilRobot INTERNATIONALE VIRKSOMHEDSRÅDGIVERE THE TRADE COUNCIL Vil du være med til at skabe vækst og beskæftigelse i Danmark? Vil du arbejde med eksport, innovation, investeringsfremme og internationalisering? Brænder du for internationale relationer og mulighed for udstationering? Om jobbet The Trade Council under Udenrigsministeriet har et antal ledige stillinger, som internationale virksomhedsrådgivere (handelskyndige specialister). Hvis du får jobbet, kommer du til at løse opgaver inden for eksport, innovation, internationalisering og tiltrækning af udenlandske investeringer til Danmark. Du kan også komme til at arbejde med relaterede områder, fx handelspolitik. Du får en international karriere, hvor dit arbejdssted vil veksle mellem The Trade Council i København og de danske repræsentationer i udlandet. I København arbejder vi bl.a. med salg og markedsføring, produktudvikling, internationale rammebetingelser, ministerbetjening, udarbejdelse af analyser, afdækning af muligheder for udenlandske investorer, eksportfremstød, innovationsområdet, aktiviteter for små og mellemstore virksomheder samt støttefunktioner for kontorer og medarbejdere i udlandet. I udlandet fremmer vi bl.a. de danske kommercielle interesser gennem match af lokale strategiske markedsmuligheder med danske kompetencer. Og rådgiver på et højt kvalificeret niveau dansk erhvervsliv. Du skal rådgive små og store virksomheder om valg af partnere, markedsmuligheder, salg- og markedsføring og introducere dem til relevante myndigheder . Hertil kommer, at du skal lede arbejdet i handelsafdelingen og indgå i eller koordinere et regionalt samarbejde med teamet af udsendte og lokale eksport, innovations- og investeringsrådgivere. Vi arbejder også med investeringsfremme under Invest in Denmark, der har ansvaret for at tiltrække udenlandske investeringer til Danmark. Du skal gennemføre opsøgende, strategisk salg til ledelsen i udenlandske virksomheder med udgangspunkt i danske styrkepositioner. Vi udfører eksportrådgivning mod betaling, og du skal levere på en række både personlige og fælles resultatmål, herunder værdiskabelse, kundeudbredelse, indtjenings- og kvalitetsmål. Om dig Der kan være forskellige relevante baggrunde til en stilling som handelskyndig specialist. Valget af den rette medarbejder vil derfor ske ud fra en helhedsvurdering, hvor vi bl.a. lægger vægt på følgende kvalifikationer: Videregående akademisk eller merkantil baggrund Praktisk salgs- og eksporterfaring fra tidligere ansættelser, gerne gennem ophold i udlandet. Kendskab til danske virksomheders udfordringer i forbindelse med internationalisering. Evne til at skabe tætte kunderelationer. Gerne kendskab til arbejdet og ydelserne i The Trade Council. God kommunikationsform på dansk og engelsk. Som person er du endvidere: Engageret med både gennemslagskraft og situationsfornemmelse. En klar teamspiller med fokus på at skabe egne og fælles resultater. Resultatorienteret med øje for, hvordan nye muligheder kan omsættes til konkrete initiativer. Omstillingsparat og fleksibel med kulturel forståelse, samt trives i en politisk organisation. Vilkår Ansættelse som handelskyndig specialist vil som udgangspunkt være på fuldmægtigniveau og forbundet med forflyttelsespligt. Det betyder, at arbejdsstedet vil veksle mellem The Trade Council i Udenrigsministeriet i København og på Danmarks repræsentationer i udlandet. Normalt søges stillingerne i udlandet efter internt opslag. Ansættelsen starter som hovedregel med nogle år i Udenrigsministeriet i København. Udsendelser har typisk en varighed af 4 år. Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. Under udsendelse ydes et udetillæg fastsat i forhold til leveomkostningerne i opholdslandet, som beregnes med udgangspunkt i personlige forhold, herunder bl.a. familiesammensætning. Du opfordres til på forhånd at overveje de sociale og familiemæssige udfordringer, der er forbundet med gentagne udstationeringer i udlandet. Det er en forudsætning for ansættelse, at du bliver sikkerhedsgodkendt. Tiltrædelse 1. august 2019. Ansøgning Ansøgningsfristen er onsdag, den 27. marts 2019. Stillingen søges på www.um.dk under job ledige stillinger. Klik nederst i det relevante opslag på søg stillingen . Vi skal have en målrettet ansøgning, der også bør indeholde oplysninger om uddannelse (kopi af eksamensbevis), tidligere erhvervserfaring, kvalifikationer, sprogkundskaber, m.v. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning. Samtalerne forventes gennemført i Udenrigsministeriet i København i uge 17 og 19. Udenrigsministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Derfor opfordres alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Kontakt Du kan læse om The Trade Council på www.eksportraadet.dk. og få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til kontorchef Jon Thorgaard på tlf. 4533920141, e-mail jontho@um.dk. eller konsulent Marianne Winther på tlf. 4533920211, e-mail mawint@um.dk. Spørgsmål om løn- og ansættelsesvilkår bedes rettet til HR-konsulent Bibi Berggren Jensen på tlf. 4533920216, e-mail bibjen@um.dk. Om os Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. www.um.dk. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes direkte på www.job.um.dk. Udenrigsministeriet - The Trade Council åbner dørene for dansk erhvervsliv til markeder verden over og for udenlandske virksomheder, der overvejer at etablere sig i Danmark. Som medarbejder i The Trade Council har du en international hverdag i krydsfeltet mellem erhvervsliv og diplomati. Derved skaber du merværdi for Danmark og baner vejen for international vækst i dansk erhvervsliv. The Trade Council har bl.a. over 250 handelskyndige specialister, der arbejder på Danmarks ambassader, generalkonsulater og handelskontorer i over 60 lande, hertil desuden 8 innovationscentre. INTERNATIONALE VIRKSOMHEDSRÅDGIVERE
THE TRADE COUNCIL
Vil du være med til at skabe vækst og beskæftigelse i Danmark? Vil du arbejde med eksport, innovation, investeringsfremme og internationalisering? Brænder du for internationale relationer og mulighed for udstationering?

Om jobbet
The Trade Council under Udenrigsministeriet har et antal ledige stillinger, som internationale virksomhedsrådgivere (handelskyndige specialister).

Hvis du får jobbet, kommer du til at løse opgaver inden for eksport, innovation, internationalisering og tiltrækning af udenlandske investeringer til Danmark. Du kan også komme til at arbejde med relaterede områder, fx handelspolitik. Du får en international karriere, hvor dit arbejdssted vil veksle mellem The Trade Council i København og de danske repræsentationer i udlandet.

I København arbejder vi bl.a. med salg og markedsføring, produktudvikling, internationale rammebetingelser, ministerbetjening, udarbejdelse af analyser, afdækning af muligheder for udenlandske investorer, eksportfremstød, innovationsområdet, aktiviteter for små og mellemstore virksomheder samt støttefunktioner for kontorer og medarbejdere i udlandet.

I udlandet fremmer vi bl.a. de danske kommercielle interesser gennem match af lokale strategiske markedsmuligheder med danske kompetencer. Og rådgiver på et højt kvalificeret niveau dansk erhvervsliv. Du skal rådgive små og store virksomheder om valg af partnere, markedsmuligheder, salg- og markedsføring og introducere dem til relevante myndigheder”. Hertil kommer, at du skal lede arbejdet i handelsafdelingen og indgå i eller koordinere et regionalt samarbejde med teamet af udsendte og lokale eksport, innovations- og investeringsrådgivere.
Vi arbejder også med investeringsfremme under Invest in Denmark, der har ansvaret for at tiltrække udenlandske investeringer til Danmark. Du skal gennemføre opsøgende, strategisk salg til ledelsen i udenlandske virksomheder med udgangspunkt i danske styrkepositioner.
Vi udfører eksportrådgivning mod betaling, og du skal levere på en række både personlige og fælles resultatmål, herunder værdiskabelse, kundeudbredelse, indtjenings- og kvalitetsmål.

Om dig
Der kan være forskellige relevante baggrunde til en stilling som handelskyndig specialist. Valget af den rette medarbejder vil derfor ske ud fra en helhedsvurdering, hvor vi bl.a. lægger vægt på følgende kvalifikationer:

Videregående akademisk eller merkantil baggrund
  • Praktisk salgs- og eksporterfaring fra tidligere ansættelser, gerne gennem ophold i udlandet.
  • Kendskab til danske virksomheders udfordringer i forbindelse med internationalisering.
  • Evne til at skabe tætte kunderelationer.
  • Gerne kendskab til arbejdet og ydelserne i The Trade Council.
  • God kommunikationsform på dansk og engelsk.

Som person er du endvidere:
  • Engageret med både gennemslagskraft og situationsfornemmelse.
  • En klar teamspiller med fokus på at skabe egne og fælles resultater.
  • Resultatorienteret med øje for, hvordan nye muligheder kan omsættes til konkrete initiativer.
  • Omstillingsparat og fleksibel med kulturel forståelse, samt trives i en politisk organisation.

Vilkår
Ansættelse som handelskyndig specialist vil som udgangspunkt være på fuldmægtigniveau og forbundet med forflyttelsespligt. Det betyder, at arbejdsstedet vil veksle mellem The Trade Council i Udenrigsministeriet i København og på Danmarks repræsentationer i udlandet. Normalt søges stillingerne i udlandet efter internt opslag. Ansættelsen starter som hovedregel med nogle år i Udenrigsministeriet i København. Udsendelser har typisk en varighed af 4 år.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. Under udsendelse ydes et udetillæg fastsat i forhold til leveomkostningerne i opholdslandet, som beregnes med udgangspunkt i personlige forhold, herunder bl.a. familiesammensætning. Du opfordres til på forhånd at overveje de sociale og familiemæssige udfordringer, der er forbundet med gentagne udstationeringer i udlandet.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du bliver sikkerhedsgodkendt.

Tiltrædelse
1. august 2019.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er onsdag, den 27. marts 2019. Stillingen søges på www.um.dk under job/ledige stillinger. Klik nederst i det relevante opslag på ”søg stillingen”. Vi skal have en målrettet ansøgning, der også bør indeholde oplysninger om uddannelse (kopi af eksamensbevis), tidligere erhvervserfaring, kvalifikationer, sprogkundskaber, m.v. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Samtalerne forventes gennemført i Udenrigsministeriet i København i uge 17 og 19.

Udenrigsministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Derfor opfordres alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Kontakt
Du kan læse om The Trade Council på www.eksportraadet.dk. og få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til kontorchef Jon Thorgaard på tlf. 4533920141, e-mail jontho@um.dk. eller konsulent Marianne Winther på tlf. 4533920211, e-mail mawint@um.dk. Spørgsmål om løn- og ansættelsesvilkår bedes rettet til HR-konsulent Bibi Berggren Jensen på tlf. 4533920216, e-mail bibjen@um.dk.

Om os
Udenrigsministeriets mission er at arbejde for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. I Udenrigsministeriets vision indgår, at vi skal være bredt respekteret som en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, og at vi skal være en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling. Vi har som fælles værdier, at vi som enkeltpersoner og organisation arbejder på grundlag af musikalitet, åbenhed, professionalisme, handlekraft og arbejdsglæde. www.um.dk. Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes direkte på www.job.um.dk.

Udenrigsministeriet - The Trade Council åbner dørene for dansk erhvervsliv til markeder verden over og for udenlandske virksomheder, der overvejer at etablere sig i Danmark. Som medarbejder i The Trade Council har du en international hverdag i krydsfeltet mellem erhvervsliv og diplomati. Derved skaber du merværdi for Danmark og baner vejen for international vækst i dansk erhvervsliv. The Trade Council har bl.a. over 250 handelskyndige specialister, der arbejder på Danmarks ambassader, generalkonsulater og handelskontorer i over 60 lande, hertil desuden 8 innovationscentre.



UdenrigsministerietKøbenhavn K2019-03-01T00:00:002019-03-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Erfaren akademisk medarbejder til tværsektorielt arbejde i Center for Diabetes

Center for Diabetes Drift

København V
Har du lyst til at være med til at undersøge, om Patient Reported Outcome data (PRO-data) kan anvendes til at sikre øget brugerinvolvering i tværsektorielle forløb for personer med type 2-diabetes i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske nog...
Indrykket:19. marts 2019
Udløbsdato:12. april 2019

Erfaren akademisk medarbejder til Center for Diabetes

Center for Diabetes

København V
Har du lyst til at være med til at sikre en systematisk ensartet tilgang til behovsvurderingen i den afklarende samtale for københavnere med type 2 diabetes? Så er denne stilling måske noget for dig. Center for Diabetes er en lærende organisation, h...
Indrykket:22. marts 2019
Udløbsdato:5. april 2019

Generalist med teknisk forståelse til nyt forretningsområde i Digitaliseringsstyrelsen

Digitaliseringsstyrelsen

København K
Kan du lide at arbejde med komplekse projekter? Og vil du være med til at drive, supportere og bygge videre på et samlet testunivers for fællesoffentlige systemer som NemID, NemLog-in og Digital Post? Så er det dig, vi skal have med på holdet! Medar...
Indrykket:4. marts 2019
Udløbsdato:25. marts 2019

Talstærke og udviklingsorienterede akademikere

RIGSPOLITIET. AFDELING.

København V
København, Rigspolitiet, Koncernstyring Vil du arbejde med økonomistyring i en kompleks og politisk organisation? Vil du være med til at drive budgetprocesser, udarbejde solide økonomiske analyser og formidle strategiske problemstillinger? Så er du ...
Indrykket:1. marts 2019
Udløbsdato:25. marts 2019

Internationale virksomhedsrådgivere til Udenrigsministeriets Trade Council

Udenrigsministeriet

København K
INTERNATIONALE VIRKSOMHEDSRÅDGIVERE THE TRADE COUNCIL Vil du være med til at skabe vækst og beskæftigelse i Danmark? Vil du arbejde med eksport, innovation, investeringsfremme og internationalisering? Brænder du for internationale relationer og muli...
Indrykket:1. marts 2019
Udløbsdato:31. marts 2019