Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være med til at sikre børn og familier den bedste trivsel?

Vi søger pr. 01-08-2019 eller snarest muligt en dygtig og engageret familierådgiver til Center for Børn og Familier, handicap og integrationssager.

Bliv en del af holdet
Du bliver en del af vores stærke hold i Familierådgivningen, der brænder for arbejdet med børn og familier, som vægter det kollegiale samvær højt, og hvor opgaverne løftes i fælles flok.
 
Hos os får du mulighed for at udføre højt kvalificeret socialfagligt arbejde, hvor kompetence- og vidensudvikling er implementeret i dagligdagen. Vi har fokus på og ligger stor vægt på tidlig forebyggende indsatser i familierne. Derudover har vi stor fokus på inddragelse af netværk og tværfagligt samarbejde.

Vi kan tilbyde:

  • Super dygtige, engagerende og nærværende kollegaer og ledere
  • Et godt fagligt miljø, hvor vi støtter hinanden
  • Faste ugentlige teammøder med mulighed for sags vendinger og faglig drøftelse
  • Supervision
  • En arbejdsplads i konstant bevægelse og udvikling
  • Efteruddannelsesmulighed
  • Gode fysiske arbejdsforhold
  • Tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper
  • Mentor ordning 
Om Familierådgivningen:
Familierådgivningen består i dag af en gruppe super dygtige og engagerede familierådgivere fordelt med 2 i modtagelsen, 1 rådgiver til at varetagelse af handicap og integrationssager, 1 fremskudt rådgiver på institutioner og 10 rådgivere til sociale sager. Gruppen består yderligere af 1 familieplejekonsulent, samt leder af Familierådgivningen

Der er i år 2017 løbende sket opnormering af familierådgivere, og vi har nu et stærkt hold, som er motiverede for at gøre en forskel og indsats for Morsø Kommunes borgere, og hvor vi er godt i gang med Morsø Modellen.
Morsø Modellen er inspireret af ”Sverigesmodellen”. Denne model tager udgangspunkt i et lavere antal sager for den enkelte familierådgiver, hvor der bliver større fokus på en relationel tilgang, hvor familierådgiveren bliver genkendelig og fast i familierne. Der arbejdes langt mere forebyggende og Indsatstrappen anvendes som metode, ved vurdering af foranstaltning. Der er et langt større og tættere samarbejde med forskellige faggrupper, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt og der anvendes fremskudt sagsbehandling, systematisk inddragelse af familien og netværket, samt hyppigere opfølgning i sagerne.
Familierådgiverne får med det lavere sagstal og gennem det tætte samarbejde med PPR, skoler, daginstitution, UU og sundhedsplejen bedre muligheder for at indgå i det tidlige forebyggende arbejde med familierne.
Handicapsager varetages af et team bestående af dig som familierådgiver og to administrative sagsbehandlere. De to administrative sagsbehandlere behandler alle ansøgninger efter § 41 og 42.

Vi forventer, at du:
  • Er uddannet socialrådgiver
  • Du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og et positivt sind
  • Er psykisk robust, strukturel og ansvarlig
  • Kan lide tværfagligt samarbejde
  • Er en holdspiller og kan se fordelen i at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen
  • Har flair for administrative funktioner med sans for systematik og datadisciplin
  • Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner
  • Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til handicapsager på børn og ungeområdet og/eller integrationssager
Dine arbejdsopgaver:
  • Råd og Vejledning
  • Forebyggende foranstaltninger jf. Lov om Social Service § 41 og 42
  • Forebyggende foranstaltninger jf. Lov om Social Service § 11
  • Undersøgelsessager i henhold til Lov om Social Service § 50
  • Foranstaltninger efter Lov om Social Service § 52
  • Anbringelse med eller uden samtykke jf. Lov om Social Service §§ 52.3.7 -58
  • Efterværn jf. Lov om Social Service § 76
  • Tæt tværfagligt samarbejde i Børn og Kultur
Om Mors:
Morsø Kommune består af ca. 20.600 borgere og er en kommune i vækst. Kommunen er kendetegnet ved en stærk fællesskabsfølelse og et stort civilsamfundsengagement.
'Sammen er vi bedst'  er vores motto. Der er højt til loftet og udstrakt tillid til hinanden.
Øen er kulturrig med spændende arrangementer hele året (her kan bl.a. nævnes Kulturmødet, Skaldyrsfestival, Morsø Festival, Østers premieren, Oyster Final og onsdagsrock i sommerperioden). Nykøbing er en meget børnevenlig by med optog og spændende arrangementer som fx optog ved fastelavn og halloween, julemarkeder, børnenes dag og meget mere. Vi er så heldige, at vi også har jJsperhus Blomsterpark ”lige i baghaven”, og vi har et naturskønt område tæt på både skov, strande og åbne vidder.

Andet:
Center for Børn og Familier er p.t. IT-understøttet af CSC, hvor der arbejdes ud fra ICS metoden. CSC bliver erstattet af DUBU i løbet af år 2019. Derudover anvendes KMD.
Du skal kunne fremvise straffe- og børneattest.
Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag den 25. juni 2019.
Ansættelsessamtaler torsdag den 27. juni 2019.
 
Vil du vide mere, kan du kontakte
Leder af Familierådgivningen Dorthe Spurré på tlf. 2616 2117 eller konstitueret chef i Center for Børn og Familier Dorthe Bertelsen på tlf.2117 1905.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330034532Phoenix-6549f5b412019-05-29T16:06:49.230Vil du være med til at sikre børn og familier den bedste trivsel?Vi søger pr. 01-08-2019 eller snarest muligt en dygtig og engageret familierådgiver til Center for Børn og Familier, handicap og integrationssager.

Bliv en del af holdet
Du bliver en del af vores stærke hold i Familierådgivningen, der brænder for arbejdet med børn og familier, som vægter det kollegiale samvær højt, og hvor opgaverne løftes i fælles flok.
 
Hos os får du mulighed for at udføre højt kvalificeret socialfagligt arbejde, hvor kompetence- og vidensudvikling er implementeret i dagligdagen. Vi har fokus på og ligger stor vægt på tidlig forebyggende indsatser i familierne. Derudover har vi stor fokus på inddragelse af netværk og tværfagligt samarbejde.

Vi kan tilbyde:
  • Super dygtige, engagerende og nærværende kollegaer og ledere
  • Et godt fagligt miljø, hvor vi støtter hinanden
  • Faste ugentlige teammøder med mulighed for sags vendinger og faglig drøftelse
  • Supervision
  • En arbejdsplads i konstant bevægelse og udvikling
  • Efteruddannelsesmulighed
  • Gode fysiske arbejdsforhold
  • Tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper
  • Mentor ordning 
Om Familierådgivningen:
Familierådgivningen består i dag af en gruppe super dygtige og engagerede familierådgivere fordelt med 2 i modtagelsen, 1 rådgiver til at varetagelse af handicap og integrationssager, 1 fremskudt rådgiver på institutioner og 10 rådgivere til sociale sager. Gruppen består yderligere af 1 familieplejekonsulent, samt leder af Familierådgivningen

Der er i år 2017 løbende sket opnormering af familierådgivere, og vi har nu et stærkt hold, som er motiverede for at gøre en forskel og indsats for Morsø Kommunes borgere, og hvor vi er godt i gang med Morsø Modellen.
Morsø Modellen er inspireret af ”Sverigesmodellen”. Denne model tager udgangspunkt i et lavere antal sager for den enkelte familierådgiver, hvor der bliver større fokus på en relationel tilgang, hvor familierådgiveren bliver genkendelig og fast i familierne. Der arbejdes langt mere forebyggende og Indsatstrappen anvendes som metode, ved vurdering af foranstaltning. Der er et langt større og tættere samarbejde med forskellige faggrupper, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt og der anvendes fremskudt sagsbehandling, systematisk inddragelse af familien og netværket, samt hyppigere opfølgning i sagerne.
Familierådgiverne får med det lavere sagstal og gennem det tætte samarbejde med PPR, skoler, daginstitution, UU og sundhedsplejen bedre muligheder for at indgå i det tidlige forebyggende arbejde med familierne.
Handicapsager varetages af et team bestående af dig som familierådgiver og to administrative sagsbehandlere. De to administrative sagsbehandlere behandler alle ansøgninger efter § 41 og 42.

Vi forventer, at du:
  • Er uddannet socialrådgiver
  • Du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og et positivt sind
  • Er psykisk robust, strukturel og ansvarlig
  • Kan lide tværfagligt samarbejde
  • Er en holdspiller og kan se fordelen i at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen
  • Har flair for administrative funktioner med sans for systematik og datadisciplin
  • Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner
  • Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til handicapsager på børn og ungeområdet og/eller integrationssager
Dine arbejdsopgaver:
  • Råd og Vejledning
  • Forebyggende foranstaltninger jf. Lov om Social Service § 41 og 42
  • Forebyggende foranstaltninger jf. Lov om Social Service § 11
  • Undersøgelsessager i henhold til Lov om Social Service § 50
  • Foranstaltninger efter Lov om Social Service § 52
  • Anbringelse med eller uden samtykke jf. Lov om Social Service §§ 52.3.7 -58
  • Efterværn jf. Lov om Social Service § 76
  • Tæt tværfagligt samarbejde i Børn og Kultur
Om Mors:
Morsø Kommune består af ca. 20.600 borgere og er en kommune i vækst. Kommunen er kendetegnet ved en stærk fællesskabsfølelse og et stort civilsamfundsengagement.
'Sammen er vi bedst'  er vores motto. Der er højt til loftet og udstrakt tillid til hinanden.
Øen er kulturrig med spændende arrangementer hele året (her kan bl.a. nævnes Kulturmødet, Skaldyrsfestival, Morsø Festival, Østers premieren, Oyster Final og onsdagsrock i sommerperioden). Nykøbing er en meget børnevenlig by med optog og spændende arrangementer som fx optog ved fastelavn og halloween, julemarkeder, børnenes dag og meget mere. Vi er så heldige, at vi også har jJsperhus Blomsterpark ”lige i baghaven”, og vi har et naturskønt område tæt på både skov, strande og åbne vidder.

Andet:
Center for Børn og Familier er p.t. IT-understøttet af CSC, hvor der arbejdes ud fra ICS metoden. CSC bliver erstattet af DUBU i løbet af år 2019. Derudover anvendes KMD.
Du skal kunne fremvise straffe- og børneattest.
Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag den 25. juni 2019.
Ansættelsessamtaler torsdag den 27. juni 2019.
 
Vil du vide mere, kan du kontakte
Leder af Familierådgivningen Dorthe Spurré på tlf. 2616 2117 eller konstitueret chef i Center for Børn og Familier Dorthe Bertelsen på tlf.2117 1905.
 

2019-06-25T12:50:13.287 Vi søger pr. 01-08-2019 eller snarest muligt en dygtig og engageret familierådgiver til Center for Børn og Familier, handicap og integrationssager.Bliv en del af holdetDu bliver en del af vores stærke hold i Familierådgivningen, der brænder for arbejdet med børn og familier, som vægter det kollegiale samvær højt, og hvor opgaverne løftes i fælles flok. Hos os får du mulighed for at udføre højt kvalificeret socialfagligt arbejde, hvor kompetence- og vidensudvikling er implementeret i dagligdagen. Vi har fokus på og ligger stor vægt på tidlig forebyggende indsatser i familierne. Derudover har vi stor fokus på inddragelse af netværk og tværfagligt samarbejde.Vi kan tilbyde: Super dygtige, engagerende og nærværende kollegaer og ledere Et godt fagligt miljø, hvor vi støtter hinanden Faste ugentlige teammøder med mulighed for sags vendinger og faglig drøftelse Supervision En arbejdsplads i konstant bevægelse og udvikling Efteruddannelsesmulighed Gode fysiske arbejdsforhold Tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper Mentor ordning Om Familierådgivningen:Familierådgivningen består i dag af en gruppe super dygtige og engagerede familierådgivere fordelt med 2 i modtagelsen, 1 rådgiver til at varetagelse af handicap og integrationssager, 1 fremskudt rådgiver på institutioner og 10 rådgivere til sociale sager. Gruppen består yderligere af 1 familieplejekonsulent, samt leder af FamilierådgivningenDer er i år 2017 løbende sket opnormering af familierådgivere, og vi har nu et stærkt hold, som er motiverede for at gøre en forskel og indsats for Morsø Kommunes borgere, og hvor vi er godt i gang med Morsø Modellen.Morsø Modellen er inspireret af Sverigesmodellen . Denne model tager udgangspunkt i et lavere antal sager for den enkelte familierådgiver, hvor der bliver større fokus på en relationel tilgang, hvor familierådgiveren bliver genkendelig og fast i familierne. Der arbejdes langt mere forebyggende og Indsatstrappen anvendes som metode, ved vurdering af foranstaltning. Der er et langt større og tættere samarbejde med forskellige faggrupper, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt og der anvendes fremskudt sagsbehandling, systematisk inddragelse af familien og netværket, samt hyppigere opfølgning i sagerne.Familierådgiverne får med det lavere sagstal og gennem det tætte samarbejde med PPR, skoler, daginstitution, UU og sundhedsplejen bedre muligheder for at indgå i det tidlige forebyggende arbejde med familierne.Handicapsager varetages af et team bestående af dig som familierådgiver og to administrative sagsbehandlere. De to administrative sagsbehandlere behandler alle ansøgninger efter 41 og 42.Vi forventer, at du: Er uddannet socialrådgiver Du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og et positivt sind Er psykisk robust, strukturel og ansvarlig Kan lide tværfagligt samarbejde Er en holdspiller og kan se fordelen i at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen Har flair for administrative funktioner med sans for systematik og datadisciplin Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til handicapsager på børn og ungeområdet og eller integrationssager Dine arbejdsopgaver: Råd og Vejledning Forebyggende foranstaltninger jf. Lov om Social Service 41 og 42 Forebyggende foranstaltninger jf. Lov om Social Service 11 Undersøgelsessager i henhold til Lov om Social Service 50 Foranstaltninger efter Lov om Social Service 52 Anbringelse med eller uden samtykke jf. Lov om Social Service 52.3.7 -58 Efterværn jf. Lov om Social Service 76 Tæt tværfagligt samarbejde i Børn og Kultur Om Mors:Morsø Kommune består af ca. 20.600 borgere og er en kommune i vækst. Kommunen er kendetegnet ved en stærk fællesskabsfølelse og et stort civilsamfundsengagement.& 39 Sammen er vi bedst& 39 er vores motto. Der er højt til loftet og udstrakt tillid til hinanden.Øen er kulturrig med spændende arrangementer hele året (her kan bl.a. nævnes Kulturmødet, Skaldyrsfestival, Morsø Festival, Østers premieren, Oyster Final og onsdagsrock i sommerperioden). Nykøbing er en meget børnevenlig by med optog og spændende arrangementer som fx optog ved fastelavn og halloween, julemarkeder, børnenes dag og meget mere. Vi er så heldige, at vi også har jJsperhus Blomsterpark lige i baghaven , og vi har et naturskønt område tæt på både skov, strande og åbne vidder.Andet:Center for Børn og Familier er p.t. IT-understøttet af CSC, hvor der arbejdes ud fra ICS metoden. CSC bliver erstattet af DUBU i løbet af år 2019. Derudover anvendes KMD.Du skal kunne fremvise straffe- og børneattest.Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed.Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.Ansøgningsfrist:Tirsdag den 25. juni 2019.Ansættelsessamtaler torsdag den 27. juni 2019. Vil du vide mere, kan du kontakteLeder af Familierådgivningen Dorthe Spurr på tlf. 2616 2117 eller konstitueret chef i Center for Børn og Familier Dorthe Bertelsen på tlf.2117 1905.10Phoenix6549f5b4101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-25T00:00:000010https://morsoe.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d005d116-5252-4f23-b9ea-577420b22b570EuropaDanmarkJyllandNordjyllandMorsø3537536Børn og Kultur11Jernbanevej 77900Nykøbing MDKDanmarkORS/6549f5b4_logo.gifORS/Small/6549f5b4_logo.gif0
dorthe.spurre@morsoe.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent770113Emply1a2c58af-5bd7-4abd-a220-55f278000cee_600901129-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6549f5b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6549f5b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6549f5b4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6549f5b4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Socialvaesen/2.jpgEr du god til at arbejde med mennesker, og ønsker du at gøre en forskel? Hos Børn og Kultur er du måske netop den, vi mangler. 12008001Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver11Socialvæsen361951215Dorthe Spurrédorthe.spurre@morsoe.dkDanmarkDanmarkda-DK