Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Virksomhedsleder til Plejecentrene Quistgården og Lützensvej

Center for Sundhed og Ældre

Genopslag da vi ønsker at udvide ansøgerfelt.

Er det dig der skal være den nye leder for to plejecentre?
Center for Sundhed og Ældre søger en ny leder til Plejecentrene Quistgården og Lützensvej i Korsør.

Du bliver leder for to plejecentre og et demensdaghjem. Plejecentret Lützensvej består af 79 somatiske boliger, fordelt på to afdelinger med henholdsvis 37 og 42 boliger. Plejecentret Quistgården består af 24 boliger for demente borgere.

Med afsæt i Slagelse Kommunes Værdighedspolitik for ældre, skal den nye leder stå i spidsen for at beboerne oplever livskvalitet og selvbestemmelse i hverdagen.

For medarbejderne betyder det et ”mindset” ud fra mottoet; ”Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig og jeg ved du kan … derfor forstår jeg dig”. Der arbejdes i praksis med, at dette lever i hverdagen på plejecentret. Opgaven sætter holdet af fagligheder omkring den enkelte beboer. Den nye leder skal understøtte at der vedbliver en høj grad af tilpasningskompetente og fagligt dygtige medarbejdere.

I denne virkelighed skal den nye leder navigere naturligt, med robusthed og samtidig være inspirator for medarbejderne. Involvering af medarbejdere, beboerne samt pårørende er en naturlig del af hverdagen.

Til stillingen er udarbejdet en Job- og Personprofil.
Du finder henvisning til bilag nederst i opslaget.

Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Løn efter kvalifikationer samt individuel forhandling.

Yderligere informationer
Du er velkommen til at kontakte

  • centerchef for Sundhed og Ældre Marianne Kristensen på mobil 51 15 77 37

Frist
  • tirsdag den 20. februar 2018 kl. 9.00

Ansøgning sendes elektronisk via link på kommunens hjemmeside.
Venligst mærk ansøgning ”Leder af Plejecentrene Lützensvej og Quistgården”.

Ansættelsessamtaler
Afholdes tirsdag den 27. februar 2018.

Tiltrædelse forventes 1. april 2018 eller gerne tidligere.
Forud for samtalen vil de udvalgte ansøgere blive bedt om, at gennemføre en profiltest. Dette vil ske elektronisk.

Bilag
  • Job- og Personprofil (https://signatur.frontlab.com/Slagelse/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=e6893db97c5e4e9cba669523cabb76e5.pdf)
  • Slagelse Kommunes Ledelsesgrundlag (https://signatur.frontlab.com/Slagelse/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=822b95b8081743c5a4f5da69a8a8f7e2.PDF)
  • Værdighedspolitik (https://signatur.frontlab.com/Slagelse/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=2bf6d77ef74441e0a9a936c90c7a2cea.PDF)


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329749597Phoenix-0a10bab812018-01-29T20:02:05.500Virksomhedsleder til Plejecentrene Quistgården og LützensvejCenter for Sundhed og Ældre

Genopslag da vi ønsker at udvide ansøgerfelt.

Er det dig der skal være den nye leder for to plejecentre?
Center for Sundhed og Ældre søger en ny leder til Plejecentrene Quistgården og Lützensvej i Korsør.

Du bliver leder for to plejecentre og et demensdaghjem. Plejecentret Lützensvej består af 79 somatiske boliger, fordelt på to afdelinger med henholdsvis 37 og 42 boliger. Plejecentret Quistgården består af 24 boliger for demente borgere.

Med afsæt i Slagelse Kommunes Værdighedspolitik for ældre, skal den nye leder stå i spidsen for at beboerne oplever livskvalitet og selvbestemmelse i hverdagen.

For medarbejderne betyder det et ”mindset” ud fra mottoet; ”Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig og jeg ved du kan … derfor forstår jeg dig”. Der arbejdes i praksis med, at dette lever i hverdagen på plejecentret. Opgaven sætter holdet af fagligheder omkring den enkelte beboer. Den nye leder skal understøtte at der vedbliver en høj grad af tilpasningskompetente og fagligt dygtige medarbejdere.

I denne virkelighed skal den nye leder navigere naturligt, med robusthed og samtidig være inspirator for medarbejderne. Involvering af medarbejdere, beboerne samt pårørende er en naturlig del af hverdagen.

Til stillingen er udarbejdet en Job- og Personprofil.
Du finder henvisning til bilag nederst i opslaget.

Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Løn efter kvalifikationer samt individuel forhandling.

Yderligere informationer
Du er velkommen til at kontakte
  • centerchef for Sundhed og Ældre Marianne Kristensen på mobil 51 15 77 37

Frist
  • tirsdag den 20. februar 2018 kl. 9.00

Ansøgning sendes elektronisk via link på kommunens hjemmeside.
Venligst mærk ansøgning ”Leder af Plejecentrene Lützensvej og Quistgården”.

Ansættelsessamtaler
Afholdes tirsdag den 27. februar 2018.

Tiltrædelse forventes 1. april 2018 eller gerne tidligere.
Forud for samtalen vil de udvalgte ansøgere blive bedt om, at gennemføre en profiltest. Dette vil ske elektronisk.

Bilag
  • Job- og Personprofil (https://signatur.frontlab.com/Slagelse/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=e6893db97c5e4e9cba669523cabb76e5.pdf)
  • Slagelse Kommunes Ledelsesgrundlag (https://signatur.frontlab.com/Slagelse/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=822b95b8081743c5a4f5da69a8a8f7e2.PDF)
  • Værdighedspolitik (https://signatur.frontlab.com/Slagelse/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=2bf6d77ef74441e0a9a936c90c7a2cea.PDF)
2018-02-21T01:04:10.470 Center for Sundhed og ÆldreGenopslag da vi ønsker at udvide ansøgerfelt.Er det dig der skal være den nye leder for to plejecentre?Center for Sundhed og Ældre søger en ny leder til Plejecentrene Quistgården og Lützensvej i Korsør.Du bliver leder for to plejecentre og et demensdaghjem. Plejecentret Lützensvej består af 79 somatiske boliger, fordelt på to afdelinger med henholdsvis 37 og 42 boliger. Plejecentret Quistgården består af 24 boliger for demente borgere.Med afsæt i Slagelse Kommunes Værdighedspolitik for ældre, skal den nye leder stå i spidsen for at beboerne oplever livskvalitet og selvbestemmelse i hverdagen.For medarbejderne betyder det et mindset ud fra mottoet Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig og jeg ved du kan … derfor forstår jeg dig . Der arbejdes i praksis med, at dette lever i hverdagen på plejecentret. Opgaven sætter holdet af fagligheder omkring den enkelte beboer. Den nye leder skal understøtte at der vedbliver en høj grad af tilpasningskompetente og fagligt dygtige medarbejdere.I denne virkelighed skal den nye leder navigere naturligt, med robusthed og samtidig være inspirator for medarbejderne. Involvering af medarbejdere, beboerne samt pårørende er en naturlig del af hverdagen.Til stillingen er udarbejdet en Job- og Personprofil.Du finder henvisning til bilag nederst i opslaget.Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Løn efter kvalifikationer samt individuel forhandling.Yderligere informationerDu er velkommen til at kontaktecenterchef for Sundhed og Ældre Marianne Kristensen på mobil 51 15 77 37Fristtirsdag den 20. februar 2018 kl. 9.00Ansøgning sendes elektronisk via link på kommunens hjemmeside.Venligst mærk ansøgning Leder af Plejecentrene Lützensvej og Quistgården .AnsættelsessamtalerAfholdes tirsdag den 27. februar 2018.Tiltrædelse forventes 1. april 2018 eller gerne tidligere.Forud for samtalen vil de udvalgte ansøgere blive bedt om, at gennemføre en profiltest. Dette vil ske elektronisk.BilagJob- og Personprofil (https: signatur.frontlab.com Slagelse Jobs WebAdFile.aspx?Id e6893db97c5e4e9cba669523cabb76e5.pdf)Slagelse Kommunes Ledelsesgrundlag (https: signatur.frontlab.com Slagelse Jobs WebAdFile.aspx?Id 822b95b8081743c5a4f5da69a8a8f7e2.PDF)Værdighedspolitik (https: signatur.frontlab.com Slagelse Jobs WebAdFile.aspx?Id 2bf6d77ef74441e0a9a936c90c7a2cea.PDF)11Jobnet0a10bab8100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-20T00:00:000010https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1519&ERId=254320EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandKalundborgEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSlagelse3091621Slagelse Kommune11Rådhuspladsen 114200SlagelseDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent514600JobNet47542651000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0a10bab8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0a10bab8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0a10bab8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0a10bab8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpg12008001Dansk3Læse/ tale6Ledelse352615814importimport_0a10bab8DKDanmarkDKDanmarkda-DK