Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Visionær og dialogskabende skoleleder til Hærvejsskolen

Hærvejsskolen er den store men også nye skole i et aktivt lokalsamfund. Den har 0. - 9. klasse, specialklasserække, SFO og SFO2 samt over 700 elever og godt 100 medarbejdere.  
 
Skolen er et resultat af en frivillig fusion mellem de to tidligere skoler i Rødekro i 2012. Den er ved at blive udvidet til at kunne rumme alle skolens elever, og ligger sammen med både børnehave og hallen i landlige omgivelser.  
 
Vi siger, at Hærvejsskolen er stedet, hvor lyset altid brænder, fordi der er aktiviteter gennem dagen, eftermiddagen og aftenen. Så når skolen går hjem tager fritidslivet over. Skolen, børnehaven og hallen er således omdrejningspunktet i lokalsamfundet.   
 
Så selv om Hærvejsskolen er en stor skole, så har den alle de fordele, et tæt lokalmiljø giver i form af lokalsamfundets opbakning og et tæt forældresamarbejde.  
Vores nuværende dygtige skoleleder har valgt at gå på pension efter 19 år. Derfor søger vi en skoleleder, der brænder for at være leder, har gennemslagskraft, er dialogskabende, som tænker visionært og har lyst til at stå i spidsen at gennemføre fusionen af vores skole i nye fælles omgivelser.  
 
Nogle af de opgaver, der venter på dit bord som skoleleder, er blandt andet  
  • at facilitere flytteprocessen og samle skolen på en matrikel  
  • at lede en proces med at få to medarbejdergrupper og to elevgrupper til at fungere sammen i én skole, som for en del vil være en hel ny skole 
  • at implementere kommunikationsredskabet, AULA og Aabenraa Kommunes IT- og digitaliseringsstrategi 
  • at have fokus på gode overgange – også internt mellem faserne. 
Dine kvalifikationer og kompetencer  
 
Ingen ansøger kan det hele og ansættelsesudvalget vil ligge vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer: 
  • Læreruddannet eller tilsvarende  
  • Kompetencer indenfor ledelse af processer og udvikling 
  • Erfaring med ledelse 
  • Lederuddannelse eller villig til at gennemføre en 
I ”Pejlemærker for god skoleledelse i Aabenraa Kommune” defineres god skoleledelse bl.a. som følgende udsagn: 
  • Skoleledelsen løser opgaverne på et højt professionelt niveau 
  • Skoleledelsen varetager de administrative opgaver effektivt, professionelt og med gennemsigtighed og åbenhed 
  • Skoleledelsen påtager sig det pædagogiske lederskab 
  • Skoleledelsen synliggør skolen i forhold til samarbejdspartnere og lokalsamfund 
  • Skoleledelsen inddrages i udviklingen af hele skoleområdet og kan agere i en politisk styret organisation 
Til personlige kompetencer har vi følgende forventninger:  
  • Visionær - Går gerne utraditionelle veje, er nytænkende og fremsynet. Har mod og bevarer overblikket 
  • Dialogskabende - Er inviterende og opleves nysgerrig og undersøgende. Skaber god stemning og er socialt udadvendt og fokuserer på dialogen 
  • Delegerende- Beskriver opgaven, støtter tålmodigt og udviser tiltro. Bevarer overblikket og overlader detaljer til andre 
  • Gennemslagskraft- Udviser mod og handlekraft og går gerne forrest. Er vedholdende og stabil og udstråler selvtillid 
  • Strategisk analytisk - Skaber overblik og sammenstiller informationer til helheder. Er rationel og analytisk og ser sammenhænge og muligheder 
Læs mere om jobbet og Hærvejsskolen i job- og kompetenceprofilen  
 
Ansøgning  
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 27. maj 2019. Første samtalerunde afvikles 4. juni 2019. Anden samtalerunde gennemføres 24. juni 2019. Forventet tiltrædelse pr. 1. august 2019.  
 
 
Yderligere informationer om stillingen 
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skolechef, Lars Borst Hansen på telefon 40 22 53 50 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder. 
 
Ved ønske om rundvisning kontakt Susanne Holst på tlf. 73766120 eller pr. mail på sho@aabenraa.dk 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330006199Phoenix-3de5a53912019-04-12T11:01:06.900Visionær og dialogskabende skoleleder til Hærvejsskolen

Hærvejsskolen er den store men også nye skole i et aktivt lokalsamfund. Den har 0. - 9. klasse, specialklasserække, SFO og SFO2 samt over 700 elever og godt 100 medarbejdere.  
 
Skolen er et resultat af en frivillig fusion mellem de to tidligere skoler i Rødekro i 2012. Den er ved at blive udvidet til at kunne rumme alle skolens elever, og ligger sammen med både børnehave og hallen i landlige omgivelser.  
 
Vi siger, at Hærvejsskolen er stedet, hvor lyset altid brænder, fordi der er aktiviteter gennem dagen, eftermiddagen og aftenen. Så når skolen går hjem tager fritidslivet over. Skolen, børnehaven og hallen er således omdrejningspunktet i lokalsamfundet.   
 
Så selv om Hærvejsskolen er en stor skole, så har den alle de fordele, et tæt lokalmiljø giver i form af lokalsamfundets opbakning og et tæt forældresamarbejde.  
Vores nuværende dygtige skoleleder har valgt at gå på pension efter 19 år. Derfor søger vi en skoleleder, der brænder for at være leder, har gennemslagskraft, er dialogskabende, som tænker visionært og har lyst til at stå i spidsen at gennemføre fusionen af vores skole i nye fælles omgivelser.  
 
Nogle af de opgaver, der venter på dit bord som skoleleder, er blandt andet  
  • at facilitere flytteprocessen og samle skolen på en matrikel  
  • at lede en proces med at få to medarbejdergrupper og to elevgrupper til at fungere sammen i én skole, som for en del vil være en hel ny skole 
  • at implementere kommunikationsredskabet, AULA og Aabenraa Kommunes IT- og digitaliseringsstrategi 
  • at have fokus på gode overgange – også internt mellem faserne. 
Dine kvalifikationer og kompetencer  
 
Ingen ansøger kan det hele og ansættelsesudvalget vil ligge vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer: 
  • Læreruddannet eller tilsvarende  
  • Kompetencer indenfor ledelse af processer og udvikling 
  • Erfaring med ledelse 
  • Lederuddannelse eller villig til at gennemføre en 
I ”Pejlemærker for god skoleledelse i Aabenraa Kommune” defineres god skoleledelse bl.a. som følgende udsagn: 
  • Skoleledelsen løser opgaverne på et højt professionelt niveau 
  • Skoleledelsen varetager de administrative opgaver effektivt, professionelt og med gennemsigtighed og åbenhed 
  • Skoleledelsen påtager sig det pædagogiske lederskab 
  • Skoleledelsen synliggør skolen i forhold til samarbejdspartnere og lokalsamfund 
  • Skoleledelsen inddrages i udviklingen af hele skoleområdet og kan agere i en politisk styret organisation 
Til personlige kompetencer har vi følgende forventninger:  
  • Visionær - Går gerne utraditionelle veje, er nytænkende og fremsynet. Har mod og bevarer overblikket 
  • Dialogskabende - Er inviterende og opleves nysgerrig og undersøgende. Skaber god stemning og er socialt udadvendt og fokuserer på dialogen 
  • Delegerende- Beskriver opgaven, støtter tålmodigt og udviser tiltro. Bevarer overblikket og overlader detaljer til andre 
  • Gennemslagskraft- Udviser mod og handlekraft og går gerne forrest. Er vedholdende og stabil og udstråler selvtillid 
  • Strategisk analytisk - Skaber overblik og sammenstiller informationer til helheder. Er rationel og analytisk og ser sammenhænge og muligheder 
Læs mere om jobbet og Hærvejsskolen i job- og kompetenceprofilen  
 
Ansøgning  
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 27. maj 2019. Første samtalerunde afvikles 4. juni 2019. Anden samtalerunde gennemføres 24. juni 2019. Forventet tiltrædelse pr. 1. august 2019.  
 
 
Yderligere informationer om stillingen 
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skolechef, Lars Borst Hansen på telefon 40 22 53 50 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder. 
 
Ved ønske om rundvisning kontakt Susanne Holst på tlf. 73766120 eller pr. mail på sho@aabenraa.dk 
2019-05-28T00:51:25.270 Hærvejsskolen er den store men også nye skole i et aktivt lokalsamfund. Den har 0. - 9. klasse, specialklasserække, SFO og SFO2 samt over 700 elever og godt 100 medarbejdere. Skolen er et resultat af en frivillig fusion mellem de to tidligere skoler i Rødekro i 2012. Den er ved at blive udvidet til at kunne rumme alle skolens elever, og ligger sammen med både børnehave og hallen i landlige omgivelser. Vi siger, at Hærvejsskolen er stedet, hvor lyset altid brænder, fordi der er aktiviteter gennem dagen, eftermiddagen og aftenen. Så når skolen går hjem tager fritidslivet over. Skolen, børnehaven og hallen er således omdrejningspunktet i lokalsamfundet. Så selv om Hærvejsskolen er en stor skole, så har den alle de fordele, et tæt lokalmiljø giver i form af lokalsamfundets opbakning og et tæt forældresamarbejde. Vores nuværende dygtige skoleleder har valgt at gå på pension efter 19 år. Derfor søger vi en skoleleder, der brænder for at være leder, har gennemslagskraft, er dialogskabende, som tænker visionært og har lyst til at stå i spidsen at gennemføre fusionen af vores skole i nye fælles omgivelser. Nogle af de opgaver, der venter på dit bord som skoleleder, er blandt andet at facilitere flytteprocessen og samle skolen på en matrikel at lede en proces med at få to medarbejdergrupper og to elevgrupper til at fungere sammen i én skole, som for en del vil være en hel ny skole at implementere kommunikationsredskabet, AULA og Aabenraa Kommunes IT- og digitaliseringsstrategi at have fokus på gode overgange også internt mellem faserne. Dine kvalifikationer og kompetencer Ingen ansøger kan det hele og ansættelsesudvalget vil ligge vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer: Læreruddannet eller tilsvarende Kompetencer indenfor ledelse af processer og udvikling Erfaring med ledelse Lederuddannelse eller villig til at gennemføre en I Pejlemærker for god skoleledelse i Aabenraa Kommune defineres god skoleledelse bl.a. som følgende udsagn: Skoleledelsen løser opgaverne på et højt professionelt niveau Skoleledelsen varetager de administrative opgaver effektivt, professionelt og med gennemsigtighed og åbenhed Skoleledelsen påtager sig det pædagogiske lederskab Skoleledelsen synliggør skolen i forhold til samarbejdspartnere og lokalsamfund Skoleledelsen inddrages i udviklingen af hele skoleområdet og kan agere i en politisk styret organisation Til personlige kompetencer har vi følgende forventninger: Visionær - Går gerne utraditionelle veje, er nytænkende og fremsynet. Har mod og bevarer overblikket Dialogskabende - Er inviterende og opleves nysgerrig og undersøgende. Skaber god stemning og er socialt udadvendt og fokuserer på dialogen Delegerende- Beskriver opgaven, støtter tålmodigt og udviser tiltro. Bevarer overblikket og overlader detaljer til andre Gennemslagskraft- Udviser mod og handlekraft og går gerne forrest. Er vedholdende og stabil og udstråler selvtillid Strategisk analytisk - Skaber overblik og sammenstiller informationer til helheder. Er rationel og analytisk og ser sammenhænge og muligheder Læs mere om jobbet og Hærvejsskolen i job- og kompetenceprofilen Ansøgning Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 27. maj 2019. Første samtalerunde afvikles 4. juni 2019. Anden samtalerunde gennemføres 24. juni 2019. Forventet tiltrædelse pr. 1. august 2019. Yderligere informationer om stillingen Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skolechef, Lars Borst Hansen på telefon 40 22 53 50 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder. Ved ønske om rundvisning kontakt Susanne Holst på tlf. 73766120 eller pr. mail på sho@aabenraa.dk10Phoenix3de5a539101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1044&ProjectId=146591&DepartmentId=19052&MediaId=4656&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3507435Hærvejsskolen11Vestergade 146230RødekroDKDanmarkORS/3de5a539_logo.pngORS/Small/3de5a539_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent744671AabenraaSpecialpakke 114659100112-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3de5a539https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3de5a539https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3de5a539&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3de5a539&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonVisionær og dialogskabende skoleleder til Hærvejsskolen1Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder6Ledelse361450292hwj@aabenraa.dkDanmarkDanmark330080926Dialogskabende og løsningsorienteret skoleleder til Varnæs SkoleBasic Brænder du for at være leder, er du dialogskabende og løsningsorienteret, og er du god til at se muligheder og alternativer? Så er det dig, vi søger som skoleleder på Varnæs Skole Skolen har 114 elever fordelt på 0. 6. klasse inklusiv velfungerende SFO med 52 børn, 15 børn i SFO2 samt 20 medarbejdere. Skolens ældste elever fortsætter i 7. klasse på Felsted Centralskole. Varnæs Skole vægter læring og dannelse, dette er de to ben skolen står på. Hos os går tingene hånd i hånd. Skolen har gode faciliteter og udenomsarealer med blandt andet multibane, der inviterer elever og fritidslivet til at være aktive. Skolen er en værdsat medspiller i lokalsamfundet og har et rigtig godt samarbejde med Sundeved Efterskole samt Bovrup Børnehave. Nogle af de opgaver, der venter på dit bord, er følgende: Skabe netværk og relationer til personale, elever og forældre Implementering af Aula og it Strategien Finde bæredygtige løsninger på udsving i elevtal Gå aktivt ind i inklusionsprojektet Wings Forventninger til dine personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer og kompetencer Ansættelsesudvalget ligger vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer: Læreruddannet eller tilsvarende Gerne erfaring med ledelse Lederuddannelse eller lysten til at gennemføre en. Til dine personlige kompetencer har vi følgende forventninger: Koordinerende du holder styr på detaljer og aftaler og er god til at følge op på aftaler Løsningsorienteret du er analytisk og ser ting i deres helhed, skaber fremdrift og er arbejdsom og flittig Dialogskabende du er udadvendt og ser situationer fra flere sider, samtidig opleves du undersøgende og inviterende i din tilgang Modstandsdygtig du håndterer kritik konstruktivt og ser modstand som en spændende udfordring Innovativ du ser muligheder og alternativer, er vedholdende i forhold til udvikling og skaber resultater. Læs mere om jobbet og Varnæs Skole i job- og kompetenceprofilen . Ansøgning Send din ansøgning via linket senest den 29. september 2019. Første samtalerunde bliver gennemført den 7. oktober 2019. Anden samtalerunde holdes den 23. oktober 2019. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter. Yderligere informationer om stillingen Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte direktør, Chriss Mailandt-Poulsen på tlf. 2899 3212 eller bestyrelsesformand Claus Aagaard Holm på tlf. 2170 8222 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder. Ved ønske om rundvisning kontakt konst. skoleleder Lone Thaysen på tlf. 7376 8878.

Brænder du for at være leder, er du dialogskabende og løsningsorienteret, og er du god til at se muligheder og alternativer? Så er det dig, vi søger som skoleleder på Varnæs Skole

Skolen har 114 elever fordelt på 0. – 6. klasse inklusiv velfungerende SFO med 52 børn, 15 børn i SFO2 samt 20 medarbejdere. Skolens ældste elever fortsætter i 7. klasse på Felsted Centralskole.

Varnæs Skole vægter læring og dannelse, dette er de to ben skolen står på. Hos os går tingene hånd i hånd.

Skolen har gode faciliteter og udenomsarealer med blandt andet multibane, der inviterer elever og fritidslivet til at være aktive. Skolen er en værdsat medspiller i lokalsamfundet og har et rigtig godt samarbejde med Sundeved Efterskole samt Bovrup Børnehave.

Nogle af de opgaver, der venter på dit bord, er følgende:

  • Skabe netværk og relationer til personale, elever og forældre
  • Implementering af Aula og it Strategien
  • Finde bæredygtige løsninger på udsving i elevtal
  • Gå aktivt ind i inklusionsprojektet Wings

Forventninger til dine personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer og kompetencer

Ansættelsesudvalget ligger vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:

  • Læreruddannet eller tilsvarende
  • Gerne erfaring med ledelse
  • Lederuddannelse eller lysten til at gennemføre en.

Til dine personlige kompetencer har vi følgende forventninger:

  • Koordinerende – du holder styr på detaljer og aftaler og er god til at følge op på aftaler
  • Løsningsorienteret – du er analytisk og ser ting i deres helhed, skaber fremdrift og er arbejdsom og flittig
  • Dialogskabende – du er udadvendt og ser situationer fra flere sider, samtidig opleves du undersøgende og inviterende i din tilgang
  • Modstandsdygtig – du håndterer kritik konstruktivt og ser modstand som en spændende udfordring
  • Innovativ – du ser muligheder og alternativer, er vedholdende i forhold til udvikling og skaber resultater.

Læs mere om jobbet og Varnæs Skole i job- og kompetenceprofilen .

Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 29. september 2019.

Første samtalerunde bliver gennemført den 7. oktober 2019. Anden samtalerunde holdes den 23. oktober 2019. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter.

Yderligere informationer om stillingen
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte direktør, Chriss Mailandt-Poulsen på tlf. 2899 3212 eller bestyrelsesformand Claus Aagaard Holm på tlf. 2170 8222 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder.

Ved ønske om rundvisning kontakt konst. skoleleder Lone Thaysen på tlf. 7376 8878.

ORS/Small/86fe5ac8_logo.pngVarnæs SkoleAabenraa2019-08-29T17:02:182019-09-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Dialogskabende og løsningsorienteret skoleleder til Varnæs Skole

Varnæs Skole

Aabenraa
Brænder du for at være leder, er du dialogskabende og løsningsorienteret, og er du god til at se muligheder og alternativer? Så er det dig, vi søger som skoleleder på Varnæs Skole Skolen har 114 elever fordelt på 0. 6. klasse inklusiv velfungerende ...
Indrykket:29. august 2019
Udløbsdato:29. september 2019